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岗位职责：1、抖音平台，播监控摄像头(纯付费直播间）店铺GMV2500w左右，只要你有能力，广告费不断！！！2、负责直播过程中产品讲解，进行带货销售，能精准提炼产品卖点3、与粉丝互动，吸引客户，为客户进行产品讲解推荐和购买引导任职要求：1、普通话标准，口齿伶俐，不怯场，有较强的销售能力。2、不坐班，能接受排班制．3、语言表达能力强。5、需有一年左右直播经验每天播5小时（2.5+2.5），不坐班，月休4天，无责底薪，高提成，账号稳定，无淡季，可长期发展

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王先生

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薪资待遇：1. 底薪4-6K，高提成（每单约1000元阶梯提成），多劳多得+额外奖金，月薪过万较轻松2. 定期组织培训，配备专人带教指导福利：节假日享受带薪休假+定期团队建设活动+节日专属福利晋升通道：招商专员→招商主管→招商经理工作内容：1. 联系公司分配的意向加盟客户资源，邀约客户到公司实地考察并促成签约合作2. 准确传达餐饮品牌核心优势，为客户答疑解惑，推动合作顺利达成；3. 维护客户合作关系，全程跟进合作进展，提升客户满意度，激发老客户推荐新资源；

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底薪6000-10000+团队提成+个人提成+晋升通道！！！需具备餐饮招商相关经验！！！岗位职责：1、开展餐饮领域的招商拓展，挖掘并推进新合作机会；2、对接潜在加盟商，沟通合作细节，评估双方合作可行性；3、持续维护现有加盟伙伴关系，保障合作项目的稳定运行；4、具备团队管理经验，管理规模约10-20人。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平；2、有餐饮行业招商工作经验者优先录用；3、可独立完成招商目标，具备敏锐的市场分析判断力；4、具备新人带教能力，能组织团队复盘与经验沉淀；5、具有良好的协作意识，能与团队成员协同推动项目落地。

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岗位职责：1.负责线上外卖渠道的日常运营与维护工作2.通过数据分析优化服务流程，提升门店整体营收表现3.掌握外卖平台的运作机制及规则，熟悉各渠道推广策略4.完成每日、每周数据整理与反馈，落实营销活动并进行复盘总结，定期向上级汇报运营情况岗位要求：1.具备一年以上相关工作经验2.性格外向开朗，具备良好的沟通与表达能力3.可独立管理外卖门店运营，熟悉平台流量分发逻辑薪资待遇：早9晚6点半，12:00-14:00午休，月调休四天底薪+绩效+提成

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工作时间:朝九晚六，法定节假日正常休息薪资待遇:薪资：无责底薪4000-6000+提成新人保护期保底4000，综合收入过万。公司福利:岗位简单轻松，上手快，无考核压力，入职即适应，享带薪培训+无责底薪+高比例提成+业绩奖励。我们的优势:无需自主开发客户，公司分配精准资源，不用外出跑动。办公室固定坐班，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围活跃有活力，最关键的是绝不加班！！！！！

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岗位职责：1. 负责外卖线上平台的日常运营与维护工作2. 通过数据分析优化服务流程，提升店铺整体营收表现3. 掌握外卖运营的核心逻辑与平台规则，熟悉各类推广机制4. 承担每日、每周数据统计与汇总任务，落实营销活动并完成分析复盘，定期向主管汇报运营进展岗位要求：1. 具备一年以上相关工作经验2. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力3. 可独立管理外卖门店运营，深度理解平台流量分发机制薪资待遇：早9晚6点半，12:00-14:00午休，每月调休四天底薪+绩效+提成

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爆掌柜生炸鸡架连锁加盟：岗位职责：通过线上方式与意向客户交流，讲解品牌特色、加盟政策及收益模式，推进并完成后续对接流程；任职要求：1.有相关从业经验者优先，了解餐饮或连锁经营模式者优先；2.具备良好的沟通技巧、抗压素质及基本办公软件使用能力；薪资福利：无责任底薪4k+阶梯提成，新人综合收入6-8k，公司提供团队建设、带薪休假等相关福利。

