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IT项目管理(J10993)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、业务重点项目管理1)主导业务部门高优先级项目的全过程管理,把控项目进度与质量,监督关键节点交付,确保项目目标顺利实现;2)推动跨团队协作,明确各方职责分工,并对各环节产出结果承担责任;3)识别项目执行中的核心风险,组织制定应对预案,主导风险上报与沟通,推动问题闭环解决;4)统筹规划项目重要里程碑及成果的对外汇报与信息同步。2、提供全流程解决方案支持,涵盖IT系统、业务设计与数据分析1)将用户需求进行系统化分析与拆解,转化为可落地的功能性需求,并根据项目实际动态优化方案,纳入整体实施计划;2)设计清晰的产品实施方案及发展路线图,确保方案满足IT数字化要求,兼容系统集成与信息安全规范。任职资格:1、本科及以上学历,商业分析、计算机科学、信息系统等相关专业优先;2、具备3年以上餐饮行业信息化、运营技术或相关领域工作经验,有订货、排班、值班、效期管理等系统落地经验者优先;3、掌握PMO管理全流程,持有PMP或Scrum认证者优先考虑;4、具备出色的沟通协调能力、项目推进能力及问题处理能力,能独立开展项目管理和异常排查;5、工作细致,具有较强的业务洞察力;6、责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
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徐汇区招聘媒介专员
150-160元/天客户执行实习生JD:1.负责日常文档处理工作,包括数据对接及同类型客户资料的收集与归档整理;2.协助与客户保持沟通,持续跟进项目进度,掌握执行细节,并准确传递客户需求;3.配合推进外部资源协调,如KOL、供应商等相关方的联络与信息同步;4.完成部门交办的其他常规性支持事务。任职要求:1.在校大三或大四学生,广告、市场、公关类专业优先考虑;2.注重细节,具备耐心,工作态度积极,执行任务严谨细致;3.熟悉主流社交平台动态,如微信微博、小红书、B站、知乎等;4.性格外向,具备良好的理解能力、学习能力及沟通表达能力;5.每周可出勤3至5天。实习薪资:150元/天媒介执行实习生JD:1.协同法务与财务部门完成投放前商务流程,包括合同审核、付款流程跟进等环节;2.入职满一个月后,逐步参与业务部门协作,了解各品牌及项目的投放需求,结合平台博主特点提出匹配建议;3.实习期满一个月后,可独立对接MCN机构及博主,开展商务沟通(包括档期确认、价格协商、合作模式敲定等)。任职要求:1.具备基础数据处理能力,熟练使用Excel函数、数据透视表等工具,能高效处理合同与付款相关数据;2.沟通表达能力强,工作认真细致,责任心强;3.深度活跃于各大社交平台,对不同平台的内容生态及博主情况有清晰认知;4.大三或大四在校生,每周至少可到岗4天。额外加成:1.服务国际知名快消及美妆品牌客户;2.深度参与整合营销全流程,涵盖策略制定、创意构思至项目落地执行;3.有机会接触明星合作、平台联动、IP项目及头部社交平台达人的沟通协作;4.培养系统化、规范化的职场工作方式;5.团队氛围友好,定期享有团队福利;6.表现优异者具备转正机会,可推荐参与管理培训生项目,获得高薪职位与专业化培养。
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策划见习生
150-160元/天核心要求:1.精通PPT制作,具备出色的排版、色彩搭配与视觉呈现能力,可独立完成高品质演示文稿的搭建与优化2.具备扎实的中文表达功底,至少掌握一种文案风格(如网络化表达、品牌风格文案、创意脚本等),能根据项目需求灵活调整文字调性3.善于接收意见,能快速捕捉需求要点并落实到方案迭代中,执行力强;积极主动沟通,具备良好的团队协作意识,能有效推进项目进程4.对审美有敏锐感知,尤其熟悉“美妆/奢品/时尚”领域视觉语言,擅长通过图像、布局、色调等元素提升内容整体质感5.工作细致耐心,责任心强,注重执行细节;持续关注主流社交平台动态,如微博、微信、小红书、B站、知乎等内容生态6.在校生,大三或大四优先,广告、市场、公关相关专业背景更佳;需保证实习期不少于3个月,长期稳定者优先,每周出勤4至5天加分项:-具备基础英文阅读能力,可查阅海外行业资讯或进行简单书面交流-拥有个人作品集(如文案案例、策划方案、设计成果等),能体现创意思维与逻辑梳理能力
