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1.工种：装卸工（有货柜装卸经验优先）2.用工模式：自有员工3.工作地点：深圳罗湖莲塘口岸海关查验货台4.待遇：基本工资+奖金+社保5.休息：4天/月（公司排班）6.上班时间：9小时/天（公司排班）7.提供吃住：每天2餐，（如未提供餐食：伙食补助每餐15元，8.上岗前（必须提供）：提供无犯罪记录证明、体检报告（五官，视力，无传染病）9.其他综合素质：a体态外形要求：身体匀称，气质良好；b.肢体协调；c.身体健康，裸露部分无纹身，无明显症痕，无传染病10.初中教育以上，普通话交流顺畅。

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叶先生

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1.工种：搬运叉车司机（有货柜装卸经验优先，需要搬运货物介意者勿扰）2.用工模式：自有员工3.工作地点：深圳罗湖莲塘口岸海关查验货台4.待遇：基本工资+奖金+社保5.休息：4天/月（公司排班）6.上班时间：9小时/天（公司排班）7.提供吃住：每天2餐，（如未提供餐食：伙食补助每餐15元，8.上岗前（必须提供）：提供无犯罪记录证明、体检报告），有效期内叉车证件9.其他综合素质：a体态外形要求：身体匀称，气质良好；b.肢体协调；c.身体健康，裸露部分无纹身，无明显症痕10.初中教育以上，普通话交流顺畅。

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叶先生

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职位：营业店员工作地点：深圳市莲塘口岸附近薪资：约7000~9000元/月每10至15号发放。性别要求：年龄要求：45岁以下岗位要求:1.必须精通粤语（听说流利）。2.具备良好的服务意识和沟通能力。3.有零售或相关工作经验者优先。店员福利：依法缴纳社保，工作轻松，简单上手招聘人数3～5人

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赵先生

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岗位职责：1.维护园区的公共秩序和安全，确保园区的正常运营；2.对园区的消防、安保设施设备进行定期检查和维护，确保设施设备的正常运行；3.及时发现和制止违法违规行为，处理园区内的突发事件和投诉；4.协助相关部门进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能；5.严格执行各项安全管理制度和操作规程，确保小区内的安全。岗位要求：1.高中及以上学历，1年以上物业秩序管理工作经验；身高175cm以上，年龄在18-40岁之间；2.具备一定的安保和消防技能，熟悉安全制度及安全器材的使用，了解消防、公安等相关法律法规；3.具备良好的服务意识和沟通能力，能够认真履行职责，维护好区域内的安全和秩序。

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白先生

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招商运营岗位职责及任职要求：1、协助总经理制定战略计划、经营目标管理、协调内部各部门关系；2、配合总经理处理外部公共关系（海关、口岸、市政、街道、物业及重要客户等）；3、每日跟进目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、对项目合作商户进行统筹管理，同时做好相关服务工作，包括但不限于营销推广、政策扶持、人员支持等；5、对项目日常运营、营销、招商等工作进行管理包括市场推广活动策划、落地实施、及新媒体板块等工作；任职要求：1、至少3年以上商业项目运营管理经验；2、有创新思维和全局观念，同时有一定的深圳本土商户资源（餐饮配套为主）；3、内容创作，具备较强的文字功底，撰写高质量文案，熟悉图片处理软件，具备平面设计及视频剪辑能力；4、熟悉微信、微博、抖音及小红书等新媒体平台的规则和玩法，能制订运营策略，有成功运营案例，熟悉用户增长和粉丝运营技巧；5、工作勤奋，责任心强，能承受一定的工作压力；6、年龄35岁以下优先。有驾照

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李女士

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1、配合销售经理，按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;2、负责车辆展示、展厅布置、展厅接待,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;3、拟订展厅管理制度、展厅业务流程以及相应培训计划，规范销售团队行为，提高销售人员的工作能力、服务质量；4、跟踪和推进销售计划完成进度，管理与督导销售人员的工作，协助销售人员完成销售目标任务;5、汇总与分析展厅各项信息，督促销售人员建立和更新客户信息卡，并及时向上级反馈展厅销售情况；6、处理客户意见或投诉,积极解决问题,并安排相关人员跟踪解决；7、完成其他相关销售工作和上级领导交办的工作。8、展厅区域5S管理。岗位要求：1、3年以上汽车销售经验，1年以上的人员管理经验；2、具备产品和汽车技术知识、销售流程知识；3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、客户投诉处理能力、团队领导能力；4、大专及以上学历，市场营销、汽车专业为佳；

