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【岗位名称】口琴主讲老师【岗位职责】1. 承担口琴课程的教学实施，负责日常授课工作；2. 协同学科运营团队整理与制作教学所需的专业资料；3. 参与课程直播授课，配合班主任工作，及时回应学员学习过程中的疑问，根据学员作业完成情况提供定期答疑与辅导；4. 编写课程教案，参与课程物料的制作与审核。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，音乐表演或音乐教育等相关专业优先，具备教研经历者优先考虑；2. 拥有1-3年相关领域工作经验，曾参与线上直播教学项目者优先；3. 熟练掌握24孔复音口琴演奏技巧，同时精通半音阶口琴或布鲁斯口琴者更佳；4. 思维敏捷，专业基础牢固，熟悉各类口琴教学体系并有独立见解，有同类课程研发经验者优先；5. 心理素质良好，情绪稳定，形象端正，具有良好的表达力与个人感染力；6. 面试时请提供个人演奏视频或现场演奏（需包含专业曲目）。

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【岗位职责】1、课程内容产出：负责制作并优化课程所需的讲义、课件等教学资料；2、线上教学实施：以直播形式开展线上授课，保障教学专业度，提升学员学习效果；3、教学服务支持：跟进学员学习进展，定期批阅作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习管理；4、教学模式创新：持续改进线上教学方式，探索适用于中老年等特定人群的英语教学适配策略。【任职要求】1、精通英语口语及入门阶段教学，熟悉分步教学法，有线上或线下大班授课经验者优先；2、统招本科及以上学历，教育类或英语相关专业背景优先；3、具备1-3年教学相关工作经验，有实际教学或教研经历，参与过中老年群体线上教学项目者优先；4、思维活跃敏锐，专业基础牢固，情绪稳定，形象良好，具有亲和力与个人感染力；5、面试时需提交个人授课视频或现场进行试讲（内容为英语口语入门课程）

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【岗位职责】1. 负责腾讯、抖音、百度等信息流平台的广告日常投放与效果优化；2. 根据既定投放策略开展信息流广告操作，在确保成本可控的前提下达成投放目标；3. 深入理解课程产品特点、核心优势及用户需求，参与广告素材策划与脚本创作；4. 精通广告文案与素材应用，持续优化落地页内容，高效管理并提升信息流账户表现；5. 实时跟踪广告数据，进行数据分析与效果评估，迭代优化投放方案与创意素材；6. 在项目执行中，独立对接前后端相关团队，推动业务高效协同与落地；7. 对主流媒体平台机制及行业趋势具备独立判断能力，并能运用测试方法验证优化方向。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备3年以上独立操盘广告账户经验，熟悉主流信息流渠道投放流程；2. 有教育行业项目服务经验者优先，具备丰富腾讯系平台投放实操经验者优先；3. 能独立制定并落地执行投放优化策略，且有可验证的实际优化成果。

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工作职责1. 制定电商直播整体营销方案，主导直播项目的组织与推进，对GMV及转化效果承担责任2. 协同商品团队围绕用户与市场需求拓展品类，结合产品定位挖掘核心卖点，实施整合化营销策略3. 主导主播课程打磨，持续提升直播间的讲解质量与产品呈现水平，创新直播互动形式，提高转化效率4. 统筹直播间全流程运作，协调各环节高效衔接，保障直播按既定计划顺利执行5. 兼任直播现场管控，依据实时数据反馈动态调整直播节奏与运营策略6. 开展日常直播数据追踪与复盘分析，迭代优化直播运营方法论7. 制定明确且可执行的周、月、季度运营规划，设定运营目标与转化路径，确保策略有效落地任职要求1. 本科及以上学历，具备1-2年互联网电商领域运营经验，有中老年群体电商运营背景者优先2. 有私域电商项目独立操盘经历者优先，具备高单价商品运营实操经验者优先3. 具备扎实的数据分析能力，能拆解关键业务节点，借助数据识别问题并推动解决4. 掌握完整的私域运营逻辑，在流量引入、用户裂变、成交转化等环节有实际成功案例者优先5. 目标导向强，责任心强，执行力出色，沟通协作顺畅，具备良好的团队合作意识6. 热衷直播生态，深度理解电商行业发展方向，思维灵活，富有创意

