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岗位职责：1、负责企业短视频内容的创意构思与拍摄执行，覆盖产品呈现、品牌推广等方面；2、运用专业剪辑技术对视频素材进行后期加工，包含色彩调整、字幕嵌入及音频设计；3、协同团队成员，结合市场动态与用户偏好，持续优化视频表现形式与内容质量；4、维护视频拍摄与剪辑所用设备及软件系统，保障工作流程顺畅与标准化运行；5、参与短视频创意方案讨论，提升内容吸引力与传播影响力。任职要求：1、精通视频拍摄器材及后期制作工具，如Premiere、AfterEffects等；2、具备良好的画面审美与创新能力，可独立推进视频项目的策划与落地；3、拥有出色的沟通能力与协作意识，能准确把握并及时响应业务需求；4、热爱短视频领域，关注行业趋势，具备持续学习与创新意识；5、具有短视频平台运营经历或相关行业背景者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-12岗位职责：1.负责在主流直播平台开展电商运营与推广工作；2.负责在主流短视频平台执行电商运营及推广任务；3.负责在主流传统电商平台进行运营推广操作。任职要求：1.热爱电商领域，熟悉各类电商运营推广平台的基本运作；2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作节奏；3.有较强的责任心，可自主完成所分配的工作任务。

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岗 位 职 责：- 跟踪用户操作行为，保障平台环境健康稳定。核 心 优 势：- 高竞争力薪酬：基础工资+绩效奖励+季度激励（业绩前20%员工年薪提升30%）；- 无经验培养机制：提供带薪入职培训（2周内由业务导师一对一指导）+ 数据分析技能专项强化；- 明确发展通道：从专员到高级审核，再到团队管理或策略专家（平均晋升周期12-18个月）。我们期待这样的你！！！- 具备大专或以上学历- 注重细节职位类型：体系审核员

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岗位职责：1、统筹规划企业人力资源战略，推进人力资源管理体系的建设与落地实施；2、全面负责人力资源部门的日常管理，提升招聘、培训、绩效考核等模块的运行效率；3、建立和谐的员工关系机制，推动企业文化在组织内部的渗透与践行。任职要求：1、精通人力资源管理理论与实务，能独立设计并推行各项人力资源制度；2、具备优秀的团队领导力和组织管理能力，善于激励团队完成既定任务；3、掌握国家劳动法律及相关政策，具备妥善处理劳资关系及争议的实际经验；4、拥有良好的战略规划意识和跨部门协作能力，可为企业发展提供有力的人才保障与支持。

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岗位职责：1.可居家办公，负责主流直播平台的电商运营管理。2.负责主流短视频渠道的电商业务运营。3.负责传统电商平台的日常运营工作。任职要求：1.对电子商务运营有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿。2.熟悉各类电商平台操作流程，有相关从业经历者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度。

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岗位职责:1.负责统筹并落实公司人力资源各项政策，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面；2.协助拟定并持续优化人力资源流程与制度，确保与企业战略发展方向相匹配；3.组织实施员工培训与发展项目，推动团队能力提升和工作效率优化；4.参与推进企业文化建设，策划开展员工活动，提升团队归属感与凝聚力；5.负责员工档案管理及人事信息系统的维护，保障数据准确、更新及时。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类人事事务；2.熟悉人力资源管理各模块操作及相关法律法规，确保人事工作合法合规；3.工作责任心强，具备较强的保密意识，细致严谨；4.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力；5.具备团队协作精神，能够与各部门保持顺畅协作关系。

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岗位职责：1.负责主流直播平台的电商运营工作，涵盖直播销售、直播互动等相关环节。2.负责主流短视频平台的电商运营，包括短视频内容制作、推广投放等执行事项。3.负责传统电商平台的日常运营，涉及商品发布、订单管理、售后支持等流程。任职要求：1.具备电商运营基础知识，能熟练操作各类电商后台系统。2.学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速掌握新工具与运营方法。3.工作认真负责，抗压能力良好，具备团队协作意识与沟通能力。

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岗位职责：1.负责主流直播平台的电商运营工作，涵盖直播销售、直播互动等相关内容。2.负责主流短视频平台的电商运营，包括短视频内容策划、推广投放等执行事项。3.负责传统电商平台的日常运营，涉及商品发布、订单管理、售后支持等环节。任职要求：1.具备电商运营基础知识，能熟练操作各类电商系统及工具。2.具备良好的学习与适应能力，可迅速掌握新平台功能及运营方法。3.工作认真负责，抗压能力强，具备积极的协作意识和团队精神。

