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智能应收客服+社保
5000-8000元/月岗位职责:1.负责对花呗借呗逾期客户的账单进行通知,提醒客户及时还款2.通过AI智能语音机器人及人机协同方式,开展欠款催收相关服务岗位要求:1.中专或以上学历2.工作经验不限3.熟悉电脑基础操作4.具备较强的沟通表达能力薪资待遇:月薪5-8K,带薪年假,法定节假日休息,传统节日福利
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教务管理双休五险
2000-4000元/月任职资格1.大专及以上学历,专业不限,能力突出者学历可适当放宽2.性格积极乐观,品行端正,具备良好的人际沟通能力3.具备自我驱动力,勇于面对挑战,富有韧性与工作热情,执行力强公司文化及福利待遇1.实行双休制度,依法享受国家法定节假日及相关福利2.薪酬结构:无责任底薪2500元+提成+年终奖金,综合年收入10万元以上入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金3.企业文化丰富多样:每月举办生日会、不定期安排下午茶、组织团队旅游,表现优异者可获得公司提供的实物奖励、现金激励或旅游机会4.定期开展户外团建活动5.每年提供不少于一次的团队培训发展机会工作内容1.依据部门整体市场战略与目标,制定个人销售执行计划2.有效开发并维护新老客户资源,持续提升招生质量与业绩达成率3.按照公司既定流程和推广方案推进市场宣传活动4.建立并完善客户信息档案,提升客户服务效率与转化效果5.协助学员办理学习过程中相关事务,如学业支持、学籍材料等管理工作6.汇总整理学员意见与建议,为产品优化和系统迭代提供实际依据7.配合完成上级领导安排的其他工作任务
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肇庆急招催收员
1.5-3万元/月岗位职责:1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作,带领团队达成公司设定的催收任务目标;2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题,制定改进措施,优化作业流程,提高整体工作效率,助力业绩增长;3、识别催收流程中的潜在风险环节,及时管控,确保所有操作符合甲方合规标准及公司内部规范;4、定期组织团队培训与业务指导,持续提升成员专业能力与绩效表现,并对团队成果承担直接责任;5、配合上级主管,高效完成公司安排的各项管理与业务指标。任职要求:1、年龄25-40岁,身体健康,品德良好,态度积极,无犯罪记录,个人征信状况正常;2、大专及以上学历,专业不限;3、具备3-5年催收领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备较强的带队意识与责任感,熟悉行业运作模式,有带领30人以上团队者优先;4、能够有效组织并推动团队完成公司下达的催收任务;5、执行力突出,积极配合主管完成公司交办的各项任务。本岗位需通过背景调查薪资待遇:1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金+多项补贴,月综合收入15000-30000元以上,上不封顶(依据团队业绩按贡献分配);2、入职后享受系统化专业培训,提供广阔晋升通道,更多管理职位虚位以待,等你挑战。其他福利:1、依法缴纳五险;2、晋升方向:经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。本岗位录用后可结合个人意愿选择入职城市公司在全国多个城市设有办公点,包括:广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。
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肇庆端州区招打孔
6000-7000元/月肇庆市端州区招打孔
肇庆·端州区
9月4日 16:48
售后客服+五险一金5000
5000-6000元/月纯客服岗位工作内容:负责通知逾期用户及时处理账单,客户资源精准,无需销售性质工作,零经验可胜任,入职后由资深员工一对一指导,欢迎应届生及大专及以上学历实习生加入薪资5000福利:五险一金生日补贴节日礼盒节日福利工龄工资年休假
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信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月
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办公室文员
90-100元/天工作周期:1个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-07-26工作内容:1、负责日常文书事务,包含文件整理与信息归档;2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。岗位要求:1、具备较快的打字速度和较高的准确率;2、熟练使用各类办公软件,满足高效作业需求;3、拥有较强的组织协调能力和沟通意识,能与团队良好协作。
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招生主管(双休+五险)
