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一、岗位职责：1、创意内容策划：具有出色的内容创意思维，能结合B端业务特点进行内容规划与素材库搭建，掌握知识付费领域的运营逻辑与内容策略；2、内容制作与运营：熟练掌握短视频从策划、拍摄到剪辑的全流程操作，可独立完成视频内容生产，并具备完整的直播活动策划与落地执行能力；3、文案与内容创作：拥有扎实的文案功底，能独立产出多样化内容，有效支撑知识付费产品的推广与运营需求；4、结果导向与协作推进：具备良好的跨部门协同能力，主动对接产品、销售、服务等团队，推动多方协作，主导明确项目目标；整合内外资源，协调各方节奏，聚焦成果输出，持续优化短视频从策划至发布后的全链路表现，驱动业务增长。二、任职要求：1、本科及以上学历，3-5年内容策划或新媒体运营相关工作经验，有B端服务经验、知识付费行业背景或小鹅通平台实操经验者优先；2、熟悉内容营销玩法及直播运营流程；3、热爱内容创作，执行力强，能在高压环境下高效交付；4、性格积极乐观，富有热情，对内容工作保持持久动力；5、掌握AI内容生成工具或具备小鹅通系统运营经验者优先。

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岗位职责：1、负责客户订单的日常管理，包括问题响应、合同跟进、发票处理等全流程支持服务。2、协助完成合作伙伴返利管理、销售数据整理分析、月度业绩通报等常规商务工作。3、配合推进APP、ERP模块及商务信息化标准流程的相关事务处理。任职资格：1、大专及以上学历，具备互联网软件或企业级软件行业经验或商务类岗位经历者优先；2、工作态度积极，责任心强，耐心细致。3、具备较强的沟通协作能力与学习适应能力。4、熟练掌握Office办公工具，有ERP、CRM系统操作经验者更佳。

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岗位职责：1.负责产品功能模块的代码开发、性能优化与日常维护，推进业务需求迭代，保障开发进度与代码质量；2.梳理业务逻辑，识别系统瓶颈并提出可行性优化方案，解决关键技术难题及线上故障问题；3.参与公司大模型AI技术在实际业务场景中的应用与实施岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2.熟练掌握JAVA语言，熟悉常用数据结构与业务适配算法，精通MySQL、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，对部分框架底层原理和源码有一定理解；3.掌握常见中间件的应用方法，了解分布式架构核心知识及典型问题应对策略，熟悉软件工程原则与设计模式；4.具备订单类业务背景或大型互联网项目经历者优先，有供应链系统开发经验者更佳；5.对前沿技术保持敏感，具备大模型应用开发或深度实践经历者优先考虑试用期核心指标（KPI）1.承担公司核心业务产品功能模块的设计、编码、开发与上线全流程工作2.参与大模型AI在业务中的落地应用，完成模型调参与效果优化任务

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一、岗位职责1、业务变革与体系搭建调研SMB市场环境及竞争格局，基于战略方向规划线上销售策略，强化深圳及广东区域客户生态建设，聚焦本地成交客户群体开发，清晰设定目标与实施路径；搭建一体化销售运营机制，打通获客、转化与服务链路，提升整体运作效率；探索协同创新模式，优化转化流程与用户体验，提升客户粘性与复购率。2、团队管理与发展主导SMB电话销售团队的组建、培训与绩效考核，科学分配任务，打造高效能作战单元；建立完善的团队管理与沟通机制，定期组织复盘、经验分享与跨组协作，增强团队凝聚力与执行力；关注成员职业发展，制定差异化成长方案，培养销售骨干与后备管理力量。3、业绩达成与增长承接公司整体目标，分解并推进SMB业务年度、季度、月度计划落地；跟踪销售核心指标，识别数据波动原因，及时调整策略与资源配置，确保业绩持续增长；开拓新客户资源，深耕核心客户关系，提升客户满意度、回购率及行业影响力。4、跨部门协同联动市场、产研、客户成功等职能，推动营销活动、产品优化与客户服务落地，保障销售闭环顺畅运行；汇总并传递SMB客户需求、客户反馈及竞品信息，助力产品迭代与营销策略制定。二、任职要求1、*****，本科及以上学历；2、8 年以上 SMB 线上销售相关工作经验，其中 3 年以上线上销售团队管理经历，具备成功搭建20人以上线上销售团队、实现业绩突破及主导业务变革项目者优先；3、有企业级软件（如SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件）销售背景者优先；4、具备强烈的目标导向与结果驱动意识，对达成销售业绩有高度追求；5、拥有创新思维与变革推动力，敢于打破传统销售范式，主动探寻新增长机会；6、具备高度责任心、敬业态度与团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

