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手机产品经理岗位职责：1、承担手机产品服务代表相关工作；2、依据产品特性，在产品上市前完成服务策略的规划及各类业务场景下的流程标准梳理；3、协同研发与产品团队，统筹产品上市前的培训筹备、备件储备、知识库建设等准备工作；4、对接手机相关运营活动，针对突发问题协调各方资源，制定并落实解决方案DOA/DAP/7天无理由换机1、持续推进换机服务体验的优化；2、负责2B客户换机方案的推广与日常运营（涵盖换机时效、NRR/DOA/DAP检测合规性、账号权限设置等）；3、维护华为开箱外观损判定标准的规范执行；4、支持智能生活馆、零售直营店及零售体验店的换机需求；5、优化换机业务的整体流程与方案，并及时更新发布相关公告；6、负责换机业务的日常运营管理；岗位要求：1、具备1年及以上MSC授权服务门店或代表处运营、项目管理经验者优先；2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，具备方案撰写相关经验；3、思维缜密且具逻辑性，能够从实际业务中识别问题并提出有效改进措施；4、责任心强，具备良好的沟通能力，学习意愿强烈，工作态度踏实，能适应一定强度的工作压力；5、具备优良的职业素养，富有合作精神与团队意识，拥有独立分析和处理问题的能力，沟通表达清晰，组织协调能力突出；

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管先生

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岗位职责:1.提供专业化的线上股票投资咨询支持2.研判市场行情变化，为客户制定合理投资建议3.协同团队成员，保障服务品质与客户满意水平任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够自主高效完成工作任务，具备较强的分析判断能力3.对证券市场投资具有强烈兴趣，积极主动学习并精进专业能力

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南女士

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手机产品经理岗位职责：1、承担手机产品服务代表相关工作；2、结合产品特性，在产品上市前完成服务策略的规划及各类业务场景流程标准的梳理；3、协同研发与产品团队，统筹产品上市前的培训筹备、备件储备、知识库建设等相关准备工作；4、对接手机类相关活动，针对突发问题进行跨部门协调，推动解决方案落地。DOA/DAP/7天无理由换机1、持续优化换机服务用户体验；2、推进并运营面向2B客户的换机服务（包括换机时效管控、NRR/DOA/DAP检测规范执行、账号权限设置等）；3、维护华为开箱外观损坏判定标准的合规性；4、支持智能生活馆、零售直营店及零售体验店的换机需求；5、优化换机业务的方案与流程，并及时更新发布相关公告；6、负责换机业务的日常运营管理；岗位要求：1、具备1年及以上MSC授权服务门店或代表处运营、项目管理经验者优先；2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写相关经验；3、思维缜密、逻辑清晰，能够从实际业务中识别问题并提出有效改进措施；4、责任心强，具备良好的沟通能力，学习意愿强烈，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力；5、具备优良的职业素养，有团队协作意识，善于独立分析和处理问题，拥有较强的组织协调能力与语言表达能力；

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岗位职责:1、承担PC产品的服务代表职责，依据产品特性，在产品上市前完成服务策略的规划与优化，梳理各业务场景下的流程标准；2、负责PC产品全生命周期的服务管理，协同研发及产品线团队，统筹产品上市前的培训筹备、备件储备、知识库建设等相关准备工作；3、主导迭代产品的可服务性评估与服务前置工作，联动研发、质量等相关部门制定切实可行的服务方案，针对产品现存痛点提出解决措施，并推动问题整改闭环；4、对接PC产品相关运营活动，围绕业务流程和服务方案中存在的问题，协调机关、产品线、IT等关联部门协作，形成解决方案，并跟进落地执行与效果验证。任职要求：1、具备3年及以上行业PC运营或技术支持相关经验者优先，熟练掌握Office办公软件操作；2、逻辑清晰、思维缜密，熟悉当前行业PC业务运作现状及核心痛点，能够识别问题并提出有效优化建议；3、责任心强，具备良好的沟通能力，学习意愿强烈，积极进取，工作作风扎实，能适应一定强度的工作压力；4、具备优良的职业素养，有团队协作意识和集体荣誉感，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的组织协调能力与语言表达能力。

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管先生

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1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀实践案例及创新建议（金点子）的收集、评估与推广3、负责服务供应商及线下门店的积分考核体系管理，以及转让、清算、退出等生命周期环节的运营管控岗位要求：1、具备3C或快消行业工作经验，累计从业年限不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理背景者优先考虑；2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案报告的实际经验；3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，沟通表达顺畅，学习能力强，积极进取，工作认真踏实，能够适应一定强度的工作节奏；4、具备良好的职业道德素养，富有协作精神和团队意识，拥有独立分析与处理问题的能力，沟通协调能力突出，语言表达条理清楚

