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岗位职责：1、通过电话与客户保持联系（公司提供销售线索），深入了解客户在财税领域的实际需求。2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制科学的财税服务方案。3、负责接待到访客户，讲解财税解决方案，并完成合同签署流程。4、能适应短期外出办公安排。任职资格：1、本科及以上学历；2、有电话销售、财税类销售或相关销售工作经验者优先考虑；3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通交流能力；4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达；5、对数据有一定敏感度，具备良好的人际交往能力；6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。福利待遇：1.底薪+全勤奖+提成+年终奖，销售平均工资1.5万元/月，销冠月薪高达5万以上。2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金。3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。4.节假日福利+带薪年假

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【岗位职责】：1、通过电话形式开发并维护客户（公司提供销售资源），深入了解客户在财税领域的实际需求；2、结合核定征收、总部经济政策支持，为客户量身定制合规的财税优化方案；3、根据企业具体需求，提供涵盖税务政策解读、财税实操指导及入驻园区后的全流程税务咨询服务，确保客户满意度；4、持续跟踪国家及地方产业扶持政策动态，深入分析合作园区税收优惠细则，协助企业解决财税难题；5、完成个人业绩目标，达成各项量化考核指标。【任职要求】：1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、具备2年以上B端电销或大客户销售经验，有财税行业销售背景者优先考虑；3、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的沟通技巧与逻辑思维能力；4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，拥有良好的人际交往能力；5、对数据敏感，具备基本的商务处事能力；6、接受跨行业转型，需思维敏捷，条理清楚。【福利待遇】：1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，平均月薪1.5万元+，销售冠军月收入可达5万元以上。2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，不安排加班，缴纳五险一金。3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源。4.节日福利+带薪年休假。

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主要负责日常管理工作，落实公司下达的各项任务，协助员工接待客户并参与业务洽谈等工作具备相关工作经验及管理背景者优先考虑，年龄要求28至38岁之间

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岗位职责：1、负责公司网站在主流搜索引擎中的自然排名优化工作；2、围绕核心关键词创作高质量原创内容，开展SEO关键词的挖掘与分析，并合理布局至网站各页面，确保内容符合搜索引擎优化规范；3、制定并实施网站搜索引擎优化方案，结合公司发展战略持续提升官网搜索排名；4、监控并分析网站在搜索引擎中的收录情况、关键词排名及流量数据，依据数据分析结果及时调整优化策略。岗位要求：1、本科及以上学历，具有2年以上SEO相关工作经验，有行业类网站优化成功案例者优先；2、深入理解百度、360等搜索引擎的排序机制，熟练运用各类SEO技术手段；熟悉百度、360推广平台及关键词投放逻辑；3、掌握新媒体运营方法，具备微信、微博、短视频推广、IP打造及粉丝运营等相关能力；4、年龄****以下，熟悉网络营销与推广的基本模式；5、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉排名波动并进行归因分析；6、思维条理清晰，工作严谨踏实，拥有积极主动的职业态度和良好的职业素养

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【需线下到公司坐班】岗位职责1.负责直播课程授课，完成课前备课及课后学习反馈与学员沟通等工作。2.承担专业答疑任务，包括官网平台在线答疑及部分高端产品或钉钉班级群内的问题解答，保障回复的准确与高效。3.参与部分班次的主观题阅卷工作，确保批改质量与评分标准一致。任职要求1.学历要求：本科及以上学历。2.专业要求：法律类相关专业背景。3.必备证书：须持有法律职业资格证书（A证）。4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析法考真题。5.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通协调能力和逻辑思维，同时拥有较强的书面写作能力。6.具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神，工作态度严谨认真，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、负责公司网站在主流搜索引擎中的自然排名优化工作；2、围绕核心关键词创作高质量原创内容，开展SEO关键词的挖掘与分析，并合理布局至网站各页面，确保内容符合搜索引擎优化规范；3、根据企业发展方向制定并实施网站搜索引擎优化计划，持续提升官网在搜索结果中的排名表现；4、监控并分析网站在搜索引擎中的收录情况、关键词排名及流量数据，依据数据分析结果及时调整优化策略。岗位要求：1、本科及以上学历，具有2年以上SEO相关工作经验，有行业类网站优化成功案例者优先；2、深入理解百度、360等搜索引擎的排序机制，熟练运用各类SEO技术手段；熟悉百度、360推广平台操作，掌握关键词投放逻辑；3、具备扎实的新媒体运营能力，熟悉微信、微博、短视频平台推广，了解IP打造与粉丝增长策略；4、年龄****以下，熟悉互联网营销模式，具备网络推广实践经验；5、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉排名波动并进行归因分析；6、思维条理清晰，工作严谨负责，拥有积极主动的职业态度和良好的职业素养。