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【岗位职责】：1. 负责北京社区（居委会）线下活动的统筹策划、现场执行与主持工作，推动销售转化目标达成；2. 通过组织健康宣讲、文化娱乐互动等方式吸引中老年群体参与，实现现场成交促进；3. 持续维护客户关系，借助微信群运营、电话跟进等形式提升用户活跃度与复购率；4. 协同团队不断优化活动执行流程，提高转化效率及客户体验满意度。【任职要求】：1. 具备会销实操经验者优先，如从事过保健品、老年旅游、培训课程等销售类型，擅长现场节奏把控与成单推动；2. 熟悉中老年人群心理特征，能够快速拉近关系并建立信任；3. 表达能力强，具备歌舞、戏曲、养生知识等适老类才艺者更受青睐；4. 适应高强度外勤工作，每周需完成3-4场社区活动，能接受弹性工作时间安排。底薪 + 绩效 + 提成

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岗位职责1. 结合公司业务方向与人才发展需求，制定并落地季度/年度培训规划，推动业务培训实施并开展效果评估2. 负责内部培训课程的设计、开发与持续优化，涵盖业务服务、销售技能等相关内容3. 深入理解公司产品核心价值，融入实际业务场景，主动发现并分析业务痛点，构建匹配的培训体系，丰富学习资源与内容，保障培训执行与成果闭环4. 协同各部门联动配合，参与培训活动的统筹安排、过程推进及后续跟踪工作任职资格1. 具备1-2年业务培训相关工作经验，拥有授课或主持经历，可独立完成通用基础课程的研发2. 熟悉常用视频剪辑工具，精通PPT制作与演示3. 具备实际业务背景，贴近一线运营，对业务运作有深入认知4. 认同企业文化，思维灵活富有创意，工作积极热情，具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织执行与问题解决能力5. 有互联网教育行业培训经验者优先

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责短视频内容创作：负责策划、拍摄并剪辑针对中老年群体的短视频内容。需确保视频内容既具有吸引力，又能精准传达课程核心信息。销转课程设计：结合中老年群体的学习需求、认知特点及消费习惯，独立完成销转类课程的整体设计，包括课程框架搭建、知识点拆解、教学逻辑梳理及销转节点嵌入。确保课程兼具实用性、趣味性与转化导向，能通过短视频内容实现引流与转化衔接。专业讲课授课：承担课程的线上授课任务（如直播授课、视频讲解等），根据中老年群体的接受节奏调整授课风格，采用通俗易懂的语言、生动直观的案例及互动性强的教学方式，确保学员理解课程内容，提升学习体验与满意度。任职要求专业技能：熟练掌握短视频拍摄技巧，能够运用专业摄影设备独立完成拍摄任务，包括但不限于场景布置、灯光运用、镜头调度等。精通剪映的功能使用，能够进行高效且高质量的视频剪辑。销转课程设计能力：具备丰富的销转类课程设计经验，能精准把握中老年群体的学习痛点与付费意愿，设计出逻辑清晰、层层递进的课程体系。擅长在课程中设置合理的悬念点、价值展示点及转化引导点，实现“内容吸睛-需求激发-付费转化”的闭环。优质讲课授课能力：拥有成熟的线上授课经验，善于针对中老年群体调整授课节奏与风格，具备清晰的逻辑表达能力、生动的讲解技巧及良好的课堂把控能力。能通过案例分析、实操演示等方式降低学习难度，激发学员学习兴趣与付费意愿。销售经验：有成功的课程售卖经验，了解中老年消费群体的心理特点和购买决策过程，能够运用有效的销售话术和策略，在授课及推广过程中自然引导目标客户购买课程。内容创作能力：具备良好的内容策划和创作能力，能够根据中老年群体的兴趣和需求，创作出富有吸引力和感染力的短视频脚本及授课讲义内容。对流行文化和热点话题有敏锐的洞察力，能够将其巧妙融入到短视频创作及授课过程中，增强内容吸引力。沟通能力：善于与中老年群体沟通交流，具有耐心、亲和力和良好的服务意识。能够清晰、准确地表达复杂的信息，让中老年观众及学员易于理解和接受。时间管理：由于是兼职岗位，需要具备良好的时间管理能力，能够根据项目需求，合理安排拍摄、剪辑、课程设计、授课及直播推广时间，确保各项任务按时完成。