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爆掌柜生炸鸡架连锁加盟岗位职责：通过线上渠道与意向客户沟通，详细介绍品牌特色、加盟政策及盈利模式，协助完成后续相关流程；任职要求：1.具备相关工作经验者优先，熟悉餐饮或连锁行业者更佳；2.具有良好的沟通能力、抗压能力，熟练掌握基础办公软件操作；薪资福利：无责任底薪4k+阶梯提成，新人综合收入6-8k，公司提供团建活动、带薪休假等福利。

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薪资待遇：1. 无责任底薪4-6千，搭配阶梯型提成，前期月综合收入6-8千，视个人能力而定，单笔提成约一千，提成逐级递增，上不封顶。工作时间：1. 上午9:00-12:00 下午13:30-16:00 每月休息四天 可灵活调休岗位职责：1. 主动对接客户，清晰讲解品牌特色、合作权益及加盟步骤。2. 研判行业发展趋势，为客户提供专业的餐饮领域建议。3. 响应客户咨询，及时准确地处理各类疑问与需求。4. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案。5. 按时参加团队例会，汇总客户反馈与市场信息进行交流分享。任职要求：1. 拥有较强的表达与沟通能力，能快速赢得客户信任并建立稳定联系。2. 熟悉餐饮行业基本情况，具备一定的市场敏感度和分析能力。3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅配合完成共同目标。4. 工作积极主动，抗压能力强，能持续保障工作质量与效率。5. 熟悉常用办公软件操作，可独立高效完成日常文档与数据处理任务。

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1. 结合客户的企业规模、所属行业及发展规划，精准把握客户的资质办理需求，制定符合其实际情况的定制化解决方案，确保服务切实满足客户需求。2. 全程跟踪资质办理项目的执行进度，协同公司内部各相关部门（如资料审核、申报等）高效推进工作，及时向客户同步项目动态，协调处理各类问题，保障项目按时顺利完成。3. 维护优质客户关系，定期回访已合作客户，了解其对服务的满意程度，收集反馈意见与建议，提供后续增值服务（如资质年审、续期支持等），提升客户粘性，推动二次合作或推荐新客户。4. 持续关注行业发展趋势、政策法规更新（如资质标准修订、审批流程调整）以及市场竞争情况，及时整理并上报相关信息，为公司优化业务策略提供决策参考。5. 依据公司下达的销售目标，制定个人可执行的销售计划，并积极落地实施，全力达成个人业绩指标，助力团队整体目标实现。【岗位要求】：1、年龄22-35岁2、具备强烈赚钱意愿和进取心，愿意在岗位上长期稳定发展3、性格外向、善于沟通，有销售经验者优先考虑上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00；单双轮休、带薪休假、法定节假日正常休息，无需加班！！！【福利待遇】1、无责底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励+销冠奖励+团队奖励+社保，综合收入8k以上，员工平均月薪达1.5W+2、享受法定带薪假期+节日礼品+茶话会+团建活动+不定期聚餐，水果零食免费供应【岗位优势】1、配备办公资源：固定办公室办公，无需出差，公司提供工作手机、电话卡及微信账号，通话费用由公司承担。2、入职初期安排系统培训，快速熟悉公司运作与业务流程；入组后由业绩冠军亲自带队，配备导师一对一指导，协助新人快速成单，资源充足，公司精准推送高意向客户信息。3、主要负责客户回访，解答疑问，审核资质条件，添加微信沟通确认需求，促成签约成交。4、职业发展路径清晰，晋升通道畅通，是适合长期深耕的成长型岗位。公司地址：文化路与优胜北路芯互联大厦北座8楼802

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岗位职责:1. 通过多渠道开展招商宣传，精准触达并吸引潜在加盟合作伙伴；2. 全面阐述品牌特色、竞争优势及合作前景，助力加盟商做出投资决策；3. 全程跟进加盟流程，保障签约、店面装修及开业筹备等环节有序推进；4. 定期与加盟商保持联系，提供运营指导与专业建议；5. 跟踪分析门店经营数据，制定优化方案以提升整体业绩。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系；2. 热爱餐饮行业，熟悉市场发展趋势与竞争格局；3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合；4. 工作积极主动，具备独立推进任务的能力；5. 掌握基础商务谈判技能，能够妥善应对各类商业合作场景。

