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岗位职责1、参与公司智能交通类产品的规划与技术实现；2、开展车辆号牌识别、运动物体检测、智能行为判断等核心算法的研发；3、承担前沿行业技术的探索与预研工作

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岗位描述：核心能力要求如下：熟练掌握恒生PB与讯投QMT交易系统的各项功能，并能高效运用，具备自主编程能力者优先；近五年内具备管理规模超1亿元项目的实际操盘经验；精通技术分析与基本面分析的综合应用；持有证券从业资格证及基金从业资格证；本科及以上学历，金融、经济、数学或计算机等相关专业背景优先考虑；具备良好的心理素质与较强的抗压能力；岗位基本要求：在既定整体框架下，结合不同标的特性，设计适配的中低频交易策略，实现回撤控制、风险对冲与收益增强；

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岗位职责：1.协助人力资源部主管搭建并优化企业员工关系管理机制；2.负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署等全流程管理；3.办理员工入职、调动、奖惩、离职等相关手续；4.优化公司人事管理制度，及时回应并解答员工各类咨询问题；5.组织处理员工投诉及内部劳动争议，健全内部沟通机制；6.配合人力资源部负责人及法务人员协调解决劳动纠纷事项；职位要求：1.本科及以上学历，有上市公司或大型集团人力资源相关工作或实习经历者优先；2.具备国企干部管理、人才梯队建设、组织架构设计等经验者优先；3.熟悉国家在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规及相关政策；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，工作细致主动，能适应高强度工作压力。

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职责描述：1、全面统筹公司财务管理工作，主导资本运作及投融资相关事务；2、深度参与公司整体战略发展规划，结合企业发展方向，制定并实施资本运营层面的战略方案，研究并建立财务管理策略与制度体系；3、开展组织架构梳理，依据公司业务发展路径与远景目标，完成集团及各业务板块在投资关系、股权结构等方面的顶层架构设计；4、负责资本市场运作的调研与规划，协助管理层掌握资本运作相关的政策、法规与法律环境，开展企业上市及融资路径研究，输出专项研究报告，支持高层决策；5、制定企业在上市过程中涉及的股权改革、股权分配、资产整合、架构重组、内部控制体系建设、股权激励计划等关键方案，推进上市进程；对券商、律师事务所、会计师事务所等第三方服务机构的工作成果进行审核与评估；6、参与公司重大投资并购活动的决策过程，主导相关方案的设计与制定，参与重要经济合同或协议的研究与评审，介入重大经营事项的分析与判断；全面负责企业在战略投融资中的各项交易流程与执行环节；7、主导企业财务管理流程与业务流程的设计与优化，完善财务部门组织架构，提升内控管理水平和运营效率；8、编制与公司经营决策相关的财务风险评估报告及可行性分析材料；9、代表公司对接外部监管机构、金融机构及相关单位，建立并维护良好的合作关系；10、开展税务政策研究，协调税务主管部门，积极争取税收优惠；根据国家税法规定，结合企业实际经营情况，提出合理的税费控制建议，有效实施税务筹划。任职要求：1、财务或法律专业全日制本科及以上学历，具备10年以上财务管理工作经验，或5年以上财务总监岗位经历；2、在资本运作方面：曾主导完成至少一次成功且完整的IPO上市项目，熟悉国内A股上市流程与监管要求，具备架构搭建、方案编制等全流程实操能力，了解证监会审核机制；至少全程参与过一次资产重组、收购或兼并等重大资本运作；3、财务专业能力突出，精通股权结构设计、股权激励机制、预算管理、财务分析、会计核算、成本费用管控及税务筹划等领域，具备敏锐的数据洞察力与分析能力；4、具备出色的商业认知能力，对业务有高度敏感性，拥有战略性思维视角，具备大健康消费品、美妆零售行业TOB与TOC双端业务管理经验者优先；5、持有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等财务类专业资格证书；6、工作作风细致严谨，责任心强，富有事业心与工作热情；7、具备以下背景者优先考虑：完整参与过企业上市全过程的财务工作或拥有IPO审计经验；曾在四大会计师事务所任职；具有国内A股上市公司首席财务官工作经验。

