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岗位职责：1、熟练掌握业务知识、操作流程、处理方法,及时、优质向客户提供咨询、查询服务,受理及解决客户的投诉、建议；2、遇到无法处理或答复的疑难问题，及时转交相关人员，在规定时限内答复客户,并做好相关记录;3、积极反馈工作中发现的问题，并积极协助处理，总结;4、认真履行工作职责，执行规章制度，严格按服务规范及业务规范提供服务，服从团队管理规范。岗位要求：1、大专及以上学历,沟通表达能力强;2、打字速度达到每分钟60字及以上，熟悉使用办公软件;3、有耐心和责任心，掌握客服技巧,工作热情细致，能承受工作压力;4、有第三方支付公司或四方支付机构服务商客服工作经验者优先;5、办公时间灵活弹性，上班时间9:00-11:00，下班时间18:00-20:00，每周休两天；

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岗位职责：1、制定公司运营战略及部门年度工作规划；审核运营组织架构与流程制度建设；推动管理制度落地实施，监督执行效果；指导团队日常管理与人员配置优化。2、全面协调各业务板块运营环节的计划、组织、监管、执行与改进工作，涵盖系统参数设置、交易路径管理、新旧业务需求推进及落地实施。3、指导各类业务账务核对、渠道回款与成本核查、资金清算结算、差错处理、系统账务运作以及报表编制与数据分析，保障资金安全合规。4、统筹终端设备故障维修、仓储管理、通信卡调配等工作的整体规划，确保终端设备供应稳定。5、搭建并落实呼叫中心质量管理体系，持续提升服务质量和运营效能。6、负责本部门日常行政事务管理，确保部门运作平稳、高效、有序。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上支付行业工作经验，熟悉行业相关法规政策，有同类岗位经验者优先；2、具有较强的客户服务意识，工作态度严谨，积极主动，责任心强；具备优秀的沟通能力、理解能力和组织协调能力；3、熟练操作办公软件，善于通过流程化手段解决运营问题，能够识别流程瓶颈并及时优化调整；

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一、岗位职责：1、制定业务发展方向与战略规划，带领团队开展支付领域的市场开发及渠道建设；2、统筹部门工作部署，组织实施并监督执行，确保达成公司下达的经营指标；3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，挖掘潜在商机，推动营收增长；4、负责部门在发展推进、绩效考核、团队激励等方面的配套工作落实；5、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备五年以上支付行业相关工作经验或金融领域管理经验者优先；3、掌握支付行业市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品及业务模式；4、具备出色的商业敏锐度、领导力、沟通表达能力及组织协调能力；5、抗压能力强，职业素养良好，富有团队合作精神和敬业态度；6、学习能力强，思维创新，执行力突出，具备优秀的谈判技巧；7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情。加分项具有以下领域从业经验：互联网、互联网金融、银行业

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岗位职责：1、承担中国人民银行等相关监管机构的日常报送事务；2、主导公司内部管理制度的优化与更新；3、及时识别企业合规管理中的潜在问题，并提出改进措施；4、防范并应对监管相关风险，落实监管单位下达的各项调研任务；5、协调组织相关部门推进技术检测及认证工作；6、负责各地人民银行日常监管数据报送及处理人行渠道的客户投诉事项；7、牵头各分公司支付业务、消费者权益保护类内控制度的修订工作；8、敏锐识别外部监管环境变化，有效防控和化解监管风险；9、统筹配合各地人民银行开展现场检查、监管走访等专项工作；10、按时完成各地人民银行要求的年度报告、统计报表等材料编制与提交。岗位要求：1、具备大学本科及以上学历。2、具有5年以上支付领域从业经历，有与人民银行等监管单位对接经验者优先考虑。