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管先生

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岗位职责:1.提供专业化的线上股票投资顾问分析服务2.研判市场行情变化，为客户制定合理的投资建议3.维持与客户的高效沟通，保障服务过程的优质体验任职要求:1.具备较强的分析判断力与逻辑思考能力2.能够自主推进工作，具备良好的时间规划意识3.拥有出色的交流能力，善于与客户建立长期合作关系

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南女士

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工作内容：1、负责审计项目的统筹安排与实施，保障审计任务高效有序推进；2、配合审计团队完成日常及专项审计任务，涵盖资料整理、数据分析及报告撰写等工作；3、协同项目组成员及相关部门负责人，提出审计建议和整改方案，助力单位完善内控机制与业务流程。岗位要求：1、具有审计相关工作经验，能独立承担审计项目管理工作；2、具备较强的组织协调能力和团队协作精神；3、熟练掌握审计规范与操作流程，确保审计过程符合合规要求；4、持有注册会计师或中级职称者优先；5、了解行政事业单位会计制度，有行政事业单位财务审计经历者优先考虑。

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职位描述一、基本要求1.学历专业：研究生及以上学历，会计学、财务管理、审计学、税收学等财会相关专业；具备CPA（注册会计师）全科通过证书，持有ACCA、CIA、高级会计师职称者优先。2.经验要求：3-5年及以上会计师事务所审计工作经验，至少1年以上项目负责人或小组负责人经验；有大中型企业、上市公司、IPO项目审计经验者优先。3.专业能力：-熟练掌握企业会计准则、审计准则、税收政策及相关法律法规，能独立判断审计风险。-具备独立带队完成中大型审计项目（如年度审计、专项审计、IPO审计等）的能力，能统筹项目计划、分工、进度及质量控制。-熟练使用审计软件（如鼎信诺、易审通）及Excel高级功能，能高效完成审计报告编制、调整分录处理。4.管理素质：-具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能对接客户高层及内部团队。-强烈的责任心、结果导向，能承受高强度工作压力及频繁出差。-良好的团队管理与培养能力，能指导下属完成工作并提升专业技能。二、岗位职责1.独立负责审计项目的全流程管理，包括项目立项、制定审计计划、分配工作任务、控制项目进度与质量。2.主导风险识别、评估及应对，关键审计程序的执行与复核，解决审计过程中的复杂专业问题。3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的财务咨询建议，维护客户关系。4.编制审计报告及相关专项报告，确保报告真实、准确、合规。5.带领团队完成项目归档，指导、培训审计助理及高级审计员，提升团队专业水平。公司名称中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)上班地址北京市丰台区丽泽路20号院1号楼

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张女士

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（1）本科及以上学历；（2）能够独立完成中小型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效的督导；能够配合经理完成大型公司的审计；（3）初步掌握会计准则及其应用指南，可以分析判断处理较为复杂的会计及审计问题。（4）初步掌握合并报表编制和撰写各类报告的能力等；（5）高级项目经理要熟练掌握审计准则及应用指南、全套底稿编制能力。负责指导并复核助理编制的底稿；（6）能够合理、有效的分配任务；具备带领指导助理独立负责B类及以下项目；（7）每月发放固定底薪，另出差补100元/天，餐补80元/天，按季度发放，奖金另算，具体薪资面议

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李女士

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工作地点：北京岗位职责:1.协助开展审计项目的策划与实施，保障审计流程的规范性和执行效率；2.配合团队完成信息采集、数据分析以及审计报告的撰写工作；3.按照上级指导，学习并运用相关法规政策，助力财务管理水平提升。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与组员高效配合；2.熟悉审计准则与操作流程，确保各项工作符合合规要求；3.工作认真负责，具备较强的执行力和职业操守，可按时保质完成任务；4.对财务审计领域有强烈兴趣，能够迅速融入工作氛围；5.了解行政事业单位会计制度，拥有相关从业经历者优先考虑。

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项目经理及高级项目经理--必须具备大型国央企项目经历（1）本科及以上学历；（2）能够独立完成中小型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效的督导；能够配合经理完成大型公司的审计；（2）初步掌握会计准则及其应用指南，可以分析判断处理较为复杂的会计及审计问题。（3）初步掌握合并报表编制和撰写各类报告的能力等；（4）熟练掌握审计准则及应用指南、全套底稿编制能力。负责指导并复核助理编制的底稿；（5）能够合理、有效的分配任务；具备带领指导助理独立负责B类及以下项目；经理及高级经理--必须具备大型国央企项目经历（1）能够组织实施并带领团队完成中大型项目的审计工作；（2）监督项目成员工作进展情况；对审计人员进行有效的督导和培训。协助收集整理行业信息，制作培训及宣讲材料；（4）实施项目详细复核，负责项目的风险控制和质量控制；（5）能够根据客户邀标函，独立制作标书；（6）具有较强的专业研究判断能力和客户沟通能力；（7）具有高度敬业精神和团队意识，具有较好的团队合作、组织协调、语言表达、项目管理能力。