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资深客户执行
9000-13000元/月1、能独立带小项目,独立对接客户统筹及执行工作、管理项目时间进度,确保项目准时高效完成2、客户日常对接,解读客户需求,将客户需求整理后安排和内部同事配合完成制作相关内容3、负责客户的执行方案及排期,控制并跟进项目的执行情况和进度,确保项目再执行期内良好的运作4、了解项目的各个细节,并按照执行时间标完成,项目实施过程中主动积极的与上级沟通5、承担项目请付款和利润管理工作,善尽营业职责6、关注品牌动向,了解客户品牌与营销动态7、完成领导安排的其他工作任职要求:1、本科及以上学历2、二年以上social经验,有服务时尚美妆、快消、服装行业服务经验者优先3、有良好的沟通协调能力和项目执行能力4、熟练掌握Excel、Powerpoint、Word等办公软件、网感好、对互联网热点内容动态保持高度关注5、熟知广告公司各项工作流程的要求和相关知识6、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力7、有积极的工作态度,细心且有责任心,对广告行业有热情
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高级财务分析专员(FP&A方向)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责月度损益表编制,开展门店利润分析,输出与门店业绩核心指标相关的管理报表及分析报告;2、组织并完成财务合并报表的编制工作;3、撰写多维度分析报告,涵盖销售、毛利、费用、利润、资本性支出等关键财务指标;4、搭建并优化新店开设与关闭的投资模型测算;5、进行利润表预测及现金流预测工作;6、参与年度预算编制及五年期长期预算相关事务;7、协助完成内外部审计所需资料准备及配合工作;8、支持投融资项目相关的财务报表整理与分析;9、完成上级交办的其他相关任务。任职资格:1.具备本科及以上学历;2.拥有5年以上相关工作经验;3.持有会计中级职称,具备CPA资格者优先考虑;4.工作态度严谨、细致认真,具备较强的进取心和责任心;5.具有零售、餐饮或制造业财务经验者优先;6.有大型集团企业工作背景者优先。
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高级设计师
1-1.3万元/月1.依据客户要求独立完成视觉创意设计工作(涵盖平面海报、微信长图、H5页面、画册排版等内容);2.参与公司内部设计提案,共同探讨并制定创意策略方案。要求:1.具备数字社交媒体相关设计经验,有美妆行业背景者优先;2.拥有扎实的设计功底,审美能力突出,富有热情与创意思维;3.精通Photoshop等主流设计工具,具备一定的美术表现力,擅长插画者更佳;4.能够配合团队推进创意执行,美术院校毕业者优先录用;5.面试时请携带个人作品集。
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徐汇区急招广告客户执行
7000-9000元/月1、独立对接客户需求,推动项目落地实施,具备多项目统筹与执行能力;2、具备系统的策略思维,参与策略规划、方案撰写及正式提案工作;3、全面负责项目的跟进、执行与内部协调,确保各环节顺畅推进;4、掌控项目进度与盈利情况,保障项目按时上线及顺利执行。任职要求:1、广告、市场营销等相关专业背景2、1年以内市场营销或广告行业相关工作经验3、可独立承担项目任务,高效管理并推进项目进程,具备问题解决与统筹协作能力4、沟通表达能力强,对外能与客户及合作方有效沟通、推动进展,具备独立提案能力;对内能协同团队,跨部门整合资源、推进项目落地5、具备一定专业素养,能够输出策略性思考,对创意内容有判断力并提出优化建议6、具备快速学习能力与持续积累的工作方法7、具有创新意识与探索精神
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徐汇区急聘策划经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责美妆、快消、服饰、互联网领域整合营销/Social/种草类项目的策划与推进;2、基于社媒平台工具及运营机制,开展品牌诊断与分析,涵盖人群画像、品牌定位、内容表现、投放效果等方面;3、结合数据分析与广告投放策略,围绕品牌实际业务场景与核心痛点,输出可落地的营销解决方案;4、独立完成社媒洞察项目执行,从社交数据、广告数据等多维度展开深度分析,挖掘数据背后的业务价值。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备2年以上整合营销/social/种草相关经验,具有数据思维与洞察意识,熟悉主流社媒平台及其工具应用;3、拥有团队管理能力,工作积极主动,富有责任心且愿意共享经验;4、具备良好审美能力,擅长策略思考,拥有扎实的文字表达基础。
