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【维修工人招聘】南宁市良庆区港保幼儿园急聘两类维修工人：1. 电器维修小工：需处理消毒柜故障，因原配胶圈断裂且市场无适配型号，导致柜门无法关紧，需有办法解决密封问题。​2. 消防维修工人：负责幼儿园消防设施的维修工作，要求具备相关经验。

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7月25日 14:44

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自媒体运营（5-15）k一、工作内容1.负责公司自媒体平台的日常运营，撰写产品文案，策划品牌文化及活动主题，统筹外部渠道的内容创作与发布；2.关注行业动态与热点事件，快速响应并策划相关话题内容；3.搜集整理行业资讯与爆款内容，进行内部共享与二次加工；4.熟悉自媒体运作全流程，具备独立完成选题策划、内容创作、拍摄执行、视频剪辑、图文排版及上线运营的能力；5.把握平台内容趋势，策划具有优质传播力的内容方案；6.监测分析账号运营数据，持续优化内容策略，提升用户互动率与粉丝增长，推动流量向私域转化；7.协同团队完成账号的常规维护与内容更新任务；8.配合完成短视频的剪辑处理、后期制作及发布排期；9.完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.统招本科及以上学历，传播学、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先；2.具备3年以上主流酒类品牌或相关领域自媒体运营工作经验者优先考虑；3.拥有今日头条、百度百家、抖音、小红书等平台优质账号实操经验，熟悉自然流量与付费推广机制者优先；4.具备出色的内容创意能力和扎实的文案写作功底；5.能够对运营数据进行监控与分析，并据此制定有效的优化策略。三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高额提成+多元化奖励方案，薪资无上限；2.节日福利、带薪年假、超长春节假期；3.透明公正的晋升通道，健全的培训体系，支持员工快速成长；4.根据个人业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励；5.优质的办公环境与融洽的工作氛围，采用扁平化管理模式；6.办公场所位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优美舒适；7.公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。

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蔡女士

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自媒体运营（5-15）k一、工作内容1.负责公司自媒体平台的日常运营，撰写产品相关文案，策划品牌文化及活动主题，统筹外部合作渠道的内容创作与发布；2.紧跟热点动态，快速响应并策划推出具有时效性的内容项目；3.搜集整理行业资讯与爆款内容，进行归纳整合并内部共享；4.熟悉自媒体内容生产全流程，能够独立完成选题策划、内容创作、拍摄执行、视频剪辑、图文排版及上线运营；5.关注平台算法与内容趋势，策划具备高质量和高传播潜力的内容方案；6.定期复盘运营数据，调整优化内容策略，提升用户互动率与粉丝增长，推动流量沉淀至私域池；7.与团队协同推进账号的日常维护与内容更新；8.配合完成短视频的剪辑制作、后期处理及发布排期；9.完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求1.统招本科及以上学历，传播学、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先；2.具备3年以上主流酒类品牌或相关领域自媒体运营工作经验者优先考虑；3.拥有成功运营头条号、百家号、抖音、小红书等平台账号的经验，熟悉自然流量与付费推广模式者更佳；4.具备出色的内容创意能力和扎实的文案写作功底；5.能够监测并分析运营数据，制定有效的策略优化方案。三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高额提成+多元化方案奖励，薪资无上限；2.节日福利、带薪年假、超长春节假期；3.公平透明的晋升通道，健全的培训体系，支持员工快速成长；4.凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励；5.优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式；6.办公地址位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优雅舒适；7.公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。

