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不用打卡！不用打卡！不用打卡！没有考核！没有考核！没有考核！1.通过电话邀请客户到线下门店咨询2.跟进维护老客户，进一步了解并挖掘客户需求3.接受新手，无论是否有相关经验均可加入薪资待遇：底薪8500元+提成（15%-45%）工作时间：周一至周五9:00-18:00周日10:00-18:00中午休息11:40-13:40下午休息16:00-16:20每日工作时长不超过8小时，准时下班！周六固定休息，法定节假日正常休假！徐家汇地铁站出口步行100米直达～上海现有9家门店，团队规模超400人新店持续扩张，岗位需求增加…老板资源广泛，业务开展顺利！！！公司成立于2019年，运营稳定，并非初创企业

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谢女士

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工作内容1、为公司代理商及加盟店提供产品知识、操作技能等方面的系统培训。2、协助加盟店开展宣传推广及运营支持工作。3、根据加盟店实际情况制定营销活动方案，跟踪销售进展，维护辖区市场秩序。4、组织并主持各类终端会议，推动公司各项营销政策的实施与落地。5、收集并整理市场上同类产品的相关信息，及时向上反馈。6、具备组建及管理高效销售团队的能力。7、可驻店开展销售工作，独立完成培训与项目启动任务。【职位要求】1.高中或中专以上学历，年龄20-40岁2.具备三年以上相关行业经验，形象良好，有出差下店、坐诊销售及团队管理经历3.表达能力强，品行端正，责任心强，工作条理清晰

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孙先生

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孙先生

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公司直招！！！不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！底薪8000+50%提成+3W奖金+福利趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手最少15000~第二个月稍加努力25000往上，第三个月拼一把3W+，再加把劲5万以上，全力以赴上不封顶二、我们的优势：1. 大平台，一手资源精准，我们不打白名单2. 薪资提成在上海属于顶尖水平3. 法定节假日全部正常休息4. 接受零经验，欢迎跨行业人员加入5. 入职即安排培训，入组配备师父一对一指导6. 交通便利，紧邻地铁口7. 公司助贷业务已在沪深耕多年，运营成熟目前旗下7家公司，实力强劲，渠道优质！三、你们关注的薪酬：1. 底薪8000+50%提成（无折扣）+3W奖金+福利。新人前期保底到手15000！后期绩效普遍达到3W以上2. 试用期与转正薪资一致！无任何差别待遇！3. 法定节假日按规定休假四、福利待遇：1. 每周四提供下午茶2. 法定节假日发放节日礼品

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谢女士

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规模稳定！渠道广泛！资源精准！无需打卡！不收手机！客户自主跟进！无考核压力！无罚款制度！无内卷环境！公司提供一手客户资源，成交后即时结算，不限额度；新员工与老员工同等对待，新人享销冠导师一对一指导帮扶；公司合规运营，杜绝违规操作！无通话时长与KPI指标要求；精准投放客户资源，不拨打白名单，资源充足有保障！！做六休一，每周固定周六休息；周五、周日准时18:00下班～中午11:40-13:40午休时间；下午16:00-16:20工间休息；每日邀约达标可提前一小时下班！！！不限经验，有电话销售经验者优先录用；专注金融行业四至五年，上海共设9家门店，团队规模超400人；资源丰富，人脉扎实，发展稳健！！！

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谢女士

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谢女士

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福利待遇1、基础底薪4000-7000元，另享绩效提成，综合收入7000-15000元，缴纳五险一金，提供住宿支持。2、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天休息一天，每日工作时长七小时三十分钟，入职即缴社保，工作满一年可享年假，并享有国家规定的法定节假日。3、办公地点：徐汇区徐家汇商圈岗位要求：1、性别不限，年龄18-45岁；2、具备人力资源或劳务派遣相关经验；熟悉实习生（酒店、餐饮行业）派遣及管理流程者优先考虑。3、有学生实习管理经历或餐饮领域管理经验者优先；4、品行良好，耐心细致，责任心强，能够协调企业各部门之间的协作关系。