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客户经理助理
1.2-1.6万元/月岗位职责:1.深入挖掘客户实际需求,制定并输出互动营销策略方案;2.具备团队管理能力,可独立带领小组高效推进项目落地执行;3.具备一定的提案表达与业务拓展能力;4.与客户对接人员保持紧密沟通,维护长期稳定的合作关系;5.积极参与团队协作,确保内部信息顺畅流转与高效配合。任职要求:1.2年以上SAE相关工作经验,具备带教下属经验,能独立主导项目执行;2.性格积极外向,拥有出色的沟通协调能力及执行力;3.至少2年社交媒体Campaign实操经验,有同行业服务背景者优先。
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工程采购经理(J10862)
1.5-2.5万元/月工作职责:1.依据企业采购规范与流程,独立开展门店工程硬装及软装相关采购任务,持续与各职能部门对接人员保持沟通,定期汇总设计部、工程部、预决算部、财务部、营运部等部门的需求信息;2.负责供应商资质审核与管理,收集并归档其商业信誉、经营范围、供应链生产能力、工艺水平、质量控制能力及财务状况等相关资料;3.在合同执行期间跟进采购物品的生产进度与交付节奏,确保各环节按时完成;能够预判采购过程中可能出现的异常情况,及时提出应对方案并上报处理;4.协同公司内部多部门协作,完成合同提报、OA系统审批、用章申请、付款单据核对、发票签收及付款流程提交等事务性工作;5.合规与风险管控:保障所有采购行为符合公司制度、行业规定及国际标准要求,有效识别并控制采购环节中的各类风险。任职资格:1)具备工程项目管理/工程监理/工程审计相关背景;2)熟悉QSR图纸,能独立进行工程量核算;3)熟练掌握办公软件操作,具备较强的文档处理能力;4)具有扎实的财务基础知识;5)具备良好的谈判技巧;6)必须拥有QSR行业工作经验。
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HR实习生(共享服务+行政方向)
150-160元/天HR实习生(SSC+Admin方向)岗位职责:1、员工入离职手续对接:协助开展员工入职与离职相关事务,包括资料整理、流程跟进等,保障操作高效有序;2、员工档案管理:定期对员工档案进行归档与分类,确保材料齐全、结构清晰,便于后续查阅与维护;3、人事证明办理:配合完成各类人事证明的出具工作,保证信息真实准确;4、基础人事表单维护:协助更新并管理日常使用的人事数据表格,确保内容完整、流程合规;5、员工咨询支持:及时回应员工在人事及行政方面的疑问,提供准确解答,提升服务体验;6、实习人员考勤协助管理:参与监督和记录实习生日常出勤情况;7、公司福利活动执行支持:协助推动员工福利活动的具体实施与落地;8、其他上级交办的协作性工作。岗位要求1.专业学历:在读本科大三学生,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑,需具备持续在校学习状态;2.能力要求:熟练掌握Office办公软件,具备较强的表格处理与文字表达能力;具备良好沟通协调能力,能跨部门顺畅协作;富有同理心,关注同事需求;熟悉AI工具操作,会使用飞书、钉钉等协同办公平台;3.素质要求:工作态度端正,责任心强,具备保密意识;学习能力强,适应灵活多变的工作节奏;4.时间要求:每周到岗不少于4天,可连续实习3个月及以上。