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月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商）区域负责人或团队负责人储备岗职位描述1.运用公司现有政策资源（核定征收、区域税收优惠政策），为企业设计个性化税务优化方案，有效降低企业综合税负；2.公司提供高质量B端客户资源，需高效对接并精准掌握客户需求信息；3.深入分析客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的解决方案；4.达成设定的业绩目标及岗位量化考核要求；5.协调处理销售过程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域销售工作经验；2.本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力；3.沟通表达能力强，逻辑清晰，工作细致认真，有责任感和进取心；4.能够良好维护客户关系；5.有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑；6.对数据敏感，具备良好的人际交往能力；7.能适应短期外出差勤安排。福利待遇：1.底薪+提成+年终奖金，大客户销售平均月薪2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上；2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金；3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持；4.节日福利+带薪年休假；5.本岗位为区域公司管理层储备岗位。

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岗位职责：1、为政府机构、产业园区及工业地产开发企业提供项目策划、招商服务及后续运营支持；2、结合所服务园区的产业方向（汽车产业链），筛选匹配项目，推动企业落地投资；3、根据企业选址需求，提供专业化的选址建议与咨询服务；4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求及潜在资源；5、协调客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销或经济管理类专业优先；2、具备3年以上商务谈判经验，有开发区或产业园招商运营背景者优先；3、熟悉汽车产业链者优先考虑；4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。福利待遇：1.底薪+提成+季度奖金+年终奖金；2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金；3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足资源支持；4.节假日福利+带薪年休假。

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岗位职责：1.根据公司业务发展需要，搭建并维护与地方政府园区及相关行政职能部门的良好关系，为公司运营与发展提供有力的外部支持；构建并优化企业与政府间的沟通渠道；2.主动掌握各地政府招商引资的工作导向与政策要求，挖掘并推动公司与政府之间互利共赢的合作契机或合作机制，增强公司在政府体系中的影响力与品牌认可度；3.协助公司项目在各地园区顺利落地与持续运营，提供公共关系层面的对接支持与资源协调；4.高效应对和协调处理项目执行过程中来自政府或企业方面的突发状况，保障政企合作顺畅推进；5.汇总分析各地招商政策动态、行业监管信息等关键内容，为公司战略决策和业务拓展提供政策参考依据。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备三年以上政府关系维护及对外联络拓展经验；3.拥有招商代理服务经历者优先考虑；4.性格积极外向，具备较强的商务素养，擅长沟通交流、学习适应，精通商务接待与谈判，善于关系建立与长期维护，具备风险预判与应急处置能力；5.能够接受频繁出差安排。

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一、职责要求：1.深入调研并解读全国各区域及产业园区相关税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持；2.结合客户实际需求，提供涵盖税收优惠方案建议、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务；3.维护现有客户关系，持续拓展潜在合作机会。二、任职要求：1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先（优秀者学历可适当放宽）；2.证书要求：持有会计师从业资格证书；3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询机构工作经验或销售背景者优先；4.能力要求：具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力。

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一、职责要求：1.深入研究并分析全国各区域及产业园区的税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持；2.根据客户实际需求，提供涵盖税收优惠解读、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务；3.维护并持续拓展客户关系，提升客户满意度与合作深度。二、任职要求：1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先；2.证书要求：持有会计师从业资格证者优先考虑；3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询公司工作背景或销售经验者优先；4.能力要求：具备良好的沟通协调能力及业务开发能力。条件特别优秀者可适当放宽要求

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岗位职责：1、通过电话形式与客户保持沟通（公司提供销售线索），深入挖掘客户在财税领域的实际需求。2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规高效的财税解决方案。3、负责接待到访客户，讲解方案内容，推进合作并完成合同签署流程。4、能够适应短期外出办公安排。任职资格：1、具备本科或以上学历；2、有电话销售、财税产品销售或其他相关销售工作经验者优先考虑；3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通协调能力；4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达；5、对数据有一定敏感度，具备基本的人际交往智慧；6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。福利待遇：1.底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，表现优异者月薪可达5万元以上。2.工作时间早8:30至17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司持续提供优质客户资源。4.享受节日福利及带薪年休假。