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【岗位职责】1. 负责腾讯、抖音、百度等信息流平台的广告投放及日常优化工作；2. 根据既定投放策略开展信息流广告投放，在控制成本的同时保障投放效果，达成既定目标；3. 深入理解课程产品特点、核心优势及目标用户需求，参与广告素材策划与脚本创作；4. 熟悉广告文案与素材形式，持续优化落地页内容，高效管理并提升信息流账户表现；5. 实时跟踪广告数据，进行分析与汇总，迭代优化投放方案与素材内容，动态调整投放策略；6. 在项目执行中，独立对接前后端相关团队，主动沟通协作，推动项目高效落地；7. 对主流媒体平台机制及行业趋势具备独立认知，并拥有相应的测试逻辑与方法论。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备2年以上独立操作广告账户的经验，熟悉主流信息流渠道投放流程；2. 有教育行业项目服务经验者优先，具备丰富腾讯系平台投放实操经验者优先；3. 能独立制定并落实投放优化策略，具备通过数据驱动实现效果提升的能力。

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岗位职责1.负责多个私域账号的客户全生命周期运营与精细化维护，深入挖掘用户需求，构建高互动、强粘性的社群生态体系，持续提升用户活跃度与品牌忠诚度。2.独立承担日常活动文案的策划与创作工作，涵盖社群运营活动、产品宣传推广等内容，运用精准且具吸引力的语言激发用户参与热情。3.基于用户行为数据进行深度分析，洞察用户偏好与市场动向，设计兼具创意与落地效果的用户增长策略及营销方案，推动业务持续发展。4.全程配合私域直播项目的执行，参与直播规划、脚本撰写、流程协调及现场支持等环节，保障直播活动顺利开展并达成预期目标。任职要求1.了解主流私域运营工具（如微信生态、企业微信等），熟悉基本操作流程，有相关实习或项目实践经验者优先考虑。2.具备良好的文字表达能力，可灵活切换多种文案风格，拥有社群内容创作经历，擅长通过文字增强用户情感共鸣。3.具备数据思维，掌握基础的数据分析技能，能从运营数据中提炼有效信息，为策略优化提供数据依据。4.积极主动，富有创新意识，具备优秀的沟通协作精神和团队合作意识，适应高强度工作节奏，乐于接受挑战并在实践中不断提升自我。

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薪资：底薪＋绩效＋提成 周休一天半岗位职责：面向toc方向，支持在职发展1、依据公司项目业绩目标，组织并激励团队稳步推进，确保销售任务高效达成；2、围绕流量承接、运营督学、促单转化等核心环节，制定并优化社群运营流程，完善管理标准，动态调整运营策略，统筹把控整体运营进度，跟踪各阶段数据表现；3、通过常态化督导机制，快速识别团队运作中的问题并推动解决，多维度增强团队协作与向心力，合力实现销售指标；4、搭建适配团队实际的标准化工作流程（SOP），保障各项任务有序高效执行；任职要求：1、本科及以上学历，在线教育领域从业者优先，具备社群销售团队管理背景者优先考虑统招本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准2、具备2-3年管理经验，曾带领10-15人团队（涵盖社群与电销复合型销售团队）3、有用户运营、社群营销、知识付费或教育类课程相关项目实操经验者优先4、具备良好的数据分析能力，能结合用户行为变化及市场动态，持续优化和创新销售策略5、拥有较强的客户管理能力、服务意识以及团队协作精神