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HRBP区域人力业务伙伴(J111)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责门店招聘渠道的统筹管理,协同外部供应商,高效达成门店开业所需人员配置(涵盖服务组及管理组);2、推动门店人才培育体系建设,搭建门店内部推荐激励机制;开展新城市市场薪酬调研,完成薪资水平分析并确立当地薪资结构;3、科学规划门店招聘节奏,持续追踪人员留存情况;对内部激励执行薄弱的门店实施定期回访与辅导支持;4、强化新开门店管理团队的企业文化宣导,确保企业文化有效传递,及时介入处理员工关系问题,并指导管理组妥善应对员工劳动争议等事项;5、深度理解业务发展需求,在保障招聘目标达成的同时,多维度关注员工成长路径与激励机制优化。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源相关专业背景,具备连锁或餐饮行业从业经历者优先考虑;2、具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力,善于协作,具有较强的团队意识;3、精通招聘配置、培训发展及员工关系模块,熟悉人力资源三支柱模式,拥有HRBP实战赋能经验者更佳;4、具备优秀的沟通协调能力、全局观以及内部客户服务导向;5、可接受约10%的跨区域出差,主要用于新城市拓展及现场培训等需实地推进的工作;6、心态开放,适应力强,勇于面对变化与挑战。
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高级客户专员
9000-13000元/月1、可独立负责小型项目,主导客户对接工作,统筹并推进项目执行,把控时间节点,确保项目按时高质量交付2、日常与客户保持沟通,准确理解客户需求,梳理需求内容后协调内部团队共同完成相关制作任务3、制定客户项目的执行方案与排期计划,监督项目执行过程,跟进进度与质量,保障项目在周期内稳定运行4、熟悉项目各环节细节,严格按照时间表推进工作,并在实施过程中主动向上级汇报进展与问题5、承担项目请款及利润管理职责,切实履行相关业务管理义务6、持续关注品牌发展动态,掌握客户在品牌建设与市场营销方面的最新动向7、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历2、两年以上社交媒体运营或相关工作经验,具备时尚美妆、快消品、服装等行业服务背景者优先3、具备出色的沟通协调能力及项目落地执行能力4、熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公工具,网络敏感度高,密切关注互联网热点及内容趋势5、熟悉广告公司运作流程及相关专业知识要求6、具备较强的时间管理意识和多任务并行的统筹规划能力7、工作积极主动,细致认真,富有责任感,热爱广告传播行业
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营销策略合作人
3-5万元/月精细化运营,十五年专注服务国际知名品牌,长期陪伴本土优质企业成长,累计荣获近140项行业大奖。我们以SparksInEveryLink为使命,致力于让品牌与用户每一次连接都释放价值。>>>我们的根基是IMC;核心专长在于全域内容营销传播策略与执行;前进动力源自AIGC与技术革新。依托用户洞察×场景构建×内容创意×技术驱动×精细运营五大能力,我们将品牌叙事转化为具有传播力的内容,深度链接消费者,实现品牌、效果与销售的协同增长,推动可持续发展。>>>我们的平台资质,是稀缺的行业准入凭证与增长加速器。>>>我们的成果,见证长期主义的价值。我们已成熟打造从内容种草到电商转化的全链路增长路径。现诚邀业务合伙伙伴加入!如果你兼具拼搏精神与深度聚焦的能力,拥有扎实的营销策略思维与品效销一体化视角,具备行业级洞察与战略规划实力,并期望在具备「顶级资质、平台支持、完整IMC体系、全域布局、精细运营、技术加持」的平台上放大个人价值——这里拥有一流的执行团队、稳定的客户资源、贯通全链路的数据与资源能力、AI创意生产及技术支撑体系,期待与你同行,让每一次品牌与用户的互动都闪耀意义。---------------【岗位职责】1.作为公司营销策略合伙人,结合行业级洞察与前瞻判断,为客户与公司制定切实可行的营销传播战略方向;2.深入分析行业动态、平台演进与消费行为变迁,提炼可引领客户及行业的观点与方法论;3.主导重点客户与重大项目策略设计,确保方案兼具创意突破性与生意增长驱动力;4.代表公司参与行业峰会、平台策略研讨、高端赛事评审或专业论坛,持续提升公司在业内的声量与影响力,共推行业方法论进化;5.联动创意、媒介、商销、数据等多部门高效协作,保障策略在执行中精准落地,达成品效销一体化目标;6.构建并维护行业关系网络,整合资源,挖掘并推进创新业务机会,拓展高价值客户与新增长板块,共同拓宽专业边界;7.将实战经验系统化沉淀为可复用的策略模型,助力团队能力提升与客户长期价值实现。【任职要求】1.本科及以上学历,市场营销、广告、传播、商业管理等相关专业优先考虑;2.