8000-13000元/月1.结合部门整体市场战略与目标,制定个人销售规划并推进执行;2.有效整合客户资源,持续维护新老客户关系,提升招生质量并达成业绩指标;3.按照公司既定流程和计划实施各类市场推广活动;4.建立并完善客户信息卡及档案系统,提升客户服务效率与转化效果;5.协助学员办理学习期间的学业事务、学籍证明等相关管理工作;6.汇总整理学员意见与建议,为产品优化及系统迭代提供实际依据;7.完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限;能力突出者可适当放宽学历条件;2.性格积极乐观,品行端正,具备良好的沟通表达能力;3.工作主动进取,富有责任心,具备抗压能力与团队协作精神。公司文化及福利待遇:1.实行双休制度,依法享有国家法定节假日及相关福利;2.薪酬福利:试用期保底3000元,转正后保底4000-8000元+提成+年终奖金,综合年收入可达10w以上;公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3.企业文化与活动:每月举办生日会、不定期组织下午茶、团队旅游,表现优异者可获得实物奖励、现金激励或旅游机会;4.定期举办“睿诚一家亲”家庭式聚会,让员工家属感受企业温暖;5.每年至少组织一次全员参与的专业培训,助力个人成长与发展。
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兼职教学助理
3000-5000元/月1、工作内容:每个工作日发布一条关于成人学历提升的信息至朋友圈,内容由我们提供。2、工作方式:时间地点不限,自主安排,灵活自由。3、工作要求:1、微信好友人数需达到600人以上
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接受无经验+跟单客服+五险一金
5000-8000元/月公司直招,招聘全程不收取任何费用,简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递,零经验亦可申请工作职责:需具备基础电脑操作能力,工作地点固定在办公室,无需外勤,主要负责客户账单的提醒与通知工作,无销售任务,接受无相关从业经历者。新人专属福利:0经验也能踏实上岗,适应期更贴心!薪资全额发放,新人更有保障:无责任底薪+提成奖励,试用期薪资一分不减!不同于部分企业“试用期八折”,我们确保新人首月即享全额底薪,叠加提成轻松月入超6000元!岗位要求:1、年龄18-40周岁,学历要求中专或高中及以上,专业不限。2、具备良好沟通能力,富有团队协作精神。3、无征信问题,无犯罪记录,能熟练进行电脑打字等基本操作。上班时间:9:00—12:00;13:30—18:00新人支持计划:从入职到稳定成长,公司全程保驾护航!社保快速开通:医疗报销即时生效,无需等到“转正后再缴”;假期照常享受:即使处于试用期,法定节假日照样休息,不必顾虑“新人不能休假”;融入无忧:入职即安排专人带教,每周组织下午茶交流,每月开展团建聚餐,帮助新人迅速熟悉环境,告别孤单!
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肇庆急招客服人员
3000-6000元/月工作内容1.公司提供客户资源,通过电话与客户进行有效沟通2.引导有意向的客户添加微信,并完成初步客户信息登记3.主动邀约客户到公司面谈,后续由专业客户经理对接跟进,你只需聚焦前期客户联系与邀约环节-专业不限,在校大学生或应届毕业生均可报名-可为实习生提供实习证明盖章-零基础可入门,新人入职即安排资深员工一对一指导,无需担心缺乏经验-表现优异的实习生,毕业后有机会直接留用转正!从专员到主管,再到区域负责人,晋升通道透明清晰,成长每一步都看得见-团队成员均为年轻有活力的伙伴,工作氛围轻松愉快,定期组织下午茶,工作间隙随时补充能量-工作时间:9点至12点,14点至18点(每日仅需7小时,节奏轻松)岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效
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课程顾问(周末双休五险一金)
4000-5000元/月工作内容:1.根据公司安排的计划与流程开展市场推广工作,达成招生目标2.协助学院处理学习过程中的学业支持、学籍资料等相关事务管理3.完成领导布置的其他工作任务职位要求:1.具备高中或中专及以上学历,性格温和易相处2.乐观积极,品行端正,具备良好的沟通表达能力3.对工作富有挑战精神,有坚持力与热情,执行力强工作时间:8:30~12:0014:00~18:00周末双休公司文化及福利待遇:1.周末双休,享有国家法定节假日及相应福利;2.薪酬结构:无责任底薪+提成+年终奖金,综合年收入10w+员工享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.企业氛围与活动:每月举办生日会、不定期提供下午茶、组织团队旅游工作地点:肇庆端州紧急情况可直接添加微信联系招聘老师
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高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质1.专业知识储备:(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。2.客户开发:(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。4.沟通技巧:(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。5.客户关系管理:(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。6.团队协作能力:(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。7.业绩管理:(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