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公司优势：行业领军企业；把握企业数字化转型关键机遇；具备自主研发与销售一体化的产品生态；服务覆盖22个行业，拥有600万企业用户认可；核心管理团队来自知名互联网及软件企业。团队优势：充满活力的年轻集体，氛围轻松有创意；注重学习与迭代的成长型组织；实战能力强，业绩导向明确。岗位薪资：底薪 + 高额提成 + 年度目标完成奖金· 月收入区间：15000-30000元/月· 试用期底薪：6000-8000元/月· 提成机制：按销售额计提· 客户资源：由公司统一提供工作职责：1. 公司分配客户资源，负责已注册客户的跟进回访；2. 通过面对面沟通或线上渠道与客户高效互动，完成销售任务；3. 持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作需求；4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。任职资格：1. 大专及以上学历，表现优异者可接受应届生应聘；2. 具备1年以上电话销售或外呼类岗位工作经验；3. 有ToB领域从业经历者优先录用；4. 擅长语音沟通，表达流畅自然，具备较强抗压能力；5. 思维条理清晰，发音标准（普通话达标、吐字清楚，语气亲和，声音富有感染力）。【工作时间】周末双休——上午8:45至下午6:00，中午休息1.5小时，实行标准八小时工作制。福利待遇：1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；医保参保一档，每月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴；2、【团建活动】重视团队凝聚力，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展；3、【传统节日福利】端午节、中秋节等传统佳节发放节日礼品；春节返岗发放开工红包；4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假（按实际在职时间折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；5、【下午茶】在平台活动日及节庆期间提供下午茶福利；6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升通道，对优秀人才开放提前转正与快速晋升机会；7、【入职培训】入职后系统开展培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位所需的专业技能课程。

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岗位职责要求1、创意创新能力：拥有内容创意思维，能结合短视频与AI热点打造高质量内容素材库；2、视频编导能力：掌握短视频策划、拍摄、剪辑全流程，具备独立运营短视频IP账号经验；3、结果导向能力：聚焦目标达成，推动短视频从策划到发布后的全链路优化，支持业务提升。任职要求：1、本科及以上学历，1-3年短视频运营经验，摄影、视频制作或媒体相关专业优先；2、熟练操作PS、PR、AE、剪映等软件，熟悉单反相机、灯光等设备使用；3、热爱内容创作，具备良好的执行力与抗压性；4、性格积极、富有活力，对内容创作保持热情与投入；5、了解AI内容生成工具者优先考虑。

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工作职责：1、主动深入所辖区域的目标行业，开展客户商机挖掘、潜在客户拓展与跟进，有效掌控销售节奏，推动实现自主销售闭环并完成签单。2、带领销售团队达成公司制定的年度业务指标；3、统筹协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，对最终经营成果及客户满意度负责，持续构建长期稳定的客户合作关系；4、制定团队销售战略及具体执行方案，包括任务分解、进度管理与销售费用管控；5、负责团队人才的培养与发展，推进团队组织能力建设；6：主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快消品等相关领域。任职资格:1、具备本科及以上学历；2、拥有5年以上面向B端SaaS软件整体解决方案的大客户销售经历（年费订阅类客户单价不低于5万元/年），曾为行业大客户TopSales者优先考虑；3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营，具备优秀的客户关系维护能力与商务谈判水平，具有商业洞察力和项目运作经验，能够敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略；4、具备3年以上销售团队管理经验，接受过系统化销售培训者优先；5、目标导向明确，具备出色的领导力、沟通协调与组织能力，勇于面对挑战，带领团队达成业绩目标。

