为你推荐北京朝阳区安联大厦(呼家楼西里南街)2005附近区域的职位信息
无责任高薪可接纳新手 销售
6000-10000元/月岗位职责:1. 主动推进销售工作,确保完成既定业绩指标2. 与客户保持长期稳定沟通,提供专业服务及定制化解决方案3. 持续学习产品知识,精进销售技能以提升综合业务能力任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 热爱销售岗位,能适应高强度、快节奏的工作模式3. 勇于迎接挑战,具备自我驱动和持续成长的能力
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销售
7000-8000元/月福利待遇:1、底薪5000+通提+奖金,月综合工资3W+;2、每周下午茶+生日会+部门团建+公司定期团建+节日礼品+双休岗位职责:1、通过电话了解客户资质条件,加微信并进行邀约(提供工作设备);2、邀约上门(由业务经理进行谈单不用自己谈);3、以上工作都有带薪培训、一对一帮扶,小白也容易上手。工作地址:呼家楼安联大厦
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银行助贷专员
6000-9000元/月岗位职责:专做企业贷正规公司,同行勿扰1. 配合银行完成贷款审核及评估任务,保障贷款流程准确无误;2. 对接客户,提供专业化的贷款咨询与全程支持服务;3. 参与贷款政策与操作流程的制定及优化,提升业务处理效率;4. 跟踪贷款风险状况,快速响应并处置不良贷款情况;5. 持续维护客户关系,确保服务水平符合客户实际需求。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效对接客户与内部团队;2. 熟悉贷款类产品基本知识,可清晰说明贷款相关条款与细则;3. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守;4. 能在高强度工作环境下稳定输出,保证工作质量与进度;5. 具备较强的应变与问题处理能力,及时应对贷款流程中的突发状况。
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企业贷服务专员-通提
7000-12000元/月岗位职责:公司长期深耕企业贷款领域,团队稳定,现诚邀几位志同道合、愿意共同发展的伙伴加入1.负责企业贷款相关服务的市场拓展与业务推广2.通过电话及线上渠道与潜在客户交流,挖掘客户需求并提供专业解答3.协助客户准备贷款资料并跟进申请进度,保障服务效率与客户体验任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力,能有效引导客户达成合作意向2.具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成3.工作积极主动,适应高效工作节奏,持续提升自身业务水平
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电话客服
8000-13000元/月一、岗位职责- 负责通过公司提供的优质客户资源,主动拨打客户电话,清晰、专业地介绍公司金融助贷产品(房贷、车贷、经营贷、消费贷等)的核心优势、申请流程及相关政策,解答客户关于贷款额度、利率、还款方式等疑问。-精准挖掘客户资金需求,结合客户实际情况,推荐合适的助贷方案,引导客户完成初步咨询、资料提交等流程,推进客户对接至后续业务环节。- 做好客户沟通记录,及时更新客户信息及跟进状态,建立完善的客户档案,定期对意向客户进行回访,提升客户转化率。- 严格遵守公司规章制度及金融行业规范,坚守职业操守,保护客户隐私及公司商业机密,杜绝违规操作。- 积极配合团队完成既定的业绩目标,参与公司组织的产品培训、话术演练等活动,不断提升自身专业能力和沟通技巧。二、职位要求-普通话标准、流利,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,能快速捕捉客户痛点,具备一定的说服力和抗压能力。- 工作积极主动,有较强的目标感和责任心,做事认真细致,具备良好的团队协作意识和执行力。- 认同金融助贷行业,对销售工作有热情,渴望通过努力获得高薪,能接受电话沟通的工作模式。- 无不良征信记录,无违法违规从业经历,遵守行业职业道德。三、薪资待遇- 基础薪资:4500元/月(根据学历、经验可调整),无责任底薪,保障基本收入。- 业绩提成:高比例提成+阶梯奖励,多劳多得,上不封顶,通提提成20%~45%- 额外奖励:月度销冠奖、季度业绩奖、年度分红、节日专项奖励(春节、中秋等),定期发放现金、礼品等福利。- 薪资发放:每月固定日期发放,从不拖欠,支持银行卡转账,透明公开。四、员工福利- 培训福利:新人入职提供免费带薪培训(产品知识、沟通话术、销售技巧),后期定期开展进阶培训,助力员工快速成长,提供清晰的晋升路径(电销专员→组长→主管→区域经理)。- 日常福利:每日下午茶、每月员工生日会、定期团建活动(聚餐、K歌、户外拓展等),节日发放节日礼品、礼金,夏季发放高温补贴。- 工作环境:舒适整洁的办公环境,配备空调、电脑等齐全办公设备,团队氛围轻松融洽,拒绝内卷,重视员工关怀。- 其他福利:带薪产假、婚假、丧假,年度体检,员工内部贷款优惠政策,定期评优评先,给予优秀员工表彰及奖励。工作时间:9:00-12:00,14:00~19:00午休2小时,周日单休(根据业务需求可灵活调整),法定节假日正常放假。我们重视每一位员工的付出,提供公平的发展平台和丰厚的回报,只要你有野心、肯努力,这里就是你实现自我价值、赚取高薪的理想平台!赶紧投递简历,加入我们吧!