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一、任职要求：1.大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售工作经验，形象端正，气质良好；2.了解线上店铺运营逻辑，能够有效提升店铺自然曝光与流量；3.性格外向，善于社交，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；4.熟悉主流网络销售平台的基本操作流程。二、岗位职责：1.工作积极主动，态度端正，具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战；2.具备良好的语言表达、应变能力及问题解决能力，心理承受力强；3.拥有团队合作意识和服务导向思维，注重客户体验；4.有MCN机构、新媒体教育企业、知名酒水品牌或品牌代运营公司相关工作经验者优先；5.曾在MCN培训类机构主导或参与酒水品类新媒体培训项目者优先；6.熟知新媒体平台运行机制，对内容创作有深入理解，具备数据化运营思维；7.具备撰写直播脚本的文字表达能力；8.有管理主播、运营人员、线索专员、客服及电话邀约团队的实际经验；9.负责公司线上店铺的整体运营与日常管理；10.深入掌握公司产品信息，通过电话、网络等渠道参与私域流量建设，输出高吸引力的营销内容；11.拓展新的线上销售渠道，推动网络销售平台多元化发展；12.高效完成上级临时安排的各项工作任务。三、工作时间：8:30-18:00，单休四、福利待遇：1.津贴+高额提成+多项激励奖励方案；2.缴纳社保、节日福利、享受法定节假日、带薪年假及超长春节假期；3.晋升机制公开透明，配备系统化培训体系，助力快速成长；4.凭个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等荣誉激励；5.办公环境优越，团队氛围和谐，同事关系融洽，管理扁平高效；6.高端商务写字楼办公，交通便捷，地铁公交直达，环境舒适宜人；7.公司坚持人才发展战略，重视员工培养与晋升路径，持续优化全方位培训机制，全面提升员工综合能力。五、职位亮点：发展空间广阔，办公环境优美，工作充满乐趣，收入无上限，未来充满机遇！加入我们，您将收获：一份富有挑战且成就感十足的职业；一个实现自我价值与社会价值的优质平台；一次与卓越团队携手共进的成长旅程。

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业务专员（10-20）k一、工作内容1.邀约并接待客户，介绍及讲解酒水产品的相关信息；2.解答客户咨询，建立稳定信任关系，组织客户实地考察，提供高品质体验服务；3.负责客户日常维护与资料归档，深入挖掘客户潜在需求；4.利用现有资源及活动策划开展体验式推广营销；5.跟进售前洽谈进度，持续做好售后客户关系维系。二、任职要求1.年龄20-45岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，形象良好、气质出众；2.性格积极主动，目标感强，敢于面对工作挑战；3.具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力；4.拥有团队合作精神和良好的客户服务意识；5.有酒类、金融、房地产等行业销售背景者可优先考虑。三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高额提成+多元化的奖励方案，薪资无上限；2.节日礼品、带薪年假、超长春节休假；3.公开透明的晋升通道，健全的培训体系，支持员工快速成长；4.根据个人业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉；5.工作环境优越，氛围融洽，采用扁平化管理模式；6.办公场所设于高端商务写字楼，交通便捷，办公空间舒适宜人；7.公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合素养。

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一、任职要求：1.大专及以上学历，20-45岁，有销售经验，形象好，气质佳；2.对线上店铺运营有一定理解，提升店铺自然流量；3.性格开朗，社牛，具有良好的沟通能力和团队合作精神；4.熟悉网络销售平台操作。二、岗位职责：1.主动性强，工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战；2.良好的沟通和表达能力、应变能力和解決问题的能力，心理素质佳；3.良好的团队协作精神和客户服务意识；4.有MCN机构、新媒体培训公司、主流酒水品牌、主流品牌新媒体代运营公司从业经历者优先；5.在MCN培训机构负责过酒水行业新媒体培训经验者优先；6.对新媒体平台规则熟悉，对新媒体内容有较高认知，对新媒体运营有数据管理意识；7.有直播脚本编写的文字功底；8.具备新媒体团队主播、运营、线索挖掘专员、客服、电话邀约人员的管理经验；9.负责公司线上店铺运营管理；10.熟悉公司产品，通过电话和网络等平台参与私域流量运营工作，发布有吸引力的营销内容；11.开发新的销售渠道，扩大网络销售平台；12.完成领导临时交办的任务。三、工作时间：8:30-18：00，单休四、福利待遇：1.津贴+高提成+各种方案奖励；2.社保、节日福利、法定节假日、带薪年假、超长春节假期；3.公平透明的晋升机会，有完善的培训体系，快速成长；4.凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉；5.工作环境好、公司氛围好、同事相处融洽、公司实行扁平化管理；6.舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适；7.公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。五、职位亮点：发展前景大，职场环境美，快乐工作，收入上不封顶，拥有无限可能！加入我们，您将获得：一份充满挑战和成就感的工作；一个实现个人价值和社会价值的平台；一个与优秀团队共同成长的机会。

