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【公司简介】致趣百川是中国第一梯队的AI营销自动化互联网SaaS企业，位列中国产业互联网企服50强，是国内领先的Martech产品公司，专注于B2B高客单价领域的【营销云产品】，助力企业实现获客、转化与增长，服务客户涵盖微软、腾讯、亚马逊等600余家知名企业。在致趣，你将有机会直接对接世界500强企业市场/营销部门高管及CMO，拓展高端行业人脉，融入沉浸式学习型团队，快速积累B2B营销实战经验！【晋升路径】清晰透明的晋升机制，广阔的发展空间！【工作职责】：1、协助开展社交平台内容运营，配合mentor完成微信生态（服务号、订阅号等）多渠道的内容创意构思、文案撰写、排版设计与发布传播，参与闭环式互联网云计算行业内容营销全流程；2、协助进行媒体监测，收集整理媒体报道数据，开展数据分析，基于数据结果完成归因分析，输出内容营销相关报告；3、参与大型B端传播项目，支持内容策略制定与落地执行工作；4、协助推进其他市场类项目任务，包括行业知识库建设、大型云计算峰会内容物料策划、线索触达内容支持等工作【岗位要求】：1、统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，可长期到岗者优先，传播学、市场营销等相关专业背景优先；2、具备扎实的文字表达与图文编辑能力，熟练使用微信公众号、135编辑器、秀米等常用工具，拥有基础平面设计或视频剪辑技能并能操作相关软件者更佳；3、性格积极开朗，细致耐心，主动性强，责任心强；4、沟通顺畅，理解力与表达能力突出，具备良好的团队协作意识；5、熟练掌握MSOffice办公软件，熟悉PS、PR等专业工具者优先考虑；6、每周至少出勤四天以上（不含周末），实习持续三个月及以上者优先【实习方式】现场实习：每周至少四天到岗（不含周末），连续实习不少于三个月，表现优异者可获得留用机会，设有转正通道【实习薪资】150元/天（L1级别）180元/天（L2级别）250元/天（L3级别）300元/天（L4级别）现场实习满六个月及以上可根据表现调整薪资，并提供转正名额具备极强成长潜力与行业竞争力的发展平台。致趣百川MPS（MarketingProfessionalServices，营销服务专家）InternProgram，致力于培养顶尖B2BMarketingProfessional，打造B2B营销与Martech领域专业人才，为微软、腾讯、施耐德、联想、沃尔玛等全球500强企业提供数据洞察、营销策略研究、活动效果分析等高水平营销服务支持。

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赵女士

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【公司简介】致趣百川是中国第一梯队的AI营销自动化互联网SaaS企业，位列中国产业互联网企服50强，是国内领先的Martech产品公司，专注服务B2B高客单价行业的【营销云产品】，助力企业实现获客、转化与增长，已为微软、腾讯、亚马逊等600多家知名企业成功赋能。在致趣，你将有机会直接对接世界500强企业市场/营销高管及CMO，拓展高端行业人脉，融入沉浸式学习型团队，快速积累B2B营销实战经验！【晋升路径】清晰透明的晋升机制与广阔发展空间！1.纵向晋升：非应届生：实习生（完成S0-S4职级晋升后）→管培生→正式员工应届生：管培生（需至少实习6个月）→正式员工2.横向发展：支持全国多城市（北京、上海、成都、深圳、西安等）及多部门（售前部、市场部、销售部、客户营销部及各职能条线）内部竞聘，提供轮岗与转岗机会。【工作职责】：1、协助开展社交平台内容运营，参与内容创意构思、策划撰写、排版设计与分发传播，闭环执行互联网云计算领域内容营销全流程；2、配合媒体监测工作，收集整理媒体报道数据，开展基础分析，并基于数据输出归因结论，协助完成内容营销周报编制；3、参与大型B端传播项目的落地执行，承担部分内容策划与实施支持任务；4、协同推进其他市场相关工作，涵盖行业知识库建设、大型云计算峰会内容物料筹备、线索触达内容支持等事项。【岗位要求】：1、统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，可长期到岗者优先，传播学、市场营销等相关专业背景优先；2、具备扎实的文字表达与图文编辑能力，熟练使用微信公众号、135编辑器、秀米等工具，有平面设计基础或掌握视频剪辑软件者更佳；3、性格积极开朗，做事耐心细致，主动性强，责任心强；4、沟通顺畅，理解与表达能力出色，具备良好的团队协作意识；5、熟练使用MSOffice办公软件，熟悉PS、PR等专业工具者优先考虑；6、每周到岗不少于四天（不含周末），连续实习三个月以上者优先录用。【实习方式】onsite实习：每周至少4天现场出勤（不含周末），持续时间不少于3个月，表现突出者可获得留用资格，设有转正通道。【实习薪资】150元/天（L1级别）180元/天（L2级别）250元/天（L3级别）300元/天（L4级别）onsite满6个月及以上可根据表现调薪，并有机会获取转正名额。极具成长潜力与发展竞争力的职业前景。致趣百川MPS（MarketingProfessionalServices，营销服务专家）InternProgram，致力于培养顶尖B2BMarketingProfessional，打造未来B2B营销与Martech领域核心人才，为微软、腾讯、施耐德、联想、沃尔玛等全球500强客户提供数据分析、营销策略研判、活动效果评估等专业化营销服务支持。