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正规渠道企业贷款业务员
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责通过合规渠道推进企业贷款业务,为客户提供专业的信贷咨询支持2. 与客户保持顺畅交流,精准把握客户需求,并匹配合适的金融服务方案3. 协助客户办理贷款申请手续,保障申报资料的真实、齐全与规范任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队维持良好的互动关系2. 拥有较强的学习领悟力与事务处理能力,可迅速熟悉信贷产品内容及相关操作流程3. 具备良好的职业道德素养和压力应对能力,能高质高效完成各项任务
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企业贷款客户经理 无需手机不考核kpi
7000-10000元/月入职无需缴纳任何费用不设KPI考核指标仅招聘一位踏实肯干、期望增加收入的求职者
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电话销售无业绩考核
6000-10000元/月岗位职责:1. 通过电话开展产品或服务推广,工作过程无销售指标考核2. 维护客户联系,保障服务体验与客户满意度任职要求:1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力2. 能够解答客户疑问,给予专业有效的建议3. 工作态度积极,对电销岗位保持高度热情
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钱多事少包住,限招三人企业贷款业务员
7000-12000元/月岗位职责:公司氛围轻松,同事友善,工作简单,每周三享受下午茶,生日享礼物与红包,首单除提成外额外奖励一千无kpi考核!无kpi考核!欢迎零经验新人加入1. 负责企业贷款业务的宣传与客户开发2. 通过电话、线上平台等方式进行客户拓展3. 为客户解答贷款相关问题,提供专业服务方案任职要求:1. 具备优秀的表达能力与营销能力2. 可独立推进工作进程,工作积极主动有担当3. 具备团队协作精神,能与成员共同达成目标
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电话销售
8000-13000元/月一、岗位职责- 负责通过公司提供的优质客户资源,主动拨打客户电话,清晰、专业地介绍公司金融助贷产品(房贷、车贷、经营贷、消费贷等)的核心优势、申请流程及相关政策,解答客户关于贷款额度、利率、还款方式等疑问。- 精准挖掘客户资金需求,结合客户实际情况,推荐合适的助贷方案,引导客户完成初步咨询、资料提交等流程,推进客户对接至后续业务环节。- 做好客户沟通记录,及时更新客户信息及跟进状态,建立完善的客户档案,定期对意向客户进行回访,提升客户转化率。- 严格遵守公司规章制度及金融行业规范,坚守职业操守,保护客户隐私及公司商业机密,杜绝违规操作。- 积极配合团队完成既定的业绩目标,参与公司组织的产品培训、话术演练等活动,不断提升自身专业能力和沟通技巧。二、职位要求- 普通话标准、流利,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,能快速捕捉客户痛点,具备一定的说服力和抗压能力。- 工作积极主动,有较强的目标感和责任心,做事认真细致,具备良好的团队协作意识和执行力。- 认同金融助贷行业,对销售工作有热情,渴望通过努力获得高薪,能接受电话沟通的工作模式。- 无不良征信记录,无违法违规从业经历,遵守行业职业道德。三、薪资待遇- 基础薪资:4500起(根据学历、经验可调整),无责任底薪,保障基本收入。- 业绩提成:高比例提成+阶梯奖励,多劳多得,上不封顶,新手平均月薪6500-13000元,资深员工月薪15000+,能力突出者可突破20000元。- 额外奖励:月度销冠奖、季度业绩奖、年度分红、节日专项奖励(春节、中秋等),定期发放现金、礼品等福利。-薪资发放:每月固定日期发放,从不拖欠,支持银行卡转账,透明公开。四、员工福利- 培训福利:新人入职提供免费带薪培训(产品知识、沟通话术、销售技巧),后期定期开展进阶培训,助力员工快速成长,提供清晰的晋升路径(电销专员→组长→主管→区域经理)。-日常福利:每日下午茶、每月员工生日会、定期团建活动(聚餐、K歌、户外拓展等),节日发放节日礼品、礼金,夏季发放高温补贴。- 工作环境:舒适整洁的办公环境,配备空调、电脑等齐全办公设备,团队氛围轻松融洽,拒绝内卷,重视员工关怀。- 其他福利:带薪产假、婚假、丧假,年度体检,员工内部贷款优惠政策,定期评优评先,给予优秀员工表彰及奖励。工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周六单休(根据业务需求可灵活调整),法定节假日正常放假。我们重视每一位员工的付出,提供公平的发展平台和丰厚的回报,只要你有野心、肯努力,这里就是你实现自我价值、赚取高薪的理想平台!赶紧投递简历,加入我们吧!