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岗位职责:1.负责公司人力资源政策的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面；2.协助制定并持续优化人力资源流程与制度，确保与企业战略发展方向相匹配；3.组织实施员工培训与发展项目，推动团队专业能力与工作效率提升；4.参与推进企业文化建设，策划开展员工活动，提升团队归属感与协作氛围；5.统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整性与时效性。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对各类人事事务处理；2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规，确保人事工作合规开展；3.工作责任心强，具备较强的保密意识，态度严谨细致；4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理技能；5.具备团队协作精神，能够与各部门保持顺畅沟通与协作。

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岗位职责：1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施，提升团长活跃水平及用户互动参与；2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化；3、深入分析团长相关运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比；4、定期总结活动成果，输出复盘报告并提出有效优化建议，完善团长运营体系。任职要求：1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商营销经验者优先考虑；2、拥有良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案；3、具备出色的沟通与组织协调能力，可高效整合内外部合作资源；4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），欢迎无经验者加入，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专及以上毕业证书（含大专）；3、接受25届毕业生实习生；【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情管理要求，对图文、论坛等内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险；2、针对争议性内容或异常情况做出风险评估，并整理汇总后及时上报；3、完成上级交办的其他相关工作任务。【工作时间】A，09:00-18:00；B，15:00-24:00；每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建活动、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000【晋升方向】1、每三个月组织一次内部晋升评选，报名参与述职演讲即有机会获得晋升资格；2、晋升机制完善，发展路径清晰人性化；3、晋升通道：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、公司直招岗位，非中介推荐，信息真实有效，有意向者可直接投递简历

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岗位职责：1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作；2、负责现金及银行存款日记账的记录，确保账务数据准确无误；3、办理银行结算相关事宜，包括账户开立、对账以及月度结单的整理；4、参与财务数据的收集、汇总与分析，为财务报表编制提供支持；5、配合完成财务资料的归档与日常管理工作。任职要求：1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑；2、具有出纳或相关岗位实习经验，熟悉基础财务流程及相关法规；3、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等；4、工作严谨细致，具备较强的责任感和保密意识；5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效执行交办任务。

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工作内容：负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别其中违规信息，并完成标记或相应处理。工资待遇：综合收入3800元，每月休息6-7天，法定节假日享三倍薪资，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！有意向者欢迎私信咨询！！

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），欢迎无经验者加入，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专及以上毕业证书（含大专）；3、接受25届毕业生实习；【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对平台内图文、论坛内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险；2、针对争议性内容或异常情况及时进行风险评估，并汇总整理上报；3、完成上级交办的其他相关任务。【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，单双休轮替；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日礼品、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000【晋升方向】1、每三个月组织一次内部晋升评选，报名参与述职演讲即有机会获得晋升资格；2、晋升机制完善，发展路径清晰；3、组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、公司直招岗位，非中介推荐，信息真实有效，有意向者可直接投递简历

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【岗位职责】负责在线视频内容审核，对涉及低俗、违规视频进行识别与处理，清理含有攻击性、不友善言论的内容。【工作时间】8小时工作制，无需加班，按时下班非电销岗位-无销售性质-文职类-坐班办公要求大专及以上学历【接受25届应届毕业生】，******月休6-7天 支持灵活调休 岗前带薪培训 团队氛围年轻有活力 可推荐同伴入职无电话外呼，无销售任务你敢来 我们就敢收不接纳兼职人员

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岗位职责:1. 策划并执行招聘方案，保障招聘工作高效有序推进2. 与各业务部门紧密对接，精准把握人才需求细节3. 具备基础招聘认知，需有实际招聘相关工作经验任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识2. 可独立开展工作，熟悉招聘各环节流程3. 能够适应高强度工作节奏，具备积极投入的工作态度多劳多得 上不封顶 月休6天 单双轮休 法休

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岗位职责:1.负责官方工单的跟踪与管理，保障工单流程高效有序运行2.协同团队成员，提升工单处理的速度与准确性3.持续改进工单操作流程，增强用户满意度与服务水准任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够快速响应并高效完成工单任务，确保时效性3.注重工作细节，能在高强度工作环境中保持稳定专注

