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阿里巴巴寮步办公点现招电话客服，月薪5000-12000，固定底薪4000，提成+全勤奖+绩效奖金，工作时间长白班，做六休一。要求：大专以上学历，年龄20-30岁，有无经验均可报名。快来加入我们，一起成长！

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袁先生

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一、任职要求：男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。二、工作内容：1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由；2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上；2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。工作地点-就近安排：

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李女士

实名企业

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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李先生

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诚聘促销员，长期性的优先一、工作内容1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。二、工资待遇:1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障)6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。8、只要肯学，播种就会有收货!三、任职资格:1、男女不限，年龄18-48，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可(有老师傅手把手带你)2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资;3、为人正直踏实、有耐心、长性4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算!5、星期天休息。(有事可以请假比较人性化)醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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朱女士

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我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店工作内容：1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作(线上线下均可)3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。薪资结构：配送费+高提成+奖金，新人薪资5000-8000，能力强1-2万。工作时间：早晚两个时间段上班，固定周日休息，国家节假日福利：包住宿（包水电），每月团建，高工资，晋升快！要求：自备二轮电动车我们公司是全国直营的；老带新:专业师傅指导，3天内上手晋升空间大，管理层内部提拔，不外招；最快半年可参加公司管培生项目，直接上主管管理站点

东莞

卢女士

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企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。【职位亮点】(薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。(自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。【工作内容】1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。【工作时间】上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。【福利】免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。【要求】年龄满18-46岁，男女不限工作地点就近安排：寮步、常平、长安、厚街、黄江、万江、石龙、凤岗、虎门都有站点（门店10公里以内可以就近安排区域）

东莞

黄女士

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【特别注明】公司直聘！！！核心优势：1.业务范围广，固定区域负责，2.工资提成高，多劳多得，3.客户稳定，都是半年或一年的订单，4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。一、【任职要求】男女不限，18岁至45岁！二、【薪资待遇】新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-12000不等，正常薪酬1-2万。三、【工作内容】工作内容1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）四、【上班时间】早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。五、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！六、【晋升机制】内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。

东莞

梁女士

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【特别注明】公司直招！！！一、工作内容:1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40%2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。二、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。四、工作地点—就近安排（符合要求，电话主动联系，优先接待）吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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赵女士

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工作内容：1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由；2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔；3、工作地点：（就近安排）职位要求：1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）；2、会骑电动车（自备电动车）。福利待遇：1.免费提供培训；2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。3.有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有百万争霸赛奖、小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利；

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张女士

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仓管员1. 负责仓库物品的分类归整、入库登记及出库操作等日常事务；2. 执行仓库盘点与清点任务，确保账物数据真实准确；3. 保持仓库内物资摆放有序及环境整洁；4. 协同其他部门需求，按时提供所需物料支持；5. 承担仓库相关设备的日常维护与保养职责；6. 熟悉ERP系统基本操作流程；7. 具备国内电商物流发货经验者优先考虑

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黄先生

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1、全面负责公司财务核算相关工作。2、独立完成全流程账务处理。3、承担纳税申报及税务核算事务。4、审核各类发票开具并执行防伪税控抄报税；精通增值税一般纳税人账务操作、防伪税控系统及电子申报流程。

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范先生

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1、全面负责公司财务核算相关工作。2、独立完成全流程账务处理。3、承担纳税申报及税务核算事务。4、审核并开具各类发票，办理防伪税控抄报税；熟练掌握增值税一般纳税人账务操作、防伪税控系统及电子申报流程。

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范先生

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成，高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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谭女士

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【企业直招】我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。工作地址：大寮，万江，石龙，凤岗，常平，塘厦，虎门，长安，厚街（可就近安排门店）【职位亮点】(薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。(自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。【工作内容】1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。【工作时间】上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。【福利】免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。【要求】年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

东莞

黄女士

实名企业

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【企业直招】我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。【职位亮点】（薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。（晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。（自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。（老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手【工作内容】①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。【工作要求】①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教)②会骑并自带电瓶车工作【工作时间】无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

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杨女士

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一、【工作内容】1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。二、【任职要求】1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。三、【薪资待遇】推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶四、【上班时间】早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

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吴海怡

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【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车）有意向可以投简历优先联系

东莞

农女士

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【工作内容】1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间）5、月休四天，周日休息，6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利【岗位要求】1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带）2、会骑电瓶车（需要自带）3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧【晋升空间】1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人）3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点【备注】1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

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林女士

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【特别注明】公司直招！！！一、工作内容:1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40%2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。二、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。四、工作地点—就近安排（符合要求，电话主动联系，优先接待）吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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林先生

