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姜先生

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王先生

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刘先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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文先生

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顾先生

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岗位职责：1.做好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。2.负责各项会计事务处理，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的计算、申报、和解缴工作，协助有关部门展开财务审计和年检。3.计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到账表相符；4.经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。任职要求：1.本科以上学历，财务管理、会计、金融学及其相关专业；2.2-5年工作经验，初级会计师证书；3.精通使用办公软件，熟练使用财务软件；

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焦先生

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1.协助完善公司各项管理机制、工作流程、绩效评估及薪酬制度，监督公司各类程序、规章、流程的落实与执行情况。2.负责公司员工的招聘、选拔、录用（组织面试、入职安排、企业文化培训），建立并维护员工档案，及时更新信息，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作。3.办理员工职务任免、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤及差旅管理，对接办理各项社会保险事务。4.管理公司公章使用、办公环境清洁、固定资产、车辆调度及宿舍日常运营。5.负责公司文件的起草、收发、归档等文书管理工作，组织管理部门例会及日常会议，并整理会议纪要。6.统筹员工办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、发放与登记管理。7.负责公司人力资源整体规划，包括薪酬体系、福利政策及新员工入职培训的组织实施。8.协助开展对外联络工作，维护和优化企业公共关系。9.承担公司来访宾客的接待安排，组织重要会议并做好会务保障工作。10.负责办公区域、宿舍、仓库等场所的资产采购登记、台账建立、盘点实施、资源配置及监督管理。11.协调处理员工关系事务，预防和化解潜在劳动法律风险。省重点企业，五险，单休地点：邯郸市永年区

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丁女士

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岗位职责:1、负责工厂成本核算工作，编制相关成本报表；2、搭建产品标准成本体系，并对标准成本执行情况进行跟踪分析；3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化；4、以成本管控为核心，协助推进工厂日常运营管理工作。任职资格:1、会计、财务类专业大专及以上学历；2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事成本会计相关工作；3、熟悉财务软件中的成本管理模块操作，精通Office办公软件；4、学习能力强，具备良好的团队协作意识和沟通主动性，能适应多变的工作环境，抗压能力强，恪守职业操守。

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丁女士

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1.参与完善公司各项管理规范、业务流程、绩效评估机制及薪酬结构，监督企业内所有制度、规程、流程的落实执行情况。2.组织开展员工招聘、选拔、入职安排（含面试协调、上岗手续、企业文化宣导），负责人事档案的建立、归档与动态维护，推进人才库建设及人才引进工作。3.办理员工职务任免、岗位调动、离职、奖惩等相关人事事务，监督考勤、出勤及差旅管理，统筹各类社会保险事项的对接与办理。4.管理公司公章使用、办公环境保洁、固定资产配置、公务车辆调度及员工宿舍日常运营。5.负责公司文件的起草、收发、归档等全流程文档管理，组织管理部门例会及日常会议，并整理形成会议纪要。6.统筹员工办公用品、日常消耗品及事务性物资的采购计划与领用登记工作。7.制定公司人力资源整体规划，组织实施薪酬管理、福利政策及新员工入职培训工作。8.配合开展对外联络事务，维护并优化企业公共关系。9.承担来访宾客接待任务，组织重要会议并落实相关会务保障工作。10.负责办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理。11.协调处理员工关系问题，预防和控制劳动用工中的法律风险。省重点企业，五险单休地点：邯郸市永年区

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丁女士

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岗位职责:　　1、负责工厂成本核算工作，编制相关成本报表；　　2、搭建并维护产品标准成本体系，监控标准成本的实际执行情况；　　3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化；　　4、以成本管理为核心，协同推进工厂日常运营工作的开展。　　任职资格:　　1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历；　　2、具备5年以上财务领域工作经验，其中3年以上为成本会计岗位经验；　　3、熟悉财务软件中的成本模块操作；熟练掌握Office办公软件使用；　　4、具有较强的学习能力，善于团队协作和沟通交流，适应多元工作环境，抗压能力强，具备良好的职业操守。

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丁女士

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1.协助完善公司各项管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督各类程序、制度与流程的执行情况，确保规范运作。2.负责员工的招聘、选拔、录用安排（包括面试组织、入职办理、企业文化培训），建立并维护员工档案，及时更新信息，推进人才库建设及人才引进工作。3.办理员工职务任免、岗位调动、离职、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤及差旅管理，统筹各项社会保险事务的申报与办理。4.管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置、车辆调度及宿舍分配等日常行政事务。5.负责公司文件的起草、收发、归档及存储管理，组织管理部门例会和日常会议，并整理会议纪要。6.统筹办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、登记与领用管理，确保资源合理配置。7.制定公司人力资源整体规划，组织实施薪酬管理、福利政策及新员工入职培训工作。8.配合开展对外联络事务，维护良好的公共关系，提升企业外部形象。9.承担来访宾客的接待任务，组织并落实重要会议的筹备与会务保障工作。10.负责办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账编制、盘点执行、规划布局及监督管理。11.协调处理员工关系问题，防范和化解潜在劳动法律风险，营造和谐工作氛围。省重点企业，五险单休地点：邯郸市永年区

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丁女士

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15000左右，招聘二保焊和铆工，二保焊要求探伤，铆工要求会看图纸，免费提供宿舍年龄：18-45时间：10小时左右地址：山东潍坊高密注：另招叉车，行车。机械维修等

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王女士

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岗位职责:年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。4.与团队保持顺畅协作，确保各项信息及时准确传达。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据录入能力。2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。3.拥有良好的交流技巧和团队意识，可与同事高效配合。4.能适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并保证质量。

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韩先生

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。

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岗位职责:1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

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岗位职责:1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。

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韩先生

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岗位职责:1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。

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韩先生

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岗位职责(一) 行政管理工作1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行；2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件；3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等；4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理；5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪；6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作；7. 完成领导交办的其它事项。(二) 人力资源管理工作1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行；2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等；3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。(三) 财务管理工作1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理；2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。任职资格1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先；2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式；3. 熟练运用office、ps等办公软件；4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

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谢女士

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C本4.2箱货（油车，电车都有）跑周边跑短，一趟货30-100公里，在仓库发车需要辅助装车，（出车100回货80，一天3趟左右，日工资260-320左右，第二个月一趟多加20），公司提供车辆，入职以后有老司机带跑。

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冯女士

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