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【公司福利】1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金2. 每月享受2000元企业滴滴车补，当日使用无上限3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资4. 工作形式为线上运营，无需外出、地推或面对面销售5. 客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓6. 每月享有生日福利，节假日发放礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人7. 年假随工龄累计增加，最高可达7天【薪资】无责任底薪4000元 + 过程绩效3000元 + 提成 + 五险一金 + 2000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K通过企业微信群开展运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程，并推动长期课程转化（入职即享带薪培训）需具备全日制大专或全日制本科学历【岗位优势】：提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内收入普遍破万；以社群运营为核心，无电销类高强度通话要求；项目稳定性优于K12领域，业绩达标者收入持续稳定；在同类岗位中更具薪酬竞争力红松是一家聚焦中老年退休人群的互联网企业，团队规模超1500人，总部位于北京望京，在成都、重庆、杭州、武汉等地均设有办公职场；截至2022年2月底，已在北京、成都、杭州等城市建立多个研发中心，完成亿元级B+轮融资，平台签约讲师超4000名，服务45-80岁用户累计突破1000万，是国内领先的中老年人在线兴趣学习平台。期待您的加入！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【岗位职责】1.根据目标学员（零基础中老年）特点和学习目标，独立设计清晰、实用、模块化的短视频剪辑课程体系（含大纲、教学目标、知识点图谱）。开发高质量、易理解的教学内容，确保知识讲解循序渐进、操作步骤清晰明了、案例贴合中老年生活兴趣。"2."课件与教辅材料制作：制作每节课程的PPT课件：要求图文并茂、步骤详尽、字体清晰、界面简洁，包含明确学习目标、核心知识点讲解、分步操作演示（截图+标注）、案例分析。编写配套课程学习笔记/讲义：提炼课程精华、关键步骤、快捷键、常见问题解答，语言通俗易懂，方便学员复习。3.制作配套教辅短视频：关键操作演示视频：针对课程重点难点操作，录制步骤清晰、语速适中、讲解细致、界面标注明确的短视频。(可选/按需)知识点精讲/FAQ短视频：对特定复杂概念或高频问题进行短视频解答。"4."内容交付与沟通：按计划和要求，按时交付高质量的课程设计文档、PPT课件、学习笔记及教辅视频等成果物。与项目负责人/教学团队保持必要沟通，理解需求并根据反馈进行内容调整。"【任职要求】1."核心能力：精通剪映（手机版/专业版）：深入掌握其核心功能（剪辑、转场、特效、字幕、配音、素材库等）及操作逻辑，并能有效教学。出色的课程内容开发能力：具备独立设计课程体系、编写教学大纲、制作高质量教学课件（PPT）的能力，逻辑清晰，结构严谨。优秀的教学材料制作能力：具备制作面向零基础中老年学员的图文教程、清晰学习笔记和操作演示视频的实际经验和作品。深刻理解中老年学习特点：了解其学习习惯（如接受速度、记忆力）、认知障碍（术语理解难、操作畏难）及兴趣点，具备极强的同理心、耐心和化繁为简的表达能力。"2.结果导向与自驱力强：能高效独立工作，按时交付高质量成果，对产出内容负责。3.优秀的沟通理解力：能清晰理解需求，高效沟通，及时响应反馈。4.时间管理能力：能合理规划兼职时间，确保项目进度。"【加分点】1.有面向中老年群体的教学、培训或内容创作经验者优先。2.有在线教育课程开发或教研经验者优先。3.能提供过往开发的课程大纲样例、PPT课件片段、学习笔记、教学视频片段等作品集者优先。"

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【岗位职责】1、线上教学实施：以直播方式开展线上课程授课，保障教学专业度，助力学员学习效果提升；2、教学服务支持：跟进学员学习进程，定期批改作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习管理；3、课程内容开发：参与教研组课程规划，结合在线教学特点输出教学案例及演奏示范资料；4、教学模式创新：不断优化线上授课方法，探索适用于中老年等特定人群的键盘乐教学适配路径。【任职要求】1、统招本科及以上学历，钢琴相关专业背景；2、具备1-3年键盘类教学工作经验，拥有一定教学或教研基础，有中老年线上教学项目经验者优先；3、掌握主流键盘类教学体系，对教学方法论有系统理解与独立思考，参与过教研工作或教案编写者更佳；5、语言表达流畅，擅长营造课堂互动氛围，能通过镜头清晰准确传递教学信息；6、具备较强的服务意识，能够高效解决学员学习过程中遇到的问题；7、面试时请提交个人演奏视频或现场进行演奏展示（专业曲目）。

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1、负责线上试听课及短期引流课程产品的优化与迭代；2、挖掘试听课核心卖点，进行课程营销化包装与呈现；3、协同运营团队完成需求调研、课程定位、内容规划、转化路径设计，对接教研教学团队推进课程落地，并跟踪教学实施效果；4、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈评估课程表现，提出并推动产品优化方案；5、定期复盘试听课程转化成果，组织用户访谈与竞品研究，持续探索创新性拉新内容与转化策略；6、主导线上短期引流课直播间的整体运营工作。任职要求：1、具备在线教育领域直播课程运营经验，或有服务中老年用户群体的运营背景者优先；2、对业务敏感，擅长营销策划与数据驱动决策；3、逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力，善于总结与高效沟通；4、思维敏捷、富有创意，执行力与推动力突出，能适应互联网高强度工作节奏，抗压性强。