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岗位职责：1、深度参与公司核心产品的Java后端系统架构设计与持续演进，确保系统在高并发环境下的稳定性与高性能表现。2、主导业务模块的需求梳理、技术方案设计及编码落地，输出结构清晰、易于维护的高质量代码，并完成完整的单元测试覆盖。3、与产品、前端和测试团队高效协同，准确理解业务需求并转化为可行的技术实现路径，共同推动项目快速迭代上线。4、负责现有系统的性能分析与优化工作，主动识别瓶颈并实施调优策略，及时处理各类复杂技术问题，持续提升系统整体能力。岗位要求：1、技术能力编程语言：扎实掌握Java语言，深入理解JVM运行机制，具备多线程、并发编程、反射等相关领域的实际开发经验，能灵活运用常见设计模式提升代码可扩展性。开发技能：熟练使用Spring、SpringBoot、Dubbo等主流框架，具备独立搭建微服务系统的能力；熟悉Redis、RabbitMQ、Nacos、Sentinel等常用中间件，能够构建高效且安全的RESTful接口；有分库分表落地经验，掌握ShardingJDBC及其Proxy版本的应用；了解分布式任务调度工具XXL-Job。数据库：熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL等关系型数据库，具备良好的数据库建模与调优能力，能编写高性能SQL并进行索引优化；了解NoSQL技术在缓存与数据处理场景中的实践应用。其他技能：熟练使用Maven/Gradle完成项目构建与依赖管理；精通Git及主流分支协作流程；熟悉Linux下的服务部署与日常运维操作；掌握Docker和Kubernetes等容器化部署技术。2、项目经验能够清晰阐述过往项目中遇到的关键技术难点及应对措施，如分库分表策略、分布式事务处理、任务调度机制与系统性能监控等实践案例。具备3年以上Java开发经验，曾主导或深度参与高并发、分布式互联网系统的建设，有支付、金融类项目背景者优先考虑。3、软性技能具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作，共同完成技术攻坚与项目交付目标。善于在复杂环境中定位问题根源并提出有效解决方案，具备较强的故障排查与应对能力。拥有持续学习意愿和技术钻研热情，能积极关注行业前沿动态，并推动新技术在实际业务中的落地应用。

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岗位职责：1、为各事业部及分支机构提供合规支持，统筹开展组织、协调与监督等合规管理事务，保障核心业务稳健可持续发展。2、在公司业务运营全流程中，推动风险的识别、评估、控制与报告机制有效运行，实现风险管控目标。3、推进企业风险与合规文化落地实施，融入日常经营管理，促进各部门工作持续优化，提升整体运营质量。4、制定并完善业务合规经营指导规范，确保业务操作符合监管与内部要求。岗位要求：1、实现支付类业务无重大风险事故发生。2、在同类或同期监管检查中表现良好，问题发生率保持较低水平。3、各项业务风险指标维持在可控范围内。4、组织开展风险文化宣导、专业能力培训及重要会议（依据频次与覆盖范围评估成效）。5、持续推进反洗钱体系的建设与优化。6、负责对接监管机构相关工作，并严格落实监管要求。

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一、岗位职责：1、主导业务方向规划与战略制定，带领团队开展支付领域的市场开发及业务渠道建设；2、负责统筹、协调并推进部门各项工作，保障公司经营目标的顺利达成；3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，挖掘市场机会，推动收入增长；4、围绕部门发展策略，在绩效考核、团队激励等方面落实相关配套工作；5、完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备五年以上支付领域或金融行业管理经验者优先考虑；3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉多种支付工具及业务模式；4、具备出色的商业敏锐度、领导力、沟通表达能力以及组织协调能力；5、抗压能力强，具备良好的职业道德、团队合作意识和工作责任心；6、学习能力强，思维富有创新性，执行力突出，具备优秀的谈判技巧；7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·互联网金融·银行

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岗位职责：1、承担中国人民银行等监管机构日常数据及材料的报送工作；2、主导公司内部管理制度的优化与更新；3、及时识别公司在合规管理中的潜在问题，并提出可行性改进建议；4、有效应对监管风险，落实监管部门下达的各项调研任务；5、协调相关部门推进技术检测与资质认证工作的组织实施；6、负责各地人民银行日常监管信息报送及相关投诉事项的处理；7、牵头各分公司在支付业务、消费者权益保护方面的内控制度修订；8、敏锐识别外部监管环境变化，提前预警并化解相关合规风险；9、统筹配合各地人民银行开展现场走访、监督检查等监管活动；10、完成各地人民银行要求的年度报告、统计报表等资料编制与提交。岗位要求：1、具备大学本科及以上学历。2、具有5年以上支付领域从业经历，有与人民银行等监管单位对接经验者优先考虑。

