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岗位职责:1.负责团播内容的全面策划，涵盖主题设定、内容布局、流程设计等环节2.负责团播团队的搭建、培训及日常管理，持续提升团队综合水平3.统筹主播、运营、场控、技术等多方协作，保障直播顺利高效推进4.定期开展团队复盘会议，优化直播执行流程与内容质量5.实时跟踪直播核心数据（如观看量、互动率、转化效果等），动态调整运营方案6.评估直播表现，输出复盘总结，提供可行性优化策略7.结合数据表现，迭代直播内容形式与运营打法8.通过直播互动、社群维护等方式，增强用户参与感与留存度9.汇总用户意见，持续改进直播内容与观看体验10.负责主播日常支持与工作协调任职要求:1.学历不限，市场营销、传媒类专业优先考虑2.两年以上娱乐类团播运营经验者优先+高额提成（不接受无经验者）3.熟悉人员招募流程，具备素人培养实操经验4.掌握抖音直播平台规范与运营机制，了解行业最新动态5.具备良好的数据分析能力，能以数据为依据指导运营动作6.具备出色的沟通协作能力及团队管理经验7.抗压能力强，反应迅速，可妥善处理直播过程中的突发状况

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工作内容:1.协助运营及主播完成每日直播任务2.每日直播时长七小时，期间安排合理休息待遇:1.保底薪资10k-15k2.每月休息4天3.高额提成4.可选房补或包住（配备环境优良、设施齐全的公寓）二选一工作要求:1.具备舞蹈基础者优先，无基础也可报名（公司配备专业舞蹈老师指导）2.是否有直播经验均可应聘优先考虑:1.有相关工作经验2.形象气质佳3.情商高、表现力强4.镜头前自然大方，不怯场补充说明:1.每月28号发放收益2.提供7-20天岗前带薪培训，最快7天即可正式上岗下一个闪耀新星就是你！！！

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15000-20000保底，前七天为培训期，培训期间补贴80-100/天保底与补贴期重叠计算，自入职首日起连续执行，包住（双人标准间）公寓式宿舍，公司统一提供服装、化妆及舞蹈支持工作内容：1.配合公司整体安排，完成节目演出任务（无需经验，新人可放心加入，主要为舞台艺人类型，现场有场控引导氛围，艺人配合演出即可）2.每日工作7小时（含中途休息时间）3.跟随专业导师学习才艺，持续提升个人能力与舞台表现力待遇：1.包住宿2.保底薪资1.5w-2w，享有直播平台官方资源扶持，配备黄金主播账号优先考虑：1.具备团播相关经验者2.形象气质佳3.性格活泼外向4.拥有才艺特长（如唱歌、跳舞、乐器演奏、表演等）5.情商高，表达能力强6.镜头前表现自然、有感染力

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不出镜全职直播主持文化传媒公司团播主持无需露脸，性格开朗幽默，表达流畅，有较强语言组织能力，男女不限需具备团播主持相关经验，能适应工作节奏，服从管理安排娱乐类直播主持，熟悉音响及直播设备操作流程，协助团队完成直播内容策划与执行，专注抖音平台团播项目（主持人方向），擅长营造直播间氛围，有团播主持经历者优先考虑岗位职责：1、负责直播过程中气氛引导，实时记录团播成员人气数据；2、维护直播秩序，提升互动热度，积极与观众进行有效沟通；3、活跃直播氛围，引导用户关注直播间，助力提升在线人数；4、主持团队直播流程推进，完成各环节人员介绍与内容衔接；5、配合线上线下粉丝运营工作，收集反馈信息并协助优化直播方案，增强粉丝粘性；6、调动现场情绪，保障直播环境健康有序，提升观众参与度及主播流量表现

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岗位职责:1.负责团播内容的全面策划，包括主题设定、内容布局、流程设计等2.负责团播团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业水平3.组织协调主播、运营、场控及技术等多方人员，保障直播顺利高效进行4.定期开展团队复盘会议，优化直播执行流程与内容呈现效果5.实时跟踪直播核心数据（如观看量、互动率、转化率等），动态调整运营方案6.对直播表现进行深入分析，输出复盘文档并提出可行性改进措施7.结合数据反馈持续打磨直播内容，迭代运营策略以提升整体表现8.通过直播互动、社群维护等方式增强用户参与感与平台粘性9.汇总整理用户意见，用于优化直播内容与提升用户体验10.负责主播日常工作的支持与维护任职要求:1.不限学历背景，市场营销、传媒类相关专业优先考虑2.需具备两年以上娱乐团播运营经验者优先+高额提成（不接受无经验者）3.熟悉招募全流程，具备素人孵化与转型实操经验4.熟知抖音直播平台规则与运作机制，掌握行业最新发展趋势5.具备良好的数据分析能力，能基于数据做出有效运营判断6.拥有出色的沟通协作能力及团队管理经验7.抗压能力强，反应迅速，可妥善处理直播过程中的突发状况