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有用户运营相关经验或具备用户思维，理解用户需求者优先考虑岗位职责1. 负责与策略团队、讲师沟通确定直播排期，完成日常课程搭建及直播跟进，对直播最终效果承担责任2. 负责电商平台数据的录入与维护，结合业务实际提出可行的优化建议3. 持续整理并迭代电商标准化流程（SOP），为销售团队提供有效支持，助力提升整体数据表现4. 协同销售、仓储、产研等多部门高效协作，及时解决销售过程中的堵点问题5. 参与乐器类教具教辅新产品的开发需求提出，推进商品上架，并根据新品功能特性对销售团队进行培训指导任职资格1. 本科及以上学历，具备2年以上电商运营相关工作经验2. 熟悉乐器领域内的教学工具及辅助产品3. 对数据转化链路有敏锐洞察，具备扎实的数据分析能力4. 具备中老年用户市场相关行业经验者优先

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培训负责人岗位职责：1. 结合业务发展需求与实际痛点开展调研分析，梳理各岗位在不同发展阶段所需的核心能力体系，并推动培训方案高效实施；2. 主导培训项目的设计规划与全流程运营执行，沉淀有效实践经验，输出项目复盘总结与优化建议；3. 主抓关键技能类课程的研发与迭代升级，统筹培训资源推进各类课程建设，过程中提供专业指导并完成成果评审；4. 负责现有课程的授课交付及持续优化，加速业务专业人才成长节奏，提升团队整体人才储备水平任职资格：1. 参与过企业从0到1培训体系的搭建工作，具备相关实操经验，有K12或成人教育领域一线大规模团队培训经历者优先2. 具备较强的培训项目策划与落地执行能力，同时拥有一定的课程讲授经验3. 对业务具有较高敏感度，能清晰理解岗位工作内容及胜任力模型要求4. 可协同上级管理者有针对性地构建培训机制，并在人才选拔方面提出有效建议5. 拥有良好的价值导向和文化影响力，善于在培训中融入公司文化与核心价值观6. 具备出色的内外部调研能力，擅长根据实际业务场景定制高效可行的培训策略，避免照搬套路

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岗位优势：●入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面到位！●7K底薪+提成，试用期额外享3K薪资保障，收入不缩水，轻松实现月入过万！●下班享受企业滴滴专车接送，告别通勤拥挤烦恼！●公司精准分配客户资源，无需自主拓客，成单更高效！岗位职责：●与用户建立良好互动，制定学习规划，持续跟进学习进展；●在社群内及时答疑，提升用户满意度，维护社群活跃氛围；●推动课程销售转化，优化销售环节，提升整体转化率。职业发展：●双通道晋升机制：管理路线+专业路线，发展空间广阔！●定期组织培训：涵盖专业知识与实战技能，助力快速成长！我们期待这样的你：●统招全日制大专及以上学历，学信网可查（必备条件）；●具备社群运营及销售经验，年轻积极，擅长沟通表达；●热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，富有耐心与共情能力；

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【岗位职责】1.负责美妆品类的全流程招商工作，涵盖品牌引入、商务洽谈、合同签署及后续合作维护。2.持续追踪美妆行业发展趋势与竞争格局，制定有效招商策略，确保达成品类招商目标。3.主动开拓优质品牌资源，搭建并巩固与美妆品牌方、代理机构及核心行业伙伴的长期协作关系。4.联动运营、市场等相关团队，助力新进品牌的成长孵化与销售转化，推动品类整体业绩提升。5.定期整理招商进展与市场洞察报告，为业务规划与决策提供有力的数据支撑。【任职要求】1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或化妆品相关专业优先考虑。2.具备2年以上美妆行业工作经验，有品牌方、电商平台美妆类目运营或招商背景者优先。3.熟悉美妆产品特点、渠道结构及市场运作机制，拥有一定品牌资源和行业人脉积累。【能力要求】1.具备优秀的谈判技巧、沟通协调能力以及资源整合能力。2.具有较强的市场研判能力和数据洞察力，能独立策划并推进招商方案落地。3.以结果为导向，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与团队合作意识。薪资范围&福利待遇薪资范围：面议（依据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬）。福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、职业发展培训等。

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岗位职责:1.协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试协调及候选人情况跟进；2.运用多元化渠道拓展人才资源，提升招聘效率；3.负责招聘渠道的运营与维护，保障信息更新及时、准确；4.与团队保持密切配合，协同推进招聘任务达成；5.参与人力资源日常事务，协助完成部门相关支持性工作。任职要求：1.热爱招聘岗位，具备明确目标感和主动进取的工作态度；2.具备良好的人际沟通与组织协调能力，能顺畅对接团队与候选人；3.抗压能力强，适应高效、快节奏的工作模式；4.执行力强，富有责任感，能按时保质完成各项工作安排；5.每周实习四天及以上，连续实习不少于3个月