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李先生

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上班地点：罗湖区清水河深业车城或者罗湖莲塘鹏基工业区工作职责：1、按照公司的销售流程，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好跟踪服务；3、开拓潜在客户，完善客户信息；4、负责整车各车型的销售资料及客户档案；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；6、完成领导安排的其他工作事项。任职要求：1、具有良好的语言表达能力及沟通能力；2、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；3、能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪；4、对汽车行业感兴趣，具有一定的销售技巧，有一定客户渠道者、4s店或名车行经验者、奢侈品、服装销售经验者优先考虑；5、欢迎应往届毕业生及从事服务行业优秀者同等条件优先考虑。

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李先生

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1、掌握事故车辆具体情况，明确维修或服务项目，统筹调配资源，完成接车前各项准备；2、负责进场车辆的钣金喷漆业务拓展、保险定损及客户接待工作；3、跟踪维修过程中的配件订货与施工进度，把控维修质量与交车时效；4、与保险公司协作，处理事故车理赔定损相关流程，保持良好客户沟通；5、协同内部各部门，确保维修进度可控、车辆按时交付。任职条件：1、年龄20岁及以上，汽车类专业优先；具备1年以上汽车行业理赔定损工作经验2、具有较强的服务意识，良好的沟通能力，工作认真负责；3、1年以上安全驾驶经历

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房先生

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岗位职责:1.负责系统维护、安全测试、需求分析、日常技术支持及生产环境查询等相关工作。2.具备出色的分析、组织与逻辑思维能力，熟悉软件开发生命周期（SDLC），并能将其有效应用于实际项目中。3.能够独立规划、管理和实施测试方案，具备系统测试经验，准确理解业务需求，并按规范编写需求文档和测试文档。4.推动IT项目与业务部门的对接与协调，向用户解读项目进展状况及带来的实际效益。5.指导并监督重大版本上线前的准备工作及相关任务执行情况。任职要求:1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑2.5年以上Java开发经验，有大型分布式系统开发背景者优先3.熟练使用相关开发工具/平台：Git代码管理、Jenkins、Maven、PrismaCloud、Fortify、OpenShift、K8S4.开发技术涵盖：Java、SpringBoot、Vue、JavaScript、SQL、Docker、Node.js、NestJS、H5、CSS、RESTfulAPI、TDSQL

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杨先生

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小天才智能手表招人480天包吃住长白班不用体检广东省真实工价，中介勿扰！！！真实工价26-33新人入职奖励奖励3000元（一次性发清）介绍朋友奖励1000元新订单加急临时工28-33/H月薪7500+长期工3210底薪月入7000以上1、，临时工自由选择，包吃住工资7500+2、入职购买五险一金，3、不看学历，不看文化，面试不严包进4、无工期要求，最少做七天可结工资走人！5、工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。6、在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房，入职可7、入职发放三件套，床单，被套，枕头，300红包，当天入职，看车间，当天安排宿舍欢迎到工厂工业区（门口）参加面试，点击下方聊一聊联系我司负责人

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杨先生

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固定要求本科:4年及以上;碩士:2年及以上;博士:1年及以上職位要求具備4年以上web前端開發經歷，熟練掌握JS、CSS、HTML、HTML5、CSS3、ES6等技術熟悉當前主流的JS框架，如React、Vue.js、AngularJS等MVVM前端框架，其中至少一種實際應用時間超過1年具備良好的團隊協作意識，溝通順暢，抗壓能力強同時擁有後端開發經驗，特別是Java、雲原生、微服務等技術方向者優先考慮工作内容承擔項目界面的設計與開發任務負責代碼版本發布及線上異常問題的排查與處理主導或參與代碼審查相關工作固定要求本科:6年及以上;碩士:4年及以上;博士:2年及以上職位要求擁有4年及以上web前端實戰經驗，精通JS、CSS、HTML，熟練運用HTML5、CSS3、ES6等前端技術熟練掌握主流JS框架，包括但不限於React、Vue.js、AngularJS等MVVM框架，至少一種使用時長達3年以上，並對其底層機制有較深理解具備2年以上瀏覽器端或網頁性能調優經驗，成功解決過多類前端性能瓶頸或複雜技術難題了解前端模塊化開發模式，清楚前端部署流程，熟練操作nodejs，掌握Webpack、Rollup等前端構建工具有前端數據埋點實踐經驗者優先熟悉Http、TCP/IP等網絡協議，了解WebAPI設計標準具備良好團隊合作素養，表達清晰，能承受較高工作壓力兼具後端開發能力，特別在Java、雲原生、微服務領域有經驗者優先工作内容負責項目的界面設計與開發實施執行代碼版本上線及線上故障應對處理主持或參與代碼Review等質量保障環節

