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Facebook/Google广告投手
1-3万元/月岗位职责:1、战略规划与账户管理:1)制定季度/月度的Facebook&Google广告投放策略、预算分配方案及KPI目标。2)负责管理公司FacebookBusinessManager和GoogleAds账户的整体健康度。3)持续进行A/B测试,从广告创意、受众定位、出价策略到落地页进行全面优化。2、广告活动执行与优化:1)Facebook端: 创建和管理Facebook/Instagram广告活动,精通转化广告、目录销售广告、潜在客户广告等多种目标。2)Google端: 创建和管理GoogleSearch、Shopping(购物广告)、Display(展示广告)、YouTube视频广告等活动。3)每日监控广告表现(花费、CPC、CTR、CVR、ROAS、CPA等),分析数据波动原因,并迅速做出调整(如调整出价、暂停效果差的广告、扩大优质受众等)。3、数据分析与报告:1)使用GoogleAnalytics、FacebookPixel等工具设置转化跟踪,确保数据准确性。2)定期生成投放分析报告,深度解读数据背后的原因,向团队汇报活动效果,并提供基于数据的行动建议和未来洞察。4、创意与落地页协作:1)与设计、视频、文案团队紧密协作,基于数据反馈,指导并测试不同风格的广告创意和广告文案。2)分析与落地页表现的相关性,与产品/网站团队合作,提出优化建议以提升转化率。5、市场趋势追踪:持续关注Facebook和Google广告平台的最新功能、政策变化和行业最佳实践,并快速应用于实际工作中。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历,市场营销类,数据与分析类等相关专业优先。2、拥有 2年或以上 直接操作FacebookAds和GoogleAds账户的实战经验,有可验证的成功案例(如:管理过月消耗$10K以上的账户、达成过特定的ROAS目标等)。3、平台技能,并具有相关的平台技能认证(如GoogleAds/FacebookBlueprint认证):1)FacebookAdsManager:精通受众洞察、像素安装、转化API、自定义受众/Lookalike受众创建、CBO(广告系列预算优化)等;2)GoogleAds:精通关键词策略、GoogleMerchantCenter(购物广告)、再营销列表、YouTube广告投放、转化跟踪设置等。4、数据敏感,能熟练使用Excel/GoogleSheets进行数据处理、分析和可视化(如数据透视表,VLOOKUP,常用函数)。熟悉GoogleAnalytics者为佳。5、具备良好的英语阅读能力,能够快速理解海外平台的更新、政策和行业报告;具备极强的逻辑分析能力、解决问题的能力、高效的项目管理能力和对细节的关注。
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深圳福田区急聘中医
1.5-1.6万元/月职位描述:1、中医针灸经验2、负责日常门诊接诊,开展对常见病、多发病的中医治疗3、擅长针灸,推拿,艾灸,刮痧,拔罐等外治手法,医生不需要操作推拿、艾灸等任职要求:1、大专及以上学历,中医学等相关专业;2、具有执业医师证;3、负责日常门诊接诊
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深圳急招室内就近安排上2休1可短期包吃住
5000-10000元/月本市多个站点均可合理就近安排,可短期可无经验,有意向直接沟通一、基本要求:1、年龄18-45周岁,超出勿扰;2、身体健康,服从安排。3、无纹身染发,无案底。二、主要工作:1、负责检查、扫描、看监控;2、站岗,巡查,维持正常秩序;3、工作超轻松,纯属打酱油;4、8小时一个班;5、月休10天。三、薪资待遇:1、月综合5000-7000元;2、免费包食宿,吃好,住好;3、月休10天4、离职正常发工资,绝不拖欠;5、奖金:100-500以上不等,
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别墅打扫530一天《有保底》无培训费中介费
7000-12000元/月1、工资待遇:上单服务费+销售提成+推荐奖励+分享奖励,月综合收入7000-12000以上,多劳多得,上不封顶!单休,手机app派单,按住址就近派单,工作环境自由。2、工作内容:负责日常家务,保洁只做卫生、不洗衣服、不做饭3、工作时间:早上8:00-12:00;下午2:00-6:00,一天8小时制4、培训时长:培训理论+实操共4天(免费培训)更有1对1老师傅手把手教技能;
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地铁保安-包吃住/5000-7000
5000-7000元/月工作内容:负责11号线上地铁站内外巡逻,预防和处理突发事件;工作要求:尼保安:158cm以上,45岁以内;南保安:165cm以上,50岁以内;无外露纹身,身体健康,无犯罪记录;薪资待遇:4352元/月+加班补贴,包吃包住,4天假,综合5000-8000;两班倒,白班:7:30-19:30,夜班:19:30-7:30;保安只上长白班,工装免押金不收费。工作地址:地铁11号线全线站点就近安排面试地址:宝安区11号线后亭地铁站旁南亭路49号