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岗位职责：1、按照呼叫中心主管的部署，完成电话接听相关工作任务；2、根据主管安排，开展订单中心的订单审核作业；3、依据主管要求，处理线上服务请求、邮箱咨询回复等客户服务事宜；4、规范记录客服工作内容，便于主管进行绩效分析与评估；5、及时完成客户信息的录入、登记及动态更新；岗位要求：1、具备大专或以上学位；2、普通话表达标准流畅，声音清晰悦耳；3、具有较强的服务意识，对客服岗位有热情；4、掌握基础计算机操作技能（中文打字速度不低于60字/分钟）；5、身体状况良好，能够胜任轮班制工作安排。上班时间为早班8:00至16:00，晚班14:00至22:00，实行排班制度，每周享有两天休息

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岗位职责：1、负责前端业务产品的功能规划与用户流程设计，撰写产品需求文档并完成原型制作。2、牵头产品落地执行，协调开发、测试、运营等多方团队，保障产品按期交付上线。3、基于产品数据和用户行为进行深度分析，持续迭代优化功能模块与使用体验。4、敏锐把握市场动态，推动产品创新与差异化发展。岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上支付、互联网、银行等领域C端产品工作经验，熟悉支付类产品运作模式；2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为依据驱动产品决策，提升功能实用性与效率；3、用户导向意识强，善于洞察用户真实需求，从使用者视角出发打造简洁高效的产品体验；4、目标清晰，能围绕公司战略方向制定产品规划，统筹产品线发展，对用户增长、体验优化及产品价值实现负责；5、沟通协作能力强，具有产品主导意识，能够有效推动跨部门协同，达成团队共识；6、保持持续探索精神，具备敏锐的商业机会感知力，勤于思考用户行为逻辑，深入理解用户需求与业务本质，兼具系统化思维与平台化抽象总结能力。加分项有以下行业经验：互联网金融·银行

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岗位职责：1、带领团队开展支付领域的市场开发与业务渠道建设；2、达成公司制定的经营指标，统筹规划部门各项工作推进；3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，确保业绩目标实现；4、配合分公司发展战略落实相关配套工作；5、完成上级领导安排的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业2、具备五年以上支付领域从业经验或金融行业管理背景者优先考虑3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品及模式4、具备出色的商业敏感度、表达能力以及组织协调素养5、能适应高强度工作压力，恪守职业规范，富有团队协作意识和责任心6、学习能力强，思维活跃，执行力突出，擅长跨部门沟通协作7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连

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岗位职责：1、负责前端业务产品的功能规划与用户流程设计，输出产品需求文档及原型方案。2、主导产品落地执行，联动开发、测试、运营等多方团队，保障产品按期交付上线。3、基于产品数据与用户行为表现，持续推进功能迭代与体验优化。4、敏锐识别市场机遇，推动产品创新与功能升级。岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上支付、互联网、银行等领域C端产品工作经验，熟悉支付类产品的运作模式；2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为依据驱动产品决策，指导功能优化方向；3、用户导向意识强，善于洞察用户真实需求，从使用者视角出发打造简洁高效的产品体验；4、目标导向明确，能围绕公司战略规划产品路径，统筹产品线发展，对用户增长、体验提升和产品价值实现负责；5、沟通协作能力强，具备产品主导意识，能够高效推进跨团队合作，并推动达成共识；6、保持持续的产品探索热情与机会捕捉能力，勤于思考，深入研究用户行为逻辑，对用户需求与业务逻辑有深刻理解，具备良好的结构化思维与平台化抽象总结能力。加分项具备以下领域经验者优先：互联网金融·银行