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杨先生

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岗位要求：1、有软件系统架构与开发经验，有银行或金融行业系统架构经验优先；2、Java基础扎实，掌握JVM，多线程，高并发(AQS)，设计模式，常用的数据结构和算法；3、深入理解spring，springmvc，mybatis等开源框架的设计原理及底层架构，研究过核心功能源码，并在项目中灵活应用；4、熟悉springcloud，springcloudalibaba等分布式架构组件的原理及服务注册发现，服务网关等运用场景，如eureka，nacos，openfein，gateway等并在项目中实际使用；5、深入理解JVM底层原理，熟悉JVM的各种垃圾收集器及核心调优参数，能够阅读JVM字节码指令分析代码性能，并在项目中有一定的性能调优经验；6、对高性能IO通信模型及相关开源组件Netty等源码有过深入的研究，熟悉Netty的线程模型及各种组件功能；7、熟悉web服务器tomacat架构原理，熟悉TCP/IP网络协议，熟悉HTTP协议运行流程，熟悉Linux常用的命令和代码管理git工具；8、熟悉TDSQL索引，锁，事务的技术原理，熟练使用TDSQL执行计划，profiles对sql进行调优，对于有微服务经验的优先考虑；9、熟悉微服务架构（如Istio、Kubernetes）、高并发系统设计，了解Redis、Kafka、Elasticsearch等中间件；10、熟练使用BPMN或者activity工作流管理引擎、熟练云架构、微服务治理等。项目职责：1、负责系统接口、微服务API、服务编排、调用链等设计；建立统一服务规范，设计微服务注册、发现、调用、容错、限流等架构机制；2、参与核心系统数据建模与数据库分片方案设计；设计系统间集成接口（API、MQ、文件等），定义统一接入标准；3、组织架构设计评审会议，评估各模块设计的可实现性、可扩展性、安全性；推动架构标准落地，参与建模工具链输出的架构成果验证与应用；4、指导开发团队进行系统实现与接口集成，解决关键技术难题；参与性能调优、故障诊断、可观测性建设，保障系统稳定性与弹性能力；5、支持业务建模成果在系统架构中的可视化展现与资产沉淀；6、对主要系统架构，应用设计、中间件和平台对接有广泛的技术知识，（精通Java、前端技术Vue等），BPMN工作流管理引擎、熟练云架构、微服务治理等。对业务流程和解决方案有广泛的了解较强的分析能力、判断能力和问题分析技巧。在项目过程带领同事协同完成模块开发设计工作，负责每个功能模块的设计与研发，是每个模块的主责人。包括系统分析（产出相关设计图、界面文档、领域模型、数据模型），模块重点难点攻克，参与编码，有较强测试水平与意识，所写代码有配套的测试案例。