拥有8年以上整合营销、数字营销或品牌策略相关工作经验,其中至少2年担任策略负责人或合伙人层级职务;3.具备行业级洞察与战略思维,能将趋势与用户洞察转化为可执行的增长策略;4.有在高级别行业会议发言、参与奖项评审或公开输出行业观点的经历,具备一定行业影响力与专业信誉;5.熟悉FMCG、美妆护肤、大健康、3C家电、服饰鞋配、文旅潮玩、母婴、萌宠等高价值领域,对小红书、抖音等全域平台运营逻辑有深入理解与实操经验;6.坚守“营销服务于生意增长”的专业理念,具备成熟的商业意识与结果导向思维;7.既有全局战略视野,也能深入一线推动策略实施,解决实际业务挑战;8.具备出色的沟通影响力、团队管理能力及跨部门协同能力;9.认同SparksInEveryLink的品牌理念,愿与团队共创具有行业影响力的标杆案例与成果。期待你的加入!SparksInEveryLink——在这里,你不仅能成就事业,更能创造深远影响。
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高级客户执行
9000-13000元/月岗位职责:1、可独立负责小型项目,全程对接客户需求,统筹安排并推动执行,把控项目时间节点,保障项目按时高质量交付2、日常与客户保持沟通,准确理解客户意图,并将需求梳理后协同内部团队完成内容制作与落地3、制定客户项目的执行计划与排期,监督执行进展,及时跟进各环节确保项目在周期内顺利推进4、熟悉项目各项细节,严格按照时间规划落实工作,在实施过程中主动向上级汇报进展与问题5、负责项目相关请款及成本利润管理,履行相应的业务管理职责6、持续关注品牌发展动态,掌握客户在品牌传播与市场营销方面的最新动向7、完成上级交办的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历2、具备2年以上社交媒体运营或相关工作经验,有服务时尚美妆、快消品、服饰类品牌经历者优先3、具备较强的沟通协作能力及项目落地执行能力4、熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公工具,熟悉网络语境,对互联网热点敏感度高5、了解广告行业运作流程及相关专业知识要求6、具有出色的时间管理能力,能同时处理多项任务并合理规划优先级7、工作积极主动,认真细致,富有责任感,热爱广告创意行业
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供应商审核经理(J10692)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、开展供应商审核与认证评估,协助上级完善相关审核规范与标准;2、深入食品生产、加工及包装现场实施审计,确保各环节满足食品安全法规及标准要求;3、检查生产场所环境,评估卫生管理状况,保障食品生产安全可控;4、审查供应商质量管理体系,确保原辅材料符合食品安全相关规定;5、监督生产过程中的质量管控执行情况,保证产品品质达标;6、编制审计报告,针对发现问题提出优化建议,并跟进整改措施落实情况。任职资格:1、本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑;2、具有食品工厂制造或质量部门工作经验,具备食品行业或相近领域审计经历者优先;3、掌握食品安全相关法规与体系标准,如ISO22000、HACCP等;4、具备较强的内外部沟通协调能力,抗压能力良好;5、具备良好的英语阅读与写作能力,可熟练查阅英文技术资料与法规文件;6、能适应出差安排,拥有一定现场审计经验,具备较强的报告撰写与逻辑分析能力。
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客户经理/账户经理
1.4-2万元/月岗位职责:1、为美妆/快消/母婴类客户在小红书/抖音平台提供种草营销服务,涵盖数据洞察、策略制定、创意策划、媒介投放及效果复盘等全流程执行工作;2、全面负责客户项目的推进与落地,全程跟进项目进度,精准把握客户需求,高效协调内外部资源;3、深度理解各平台运营机制,包括内容创作逻辑、工具应用、流量投放策略及KPI指标设定等相关环节;4、带领并管理团队,优化团队作业流程,把控项目输出质量,提升整体执行水平。任职资格:1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学、品牌策划等相关专业优先;2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握基础市场营销理论,了解广告或公关公司运作模式;3、具备团队管理经验,拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力,能独立应对项目中的各类问题;4、熟悉新媒体传播规律,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力;5、具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力。