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岗位职责：1、深入参与公司核心产品的Java后端架构设计与持续迭代优化，确保系统在高并发环境下的稳定性与高性能表现。2、主导业务模块的需求梳理、技术设计及编码落地全过程，产出高质量、易维护的代码，并完成充分的单元测试覆盖。3、与产品、前端及测试团队高效协同，准确将业务需求转化为可行的技术实现方案，推动项目按时高质量交付。4、负责现有系统的性能分析与调优工作，快速识别并解决各类技术瓶颈，持续提升系统整体竞争力。岗位要求：1、技术能力编程语言：扎实掌握Java，熟悉JVM运行机制，具备多线程、并发编程和反射机制的实际开发经验，能熟练运用常见设计模式提升代码可扩展性与可读性。开发技能：精通Spring、SpringBoot、Dubbo等主流框架，具备独立搭建微服务架构的能力；熟悉Redis、RabbitMQ、Nacos、Sentinel等常用中间件，能够构建高效且安全的RESTful接口；具备分库分表实战经历，了解ShardingJDBC及其Proxy模式的应用；掌握分布式任务调度工具XXL-Job。数据库：熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL等关系型数据库，具备良好的数据库建模与调优能力，能编写复杂查询语句并进行索引优化；了解NoSQL在缓存与大数据处理场景中的使用。其他技能：熟练使用Maven或Gradle进行项目构建与依赖管理；精通Git及主流分支协作流程；熟悉Linux下的应用部署与日常运维操作；掌握Docker和Kubernetes等容器化部署技术。2、项目经验能够清晰阐述过往项目中遇到的关键技术难题及应对策略，如分库分表实施方案、分布式事务处理、任务调度机制与系统性能监控等。拥有3年及以上Java开发经验，曾主导或深度参与高并发、分布式的互联网系统开发，具备支付、金融类业务经验者优先考虑。3、软性技能具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作，共同完成技术攻坚与项目推进。善于在复杂环境中定位问题根源，并提出有效解决方案，具备较强的故障排查与应急响应能力。保持持续学习的习惯和技术探索热情，能主动关注行业前沿技术，并推动其在实际业务中的落地应用。

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岗位职责：1、为各事业部及分支机构提供合规支持，统筹开展组织、协调与监督等合规管理事务，保障核心业务稳健可持续发展。2、在公司业务运营全过程中，推动风险的识别、评估、控制与报告机制有效运行，实现风险管控最优化。3、加强企业风险与合规文化培育，并融入日常经营管理，促进各部门工作流程持续优化，提升整体工作质量。4、制定并落实业务合规经营指导规范。岗位要求：1、确保支付类业务无重大风险事故发生。2、在同类或同期监管检查中保持较低问题发生率。3、各项业务风险指标维持在可控范围内。4、组织开展风险文化宣导、专业培训及重要会议（按频次与覆盖范围评估成效）。5、推进反洗钱体系的建设与完善。6、负责与监管部门对接，并严格落实各项监管要求。

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岗位职责：1、制定企业运营战略及部门年度工作规划；审定运营架构设计与流程制度建设；推动管理制度的实施与标准化，并监督执行效果；指导团队日常管理及人员配置安排。2、全面协调各业务板块内部运营全流程的计划、组织、监管、执行与优化，涵盖系统参数设置、交易路径管理、新旧业务需求落地推进及实施保障。3、牵头开展各项业务对账、渠道回款与成本核算、资金清算结算、差错处理、系统账务运作以及报表编制与数据分析，保障资金流转安全合规。4、统筹终端设备故障处理、仓储调度、通信卡资源配置等运维管理工作，确保终端设备市场供应稳定。5、构建并落实呼叫中心服务质量管控机制，持续提升服务品质与运营价值。6、负责本部门日常行政事务管理，确保部门运作平稳、高效、有序。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上支付领域从业经验，熟悉行业相关法规政策，有同类岗位经验者优先；2、具备较强的客户服务意识，工作态度严谨，责任心强，积极主动；拥有良好的沟通理解能力与跨部门协作能力；3、熟练操作常用办公软件，善于通过流程化手段解决运营问题，能够识别流程瓶颈并及时优化调整；

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岗位职责：1、熟练掌握业务知识、操作流程及问题处理方式，高效为客户提供咨询与查询服务，及时受理并妥善解决客户投诉与建议；2、对无法独立处理的复杂问题，第一时间移交对应人员，在规定时间内完成客户回复，并做好相关信息登记；3、主动反馈工作中发现的异常情况，积极配合问题处理与经验总结；4、切实履行岗位职责，遵守公司制度，严格按照服务标准与业务规范开展工作，服从团队管理安排。岗位要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2、打字速度不低于每分钟60字，能熟练操作常用办公软件；3、具备耐心与责任感，熟悉客户服务技巧，工作积极细致，能够适应压力环境；4、有第三方支付或四方支付机构服务商客服从业经历者优先考虑；5、办公时间灵活弹性，上班时间9:00-11:00，下班时间18:00-20:00，每周休息两天；