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岗位职责：1.协助人力资源部主管健全并优化员工关系管理机制；2.负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署等全流程管理；3.办理员工入职、调动、奖惩、离职等相关手续；4.优化公司人事管理制度，及时回应并解答员工各类咨询问题；5.组织处理员工投诉及内部劳动争议，推动内部沟通机制建设；6.配合人力资源部负责人及法务人员协调处理劳动纠纷事项；职位要求：1.本科及以上学历，有上市公司或大型集团人力资源相关工作或实习经历者优先；2.具备国企干部管理、人才梯队建设、组织架构设计等经验者优先；3.熟悉国家在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规及相关政策；4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极细致，抗压能力强。

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岗位描述1、负责（但不限于）智能产品的市场调研、客户需求挖掘、应用场景研究及产品规划工作，编制完整的产品需求文档与产品规格说明；2、参与技术方案评审、供应商筛选与评估，推动产品从设计到上市的全流程落地；3、跟踪产品研发进度，确保产品按时高质量交付，输出相关产品资料，并协同市场团队完成产品发布推广；4、负责产品全生命周期管理，统筹项目各环节执行：预判项目风险，跟进实施过程，控制关键节点；产品上线后开展效果分析并推动持续优化；管理SKU，制定产品上下市及迭代计划；5、持续追踪行业动态与市场趋势，收集用户反馈与需求，驱动产品不断优化与升级。

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岗位描述：一、主要岗位职责注册申报全流程管理主导干细胞药物从临床试验申请（IND）至上市许可（NDA/BLA）的全周期注册事务，涵盖技术资料编写（如临床前研究结果、制备工艺、质量控制标准等）、申报递交、资料补充及审评进度跟进。针对间充质干细胞、iPSC等特定细胞治疗产品，制定符合NMPA、FDA等境内外监管机构技术规范的注册路径与实施方案。法规政策跟踪与解读持续关注国内外干细胞类药品注册法规更新（如中国《细胞治疗产品研究与评价技术指导原则》、FDA《HumanStemCell-BasedTherapeutics》），定期汇总分析并组织内部培训。依据最新法规要求完善申报文件内容，确保关键模块（如DNA残留检测、病毒清除验证等）符合监管标准。监管沟通与问题解决作为公司与药监机构（如CDE、药品审评中心）的对接主体，承担审评会议组织、技术问询答复、现场核查协调等工作，协助化解审评过程中的技术争议（如干细胞多向分化能力验证、临床试验方案科学性评估）。资料管理与知识产权搭建注册文档管理体系，归档保存申报材料（如CTD格式文件、临床试验备案资料）、审批反馈意见及历史审评记录，保障资料完整性与可追溯性。配合完成专利技术交底书撰写，助力推进干细胞药物在特定适应症应用领域的专利布局。跨部门协作与项目支持联动研发、生产、临床团队，参与新药项目可行性论证，提供注册合规专业意见（如临床设计与法规准入要求的契合度分析）。协助开展上市后监管工作，包括产品再注册、变更申报（如生产地址调整、工艺改进）及安全性事件上报等事务。

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职责描述：1、全面负责公司财务管理、资本运作、投融资相关工作；2、深度参与公司总体发展战略规划、并依据公司战略规划，撰写并组织实施资本运营层面的运作战略、研究及制定财务管理的策略与管理制度；3、进行组织梳理，根据公司业务发展脉络与蓝图做好集团、业务板块公司投资关系、股权架构等顶层设计工作；4、负责公司资本市场运营的研究与策划，协助决策层了解资本运营的相关政策、法律、法规，进行公司上市、资本市场融资的研究，提交相关研究报告，供决策层参考；5、制定公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、架构搭建、内控制度、股权激励建设方案等，推动公司上市进程；对券商、律所、会计事务所等中介机构的工作结果进行评估；6、参与公司投资并购等重要经营活动的决策和方案制度工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；负责公司在战略投融资过程中的所有交易流程与环节；7、负责设计、优化企业财务管理流程、业务流程、财务部门组织架构，提高财务内控管理质量及运营效率；8、编制公司经营决策中有关财务风险分析及可行性报告；9、代表公司与外界有关部门和金融机构联络并保持良好合作关系；10、负责税务政策研究，协调税收主管部门，争取税收优惠政策。根据国家税收政策，对业务经营活动提税费支出合理建议，做好税务筹划工作。任职要求：1、财务类或法律正规统招本科及以上学历，10年以上财务管理经验或5年以上财务总监经历；2、资本运作方面：主导过一次完整且成功的IPO上市过程，了解国内A股上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作，熟悉证监会相关流程；经历过至少一次完整资产重组、收购、兼并等重大经济活动；3、财务专业方面：精通股权设计、股权激励、财务预算、财务分析、财务核算，成本费用，税务筹划等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉；4、具备优秀的商业理解力，对业务敏感，并具有战略前瞻性思维，有大健康消费品、美妆零售业TOBTOC端业务模式的管控经验；5、拥有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等相关财务证书；6、工作细致、严谨，具有很强的责任感、事业心和工作激情；7、有以下经验者优先：全程上市财务处理经验或IPO审计经验；四大事务所工作经验；国内A股上市公司CFO工作经验。