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【公司简介】致趣百川是中国领先的Martech产品公司，专注营销自动化领域，位居行业第一，数字营销整体实力位列全国前1%，深耕B2B高客单价行业的【营销云产品】，助力企业实现获客、转化与增长，服务客户涵盖微软、腾讯、亚马逊、沃尔玛等600余家知名企业。在致趣，你将直接对接世界500强企业市场/营销高管及CMO，拓展高端行业人脉，融入沉浸式学习团队，快速积累B2B营销实战经验！【晋升路径】清晰透明的晋升体系与发展空间！1. 纵向晋升：应届生：管培生（需实习3-6个月，可签三方）- 转为正式员工2. 横向发展：支持全国多城市（北京、上海、成都、深圳、西安等）及多部门（售前部、市场部、销售部、客户营销部及各职能岗位）内部竞聘，提供轮岗与转岗机会【主要职责】1. 扮演TOB顾问式sales角色（tob市场营销专家），主导新客户挖掘与KA客户需求对接，完成世界500强企业营销方案解析，输出可执行的数字化营销SOP，结合软件交付提供端到端解决方案；同时负责合同处理、开票安排、项目进度追踪及内外部协调反馈2. 解决五百强客户问题并持续跟进状态，涵盖定制化项目沟通推进、增购续签管理及客户关系维护，识别B2B营销关键瓶颈，统筹大型企业市场资源，快速响应方案需求；对内推动跨部门协作，设计私有化部署的行业级解决方案；对外深化客户关系，保障重大项目顺利落地【薪酬待遇】实习期日薪150-300元/天，起始档位S1-150元/天，逐级晋升可达S4-300元/天；毕业后转正底薪8.5K/月，每年享有4次调薪机会，提成按回款毛利计算，首年综合收入区间为15w-25w【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，不限经验，对触达KP、tob市场营销、数字营销、mkt相关工作有浓厚兴趣；2. 性格积极，具备良好的沟通能力与抗压能力，掌握基础数据分析与软件理解能力；3. 学习能力强，执行力出色【你能获得什么】1. 直接接触世界500强企业（工业品、医疗、专业服务、科技等领域）头部客户的实际业务需求与核心痛点，如亚马逊、微软、京东、腾讯等2. 富有挑战性的工作内容，深入理解前沿B2B营销理念与商业逻辑；3. 配备专属mentor全程指导；团队扁平化、学习氛围浓厚，助力你高效成长为资深B2B营销专家；4. 晋升机制公开透明，成长路径清晰可见；5. 积累优质行业人脉，直接链接微软、亚马逊、联想、施耐德、霍尼韦尔等全球知名企业高管层；6. 服务大客户大项目，表现优异者奖金丰厚【培养路径】管培生 - 大客户经理 - 大客户总监 - B2B营销全案解决专家管培生阶段配备系统化带教机制，各发展阶段均设有明确任职资格清单，据此评估优势与短板，实施个性化培养方案

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赵女士

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岗位职责：带领招聘团队达成公司设定的目标任务任职要求：具备丰富的招聘经验和实操能力，沟通协调能力强，有团队管理经验岗位福利：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖励季度旅游，月度团建，月度评优奖励

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徐女士

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职位描述：我们正在招聘招商人员，主要负责互联网、大健康、药品等相关领域的招商拓展工作。公司配备优质资源与专业平台，助力员工开展市场开发与人脉建设。该岗位核心职责为开发并维护B端社群经销商客户，根据业务需要需安排出差，进行实地接洽与客户关系维护。具备教育培训类资源（如老年人中医养生课程、兴趣培训）或拥有专卖店、药店渠道资源者优先考虑。岗位职责：1、市场拓展：依据公司经营目标，策划并落实招商方案，积极开拓市场及客户资源，重点聚焦B端社群经销类客户群体。2、客户维护：持续跟进现有客户，提供优质服务支持，提升客户体验与满意度。3、业务洽谈：对接潜在客户，开展商务沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化合作方案，推动项目落地。4、出差需求：因应业务推进需要，定期外出开展客户拜访、现场谈判及关系维系工作。5、资源整合：依托公司提供的优势资源，汇总整理市场动态与客户信息，强化招商运作效能。6、团队协作：与团队成员高效协同，互通市场情报与实战经验，合力达成招商指标。7、数据分析：具备较强的数字敏感度，能通过数据复盘调整招商策略，提升整体执行效率。

