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工作职责:1.负责集团媒体关系的统筹与管理。2.结合集团不同发展阶段及实际需求，制定并实施相应的媒介策略。3.主导媒体相关危机事件的应对与公关处理。4.根据集团发展需要，持续拓展中央及地方传统媒体资源，同时开发社交媒体、行业自媒体等新兴媒体渠道。5.维护核心媒体关系，开展日常联络与沟通工作。6.落实上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1.具备丰富的媒介领域从业经验；2.拥有良好的文字表达能力，思路清晰、反应迅速；3.具备出色的沟通与协调能力。

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1.针对集团重大对外活动、重要事件及重点项目，统筹撰写并审核修订各类综合性文字材料，如行业分析报告、企业社会责任报告、重点汇报文件、企业简介、公告通知等。2.主导集团半年度、年度工作报告的起草工作，全面把控其他内部核心材料的内容质量与整体方向。3.按照不同场合和层级需求，撰写符合角色定位、具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文稿。4.为集团下属单位提供文案支持与服务，协助完成书籍稿件、厂史编撰、大事记整理等专项文字任务。5.统筹管理集团官方文字资料，提升内容规范性与传播效能，支撑内外部宣传与信息传递需要。

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工作职责:1.负责集团媒体关系的统筹与管理。2.结合集团不同发展阶段及实际需求，制定并实施相应的媒介策略。3.主导媒体层面的危机公关应对与处置。4.根据集团发展需要，持续拓展中央及地方传统媒体资源，同时开发社交媒体、行业自媒体等新型传播渠道。5.维护核心媒体关系，开展日常沟通与协作。6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1.拥有丰富的媒体资源积累，具备5年以上媒介领域工作经验，专业扎实，作风严谨，责任心强，具备较强的自我推动力。2.熟悉媒介策划流程，具有充足的舆情应对实操经验。3.具备团队管理经历，能有效组织协调团队工作。4.具备良好的数据分析与媒体效果评估能力，沟通顺畅，语言表达能力强。5.能够适应出差安排。6.有医疗行业从业背景者优先录用。

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1、规划集团品牌战略：负责集团品牌战略的制定与优化，确保品牌发展方向与集团整体战略目标协调统一。明确品牌定位、核心价值主张，并统筹品牌在各市场及产品体系中的具体实施策略。2、管理品牌传播团队：主导品牌传播团队的搭建、培养与日常管理，保障团队专业水平与执行效率。涵盖人才选拔、任务分工、项目跟进及资源支持等工作内容。3、把控品牌传播质量：统筹品牌在各类传播渠道的输出，确保品牌形象传达的一致性与规范性。涉及市场营销、公共关系、社交媒体等多平台的协同运作与监督管理。4、分析品牌传播成果：定期开展品牌效果评估，结合市场动态与数据指标进行策略调优。重点关注品牌知名度、美誉度与用户忠诚度的变化趋势，并提出针对性优化方案。5、其他工作事项：落实集团管理层及部门主管安排的其他品牌宣传相关工作任务。

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岗位职责：1.负责部门行政事务管理及日常运营，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化各项工作的督导与检查，畅通内外沟通渠道，确保信息及时传达，对会议决议事项进行跟进、督办和落实；2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化，完善相关管理制度与流程；3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并监督执行进度，做好过程追踪与结果反馈；4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门，协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜；5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作，协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查；6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

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1、规划集团品牌战略：负责集团品牌战略的制定与优化，确保品牌发展方向与集团整体战略协同一致。明确品牌的定位、目标受众、核心价值主张，并指导品牌在各业务板块及市场环境中的具体落地策略。2、统筹品牌团队管理：主导品牌传播团队的搭建与日常管理，推动团队能力建设与高效执行。包括人才选拔、任务分工、项目推进跟踪，以及提供专业指导和资源支持。3、把控品牌传播执行：全面监管品牌在各类传播渠道中的呈现效果，确保品牌信息统一、准确。涵盖市场营销、公共关系、社交媒体等多平台的内容协调与资源整合。4、分析品牌传播成果：定期开展品牌表现评估，结合市场动态与数据指标进行复盘与优化。重点关注品牌认知度、口碑评价、用户忠诚度等维度，并据此提出切实可行的提升方案。5、其他职责：落实集团管理层及部门主管安排的其他品牌宣传相关工作。