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1、主动开拓潜在客户资源，通过电话或微信等方式进行有效沟通，建立并维护良好的客户关系。同时，做好现有客户的日常维护，定期回访，及时掌握客户需求动态，提供专业服务，提升客户满意度与长期合作意愿。2、向客户全面介绍公司资质、产品内容、服务优势及价格政策，精准解答客户疑问，结合客户实际情况制定个性化方案。负责销售全流程，包括合同谈判、签约及后续执行，确保销售任务顺利完成。3、完整记录客户资料、销售线索及沟通进展，按时整理销售数据，进行统计分析并形成报告，向上级汇报工作成果。依据数据分析反馈，优化调整销售策略，提升工作效率与成交率。4、持续学习企业资质领域相关政策法规、行业动态及产品知识，不断增强专业能力。积极参与公司组织的市场推广活动，有效传递品牌价值与核心优势。【岗位要求】：1、普通话表达清晰流畅2、年龄21-35岁，学历不限，有互联网资质、工商财税、知识产权等行业销售经验者优先考虑3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等办公软件使用，具备优秀的销售技巧与谈判能力4、自我驱动力强：热爱销售岗位，态度积极，能适应一定工作压力【我们会为你提供】：1、人性化工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；单双轮休、带薪休假、法定节假日正常休息，无需加班！！！2、薪酬待遇优厚：无责任底薪+高提成+绩效奖金+多重激励+社保，月收入保底10000元，业绩突出者可达2w以上3、五险+地铁口附近办公+团队旅游+节日福利+丰厚奖励4、节日礼品丰富：涵盖国内外各类重要节日，员工关怀到位5、公司设有系统化培训机制，配备专业导师，采用老带新模式，欢迎行业精英加入，也接纳无经验新人6、无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司提供精准客户资源7、无需担心上手难，提供系统培训+一对一辅导（导师耐心指导，真心帮助新人成长）8、团队氛围轻松活跃，薪资福利竞争力强【公司地址】：金水区文化路优胜北路交汇芯互联大厦北座8楼802期待你的加入，成为我们的一员

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职位描述：资质办理：负责公司互联网领域相关资质的申办、续期及变更事务，涵盖ICP许可证、EDI许可证、网络安全等级保护等事项。资料整理：系统收集、整理并归档企业各类资质材料，确保文件齐全、准确无误。政策研究：持续关注互联网行业相关政策法规动态，掌握资质申办的最新标准与操作流程。沟通协调：与内部部门及外部主管单位（如通信管理局、公安局等）保持有效对接，保障资质工作有序推进。文档管理：搭建并维护企业资质档案体系，确保所有资料符合监管规范，并按时完成更新。职位要求：学历：大专及以上学历，法律、行政管理、计算机等相关专业者优先考虑。经验：1-3年从事互联网资质办理相关工作经历，熟练掌握ICP、EDI、网络安全等级保护等资质操作流程。技能：熟悉互联网行业相关的法律法规与政策要求。具备扎实的文件整理与归档能力。熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。沟通能力：具备良好的协调沟通能力，能与内外部人员高效协作。细致耐心：工作严谨认真，责任心强，执行力突出。学习能力：能够快速理解新出台的政策与流程，适应行业发展变化。加分项：具有成功申办互联网资质的实际案例。了解文化、娱乐、教育等行业资质办理流程。具备一定的项目统筹与管理经验

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岗位福利:行政班，不加班，带薪休假，过节福利，无责底薪4000-60001.无责底薪4000-6000+阶梯提成，每周可自由调休4天，新人平均月收入6000-80002.节日福利+带薪假期+晋升考核机制岗位职责：1.公司主推品牌为爆掌柜生炸鸡架，该岗位需与有意向加盟的商户进行高效的品牌沟通，促进合作达成；2.向加盟商提供专业的商业咨询支持，协助其顺利完成加盟流程；