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一、工作职责1、主导公司SaaS产品的发展方向，制定切实可行的产品战略，重点推动AI大模型技术在产品中的深度应用，提升整体产品技术壁垒与市场竞争力；2、践行简约化设计思维，融合AI能力优化产品交互流程，打造更智能、直观且稳定高效的产品体验，提升用户满意度与留存；3、依托大数据平台与AI分析模型，持续追踪用户行为轨迹，识别使用偏好与潜在需求，预判行业动向，并驱动产品精准迭代升级。二、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上ERP、CRM、企业社交类软件或AI相关产品经验，有实际AI大模型项目落地经历者优先考虑；2、热爱互联网产品创新，对AI技术在企业级SaaS场景中的融合应用具备独立思考能力和前瞻性判断；3、重视用户体验设计，擅长将前沿交互理念与AI功能结合，构建流畅自然的人机协作体验；4、熟练掌握数据分析方法，能借助AI工具从海量数据中提炼核心洞察，并转化为可执行的产品优化策略；5、具备良好的跨团队沟通协调能力，适应快节奏工作环境，能够在多任务压力下保持高效输出；6、持续关注AI领域最新进展，拥有强烈的学习驱动力和探索精神，致力于通过技术创新保持产品领先优势。

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一、工作职责1、主导公司SaaS产品的发展方向，制定产品战略规划，重点推动AI大模型技术在产品中的融合应用，提升整体市场竞争力；2、践行简约化设计思维，结合AI能力打造智能化、高效且稳定的产品体验，持续提升用户满意度与粘性；3、通过大数据分析与AI算法手段，实时追踪并解读用户行为，洞察市场动向，并以此驱动产品的持续优化与迭代升级。二、任职要求1、本科及以上学历，年龄30岁以内，具备3年以上ERP、CRM、企业社交类或AI相关产品经验，有实际参与AI大模型项目者优先考虑；2、热爱互联网产品，对AI技术在企业级SaaS产品中的落地应用有深入理解与创新想法；3、重视用户体验设计，擅长运用前沿交互理念，融合AI技术实现流畅自然的使用流程；4、熟练掌握产品数据挖掘与分析方法，能借助AI工具从海量数据中识别关键规律，并输出有效的产品优化建议；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能在快节奏环境中保持高效产出；6、崇尚极致，对新兴AI技术及实践方法保持高度敏感与持续学习动力，助力产品保持行业领先优势。

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岗位职责要求1、创意创新能力：拥有内容创意思维，能结合短视频与AI热点打造高质量内容素材库；2、视频编导能力：掌握短视频策划、拍摄、剪辑全流程，有独立运营短视频IP账号经验；3、结果导向能力：聚焦目标达成，推动短视频从策划到发布后的全链路优化，支持业务增长。任职要求：1、本科及以上学历，具备1-3年短视频运营经验，摄影、视频或媒体相关专业优先；2、熟练操作PS、PR、AE、剪映等工具，熟悉单反相机、灯光等拍摄设备；3、热爱内容创作，执行力强，能适应高强度工作节奏；4、性格积极乐观，富有活力，对内容创作保持高度热情与投入；5、有AI创作工具使用经验者优先。