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岗位职责：1、负责集团代理公司及现金资金的收付与日常管理工作；2、登记现金及银行存款日记账，确保日清月结；3、编制银行余额调节表和资金日报表，保障数据的及时性与准确性；4、妥善保管公司印章及银行相关资料，并做好使用登记工作；5、积极对接金融机构，保持良好沟通，支持公司业务顺利推进；6、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、掌握专业财务知识，熟悉国家相关法规及银行结算流程；2、能熟练操作各类财务软件系统；3、了解现金管理、银行存款操作及票据业务的相关规范与流程；4、具备扎实的财务数据计算能力，避免出现核算差错；5、具有较强的沟通协调能力和计划执行能力；6、工作严谨细致，责任心强，严格遵循公司各项规章制度开展工作。

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一、岗位职责：1、深入了解国内线上与线下支付领域业务，开展商户资源拓展，推进商务接洽并落实合作协议签订及后续履约事宜；2、结合市场变化趋势与公司发展战略，拟定并实施市场开发方案，确保达成公司设定的各项业务目标；3、持续开展市场与行业调研，掌握行业最新动态，挖掘客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效建议；4、维护现有合作商户关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，提升客户合作体验与满意度；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备线上或线下支付行业从业经历者优先考虑；3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏；4、具有敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感及积极向上的工作态度。

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岗位职责：1、负责集团下属代理公司及现金资金的收付与日常管理工作；2、登记现金及银行存款日记账，确保日清月结、账实相符；3、编制银行余额调节表和资金日报表，保障数据的及时性与准确性；4、妥善保管公司印章及银行相关资料，并做好使用登记与记录；5、主动对接金融机构，保持良好沟通，支持公司业务顺利推进；6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、掌握扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法规及银行结算相关规定；2、能够熟练操作各类财务软件系统；3、了解现金管理、银行账户操作、票据使用及相关业务流程；4、具备较强的数字处理能力，能有效避免计算差错等失误；5、具有良好的沟通协调能力和工作计划性；6、工作态度严谨、责任心强，严格遵循公司各项管理制度执行任务。

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岗位职责：1、带领团队开展支付领域的市场开发与业务渠道建设；2、达成公司下达的经营指标，统筹规划部门日常运作；3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，推动业绩目标实现；4、配合分公司发展战略，推进各项相关工作落实；5、完成上级安排的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业2、具备五年以上支付行业从业经验或金融领域管理背景者优先考虑3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品及模式4、具备较强的商务洞察力、语言表达能力及跨部门协作能力5、能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业道德、团队意识和责任感6、学习能力强，富有创新思维，执行力突出，擅长沟通与资源整合7、认同企业价值观，对第三方支付行业发展充满热情此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连

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一、岗位职责：1、主导业务方向规划与战略制定，带领团队开展支付领域的市场开发及业务渠道建设；2、负责部门工作的组织、协调与推进，统筹落实各项任务，确保达成公司下达的经营指标；3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，挖掘市场机会，推动营收增长；4、围绕部门发展策略，在绩效考核、团队激励等方面落实相关管理工作；5、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备五年以上支付行业相关经验或金融领域管理背景者优先考虑；3、掌握支付行业的市场动态与竞争格局，熟悉主流支付产品及服务模式；4、具备较强的商业敏锐度、领导力以及良好的沟通表达与组织协调能力；5、能适应高强度工作压力，具备优良的职业素养、团队合作意识和奉献精神；6、学习能力强，思维创新，执行力突出，同时拥有优秀的谈判技巧；7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情。

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岗位职责：1、熟悉国内线上与线下支付领域，开展商户合作拓展，主导商务接洽及协议签订等全流程工作。2、结合市场变化趋势与公司发展方向，拟定并落实市场开发方案，确保达成既定业务目标。3、持续开展市场与行业调研，掌握最新动态，洞察客户需求，为产品迭代与优化提供有效建议。4、维护现有商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。5、完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，踏实肯干，勇于追求高收入，性别不限；2、热爱销售岗位，具备良好的团队配合意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；3、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风；4、有线上或线下支付行业从业经历者优先考虑，具备较强的成果导向意识和担当精神。