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陈女士

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如果你怀揣着对美业连锁门店运营的热忱，渴望在大健康行业闯出一片天地，那么这个岗位就是为你量⾝打造的绝佳舞台！这里有成熟的运营体系、优厚的福利保障和⼴阔的发展空间，诚邀你的加⼊，共筑美业连锁新辉煌！ 岗位核⼼职责 一、前期筹备与体系搭建 1、调研各地区市场环境，分析消费特征、需求及竞争态势，为门店选址提供数据支撑，确保选址具备市场潜力；实地评估潜在店址的地理交通、商圈人流、租金等要素，形成评估报告并综合比对，辅助选址决策。 2、协调内外部资源推进门店装修、设备采购安装及人员招聘培训等筹备工作，制定详细计划并跟进，保障门店如期开业；为加盟商、代理商提供选址筹备指导，解答疑问，确保其筹备工作符合品牌标准。 3、负责搭建大健康行业加盟连锁门店的运营管理体系，涵盖标准化流程、服务规范、运营手册等；制定并优化门店运营标准，保障加盟店的服务质量与运营效率。 二、门店落地与服务管理 1、深度协助直营店、加盟商、代理商完成全流程筹备：结合品牌定位精准分析选址，提供装修设计参考与设备选型标准；制定含每日、每周、每月节点的开业计划，专人跟进确保达标按时开业。 2、制定并完善标准化运营手册，涵盖服务流程、产品标准及人员管理等细节；通过线上线下结合的方式定期培训加盟商及其员工，确保考核通过率不低于 95%。 3、监督加盟店的服务质量，定期实地巡查与线上督导，检查门店卫生、服务、品控等情况，现场解决运营问题并跟踪整改；收集反馈并优化运营方案，提升效率与服务质量。 4、建立客户反馈机制，指导门店建立客户档案，定期回访以掌握需求与意见，处理投诉建议，提升客户满意度与忠诚度，确保品牌口碑。 三、后期运营与品牌维护 1、定期巡查各类门店，掌握商品陈列、库存、销售及客户服务等日常运营情况，提供优化建议以提升效率。 2、依据公司计划制定门店销售目标，监督执行并协助分析数据、解决问题，确保目标达成。 3、监督门店品牌形象维护，包括装修、标识、员工着装等，及时纠正问题以维护品牌声誉。 4、为门店员工提供产品知识、销售技巧等培训，协助做好人员招聘、绩效与薪酬管理，保障团队稳定高效。 5、及时收集门店运营、市场动态及客户需求等反馈信息，整理后上报并加强沟通，确保公司政策有效传达执行。 四、加盟商管理与市场分析 与加盟商保持良好沟通，建立定期沟通机制，及时掌握其经营需求与困难，24 小时内初步回应，72 小时内提供针对性支持方案，确保加盟商满意度，提升合作粘性与续约率。 密切关注大健康行业动态和竞争对手情况，提出有效的应对策略，保持品牌的市场竞争力。 五、复购率提升 1、设计包含积分、等级权益及专属活动的会员体系，制定 CRM 策略，通过积分兑换、定向优惠券等方式增强客户粘性与复购意愿。 2、制定客户回访计划，通过电话、微信等方式收集反馈建议，分析消费行为以优化产品服务，及时解决问题，将客户满意度提升至 90 分以上（百分制）。 3、识别 3 个月及以上未消费的沉睡客户，分析原因后制定专属唤醒策略，策划执行召回活动，确保唤醒率不低于 30%，提升客户活跃度与复购率。 完成领导安排的其他工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，企业管理、市场营销、健康管理等相关专业优先。 经验：拥有 3 年以上连锁运营管理经验，且有 3 年以上大健康行业相关经验；具备成功管理多家加盟门店的经验，熟悉加盟连锁运营模式。 行业知识：熟悉大健康行业特点，了解美业、健康、养生等领域的运营模式。 能力要求：具备较强的门店服务管理能力，能够制定并落地标准化运营流程；拥有优秀的沟通协调能力，可与加盟商、团队高效合作；数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案；具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 加分项：会手法者优先；有健康管理、康复、养生、美业等行业背景者优先；熟悉大健康行业相关法规和政策。 福利待遇 工作时间：9:30-18:00，单休，入职即缴纳五险一金， 我们期待与有能力、有热情的你并肩作战，在美业连锁领域书写精彩篇章！有意者请尽快投递简历，我们将第一时间与你取得联系！