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个税申报规划师/个税税筹顾问/二次退税服务专员/税优产品顾问
500-1000元/天岗位内容:1.个人所得税筹划、家庭优化申报、首次和再次退税、历史有被税局抽查到超额退税后再整理申报;2.协助个税直播和短视频拍摄,解答直播间个税咨询和后续跟进;3.参与到企业团体现场咨询或个税沙龙,并现场协调推进实施;4.合理合法退税,保证售后,保密客户隐私;5.经个税项目负责人授权参与教学授课、疑难问题处理等。任职要求:1.大专以上学历,对数字敏感,专业不限;2.可边学边做,财税、审计、精算、金融、理财、保险等工作经验更佳;3.具有较强的沟通协调能力,能够与相关合作单位外联推进实施;4.熟悉国家相关个税税收政策及税务法规,遵纪守法;5.精通个税app操作,熟悉税优产品。
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个税申报规划师/个税税筹顾问/二次退税服务专员/税优产品顾问
500-1000元/天岗位内容:1.个人所得税筹划、家庭优化申报、首次和再次退税、历史有被税局抽查到超额退税后再整理申报;2.协助个税直播和短视频拍摄,解答直播间个税咨询和后续跟进;3.参与到企业团体现场咨询或个税沙龙,并现场协调推进实施;4.合理合法退税,保证售后,保密客户隐私;5.经个税项目负责人授权参与教学授课、疑难问题处理等。任职要求:1.大专以上学历,对数字敏感,专业不限;2.可边学边做,财税、审计、精算、金融、理财、保险等工作经验更佳;3.具有较强的沟通协调能力,能够与相关合作单位外联推进实施;4.熟悉国家相关个税税收政策及税务法规,遵纪守法;5.精通个税app操作,熟悉税优产品。
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工地保安3902包吃包住
4000-5000元/月身高170以上年龄55岁以下踏实肯干主要工作内容人员车辆进出管控工地保安4000包吃包住
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质量管理专员
1-1.3万元/月熟悉消费电子成品或者3c穿戴类成品品质管理流程从事品质管理,品质控制至少2-3年以上相关经验主要工作任务及职责产品NPI导入阶段协助研发及工程提供产品硬件相关品质管控计划及实施跟进计划协助各供应商在NPI阶段导入品质管控计划并且验证产品及零件,组件等验证实施品质控制计划,完善产品等品质控制计划并完成实施闭环产品量产及量产后,监控产品,零件品质交付品质稳定性及产品,零件的品质异常
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上班打打打王者日入330+
6000-14000元/月10点上班,8小时,不加班,月入7000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入7500~13000左右。入职3个月以上1.5到2万以上。上不封顶,多劳多得,公司提供住宿。0元入职,入职无需任何费用
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ka大客户经理
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、负责城市CKA商户的日常维护与经营优化,深入挖掘客户需求,整合公司资源为商户制定高效可行的解决方案;2、与城市CKA商户建立长期稳定的深度合作关系,致力于成为客户在平台内最信赖的核心对接人;3、协同总部产品、市场、营销等相关团队,推动新项目在商户端的顺利落地与执行;4、按时保质完成公司下达的各项业务目标与考核指标;岗位基本要求:1、大专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验;2、熟悉O2O平台运营模式,拥有1年以上O2O领域互联网营销经验,对休闲娱乐行业有一定理解者优先;3、有服务大型品牌类商户的实际项目经历,且具备扎实的销售实战能力;4、责任心强,自律性高,具备良好的自我驱动力与执行力,沟通表达、学习吸收及团队协作能力突出,同时具备一定的方案设计和数据处理分析能力,能快速融入新环境;5、性格积极乐观,善于人际交往,富有亲和力,工作主动,有意愿在本岗位长期深耕发展;具备以下条件者优先考虑:具有互联网广告投放、营销运营等相关背景者优先,具备大客户管理经验者优先;性格活泼外向,亲和力佳者优先;岗位福利:六险一金,13薪
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大健康事业合伙人