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岗位职责：1、负责国内汽车及汽车配件领域环境试验设备的销售工作，涵盖潜在客户开发、项目跟踪推进、合同签订及回款全过程；2、根据公司规范开展目标客户的挖掘与信息整理，深入理解客户需求，推动达成合作意向；3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成公司下达的销售任务指标；4、主导重点客户的拓展、攻关以及日常关系维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相近专业优先；2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经历，有成功销售环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性检测设备、实验室仪器仪表或其他复杂工业装备经验者优先考虑；3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的能力，能系统建立并维系长期战略客户关系；4、过往业绩表现良好，能够提供完成或超越销售目标的证明，具备项目型销售实战经验；5、具备较强的市场敏感度与需求分析能力，可迅速捕捉客户痛点并制定有效解决方案；6、抗压能力强，自我激励意识突出，能积极应对市场竞争与挑战；7、学习能力强，能快速掌握产品技术细节、行业发展趋势及新兴应用场景；8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统；9、具备良好的团队协作意识，能接受高频次出差安排；10、持有有效驾驶执照者优先录用工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

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吴先生

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岗位职责：一、国际市场开发与客户拓展（有成功开拓大客户经验）1）制定并执行欧美、日韩、东南亚等重点区域的市场开发策略，聚焦新能源电池⼚、汽车Tier1、半导体封测企业、军工科研单位、国际检测机构（如SGS/BV/T05V）02等⽬标客户。2）深度分析⾏业测试标准（如IEC 60068、MIL-STD-810、AEC-Q100、JEDEC JESD22），精准匹配客户需求，推动⾼低温箱、快速温变设备、温冲试验箱等产品销售。通过国际展会（如SEMICON、Battery Show、CES）、B2B平台（阿里国际站、GlobalSpec）、LinkedIn/Google Ads精准营销等方式获取高质量客户线索。二、大客户管理与项目落地（资源能快速变现）1）主导国际大客户（如特斯拉、宁德时代、三星电子、Fraunhofer研究所）的商务谈判，协调技术团队提供定制化解决方案（如超宽温区测试、复合振动环境模拟）。2）管理OEM/ODM项目，推动产品本地化适配（如CE/UL/FCC认证、多语言操作界面）。3）全程跟进国际贸易流程（FOB/CIF/DDP条款、信用证LC、出口报关、国际物流），确保订单顺利交付。三、渠道建设与团队协作开发并管理海外代理商、经销商、系统集成商，制定激励政策，优化区域覆盖。协同02售前技术支持、研发、供应链部门，解决客户技术问题，优化产品竞争力。四、市场分析与竞争策略监控国际竞品（如德国Weiss、美国Thermotron、日本ESPEC）动向，制定差异化竞争策略（如价格、付款方式、售后服务）。定期输出国际市场趋势报告，指导公司产品优化及市场策略调整。任职资格：一、硬性条件1、学历：本科及以上，理工科（机械/电子/材料等）或国际贸易专业背景。2、经验：5年以上高端设备（测试仪器、非标自动化、实验设备）外贸销售经验，有高低温环境测试设备行业经验者优先。成功开发过欧美/日韩/东南亚市场，熟悉新能源、汽车电子、半导体、军工02等行业客户需求。具备0→1海外市场开拓经验，独立运作过0250万美金+项目。3、语言：英语流利（商务谈判+技术文档），掌握第二外语（德语/日语/韩语）加分。4、资源：拥有国际头部客户（如Bosch、TSMC、DEKRA）或代理商资源者优先。二、核心能力1、技术理解力：能解读高低温箱制冷系统、温变速率、均匀性等关键参数，与客户技术团队高效对接。2、行业认知：熟悉汽车电子AEC-Q测试、半导体可靠性验证（JESD22）、军工环境试验（GJB150）等行业标准。了解国际出口管制（如EAR/ITAR）及认证（CE/UL/GOST）要求。3、商务能力：精通国际贸易条款（INCOTERMS 2020）、信用证（LC）操作、跨国合同谈判。擅长跨文化商务沟通（如欧美技术型采购 vs. 亚洲关系型销售）。三、软性素质适应高频国际差旅（30%+时间），能高效管理时区差异。具备市场敏锐度，能快速识别行业机会（如东南亚新能源产业链崛起）。抗压能力强，能应对长周期（6-12个月）军工/汽车行业采购流程。四、优先项1、有温冲试验箱（Thermal Shock）、快速温变箱（Rapid Rate）02等产品出口经验。熟悉国际电商（阿里国际站、Amazon Business）及数字营销（Google Ads/LinkedIn）。2、差异化竞争力建议新能源行业：熟悉动力电池UN38.3、GB 38031测试要求，能提供02温度+湿度+振动综合测试方案。军工行业：了解ITAR/EAR合规，确保涉密项目顺利推进。半导体行业：掌握晶圆级测试设备（如-70℃~+180℃超快速温变）的竞争策略。工资总额定位：年薪：36-50万左右（人民币），薪酬结构=底薪占（40%）左右+支持销售项目提成（45%）+大客开拓15% 出差韩国、阿联酋、新加坡、马来西亚、澳大利亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