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岗位职责：1. 负责线上外卖渠道的日常运营与维护工作2. 通过数据分析优化服务流程，提升门店整体营收表现3. 掌握外卖平台的运作机制与规则，熟悉各类推广政策与操作方式4. 完成每日、每周数据整理与反馈，落实营销活动并进行复盘分析，定期向上级汇报运营进展岗位要求：1. 具备一年以上相关工作经验2. 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力3. 可独立管理外卖门店运营，对外部平台流量机制有清晰认知薪资待遇：早9晚6点半，12:00-14:00午休，每月调休四天底薪+绩效+提成

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岗位职责：1.负责外卖线上平台的日常运营与维护工作2.通过数据分析优化服务流程，助力门店业绩增长3.掌握外卖平台的运作机制及规则，熟悉各渠道推广方式4.完成每日、每周数据整理与反馈，落实促销活动，进行复盘分析，并定期向上级汇报运营情况岗位要求：1.具备一年以上相关工作经验2.性格外向开朗，具备良好的沟通与表达能力3.可独立管理外卖门店，对外部平台流量机制有清晰认知薪资待遇：早9晚6点半，12:00-14:00午休，每月调休四天底薪+绩效+提成

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岗位职责:1.利用多种途径开展招商宣传，精准触达并吸引潜在加盟伙伴2.全面介绍品牌特色、市场竞争力及合作优势，助力加盟商做出投资决策3.全程跟进加盟流程，保障签约、店面装修及开业筹备等环节顺利推进4.定期与加盟商保持联系，提供运营指导与专业建议5.跟踪分析门店经营数据，制定优化方案以提升业绩表现任职要求：1.具备优秀的沟通表达与说服能力，善于与客户建立良好互动关系2.热爱餐饮行业，熟悉行业发展趋势与市场环境3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成工作4.工作积极主动，责任心强，具备独立处理事务的能力5.掌握基础商务谈判技能，能够妥善应对各类商务沟通情境

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薪资福利：1.底薪4000+个人提成+晋升空间+月休4天；2.提供清晰的职业发展路径。岗位职责：1.开展餐饮领域的招商拓展，挖掘新增合作机会；2.与意向加盟商沟通对接，评估双方合作可行性；3.持续维护现有加盟伙伴关系，保障合作顺畅运行；4.独立推进招商目标达成，具备敏锐的市场分析能力；5.具备优秀的表达能力和商务洽谈水平；7.协同团队成员共同推动项目落地执行。任职要求：1.有餐饮行业招商经验者优先录用；2.可独立开展招商工作，具备较强的市场判断力；3.具备新人带教能力，善于团队经验沉淀与复盘优化；4.具有良好的协作意识，能与团队协同完成项目目标。

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岗位福利:行政班，不加班，带薪休假，过节福利，无责底薪浮动底薪4000-60001. 无责任底薪4000-6000+阶梯提成，每月可享4天灵活调休，新员工平均月收入6000-100002. 节日福利+带薪年假+定期考核晋升机会岗位职责：1. 公司主打品牌为爆掌柜生炸鸡架，本岗位主要承担与潜在加盟客户进行高效的品牌沟通，促进合作达成；2. 为加盟商提供专业化的商业咨询支持，协助其顺利完成签约及后续合作流程

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岗位职责:1. 依托多元化渠道开展客户招商工作，系统阐述品牌特色、合作亮点及商业运营模式。2. 全程跟进招商各环节，保障客户开店流程顺畅推进。3. 维持与客户的高效沟通，及时回应咨询，给予专业指导与建议。任职要求：1. 拥有出色的沟通能力，可与各类背景客户建立良好互动。2. 熟悉餐饮领域基本情况，具备敏锐的市场洞察力。3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在招商过程中提出切实可行的解决方案。