2-5万元/月岗位职责:1.负责梳理客户的需求,制定专属的健康,财富规划方案,2.负责组织客户沉浸式体验高品质养老社区泰康之家,3.负责组织客户沉浸式体验高品质国际医院前海泰康医院4.负责运用财商,法商知识结合泰康提供的大健康生态系统为客户提供专业的服务,5.负责持续紧跟大健康产业发展步伐,持续保持服务品质和优势。任职要求:1.本科以上学历,10年以上工作经验;2.具备良好的学习能力,持续学习新知识新产品新资讯3.有法商,财商知识,经验运用优先4.有坚定信念在大健康领域持续耕耘5.有强烈的目标感和执行力泰康集团成立于1996年,历经29年的高速发展,连续八年荣获世界五百强,最新排名334名,较去年上升47位。泰康集团创始人兼董事长陈东升早在2007年就开始布局养老产业,并拓展至大健康产业,截止目前已经在全国布局37个城市46个项目,现在已经在运营的项目有26家,泰康持续践行医养融合的战略思想,持续践行一个社区+一家医院的架构设计,深得市场青睐,目前已经入住的居民达到18,000以上,运营长达十年的北京燕园早已一房难求。泰康30年大庆之际广纳英才,共赴大健康产业的蓝海盛宴,深圳分公司重磅推出重金激励政策,详细到福田高大上的建财体验中心洽谈!
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大健康养老事业合伙人
面议为了应对中国加速到来的老龄化银发浪潮,企业立足于大健康养老服务产业的发展,搭建全球权威医疗资源,与国际成熟养老服务品牌合作,以高端养老咨询顾问为人力资本核心,践行领先国际水准的生命健康服务体系,专业化服务于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死,提供一站式高品质健康养老解决方案,引领健康快乐变老的潮流生活方式。岗位描述:1、依据集团战略方针,针对新项目实施本地公司营销及管理运营;2、发掘市场机会,实现业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、全面主持新团队的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案。任职要求:1、专科以上学历,年龄30-60岁;2、具备5年以上管理经验或2年以上创业项目管理经验;3、熟悉项目经营管理和运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
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甲方代表5500大小周准时下班-接受无经验
1.5-2万元/月【加入我们,共创未来!】工程保函行业精英招募令【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域,职等你来!底薪5500元/月+提成8%-36%(新人均薪8K+)1.入职首年保底年薪10-20万(面试后具体商议),第二年起按团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖金;2.福利待遇:业绩达标奖励(含汽车/电脑/手机/现金)、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼金、节日关怀、下午茶等。六险一金|13薪|大小周|节假日全休|系统化培训为什么选择我们?行业风口,政策加持:紧跟国家扶持方向,专注建筑工程保函服务,对接大型工程、施工及电网企业,市场空间广阔!薪酬优厚,晋升迅速:底薪叠加阶梯提成(8%-36%),新人首年综合月薪普遍达8K以上,能力决定收入上限!保障全面,安心发展:六险一金全覆盖,13薪与年终奖双享,带薪假期充足,每月15日准时发放薪资!零基础可培养:配备完整培训体系,资深专家带教,快速掌握核心业务能力!岗位职责:工程保函商务专员1.对接大型工程项目、施工单位及电网类客户,推进保函合作事宜;2.深入理解客户需求,制定个性化保函方案,帮助企业减轻资金占用(如:百万元保证金仅需1-2万成本开具保函);3.长期维护客户关系,挖掘持续合作机会,推动业务稳定增长;4.跟踪行业政策与市场变化,参与优化业务拓展策略。我们需要这样的你学历要求:全日制大专及以上;核心素质:具备良好沟通能力、抗压性强、结果导向,对金融或工程行业有热情;优先条件:拥有销售背景、工程类资源或了解金融知识者优先考虑(无经验提供系统培训)。工作生活平衡,提升职场幸福感!工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休),告别996加班文化!休息安排:大小周轮休,兼顾工作效率与个人生活;职场氛围:管理扁平化,团队年轻有活力,晋升机制公开透明。加入我们,你将收获:行业先机:切入政策支持赛道,积累优质企业客户资源;职业价值:助力实体企业降本增效,实现社会价值与个人成就双赢;长远发展:晋升路径清晰(专员-主管-经理),凭实力突破职业天花板!立即应聘,开启高薪新篇章!用专业服务客户,以实力赢得回报政策红利+金融赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁,从此起步!小贴士:建筑工程保函为行业刚需,市场规模超千亿!加入我们,成为企业“现金流优化顾问”,轻松促成高价值合作!