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孙先生

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负责提前掌握会员的婚恋择偶需求协助有意向的会员安排当地恋爱中心的牵线服务全天在办公室办公，无需外勤，资源由公司统一提供配备冰箱、微波炉等设施，不提供食宿每周工作五天，固定周一、周二休息工作时段为10:00-21:00，午间与晚餐各休息1小时法定节假日按公司规定统一休假欢迎无相关经验者报名

上海·徐汇区·火炼树

侯女士

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公司直招！！！面试前后待遇一致，绝不缩水！今日起财运开启~年年有财气，岁岁有钱赚！底薪8000+50%提成+3W奖金+福利，趁年轻挑战高收入，机会就在眼前！你最关注的看这里！一、真实薪资水平：前两个月保底到手不低于15000；第二个月稍加努力即可突破25000；第三个月积极冲刺3W以上，继续发力可达5万+，全力以赴上不封顶！二、我们的优势：1.大平台直营资源，客户精准，无需拨打无效名单2.上海地区薪资与提成处于行业顶尖水平3.法定节假日依法休假，不占用休息时间4.接受零经验、跨行业人员加入5.入职即安排系统培训，入组配备专人带教，一对一指导成长6.地理位置优越，地铁直达，通勤便捷7.助贷业务在上海已深耕多年，运营成熟，现有7家分公司，实力强，合作渠道优质！三、薪酬详情：1.底薪8000+50%提成（无任何折扣）+3W年终奖+额外福利，新人前期保底到手15000，后期绩效普遍达3W以上2.试用期与转正薪资完全相同，无等级差异3.依法享受全部法定节假日四、福利待遇：1.每周四提供精致下午茶2.节假日发放节日礼品

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谢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2034-11-30写手职位详情1、需具备扎实的文案撰写能力，文字表达流畅，逻辑清晰，有独立见解，可稳定投入写作时间2、内容必须为原创，确保真实可靠3、仅限有实际写作经验者报名4、熟悉财务分析、财务报表、金融案例解析、ESG报告、可行性研究报告、商业计划书、管理制度、岗位说明书、绩效考核体系、经营数据分析、估值报告、股票期货研究、资产配置方案PPT、授信材料、理财方案等类型文档撰写，掌握其中部分领域即可5、需保持高效沟通，按时交付稿件，配合修改，确保最终成果质量达标薪资客户确认稿件无误后，一单一结上班时间不限工作地点不限

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程先生

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核心职责战略规划与落地：制定契合公司发展的市场战略，统筹推进招商加盟、渠道建设及终端销售目标达成，全面提升品牌市场占有率。主导全国市场布局规划，完善加盟商管理体系与运营机制，持续提升渠道经营效益。招商加盟管理：构建系统化招商体系，积极拓展优质合作伙伴，确保完成年度招商任务。组织策划招商活动及行业展会，扩大品牌在行业内的知名度与影响力。拟定加盟政策、合作协议及相关流程，高效推进签约落地。终端销售管理：统筹管理全国门店销售团队，制定科学销售策略与绩效考核机制，保障各阶段销售目标顺利实现。团队组建与培育：搭建并培养招商、销售、运营等关键岗位的高绩效市场团队，打造人才储备梯队，支撑市场业务可持续发展。任职资格学历：本科及以上学历，具备美业或大健康领域相关经验者优先。资源：拥有丰富的加盟商、代理商资源及行业人脉，可有效推动招商工作开展。能力：精通门店运营管理，擅长销售目标分解与过程督导，具备数据分析能力以驱动业绩增长。行业认知：熟悉美容健康、连锁加盟行业模式，对消费市场趋势具有敏锐洞察力。素养：目标导向强，具备创业心态与抗压韧性，能够带领团队攻坚克难达成业绩突破。

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孙先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2030-08-16写手职位详情1、需具备扎实的文案撰写与编辑能力，文字表达流畅，有独立见解，可灵活安排写作时间2、内容必须为原创，确保真实可靠3、仅限有实际写作经验者报名4、熟悉银行相关题材写作，包括但不限于理财规划、资产配置PPT、银行征文、授信报告、金融及财务分析、银行合规材料、案例解析、银行通讯稿等类型稿件5、须做到响应及时，按时交付稿件，并配合修改，确保最终成果质量达标薪资客户确认稿件无误后，按单结算上班时间不限工作地点不限