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岗位职责：1.根据公司业务发展需要，搭建并维护与地方政府园区及相关行政单位的公共关系体系，为公司运营提供政企协作支持与保障；统筹建立公司与政府部门之间的高效沟通机制；2.主动掌握各地政府招商引资的工作导向与政策要求，挖掘并推动公司与政府间的互利合作契机或合作模式，增强公司在政府端的认知度与品牌影响力；3.协助推进公司项目在地方园区的顺利落地与持续运营，提供公共关系层面的对接支持与资源协调；4.及时响应并妥善处理来自项目方或政府部门的突发事项，保障政企合作顺畅进行，提供专业化的沟通服务；5.汇总整理各地招商政策动态、行业监管信息等关键资讯，为公司战略决策和业务拓展提供政策参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备三年以上政府关系维护及对外联络拓展工作经验；3、有招商代理服务经历者优先考虑；4、性格外向，具备较强的商务素养，拥有良好的沟通技巧、学习能力、商务接待与谈判水平，以及关系运营和风险预判应对能力；5、能适应频繁出差。

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职位描述1.利用公司产品（核定征收、区域税收优惠）为企业量身定制税收解决方案，降低企业税负成本;2.公司提供优质客户资源（toB端客户），及时准确地了解客户信息；3.把握客户税收筹划需求，制订税收筹划解决方案;4.完成既定销售目标和岗位量化考核指标要求;5.解决在销售过程中出现的问题及完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具有3年以上的税筹、园区招商行业相关销售经验；2.本科学历及以上，熟悉基本税务知识，学习能力强；3.良好的沟通能力、逻辑思维好、做事严谨，有责任心、有上进心和奋斗目标;4.有良好的客情维护能力；5.有税筹行业经验，有客户资源的优先；6.对数字敏感，懂得为人处世；7.适应短期出差。福利待遇：1.底薪+提成+年终奖，销售平均工资1.5万元/月，销冠月薪高达5万以上；2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金；3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源；4.节假日福利+带薪年假；5.此岗位为区域公司负责人储备岗。

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公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位成员都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、性格积极乐观，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出；3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度端正，自我驱动力强，勇于追求高收入目标；4、热爱教育事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。【岗位职责】1、通过电话及微信方式，使用公司提供的客户资源为学员提供课程咨询服务；2、高效跟进资源，与学员保持良好互动，协助其制定学习规划，促成持续合作；3、负责学员学习过程中的跟踪服务与问题处理，及时响应反馈，提升满意度，降低投诉风险，建立稳定长久的客户关系；4、完成上级交办的其他相关工作内容。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）；薪资结构：无责底薪4K+业绩提成+额外奖励岗位平均月收入区间为10K-20K试用期员工平均薪资约8K20%正式员工月收入在10000元-15000元50%正式员工月收入在12000元-18000元30%正式员工月收入超过18000元2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出；3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外勤跑动；4、入职即安排专人带教，涵盖课程知识、沟通技巧等内容，系统化培训体系助力快速成长；5、晋升双通道：专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问；管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理6、贴心关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节享受10-15天带薪长假；7、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班制度。【工作时间】09:00-18:00

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一、职责要求：1.深入研究并分析全国各区域及产业园区的税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持；2.结合客户实际需求，提供涵盖税收优惠解读、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务；3.维护并持续拓展客户关系，提升客户满意度与合作深度。二、任职要求：1.学历要求：全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先（优秀者学历可适当放宽）；2.证书要求：持有会计师从业资格证书；3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询公司工作背景或相关销售经验者优先；4.能力要求：具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力。

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【岗位职责】：1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类整理；2、对已报名学员提供日常服务支持，协助解决学习过程中遇到的非专业类问题；3、监控学员学习进度，及时处理突发情况并反馈沟通，有效降低客户投诉率，维护长期稳定的客户关系；4、统筹组织班级各类活动，配合完成上级交办的其他工作事项。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先；2、具有良好的职业素养和抗压能力；3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，具备一定的销售实战经验；4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；5、有K12教育领域销售经验者优先考虑。【福利待遇】：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）；2、公司统一配备办公手机与电脑，话费实报实销；3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长；4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建出游+春节20天带薪长假；5、节假日按国家规定休息，特殊情况实行轮班安排。