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大健康养老项目负责人
面议为了应对中国加速到来的老龄化银发浪潮,企业立足于大健康养老服务产业的发展,搭建全球权威医疗资源,与国际成熟养老服务品牌合作,以高端养老咨询顾问为人力资本核心,践行领先国际水准的生命健康服务体系,专业化服务于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死,提供一站式高品质健康养老解决方案,引领健康快乐变老的潮流生活方式。岗位描述:1、依据集团战略方针,针对新项目实施本地公司营销及管理运营;2、发掘市场机会,实现业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、全面主持新团队的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案。任职要求:1、专科以上学历,年龄30-60岁;2、具备5年以上管理经验或2年以上创业项目管理经验;3、熟悉项目经营管理和运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
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六险一金坐班双休销售岗位13薪
1.4-2.8万元/月该岗位非贷款!!!非催收!!!非客服!!!上班时间:8:30-5:30,大小周休息,节假日正常休假;薪资待遇:底薪5500元+提成,综合收入15000-30000元以上;福利待遇:五险一金(标题为历史原因无法修改!!)、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等一应俱全,年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金与福利补贴;任职要求:大专学历(需通过普通高考录取的统招全日制大专)。
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招聘行政助理秘书待遇好福利好
6000-8000元/月协助领导处理各类相关工作,五官端正,性格开朗语好
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大客户专员
1.3-2.6万元/月美团充电宝是美团旗下专注于本地生活服务的共享业务,覆盖多种高频使用场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可快速租借充电宝,并可通过平台查看附近归还点,实现便捷归还,模式类似共享单车,灵活高效。我们提供互联网行业领先的平台支持+具有竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日(含带薪年假、产假、陪产假、病假等)+清晰晋升通道+每月定期团建活动等福利。岗位职责:1.负责【美团充电宝】产品的销售推进,落实并达成各项销售目标;2.持续维护并加强与现有客户的关系,推动合作深度发展;3.深入理解客户需求,提供专业的产品配置与服务支持方案;4.结合公司市场战略方向,提升销售质量,拓展负责区域内的业务覆盖,积极完成既定销售任务,提高产品市场份额。任职要求:1.具备本地生活领域相关从业经历,拥有出色的沟通表达与商务谈判能力;2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力;3.可独立应对和解决工作中遇到的问题,同时具备良好的协作意识;4.热爱销售岗位,能适应较强的工作节奏与压力;5.熟悉互联网行业运作模式,有来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云等地面推广经验者优先考虑!
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保险代理人
5000-10000元/月25~50岁,大专以上学历·良好的沟通与销售技巧·强大的抗压能力和自我激励能力·真诚的服务意识和责任心·扎实的专业知识和学习能力·良好的人际关系建立与维护能力·诚信可靠的职业操守
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大健康养老项目合作人
5-8万元/月为积极应对中国日益加剧的老龄化趋势,企业深耕大健康与养老服务产业,整合全球优质医疗资源,携手国际知名养老品牌,以高端养老咨询顾问为核心人才力量,打造接轨国际的生命健康服务体系,专注为中高端人群及其家庭提供覆盖生命全周期的“生、老、病、死”一站式高品质养老健康解决方案,倡导健康、幸福的老年生活方式。岗位描述:1、根据集团战略规划,负责新项目在本地公司的市场推广与运营管理;2、挖掘区域市场潜力,推动业务拓展,实现业绩与投资收益的持续增长;3、全程监督执行过程,对经营成果负责,落实财务预算、利润分配及资金使用方案;4、全面统筹新团队日常运作,制定年度经营目标、发展战略及整体营销推广计划。任职要求:1、大专及以上学历,年龄30-60岁;2、具备5年以上管理岗位经验或2年以上创业项目运营经历;3、熟悉项目整体运营流程及各职能部门协同机制;4、具备优秀的组织协调、沟通表达、领导决策能力,拥有良好的社会资源与人际网络,以及较强的市场洞察力。加分项:具备银行、证券、保险、基金、信托等金融领域,或地产、教育、医疗等相关行业从业背景。加分项:拥有银行、证券/期货、保险等行业工作经验者优先考虑。
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高级销售经理
1.3-2.6万元/月美团充电宝是美团旗下专注于本地生活场景的共享服务项目,覆盖餐饮、娱乐、购物等多种消费场所。用户通过美团APP扫描设备二维码即可便捷租用充电宝,并依据系统显示的设备位置就近归还,实现高效流转,模式灵活如同共享出行。我们提供业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日(含带薪年假、产假、陪产假、病假等)+职业发展晋升通道+每月定期团队建设活动。岗位职责:1.负责【美团充电宝】产品的市场销售工作,落实并达成各项销售任务指标。2.巩固并持续深化与现有客户之间的合作关系;3.深入挖掘客户需求,提供专业的产品配置与服务支持方案;4.根据公司整体营销策略,提升客户价值,推动产品在责任区域内的销售增长,积极完成既定销售目标,提高市场渗透率。任职要求:1.具备本地生活领域相关从业经历,拥有出色的沟通表达及商务谈判能力;2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力;3.能够独立应对和解决工作中遇到的问题,具备良好的协作意识;4.热爱销售岗位,能适应一定强度的工作节奏与压力。5.熟悉互联网行业生态,有从事过来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云等地面推广工作者优先考虑!