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公司优势：行业领军企业；把握企业数字化转型关键机遇；具备自主研发与销售一体化的产品体系；服务覆盖22大行业，拥有600万企业用户信赖；核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。团队优势：活力充沛的年轻队伍，氛围轻松有趣；持续学习型组织，成长迅速；实力强劲，业绩导向，收入可观。岗位薪资：底薪+高额提成+年终目标达成奖金·月收入范围：15000-30000元·试用期底薪：6000-8000元/月·提成机制：按销售额计提·客户资源：由公司统一提供工作职责：1.公司提供注册客户资源，负责客户回访跟进；2.通过线上或面谈方式与客户高效沟通，完成销售目标；3.持续维护现有客户关系，激发客户潜在需求；4.定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。任职资格：1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至应届毕业生；2.具备1年以上电话销售或外呼相关工作经验；3.有ToB行业从业经历者优先录用；4.擅长语音沟通，表达流畅自然，具备较强抗压能力；5.逻辑思维清晰，声音条件良好（普通话标准、发音清楚、语气温和、富有亲和力）。【工作时间】周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，实行八小时工作制。福利待遇：1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医疗保险为一档，每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保；2、【团建活动】重视团队凝聚力，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动；3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放定制礼品，春节设有开工红包；4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假（按实际在职时间折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；5、【下午茶】每逢平台活动或节日节点，提供丰富下午茶福利；6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道，对表现突出员工提供提前转正、晋升机会，助力实现个人价值；7、【入职培训】入职后系统开展行业知识、产品知识及相关岗位技能培训，快速融入工作节奏。

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岗位职责：1. 负责产品功能的代码开发、性能调优与日常维护，推进业务迭代需求的实现，保障开发质量与项目进度；2. 梳理业务逻辑，识别系统可优化环节并推动改进，主导技术难题攻关及线上问题排查与解决；3. 参与公司大模型AI技术在实际业务场景中的集成与应用落地岗位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2. 熟练掌握JAVA语言，熟练运用常见数据结构及业务相关算法，精通MySQL、SpringCloud、MyBatis等主流技术框架，对部分技术栈的底层机制和源码有一定理解；3. 掌握常用中间件的使用方法，了解分布式系统原理及相关问题的应对策略，熟悉软件工程规范与设计模式；4. 具备订单系统开发经验、大型互联网项目背景或供应链系统实践经验者优先考虑；5. 对前沿技术有钻研热情，具备大模型应用开发或深入使用经验者优先试用期核心指标（KPI）1. 主导公司订单模块等核心功能的技术方案设计与落地实施2. 参与大模型AI在公司业务中的应用推进，完成模型应用的调试与优化工作

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岗位职责：1、负责新签约客户的系统实施与上线支持，指导客户完成系统培训及操作应用，推动客户业务信息化落地，达成公司设定的上线率指标；2、维护存量客户关系，提升客户使用活跃度与留存水平，跟进续约进度，实现公司下达的续费业绩任务；3、对客户运营成效及满意度结果负责，持续优化服务流程，建立长期稳定的合作关系；4、统筹协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务方案，确保服务质量与客户体验。任职要求：1、年龄30岁以下，本科及以上学历，信息系统、计算机等相关专业背景；2、具备3年以上软件行业实施工作经验，有toB领域中大型项目实施经历者优先，熟悉erp财务业务一体化系统实施者更佳；3、具备强烈的目标导向意识和责任担当，能适应高强度工作节奏，接受出差安排；4、具备良好的培训表达能力、快速学习能力与主动学习意愿，拥有较强的客户服务思维与责任感，擅长整合内外部协作资源；5、性格积极乐观，思路清晰，逻辑思维能力强，具备优良的职业道德与个人信用记录。

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岗位职责：1. 负责产品功能的代码开发、性能优化与日常维护，完成业务迭代任务，保障代码质量与项目进度；2. 梳理业务需求，识别系统可优化环节并推动改进，主导技术难题攻关及线上问题排查与解决；3. 参与大模型AI技术在公司实际业务场景中的应用与实施岗位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2. 精通JAVA语言，熟练运用常见数据结构及业务适配算法，掌握MySQL、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，对部分核心技术的底层原理和源码有一定理解；3. 熟悉常用中间件的应用方法，了解分布式架构相关知识及其典型问题的应对策略，掌握软件工程基本原则与设计模式；4. 具备订单系统相关背景或大型互联网项目经历者优先，有供应链系统开发经验者亦可优先考虑；5. 对前沿技术保持敏感，具备大模型应用开发或深入实践经历者优先试用期核心指标（KPI）1. 主导公司订单模块等相关功能的技术方案设计与落地执行2. 推进大模型AI在公司业务中的集成应用，持续优化模型调用效果