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品牌策划（5-15）k一、工作内容1.基于公司战略，进行品牌战略规划与体系建设，明确品牌定位，推动营销策略有效落地，提升品牌形象与影响力；2.全面负责品牌策划、设计、推广与管理，推进线上线下活动执行，挖掘用户需求与产品价值，结合品牌策略推动营销方案实施；3.具备数据化营销能力，通过数据分析优化整合营销方案，提升品牌认知与业务增长；4.负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌宣传、推广与IP打造；5.关注行业动态，开展竞品与市场调研，形成信息简报并调整市场策略；6.支持业务部门的宣传制作、设计、视频拍摄与短视频运营，制定并执行B/C端年度品牌传播计划；7.策划并组织实施品牌及节点整合营销活动，协同内外部资源推动项目落地；8.制定产品推广方案，提炼产品卖点，策划推广素材，助力新品上市；9.负责品牌传播内容创作，包括品牌故事、产品文案、海报、社媒图文、视频、新闻稿等，管理线上线下传播渠道，提升品牌影响力与用户参与度；10.完成上级交办的其他任务。二、任职要求1.25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业，有酒水品牌、广告公司、咨询公司、品牌代运营、新媒体管理经验者优先；2.3年以上品牌推广或媒体运营相关经验；3.主动积极，事业心强，勇于挑战；4.具备良好的沟通、表达、应变及解决问题能力；5.市场敏感度高，具备品牌整合营销与活动策划能力，文字表现力强；6.熟悉品牌全流程，具备0-1品牌市场经验或私域运营经验者优先。三、工作时间8:30-12：00，13：30-18:00，法定节假日休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高提成+多样化方案奖励，收入上不封顶；2.节日福利、带薪年假、超长春节假期；3.公平透明的晋升机制，完善的培训体系，助力快速成长；4.凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉；5.优越的办公环境与和谐氛围，实行扁平化管理；6.办公地点位于高端商务写字楼，交通便利，环境优雅舒适；7.公司重视人才培养与发展，提供系统培训，助力员工综合能力提升。

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品牌策划（5-15k）一、工作内容1.根据公司发展战略，制定品牌战略规划并搭建品牌体系，明确品牌定位，推动营销策略落地执行，持续提升品牌知名度与影响力；2.全面负责品牌策划、形象设计、推广传播及日常管理，组织实施线上线下推广活动，深入挖掘用户需求与产品价值，结合品牌方向推进整合营销方案实施；3.具备数据驱动营销思维，通过数据分析优化整合传播策略，提升品牌曝光度与业务转化效果；4.负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌传播、内容运营及IP孵化工作；5.跟踪行业趋势，开展竞品分析与市场调研，输出调研报告并据此调整品牌与市场应对策略；6.协同业务部门完成宣传物料设计、视频拍摄及短视频内容运营，统筹制定并落实B端与C端年度品牌传播计划；7.策划并主导品牌重大节点及整合营销项目，协调内外部资源保障项目高效落地；8.制定产品上市推广方案，提炼核心卖点，策划创意素材，支持新品成功入市；9.主导品牌内容创作，涵盖品牌故事、产品文案、海报设计、社交媒体图文、视频脚本、新闻稿件等内容，管理多渠道传播阵地，增强品牌声量与用户互动；10.完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备酒水品牌、广告公司、咨询机构、品牌代运营或新媒体运营管理经验者优先考虑；2.3年以上品牌推广或媒体运营相关工作经验；3.工作积极主动，目标感强，敢于承担挑战性任务；4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力；5.市场洞察力强，熟悉整合营销与活动策划流程，文字功底扎实；6.熟悉品牌建设全流程，有从0到1品牌打造经验或私域流量运营经验者优先。三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高比例提成+多元化方案奖励，收入无上限；2.节日福利、带薪年假、超长春节假期；3.公平透明的晋升通道，健全的培训机制，助力员工快速成长；4.凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励；5.优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式；6.办公地址位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优雅舒适；7.公司注重人才发展，提供系统化培训支持，全面提升员工综合能力。