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工作职责:1.负责集团媒体关系的统筹与管理。2.结合集团不同发展阶段及实际需求，制定并实施相应的媒介策略。3.主导媒体层面的危机公关应对与处置。4.根据集团发展需要，持续拓展中央及地方传统媒体资源，同步开发社交媒体、行业垂直自媒体等新型传播渠道。5.负责核心媒体关系的日常维护与高效沟通。6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1.拥有丰富的媒体资源积累，具备8年以上媒介领域工作经验，专业扎实，作风严谨踏实，责任心强，具备较强的自我推动力。2.具备出色的媒介策划水平及舆情应对实操经验。3.有团队管理实践经历。4.具备良好的数据分析与媒体效果评估能力，沟通顺畅，语言表达能力强。5.能够适应出差安排。6.具备医疗行业背景者优先录用。

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岗位职责：1.负责部门日常行政事务及综合管理，配合部门总监推进跨部门协作，落实集团各项管理制度，强化工作执行的监督与检查，做好上下级信息传递与内外部联络沟通，对会议决议及相关文件事项进行督办、催办和跟踪落实；2.协同部门开展日常管理体系的建设与制度优化工作；3.统筹部门周报、月报的工作汇总，并负责执行过程的监督、跟进与结果追踪；4.对接集团办公室、人力资源部等职能部门，协调处理相关业务材料的沟通与报送；5.承担企业文化、品牌传播、文化旅游等相关处室的联络工作，协同开展沟通协调、任务推进及监督检查事宜；6.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：一、关注医药大健康领域行业变化，具备舆情信息的收集、分析及快速响应判断能力。二、负责舆情监控与SEO外包服务的协调管理，执行部门日常舆情处置与SEO相关事务，按时输出分析报告，并结合过往案例持续优化舆情防控机制。三、依据业务发展需要，明确舆情数据采集的方向、范围与实施策略，协助设计舆情支持方案；及时开展舆情态势评估，输出可行性应对建议。四、识别集团及品牌潜在风险点，提前发出预警，并制定相应的危机应对预案。任职要求：一、学历要求本科及以上二、专业背景新闻传播学、统计学、情报学等相关专业三、工作经验（含管理经验）需具备2-3年及以上舆情管控或政策分析相关经历，优先考虑新闻传播学、统计学、情报学等专业方向；能独立完成分析框架搭建与报告撰写，文字表达能力强，有医药健康行业经验者优先四、通用素质具备优秀的跨部门协作与项目推进能力，能高效理解业务诉求并推动执行；熟练使用办公软件，掌握基本网络技术、信息查询、数据分析与趋势预判技能五、差异化专业技能能够结合实际数据进行综合评估，完成深度分析并形成专业报告

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岗位职责：一、关注医药大健康领域行业变化，具备舆情信息的捕捉与快速分析判断能力。二、负责舆情及SEO外包服务的统筹管理，执行部门日常舆情与SEO事务，按时输出相关分析报告，并结合过往案例持续优化风险预防机制。三、依据业务发展需要，明确舆情监测的方向、范围与实施策略，协助设计数据服务方案；及时开展舆情研判，提出可行性应对建议。四、识别集团及品牌潜在风险点，提前发出预警并制定危机公关应对预案。任职要求：一、教育水平本科及以上二、专业要求新闻传播学、统计学、情报学等相关专业三、工作经验（含管理经验）有2-3年及以上舆情管理或政策研究工作经验，新闻传播学、统计学、情报学等相关专业优先；具备独立撰写分析方案、分析报告能力，较强的文字功底，有医药大健康相关背景者优先四、通用能力具备良好跨组织沟通能力和项目管理能力，能够快速理解业务需求并推动落地；熟练操作办公软件，掌握基础网络技术、信息检索、分析与预测技能。五、差异化专业能力可灵活运用数据结果，进行评估分析并编制报告。

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工作地址：兰熊鲜奶悠唐购物中心主要负责制备水果，酸奶牛奶的饮品制作要求：有过水吧奶茶店经验的优先手脚麻利招聘全职有健康证年龄：20到30岁月休四天，法定节假日三薪，免费工装，晚班补助，加班费薪资5500到6000

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高女士

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• 具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地与顾客和同事交流。 • 年服务员工作经验，熟悉餐饮服务流程和操作规范。 • 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能够主动为顾客提供帮助。 • 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境，在高峰期也能保持良好的服务状态。 • 熟悉基本的计算机操作，能够使用点餐系统等相关软件。

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乔先生经理

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椰子鸡火锅服务员，为客人提供点餐及相应的桌边服务，基本薪资5500-6000，绩效奖金单算，月休4天包吃包住。要求有一定的形象条件。