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吴先生

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一、岗位职责1、市场与客户开发：开拓新能源行业头部企业及潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。2、需求洞察：全面掌握客户在研发、生产、质检等环节中对温度控制技术的实际需求与核心痛点。3、方案制定：联合产品与研发团队，依托公司“研产销”一体化优势，为客户量身打造具备竞争力的系统化测试解决方案。4、销售全过程管理：独立推进从线索获取、方案输出、报价支持、商务谈判、投标运作到合同签署及回款的全流程，统筹协调内部资源保障项目顺利落地。5、应收账款管理：跟进项目款项回收，保障资金及时到账，控制回款风险。6、市场情报：持续收集并整理市场动态与竞品信息，为公司产品规划和研发优化提供有效输入。7、客户关系维护：构建覆盖技术、采购及管理层的多维度客户关系网络，提升客户满意度与合作粘性。二、任职资格：学历与专业：统招本科及以上学历，机械电子、自动化、电子工程材料等相关工科专业背景。经验要求：1、具备5年以上B2B大客户销售工作经验，近3年聚焦于新能源、汽车/汽配、半导体、军工/航天、第三方检测/高校、3C电子等行业之一，有测试设备、自动化装备或精密温控类产品经验者优先。2、曾服务宁德时代、比亚迪、博世、大陆、长存、长鑫、中国电科等科研院所，或华为、立讯等龙头企业及其主要供应商，具备相关客户资源或成功案例者优先。3、核心能力：精通解决方案式销售模式，具备项目统筹能力、招投标实操经验及高阶谈判技巧。三、薪资年薪：50-80万=底薪（15-25）k/月+绩效(3-5)k/月+提成点数(1-5%)+年度大客户精英奖(0-10W）

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吴先生

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财务人员职位描述：1。负责公司的账务处理，计算，报告和财务分析等工作，2。会计凭证的登记，核对，审核和整理3。负责资金申请和资金使用计划的编制和监督；4。财务报表的编制和分析，包括月度财务报表，季度财务报表，年度财务报表等5。负责税务处理，报税，纳税申报等工作；6。负责公司预算制定，执行和管理，分析预算执行情况7。负责公司借贷，赊销管理和控制：8。审核公司的经济业务，协调解决经济管理中的问题；9。负责公司其他相关财务工作，职位要求：1。本科以上学历，财会，金融等相关专业，具有一年以上相关工作经验，2。熟悉会计准则和税法，具有出色的会计基础和财务分析能力；3。具备较好的人际沟通和协调能力，能够团队合作；4。熟练掌握计算机操作和办公软件，具备学习能力和独立思考能力；5。具备认真，负责的工作态度，能够承担一定的工作压力。公司提供完备的培训和晋升机制，为员工提供厚的福利待遇。欢迎各位符合条件的人士加入我们的团队!

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夏女士

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财务人员职位描述：1。负责公司的账务处理，计算，报告和财务分析等工作，2。会计凭证的登记，核对，审核和整理3。负责资金申请和资金使用计划的编制和监督；4。财务报表的编制和分析，包括月度财务报表，季度财务报表，年度财务报表等5。负责税务处理，报税，纳税申报等工作；6。负责公司预算制定，执行和管理，分析预算执行情况7。负责公司借贷，赊销管理和控制：8。审核公司的经济业务，协调解决经济管理中的问题；9。负责公司其他相关财务工作，职位要求：1。本科以上学历，财会，金融等相关专业，具有一年以上相关工作经验，2。熟悉会计准则和税法，具有出色的会计基础和财务分析能力；3。具备较好的人际沟通和协调能力，能够团队合作；4。熟练掌握计算机操作和办公软件，具备学习能力和独立思考能力；5。具备认真，负责的工作态度，能够承担一定的工作压力。公司提供完备的培训和晋升机制，为员工提供厚的福利待遇。欢迎各位符合条件的人士加入我们的团队!

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夏莉莉

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