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工作内容:1.协助运营及主播完成每日直播任务2.每日直播时长七小时，期间安排合理休息待遇:1.保底收入10k-15k2.每月休息4天3.高比例提成4.可选房补或包住（配备环境优越、设施齐全的公寓）二选一工作要求:1.具备舞蹈基础者优先考虑，无基础也可报名（公司配备专业舞蹈教师指导）2.是否有直播经验均可接受优先选项:1.有相关工作经验者2.形象气质佳3.情商高，表现力强4.镜头前自然大方，不怯场补充:1.每月28号发放收益2.提供7-20天岗前带薪培训，最快7天可正式上岗下一个闪耀新星就是你！！！

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招娱乐主播，待遇真实！公司直招不收取任何费用（遇到要收费的请立即远离）主播岗位主要负责在直播平台开展互动与才艺展示，吸引并维护粉丝群体，以下是具体信息：#岗位职责-直播互动：通过快手平台进行直播，展现个人才艺，与观众实时交流，营造活跃氛围#任职要求-形象气质：五官端正，气质良好，镜头表现力强，普通话清晰标准-沟通能力：性格开朗，乐于交流，具备较强的互动意识和语言表达能力-应变能力：思维灵活，具备良好的现场掌控力与临场反应能力-经验要求：接受零经验人员，并提供系统化培训支持#薪资待遇-保底薪资：1.5w-2w元，身高162以上，根据能力与经验定薪，提成上不封顶-奖金激励：依据工作成果与业绩表现，发放绩效奖金及相关福利#工作环境-设备支持：公司配备专业直播器材，包括LED屏、双机位设备、舞台灯光系统等-团队协作：与运营团队协同策划直播内容，相互配合，优化播出效果-工作内容：以直播形式与粉丝互动，形式不限（如舞蹈、聊天、歌唱、乐器演奏、趣味互动等）

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薪资待遇：1：薪资福利：付出就有高回报，安全感直接拉满！2：保底薪资：10K-15K无责任保底！3：提成暴击：6%起步！赚多赚少全凭实力，能力出众，薪资、提点均可面议！4：住房自由：包住/住房补贴任选其一！岗位职责：1：担任直播间“氛围担当”！2：负责音响设备操控，保障团播艺人直播顺利进行，设备调试、流程衔接均由你统筹管理；3：化身直播间“节奏掌控者”！擅长热场、把控流程，无论是冷场预警还是突发状况，都能从容应对，确保直播流畅不卡顿；4：打造有趣且互动性强的直播场景！提升观众停留时长，引导关注动作，助力在线人数持续攀升；5：与团播成员紧密协作，激发粉丝互动热情，调动现场情绪，增强粉丝粘性与活跃度，推动直播间人气不断上涨！岗位要求：1：具备控场能力，遇事能扛，充满工作激情！2：情商高，反应快！控场技能满分，面对突发情况能迅速响应、灵活处理，始终保持镇定，稳住全场节奏；3：普通话标准，声音富有感染力！性格开朗，善于沟通，服从团队安排，能快速融入集体工作氛围；4：能吃苦耐劳，适应夜班！每日整理并分析直播数据，从粉丝行为中挖掘优化点，提出有效运营建议，协同团队调整策略，助力直播间越做越火爆！

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薪资待遇：1：薪资福利：付出就有高回报，保障十足，安心打拼！2：保底薪资：10K-15K无责任保底！3：提成暴击：6%起提！收入高低全凭实力，能力强，薪资与提点均可协商！4：住房自由：包住/住房补贴任选其一！岗位职责：1：担任直播间“氛围担当”！2：熟练操作音响设备，协助团播艺人顺利完成直播，设备调试、流程衔接均由你负责；3：化身直播间“节奏掌控者”！擅长热场、把控流程，无论是冷场预警还是突发状况，都能从容应对，确保直播流畅进行；4：打造有趣且互动性强的直播环境！提升观众停留时长，引导关注动作，在线人数增长由你带动；5：与团播团队紧密协作，激发粉丝互动热情，调动现场情绪，增强粉丝粘性与活跃度，助力直播间人气持续攀升！岗位要求：1：具备控场能力，抗压性强，充满工作热情！2：情商高，反应敏捷！控场经验丰富，面对突发情况能迅速响应、灵活处理，沉着稳定掌控全场；3：普通话标准，声音富有表现力！性格开朗善沟通，服从团队管理，适应快节奏协作环境；4：能承受高强度工作，接受夜班安排！每日整理并分析直播数据，从用户行为中挖掘优化点，向运营提出有效建议，协同优化直播策略，共同提升直播效果！