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销售专员公司支持想增收的来
6000-10000元/月岗位职责:不收手机没有负激励只和公司法人对接每周三下午都有下午茶,员工生日有生日会和礼物红包公司有冰箱微波炉可以自己带饭杜绝勾心斗角氛围轻松和协欢迎00后小可爱加入我们,也欢迎90后加入公司注重员工个人素质提升与职业成长路径想赚钱的年轻人欢迎投递简历1. 主动推进销售工作,达成既定业绩指标2. 持续维护客户关系,保障服务品质稳定输出任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2. 能够迅速适应市场动态,持续优化自身能力结构3. 热爱销售岗位,具备挑战目标的积极性与决心
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人事
5000-6000元/月职位描述:1、主要负责人才招聘及面试2、协助其他板块工作的完成岗位要求:1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历双休法休早晚6月综合薪资6000
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信贷专员
8000-15000元/月一、岗位职责- 负责通过公司提供的优质客户资源,主动拨打客户电话,清晰、专业地介绍公司金融助贷产品(房贷、车贷、经营贷、消费贷等)的核心优势、申请流程及相关政策,解答客户关于贷款额度、利率、还款方式等疑问。- 精准挖掘客户资金需求,结合客户实际情况,推荐合适的助贷方案,引导客户完成初步咨询、资料提交等流程,推进客户对接至后续业务环节。- 做好客户沟通记录,及时更新客户信息及跟进状态,建立完善的客户档案,定期对意向客户进行回访,提升客户转化率。- 严格遵守公司规章制度及金融行业规范,坚守职业操守,保护客户隐私及公司商业机密,杜绝违规操作。- 积极配合团队完成既定的业绩目标,参与公司组织的产品培训、话术演练等活动,不断提升自身专业能力和沟通技巧。二、职位要求-普通话标准、流利,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,能快速捕捉客户痛点,具备一定的说服力和抗压能力。- 工作积极主动,有较强的目标感和责任心,做事认真细致,具备良好的团队协作意识和执行力。- 认同金融助贷行业,对销售工作有热情,渴望通过努力获得高薪,能接受电话沟通的工作模式。- 无不良征信记录,无违法违规从业经历,遵守行业职业道德。三、薪资待遇- 基础薪资:4500元/月起(根据学历、经验可调整),无责任底薪,保障基本收入。- 业绩提成:高比例提成+阶梯奖励,多劳多得,上不封顶,新手平均月薪6000-10000元,资深员工月薪15000+,能力突出者可突破20000元。- 额外奖励:月度销冠奖、季度业绩奖、年度分红、节日专项奖励(春节、中秋等),定期发放现金、礼品等福利。- 薪资发放:每月固定日期发放,从不拖欠,支持银行卡转账,透明公开。四、员工福利- 培训福利:新人入职提供免费带薪培训(产品知识、沟通话术、销售技巧),后期定期开展进阶培训,助力员工快速成长,提供清晰的晋升路径(电销专员→组长→主管→区域经理)。- 日常福利:每日下午茶、每月员工生日会、定期团建活动(聚餐、K歌、户外拓展等),节日发放节日礼品、礼金,夏季发放高温补贴。- 工作环境:舒适整洁的办公环境,配备空调、电脑等齐全办公设备,团队氛围轻松融洽,拒绝内卷,重视员工关怀。- 其他福利:带薪产假、婚假、丧假,年度体检,员工内部贷款优惠政策,定期评优评先,给予优秀员工表彰及奖励。工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周日单休(根据业务需求可灵活调整),法定节假日正常放假。我们重视每一位员工的付出,提供公平的发展平台和丰厚的回报,只要你有野心、肯努力,这里就是你实现自我价值、赚取高薪的理想平台!赶紧投递简历,加入我们吧!