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刘女士

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【公司简介】致趣百川是中国领先的Martech产品公司，专注于B2B高客单价领域的【营销云产品】，助力企业实现获客、转化与增长，服务客户涵盖微软、腾讯、亚马逊等600多家知名企业。在致趣，你将有机会直接对接世界500强企业市场/营销高管及CMO，拓展高端行业人脉，融入注重成长的学习型团队，快速积累B2B营销实战经验！【晋升路径】—清晰透明的晋升机制与发展空间！1.纵向晋升：非应届生：实习生（完成S0-S4职级晋升后）——管培生——正式员工应届生：管培生（需至少实习3个月）——正式员工2.横向发展：支持全国多城市（北京、上海、成都、深圳、西安等）及多部门（售前部、市场部、销售部、客户营销部及各职能条线）发展，可通过内部竞聘实现轮岗或转岗。【岗位职责】新星启航实习生培养计划现面向多个营销方向开放岗位，涵盖市场营销、市场活动策划与执行、售前咨询、内容运营等多个领域，总有一款方向适合你。【任职要求】1.营销相关专业2.对营销领域有浓厚兴趣3.运营过社交媒体账号满足以上任意一项条件即可申请实习机会~

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【公司简介】致趣百川是中国前1%的Martech云计算产品公司，国内营销自动化、数字营销领域的领先企业，专注于B2B高客单价行业的【营销云产品】，助力企业实现获客、转化与增长，服务客户涵盖微软、腾讯、亚马逊等600多家知名企业。在致趣，你将有机会直接对接世界500强企业市场/营销部门高管及CMO，拓展高端行业人脉，融入专注成长的学习型团队，快速积累B2B营销实战经验！【晋升路径】清晰透明的职业发展通道！1. 纵向晋升：应届生：加入管培生体系（至少实习3-6个月）—转为正式员工2. 横向发展：支持全国多城市选择（北京、上海、成都、深圳、西安等），覆盖多个业务部门（售前部、市场部、销售部、客户营销部及各职能条线），可通过内部竞聘实现轮岗或转岗机会。【主要职责】1. 负责大型云计算市场活动策划，包括线下峰会、主题活动及线上直播的整体方案设计与宣传推广；2. 执行市场活动全流程，落实B2B营销获客环节，涵盖线下物料策划与准备、设计协作、物资采购、现场布置，线上直播平台搭建与运营支持，以及活动后的数据复盘分析；3. 推动各类营销campaign目标达成，协同内部4A级内容营销团队落地社交传播创意、workshop闭环管理，完成MQL市场指标，同时负责日常外部市场活动信息收集，辅助推广执行。【任职要求】1. 具备基础文案创作能力，能进行图片与视频的剪辑处理；2. 对市场工作有一定理解，对活动策划方向有浓厚兴趣；3. 沟通顺畅，学习能力强，执行力高，细致认真且富有责任心；4. 熟练使用Excel、PPT等常用办公工具；5. 每周到岗不少于3天（其中周四、周五需出勤）；6. 统招本科及以上学历，工商管理、市场营销、广告学等相关专业优先考虑；7. 须具备实际活动执行经验，并将B2B领域视为长期职业发展方向。【极具成长性和竞争力的发展前景】提供转正机会，实习期达标后可签署三方协议，提前锁定校园招聘编制，致趣百川致力于培养顶尖的B2B营销与Martech专业人才。

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赵女士

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1:年龄18-27岁，性格开朗活泼，自信阳光，不惧怕镜头2:有赚钱欲望，配合公司培训(舞蹈，直播流程，话术，沟通等)3:直播6小时，中途有休息4:保底12000(真实保底，不看流水)5:带薪培训，舞蹈教学，提供专业服化道内容:1:通过抖音平台进行演艺，与粉丝互动，展现自己的才艺(舞蹈，唱歌，脱口秀等)2:配合团队的才艺培训3:不怕尬场，主持全程带动节奏

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王女士

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1. 无责任底薪12000元+提成，不设业绩考核，工作轻松无压力！2. 免费参与韩舞、爵士舞培训，学习期间同样享受薪资待遇！3. 配备专业舞蹈导师与专职化妆师支持，零基础也可快速上手！工作内容：成为团队舞蹈达人这是一份不限经验、不限学历、不限基础的岗位无论是否有相关背景均可报名，公司提供系统化舞蹈培训团队协作完成舞蹈拍摄与视频创作，通过互联网实现流量变现岗位要求：1、性格外向热情，具备良好亲和力，有无舞蹈功底均可，舞蹈类相关专业者优先考虑2、渴望高收入，富有进取心，能适应4至6人小组在室内进行团队演出3、形象端正，气质良好，身体健康，善于交流，对舞蹈表演充满热情

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1.无责任底薪12000元+提成，不限制任务指标，工作轻松无业绩压力！2.免费提供韩舞、爵士舞培训，学习期间同样享受薪资待遇！3.配备专业舞蹈导师与专职化妆师，零基础也能快速上手，无需担心经验问题工作内容：加入舞蹈达人团队这是一份对基础、经验、学历均无硬性要求的岗位无论是否有相关背景，均可报名，公司提供系统化舞蹈培训团队协作完成舞蹈排练、视频拍摄，通过内容创作实现线上流量变现岗位要求：1、性格外向热情，具备良好亲和力，有无舞蹈功底均可，舞蹈类相关专业者优先考虑2、渴望高收入，富有进取心，能适应团队合作模式，每组4至6人，负责室内表演内容输出3、形象端正，气质良好，身体健康，善于交流，热爱舞蹈及舞台表现