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高级客户专员
9000-13000元/月岗位职责:1、可独立负责小型项目,主导客户对接工作,统筹安排并推进项目执行,把控时间节点,保障项目按时高质量交付2、日常与客户保持沟通,准确理解客户需求,梳理需求内容并协同内部团队完成相关制作任务3、制定客户项目的执行计划与排期,监督执行过程,跟踪进度,确保项目在周期内顺利推进4、熟悉项目各环节细节,按既定时间表落实各项工作,并在实施中主动向上级汇报进展与问题5、负责项目请款及利润管控,履行相应的业务管理职责6、持续关注品牌发展动态,掌握客户在品牌建设与市场营销方面的最新动向7、完成上级交办的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历2、具备2年以上社交媒体相关工作经验,有时尚美妆、快消品、服装等行业服务背景者优先考虑3、具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力4、熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公工具,网络敏感度高,对互联网热点及内容趋势保持敏锐关注5、熟悉广告公司运作流程及相关专业知识要求6、拥有出色的时间管理能力,能同时高效规划并推进多项任务7、工作积极主动,细致认真,富有责任感,热爱广告创意行业
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设计专员/高级设计专员
8000-11000元/月1.依据客户具体需求独立完成各类视觉设计工作(涵盖平面海报、微信长图、H5页面设计、画册排版等)2.参与公司内部设计提案,共同探讨并制定创意策略要求:1.具备DigitalSocial相关经验,熟悉快消品及美妆行业者优先2.拥有扎实的设计基础,审美能力出色,富有热情与创意思维3.熟练操作Photoshop等设计工具,具备一定的美术表现力,擅长插画者优先4.能够配合团队完成创意执行工作,美术院校毕业者优先考虑5.面试时需携带个人作品集
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会计专员-应届毕业生或退休人员
5000-8000元/月工作职责:1、负责税务申报及销售发票的开具工作2、登记会计账簿与会计档案,保证财务数据记录的完整与及时3、准备平台开票所需抬头信息及相关申请材料4、整理并装订会计凭证,确保归档规范5、完成上级交办的其他相关财务辅助工作任职资格:1.具备大专及以上学历,对年龄无限制2.掌握会计基础核算知识,熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel使用3.工作踏实稳定,具备良好的诚信品质和责任心岗位宗旨:1、保障公司发票开具的及时性与准确性2、保障会计凭证装订工作的及时执行与完整归档
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网络规划专员(J11151)
1-1.5万元/月工作职责:1、门店选址建模与分析:结合市场、商圈及竞争等多维度数据,建立并持续优化选址分析模型,识别影响门店经营的核心变量。通过机器学习等技术复盘实际运营效果,分析偏差原因,不断提升模型预测精度与决策支持能力;2、选址工具支持与优化:基于分析成果推进选址相关系统(如GIS平台及开店管理系统)的智能化升级,提升自动化程度与使用效率。为业务端提供系统应用支持,持续优化功能设计与交互体验,确保系统与模型迭代及业务发展相匹配;3、数据管理:负责选址数据体系的维护,确保数据的准确性与及时更新;搭建数据可视化方案,高效传递分析结论,挖掘优质数据来源以支撑模型持续优化;4、跨团队协作:对接技术开发团队,推动数据整合、算法落地与系统改进;联合市场、运营等部门提供选址策略支持,保障分析成果有效实施;定期向管理层提交选址评估报告及战略建议。任职资格:1、本科或硕士学历应届生,数学、统计学、数据科学、地理信息系统(GIS)等相关专业优先;具备1-3年相关工作经验者优先;2、熟练掌握Python、R、SQL等数据分析工具与编程语言,具备统计建模与机器学习实际应用能力;3、有产品优化、选址系统或数据平台类项目经验,了解需求梳理、产品设计及上线全流程;4、学习能力强,抗压性好,责任心强;对数据敏感,具备良好沟通协调能力者优先。