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一、岗位职责：1、创意内容策划：具有出色的内容创意思维，能根据B端业务特点进行内容规划与素材库搭建，熟悉知识付费领域的运营逻辑与内容体系；2、内容制作与运营：掌握短视频从策划、拍摄到剪辑的完整流程，可独立完成视频内容产出，同时具备直播活动的全流程统筹与落地执行能力；3、文案与内容创作：拥有扎实的文案功底，能独立输出多种类型的内容，有效支撑知识类产品的推广与运营需求；4、结果导向与协作推进：具备良好的跨部门协同意识，主动对接产品、销售、服务等团队，推动各方明确目标，在项目中发挥牵头作用；整合内外资源，协调进度节奏，聚焦成果交付，持续优化短视频从策划到发布后的全链路表现，驱动业务提升。二、任职要求：1、本科及以上学历，3-5年内容策划或新媒体运营经验，有B端服务背景或知识付费、小鹅通平台实操经验者优先；2、了解内容营销、直播运作等相关模块的工作机制；3、热衷内容创作，具备较强的落地执行力和应对压力的能力；4、性格积极、富有热情，对内容工作保持高度投入与热爱；5、掌握AI辅助创作工具或有小鹅通系统运营经验者优先。

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公司优势：行业独角兽企业；处于企业数字化转型升级的关键赛道；具备自主研发与销售的完整产品体系；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。团队优势：团队年轻有活力，氛围轻松有趣；重视学习与成长，进步迅速；实战能力强，业绩导向明确，收入可观。岗位薪资：底薪+高额提成+年终目标达成奖金·月收入范围：15000-20000元·试用期底薪：6000元/月·提成机制：按销售额计提·客户资源：由公司统一提供一、工作职责1，主要负责公司中小企业客户（SMB）的续费、增购及流失客户召回工作。二、任职要求1，具备1年以上销售相关工作经验；2，熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通协调能力；3，有总结并推广标准化销售流程（SOP）经验者优先；4，目标意识强，抗压能力强，具备强烈的自我驱动力和成就导向。【工作时间】周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，实行标准八小时工作制。福利待遇：1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医疗保险按一档参保，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则纳入次月缴纳；2、【团建活动】注重团队凝聚力培养，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚餐、户外拓展等丰富活动；3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品，春节返岗发放开工红包；4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假（按实际在职时间折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；5、【下午茶】每逢平台活动或重要节日，公司将组织下午茶福利；6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬回报和广阔的职业晋升通道，对表现突出的员工开放提前转正、快速晋升机会；7、【入职培训】入职后将系统开展行业知识、产品知识及相关岗位技能培训，助力新员工快速上手。

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公司优势：行业独角兽企业；处于企业数字化转型升级风口；拥有自研自销的完整产品体系；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。团队优势：团队年轻有活力，氛围轻松有趣；注重学习与成长，进步迅速；实力强劲，具备持续创收能力。岗位薪资：底薪 + 高额提成 + 年终目标完成奖励· 月收入范围：15000-30000元· 试用期底薪：6000-8000元/月· 提成机制：按销售额计提· 客户资源：由公司统一提供工作职责：1. 公司提供客户资源，负责对注册客户进行回访跟进；2. 通过面谈、线上沟通等方式与客户高效交流，完成销售任务；3. 持续维护老客户关系，挖掘潜在合作机会；4. 定期与合作客户保持联系，深化信任，建立长期稳定的合作关系。任职资格：1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至应届毕业生；2. 具备1年以上电销或外呼相关工作经验；3. 有ToB行业从业背景者优先录用；4. 擅长电话沟通，表达自然流畅，抗压能力突出；5. 思维条理清晰，声音条件良好（普通话标准，发音清楚，语气亲切，富有感染力）。【工作时间】周末双休——上午8:45至下午6:00，中午休息1.5小时，实行八小时工作制。福利待遇：1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医保为一档，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则次月起缴；2、【团建活动】重视团队凝聚力，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动；3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品，春节设有开工红包；4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假（按工作年限折算），另享受国家规定的各类带薪假（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；5、【下午茶】每逢平台活动或节庆日，公司提供下午茶福利；6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间，表现优异者可获得提前转正、晋升机会，充分施展个人才能；7、【入职培训】入职后系统安排培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位所需的专业技能。