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王女士

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岗位职责1.负责全景图像拼接算法的研发，涵盖多视角图像的对齐、几何建模与融合策略优化，有效应对重影、畸变及亮度不一致等挑战；2.实现算法在嵌入式平台（ARM/NPU）上的高效运行，优化计算资源分配与内存使用效率；3.构建自动化测试系统，用于评估拼接质量（如几何对齐度、色彩一致性）及性能参数（如处理时延、资源消耗）；4.与硬件团队协作，优化多相机系统的同步采集机制与数据传输规范；5.跟踪三维重建、VSLAM等相关前沿技术，研究其在全景成像中的融合应用路径。岗位要求1.本科及以上学历，计算机视觉或模式识别相关专业背景，具备3年以上图像拼接或多视角图像融合实际项目经验；2.熟练掌握SIFT/SURF特征提取与匹配、RANSAC鲁棒拟合等核心算法，熟悉OpenCV、MATLAB等常用开发工具；3.精通C++或Python编程，具有ARMNeon指令优化或GPU加速（CUDA/OpenCL）实践经验者优先考虑；4.具备多相机标定、三维点云配准或实时视频拼接技术经验者优先；5.具有扎实的线性代数与几何变换理论基础，能够独立完成算法模型的数学推导与分析。

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黄女士

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1:年龄18-27岁，性格积极乐观，富有表现力，镜头感强2:具备较强收入意愿，愿意参与公司组织的系统培训（涵盖舞蹈、直播流程、话术技巧、沟通能力等）3:每日直播时长6小时，过程中安排合理休息时间4:提供真实保底薪资12000元，不考核流水指标5:享受带薪培训，配套专业舞蹈教学及直播所需的服装、化妆与道具支持内容：1:在抖音平台开展线上演艺活动，与观众互动交流，展示个人才艺（如舞蹈、歌唱、脱口秀等形式）2:积极参与团队组织的各项才艺提升培训3:具备应变能力，能从容应对直播节奏变化，全程主动掌控气氛，带动粉丝互动

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王女士

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岗位职责：1、负责中医养生课的线上课程录制，保质保量完成线上课程的讲授，镜头及表达能力强；2、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新，对课程转化率负责；3、参与录制视频的研讨，进行磨课；4、协助部门负责人完成其它工作。任职要求：1、具备中医药专业的知识；2、大健康(养生)节目录制经验优先，懂营销痛点，上镜佳；3、普通话标准，医药，营养健康相关专业，本科学历优先；4、年龄40-55岁，需持《执业医师资格证》(中医)；5、喜欢互联网，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力，认真负责；6、有成型的教学体系和自我营销能力。

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孙先生

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岗位职责：1、负责项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作，关注营收目标达成；2、拟定课程教学课程方案，梳理课程整体运营方案，协助讲师打磨好课程内容，挖掘内容和讲师的亮点，协调各部门一起完成课程上架-推广-转化，包括但不限于内容生产、教学方案设计、营销落地、直播转化等；3、擅长营销思路及用户心理，懂得挖掘课题亮点和差异点；4、关注用户需求，根据市场反馈情况，对线上课程教学教研教学相关工作进行迭代，对课程的完课率、转化率和学员满意度负责。任职要求：1、本科及以上学历，医学、营养、食品科学与工程、健康服务与管理、护理、临床等专业，医学专业/医院从业经验优先，年龄30-45岁；2、熟悉在线教育或知识付费行业的特点，具有敏感的商业意识和良好的教育产品策划能力，能够独立推进项目；3、有5年以上在线课程低转高内容制作工作经验，有大产品设计思维，能有针对性地为用户提供有价值、体验好、传播型强的内容，有成功代表作优先；4、优秀的沟通协调能力+项目管理能力，能够协调内外部资源一起完成高品质课程研发；5、具备前端训练营转化，课程营销策略相关经验或具备交付课的统筹能力，及课程产品创新能力。6、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持。

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孙先生

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岗位职责1. 课件开发与整合：在7-9个工作日内完成3天两夜课程的最小可行版课件，包括诊断定位、获客系统、转化系统、运营系统、增长复制、AI工具实操6大模块2. 案例撰写与包装：整理3-5个医疗行业真实案例（口腔/中医/医美），按统一结构（背景→问题→方案→过程→效果→总结）撰写案例手册3. 会销脚本配合：配合会销主讲撰写Day 2晚间会销环节的完整脚本（能量回顾→痛点激活→产品发布→学员证言→稀缺性制造），确保话术专业性和感染力4. 课程迭代优化：根据第1期课程反馈，快速迭代优化课件内容用于第2期5. 产品植入设计：将CDSS、AI工具等春雨产品自然嵌入课程内容（而非硬推），设计产品演示环节6. 知识库建设：整理课程核心知识点，为后续AI知识库答疑提供素材任职要求1. 1-2年课程开发、教研、内容策划经验，商业培训/知识付费/企业咨询行业优先2. 出色的文字功底和逻辑思维能力，能快速将行业方法论转化为结构化课件3. 熟练使用PPT/Keynote，能独立完成课件设计（视觉美观非硬性要求，结构清晰是核心）4. 有"抄+改+AI"的快速内容生产能力，擅长整合多方素材形成新课程5. 对医疗行业运营有基本了解或快速学习意愿6. 熟练使用AI工具（ChatGPT/Claude等）辅助内容创作者优先