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平面设计（5-15）k一、工作内容1.负责企业品牌VI系统及营销、招商相关视觉内容的设计与执行；2.主导平面广告、官网页面、宣传推广等项目的创意呈现与落地实施；3.对接各部门设计需求，制定统一视觉规范，提升协作效率；4.按照品牌风格进行延展创作，关注设计潮流，把控整体视觉元素；5.具备优秀的审美素养与创新思维，了解印刷输出及物料制作工艺流程；6.完成线上线下的宣传素材设计，如海报、包装、网页配图等；7.通过高质量创意设计强化品牌识别度与形象价值；8.配合完成领导安排的其他相关工作任务。二、任职要求1.本科及以上学历，视觉传达、美术学、平面设计等相关专业，具备3年以上知名酒类品牌、4A广告公司或专业设计机构工作经验；2.精通各类设计软件及工具操作；3.拥有成熟商业案例或设计奖项者优先，具备扎实的绘画基础与艺术鉴赏能力。三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高额提成+多元项目奖励，薪资无上限；2.节日福利、带薪年假、春节长假；3.透明公正的晋升通道，健全的培训机制，支持个人快速成长；4.凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项荣誉；5.办公环境优越，团队氛围融洽，管理扁平高效；6.工作地点位于高端商务写字楼，交通便捷，办公空间舒适宜人；公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。

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平面设计（5-15k）一、工作内容1.负责公司品牌VI系统及营销、招商等相关视觉设计工作；2.主导平面宣传、官网页面、广告推广等视觉创意的落地执行；3.对接各部门的设计需求，制定并完善设计规范，优化协作流程；4.根据品牌风格进行延展创作，关注设计潮流，统一把控视觉元素；5.具备良好的审美素养与创新思维，熟悉输出、印刷及物料制作工艺；6.完成线上线下的宣传素材设计，如海报、包装、网页配图等；7.通过高质量的视觉创意强化品牌形象；8.完成领导安排的其他相关工作任务。二、任职要求1.本科及以上学历，视觉传达、美术学、平面设计等相关专业，具备3年以上主流酒水品牌、4A广告公司或专业设计机构工作经验；2.精通各类设计软件与常用工具；3.拥有成功商业案例或获奖经历者优先，具备扎实的美术基础与审美能力。三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高额提成+多元化的方案奖励，薪资无上限；2.提供节日福利、带薪年假、超长春节假期；3.拥有公开透明的晋升通道和系统的培训机制，支持员工快速成长；4.凭个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉激励；5.办公环境优越，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式；6.工作地点位于高端商务写字楼，交通便捷，办公空间舒适宜人。公司注重人才发展，提供全方位培训支持，助力员工综合能力持续提升。

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业务专员（10-20）k一、工作内容1.邀约并接待客户，介绍并解读酒水产品相关信息；2.解答客户咨询，建立稳定关系，组织客户实地考察，提供高品质体验服务；3.负责客户维护及资料归档，深入挖掘客户潜在需求；4.利用资源策划活动，推动体验式营销落地执行；5.跟进售前沟通与售后客户关系维系工作。二、任职要求1.年龄20-45岁，大专及以上学历，具备销售经验，形象良好、气质出众；2.态度积极主动，目标感强，敢于迎接挑战；3.具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力；4.有团队合作精神和客户服务意识；5.拥有酒水、金融、房地产等领域销售经验者优先考虑。三、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。四、福利待遇1.岗位津贴+高额提成+多元激励方案，薪资无上限；2.节日福利、带薪年假、超长春节假期；3.公开透明的晋升通道，健全的培训机制，支持员工快速成长；4.根据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉；5.办公环境优越，氛围融洽，管理方式扁平高效；6.办公场所坐落于高端商务写字楼，交通便捷，办公条件舒适；7.公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合素养。

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今天30号良庆区大唐国际中心撤场兼职下午18点到(舞台拆卸，桌子凳子打包放车里，工作简单。一般2-3个小时搞定了。工资60块！要求20-40岁。做过舞台搭建的优先！（直接不要打电话）