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岗位职责:1.负责抖音平台娱乐内容的创意策划与日常运营2.主导主播日常活动的组织与管理，增强主播个人品牌影响力3.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布节奏与策略任职要求:1.熟悉抖音平台运作机制，了解娱乐领域相关内容生态2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识3.可独立推进工作，有较强的责任感与创新思维个播团播体系成熟，自主招聘自主培养，提成比例高，主播稳定性强

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团播经纪人招募通常涉及以下步骤和要求：职位描述-负责在全网范围内发掘并引进优质主播团队。-拓展并维护高效招聘渠道，持续优化团队结构与表现。-统筹管理主播团队的日常运营，及时应对和处理各类突发情况。任职要求-经验：具备直播领域或艺人经纪相关经验者优先考虑。-沟通能力：拥有出色的交流与谈判能力，能有效协调各方关系。-市场敏感度：掌握直播行业动态，洞察观众偏好与市场需求。-抗压能力：适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效执行。薪资待遇-底薪+提成：依据团队整体业绩与个人贡献提供具竞争力的收入方案。-福利：提供住宿、带薪年假、节日福利等员工关怀待遇。-试用期：面试通过后进入7天试用期，考核达标者正式录用。

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招娱乐主播，待遇真实！公司直招不收取任何费用（遇到收费的请立即避开）主播岗位主要负责在直播平台进行互动与才艺展示，吸引并维护粉丝群体，以下是具体信息：#岗位职责-直播互动：在快手平台开展直播，展现个人才艺，与观众实时交流，营造活跃氛围#任职要求-形象气质：外形出众，气质良好，具备较强的镜头表现力，普通话清晰标准-沟通能力：性格开朗热情，擅长人际互动，拥有良好的表达与沟通技巧-应变能力：思维灵活，具备较强的语言组织能力和临场应对水平-经验要求：欢迎零基础人员加入，公司提供系统化培训支持#薪资待遇-保底薪资：1.5w-2w元，身高162以上，具体根据个人能力与经验核定，提成无上限-奖金激励：依据工作成果与业绩表现，发放绩效奖金及相关福利#工作环境-设备支持：公司配备专业直播器材，包括LED屏、双机位拍摄、舞台灯光等设施-团队协作：与运营团队协同策划直播内容，相互配合，提升整体直播质量-工作内容：通过直播与粉丝互动，形式自由多样（如舞蹈、聊天、演唱、乐器演奏、趣味互动等）

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岗位职责：1.负责暖通空调系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行；2.对暖通空调系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题；3.协助客户进行暖通空调系统的选型和购买建议，提供专业的技术支持；4.参与暖通空调系统的升级改造工作，提高系统的性能和可靠性；5.负责给排水系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行；6.对给排水系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题；7.协助客户进行给排水系统的选型和购买建议，提供专业的技术支持；8.参与给排水系统的升级改造工作，提高系统的性能和可靠性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对暖通空调和给排水系统有浓厚的兴趣，愿意不断学习新知识；3.能够独立处理和解决技术问题；4.有相关作经验

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廖女士

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15000-20000元保底，前七天为培训期，培训补贴80-100元/天，保底与补贴同期生效，补贴从入职首日开始计算，包住宿（双人标准间），公寓式宿舍环境，公司统一提供演出服装、化妆支持及舞蹈指导。工作内容：1.遵照公司安排完成节目任务（无需经验，新人可放心加入，主要为舞台艺人岗位，现场有场控把控氛围，艺人配合执行即可）2.每日工作7小时（含中途休息时间）3.跟随专业导师学习才艺技能，持续提升个人能力与舞台表现力待遇说明：1.提供住宿2.保底薪资1.5万-2万元，享有直播平台官方资源扶持，优质账号优先分配优先录用条件：1.具备团播相关工作经验2.形象气质佳3.性格活泼外向4.拥有才艺特长（如唱歌、跳舞、乐器演奏、表演等）5.情商高，表达能力强6.镜头前表现自然、感染力强

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1、主要负责酒店财务报表，对账，各项报销工作2、部分项目财务工作3、协助酒店人事行政工作4、领导安排的临时性工作

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廖女士

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1、相关专业大专及以上学历。精通空调、采暖、通风及防排烟系统设计原理与规范；2、熟练运用CAD、BIM软件及负荷/水力计算工具；3、具备施工图设计、设备选型及现场问题解决能力。4、注册公用设备工程师（暖通）资质及项目经验优先，需责任心强、沟通协调佳。