北京·朝阳区·百子湾

孙先生

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岗位职责1. 招生目标达成：承担每期课程的招生KPI，每日私聊20+线索，每周转化3-5个报名2. 线索分级管理：按A（热线索/当天3次触达）、B（温线索/每天1次）、C（冷线索/3天1次）分级跟进3. 话术执行与优化：按科室（口腔/中医/医美/眼科/综合）使用定向话术，持续优化转化率4. 会销现场协助：课程期间参与Day 2晚间会销环节，一对一跟进犹豫学员，完成9800元陪跑产品逼单5. 数据反馈：每日汇报线索跟进数据（触达数/意向数/报名数），为渠道投放决策提供依据。任职要求1. 1年以上课程顾问、教育咨询或知识付费销售经验（硬性要求，非"优先"）2. 简历中必须有可量化的业绩数据（月业绩金额/成交单数/业绩排名，三选一必须有）3. 出色的一对一私聊沟通能力，擅长挖掘客户痛点并做精准推荐4. 强目标导向、抗压能力强，能承受招生冲刺期高强度工作节奏5. 熟练使用微信、企业微信等工具，有CRM管理经验者优先6. 对医疗行业有基本了解或学习意愿（入职3天可培训上手）7. 接受"底薪6-8K + 提成"的薪资结构（提成上不封顶，优秀者月总包可达1.5-2万）

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岗位职责：负责短视频爆款内容的创意策划、脚本撰写与执行，有千川爆款素材经验；能够独立或带队完成视频拍摄、剪辑、后期制作，确保内容符合平台调性与投放要求；追踪热点、挖掘爆款脚本，建立素材库，持续迭代内容模型与表现形式；与投流团队紧密配合，基于投放数据优化视频素材，提升转化效率；负责短视频内容A/B测试，总结爆款规律与用户偏好，输出内容方法论；关注行业动态、竞品素材与平台规则变化，及时调整内容策略。任职要求：3年以上短视频编导或信息流素材创作经验，具有千川/巨量引擎投放素材成功案例者优先；熟悉抖音内容生态与爆款逻辑，具备较强的网感与内容敏感度；能独立完成拍摄、剪辑、后期全流程，熟练使用PR/剪映/AE等工具；具备数据思维，能通过数据分析驱动内容优化与投放效果提升；有团队协作意识，沟通表达清晰，能适应快节奏、强目标导向的工作模式；有大健康行业爆款经验者加分。

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岗位职责：1、负责公司各类合同的审核、修订与管理，重点覆盖平台服务协议、合作协议、数据合作协议、技术开发协议、推广协议等互联网核心合同，搭建标准化合同模板库，优化审核流程，平衡业务推进效率与法律风险把控。2、处理公司重大法律纠纷、监管问询、用户投诉举报及合规相关突发事件，制定应对策略，对接外部律师团队，主导协商、仲裁、诉讼全流程，最大限度降低公司经济损失与品牌声誉影响。3、主导搭建并持续优化公司合规管理体系，覆盖数据安全、用户隐私保护、广告宣传、商业合作、反舞弊、平台责任等核心模块，制定适配互联网业务场景的合规制度、操作流程与风险清单，确保制度可落地、可执行，而非单纯照搬法条。4、开展常态化合规风险排查，针对产品功能、运营活动、市场推广、研发上线、合作项目等关键环节，建立风险排查机制，发现违规隐患后牵头推动跨部门整改，验证整改效果，形成“排查-整改-复盘-优化”的闭环管控。5、对接产品、研发、运营、市场、增长等业务部门，提供前置性法务合规咨询支持，针对新功能立项、新运营玩法、市场推广活动等场景，提前介入并输出合规建议，协助业务部门设计合规方案，实现合规与业务发展的平衡。6、对接市场监管、网信、数据管理局等监管部门，配合监管检查、问询及合规备案工作，整理并提交相关材料，确保沟通顺畅、应对及时。任职要求：1、本科及以上学历，法律相关专业，持有律师执业资格证，至少3-5年互联网医疗行业法务合规经验，2、具备良好的职业素养，原则性强、责任心强，能承受互联网行业快节奏工作压力，具备较强的抗压能力与应急处理能力。3、具备完整的法务合规体系搭建与风险管控经验，能独立主导法务合规制度制定、风险排查、整改落地及监管对接工作，有成功化解重大法务合规风险、处理复杂法律纠纷的案例。4、具备优秀的跨部门沟通与推动能力，能精准理解业务需求，将合规要求转化为业务部门可执行的方案，推动合规工作落地，建立良好的跨部门协作关系。5、具备良好的文字表达与培训能力，能清晰撰写法务合规制度、风险报告、法律文书，同时能设计贴合业务的合规培训内容，有效传递合规知识。

