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岗位要求:年龄18~30周岁，形象气质，佳沟通能力强，有销售工作经验者优先，主要负责客户的服务跟进，维护，有较强的责任心。薪资待遇:底薪加提成加奖金(年薪五W到八W)

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朱女士

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岗位要求:分别负责小车大车引车工作；年龄22~35岁身高168~175CM，形象气质佳，高中及以上学历，负责小车引车需持有c1及以上驾照，负责大车验车需持有A1，A2驾照，有专人包教包会包上岗，熟悉本地路况，无重大交通事故记录，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇:底薪加提成加奖金(年薪5W到8W)

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朱女士

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岗位要求:-22~35岁，高中及以上学历，有专人包教包会包上岗，。会汽车维修、机械、交通运输等相关专业优先。-证书要求：部分岗位要求持有汽车检验员资格证书，或者C1及以上驾驶证，且驾驶技术娴熟沟通能力和团队协作精神，无不良职业记录。-岗位性质：外检员主要负责对汽。-工作经验：有1年以上汽车维修或检测行业工作经验者优先。-技能要求：需熟悉国家及行业相关检测标准，熟练使用办公软件及检测设备，具备较强的数据处理能力。-其他要求：工作认真负责，细致严谨，具有良好的车外观、性能及相关部件进行检验和检测，确保车辆符合国家及行业标准。工作时间通常为正常工作日，部分检测站可能会根据业务情况安排加班。-薪资待遇:底薪加提成加奖金(年薪5w到8w)

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朱女士

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汽车检测站线上营销人员招聘启事一、岗位职责1. 负责检测站线上推广，包括但不限于抖音、微信公众号、小红书等平台内容策划与发布，吸引本地有车用户关注。2. 策划线上营销活动（如团购优惠、新客体验券发放等），提升检测站线上曝光量与到店转化率。3. 维护线上用户社群，及时回复咨询，收集用户需求与反馈，优化推广策略。4. 跟踪线上推广数据（如阅读量、点赞量、到店转化数），定期输出运营报告并调整方案。二、任职要求1. 1-2年线上营销或新媒体运营经验，有本地生活服务、汽车相关行业经验者优先。2. 熟悉主流社交平台运营规则，能独立完成文案撰写、图片/短视频简单剪辑（会用剪映等工具即可）。3. 目标感强，能根据检测站业务（如机动车安全检测、环保检测等）精准定位用户，制定推广计划。4. 具备良好沟通能力，能配合线下团队同步营销节奏，提升整体业绩。三、薪资福利-薪资：底薪（3000-5000元）+营销业绩提成（按线上转化到店客户量计算），综合月薪5000-8000元。-福利：入职缴纳社保、节日福利、定期团建，业绩达标可享额外奖金。-优势：检测站新开业，推广空间大，个人能力可快速提升，团队氛围轻松。四、应聘方式1. 简历投递：将个人简历（附过往运营案例或作品）发送至邮箱邮件主题注明“线上营销+姓名”。2. 联系电话：[]（工作时间：9:00-18:00）3. 工作地点：[兴国县荣飞汽车检测站]

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付女士

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岗位要求:一、18~30周岁，形象端正，大专及以上学历，专业不限。二、熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和沟通能力。三、有窗口服务或客服经验者优先。薪资待遇:底薪加提成加奖金(年薪5W到8W)

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朱女士

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