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职位描述:1、主导公司职级体系的建设与优化，组织并推进职级评估及专业人才结构梳理；推动岗位能力模型与标准的建立与实施；2、牵头组织架构的设计与持续优化，开展对标行业领先企业的组织研究，为业务单元的组织演进与管理机制升级提供专业支持，协助落实变革过程中的各项沟通与协同工作；3、参与组织效能诊断并提出可行性改进方案，结合事业群、业务线或核心部门的发展需求，依据项目规模与复杂程度，主导或协作开展组织效能评估项目，输出专业化解决方案；4、推进组织发展与干部管理体系相关制度、流程及工具的落地执行，包括人才盘点、干部任用、干部考核、常规性组织调整等工作。任职要求:1、五年及以上人力资源领域工作经验，具备组织诊断、组织设计与变革、职级体系构建、胜任力模型开发等相关专业知识及项目实践经验者优先；2、逻辑清晰，擅长分析、归纳总结与快速掌握新知识；具备优秀的语言表达与文字撰写能力、沟通协调及组织推动能力，服务意识强，具有良好的团队协作精神与执行力；3、拥有知名人力资源咨询机构从业经历及企业内部组织发展实战经验者优先。

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岗位职责1.负责腾讯、抖音、百度等信息流媒体平台的广告投放及日常优化工作；2.根据既定投放策略开展信息流广告投放，在确保成本可控的前提下达成投放目标；3.深入理解课程产品特点、核心优势与用户需求，参与广告素材策划及脚本创作；4.精通广告文案与素材应用，持续优化广告落地页，高效管理并提升信息流账户表现；5.实时跟踪广告数据，进行数据分析与效果统计，迭代优化投放方案与创意内容；6.在项目执行中，独立对接前后端相关团队，主动协调资源推进业务进展；7.对主流媒体平台机制和行业趋势具备独立判断能力，并能运用测试方法验证策略。任职要求1.大专及以上学历（统招本科优先），具备2年以上独立操作广告账户经验，熟悉主流信息流渠道投放流程；2.有教育行业项目服务经验者优先，具备丰富腾讯系平台投放实操经验者优先；3.能独立制定并落实广告投放优化方案，实现可量化的投放成效提升；4.具备良好的职业操守、团队合作意识与工作热情，责任心强，能适应高强度工作节奏；5.具备创业者精神，思维灵活有创新意识，乐于学习新事物，勇于面对工作挑战。

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【岗位职责】1、线上教学实施：以直播方式开展在线课程授课，保障教学专业度，提高学员学习效果；2、教学服务支持：跟进学员学习进展，定期批改作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习管理；3、课程内容开发：参与教研工作，结合线上教学特性输出教学案例与演奏示范素材；4、教学模式创新：不断优化线上授课方式，探索适用于中老年等特定人群的乐器类教学方案。【所涉科目】葫芦丝、口琴、键盘乐、二胡、电吹管、古筝等科目的教师均可投递；【任职要求】1、统招本科及以上学历，相关乐器专业背景，具备一定教学或教研经验，有中老年线上教学项目经历者优先；2、掌握主流管乐教学体系，对教学方法有系统理解与独立思考，参与过教研任务或教案编写者更具优势；3、语言表达流畅，擅长营造课堂互动氛围，能通过镜头清晰准确传递知识要点；4、具备较强的服务意识，能够妥善应对和解决学员学习过程中的各类问题；5、面试时需提交个人演奏视频或现场演奏（专业曲目）。

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岗位职责：1、建立并完善采购管理机制与流程，推进采购流程数字化实施，提高采购运作效率；统筹行政类固定资产的采购工作；2、负责办公环境运营，涵盖清洁、绿化、消杀等服务的管理，落实日常巡查与评估，推动问题整改闭环，持续提升办公环境品质；3、健全行政管理体系及标准流程，推动行政服务升级，优化行政系统功能与使用体验；4、组织策划行政主题周等相关活动，识别服务中的痛点并实施改进，增强员工满意度与归属感；5、维护职场导视系统和标识规范，保障办公区域安全有序，保持品牌形象一致性；6、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上行政相关工作经验；3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件；4、性格开朗、踏实稳重，富有责任心，服务意识突出，具备独立思考和解决问题的能力，具有互联网化思维；有行政采购经历，拥有大型企业行政工作背景者优先。