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美团小象超市新app推广
7000-15000元/月岗位职责:1、在小象超市站点周边进行推广服务,采用点位和散推两种拉新方式,主要是在住宅区和写字楼获取新用户;2、每日参加团队管理会议,执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;3、给目标用户介绍小象超市的产品,并指引用户完成APP下载及商品购买流程;岗位基本要求:1、学历不限;2、学习能力强,并具有很强的自驱力;3、具备聪明、乐观、自省的性格特征;4、具备较强的沟通能力、目标感,有团队合作精神;5、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望,注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。岗位亮点:1、大平台,可以在美团人才培训体系长期成长,团队氛围好定期团建;2、只要你想学,这里有系统的培训机制,如:新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间;3、表现优秀者可以转正入职美团集团,享受美团集团员工福利。
肇庆·端州区·凯德广场商圈

信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度:1、完善培训体系:覆盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手2、专属带教机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、专业法律后盾:合作国内十强律所,以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品)开展各类主题活动与专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月
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肇庆急招课程顾问
5000-8000元/月招聘中欢迎加入我们1.要求:性格外向,善于交流,热爱体育活动[呲牙]2.待遇:4000-8000加年终奖,五险,法定节假日休息,周末双休[爱心]
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办公室跟单员+朝九晚六+五险一金
5000-8000元/月不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿非销售岗、无需外出、无需自行开发客户岗位职责:与客户沟通处理个人账单问题,并准确录入案件相关信息,工作内容简单易上手,零基础可学纯无责底薪保障:真正的无责任底薪,不与业绩挂钩,每月按时发放,收入更安心,比“有责底薪”靠谱10倍!新人薪资托底政策:试用期全额发放工资,月收入普遍在5000-8000元,转正后月薪7000-12000元,近3年新员工留存率达85%,从未有人因“挣不到钱”离开!福利贴心到位:稳定就业,更要幸福生活!五险一金依法缴纳,手机社保APP随时可查缴费记录;休假有保障:法定节假日照常休息,年假随工作年限增加,婚假、产假按规定正常享受,再也不用担心“请假难”问题;团队氛围轻松:下午茶自由享用,生日庆祝有仪式感,团建活动以聚餐、观影为主,拒绝“军训式拓展”,工作环境舒心,无需面对复杂人际压力!
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会计实习生/财务管培生
50-100元/天公司业务介绍:专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务申报、社保代管、财务咨询、商标注册等一站式专业财税服务,助力企业高效合规运营。岗位要求:1、会计、财务等相关专业背景,对会计职业发展有明确规划;2、具备主动学习意识,逻辑思维清晰,掌握基础财会知识;3、沟通能力良好,富有责任心,具备较强的服务意识与优质的服务态度;4、持有相关专业证书或具备实践经验者优先录用;工作内容:1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作;2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更,银行开户,各类资质审批,税务登记等外勤事务;(无需自主开拓客户,主要服务公司现有客户资源)薪酬待遇:1、薪资结构(面议):基本工资+绩效奖金,具体细节面谈确定;2、社会保险:依法缴纳社保;3、上班时间:上午8:45—12:00,下午13:45—18:00;周末双休,法定节假日及带薪休假均按国家规定执行;4、员工培训:为新入职员工提供带薪岗前培训,定期组织能力提升类培训与学习机会;5、导师指导:安排资深员工对新成员进行工作带教与实操辅导;6、员工福利:享有节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐及丰富多彩的员工活动
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案件信息录入5k(带教培训)