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工作职责：1、深入所辖区域目标行业，主动开展客户商机挖掘、客户拓展及潜在客户跟进，有效掌控销售全流程，推动自主完成销售闭环并促成签约。2、统筹带领销售团队，达成公司制定的年度业务销售指标；3、组织协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，对经营成果与客户满意度负责，持续构建稳定持久的客户合作关系；4、制定团队销售战略与具体执行方案，包括任务分解、进度管理及销售成本管控；5、主导团队人才梯队建设，提升团队整体作战能力；6、主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快消品等相关领域。任职资格：1、具备本科及以上学历；2、拥有5年以上面向B端SaaS软件整体解决方案的大客户销售经历（年费订阅类客户单价不低于5万元/年），曾为行业大客户销售TOP人员者优先考虑；3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营，具备优秀的客户关系维护能力和商务谈判水平，具有商业洞察力和项目运作经验，能敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略；4、具备3年以上销售团队管理经验，接受过系统化销售管理培训者更佳；5、结果导向意识强，具备出色的领导力、沟通协调与组织能力，勇于面对挑战，带领团队达成业绩目标。

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一、岗位职责1、业务变革与体系搭建调研SMB市场格局与竞争态势，基于战略规划设计线上线下的融合策略，强化深圳及广东区域的客户生态布局，深入挖掘本地成交客户资源，清晰设定目标与实施路径；搭建一体化销售运营架构，打通获客、转化与服务全流程，提升整体运作效率；探索协同创新机制，精进转化链路与客户体验，提升用户粘性与复购率。2、团队管理与发展主导SMB销售团队的组建、培训及绩效考核，科学分配任务，打造高效能作战单元；建立完善的团队沟通与管理机制，定期组织复盘、经验分享与跨组协作，增强团队凝聚力与执行力；关注成员职业发展，制定个性化成长方案，储备销售骨干与管理梯队。3、业绩达成与增长承接公司整体目标，拆解并推进SMB业务年度、季度、月度执行计划；跟踪销售核心指标，识别数据波动原因，及时优化策略与资源配置，确保业绩持续增长；积极开拓新客户，深化核心客户关系，提升客户满意度、回购率及行业影响力。4、跨部门协同联动市场、产品研发、客户成功等职能团队，协同推进营销活动、产品迭代与客户服务落地，保障销售工作顺畅运行；收集并传递SMB客户真实需求、市场反馈及竞争对手动态，助力产品优化与营销决策支持。二、任职要求1、*****，本科及以上学历；2、8年以上SMB销售相关从业经历，其中至少3年销售团队管理经验，具备成功搭建20人以上销售团队、实现业绩跃升及主导业务转型项目者优先；3、熟悉企业级软件（如SaaS、ERP、进销存、CRM系统）销售模式，拥有线上线下融合运营实践经验者优先；4、具备强烈的目标驱动力与结果导向思维，对达成销售业绩有高度使命感；5、富有创新意识与变革意愿，敢于打破传统销售范式，主动探索新增长路径；6、责任心强，具备敬业精神与团队协作能力，能适应高强度工作节奏。

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余先生

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【岗位职责】1、参与前端技术体系搭建，完成通用组件的封装与持续维护；2、承担移动端Web页面的功能实现与开发任务；3、负责代码编写、页面资源集成、交互逻辑开发及前后端接口联调；4、对接前端业务需求落地，优化开发流程，支持各业务线紧急项目交付；5、独立承担模块设计与开发，攻克项目中的关键技术难题。【任职要求】1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2、具备3年以上JavaScript实际项目经验，熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等核心技术；具有扎实的面向对象编程基础，有H5应用开发经验者优先考虑；3、理解http协议，熟悉主流浏览器及移动终端的兼容性处理，了解Web性能优化方案及常见安全漏洞并具备实践经历；4、熟练使用React框架，掌握ES6+语法标准，有真实项目落地经验者优先；5、掌握至少一种前端构建工具，如webpack、gulp等；6、了解nodejs基础应用，熟悉nginx配置及常用linux操作命令；7、具备一门后端语言基础者优先，具备良好的沟通协作能力；8、对前端技术有热情，具备较强的自主驱动力和学习意识，持续关注行业技术发展趋势，能够承担技术攻关任务；9、如有个人技术博客或论坛主页请一并提供，拥有github开源项目者加分。