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企业贷款业务无手机要求无kpi
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责企业贷款相关业务的受理与操作2. 为客户提供专业贷款咨询服务,及时解答客户问题3. 协助客户准备材料并完成贷款申请全流程任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2. 可独立开展贷款业务办理,有相关工作经验者优先3. 具备良好团队协作能力,能与同事协同推进工作落实
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贷款专员
8000-15000元/月岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供合适的产品或服务信息;2、完成公司下达的销售指标,持续跟进潜在客户,促进成交;3、维护现有客户关系,提升客户满意度,推动客户复购或转介绍;4、准确记录客户信息及沟通进展,及时反馈市场与客户动态;任职要求:1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准;2、有较强的目标意识和抗压能力,工作积极主动;3、能熟练使用办公软件,适应信息化销售管理流程;4、有电话销售或客户服务经验者优先,具备基本销售逻辑
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无责任底薪高收入接受新手销售
6000-10000元/月岗位职责:1.主动推进销售工作,确保完成既定业绩指标2.与客户保持长期稳定沟通,提供专业服务及定制化解决方案3.持续学习产品知识,精进销售方法与业务能力任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱销售岗位,能适应高强度、快节奏的工作模式3.勇于迎接挑战,具备较强的自我驱动力和成长意愿
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待遇优厚包住宿,限招三人企业信贷专员
7000-12000元/月岗位职责:公司氛围轻松,同事友善,工作简单,每周三享受下午茶,生日有礼品和红包,首单除提成外额外奖励一千,无kpi考核!无kpi考核!欢迎零经验者加入1.负责企业贷款业务的宣传与推广2.通过电话、线上平台等方式进行客户开发与业务拓展3.为客户提供专业化的贷款咨询服务,精准匹配需求任职要求:1.具备良好的表达能力与销售意识2.可独立推进工作,工作态度积极,有责任心3.具备团队协作精神,能与组员共同达成目标
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企业贷款专员可组建团队!可组建团队
5000-10000元/月岗位职责:1. 开展企业贷款业务的市场拓展与客户开发2. 为有融资需求的企业提供专业的信贷咨询服务及定制化方案3. 配合团队推进贷款流程的执行与后续跟踪服务任职要求:1. 具备优秀的交流能力及营销能力2. 能够自主推进工作落实,工作态度积极认真3. 拥有良好的团队意识,能与同事协同配合达成目标
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人事
5000-6000元/月职位描述:1、主要负责人才招聘及面试2、协助其他板块工作的完成岗位要求:1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历双休法休早晚6月综合薪资6000
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今日面试明日入职无业绩要求无责底薪
7000-12000元/月岗位职责:生日有红包礼物、每周三下午有下午茶1.提供专业的信息咨询服务,保障服务品质2.及时响应客户咨询,给予精准的建议支持3.持续维护客户关系,提升整体服务感受任职要求:1.具备优秀的沟通能力,善于与客户进行有效互动2.能够自主完成各项工作任务,无业绩考核压力3.态度积极,适应能力强,能迅速融入团队氛围
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今日面试明日入职无需业绩考核无责任底薪
7000-12000元/月岗位职责:生日有红包礼物、每周三下午有下午茶1. 提供专业的信息咨询支持,保障服务品质2. 及时回应客户咨询,给予针对性的建议3. 持续维护客户关系,提升整体服务感受任职要求:1. 具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流2. 能够自主完成工作内容,无业绩考核压力3. 态度积极,适应能力强,可快速融入团队氛围
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北京朝阳区负责商场中央空调末端维修等相关工作,要求年龄50周岁以下,有相关工作经验。每周休
6000-7000元/月负责商场中央空调末端维修等相关工作,要求年龄50周岁以下,有相关工作经验,可以直接上手工作,每周休息一天,每天工作7小时,可以提供住宿,有食堂
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4月12日 09:38
急招商场保安
4000-5000元/月负责商场安保工作年龄18岁至45岁之间
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急招商场弱电工
