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不限经验和行业，入职后由资深员工带教，定期组织培训！【工作内容】本岗位主要承担新车销售相关工作办公环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休

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【工作内容】本岗位主要负责「新车」销售工作，办公环境舒适，中午提供工作餐。每月休息四天，支持灵活调休。招聘岗位包括：展厅销售、客服邀约，欢迎咨询报名！

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入职老带新，定期开展培训！【工作内容】本岗位主要承担新车销售相关工作办公环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活调休

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【工作内容】本岗位主要承担新车销售相关工作工作环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休不限制从业经验与行业背景，定期组织专业培训！

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工作内容：1、主导并推进企业战略规划的落地实施，保障组织目标顺利实现；2、统筹监管公司日常经营管理，提升运营效能，持续优化管理机制；3、搭建并维护与核心合作伙伴的协作关系，挖掘并拓展新的业务机遇；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜能，推动高效执行；2、具有敏锐的商业洞察力，能科学制定并有效落实商业发展策略；3、具备出色的沟通协调能力，可与内外部相关方建立稳固的合作关系；

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工作内容：1、主导并推进企业战略规划的落地执行，保障整体目标顺利实现；2、统筹监管公司日常经营管理，提升运营效能，完善流程体系；3、搭建并维系与核心合作伙伴的协作关系，挖掘潜在业务增长点；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力并推动高效产出；2、具有敏锐的商业洞察力，能科学制定并有力推行商业发展策略；3、拥有出色的沟通协调能力，可与内外部相关方建立稳固合作关系；

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岗位职责:1.向客户讲解新能源汽车的环保、高效等核心优势。2.结合客户需求，推荐匹配的新能源汽车产品并提供专业购车建议。3.响应客户咨询，组织产品展示及试驾体验等相关服务。4.持续维护客户关系，汇总市场动向与竞品信息。5.协助客户完成购车全流程，保障服务质量与客户满意。任职要求：1.具备良好的沟通能力及电话营销技巧。2.热爱销售工作，具备抗压能力和积极进取精神。3.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与需求。4.熟悉各类销售工具与方法，可有效提升成交效率。5.对行业趋势具备敏锐感知，能迅速适应市场调整与变化。

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工作内容：1、主导并推进企业战略规划落地，确保各项经营目标顺利实现；2、统筹公司日常运营管理，提升业务运作效率，持续优化管理机制；3、构建并维护与核心合作伙伴的长期合作关系，挖掘并拓展新的业务增长点；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜能，推动高效执行；2、具有敏锐的商业洞察力，能科学制定并有效实施商业发展策略；3、出色的沟通协调能力，可与内外部相关方建立稳固协作关系；加分项具备以下领域从业经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联·汽车经销商

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岗位职责:1. 带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售指标。2. 策划并执行销售方案，提升团队整体业绩表现。3. 拓展并维系客户资源，保障客户满意度及业务稳步扩展。任职要求：1. 具备出色的领导能力与团队协作管理经验。2. 精通商务洽谈与客户关系维护技巧。3. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位职责：1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求；2、搭建并维护客户信息档案，保障邀约环节有序推进；3、按时汇总并提交邀约相关数据，配合团队提升邀约效率；任职要求：1、经验不限，具备呼叫中心、客服或电话销售从业背景者优先考虑；2、拥有良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户意图；3、工作态度积极，具备明确目标意识和较强的责任心；

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岗位职责:1.带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售任务指标。2.策划并执行有效的销售方案，提升团队整体业绩水平。3.拓展并维系客户资源，保障客户满意度及业务稳定扩展。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队协作管理经验。2.熟练掌握商务沟通与客户维护技巧。3.能在高强度工作环境中保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

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工作内容：1、主导并推进企业战略规划的落地执行，保障公司目标顺利实现；2、统筹监管公司日常运营工作，提升业务运作效率，持续优化管理流程；3、搭建并维护与核心合作伙伴的协作关系，挖掘并拓展新的业务发展空间；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜能，推动高效业绩产出；2、具有敏锐的商业洞察力，能科学制定并有效实施商业发展策略；3、具备出色的沟通协调能力，可与内外部利益方建立稳定互信的合作关系；加分项具备以下领域从业经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联·汽车经销商

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岗位职责:1. 向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。2. 结合客户需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车指导。3. 跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。4. 持续维护客户关系，收集市场及竞品动态信息。5. 协助客户办理购车手续，保障服务体验与满意度。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及电话营销技能。2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力。3. 具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见与疑问。4. 熟悉各类销售工具与流程，能有效提升成交效率。5. 对行业趋势具备敏感度，能迅速响应市场变动。

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吉利银河·南阳天义豪用户中心招聘岗位：主播岗位职责:1.通过直播形式全面介绍汽车产品的性能与亮点，提升观众关注并保持互动氛围。任职要求：1.拥有清晰流畅的表达能力，善于与观众交流，准确传递产品信息。有无经验均可

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岗位职责：1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求；2、创建并维护客户信息记录，保障邀约环节有序开展；3、按时汇总邀约进展数据，配合团队提升邀约执行效果；任职要求：1、不限从业背景及过往经历；2、拥有出色的交流技巧，能准确理解客户意图；3、工作态度端正，具备明确目标意识与责任担当；