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段先生

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岗位职责：负责后厨备料、调汤及麻辣烫制作打包，协助完成日常厨房杂务。职位要求：不限学历和经验，需持有食品健康证，干活麻利认真，保证菜品质量，能适应白班或夜班工作安排。工作时间：早班08:30-19:30晚班8.30-14.0017.30-22.30根据业务需求灵活安排。薪资福利：月薪5000-6000元，包吃包住，待遇优厚，适合踏实肯干的求职者。

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先生

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1、维护存量客户关系，协助老客户办理理赔申请、资料提交及进度跟进2、负责续期保费缴纳提醒、保单年度检视，协助客户完成信息变更等保全业务3、承接新老客户关于保险产品、保障权益的咨询，提供专业解答与服务支持工作时间：早9:00——6:00，双休，法定节假日正常休息

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孙女士

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岗位职责：1.协助领导对接客户、服务客户，包含文件、合同整理等基础工作2.电话沟通邀约客户，协助派发礼品权益；任职要求：1.沟通表达流畅2.为人真诚有责任心,愿意学习相关专业知识3.有无经验均可，公司提供从基础到进阶的系统培训，助力快速上手工作时间：早9:00——6:00，双休，法定节假日正常休息

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岗位职责:1.在指定区域内对公司医疗器械产品进行推广和销售活动；2.积极拜访医疗机构和医护人员，以提升产品知名度和市场占有率；3.维护和发展客户关系，确保客户满意度；4.及时收集市场信息，向上级汇报竞争对手动态及市场变化；5.制定销售策略，组织并参与产品推广活动；6.负责相关货品出入库及配送的工作。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和协调能力；2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神；3.能够适应外勤工作，具有较强的适应能力和学习能力；4.对医疗行业有一定的了解，能够快速掌握产品知识；5.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户反馈和市场变化。

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潘女士

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岗位职责：1.协助领导对接客户、服务客户，包含文件、合同整理等基础工作2.电话沟通邀约客户，协助派发礼品权益；任职要求：1.沟通表达流畅2.为人真诚有责任心,愿意学习相关专业知识3.有无经验均可，公司提供从基础到进阶的系统培训，助力快速上手工作时间：早9:00——6:00，双休，法定节假日正常休息

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任职要求：1、年龄满22-55周岁，2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。工作内容：售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。#寻找发光的你不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校工作时间：1、上午9:00-12：00下午13：30-18：00周末双休国家法定节假日休息2、舒适的办公环境，人性化的管理3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

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文女士

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公司直招，长期，短期保安18-55岁内，男女不限薪资4000-7000，岗位不同，薪资待遇不同，根据个人年龄身高具体安排岗位，全北京都可以安排，包吃住，工作清闲，活不累，事少，空调，洗衣机，洗澡间各类设施开全服装被褥免费发放，四菜一汤，顿顿有肉，当天可以安排吃住，不收取任何费用费用。不收拥金，不体检，不实习

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蒋女士

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工作内容：负责接听客户来电，及时解答客户咨询问题任职要求：1、具备客服岗位相关工作经验2、大专及以上学历薪资标准：首月为培训期3900，次月起5000以上，依据个人能力，综合收入可达8000以上，缴纳五险一金

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刘女士

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核心目标：2个月内完成区域50+有效骑手注册跑单，搭建稳定的即时配送骑手体系；骑手开发：线下走访区域商圈精准挖掘骑手配送需求，结合本项目配送优势，达成注册跑单；关系维护：定期回访在职骑手，解决配送服务中的问题，提升骑手留存率与转介绍率；团队协作：带领3-5人地推小组完成业绩指标，每周组织话术培训与复盘，打造高执行力团队。任职要求（补充核心点）：1年以上本地生活/即时配送行业地推BD经验，具备骑手资源者优先，抗压能力强。

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徐先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率；2.精准对接客户需求，提供包厢预订、消费推荐等一站式服务，保障客户体验；3.参与KTV营销活动策划与执行，完成个人及团队业绩目标；4.及时反馈客户意见与市场动态，协助优化服务流程。任职要求：1.18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强；2.有销售、客户服务或KTV/餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训；3.具备较强的目标感和抗压能力，乐于挑战高薪；4.性格外向、热情主动，有良好的团队协作意识和客户服务意识。薪资福利：•底薪6200+高额提成+业绩奖金综合月薪8000-20000元上不封顶；•定期团建•免费提供专业培训，完善的晋升通道（客户经理→总监→店长）；•工作环境舒适，员工福利优厚，弹性工作时间。联系方式：

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张先生

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