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12月18日 10:46

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岗位职责1.作为运维服务项目的对接负责人，主导运维服务管理及交付实施相关工作2.负责运维服务的全流程管理，包括服务质量控制、流程规范执行、知识库维护、项目风险管理，以及服务报告编制和项目例会组织3.负责运维团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、职业路径规划、绩效评估及团队凝聚力提升4.统筹项目交付成本管理，开展成本核算，记录并跟踪各项支出明细，定期输出成本分析报告5.分析客户运维需求，挖掘潜在业务机会，配合推进市场拓展相关事务6.参与行业级运维解决方案的设计、实施与持续优化任职资格1.本科及以上学历，具备5年及以上项目管理经验，具有运营商项目背景者优先考虑2.具备数通技术基础，熟悉IT基础设施架构，掌握运维项目运作流程3.拥有政府、运营商或大型企业驻场运维项目的管理经历，曾带领8人以上团队4.持有PMP、ITSS等相关认证之一者优先

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冯女士

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1、参与项目售前环节的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作；2、深入洞察电子政务领域的信息化发展趋势，融合政务行业技术特点与企业产品优势，制定切实可行的市场进入策略与实施路径；3、识别客户核心业务痛点与关键技术瓶颈，主导前期技术对接、方案编写、系统演示与讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术架构体系；4、开展行业技术发展方向的趋势研判，挖掘具备前瞻性和引领潜力的应用需求，输出创新性技术应对方案；5、牵头组织技术研讨与答疑、提供专业咨询支持并完成系统架构设计；6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。7、定位为技术导向型解决方案工程师：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（含产品规划）三项能力者优先考虑。加分项具备计算机软件相关领域从业背景者优先

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张女士

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1、参与项目前期需求调研、技术交流、方案设计、原型验证及投标支持等相关工作；2、深入洞察电子政务领域的发展趋势，结合行业技术动态与公司产品特点，制定切实可行的市场进入策略与实施路径；3、识别客户在业务运作与技术实现中的核心问题，主导前期沟通、方案编写、产品展示与讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术体系架构；4、开展行业技术发展方向的前瞻性研究，挖掘具备创新潜力的应用场景，输出具有引领作用的技术方案；5、牵头组织技术层面的沟通会议，提供专业咨询支持，完成系统架构规划与设计指导；6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。7、定位为技术导向型解决方案专家：兼具售前顾问、项目管理、需求分析（含产品规划）复合能力者优先考虑。加分项具备计算机软件相关领域的从业背景者优先

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1、参与项目售前环节的需求调研、方案沟通、设计规划、原型验证及投标支持等相关工作；2、深入研判电子政务信息化发展现状，融合政务领域技术特点与企业产品优势，制定行业拓展路径与实施策略；3、识别客户业务瓶颈与技术挑战，在项目初期开展对接交流、方案编写、产品展示及讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术生态体系；4、开展行业技术发展趋势研究，挖掘前瞻性、引领性需求，提出创新性、可落地的解决方案；5、组织并主导技术研讨、答疑支持、技术顾问服务及系统架构设计工作；6、针对系统的复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面进行顶层架构设计与评审把关；7、定位为复合型技术解决方案人才：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（产品设计）能力者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件

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1、参与项目售前环节，承担需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作；2、深入洞察电子政务领域信息化发展动态，融合政务行业技术特点与企业产品优势，制定切实可行的市场拓展路径与实施策略；3、识别客户核心业务痛点与关键技术挑战，在项目初期开展沟通对接，编制解决方案，组织产品展示与方案讲解，从整体架构角度协助客户优化技术体系布局；4、开展行业技术发展趋势研判，挖掘前瞻性、引领性需求，设计创新性强、具备突破潜力的技术应对方案；5、主导技术层面的交流活动，提供专业咨询支持，完成系统架构规划与设计指导；6、针对系统的可复用性、可扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面，进行全局性设计与评审把关；7、定位为复合型技术解决方案专家：兼具售前技术支持、项目管理及需求分析（含产品设计）能力者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件

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