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职位名称： 大健康内容运营岗位职责：负责大健康领域（如医疗科普、健康管理、营养健身等）公众号、专题、专栏等内容策划与撰写；能够产出专业、易懂、有传播力的健康类内容，符合类似“丁香医生”等权威健康媒体的内容风格与标准；负责内容日历规划、专题策划、内容编辑与发布，提升用户阅读量与互动率；拓展并维护作者、专家、KOL资源，具备约稿、审稿、合作沟通能力；跟踪健康行业热点与用户需求，持续优化内容策略，提升品牌专业影响力；配合运营与产品团队，完成内容转化与用户教育目标。任职要求：3年以上健康、医疗、科普类内容创作或编辑经验，有丁香医生等同类媒体经验者优先；具备较强的医学、健康类内容专业素养与文案能力，能驾驭多体裁内容（长文/短内容/专题等）；熟悉微信公众号、知乎、小红书等平台内容运营逻辑；责任心强、注重细节，具备良好的沟通协调与项目管理能力；医学、公共卫生、新闻、中文等相关专业背景者优先；有大健康领域10万+案例者加分；具备作者资源或专家约稿经验者加分；

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核心工作职责一、战略规划与目标落地1. 结合公司整体发展战略及大健康行业趋势，制定事业部中长期发展战略、年度经营计划及核心业绩指标（营收、用户增长、复购率、门店拓展等），拆解至各业务线、各团队，确保战略落地与目标达成。2. 持续洞察健康训练营、在线健康零售、云连锁领域的市场动态、用户需求变化及竞品策略，及时优化业务方向与运营模式，保持业务领先性；重点关注慢病管理、亚健康调理等高频需求场景，推动业务与公司现有在线问诊、家庭医生、电子健康档案等服务深度融合。3. 统筹事业部资源配置（人力、预算、供应链等），制定年度预算方案并严格管控，优化成本结构，实现投入产出比最大化，确保事业部财务稳健。二、三大核心业务统筹管理1. 健康训练营业务：搭建标准化健康训练营体系，聚焦慢病管理、体重管理、产后康复、睡眠调理等核心场景，联动平台医师、营养师、健康管理师资源，设计专业化、可落地的训练营产品（线上课程、一对一指导、社群运营等）；优化招生、运营、转化、复购全流程，提升用户体验与课程完课率，打造有行业影响力的训练营IP，联动公司科普内容矩阵实现精准引流。2. 在线健康零售业务：负责在线健康零售板块的整体运营，搭建涵盖健康器械、慢病用药、营养保健、体检服务等品类的产品体系，筛选优质供应商并建立长期合作机制，严格把控产品质量与合规性；优化商品选品、定价、营销、履约全链路，联动春雨医生互联网医院电子处方、送药上门服务，提升转化与复购，打造差异化在线健康零售体验。3. 云连锁业务：搭建春雨医生健康云连锁体系，制定门店准入、分级管理、标准化运营及赋能体系，招募、孵化优质线下合作门店（社区健康服务站、药店、体检中心等），推动“线上平台+线下门店”的闭环服务落地；负责云连锁门店的运营指导、品牌输出、流量赋能及业绩管控，优化门店服务流程与盈利模式，实现云连锁门店规模化拓展与高效运营，践行公司“健康社区”布局理念。三、团队建设与管理1. 搭建并管理事业部核心团队（运营、产品、销售、招商、健康管理师等），明确各岗位权责，建立完善的招聘、培训、绩效考核及激励体系，提升团队专业能力与凝聚力。2. 营造积极向上的团队文化，强化结果导向，推动跨部门协同（与公司技术、医疗、市场、合规等部门高效配合），确保各项工作高效推进；重点培养核心骨干，搭建人才梯队，保障团队稳定性与可持续发展。四、合规管理与品牌建设1. 严格遵守国家医疗健康行业相关法律法规及公司合规要求，把控业务全流程合规风险（医疗资质、产品合规、宣传合规、门店合规等），建立风险预警与应对机制，及时处理突发合规问题。2. 联动公司品牌部门，推动事业部三大业务线的品牌曝光与口碑建设，通过线上线下联动、行业合作、科普传播等方式，提升春雨医生在健康训练营、健康零售、云连锁领域的品牌影响力与美誉度。五、其他核心工作1. 定期向公司高管汇报事业部业务进展、业绩达成情况、存在问题及改进方案，确保信息透明、决策高效。2. 推动事业部业务创新，引入新技术、新模式，探索“医+患+药+院+险”五芒星战略在事业部业务中的深度落地，拓展新的盈利增长点。3. 协调内外部资源（医疗机构、供应商、合作伙伴等），推动跨行业合作，为事业部业务发展提供支撑；代表事业部参加行业会议与活动，提升公司行业影响力。任职要求一、学历与专业1. 本科及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备医疗健康行业相关从业资质（健康管理师、医师资格证等）者加分。2. 熟悉大健康行业政策法规，了解互联网医疗、健康管理、健康零售、连锁运营等领域的行业规则与发展趋势，具备敏锐的行业洞察力。二、工作经验1. 8年以上大健康行业相关工作经验，其中5年以上事业部/业务线管理经验，有健康训练营、在线健康零售、连锁机构（云连锁/线下连锁）任一领域核心操盘经验者优先，同时具备两大及以上领域经验者重点考虑。2. 具备可量化的业务增长成果，有成功搭建业务体系、带领团队达成业绩目标、推动业务规模化发展的案例（如健康训练营用户破万、零售GMV年度翻倍、云连锁门店拓展超百家等）。3. 熟悉互联网医疗行业者优先，了解春雨医生平台业务模式、产品体系及核心优势者加分；有服务商管理、供应链整合、私域运营相关经验者加分。三、核心能力1. 战略思维：具备极强的战略规划与落地能力，能够精准把握行业趋势与用户需求，制定可行的业务策略并推动落地，实现业务增长与突破。2. 统筹管理：具备优秀的统筹协调、资源整合及问题解决能力，能够高效统筹三大业务线运营，协调内外部资源，应对复杂业务场景与突发问题。3. 团队管理：具备优秀的团队搭建、激励与领导能力，能够打造高绩效团队，激发团队潜力，推动跨部门协同，提升团队执行力。4. 市场与运营：具备敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，精通健康类产品/服务的运营逻辑、营销玩法及转化路径，能够优化运营流程、提升业务效率。5. 合规意识：具备极强的合规风险意识，熟悉医疗健康行业合规要求，能够严格把控业务全流程合规，防范各类合规风险。四、素质特质1. 结果导向，目标感极强，具备较强的抗压能力，能够在高目标要求下高效完成工作任务。2. 创新意识强，乐于接受新事物、新模式，具备持续学习能力，能够快速适应行业变化与业务发展需求。3. 诚信正直，具备良好的职业操守，有强烈的责任心与使命感，认同春雨医生的企业理念与价值观。4. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接内外部合作伙伴，推动合作落地。