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余先生

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一、岗位职责1、独立承担指定区域行业大客户销售全周期工作，涵盖线索获取、商机评估、方案讲解、商务洽谈及合同签订，对销售成果（ARR/回款）直接负责，确保业绩指标顺利完成。2、采用顾问型销售模式，主动识别并深入挖掘客户潜在需求，将客户不明确的业务难题转化为具体、可衡量的解决方案采购需求，贴合客户实际应用场景。3、主导个性化解决方案的规划与价值论证，突出方案在降本增效、提升商业效益方面的核心优势，面向客户中高层管理者清晰传递方案价值，增强客户决策信心。4、全面推动大客户项目销售进程，结合市场竞争态势制定有效应对策略，联动售前、实施等内部资源形成协作团队，高效推进关键节点，保障重点项目成功落地。5、搭建KA销售团队架构，持续开展解决方案销售技能培训，提供标准化销售工具（如话术模板、典型案例），帮助团队掌握方案核心价值点，提升整体销售转化能力。二、任职要求1、本科及以上学历，*****，具备团队管理经验者优先；2、5年以上ToB软件或SaaS领域销售背景，具有供应链、物流、ERP、WMS、TMS等行业成功交付案例者优先考虑。3、个人销售业绩真实可查，具备独立运作百万级订单的能力和实际操作经验。4、熟练掌握“从客户业务痛点切入”的解决方案销售逻辑（非“以产品功能为中心”），对供应链运营有强烈兴趣，能快速理解并适配不同客户业务模式；5、能够与客户中高层进行有效对话，围绕业务价值展开交流，擅长管理长周期复杂销售流程，统筹内外部资源推动项目进展；6、目标感强，自我驱动力充沛，具备强烈的成就动机，能适应高强度工作节奏。

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余先生

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工作职责：1、主动深入所辖区域目标行业，开展客户商机挖掘、客户拓展与潜在需求跟踪，有效掌控销售节奏，推动自主销售全流程闭环并促成签约。2、带领销售团队达成公司制定的年度销售业绩指标；3、统筹协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，对业务经营成果及客户满意度负责，持续构建稳定持久的客户合作关系；4、制定团队销售战略及具体执行方案，包括任务分解、进度管理及销售费用管控等环节；5、主导团队人才梯队建设与团队能力提升工作；6、主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快速消费品等行业领域。任职资格:1、具备本科及以上学历；2、拥有5年以上面向B端SaaS软件整体解决方案的大客户销售经验（年费订阅类客户单价不低于5万元/年），曾为行业大客户TopSales者优先考虑；3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营，具备优秀的客户关系维护能力与商务谈判水平，具有商业洞察力和项目运作能力，能敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略；4、具备3年以上销售团队管理经验，接受过系统化销售管理培训者优先；5、目标导向明确，具备出色的领导力、沟通协调与组织推进能力，勇于面对挑战，致力于带领团队达成业务目标。