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薪资福利：1.底薪4000+个人提成+晋升机会+月休4天；2.提供清晰的晋升发展路径。岗位职责：1.开展餐饮领域的招商拓展，挖掘潜在合作机会；2.与意向加盟商沟通接洽，评估双方合作可行性；3.维系现有加盟伙伴关系，保障合作持续稳定运行；4.独立推进招商目标达成，具备敏锐的市场分析能力；5.具备优秀的表达能力和商务谈判水平；7.协同团队成员共同推动项目落地执行。任职要求：1.有餐饮行业招商经验者优先录用；2.可独立完成招商工作，具备较强的市场判断力；3.具备团队新人指导能力，善于复盘总结与经验分享；4.拥有良好的协作意识，能与团队协同推进各项任务。

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主要为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务。老板亲和，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，定期组织聚餐与团建活动，工作轻松有温度【岗位职责】1、通过微信或电话方式跟进意向客户，推动其转化为正式客户（沟通方式灵活，无强制限制）2、定期回访客户，了解实际需求，协助解决业务问题，促进成交达成3、培训期间不设电话量指标及KPI考核要求【岗位要求】1、普通话表达清晰2、年龄22-35岁，具备大专及以上学历3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备基础销售技巧与沟通谈判能力4、个人特质：热爱销售岗位，积极主动，具备较强的抗压能力与自我推动力【我们为你提供】1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；采用单双轮休制，享受带薪休假，法定节假日正常休息，无需加班2、薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+额外奖励+社保，月收入过万，业绩突出者月薪可达2w以上3、五险保障+地铁口附近办公+年度旅游+节日福利+奖金多样4、节日礼遇丰富：涵盖国内外重要节日，员工关怀到位5、公司配备系统化培训机制，安排专业导师指导，实行老员工带教模式，欢迎行业资深人士，也接纳零经验新人6、无需自主拓客，无需外出跑市场或拨打陌生电话，公司统一提供精准客户资源（新人最快1-3天即可成单）7、无需担忧上手难，全程提供专业培训与一对一辅导（导师耐心细致，真诚助力新人成长）8、团队氛围积极活跃，待遇优渥，成长空间广阔【公司地址】：金水区文化路优胜北路交汇处芯互联大厦北座8楼802期待志同道合的你加入我们

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岗位职责：1. 制定餐饮业务板块的招商方案，确定目标品牌与拓展区域，并根据市场变化及时优化策略。2. 研判行业发展趋势及竞品动态，为招商工作提供有效的数据依据和分析支持。3. 拓展优质餐饮品牌资源，通过实地调研、行业交流等方式挖掘潜在合作机会。4. 保持与现有合作品牌的良好沟通，协助处理合作过程中的各类问题，推动稳定持续的合作关系。任职要求：1. 具备3年以上餐饮招商工作经验，具备团队管理及人员培养能力。2. 大专及以上学历，*****，性别不限，有餐饮行业从业背景者优先。3. 熟悉餐饮行业的运行模式，具备一定的行业洞察力与发展规划能力。薪资福利：1. 综合薪资10000-20000元。2. 享受团队整体业绩提成奖励。3. 提供广阔的职业晋升空间。

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岗位福利:行政班，不加班，带薪休假，节日福利，无责底薪4000-60001.无责底薪4000-6000+阶梯提成，每周可自由调休4天，新人平均月收入6000-80002.节日福利+带薪假期+晋升考核机制岗位职责：1.公司主推品牌为爆掌柜生炸鸡架，本岗位主要负责与有意向加盟的商户进行高效沟通，推广品牌并促成合作；2.向加盟商提供专业的商业咨询支持，协助其顺利完成加盟流程及后续对接工作