5000-8000元/月一、职位描述登录电脑系统,负责后台客户信息的整理与审核,跟进账单进度,及时提醒相关项目客户处理个人账单事宜,无销售性质!岗位为纯办公室坐班制,无需外出,工作内容简单易上手,欢迎零经验人员加入二、职位要求1、会使用电脑打字,具备良好的语言表达与沟通能力;2、年龄18-40岁,条件优异者可适当放宽年龄限制;3、性别不限;4、高中或中专及以上学历,表现突出者可降低学历要求,注重实际能力!三、薪酬待遇1.无论是否有经验均可报名,提供带补贴的岗前培训2.月收入5000-8000元,薪资不设上限,绩效越高收入越高3.工作时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假四、福利待遇1.节日关怀:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节等节日礼品发放,另有不定期员工福利品;2.团队活动:每月生日会、优秀员工聚餐、拔河竞赛、集体旅游等丰富团建活动;3.休假制度:享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期;4.横向晋升:可发展为质检员→培训师→培训主管→培训经理→培训总监,亦可转岗至行政、人事等部门;5.纵向晋升:可晋升为组长→班长→主管→副经理→经理→总监
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金融市场经理(肇庆端州)
3000-8000元/月【岗位职责】1、负责与地产物业协同联动,深化家装品牌合作关系,持续维护并对接楼盘按揭资源,为业主推介公司合作银行的装修贷款服务。2、拓展商家及装修公司渠道,维护现有合作方关系,提升合作深度,增强商务协作的稳定性与活跃度;3、实地调研市场,挖掘新楼盘信息,明确收楼节点,策划并执行相应的营销推广方案;4、定期协调组织与物业公司、合作商户、银行机构等多方沟通对接,推动合作落地。【任职要求】1、高中或中专及以上学历,具有一年以上销售工作经验,有家装分期、定制家居、建材行业经验者优先;2、性别不限,能适应外出工作,具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力;3、行业背景不限,拥有BD销售、房地产、保险、家装、定制等领域从业经历者更受青睐。【福利待遇】1、上班时间:9:00-12:0014:00-18:00午休2小时。2、薪酬构成:底薪3000+提成,综合收入可达7000-12000,上不封顶,适合有冲劲、愿意投身金融服务领域的伙伴。3、福利丰富:缴纳五险,保障个人权益,同时享受常态化下午茶、生日关怀、节日礼品等多项员工福利。4、假期充足:法定节假日依国家规定执行,另享年假、婚假、产假等各类带薪假期,休息更有保障。5、工作氛围:领导亲切好相处,团队协作紧密,工作环境轻松融洽,充满正能量
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美团小象超市推广专员(正编)
面议【美团直营招聘】非第三方合作商,销售是一门艺术,只要你有兴趣,始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养,六险一金团队氛围好。【薪资待遇】团队月平均水平10K-20K,上不封顶 1.4000底薪+500全勤+新客提成+sku提成+复购提成+新人激励1500+住宿/冲单奖补贴(40-150/天)等,月薪过万(付出和收入成正比) 2.正常享有国家法定节假日,外加全勤奖励,6-10月的高温补贴 3.业务简单,快速上手,前期安排优秀师傅带教【晋升机制】 1.新零售行业领跑者,目前处于起步阶段,肇庆12月18号开业,新城新站市场空白,拥有诸多的晋升机会 2.晋升路径:BD-BDM-战区CM-城市经理,三个月一次晋升机会,只要你够优秀,前途一片光明【任职要求】1.20-38周岁以内,有无经验即可,高中学历及以上,大专学历优先,接受优秀毕业生 2.吃苦耐劳,正直诚信,充满激情,具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗,具备良好的理解能力,表达和学习能力 4.接受出差广东各区域都有新推广站点,服从安排—————————————————————————【岗位职责】 1.通过线下拜访的方式,向用户介绍美团小象超市app,并通过大力度优惠券补贴,让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配,外出摆台,小区做活动,单独自由推广等形式,公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品,宣传单页等销售工具,只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单 4.沟通下载美团小象超市app,并完成首单体验,并介绍优惠券方案,并引导复购(复购奖励)
肇庆·端州区·凯德广场商圈

课程咨询师
5000-10000元/月招生老师+双休+五险
肇庆

肇庆端州区急招客服人员
5000-10000元/月工作轻松,每天七小时
肇庆·端州区·凯德广场商圈

综合6K+智能应收专员+早9晚6缴社保
4000-9000元/月入职即购买社保欢迎应届生,无经验亦可!不限制经验,无销售性质!纯办公室岗位!【岗位职责】:负责智能催收系统的日常运维(如AI外呼、机器人客服),实时跟踪用户账单处理进展,确保用户按时履约【薪资制度】:试用期综合收入4000-5000元起,转正后5000-10000元起,提供下午茶,工作时间朝九晚六,法定节假日正常休假,享受带薪年假【工作环境】:甲级办公环境,配备独立工位,职场内设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施【岗位要求】:年龄19-40岁,中专及以上学历,不限经验,不限专业背景【晋升空间】:专员→组长→项目主管→项目经理【福利待遇】:试用期1-3个月,晋升机会多,定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放,缴纳社保与公积金,享受带薪年休假
肇庆

客服专员无经验可培训上岗边学边赚提升沟通力!