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孙先生

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岗位职责：1、账目管理：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务处理及时、准确、完整；定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层提供真实有效的财务数据支持。2、税务管理：全面负责公司税务相关工作，准确核算各类税种（增值税、企业所得税、个税等），按时完成纳税申报、税款缴纳及退税工作；密切关注税收政策变化，合理进行税务筹划，降低税务风险，确保公司税务合规。3、成本管理：负责公司成本核算与管控，建立健全成本核算体系，准确归集各类成本费用；定期进行成本分析，对比实际成本与预算成本差异，提出成本控制改进建议，助力公司降本增效。4、财务管控：参与公司财务制度的制定与完善，严格执行财务内控流程，对公司资金使用、费用报销等进行审核监督；定期进行财务自查，及时发现并纠正账务处理及财务管理中的问题。5、其他工作：完成上级交办的其他财务相关工作，配合内外部审计、税务稽查、融资等工作，整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料。任职要求：1、本科及以上学历（985、211优先），会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。2、3-5年及以上财务会计相关经验，具备全盘账务处理能力，有互联网医疗行业经验者优先。3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

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孙先生

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我司是面向B端，提供个人经营性金融服务，企业融资及金融一条龙服务的正规互联网金融服务平台，为客户提供一站式资金解决方案。公司是互联网模式，扁平化管理，有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可以在1-3天内快速熟悉业务，底薪+提成，办公室人均3.5万以上，大单月入10万以上不是问题哦！我司是电销公司，不需要盲打电话！不收手机没有负激励！【工作内容】1.电话联系公司提供的精准意向客户数据（客户均有资质，不需要盲打电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）2.邀约并接待上门咨询的客户，有专业经理谈单子（高精准高需求，面对面沟通效率快）3.帮助客户匹配其最适合的资金方案，达成签约！【工作时间】早九晚七，午休两小时，大小周休息【薪资福利待遇】1.薪资范围：6500-9500/月。2.提成通提（20%—40%）+奖金+开单奖。3.开单有现金奖励，红包雨，礼品抽奖以及各种不定项奖励！4.新人前期平均月在3.5w左右，老人突破5w不是问题，拼命做没有上限，提升速度秒杀传统行业。5.上五险一金6.下午茶+团建+生日会+出国旅游+户外运动7.公司提供免费培训，管理人员专业度高，新人上手速度快，彻底打消小白顾虑：【任职要求】1.有无经验者均可，学历不限，有同行经验者优先2.对销售有强烈热情，有强大自信，有明确目标3.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望4.在过往工作经验中有过出色业绩的优先考虑！！薪资详情薪资范围：20000-40000元/月