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高端养老长寿社区VIP经理
1.6-2.5万元/月【高端养老长寿社区VIP经理】依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果,以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础,面向中高净值客户,为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。根据国家统计局数据,中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%,预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下,养老行业已然成为朝阳行业,发展潜力巨大。【工作内容:】1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;2、利用公司提供的客.户数.据资源和开发渠道支持,与客户建立联系;3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下.体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。4、团队组建管理等相关工作。【薪资待遇:】1、责任底薪1.6万到4万(面试而定);2、业绩提成15%-78.6%;平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万+。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。【作息时间:】朝九晚六,周末双休,无强制加班【招聘要求:】1、年龄25到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专),学信网可查。2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专,年龄可放宽至55岁。3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想。4、职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。【岗位优势】1、半年内快速晋升机制,优秀者可以直接应聘高等职级。2、收入上不封顶,能力强者多劳多得;3、公司提供客户.资源和完善的培训体系,助力员工快速成长;薪资详情薪资范围:16000-40000元/月底薪:16000元/月提成方式:业绩提成·多劳多得奖金补贴:月度奖,季度奖,年终奖
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无试岗/入职即缴六险一金/客户经理
1.2-2万元/月急聘!入职即缴5险1金!无试岗期!试用期与转正待遇一致!优质福利等你来看~抓住青春,挑战高薪机会!【工作内容】:1、无需自主开拓客户资源!公司提供精准意向用户,成单门槛低2、我司深耕工程保函领域10年,是行业内公认的工程担保标杆企业3、主要通过电话销售方式对接施工类企业客户,建立长期合作关系4、欢迎零经验人员加入,提供系统化岗前培训,配备业务主管全程带教【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历,年龄27周岁以内,性格外向,表达流畅,具备强烈目标感和销售意愿2、经验非首要考量,公司具备完善的培养体系,愿投入资源助你成长为销冠,前提是你愿意全力以赴、积极学习,前期安排专人带教【岗位福利】底薪5500+高额提成,月综合收入10K-20K标准工时8:30-17:30,周末实行大小周休息制度,无加班文化法定节假日正常休假;节日礼品、节日红包定期发放;年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全;带薪培训支持,不怕你不熟,只看你愿不愿学
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投资,理财,财务规划服务
2-4万元/月工作内容:1.分析客户财务需求和风险状况,为各阶层人士提供针对性解决方案和金融服务;2.为客户推荐合适的理财产品,与客户保持良好且长期的关系3.持续跟进客户投资情况,定期跟踪回访,提供专业服务。4.参与客户服务培训,不断提升个人专业素养和服务水平任职要求:1.30岁以上,大专以上学历;2.有金融、销售相关工作经验者优先;3.了解市场动态,有自主学习能力,自驱力强3.良好的沟通能力和客户服务意识;4.有责任心,执行力强,抗压能力强;
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大健康事业合伙人
2-5万元/月岗位职责:1.负责梳理客户的需求,制定专属的健康,财富规划方案,2.负责组织客户沉浸式体验高品质养老社区泰康之家,3.负责组织客户沉浸式体验高品质国际医院前海泰康医院4.负责运用财商,法商知识结合泰康提供的大健康生态系统为客户提供专业的服务,5.负责持续紧跟大健康产业发展步伐,持续保持服务品质和优势。任职要求:1.本科以上学历,10年以上工作经验;2.具备良好的学习能力,持续学习新知识新产品新资讯3.有法商,财商知识,经验运用优先4.有坚定信念在大健康领域持续耕耘5.有强烈的目标感和执行力泰康集团成立于1996年,历经29年的高速发展,连续八年荣获世界五百强,最新排名334名,较去年上升47位。泰康集团创始人兼董事长陈东升早在2007年就开始布局养老产业,并拓展至大健康产业,截止目前已经在全国布局37个城市46个项目,现在已经在运营的项目有26家,泰康持续践行医养融合的战略思想,持续践行一个社区+一家医院的架构设计,深得市场青睐,目前已经入住的居民达到18,000以上,运营长达十年的北京燕园早已一房难求。泰康30年大庆之际广纳英才,共赴大健康产业的蓝海盛宴,深圳分公司重磅推出重金激励政策,详细到福田高大上的建财体验中心洽谈!