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一，我们期待这样的你1、年龄21-35岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑2、表达流畅，思维清晰，沟通能力强，执行力突出者更受青睐3、渴望高收入，追求财富与职业发展的，欢迎加入二，你关心的待遇如下1、无责任底薪 + 7%-20%阶梯提成 + 周度出单奖励（100-200元）综合月薪过万，收入上不封顶2、工作时间：早9晚6，单双轮休制3、公司为员工提供五险，保障到位，安心工作三，关于岗位职责，你需专注向前冲我们为你提供全方位支持，后顾无忧1、入职即享系统化培训，快速掌握公司业务流程入组后由销售冠军带队，配备导师一对一辅导开单海量精准资源持续输送，每日更新，不怕没客户2、无需自主拓客，无需外出跑市场、陌拜或盲打推销公司统一提供高意向学员信息3、主要负责学员回访，答疑解惑，审核报考资料，添加微信沟通建立信任，促成成交即可四，更多惊喜福利等你体验1、固定单双休，法定节假日正常享受，节日福利准时发放2、注重工作与生活的平衡，每月组织团建活动紧跟潮流，吃喝玩乐全覆盖，想去就去，快乐不设限3、办公区配备冰箱，长期免费供应饮料、雪糕，随取随享公司地址：文化路与优胜北路芯互联大厦北座8楼802

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底薪6000-10000+团队提成+个人提成+晋升渠道！！！要求有餐饮招商经验！！！岗位职责：1、开展餐饮领域的招商拓展，挖掘并推进新合作机会；2、对接意向加盟客户，沟通合作细节，评估双方合作可行性；3、持续维护已有加盟商，保障合作关系稳定运行；4、具备团队管理经验，管理规模约10-20人。任职要求：1、具备优秀的表达能力与商务谈判水平；2、有餐饮行业招商背景者优先录用；3、能独立达成招商目标，市场敏感度高；4、擅长新人带教与团队复盘，助力团队成长；5、具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。

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岗位职责:1、负责特色小吃店的选址及可行性分析，确保点位符合市场实际需求与品牌发展方向；2、策划并落地运营方案，优化门店日常运作流程，提高服务质量和客户体验；3、跟踪并复盘选址项目的执行过程，保障各项操作规范与标准有效落实；4、配合解决选址推进中的各类突发事项，保证工作流程高效有序；5、协同团队达成选址与运营指标，推动整体业绩增长。任职要求：1、具备较强的项目统筹与团队协作意识，能有效推进各项工作落地实施；2、对消费市场变化具有敏锐判断力，能基于市场需求做出合理选址判断；3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对和处理选址过程中的各类问题；4、具备优秀的计划与组织能力，可高效安排选址及运营相关任务；5、抗压能力强，具备良好的时间规划与多任务管理能力。

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岗位职责：1、负责抖音平台监控摄像头类目直播（纯付费直播间），店铺GMV约2500w，能力达标者广告投入持续不断！2、在直播中完成产品介绍，开展带货销售，能够准确提炼核心卖点并有效传达3、积极与观众互动，提升用户粘性，做好产品解答及下单引导任职要求：1、普通话清晰，表达流畅，具备良好临场表现力和销售转化能力2、无需坐班，可适应轮班安排3、年龄******，具备出色的语言沟通能力5、具有一年左右直播带货实操经验每日直播5小时（分两个时段各2.5小时），灵活办公，月休4天无责任底薪+高额提成，账号运营稳定，全年无淡季，支持长期深耕发展

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1. 利用线上渠道开发中小型企业客户，挖掘潜在需求，扩大目标客户范围，搭建并维护客户资源体系。2. 在网络平台推广企业资质、工商财税、知识产权及运营推广等相关服务，结合客户需求提供专业咨询，促进合作意向落地。3. 根据客户实际状况，设计定制化的知识产权服务与互联网资质申办方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。4. 定期进行客户回访，跟踪服务进展与使用成效，快速响应客户意见与问题，提升客户体验与长期合作关系。5. 跟踪知识产权、互联网资质等领域政策动态与市场变化，收集有效信息，助力销售策略与服务体系优化。岗位要求：1. 年龄21-35岁2. 具备良好沟通表达能力，欢迎无经验者加入3. 性格稳重踏实有主见，具备较强的服务意识和人际沟通技巧4. 有职业发展目标及收入期待，认同团队协作，具备基本管理潜质福利待遇：1、单双休+法定节假日照常休息；2、上班时间：9：00-12:00、13:30-18:003、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-10k；4、不定期组织员工活动（如聚餐、旅游等）；5、初创团队晋升空间大，提供可持续发展的成长平台；6、办公环境整洁舒适，团队氛围融洽积极；

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