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【岗位职责】1.为学员提供专业的法律问题答疑，保障学习体验与满意度；2.负责主观题目的人工评阅工作；3.讲解法考历年真题及主观类小案例分析【任职要求】1.法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）2.具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能够将复杂的法律知识点通俗化讲解3.熟悉Office办公软件操作，能熟练运用在线教学平台（如钉钉、腾讯会议等）4.工作认真负责，细致耐心，可承受阶段性的高负荷工作任务5.具有团队合作意识，沟通协调能力良好【薪资待遇】1.基础薪资（本科：5200元/月；研究生：5400元/月）+绩效奖金，月综合收入6K-8K2.享受双休、五险一金、法定节假日、带薪年假及节日福利【工作时间】早上9:00-18:00

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电话销售！电话销售！电话销售！课程顾问！课程顾问！课程顾问！法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！找工作先选赛道，再选机构，最后看团队《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高支付人群；机构选择：务必选择行业头部平台，背靠大树才更稳妥《入职即缴五险一金》；团队：公平透明的规则是发展的基石和保障。课程顾问常见痛点：1.客户资源不精准，甚至无资源可用，只能依赖公海分配；2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场竞争力；3.缺乏标准化作业流程，全靠个人摸索；4.售后负担重，耗费精力影响业绩产出；以上问题，在方圆众合教育全部不存在！！！方圆众合教育核心优势：1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可；2.学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端同步使用；3.售后体系：配备专业完善的客户服务支持；4.提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公开公正；5.资源供给：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！团队亮点：1.新人带教机制完善，老员工带教积极性高；2.销售模式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然；3.团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。任职要求：1.热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与关键要素，对电话营销有独到理解；2.愿意探索创新销售方法，持续优化提升自我；3.具备K12、职业资格证、注册类证书课程顾问经验者优先；4.单双休视工作节奏灵活安排，节假日基本正常休息，特殊情况需轮班。年底享有两周及以上带薪寒假一句话总结：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意拼！

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一、职责要求：1.梳理并解读全国各区域及产业园区相关税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持；2.结合客户实际需求，提供涵盖税收优惠方案建议、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务；3.维护并持续拓展客户合作关系。二、任职要求：1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先；2.证书要求：持有会计师从业资格证者优先考虑；3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询机构工作背景或销售经验者优先；4.能力要求：具备良好的沟通协调能力与市场开拓能力。条件特别优秀者可适当放宽要求

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职责描述：1.负责网络班部分班型的日常学习跟进服务，每日发布学习任务完成情况排名及各类测试成绩榜单，督促学员按时完成当日学习内容，并对未及时完成任务的学员进行一对一沟通提醒。2.依据服务规范，每月开展学员电话回访，结合学员实际学习进展调整学习安排，适时提供学习方法建议与情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。3.积极配合相关部门协作事宜，高效完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1.经验要求：具备2年及以上班主任相关工作经验；2.学历要求：本科及以上学历；3.专业要求：专业不限。薪酬福利/休假：1.入职即缴纳五险一金；3.员工旅游+每月团队建设活动+员工生日会+节日礼品；4.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日；5.标准工时制，做五休二。

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【岗位职责】：1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，做好分类归档及管理工作；2、为已报名学员提供日常服务支持，协助解决学习过程中遇到的非专业性问题；3、监督学员学习进度，及时响应并处理各类问题，做好应急沟通与反馈，降低客户不满，维护长期稳定的良好关系；4、统筹班级活动的组织与执行，积极配合完成上级交办的其他工作事项。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先；2、具有良好的职业素养和抗压能力；3、热爱销售工作，头脑灵活，表达能力强，具备一定的销售实战经验；4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；5、有K12教育领域销售经历者优先考虑。【福利待遇】：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）；2、公司统一配置手机、电脑用于办公，并承担话费支出；3、入职即安排专业导师带教，提供涵盖课程内容、销售技能等在内的系统化培训，助你快速成长；4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团队建设与旅游+春节享20天带薪休假；5、享受法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。

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【岗位职责】1.为学员提供专业的法律问题解答，保障学员学习体验与满意度；2.负责主观题的人工评阅工作；3.讲解法考真题及主观小案例，帮助学员掌握答题思路与技巧【任职要求】1.法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）2.具备较强的表达能力，逻辑思维清晰，能够将复杂的法律知识点通俗化讲解3.熟练操作Office办公软件及常用在线教学平台（如钉钉、腾讯会议等）4.工作认真负责，细致耐心，能应对阶段性的高负荷工作任务5.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力【薪资待遇】1.基础薪资（本科：5200元/月；研究生：5400元/月）+绩效奖金，月综合收入6K-8K2.双休，五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利【工作时间】早上9:00-18:00

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天津·和平区

伊女士

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