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HWP(大健康事业合伙人)
面议【岗位介绍】HWP健康财富规划师(大健康事业合伙人)是世界500强泰康集团的一个全新职业,专职服务于中高净值客户。我国已进入老龄化社会,目前60岁以上的老人高达3.1亿人,每年约有2000万人退休,养老市场需求巨大,催生银发经济,因泰康业务发展需要,现代为泰康招募各行业拔尖的优秀销售人才。泰康集团连续8年荣获世界500强,掌管4.5万亿资产,1.2万亿养老金,拥有40多万名客户,其中有25万高净值客户。泰康是全国大健康医养融合产业的旗舰标杆!全国自有37城47家五星级养老社区(1社区+1康复医院)、城市养联体、五大医学中心、近200家口腔机构、五大纪念园等。【岗位职责】利用泰康集团自有超体资源:如全国37城47家五星级养老社区(1社区+1康复医院)、五大医学中心、近200家口腔机构,健康财富体验中心、产说会、创说会、法商会、私董会、五大纪念园等,邀约客户参观体验,让超体对客户形成视觉、感官上的强烈冲击,增强客户对公司、产品的认同度,大大降低产品销售难度,让销售变得像呼吸一样自然,轻松促成,业绩倍增。【任职要求】1.年龄在25-50岁,大专以上学历2.爱销售,爱学习,自律,勤奋吃苦,抗挫抗压能力强,做事有恒心有毅力。3.曾服务过中高净值客户,有一定的中高净值客户人脉资源及过往有卓越的销售业绩者优先。4.有银行、保险、房地产、健康医疗、互联网、教育培训等行业销售经验及有过创业经历者优先。5.不满足于现状,有梦想有目标,愿意挑战自我,渴望通过努力奋斗实现财富自由者。
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健康财富规划师
面议年龄:28~45岁我们是谁:新时代养老产业的拓荒者与定义者1.中国首批养老产业实践者,见证行业从萌芽到爆发;2.万亿赛道领跑:深度老龄化社会加速(65+人口占比14.9%),2025年市场规模将突破12万亿;3.生态级布局:整合“高端养老社区+三甲医院+家族信托+纪念园”,构建机构/社区/居家三位一体服务体系,服务覆盖全国35城。您将创造的价值:为高净值家庭提供「健康+财富+资源」全周期闭环解决方案。核心职责(资源整合型长期关系管理):1.全案规划师:为中高净值客户提供1v1服务,主导健康管理|跨境医疗|资产传承|圈层资源嫁接整合方案设计;2.高端康养私人顾问 圈层开拓者:通过私董会/慈善晚宴/家族沙龙等高净值场景,定向开发潜在客户;体验式营销:结合公司医疗、超体体验活动,实现高净值客户转化。任职要求:1.学历:本科(能力突出者可放宽至大专);2.经验:3年+高净值客户服务经验;3.高效沟通力:精准捕捉客户隐性需求;4.跨界学习力:快速掌握法商/税商/医疗等专业知识;5.具备创业者心态|开拓者血性|高压承受力。我们提供1.【深圳登顶计划·资源霸权】(2025-2027):深圳团队的预算特权、总部资源优先支持,资源高度倾斜2.【顶级赋能体系】财法税商、高端医疗机构进修、名校认证(清华/北大/武汉/港大等)、全球洞察(北京/杭州/意大利/美国等)、名企联动(百度/腾讯/字节跳动等)3.【薪酬福利·为奋斗者加冕】>收入构成=津贴+提成+月度/季度/年度奖+方案奖+持续服务奖>阶梯提成:15%-78.6%>长效养老金:服务满7年可部分领取,退休全部领取>收入标杆:优秀新人平均月入3万+,资深经理可达5-10万/月(前20%精英收入水平)>入职即享医疗/意外/重疾险>5天沉浸式岗前培训(带餐补)+季度精英训练营
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深圳福田区工作内容-月薪10000起!负责桌游娱乐室的日常运营,客户接待-提供优质的服务,