4000-6000元/月工作内容1.公司提供客户资源,通过电话与客户进行有效沟通2.引导意向客户添加微信,并完成初步客户信息登记3.主动邀约客户到店面谈,后续由专业客户经理对接跟进,你仅需聚焦前期客户联系与邀约环节-专业不限,在校大学生或应届毕业生均可报名-可为实习生提供实习证明盖章-零经验也可加入,新人入职即有资深员工一对一指导,快速上手无忧-表现优异的实习生,毕业后有机会直接留用!从基础岗位到主管,再到区域负责人,晋升通道透明清晰,成长每一步都看得见-团队成员均为年轻活力伙伴,工作氛围轻松愉快,定期组织下午茶,工作间隙随时补充能量-工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日7小时,节奏轻松)岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效
肇庆

肇庆招聘催收员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责逾期贷款的催收任务,通过电话、邮件等形式与借款人联系,推动还款进程;2.能够独立应对并解决逾期账户的相关问题;3.对催收过程中产生的各类数据进行记录与统计分析,适时优化催收方案;4.定期向有关部门反馈催收工作的进展及成效。任职要求:1.不限经验,具备良好的沟通能力与谈判技巧;2.学历要求:中专及以上,法律、金融等相关专业优先考虑;3.薪资福利:5000-8000元。
肇庆

美团小象超市高薪地推员
7000-15000元/月岗位职责:1、在小象超市站点周边进行推广服务,采用点位和散推两种拉新方式,主要是在住宅区和写字楼获取新用户;2、每日参加团队管理会议,执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;3、给目标用户介绍小象超市的产品,并指引用户完成APP下载及商品购买流程;岗位基本要求:1、学历不限;2、学习能力强,并具有很强的自驱力;3、具备聪明、乐观、自省的性格特征;4、具备较强的沟通能力、目标感,有团队合作精神;5、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望,注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。岗位亮点:1、大平台,可以在美团人才培训体系长期成长,团队氛围好定期团建;2、只要你想学,这里有系统的培训机制,如:新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间;3、表现优秀者可以转正入职美团集团,享受美团集团员工福利。
肇庆·端州区·凯德广场商圈

后台审核员(综合6K)+带薪培训+社保
6000-11000元/月公司直招,无销售!无销售!接受无经验,短期工勿扰【工作职责】:审核客户个人信用记录,跟进逾期账单,协商处理逾期款项,不涉及任何销售任务,无需外出跑动,全程在办公室内完成工作【薪资制度】:综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金,月均收入稳定在5000-8000元区间【补贴制度】:设有全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假等补助项目【福利制度】:定期组织团队聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事,传统节日发放专属礼品,提供下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖等人性化关怀【购买社保】:依法缴纳五险:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险同步建立住房公积金账户【员工活动】:部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动,享有内部员工专属假期,参与公司年会抽奖、开门红红包等丰富活动【岗位要求】1、年龄19至40周岁,中专及以上学历,专业不限,性别不限,实习生需大专及以上学历2、具备良好沟通能力,有团队协作意识3、个人名下注册有淘宝店铺者谢绝申请(当前未激活状态可酌情考虑)上班时间:9:00--12:00;13:30--18:00
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信控员6k+社保
5000-8000元/月公司直聘不收取任何费用,简历可来公司填写,不招短期工!【工作职责】负责账单跟进处理,无销售性质工作内容【薪资制度】综合薪资5000元起,含工龄工资及绩效奖金,月均收入在5000-8000元区间【补贴制度】提供全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期【福利制度】定期组织聚餐、观影活动,传统节日发放慰问礼品,享受下午茶点、生日红包、丧事慰问金、年终奖金等关怀待遇【社会保险】依法缴纳五险:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险【员工活动】部门定期开展免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动,享有员工专属休假,参与公司年会抽奖、开门红红包等节日氛围活动智能化办公环境,上下班实行人脸识别考勤管理【岗位要求】1、年龄18至40周岁,中专及以上学历,不限专业与性别2、具备良好沟通能力,富有团队协作精神3、掌握基础电脑操作技能上班时间:9:00—12:00;13:30—18:00
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