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岗位职责：1. 战略规划与体系搭建：主导公司人力资源战略的制定与管控机制的设计，持续优化管理体系，确保与企业战略方向保持一致。编制并执行年度人力资源计划，及时进行偏差分析与调整优化。2. 组织架构与流程优化：统筹公司组织结构的动态调整与流程再造，保障组织架构的科学性与运行效率。3. 组织诊断与能力提升：开展系统性组织诊断，识别业务瓶颈与组织短板，输出改进策略。推动战略执行落地与组织能力建设，支撑业务目标达成及组织能力迭代升级。4. 组织效能与绩效管理：构建并推进组织效能评估与绩效管理机制，为HRBP提供专业方法论支持，强化其在体系运作与工具应用方面的专业能力。5. 人力资源解决方案：承接整体人力资源策略，主导员工素质模型、任职资格体系、人才评估、人才盘点、晋升机制、绩效管理、继任者计划、管培生培养等专项工作的设计与实施。6. 跨部门项目推动：牵头公司层面跨职能人力资源项目的推进与落地，确保项目高效执行并实现既定成果。任职资格：1. 教育背景：本科及以上学历，管理学、人力资源或相关专业优先考虑。2. 工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在互联网行业，曾主导大型组织发展项目，具备扎实的实战积累和成功实践案例。3. 专业知识与技能：1）掌握组织变革理论与实操方法，精通战略管理和团队发展相关知识体系。2）熟悉国家人力资源相关政策法规，具备解决组织结构与流程问题的专业能力。3）拥有优秀的项目管理能力，善于整合跨部门资源，保障变革举措有效推行。4. 能力素质：1）具备出色的领导才能，可独立策划并落地组织发展项目，提升团队整体运作效能。2）具备优秀的语言表达与文字沟通能力，能够激励团队、促进协作，营造积极的组织氛围。3）具备敏锐的洞察力与问题解决能力，能快速定位关键问题并提出可落地的应对方案。

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岗位职责：1. 战略协同与业务支持深度融入旅游业务战略制定过程，从财务专业角度出发，为业务发展方向、产品规划及市场扩张等关键决策提供数据支撑与可行性研究，保障业务策略与财务目标有效对齐。2. 预算与成本管理牵头组织旅游板块年度、半年度预算编制工作，依据行业趋势、市场动态及历史经营表现，科学设定收入、成本与费用等核心预算指标。持续跟踪预算执行进度，定期开展差异分析，及时识别执行偏差，协同业务团队制定预算优化与管控方案，推动预算目标顺利实现。3. 财务分析与决策支持构建契合旅游业务特性的财务分析模型与指标体系，按期输出经营分析报告，为管理层提供真实、清晰的运营反馈。围绕银发旅游新产品开发、新兴市场布局、合作项目评审等场景，开展财务效益评估，研判项目盈利潜力与潜在风险，输出专业财务意见，助力业务高效决策。4. 风险管理与内控建设系统识别旅游业务中存在的财务风险点，如预付款项风险，制定相应的防控机制与应急响应预案，定期实施风险监测与评估，维护公司财务安全。配合完善财务内控制度，优化业务流程中涉及的资金审批、合同执行、费用报销等关键环节，强化财务合规性管理，提升整体运营规范水平。任职要求1. 教育背景：财务类相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA等专业资质者优先考虑。2. 工作经验：具备5年以上财务BP实战经验，有旅游行业或银发经济领域从业经历者优先；熟悉旅游业务的成本归集、收入核算、预算运作等流程，了解老年客群消费行为特征。3. 专业技能掌握扎实的财务理论基础，精通财务分析、预算编制、成本管控及建模方法，能熟练使用Excel、金蝶等财务系统以及Power BI、Tableau等数据分析工具完成数据整合与可视化呈现。4. 能力素质具备良好的商业敏感度与跨部门沟通能力，能够准确把握业务诉求，与业务团队建立紧密协作关系，积极推动财务与业务深度融合与共同发展。