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岗位职责：1、承担中国人民银行等监管机构日常数据报送工作；2、主导公司内部管理制度的优化与更新；3、及时识别企业合规管理中的潜在问题，并提出改进措施；4、防范并应对监管相关风险，落实监管部门下达的各项调研任务；5、协调组织相关部门开展技术检测与资质认证工作；6、负责各地人民银行日常监管资料提交及投诉事项处理；7、牵头各分公司支付业务、消费者权益保护类内控制度的修订完善；8、准确识别外部监管变化带来的风险，采取有效措施化解风险；9、配合完成各地人民银行现场检查、监管走访及相关督察安排；10、统筹各地人民银行年度报告、统计报表等材料的编制与提交。岗位要求：1、具备大学及以上学历。2、具有5年以上支付领域从业经历，有与人行等监管单位对接经验者优先。

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岗位职责：1、了解国内线上与线下支付领域，对接各类商户资源，开展商务沟通，推进合作达成，并负责合同签订及后续履约事宜。2、结合市场变化趋势与公司发展方向，拟定并落实市场开拓方案，确保完成公司设定的业绩目标。3、持续开展市场与行业分析，掌握最新行业信息，洞察客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效建议。4、保持与合作商户的良好互动，及时处理合作过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。5、配合上级完成其他临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，踏实勤奋，勇于追求高收入，不限性别；2、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；3、具备敏锐的市场判断能力，有明确的职业目标，态度积极，富有担当精神；4、具有线上或线下支付行业从业经历者优先考虑。具备较强的成果导向意识和责任意识。

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工作地点：深圳市任职资格：1.心理学专业、学前教育、教育学、特殊教育、康复医学、师范类相关专业毕业。2.应届毕业生、大专及以上，从事早教或幼儿教育工作1年以上，有孤独症康复教育上岗培训合格证书、教师资格证、心理咨询师证者优先。3.普通话标准，具备良好的学习能力与教育技能；善于接受新鲜事物。4.热爱幼儿及幼教事业，善于与家长沟通交流。5.对所从事的职业有爱心、有耐心、有恒心、有信心。6.愿为特需儿童康复教育贡献力量。7.个性活泼开朗，喜欢小孩子，有亲和力，责任心强，为人踏实肯吃苦耐劳。岗位要求：1.担任特需儿童（自闭症、智力障碍、唐氏）言语治疗康复训练；2.担任特需儿童（自闭症、智力障碍、唐氏）一对一个别训练；3.负责小团体课（PCI游戏课、奥尔夫音乐、手工精细、感觉统合）等课程；备注：应聘者擅长以上三类中的任意一类均可公司福利：1.公司购买“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。购买公积金”2.国家法定假日带薪休假。3.生日慰问、节日慰问费、交通补贴、节日慰问物品、体检福利。4.提供教育培训计划、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工荣誉称号及奖金奖励。5.周末双休工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00试用期：1-2个月

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岗位职责1. 负责小红书、视频号、抖音等主流新媒体平台的账号运营，围绕房产商业拍卖业务输出优质内容，策划选题、撰写文案、剪辑短视频，打造高辨识度账号IP。2. 制定并执行引流策略，通过话题运营、评论互动、直播推广等方式，精准触达有房产投资、商业拍卖需求的目标用户，提升账号粉丝量与线索转化率。3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容发布节奏与形式，定期复盘数据（播放量、点赞量、留资率等），迭代运营方案。4. 联动业务端收集房产拍卖标的亮点信息，将专业内容转化为用户易懂的短视频、图文素材，增强内容的吸引力与可信度。5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，挖掘潜在客户需求，配合团队完成引流转化目标。任职要求1. 有1-2年新媒体运营经验，熟悉小红书、视频号、抖音的内容生态与引流玩法，优先录用有房产、金融、拍卖类账号运营案例者。2. 具备文案撰写、短视频剪辑能力，能独立完成选题策划、脚本创作、拍摄剪辑全流程，熟练使用剪映等工具。3. 对房产投资、商业拍卖领域有兴趣，愿意学习相关专业知识，能快速抓取标的核心卖点并转化为传播内容。4. 具备数据思维，能根据后台数据调整运营策略，有较强的目标感与执行力。5. 性格开朗，善于沟通，能配合团队完成跨部门协作任务。薪资福利1. 薪资结构：底薪+绩效+引流提成，综合薪资[6-10K范围]，上不封顶。2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。3. 成长空间：提供房产拍卖专业知识培训，清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理）。

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蒋先生

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