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王先生

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岗位职责：1.负责致趣百川营销云产品在科技、医疗、工业制造、专业服务等B2B行业的客户对接与需求挖掘，提供专业的数字化营销解决方案。2.深入理解客户业务场景，推动SCRM、CDP、MA、EMA等模块的落地应用，提升客户营销效率与转化效果。3.协同售前、实施与客服团队，确保项目顺利交付，持续提升客户满意度与续约率。4.定期跟进客户使用情况，挖掘增购与转介绍机会，实现客户价值的长期增长。5.收集并反馈客户产品需求，助力产品优化与行业方案迭代。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、信息技术等相关专业优先。2.具备1-3年B2B行业销售或客户成功经验，有SaaS软件服务背景者优先。3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能快速理解客户需求并建立信任关系。4.结果导向，具备较强的自我驱动力与团队协作精神，适应快节奏工作环境。5.熟悉数字化营销、CRM、CDP等概念者优先考虑。

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赵女士

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我们是一家专注于抖音平台舞蹈女团运营的公司，成立于2016年，目前在全国拥有8家分公司，团队氛围轻松活泼，成员 predominantly 为95后与00后，充满活力与创意，期待志同道合的你加入！岗位职责：1、负责发掘、招募并签约具备优质潜力或符合公司标准的主播（包括有经验的艺人或无基础的素人）；2、开展线上招募工作，公司配备专用招聘工具，提供带薪培训及“老带新”帮扶机制，全程协助完成面试与签约流程；任职资格：1、年龄满18周岁，具备良好的沟通能力与情商，热衷于使用各类社交软件及短视频平台；2、对娱乐直播及传媒行业有浓厚兴趣，日常喜欢观看直播内容；3、持有演出经纪人资格证或具备相关从业、招聘经验者优先考虑（无经验者亦可，入职即享带薪培训）。

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陈先生

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只招聘主播 只招聘主播1、负责发掘、招募并签约具备优质潜力或满足公司标准的主播、艺人及有意向发展的素人；2、通过线上方式开展招聘工作，公司提供专用招聘工具，支持自主从其他渠道物色人选，享受带薪培训，采用老员工带新员工机制，全程协助完成面试与签约流程；任职资格：1、年龄需满18周岁，具备良好沟通能力，情商较高，热衷使用各类社交软件及短视频平台；2、对娱乐直播及传媒领域有兴趣，日常喜爱观看直播内容；3、持有演出经纪人资格证书或具备相关招聘、经纪经验者优先考虑（无经验者亦可，入职即享带薪培训）底薪+提成+奖金 不管吃住 不管吃住工作时间：上午9.30-12.00 下午1.30-19.00

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陈先生

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岗位职责：1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接北京及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈2、团队运营管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标3、关系协调：维护门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜4、执行并推动各项业务管理举措，落实风险防控相关工作要求5、定期汇总所辖区域市场信息，向分公司负责人提供可行性建议6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、26-30岁，全日制统招本科及以上学历2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑3、具有较强的客户维护与团队管理能力4、服务意识强，沟通表达顺畅5、组织协调能力突出，语言表达能力良好薪资福利：1、固定薪资1+高比例提成+季度绩效奖金2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度交流学习3、五险一金+带薪年假+节日福利4、多样化竞赛激励+团队活动+员工旅游晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲刺更高职位不看资历看实力，不拼背景拼业绩，有能力就有舞台

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王女士

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本公司为一家大型娱乐直播传媒企业，专注于女团方向发展。澳音传媒旗下拥有7家分公司，分布于长沙、泰州、秦皇岛、延边、哈尔滨、大成国际及金长安大厦，所有分支机构均在抖音平台开展直播业务，可自行搜索了解详情。现面向社会招聘运营助理岗位，具备相关经验者优先考虑。无论您熟悉个播或团播模式，皆可加入我们。我们专注娱乐类直播内容，氛围年轻活跃，团队成员主要为90后与00后，期待您的加入！

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陈先生

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团播艺人一丰厚待遇：月薪1.2w，礼物团队流水提成旗下主播月均薪1.2W-上不封顶，有颜有才有经验主播保底可谈！绝对真实保底！-免费专业舞蹈培训（入职七天包学会一支成品舞）-免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象-专业造型师提供妆造和道具造型设计-快点击公司介绍来感受二.公司支持：一专业一对一有耐心的专业运营团队-完整的带薪培训体系，主流抖音官方的扶持资源-流独立的直播间和直播设备-一流的办公环境配备舞蹈室.化妆间.培训室.三，工作内容与要求：1.学习参加公司对主播新人直播的业务孵化（包括直播、技能培训、舞蹈培训、妆容打造）2.掌握后以综艺性团播形式在抖音进行在线直播3.遵守公司相关网络规章制度杜绝一切不良低俗行为-基本要求：1.学历不限，品行友好2.形象中上，身材匀称3活泼开朗、热爱互联网、爱表现展示个人.

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周先生

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