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杨先生

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岗位要求：1、具备软件系统架构与开发背景，具有银行或金融领域系统架构实践经验者优先；2、Java基础深厚，熟练掌握JVM、多线程、高并发编程（AQS）、设计模式，以及常用数据结构与算法；3、深度理解spring、springmvc、mybatis等主流开源框架的设计思想与底层机制，阅读过核心源码，并能在实际项目中灵活运用；4、熟悉springcloud及springcloudalibaba相关分布式组件原理，掌握服务注册与发现、服务网关等典型应用场景，如eureka、nacos、openfeign、gateway等，并有项目落地经验；5、深入掌握JVM底层机制，了解各类垃圾回收器及其关键调优参数，能够通过字节码指令分析程序性能，具备实际项目中的性能优化实践；6、对高性能IO通信模型有深入理解，研究过Netty等开源通信组件源码，熟悉其线程模型及核心组件功能；7、掌握web服务器tomcat的架构原理，熟悉TCP/IP网络协议和HTTP协议交互流程，熟练使用Linux常用命令及代码管理工具git；8、理解TDSQL的索引、锁、事务机制，能熟练运用执行计划、profiles进行SQL性能调优，具备微服务开发经验者更佳；9、熟悉微服务治理架构（如Istio、Kubernetes），掌握高并发系统设计方法，了解Redis、Kafka、Elasticsearch等常用中间件技术；10、熟练使用BPMN或activity工作流引擎，掌握云原生架构、微服务管控等相关技术。项目职责：1、主导系统接口、微服务API、服务编排及调用链路设计；制定统一服务规范，构建微服务注册、发现、调用、容错、限流等核心架构能力；2、参与核心系统数据建模与数据库分片策略设计；规划系统间集成方式（API、MQ、文件等），制定标准化接入方案；3、组织架构评审会议，评估各模块设计方案在可实现性、扩展性、安全性方面的表现；推动架构标准实施，参与建模工具链产出成果的验证与落地应用；4、指导开发团队完成系统实现与接口集成，攻克关键技术难点；参与性能优化、故障排查、可观测体系建设，保障系统的稳定性和弹性；5、支持业务建模成果在技术架构中的可视化呈现与资产化沉淀；6、对核心系统架构、应用设计、中间件集成及平台对接具备全面技术视野（精通Java、前端Vue等技术），熟练使用BPMN工作流引擎，掌握云平台架构与微服务治理机制。具备扎实的业务理解能力、分析判断力与问题解决能力。在项目中带领团队协作推进模块设计与开发，作为各功能模块负责人，承担系统分析工作（输出设计图、界面文档、领域模型、数据模型），主导模块关键技术攻关，参与编码实现，具备较强的测试意识与能力，确保所写代码配有完整的测试用例。

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杨先生

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岗位职责:1.深入分析银行业务流程及客户实际需求，主导银行类产品的功能设计与整体规划。2.与技术开发团队高效协同，保障产品按计划上线并符合既定质量要求。3.持续迭代优化产品体验，依据用户反馈与市场变化及时调整产品策略。4.配合销售与市场部门，输出产品核心价值，支持推广落地及客户交流工作。任职要求：1.具备扎实的产品规划与管理经验，熟练运用Axure、Xmind等相关设计工具。2.可独立完成需求梳理与功能设计，拥有较强的逻辑分析能力与创新意识。3.具备良好的跨团队沟通协作能力，能推动并带领团队实现产品落地交付。4.关注行业发展趋势，具备市场敏感度，能结合外部反馈持续完善产品方案。

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杨先生

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【薪资待遇】有责底薪+劳务补贴+，综合月薪7K一10000+以上，上不封顶，可预支工资。留年开工还另有3000+的奖金奖励！【工作内容】点对点区域配送生活用品，区域范围小难度低【任职要求】18一50岁，身体健康，男女不限，熟悉驾驶电动车，会用手机看导航(不熟悉路线者，有老员工带)【福利保障】公司提供住宿，配套齐全，提供车装备、车辆补贴，高温补贴，不定期的团建聚餐【工作时间】8一9小时一天，月休4天，有全勤奖，冠军奖，单量奖，多多奖励，福利多多月薪稳定，就近安排！！

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王先生

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岗位一：具备5年以上系统开发背景，掌握系统开发生命周期各阶段要点。熟悉移动端开发技术，涵盖iOS与Android平台，熟练运用Swift及Kotlin语言。-有互联网行业、在线银行或移动银行类项目实际开发经历者优先考虑。-具备网络信息安全基础认知，拥有系统性能测试实践经历者优先。岗位二：以Object-C为主进行开发，兼顾Swift语言使用，具备金融领域项目经验，有大型企业研发经历，关注Hybrid混合架构模式，专注App性能调优、功能模块设计与组件化实现，具备APM监控相关实践经验（属加分项），当前行内主流技术框架基于wkwebview构建

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杨先生

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-与内部团队协作，推动涵盖供应商全生命周期的改进工作，包括但不限于需求交付、入职、离职及服务期间管理。-参与流程与工作流的设计与整合，将其统一纳入集中化平台管理。-汇总并分析供应商绩效数据，用于定期汇报与评审。-制作可视化仪表板及演示材料，支持跨部门信息共享与沟通。-按照合规要求妥善维护供应商相关文档资料。-协助处理供应商及其人员的协调事务及相关支持工作。-参与供应商对账流程，确保数据准确并按时完成。-本科及以上学历。-具备至少5年供应商管理、人力资源或项目管理相关工作经验。-具备扎实的数据分析与报告能力，熟练使用MicrosoftExcel和PowerPoint；掌握PowerBI等数据可视化工具者优先。-优秀的沟通能力和问题解决能力，注重细节，积极主动；精通英语书面与口语表达，具备粤语会话能力者优先。

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杨先生

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