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魏先生

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岗位职责:1. 负责公司业务的全面规划与统筹管理，保障各项业务目标顺利达成。2. 开展市场调研及竞争态势分析，拟定切实可行的业务扩展方案。3. 监督并优化公司日常运营流程，提升工作效能与执行质量。4. 搭建并推行绩效考核机制，激发团队积极性以实现业绩指标。5. 识别潜在经营风险，落实管控措施，维护企业运营的稳定性。任职要求：1. 具备出色的领导才能与判断能力，能高效带领团队推进工作。2. 拥有扎实的市场研判及战略制定能力。3. 善于协调内外部关系，营造良好的协作氛围。4. 具备持续优化与创新思维，能灵活应对市场动态变化。5. 熟练掌握常用办公软件，持有飞书效率先锋认证者优先。

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魏先生

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一、核心业务与财务支持业务洞察：深入理解内容电商、自营模式、直播带货及KA合作在教育领域的应用方式，评估其对收入结构、成本分布与盈利模型的财务影响，为管理决策提供有力支撑。背景偏好：具备内容电商、品牌自营、消费品领域财务分析或BP相关经验者优先，能够高效融入“银发电商”等教育与消费融合场景。二、成本控制与供应链管理成本核算：准确测算履约环节与供应链支出，掌握仓储配送运作逻辑，细化拆解仓储、物流及配送成本，并推动结构优化。模型构建：围绕老年教具、健康类产品等特点，搭建适配的成本测算体系，服务于定价策略与库存管控。三、数据驱动与风险识别趋势研判：依托销售、库存与用户行为数据，预判业务走势，及时发现库存滞压、现金流压力等潜在风险，输出可行性应对措施。老年群体适配：结合中老年用户的消费习惯，评估其对财务表现的影响，监控退货率波动、客单价变化等关键风险点。四、核算规范与政策调优体系建设：协助完善电商业务核算框架，厘清收入确认原则与成本归集路径，确保数据合规，满足内外部报表要求。政策评估：研究返利、返点机制对盈利能力的作用，提出改进方案，在合规前提下兼顾激励效果与财务健康。五、新兴场景与协同推进创新融合：聚焦“银发电商”等新兴模式，结合教育业务特点，运用财务专业能力助力新业务顺利落地。协作联动：与运营、销售、供应链团队紧密配合，提供常态化财务支持，参与项目评审，保障业务执行合规高效。六、关键能力要求具备扎实的财务理论基础，熟悉会计准则及电商财务操作流程；拥有较强的数据分析能力，熟练操作Excel及BI类工具；良好的沟通协调能力，思维严谨，善于跨部门协作；有教育行业或“银发经济”相关财务经验者优先。

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魏先生

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【工作职责】1. 负责销转类直播的全局策略规划，能主导并推动直播项目的整体执行，具备较强的组织与引领能力主导主讲老师的课程打磨，掌握系统化的磨课方法论，可独立完成课件设计与逐字稿撰写，具备扎实的文案功底2. 对直播整体效果负责，保障直播流程顺畅，营造积极互动氛围，能结合用户需求策划差异化直播主题3. 具备敏锐的直播感知力，能够灵活应对直播过程中的各类突发情况，高效协调各项直播事务4. 基于直播数据进行及时复盘分析，精准识别问题并提出有效优化方案，持续提升直播各环节表现，确保达成转化目标【任职要求】1. 三年以上在线教育领域直播销转运营经验，有中老年用户运营背景者优先考虑2. 熟悉直播营销运作模式（涵盖教育行业、淘宝、抖音快手、视频号等平台），能独立输出直播策略及行业级解决方案3. 用户视角清晰，数据分析能力强，掌握直播全链路核心指标的分析逻辑与方法4. 抗压能力强，学习速度快，对新业务有高度热情，能全情投入增长型项目5. 了解实体直播间设备操作流程，具备保障直播正常运行的技术基础有达人直播或导播经验，熟练操作OBS工具，具备从0到1搭建直播项目经验者优先

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王先生

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工作内容1. 负责吉他前端销售转化及教学任务，承担课程直播与录播工作，对GMV结果负责；2. 协同学科运营团队完成教学所需的专业内容素材准备；任职要求：1. 具备音乐相关专业背景，具备一定的营销意识；2. 有线上授课或直播教学经验者优先考虑；3. 热爱教育事业，性格亲和，善于运用启发式教学方法；我们提供：1. 弹性工作制＋专属琴房使用权益；2. 入职即缴纳五险一金，拥有稳定生源支持，定期晋升机制，具有竞争力的底薪搭配可观提成

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魏先生

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