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岗位职责：1. 负责产品功能模块的代码开发、性能调优与日常维护，推进业务迭代任务落地，保障开发质量与项目进度；2. 梳理业务需求，识别系统可优化环节并推动改进，解决关键技术难题及线上故障问题；3. 参与大模型AI技术在公司实际业务场景中的应用实践与实施工作。岗位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2. 熟练掌握JAVA语言，熟练运用常见数据结构及业务适配算法，熟悉MySQL、SpringCloud、MyBatis等主流技术框架，对部分核心技术原理或源码有一定理解；3. 掌握常用中间件的使用方法，了解分布式系统架构及相关问题应对策略，具备软件工程基本原则和设计模式的基础认知；4. 具备订单类业务经验、大型互联网项目背景或供应链系统开发经历者优先考虑；5. 对前沿技术保持敏感度，有大模型应用开发或深入使用经历者更佳。试用期核心指标（KPI）1. 承担公司业务产品功能模块的需求分析、方案设计、编码实现及上线交付工作；2. 参与大模型AI在业务场景中的落地应用，完成模型应用的调试与优化任务

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公司优势：行业领军企业；把握企业数字化转型关键机遇；具备自主研发与销售一体化的产品生态；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自知名互联网及软件企业。团队优势：充满活力的年轻化团队，氛围轻松有创意；持续学习型组织，成长速度快；实战能力强，业绩导向，收入可观。岗位薪资：底薪+高额提成+年终目标完成奖励·月综合收入范围：15000-30000元·试用期底薪：6000-8000元/月·提成机制：按销售额计提·客户资源：由公司统一提供工作职责：1.公司提供注册客户资源，负责客户回访跟进；2.通过线上或面谈方式与客户高效沟通，完成销售目标；3.持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会；4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。任职资格：1.大专及以上学历，能力突出者可接受应届毕业生；2.有一年以上电话销售或外呼岗位工作经验；3.具备ToB行业经验者优先录用；4.擅长语音沟通，表达自然流畅，抗压能力佳；5.逻辑思维清晰，发音标准（普通话流利，吐字清楚，语气亲和，声音富有感染力）。【工作时间】周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。福利待遇：1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医保为一档参保，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则次月起缴；2、【团建活动】重视团队凝聚力，倡导年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动；3、【节日福利】端午、中秋等传统节日发放专属礼品，春节设有开工红包；4、【带薪休假】首年享有5天带薪年假（按实际在职时间折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；5、【下午茶】每逢平台活动或节庆节点，提供丰富下午茶福利；6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道，对表现优异者开放提前转正、晋升机会，助力个人价值实现；7、【入职培训】入职后安排系统化培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位技能等相关课程。

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余先生

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岗位职责:1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏测试兴趣与理解能力；2.负责游戏测试项目的日常推进与执行，保障测试过程的高效性与准确性；3.编写并落实测试用例，确保全面覆盖游戏各项功能与模块；4.与研发团队密切协作，推动测试中发现问题的快速定位与修复；5.持续改进测试流程与策略，提升整体测试工作的质量与效率。任职要求：1.对游戏测试工作有高度热情，能准确把握游戏功能逻辑与用户体验；2.具备较强的问题识别与分析能力，可提出切实可行的优化建议；3.熟练掌握多种测试工具与技术，能灵活应对多变的测试需求；4.具备良好的团队意识，能够与成员保持顺畅沟通与协作；5.积极面对新任务挑战，对新兴测试技术与方法保持探索意愿。

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王女士

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工作职责：1、深入所辖区域目标行业，主动开展客户商机挖掘、客户拓展及潜在客户跟踪，有效把控销售全流程，推动自主销售闭环并实现成交。2、带领销售团队达成公司下达的年度业务销售指标；3、统筹协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，对经营成果与客户满意度负责，持续构建长期稳定的客户合作关系；4、制定团队销售策略与具体执行方案，包括任务分解、进度管理及销售费用管控；5、主导团队人才梯队建设与能力提升工作；6、主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快消品等相关领域。任职资格：1、具备本科及以上学历；2、拥有5年以上B端SaaS软件整体解决方案大客户销售经验（年费订阅客单价不低于5万/年），曾为行业大客户TopSales者优先考虑；3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营，具备优秀的客户关系维护与商务谈判能力，具有商业洞察力和项目运作能力，能敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略；4、具备3年以上销售团队管理经验，接受过系统化销售管理培训者优先；5、目标导向明确，具备出色的领导力、沟通协调与组织能力，勇于迎接挑战，带领团队完成业绩目标。

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余先生

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