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小红书广告投放优化师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、结合客户(美妆、快消、生活方式、教育、文旅、互联网)实际需求制定投放策略并推动执行,保持与客户的高效沟通,同步投放进展,实时调整投放方案,开展投放总结,依托数据反馈评估投放成效并明确后续优化路径;2、掌握不同行业目标用户的核心诉求,深入挖掘竞品优势亮点,精准提炼产品吸引力,实现投放效果持续提升;任职资格:1、本科及以上学历;2、具有一年以上相关领域工作经验,了解美妆、快消、生活方式、互联网等行业客户特点;3、熟悉小红书平台运营机制及常用工具;4、具备小红书大额预算全链路项目管理经验者优先。
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高级客户执行专员
9000-11000元/月资深客户执行(IMC)岗位职责:1、负责广告营销项目的落地执行,与客户保持高效沟通,精准传递客户需求与反馈。2、根据主管指示,配合完成商务流程相关文件的准备与跟进,如项目报价、执行排期、合同文本、回款进度等。3、独立撰写条理清晰、内容完整的项目Brief及结案报告,确保创意团队准确理解客户目标与执行要求。4、协助主管组织公司内部及客户方的各类业务会议、创意讨论与方案提报,完整记录会议要点并及时同步至相关部门。5、深度参与创意策划全流程,具备PPT方案制作与美化能力,协同主管与创意团队完成策略提案,并对输出内容进行整理、核对与质量把关。6、统筹管理各客户项目的执行文档与资料归档,确保信息完整可追溯。7、持续提升对创意策略的专业判断力,严格监督各项交付成果,保障输出品质符合公司标准。在AM/SAM缺席期间,代为处理紧急事务与客户协调工作。职位要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告传播等相关专业优先考虑。2、了解快消品及美妆行业品牌运作,具备良好的营销洞察力与审美能力;3、具有一年以上广告公司客户服务经验,有线上数字营销项目实操经历者优先。
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供应商稽核主管(J10692)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、开展供应商审核与认证评估,协助主管完善相关审核规范;2、赴食品生产现场执行制造、加工及包装环节的审核,确保各流程满足食品安全法规与标准要求;3、核查生产场所环境状况,评估卫生管理水平,保障食品生产安全;4、审查供应商质量管理体系,确认原辅材料符合食品安全规定;5、监督生产过程中的质量管控执行情况,确保产品品质达标;6、编制审核报告,针对发现问题提出优化建议,并跟进整改措施落实进度。任职资格:1、本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑;2、具备食品工厂制造或质量岗位工作经验,有食品行业审计经历者优先;3、掌握食品安全相关法规与体系标准,如ISO22000、HACCP等;4、具备较强的内外部沟通协调能力,能承受工作压力;5、具备良好的英文读写能力,可理解英文技术资料与法规文件;6、能适应出差安排,拥有一定现场审核经验,具备较强的报告撰写与逻辑分析能力。
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徐汇区急招广告客户执行
7000-8000元/月1、独立对接客户,项目落地执行,能多项目统筹及执行;2、对策略方向有完整的思考体系,参与策略拟定、方案撰写和正式提案3、独立负责项目实施工作的跟进、执行、协调工作;4、把控项目节奏及项目利润,保证项目上线及推进执行无误。任职要求:1、广告、市场营销等相关专业2、1年以内市场营销或广告行业相关工作经验3、能独立承担项目,能高效管理并推进项目,有解决问题的能力,有组局做事的能力4.、沟通能力强,对外能与客户和其他合作方保持良好沟通并推进项目,能独立提案;对内能积极凝结团队、具备跨部门推动项目、整合资源的能力5、有一定专业能力,能输出策略性思路,对创意有判断能力并能给出优化建议6、有快速学习和持续积累的能力/工作方法7、有创新、探索意识