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「K12转型者优先！社区体育课程销售」必须具备以下能力：1、具备0-1企微的搭建能力。2、具备自主获客能力。工作内容：1.从其他途径拓客发掘新客户引流到企微并维持群内活跃度。2.在企微发布课程信息，与课程老师协调课程时间。你将获得：1.无坐班，时间灵活自由，居家办公，异地远程办公均可，无时间限制（全职兼职均可）2.靠专业内容实现转化，历史合作者月均2w+，业内20%超高提成3.额外奖金30%上不封顶欢迎各路大神，能力强接受合作分红制

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孔先生

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保安，保安，互联网内保招聘保安工资:5000-5500+餐补500，每个月4天休息，每月30号准时发工资打卡。年龄20至35周岁，身高173㎝以上公司提供住宿、服装，不能有案底，必须持有自己本人银行卡需有中专及高中以上学历微信详谈联系电话：（微信同步）王经理

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王先生

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1、统招本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业。2、持有CPA、CIA资质者优先。3、拥有3-5年及以上大型会计师事务所或知名咨询公司的内控监督评价、内部控制审计或咨询相关经验。（有能源、电力或大型国有企业审计项目经验者优先考虑）4、精通《企业内部控制基本规范》及配套指引，熟悉国企内控监管要求。熟悉中国会计准则及相关财经法规，具备出色的Excel、Word等办公软件操作能力，能高效处理和分析数据。5、能够适应项目工作强度和出差安排。具备良好的协作意识，能与团队共同成长。

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1、统招本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业。2、持有CPA、CIA资质者优先。3、拥有3-5年及以上大型会计师事务所或知名咨询公司的内控监督评价、内部控制审计或咨询相关经验。（有能源、电力或大型国有企业审计项目经验者优先考虑）4、精通《企业内部控制基本规范》及配套指引，熟悉国企内控监管要求。熟悉中国会计准则及相关财经法规，具备出色的Excel、Word等办公软件操作能力，能高效处理和分析数据。5、能够适应项目工作强度和出差安排。具备良好的协作意识，能与团队共同成长。

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李女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得连续三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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职位描述一、基本要求1.学历专业：研究生及以上学历，会计学、财务管理、审计学、税收学等财会相关专业；具备CPA（注册会计师）全科通过证书，持有ACCA、CIA、高级会计师职称者优先。2.经验要求：3-5年及以上会计师事务所审计工作经验，至少1年以上项目负责人或小组负责人经验；有大中型企业、上市公司、IPO项目审计经验者优先。3.专业能力：-熟练掌握企业会计准则、审计准则、税收政策及相关法律法规，能独立判断审计风险。-具备独立带队完成中大型审计项目（如年度审计、专项审计、IPO审计等）的能力，能统筹项目计划、分工、进度及质量控制。-熟练使用审计软件（如鼎信诺、易审通）及Excel高级功能，能高效完成审计报告编制、调整分录处理。4.管理素质：-具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能对接客户高层及内部团队。-强烈的责任心、结果导向，能承受高强度工作压力及频繁出差。-良好的团队管理与培养能力，能指导下属完成工作并提升专业技能。二、岗位职责1.独立负责审计项目的全流程管理，包括项目立项、制定审计计划、分配工作任务、控制项目进度与质量。2.主导风险识别、评估及应对，关键审计程序的执行与复核，解决审计过程中的复杂专业问题。3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的财务咨询建议，维护客户关系。4.编制审计报告及相关专项报告，确保报告真实、准确、合规。5.带领团队完成项目归档，指导、培训审计助理及高级审计员，提升团队专业水平。公司名称中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)上班地址北京市丰台区丽泽路20号院1号楼

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「青少年社区体育项目合伙人！高提成」K12转型者优先！岗位要求：1.必须具备自主获客能力2.必须具备0-1企微搭建能力工作内容：1.从0-1搭建企微并保持活跃度2.发布课程信息，与授课老师协调上课时间3.抖音、小红书等平台有引流经验4.有家长群、业主群等运营经验优先福利待遇：1.无坐班打卡，可居家办公，异地远程办公，时间自由2.额外奖金30%上不封顶3.历史合作者月均2W+行业最高提成20%欢迎各路有能力的大神合作共赢！能力强接受合作分红制，兼职全职均可，，全职无坐班，无时间要求