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职位描述:1、主导公司战略发展规划及运营策略的制定，带领团队达成年度经营目标2、组织拟定供应链管理相关制度与流程，并推动落实与监督执行3、统筹开展采购管理体系搭建与过程管控，涵盖供应商开发、考核及关系维护等工作4、推进供应链系统的持续优化与迭代升级5、整合内外资源，保障各品类产品供应链方案高效落地6、参与供应链管理制度的建设与优化完善7、全面负责仓储物资的管理与调度协调工作8、协同处理客户反馈问题，确保供应环节稳定运行9、配合市场部门实施价格监测与成本控制措施10、构建并完善物流配送网络体系11、定期向上级管理层提交工作进展报告职位要求:1.本科及以上学历，具备五年以上大型美妆企业供应链管理工作经验者优先2.拥有三年以上化妆品行业从业背景，熟悉仓储、物流、采购等模块化管理体系，了解美妆产品供应链运作流程，具备从0到1体系建设及团队管理实战经验3.具备优秀的沟通能力，以及较强的领导力、分析判断力、学习能力和组织协调能力4.能够接受短期出差安排

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职责描述：1、全面统筹公司财务管理工作，主导资本运作及投融资相关事务；2、深度参与公司整体战略发展规划，结合战略目标拟定资本运营层面的战略方案，并组织落实财务管理策略与制度体系建设；3、开展组织架构梳理，依据公司业务发展路径与远景规划，完成集团及各业务单元投资关系、股权结构等顶层设计；4、牵头资本市场运作的调研与策划工作，协助管理层掌握资本运作相关的政策法规，开展公司上市及融资路径研究，输出专业研究报告供决策参考；5、制定企业上市过程中涉及的股权改革、股权分配、资产重组、架构设计、内控体系及股权激励等关键方案，推进上市进程；对券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构的工作成果进行审核评估；6、参与公司重大经营事项如投资并购的决策与方案制定，主导重要经济合同或协议的研究与审查，参与重大经济问题的分析与决策；全面负责战略投融资各阶段交易流程的执行与管控；7、主导企业财务管理流程与业务流程的设计与优化，完善财务部门组织架构，提升内部控制水平和运营效率；8、编制与财务风险评估、项目可行性分析相关的决策支持报告；9、代表公司对接外部监管机构及金融机构，建立并维护良好的合作关系；10、负责税收政策研究，协调税务主管部门争取优惠政策；依据国家税法为业务运营提供合理的税费优化建议，有效实施税务筹划。任职要求：1、财务或法律类专业全日制本科及以上学历，具备10年以上财务管理工作经验，或5年以上财务总监岗位经历；2、在资本运作方面：曾主导完成至少一个完整的IPO上市项目，熟悉国内A股上市流程与监管要求，具备架构搭建、方案编制等实操经验，了解证监会审核流程；至少参与过一次重大资产重组、收购兼并等资本运作；3、财务专业能力：精通股权架构设计、股权激励机制、预算管理、财务分析、核算管理、成本控制及税务筹划等领域，具备敏锐的数据洞察力与分析能力；4、具备出色的商业判断力，对业务有深刻理解，具有战略视野，拥有大健康消费品、美妆零售行业TOB与TOC双端业务管理经验者优先；5、持有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等财务相关资质证书；6、工作作风严谨细致，责任心强，富有事业心与工作热情；7、具备以下背景者优先考虑：完整参与过企业上市全过程的财务工作或拥有IPO审计经验；曾在四大会计师事务所任职；具有国内A股上市公司首席财务官工作经验。