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岗位职责:1.负责团播内容的全面策划，涵盖主题设定、内容布局、流程设计等环节2.负责团播团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业水平3.统筹主播、运营、场控、技术等多方协作，保障直播顺利推进4.定期开展团队复盘会议，持续优化直播执行流程与内容质量5.实时跟踪直播关键数据（如观看量、互动率、转化效果等），动态调整运营方案6.评估直播表现，输出复盘总结，提供可行性改进建议7.依据数据表现，迭代直播内容策略与运营打法8.通过直播互动、社群维护等方式，增强用户参与感与留存率9.汇总观众意见，改进直播内容与服务体验10.负责主播日常工作的支持与协调薪资待遇：1.综合薪资4k-7k2.提供住宿或住房补贴（二选一）任职要求:1.学历不限，市场营销、传媒类专业优先考虑2.接受零基础，有相关经验者优先录用3.了解招募流程，具备素人孵化实践经验4.熟悉抖音直播平台机制与运营规则，掌握行业最新动态5.具备良好的数据分析能力，能基于数据优化运营动作6.拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验7.抗压能力强，具备快速应对直播突发状况的能力

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兼职。兼职来了，罗湖区，福田区，龙岗区，坪山区，不影响正常工作，1分钟就能完成，住在14号线附近的，或者附近工作的，离地铁站近的.都可以做兼职，只要你在14号线地铁站附近都可以做，要求：18-53岁都可以，（有保安证最好）80人，速度联系我，安排兼职

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杨女士

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【工作职责】1.独立负责抖音小店的日常系统操作，包括商品上架、下架、SKU管理、详情页优化，价格策略制定、优惠券及促销活动设置。2.制定并执行店铺月度/季度运营计划，统筹店铺营销活动（如节日大促、平台活动报名等），提升店铺销量和权重。处理订单、协助跟进物流、售后等环节，保障店铺体验分和口碑分稳定优秀。3.付费流量投放【千川/Dou+】：独立制定并执行巨量千川和Dou+的投放计划，对投放ROI（投入产出比）负责；进行广告素材分析、定向优化、出价调整等操作，保持低获客成本，提升广告效益；监控投放数据，定期分析投放效果，并据此优化投放策略和预算分配。【任职资格】1.全日制专科及以上学历，要求有3C数码配件（手机贴膜）行业运营经验优先。2.拥有3年以上抖音店铺（抖店）独立运营经验，熟悉抖店后台所有操作流程和规则。3.具备熟练的付费流量投放经验，熟悉巨量千川或Dou+的使用，并能对投放效果负责。4.有一定团队管理经验，可独立带领小团队运营抖店。【我们这里有】公司是一个非常重视人才的平台，晋升通道公开透明；欢迎各位心怀电商梦想的有志青年加入！1、公司优势：多家品牌授权店铺和自有品牌店铺商家；2、工作地点：深圳市龙岗区横岗街道2013创业谷6栋408；3、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休4天；4、福利待遇：入职购买五险、节日福利、大促下午茶、团建等；5、培训发展：关注员工发展，为员工提供培训和学习的机会，不断提升员工综合素质和能力；6、良好的晋升空间：我们为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，只要你有能力、有梦想，这里就是你实现价值的舞台；7、公司环境：提供安静舒适的办公环境，齐全的生活设备（冰箱、空调、微波炉、饮水机等）；8、我们希望你是：热爱生活、热爱学习、有冲劲，抗压能力强，执行力强，做事情讲究效率、结果导向。

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黎女士

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岗位职责1.负责门店内商品的陈列摆放2.引导客户关注公众号并完成下单3.商品、物流管理、酒水销售工作时间全职:下午17点至凌晨2点，月综合(7000-10000)兼职:配送酒水就行晚上6-7点-12点(月综合3500-5000)不用抢单，订单稳定，天天爆单！工作要求:1.有电动车或提供门店提供租车渠道(可租)2.有无经验均可，新人有师傅带有专人培训3.全国有上千家门店，各区都可以就近安排

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岗位职责：1、负责农产品市场的开拓与销售，建立并维护客户关系；2，根据市场需求，制定销售策略，完成销售目标；3，收集市场信息，分析竞争对手，提出改进方案；4，协调内部资源，确保产品及时配送提升客户满意度；5、参与农产品的推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。任职要求1，具备良好的市场洞察力和客户沟通能力；2，熟悉农产品行业，有相关销售经验者优先；3，具有较强的目标感和执行力能够独立完成销售任务；岗位福利：8小时双休，底薪3000+销售提成。

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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刘先生

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