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孔先生

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1.协助项目经理完成各类项目的审计2.主动发现客户审计风险点，与客户进行良好的沟通3.独立承担小中型项目的全流程审计工作，包括报告的编写、复核初中级助理的工作底稿、对初中级助理进行有效的指导等，并保质保量推进项目的正常进展4.领导安排的其他工作任职资格：1.本科及以上学历，专业不限2.3年以上大、中型事务所工作经验，具有中高级会计师职称、通过CPA考试者优先3.熟悉企业会计准则，遵守审计从业人员职业道德4.良好的沟通及协调能力5.具备敬业精神和团队协作意识6.身心健康，能承受工作压力和适应审计工作节奏7.年龄33周岁以下8.工作地北京

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:00-17:00工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：1、统筹审计项目的整体安排与实施，保障审计任务高效推进并符合质量标准；2、配合审计小组完成日常及特定审计事项，涵盖资料整理、数据分析及报告撰写等工作；3、协同项目组成员及单位管理层沟通交流，提出专业审计建议和优化方案，推动内控机制完善和流程规范化。岗位要求：1、有审计领域实际从业经历，能独立主导审计项目运作；2、具备较强的团队组织能力与跨部门协调沟通技巧；3、精通审计规范与操作流程，确保各项审计活动合法合规；4、持有注册会计师或中级职称者优先考虑；5、了解行政事业单位会计体系，具备相关财务审计背景者更佳。

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岗位职责：1、承担PC产品的服务代表职责，依据产品特性，在产品上市前完成服务策略的规划与优化，梳理各业务场景下的流程标准；2、负责PC产品全生命周期的服务管理，协同研发及产品线团队，统筹推动产品上市前的培训筹备、备件储备、知识库建设等相关准备工作；3、开展迭代产品的可服务性评估与服务前置工作，联动研发、质量等相关部门制定切实可行的服务方案，针对产品现存问题提出解决措施，并跟踪问题整改闭环；4、对接PC产品相关运营活动，围绕业务流程和服务方案中存在的问题，协调机关、产品线、IT等关联部门共同协作，形成解决方案，并推动方案实施与效果验证。任职要求：1、具备3年及以上行业PC运营或技术支持相关工作经验者优先，熟练掌握Office办公软件操作；2、逻辑清晰、思维缜密，熟悉当前行业PC业务运作现状及核心痛点，能够识别问题并提出有效优化建议；3、具有较强的责任心，良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，工作认真踏实，能适应一定的工作压力；4、具备优良的职业素养，富有合作精神和团队意识，拥有独立分析和处理问题的能力，具备出色的沟通协调能力和语言表达能力。

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1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作岗位要求：1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先；2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力；3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏；4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

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岗位职责1、承担PC产品的服务代表职责，依据产品特性，在产品上市前完成服务策略的规划与优化，梳理各业务场景下的流程标准；2、负责PC产品全生命周期的服务管理，协同研发及产品线团队，统筹推动产品上市前的培训筹备、备件储备、知识库建设等相关准备工作；3、开展迭代产品的可服务性评估与服务前置工作，联动研发、质量等相关职能部门制定切实可行的服务方案，针对产品现存痛点提出解决措施，并跟踪问题整改闭环；4、协调推进PC产品相关专项活动，围绕业务流程和服务方案中存在的问题，组织机关、产品线、IT等相关部门协同配合，输出解决方案并推动落地实施与效果验证。岗位要求1、具备3年及以上行业PC运营或技术支持相关工作经验者优先，熟练掌握Office办公软件操作；2、逻辑思维清晰，熟悉当前行业PC业务运作模式及核心痛点，能够识别问题并提出有效优化建议；3、责任心强，具备良好的沟通能力，学习主动，态度踏实，能适应一定的工作压力；4、具有优良的职业素养、协作意识和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力。

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岗位职责:1、承担PC产品的服务代表职责，依据产品特性，在产品上市前完成服务策略的规划与优化，梳理各类业务场景下的流程标准2、负责PC产品全生命周期的服务管理，协同研发及产品线团队，统筹上市前的培训筹备、备件储备、知识库建设等相关准备工作3、开展迭代产品的可服务性评估与服务前置工作，联动研发、质量等相关部门制定切实可行的服务方案，针对现有产品问题提出解决措施，并推动问题闭环管理4、对接PC产品相关运营活动，围绕业务流程与服务方案中的难点，协调机关单位、产品线、IT等关联部门协作，形成解决方案并跟进落地执行与效果验证任职要求：1、具备3年及以上行业PC运营或技术支持相关工作经验者优先，熟练掌握Office办公软件操作2、逻辑思维清晰，熟悉当前行业PC业务运作模式及核心痛点，能够识别问题并提出有效优化建议3、责任心强，具备良好的沟通能力，学习意愿强烈，积极进取，工作作风严谨，能适应一定的工作压力4、拥有良好的职业素养，具备团队协作意识和集体荣誉感，善于独立分析和处理问题，具备较强的组织协调能力与语言表达能力

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