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职位描述:1、主导公司战略发展规划及运营方案的制定，带领团队达成年度经营目标2、组织制定供应链管理相关制度与流程，并监督落地执行3、统筹公司采购策略的规划与实施，负责供应商的开发、评估及日常管理4、推进供应链系统的持续优化与升级5、整合内外部资源，保障各品类产品供应链的有效运行6、参与供应链管理制度的优化与体系建设7、全面负责仓储物资的管理与调度协调工作8、协助处理客户反馈问题，确保供应环节稳定高效9、协同市场部门开展价格监控与成本管控10、构建并完善企业物流网络布局11、定期向上级管理层汇报工作进展职位要求:1.本科及以上学历，具备五年以上大型美妆企业供应链管理经验者优先2.拥有三年以上化妆品行业工作经验，熟悉仓储、物流、采购等模块管理体系，了解美妆类产品的供应链运作流程，具备从0到1搭建体系及团队管理经验3.具备优秀的沟通能力，以及较强的领导力、分析判断力、学习能力、协调能力和组织管理能力4.能够接受短期出差安排

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岗位职责：1、主导细胞药物研发阶段的注册事务，涵盖临床前研究、临床试验方案设计及注册申报等工作；2、统筹协调公司内部团队与外部合作资源，保障项目按计划推进并满足法规合规性要求；3、对接国家药品监督管理局（NMPA）、美国食品药品监督管理局（FDA）等监管单位，开展注册沟通与资料提交；4、持续关注全球细胞治疗领域的研发趋势与技术更新，为企业的战略规划提供专业建议。岗位要求：1、硕士及以上学历，生物技术、药学或相关专业背景，具备扎实的细胞药物注册实践经验；2、精通国内外药品注册法律法规，拥有细胞药物成功注册的实际操作经历；3、具备优秀的组织协调与跨部门协作能力，能高效推动多方合作项目落地；4、具备较强的英语书面表达能力，可独立完成英文注册文件的编写与审校；5、具有项目管理基础和团队引领能力，能在高强度工作环境下保持高效执行。

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岗位职责：1.负责公司新项目及在研项目的临床可行性分析与风险评估，参与创新药物临床前研究的生物学评价工作，从临床需求和转化医学视角为临床前研发提供专业医学建议。2.熟悉临床试验及药品注册相关法规，具备较强的创新思维能力，出色的产品差异化设计与临床定位判断力，能够主动推进创新药在临床研究领域的探索与突破。3.参与制定公司产品开发战略，指导团队制定目标产品特征、临床开发路径及风险识别与控制方案，监控关键研发节点，评估项目执行进展，有效降低开发过程中的潜在风险。4.指导团队完成临床申报与生产申报所需临床资料的撰写或审核工作，确保符合NMPA申报规范；负责临床试验方案的专业审阅。5.组织并指导团队定期更新在研产品的相关信息，包括研究者手册、临床试验方案等文件，并为临床团队提供必要的医学培训支持。6.负责国内外药物临床研究机构、临床研究者及CRO单位的评估、遴选、沟通与协调管理；牵头组织各类研发相关的医学会议，如方案论证会、专家咨询会等。7.指导团队对临床试验期间的有效性与安全性数据进行系统整理与科学分析，为临床决策提供可靠依据。8.参与新产品上市后的生命周期规划，为医学市场部门的产品推广活动提供医学支持及策略建议。9.指导团队开展医学编码、医学问题解答、严重不良事件审查等工作，负责药物警戒体系的日常维护与运行。10.负责医学团队的人才培养、绩效管理与团队建设，参与部门年度预算的编制工作。11.建立并维护国内临床KOL专家网络，推动外部学术资源的合作与交流。12.对本部门所涉及的研发项目、核心技术及研究数据承担保密责任。职位要求：1.博士学历，临床医学相关专业；2.具备10年以上新药临床研究经验，其中至少5年项目管理经验，具有细胞治疗或肿瘤领域背景者优先考虑；3.掌握医学、数据管理、统计学、药品注册法规及临床药理学等相关专业知识；4.英语听说读写流利，熟练使用Office办公软件，具备优秀的PPT制作与演示能力；5.具备良好的领导能力与创新意识，责任心强，抗压能力强，能适应频繁出差的工作安排。