上海·徐汇区·龙华

高级客户主管
1.9-2.6万元/月岗位职责:1、服务于美妆/互联网/快消/家电类客户在社交传播方向的业务需求,涵盖数据洞察、策略制定、创意发散、媒介投放及效果复盘、执行方案输出;2、深度参与各项执行环节并进行归纳总结,推动执行经验沉淀为可复用的方法体系;3、掌握各主流平台运营逻辑,包括内容种草、工具应用、流量投放及KPI指标设定等相关能力;4、统筹团队管理,优化团队作业流程,把控整体工作质量与交付标准。任职资格:1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学、品牌策划等相关专业优先;2、具备五年以上相关领域工作经验,理解基本市场营销逻辑,了解广告或公关行业运作模式;3、可独立带领团队,拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力,能独立开展问题分析与决策;4、熟悉新媒体营销玩法,具备高效执行力与应对复杂情况的解决能力;5、具备良好的跨团队协作意识与团队合作素养
上海·徐汇区

客户执行/AE
7000-9000元/月岗位职责:1、独立对接客户,项目落地执行,能多项目统筹及执行;2、对策略方向有完整的思考体系,参与策略拟定、方案撰写和正式提案3、独立负责项目实施工作的跟进、执行、协调工作;4、把控项目节奏及项目利润,保证项目上线及推进执行无误。岗位要求:1、广告、市场营销等相关专业2、1年以内市场营销或广告行业相关工作经验3、能独立承担项目,能高效管理并推进项目,有解决问题的能力,有组局做事的能力4.、沟通能力强,对外能与客户和其他合作方保持良好沟通并推进项目,能独立提案;对内能积极凝结团队、具备跨部门推动项目、整合资源的能力5、有一定专业能力,能输出策略性思路,对创意有判断能力并能给出优化建议6、有快速学习和持续积累的能力/工作方法7、有创新、探索意识
上海·徐汇区·龙华

零售HRBP区域人力业务伙伴
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责门店招聘渠道的统筹管理,对接第三方招聘资源,保障新开门店各岗位人员(含服务岗及管理岗)及时到岗;2、推动门店人才储备与培养机制建设,优化内部推荐奖励方案;开展新进入城市的薪酬调研,完成当地薪资体系的测算与落地;3、科学规划门店招聘进度,持续跟踪人员留存情况;对激励执行不到位的门店进行定向复盘与辅导支持;4、强化新店管理团队企业文化宣导,确保文化理念有效传递,协助处理员工关系事务,指导管理层应对劳动争议等用工问题;5、深度理解业务发展节奏,在满足人力供给的基础上,关注员工多维成长与组织激励机制的落地。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备连锁经营或餐饮行业从业经历者优先;2、具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力,善于跨团队协作,具有较强的团队意识;3、精通招聘配置、培训发展及员工关系模块,了解人力资源三支柱模式,有HRBP实战经验者更佳;4、具备优秀的沟通推动力、全局观及内部服务意识;5、可接受约10%的跨区域出差,主要用于新市场拓展及现场培训等实际工作需要;6、心态开放,适应力强,愿意拥抱变化并迎接挑战。
上海·徐汇区

徐汇区招媒介商务
7000-8000元/月岗位职责:1、独立对接客户需求,推动项目落地实施,具备多项目并行统筹与执行能力;2、具备系统的策略思维,参与策略制定、方案撰写及正式提案工作;3、全面负责项目的推进、执行与内外部协调,确保各环节顺畅运行;4、掌控项目进度与成本效益,保障项目按时上线及顺利执行。岗位要求:1、广告学、市场营销等相关专业背景2、1年以内广告或市场营销领域相关工作经验3、可独立主导项目运作,高效推进任务执行,具备问题解决能力和团队协作推动力4、具备出色沟通能力,对外能与客户及合作方有效对接并推动进展;对内可协同团队,跨部门整合资源、推动项目落地5、具备一定专业素养,能够输出策略性思考,对创意内容有判断力并提出优化建议6、具备快速学习能力与持续积累的工作习惯7、富有创新精神,乐于探索新方法与新思路
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