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【工作内容】本岗位主要负责「新车」的销售工作办公环境舒适，提供午餐，月休四天，支持灵活调休招聘岗位：展厅销售、客服邀约，期待您的加入！无经验与行业限制，入职配备导师指导，定期组织培训！

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岗位职责：1. 维护并拓展核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿；2. 策划并落实面向高价值客户的销售方案，确保业绩指标完成；3. 深度挖掘客户实际需求，提供个性化汽车选购服务与建议；4. 策划并开展客户互动活动，包括试乘试驾、品牌推广会等；5. 汇总市场一线信息，为产品优化及新车型研发提供参考意见。任职要求：1. 具备优秀的客户维护能力及沟通协调技巧；2. 有多年汽车销售或相关领域从业经历；3. 目标导向明确，抗压能力强，能高效推进任务达成；4. 具备良好协作意识，可与多部门协同推进项目；5. 持有合法驾驶证件，热爱汽车行业发展。

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吉利银河护卫队，诚邀各路精英加入岗位职责：1. 负责展厅客户的接待及相关销售事务；2. 开发潜在客户资源，接待并维护客户关系，推动产品成交；3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力；4. 提升客户互动频率，巩固长期合作关系任职要求：1. 具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；2. 有汽车销售经验者，可直接与店长进行面试沟通

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岗位职责：40岁以下1、负责接听客户来电，解答物流咨询，处理客户反馈，确保服务质量；2、跟踪货物运输状态，及时协调解决运输过程中出现的问题；3、维护客户关系，提升客户满意度，记录并跟进客户的特殊需求；4、协助处理物流单据，确保信息准确无误，支持团队高效运作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问；2、具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静，快速响应客户需求；3、熟练使用办公软件，有物流行业相关经验者优先考虑；4、团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成部门目标。

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岗位职责：1、负责物流业务的拓展与客户关系维护，确保业务目标的达成；2、协调内部资源，为客户提供高效的物流解决方案，处理运输过程中的异常情况；3、监控物流服务质量，收集客户反馈，持续优化服务流程；4、定期分析市场动态，开发新客户，扩大市场份额。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理客户问题；2、熟悉物流行业运作流程，有物流业务操作经验者优先；3、具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成业务谈判；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够高效完成报告撰写。

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岗位职责：1、负责新能源汽车相关知识的普及与培训，提升客户及内部员工对产品的理解与认知；2、组织并实施线上线下教学活动，内容涵盖产品功能、使用方法及日常维护等；3、整合市场反馈信息，持续迭代优化课程内容，确保知识的准确性与实用性；4、参与行业交流会议，传递最新技术进展与市场发展方向。任职要求：1、热爱新能源汽车领域，具备一定的专业知识基础；2、具备良好的语言表达能力，能准确、生动地讲解复杂技术内容；3、富有创意，能够策划互动性强、参与度高的教学方案；4、具备协作意识，能与团队协同推进培训项目的落地与执行。

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岗位职责：1、参与新能源汽车相关产品的影像制作，突出车辆外观与设计理念；2、协同团队完成广告片、宣传资料、社交平台等内容的拍摄执行；3、依据创意方案，呈现多元化的造型与表现姿态，增强画面表现力；4、与导演、摄影等成员密切配合，保障拍摄过程有序高效推进。任职要求：1、外形条件良好，具备较强的镜头表现力，能自信展现产品特性；2、熟悉新能源汽车领域，认同并乐于传播环保出行理念；3、具有良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏；4、时间安排灵活，可按拍摄进度协调档期，满足短期或长期项目需要。

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岗位职责：1、参与新能源汽车相关产品的影像拍摄，突出呈现车辆的设计亮点与性能特征；2、协同团队完成广告片、宣传资料、社交平台等多渠道内容的拍摄任务；3、依据创意方案，灵活调整造型与表现方式，增强画面表现力与吸引力；4、与导演、摄影等工作人员密切配合，保障拍摄过程有序高效推进。任职要求：1、外形条件良好，具备较强的镜头表现力，能自然展现产品特性；2、对新能源汽车领域有一定认知，认同并乐于传播环保出行理念；3、具备良好的协作意识与沟通能力，能适应高强度的工作节奏；4、时间安排灵活，可根据项目进度协调工作，胜任短期或长期拍摄任务。

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岗位职责：1、开展新能源汽车领域专业知识的讲授与培训，提升客户及内部人员对产品的理解与认知；2、组织并实施线上线下的教学课程，内容涵盖产品功能、使用方法及日常维护等方面；3、整合市场一线反馈，不断更新和完善培训资料，确保内容精准且具实际应用价值；4、积极参与行业相关交流活动，传递最新技术进展与市场发展方向。任职要求：1、热爱新能源汽车领域，具备相应的知识储备或学习基础；2、具备良好的语言表达能力，能将复杂信息以清晰、易懂的方式呈现；3、富有创意，擅长设计互动性强、参与度高的教学环节；4、具备协作意识，能够与团队协同推进各项培训项目的落地执行。

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接待客户，不涉及专业讲解，仅提供流程性服务（如端茶倒水）要求形象气质良好，身高165-175cm无责底薪3000元，提成另议公司氛围轻松融洽，工作较为清闲上班时间9:00-18:30，月休4天直聘面试，无需通过中介

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接待来访客户，介绍公司情况，负责茶水服务，形象气质良好，身高165-175，无责任底薪3000元，提成另议，工作时间9:00-18:30，每月休息4天，直聘面试，现场沟通

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