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岗位职责：1、负责进出口供应链全流程的规划与执行（涵盖采购、仓储、生产、配送等环节）2、监控各业务条线的库存状况（包括效期管控等），依据实际需求动态调整库存上下限3、制定并优化业务线物流方案，提升运输效率，实现成本最优化4、统筹设计业务线整体周转效率指标并推动实施5、负责业务线相关供应商及合作方的协调与管理工作6、主导业务线信息系统的建设与技术迭代，保障数据的准确性与可追溯性任职要求：1、具备3年以上供应链管理相关工作经验2、具有所属行业从业背景3、年龄不超过40周岁4、具备较强的沟通协调与表达能力5、具备扎实的数据分析与处理能力

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1.设计研究与需求洞察通过市场调研、用户访谈及竞品研究，深入挖掘目标用户的核心需求与使用痛点，明确产品方向（如消费电子、家居用品、医疗器械等细分领域）。结合行业动态、材料科学发展及生产工艺边界，评估设计可行性，为方案提供技术支撑。2.创意构思与方案呈现输出符合制造要求的设计规范（DFM可制造性设计），确保设计方案适配注塑、冲压、3D打印等工艺，兼顾外观美感与成本控制。3.样机实现与迭代优化搭建手板或数字样机，协同工程团队验证结构合理性与人机交互表现（如握持感、操作便捷性）。依据用户测试结果、结构反馈及成本分析，持续改进设计，完成多轮方案升级。4.跨部门协同与项目执行联动研发、生产、市场等部门，高效推进设计从概念到量产的全流程落地。5.设计体系构建与知识产权维护建立统一的产品设计标准（如家族化语言、CMF色彩材质工艺系统），保障系列产品风格连贯。归档设计资料，申报外观专利与实用新型专利，保护原创成果。6.趋势跟踪与专业精进关注国际权威奖项（如红点、IF、IDEA）及新兴技术（如环保材料、智能交互），提升创新水平。熟悉相关法规要求（如环保规范、安全认证CE/FCC），确保产品合规。核心能力要求硬技能：精通工业设计工具、手绘表达、原型制作；软技能：具备用户导向思维、跨团队协作、项目统筹、审美判断与细节掌控力；行业知识：掌握材料性能、加工工艺、成本管控及相关领域技术演进

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岗位职责：1、承接电商业务方向的HRBP相关工作；2、深入理解业务动态与团队运作模式，结合业务战略方向，实施具有针对性的人力资源支持举措；3、与业务主管协同设定团队发展目标，并跟踪执行进展，掌握人员配置及人才成长状况；4、支持业务单元引进优质人才，优化绩效考核与激励体系，促进组织效率提升。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上HRBP工作经验，有电商领域相关经验者优先；2、熟悉人力资源各模块专业知识，拥有扎实的专业能力及业务洞察力；3、具备良好的沟通技巧与学习意识，思维逻辑清晰，具备系统化思考能力；4、具有较强的职业稳定性与进取心，期望在HRBP方向持续深耕发展；5、具备团队领导能力，能推动跨团队项目执行，有一定一线团队管理实践经验。

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1.设计研究与需求洞察结合市场调研、用户访谈及竞品拆解，深入挖掘目标人群的使用场景与核心痛点，明确产品方向（如消费电子、家居用品、医疗器械等细分品类）。跟踪行业动态、新材料应用及生产工艺边界，为设计决策提供技术支撑与落地保障。2.创意构思与方案呈现输出符合制造要求的设计规范（DFM可制造性设计），确保方案适配具体工艺（如注塑、冲压、3D打印等），兼顾造型美感与量产成本。3.样机验证与设计优化搭建手板或数字样机，联合工程团队评估结构可行性、人机交互表现（如握持感、操作路径）。依据用户体验反馈、结构建议及成本核算结果，持续改进设计，完成多轮迭代升级。4.协同推进与项目管理联动研发、制造、营销等部门，高效推动设计方案从概念到量产的全流程执行。5.标准制定与知识产权维护建立产品设计体系标准（如家族化语言、CMF色彩材质工艺系统），保证系列化产品视觉统一性。归档设计资料，申报外观专利、实用新型专利，保障原创成果权益。6.趋势追踪与专业精进关注国际权威设计奖项（如红点、IF、IDEA）及新兴技术方向（如环保材料、智能交互），提升创新视野。熟悉相关法规要求（如环保指令、安全认证CE/FCC），确保产品合规上市。核心能力要求硬技能：精通工业设计工具、手绘表达、原型打样；软技能：具备用户导向思维、跨部门协作能力、项目统筹意识、审美判断与细节把控力；行业知识：了解材料性能、加工工艺、成本结构及所属领域技术演进趋势