7000-8000元/月二、岗位职责1. 负责商场所有弱电系统设备的日常巡检、保养、维修及故障排查,涵盖监控系统、门禁系统、停车管理系统、楼宇对讲系统、公共广播系统、红外报警系统、综合布线等,确保设备24小时正常运行。2. 独立完成弱电设备的安装、调试、维修及更换工作,及时处理业主、客服反馈的弱电类报修问题,做到响应及时、维修高效,提升业主满意度。3. 协助完成新建、改造弱电项目的现场施工、验收对接工作,配合施工方做好技术交底,严格把控施工质量与进度。4. 规范填写设备巡检记录、维修工单、保养台账,建立完善弱电设备档案,定期整理上报工作报表,做好资料留存与归档。5. 严格遵守公司安全操作规程及物业管理相关制度,杜绝安全事故发生,配合部门完成其他临时性工程维修工作。6. 与物业各部门高效协作,积极配合安保、客服等部门开展工作,为日常运营提供弱电技术支持。三、任职资格1. 学历专业:大专及以上学历,电工、电子技术、自动化、弱电工程等相关专业优先。2. 工作经验:2年及以上弱电维修相关工作经验,有物业管理行业、写字楼弱电运维经验者优先录用。
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4月11日 10:09
程序化广告研发工程师
1.8-2.5万元/月【岗位职责】1. 参与公司程序化广告技术平台(包括DSP、ADX、DMP)的系统开发及日常运维工作;2. 聚焦后端服务的研发与测试,协同大数据团队共同制定程序化广告相关的竞价策略方案;3. 参与业务需求评审会议,能够针对产品原型和功能逻辑提供可行性优化建议。【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2. 具备2年以上GO语言项目开发经验,熟练掌握至少一种go开源框架(熟悉go语言,具备java开发能力者优先);3. 熟悉关系型与非关系型数据库技术,具备数据库查询性能调优能力;5. 拥有规范的编码习惯,具备良好的协作意识、责任心,自我驱动能力强,乐于探索新技术;6. 具备优良的职业操守、学习能力、团队协作精神及自驱力,对技术研发有高度热情;7. 有程序化广告领域中DSP、ADX、DMP任一系统的实际开发经验者优先。
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北京朝阳区招聘弱电工,要求:47岁以内,有相关经验,有电工证。待遇及工作时间:税前月薪
4000-6000元/月招聘综合维修工,负责项目物业日常维修及设备保养工作。要求:50岁以内身体健康,做过物业维修工作,持有低压电工证。待遇:做五休二,八小时排班,节假日正常休办公地点:中建投大厦(十号线呼家楼地铁站出口);
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12月13日 10:49
移民顾问
7000-20000元/月岗位职责:1.负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国移民客户的咨询工作,包括网络咨询、电话咨询、面访咨询等,能独立完成整个投资移民咨询过程,直至签约;2.针对客户的具体情况,为其规划符合的移民方案,协助准备移民材料,完成客户的移民申请;3.完成公司和团队制定的销售业绩目标;4.与客户建立良好的关系,并进行定期维护。任职要求:1.大专以上学历,专业不限,三年以上移民行业销售经验;2.形象好,气质佳,思路清晰,反应灵敏,具有较强的沟通表达能力;3.具有优秀的团队协作精神;4.具备留学经历或海外背景者优先考虑;5.工作地点在上海静安区,薪酬无上限
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程序化广告开发工程师
1.8-2.5万元/月【岗位职责】1.参与公司程序化广告技术平台(包含DSP、ADX、DMP)的研发及日常运维工作;2.聚焦后端系统开发与测试,协同大数据团队制定程序化广告竞价策略方案;3.参与业务需求评审会议,能够针对产品原型和功能逻辑提供可行性优化建议。【岗位要求】1.全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2.具备3年以上GO语言项目开发经验,至少熟悉一种go开源框架(精通go语言,掌握java者优先);3.熟悉关系型与非关系型数据库技术,具备数据库查询性能调优能力;5.具有规范的编码习惯,具备较强的团队协作意识与责任心,自我驱动能力强,乐于探索新技术;6.拥有良好的职业操守、学习能力、团队合作精神及主动进取态度,对技术研发有高度热情;7.具备程序化广告领域中DSP、ADX、DMP其中之一的实际开发经验。
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程序化广告开发工程师
1.8-2.5万元/月【岗位职责】1. 参与公司程序化广告技术平台(包含DSP、ADX、DMP)的系统开发及日常运维工作;2. 聚焦后端服务的设计、开发与测试,协同大数据团队制定程序化广告相关的竞价策略方案;3. 参与业务需求评审会议,能够针对产品原型和功能逻辑输出可行性优化建议。【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2. 具备3年以上GO语言实际开发经验,熟练掌握至少一种go开源框架(熟悉go语言,具备java开发能力者优先);3. 熟悉关系型与非关系型数据库技术,具备数据库查询性能调优能力;5. 拥有规范的编码习惯,具备良好的协作意识与责任心,自我驱动能力强,乐于探索新技术;6. 具备优良的职业素养、学习能力、团队协作精神及自驱力,对技术保持高度热情;7. 有程序化广告领域DSP、ADX、DMP其中任一系统的开发实践经验。
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