100-600元/天工作内容-月薪10000起!负责桌游娱乐室的日常运营,客户接待-提供优质的服务,确保客户满意度任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-18-25周岁,性格活泼开朗优先考虑,有较强的责任心。岗位福利:包住工资可日结
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深圳福田区急聘保险顾问
1-1.5万元/月好的,这是一份全面且专业的保险销售岗位描述,适用于招聘网站或招聘启事。---职位名称:保险销售顾问/保险代理人职位概述我们正在寻找积极进取、富有同理心的保险销售顾问加入我们的团队。您将成为连接公司与客户的桥梁,核心职责是为客户提供专业的风险分析和财务保障规划,销售合适的保险产品。如果您热爱挑战,渴望一份收入上不封顶且能帮助他人的职业,我们诚挚邀请您的加入。主要职责1.客户开发与销售·市场开拓:通过电话、网络、社交媒体、线下活动及客户转介绍等多种渠道,主动寻找潜在客户。·需求分析:与客户进行深度沟通,全面了解其财务状况、家庭责任、风险偏好及保障需求。·方案设计:基于客户需求,为其量身定制专业、合适的保险规划方案。·产品讲解:清晰、准确地向客户讲解保险产品的条款、保障范围、利益及免责条款。·销售促成:运用专业的销售技巧,解答客户疑问,引导客户作出购买决策,完成投保流程。2.客户服务与关系维护·保单递送与阐释:递送正式保单,并再次为客户解读保单关键内容,确保其完全理解。·续期服务:提醒客户按时缴纳续期保费,并提供相关的续费协助。·定期保单检视:为客户提供定期的免费保单检视服务,根据其人生阶段的变化(如结婚、生子、购房等)提出保障调整建议。·日常咨询作为客户的专属顾问,及时解答客户关于保单的任何疑问。·信息变更:协助客户办理受益人、联系方式等保单信息的变更手续。3.理赔与后续支持·理赔协助:在客户发生保险事故时,第一时间指导客户报案,并协助其收集和提交理赔所需资料。·进度跟踪:跟进保险公司理赔处理进度,并及时向客户反馈。·权益维护:作为客户的支持者,协助客户与公司沟通,确保其合法权益得到保障。4.自我管理与提升·持续学习:主动学习新产品知识、金融市场动态及相关的法律法规,不断提升专业度。·合规展业:严格遵守国家法律法规、监管规定及公司合规要求,确保所有销售行为合法合规。·活动管理:做好每日客户拜访计划、活动记录与总结,持续提升工作效率。---任职资格要求我们期望您具备:·大专及以上学历(专业不限,公司提供系统培训)。·持有有效的《保险销售从业人员资格证书》(如暂未持有,需在入职后规定时间内考取)。·出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。·具备良好的抗压能力、自驱力和团队协作精神。·为人诚实守信,有责任心,富有同理心。以下情况将被优先考虑:·有销售、客服或金融行业相关工作经验者。·拥有一定的社会资源或人脉网络者。·对保险行业有浓厚兴趣,并将此作为长期职业发展方向者。我们提供·富有竞争力的薪酬回报:“底薪+高额绩效提成+各类奖金”的激励模式,收入上不封顶,真正实现多劳多得。·完善的福利保障:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利等。·系统化的专业培训:从入职培训、产品知识到销售技巧、金融理财规划,提供全链条的成长支持。·清晰的职业发展通道:·专业路线:初级顾问→高级顾问→销售精英→行业顶尖荣誉(如MDRT)。·管理路线:表现优异者可晋升为团队主管、销售经理,走向管理岗位。·优秀的企业文化与团队氛围:开放、互助、积极向上的工作环境。
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