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岗位职责：1、负责进出口供应链全流程的规划与执行（涵盖采购、仓储、生产、配送等环节）2、监控各业务线库存状况（包括效期管控等），结合实际需求动态调整库存上下限3、制定并优化业务线物流方案，提升运输效率并控制成本支出4、统筹设计业务线整体周转周期，提升运营效率5、负责业务线供应商及合作方的对接与管理，维护稳定合作关系6、主导业务线信息系统的建设与技术迭代，保障数据准确与流程可控任职要求：1、具备3年以上供应链相关工作经验2、具有相关行业从业背景3、年龄不超过40岁4、具备较强的沟通协调与表达能力5、具备扎实的数据分析与处理能力

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1、按时准确完成记账凭证及会计报表的编制工作；2、审核公司及集团内各企业原始票据，进行账务复核与记账；3、编制资金预算，落实执行控制，开展预算与实际对比分析；4、参与制定并完善公司财务制度、规章及管理办法；参与核算制度建设及相关系统维护工作；5、开展财务状况分析，编制财务分析报告；结合业务实际，提出税务筹划建议；6、定期组织财务团队与其他部门开展对账工作；安排与供应商、客户之间的往来核对、账款清理；统筹存货及固定资产盘点工作的实施与总结；7、加强与公司内部各部门的沟通协作，保障财务工作顺利推进；8、对接审计、评估、法律等第三方机构，提供所需资料，确认审计调整事项等相关工作；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备3年以上会计主管岗位工作经验；3、持有中级或以上会计职称；4、具备良好的组织、协调与沟通能力；5、熟练操作用友NC等ERP系统；精通办公软件；具备较强的数据统计、归纳及图表制作能力；6、有生物医药或生物销售服务类企业财务工作经历者优先。

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岗位描述1、开展智能产品的市场调研工作，收集客户需求，分析应用场景，制定产品规划方案，并撰写相应的产品需求文档及产品规格说明；2、参与技术方案评审、供应商筛选与评估，推动产品从设计到上市的全流程落地；3、跟踪产品研发进度，确保产品按时高质量交付，完成相关资料输出，并协同市场部门推进产品发布与推广；4、负责产品全生命周期管理，统筹项目各环节执行：预判潜在风险，跟进实施过程，把控关键节点；产品上市后进行效果跟踪、数据分析与持续优化；管理SKU，制定产品上下市及迭代计划；5、持续监测市场动态，汇总客户反馈与需求，驱动产品不断优化和升级迭代。

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岗位职责：1.高效、精准地实施股票投资交易指令，跟进询价与交易执行全过程，确保交易任务准时完成；2.主动向投资经理及交易主管传递市场关键动态，提供有价值的交易操作建议；3.具备独立完成部分交易操作的能力，并在执行中提升交易效率与收益贡献；4.如遇交易异常、操作失误、系统故障等影响正常交易的情形，第一时间向交易主管汇报情况；5.规范记录交易台账，定期总结日常交易情况，及时反馈执行结果，并完成交易数据的整理与分析；6.完成部门主管交办的其他与投资交易相关的具体事务。职位要求：1.本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；2.具备1年以上证券交易从业经历，掌握交易所规则及相关法律法规，了解债券交易流程，具备较强抗压性与执行力；3.熟练操作交易系统软件，精通常用办公软件；4.具备较强的市场研判能力与突发情况应对能力；

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岗位职责：1．负责连锁药店、美妆店、便利店等品牌门店及品牌展台的陈列方案设计与现场实施；2．制定SI形象陈列标准，编制完整的门店陈列指导手册；3．主导陈列道具的创意设计与开发工作，涵盖橱窗、展示器具、家具等相关设施。任职要求：1．本科及以上学历，室内设计、展示设计、建筑设计等相关专业背景；2．熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop、AI等设计类软件；3．三年以上在美妆、食品、药品领域的陈列展示设计经验，具备可验证的成功项目案例；4．具备良好的美学素养与创新能力，拥有基础手绘表达能力；5．具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，能适应出差安排。

