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喻先生

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岗位职责：1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展目标协调一致；2、建立并持续完善人力资源管理制度，提升组织运作效率与员工工作积极性；3、全面负责招聘工作，精准识别并引进符合公司价值观的高素质人才；4、搭建科学的绩效考核机制，促进员工成长与业绩提升；5、主导员工关系维护，妥善解决劳动纠纷，营造和谐稳定的职场环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者更佳；3、精通人力资源各模块运作，尤其在人才引进、绩效评估及员工关系处理方面有扎实经验；4、具备出色的沟通能力与领导才能，善于协调多方关系；5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

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张女士

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖直播销售、合同起草等相关工作；2.研判电商领域发展动态，规划运营方案，提升直播内容质量与效果；3.整合内外部资源，优化直播流程，增强用户参与度及转化表现

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张女士

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销售经理一位，需要有销售经验的优先熟悉宁夏境内制造企业的优先，吃苦耐劳，善于与人沟通者独立开拓市场，上班时间自由，一切以业绩为主，长期可上保险，交通补助+餐补薪资上涨空间大。有意者面谈细聊。

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王先生

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冯先生

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