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岗位职责：1、规划并落地企业人力资源战略，推进人力资源管理体系的完善与运行；2、统筹人力资源部门日常运营，保障招聘、培训、绩效管理等模块高效运转；3、建立并维护和谐的员工关系，推动企业文化在组织内的落地与深化。任职要求：1、掌握全面的人力资源管理理论与实操经验，能独立设计并推行人力资源相关制度；2、具备优秀的团队领导力和管理能力，可有效带领团队完成各项任务目标；3、了解国家劳动法律及相关政策，具备妥善处理员工关系及劳动争议的能力；4、拥有较强的战略规划与跨部门协作能力，能为企业发展提供有力的人才支撑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-07岗位职责:1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作；2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度；3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。任职要求：1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平；2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行；3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），接受无经验人员！！！提供带薪培训；2、可接收25届实习生；工作内容1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容。2、办公室固定岗位，无销售类工作性质。3、无需接打电话，无需与客户交流，不安排加班；【工作时间】8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度【福利待遇】五险 培训补贴 定期团建 节日礼金 生日礼品 婚假 产假 陪产假 丧假；公司直招岗位，非中介推荐，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

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岗位职责：1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作；2、负责现金及银行存款日记账的记录，确保账目清晰准确；3、办理银行结算相关事务，包括账户开立、对账以及月度账单的归集整理；4、参与财务数据的收集、整理与分析，为财务报表编制提供支持；5、配合完成财务资料的归档及相关管理工作。任职要求：1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑；2、具有出纳或相关岗位实习经验，熟悉基础财务流程与相关法规；3、能熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等；4、工作严谨细致，具备较强的责任感和保密意识；5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够高效执行各项任务。

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我曾是上市企业的掌舵人！！！却遭阴险小人设计陷害。团队背离，股东驱逐，最终被逐出自己创立的公司。命运重来，我誓要夺回本属于我的一切。如今，只缺一名文员助我开启复仇之路，携手重返巅峰。联系我加入，详述我的逆袭布局。不限资历，不限学科，不限性别欢迎新人，坐班办公，无需外勤新人入职有专人指导，无需担忧适应问题无严苛条框限制福利待遇：公司提供冰箱、微波炉及用餐区，关怀备至，法定假日照常休息，定期下午茶，享带薪岗训

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1.收入：4k+2.培训：享有行业公认的“黄埔军校”式系统化培训3.晋升：凭实力晋升，不看关系4.福利：五险，法定节假日，带薪年假职位详述：1.负责对平台内图文、音视频等内容进行实时审核与监管，确保信息真实有效、及时准确。2.针对社会热点事件开展舆情监测，快速识别并妥善处置相关动态内容。3.依据既定标签规则，对文章或视频内容进行分类标注，保障信息归类的规范性与精确度

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接受零经验，欢迎详细沟通！福利待遇优厚，速来了解～1.缴纳五险2.配备微波炉、冰箱、员工就餐区等设施3.办公环境舒适，团队氛围融洽4.享受带薪年假岗位职责：负责线上内容审核工作，确保信息质量，工作内容不涉及电话沟通，无销售任务上班时间：每天8小时工作制，不提倡加班

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岗位职责：1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与；2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化；3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比；4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。任职要求：1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑；2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案；3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源；4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-12岗位职责：1.负责在主流直播平台开展电商运营与推广工作；2.负责在主流短视频平台执行电商运营及推广任务；3.负责在主流传统电商平台进行运营推广操作。任职要求：1.热爱电商领域，熟悉各类电商运营推广平台的基本运作；2.具备较强的沟通协作能力，能适应高效、快节奏的工作模式；3.有责任心，可自主完成所分配的各项工作任务。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-11-07岗位职责:1.负责抖音平台店铺的日常运营维护，保障店铺高效有序运转。2.跟踪并分析抖音平台流量趋势与用户行为数据，持续优化运营方案。3.协同产品团队推进商品上新、信息更新及页面优化等工作。4.策划并落实抖音平台营销活动，提高店铺可见度与销售转化。5.配合客服团队，确保客户咨询响应及时、订单处理准确无误。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成抖音运营数据的整理与解读。2.熟悉抖音平台操作规范与运行机制，拥有内容输出及用户互动经验。3.对市场动态有敏锐洞察力，能迅速应对行业变化做出调整。4.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合。5.了解电子商务基本模式，善于结合抖音平台特点开展电商业务运营。

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