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岗位职责：1.深入参与业务团队战略制定，提供组织诊断与专业建议，助力战略有效落地，并协同推进实施过程；2.紧跟业务发展节奏，动态配置与优化人力资源策略，确保组织架构、决策机制、团队能力及考核晋升体系与业务需求相匹配，具备前瞻性识别未来组织需求的能力；3.运用专业的人力资源方法，在业务单元推动组织变革与流程优化，为业务的稳健运行、持续创新与快速增长提供有力支撑，通过系统化手段提升内外协作效率与整体组织效能；4.推动公司文化传承，设计多元化的文化实践场景，保障信息透明、沟通顺畅、风险可预警，维护组织健康并支持可持续发展；5.主动与业务团队成员保持多渠道互动与深度交流，敏锐感知员工状态与诉求，坚持从实际业务出发，回归业务价值。职位要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年在电商行业担任HRBP或HRM岗位；3.熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系、培训发展或组织发展等某一领域具备扎实的专业能力；对人的特质要求：1.品行端正，诚实守信，始终尊重个体价值；2.思维敏捷，善于思考，能够洞察现象背后的本质问题；3.有立场、有温度，在坚守专业原则的同时，保有共情与人文关怀；4.乐于学习，勇于尝试，能适应快节奏与高频变化，突破惯性思维，积极影响组织与决策；5.沟通高效，敢于负责，具备优秀的协调能力和强烈的责任意识。其他信息

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1、按时准确完成记账凭证及会计报表的编制工作；2、审核公司及集团内各企业原始票据，进行记账与复核操作；3、编制资金预算，落实执行管控，开展预算与实际对比分析；4、参与制定并完善公司财务制度、规章及管理办法；参与核算制度建设及相关系统维护工作；5、对公司财务状况进行分析，编制财务分析报告；结合业务实际，提出税务筹划建议；6、定期组织财务团队与其他部门开展对账工作；安排与供应商、客户之间的往来核对、账款清理；负责存货及固定资产盘点的组织与总结；7、加强与公司各职能部门的沟通协作，保障财务工作顺利推进；8、对接审计、评估、法律等第三方机构，提供所需资料，确认审计调整事项等相关工作；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备本科及以上学历；2、具有3年以上会计主管岗位工作经验；3、持有中级或以上会计职称；4、具备良好的组织、协调与沟通能力；5、熟悉用友NC等ERP系统操作；熟练运用办公软件；具备较强的数据统计、归纳及图表制作能力；6、有生物医药或生物销售服务类企业财务工作经历者优先。

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主要职责：1.市场研究与分析：持续跟踪宏观经济环境及市场动态，开展深入的行业与市场调研；2.股票筛选：依据研究成果，结合基金投资方向，甄选具备潜力的标的进行配置；3.投资组合运作：负责组合构建与优化，合理分配仓位，把控风险收益结构，确保策略有效执行；4.绩效监控与反馈：持续评估投资表现，定期向相关方汇报投资进展及策略执行情况；岗位要求：1.国内外知名高校本科及以上学历，数学、计算机、金融工程等相关理工科专业背景；2.具备管理规模超1亿元的投资经验，历史业绩优于市场平均水平，擅长中频或高频股票策略；3.精通财务分析与投资理论，具备较强的判断力、表达能力以及团队协作与领导才能；4.形象端正，抗压能力强，可适应高强度工作节奏及频繁出差安排；

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岗位描述：1、具备深厚的财务专业功底（熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验）2、拥有完整且丰富的行业背景（在AI或大型互联网企业担任财务战略BP，或中型互联网公司财务经理及以上岗位5年以上经验，优先考虑来自头部企业的候选人）3、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力4、善于应变，乐于接受新事物与挑战，具备解决复杂实际问题的能力5、工作独立、立场客观，品行端正6、具备良好的沟通协调能力主要工作内容：1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作2、协助项目负责人推进信息化系统建设（涵盖财务系统、ERP系统、AI系统、CRM系统等）3、协助项目负责人拟定各类招商政策方案4、协助项目负责人设计各项业务流程规范5、协助项目负责人建立各类审批流程机制6、协同项目负责人与人力资源部门共同制定绩效考核制度7、主导所辖业务板块的财务核算体系搭建8、负责项目的整体成本管控与持续优化工作

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杨女士

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岗位职责：1.负责公司新立项及在研项目的临床可行性分析与风险预判，参与创新药物临床前阶段的生物学评估工作，结合临床实际需求与转化医学视角，为早期研发提供专业医学支持。2.熟悉临床试验实施及药品注册相关法规要求，具备较强的创新思维能力，出色的产品差异化设计与临床定位判断力，能够积极推动创新药临床研究方向的拓展。3.参与制定公司产品整体开发战略，指导团队完成目标产品特性定义、临床开发路径规划以及风险识别与应对策略制定，监控关键研发节点，跟踪项目执行进度，有效控制开发风险。4.指导团队开展临床申报和生产申报所需临床资料的撰写或审阅工作，确保符合NMPA申报规范；主导临床试验方案的技术审核。5.组织并指导团队定期更新在研项目相关信息，包括研究者手册、临床试验方案等内容，并面向临床团队开展必要的专业培训。6.负责国内外临床研究机构、临床研究者及CRO单位的遴选、评估、沟通与协作管理；统筹组织各类研发相关的医学会议，如方案论证会、专家咨询会等。7.指导团队对临床试验期间的有效性与安全性数据进行系统整理与科学分析，为关键临床决策提供数据支持。8.参与新药上市后的生命周期规划，为医学市场部的推广活动提供临床证据支持及学术推广策略建议。9.指导团队完成医学编码、医学问题解答、严重不良事件审查等工作，负责药物警戒体系的日常运行与维护。10.负责医学团队的人才培养、绩效管理与团队建设，参与部门年度预算的编制工作。11.主导建立并维护国内国际临床领域关键意见领袖（KOL）的合作网络。12.对本部门所涉及的研发项目、核心技术资料及研究数据承担保密责任。职位要求：1.博士学历，临床医学相关专业；2.具备10年以上新药临床研发工作经验，其中至少5年项目管理经验，具有细胞治疗或肿瘤领域背景者优先考虑；3.掌握医学、数据管理、统计学、药品注册法规、临床药理学等相关专业知识；4.具备良好的英语听说读写能力；熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作；5.具备优秀的领导能力与创新意识，责任心强，抗压能力强，能接受高频次出差安排；

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岗位职责：1.深度参与业务团队战略制定，提供组织诊断与专业建议，助力战略规划落地执行，并推动实施过程中的组织协同；2.紧跟业务发展节奏，动态优化人力资源策略，确保团队架构、决策机制、能力建设、考核晋升体系与业务阶段相匹配，具备前瞻性识别组织未来需求的能力；3.运用高效的人力资源方法，在业务单元推进组织变革与流程优化，为业务的稳健运行、持续创新和快速增长提供坚实人力保障，系统性提升内外协作与整体组织效能；4.推动企业文化落地，设计多元文化实践场景，促进信息透明、沟通顺畅、风险预警及时，维护组织健康与可持续发展；5.与业务团队成员保持多渠道互动与深度交流，敏锐感知员工状态与诉求，立足业务实际，服务业务发展。职位要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年在电商平台从事HRBP或HRM岗位；3.熟悉人力资源各模块运作机制，在招聘、绩效管理、员工关系、培训发展或组织发展等某一领域具备扎实的专业能力；对人的特质要求：1.品行端正，诚实守信，尊重个体价值；2.思维敏捷，善于思考，能够洞察问题背后的本质；3.有立场、有温度，在坚守专业原则的同时，具备人文关怀与情感联结；4.热衷学习，勇于尝试，适应高强度、快变化的工作环境，突破思维定式，积极影响组织与决策；5.沟通能力强，敢于承担责任，具备优秀的协调能力和强烈的责任意识。其他信息

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岗位职责：1、制定并落实生美医美中心的整体运营方案与执行计划；2、统筹医疗美容项目的运行，保障服务品质与操作安全；3、协同医疗团队开展工作，持续优化服务水平，提升客户体验；4、开展市场分析，洞察客户需求，促进服务与产品的迭代升级；5、构建并维护客户关系体系，妥善处理客户反馈与意见。岗位要求：1、医学或相关专业本科及以上学历，持有医学美容执业资格证书；2、累计5年以上医疗美容领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验；3、具备出色的沟通协调能力及团队领导力，善于激发团队积极性；4、掌握医疗美容行业相关法律法规及政策规定；5、具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能准确捕捉行业趋势与用户需求；6、恪守职业道德，责任心强，具备良好的服务意识与敬业精神。

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