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程先生

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固定周六休息周五9:00-18:00周六10:00-18:00不加班！不加班！不加班！午休时间11:40-13:40 + 晚休16:00-16:20[岗位描述]：1、公司提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店沟通2、协助有贷款需求的客户，明确其具体诉求，并制定个性化解决方案3、欢迎零经验人员加入，配备一对一带教培训+多重激励红包或礼品，入职当月即可实现月薪过万，努力者收入无上限4、表现优异者月入可达10万以上，团队平均月收入3万元以上5、具备广阔晋升空间，成长速度快[岗位特色]：1、无需自行开发客户，由公司统一提供高质量意向客户，依托多渠道推广平台，客源稳定持续员工福利：定期组织聚餐、KTV活动，享带薪年假、员工旅游、节日关怀、生日礼遇、户外拓展、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断

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谢女士

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不收手机 不收手机 不收手机！底薪8.5k+提成+奖金（工资平均薪资3-4w）新人小白由师父1对1亲自带（运气超好的话你的师父可能是销冠）小tips：招聘团队长（要求会谈判录单等）工作时间周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00不加班!不加班!不加班! 达成当日任务准时准点下班！周六固定休息午休时间11:40-13:40晚休16:00-16:20新人前三天准时18:00下班 ！岗位描述1、公司提供精准意向客户资源，通过电话沟通邀约到店2、欢迎零经验人员加入，配备专属导师全程指导+多重激励红包或实物奖励，入职首月薪资破万，踏实肯干收入上不封顶3、表现优异者月薪可达20万以上，团队人均月入3万元以上4、拥有广阔晋升空间（销售专员-销售主管-门店负责人-合伙人）员工福利定期团建聚餐、KTV娱乐，享带薪年假、年度旅游、节日礼品、生日惊喜、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等丰富福利期待有梦想的你加入，不要求过往多出色，但需有目标、有冲劲，公司提供系统化专业培训，助你快速提升业绩能力！

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谢女士

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无责底薪！无责底薪！无责底薪！不收手机！不收手机！不收手机！带薪培训！带薪培训！带薪培训！上海设有7家门店团队规模超250人月均业绩突破100万+提供精准贷后资源支持无需使用个人手机无通话时长与次数考核无外出上门邀约任务工作时段为朝九晚七每日工作不超过8小时下午茶供应充足节假日正常休息与活动丰富欢迎零经验新人加入！！！！资深导师一对一指导带教！！！！

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谢女士

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不用打卡！不用打卡！不用打卡！没有考核！没有考核！没有考核！1. 通过电话联系客户，邀请其到店体验服务2. 跟进已有客户，进一步了解并满足其后续需求3. 欢迎新人加入，经验不限，公司提供带教培训薪资待遇：底薪8500+提成（15%-45%）工作时间：周一至周五 9:00-18:00周日 10:00-18:00中午休息 11:40-13:40下午休息 16:00-16:20每日工作时长不超过8小时，准时下班！周六固定休息，法定节假日按国家规定放假！徐家汇地铁站出口步行100米直达～上海现有9家门店，团队规模超400人新店持续拓展，岗位同步增补中…创始人行业资源深厚，业务开展顺畅高效！！！公司成立于2019年，运营稳定，并非初创企业。

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谢女士

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底薪8k（午休2小时）不收手机不收手机不收手机！！只要你敢来！我们老板就敢给！！！工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪10000+的高品质生活等你开启！！岗位福利：1.薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴2.试用期享受全额薪资，工资一分不少3.配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸4.团队氛围和谐，95后00后精英团队手把手带教，零基础也能快速上手任职要求：1.年龄18-40岁，学历不限2.无需经验，专人一对一指导3.具备良好沟通能力，工作态度认真踏实

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谢女士

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岗位职责：1、深入把握公司及个人IP的定位方向，策划并推动短视频、直播间的落地执行，带领团队达成业绩目标；2、参考同类型优质账号案例，持续迭代运营方案，提升IP/账号影响力与商业价值；3、负责团队日常激励与管理，关注主播/IP的心理状态与表现状态，保障高效输出；4、具备数据洞察力，协同投放团队，结合业务动态灵活调整投放策略。任职要求：1、具备3年以上相关经验，有从0到1成功孵化IP案例者优先考虑；2、具备系统化思维、高效的执行力与复盘能力，能带队实现快速迭代，拥有扎实的新媒体运营与营销实战经验；3、擅长沟通表达，需定期与IP主播保持互动交流，具备一定情商，对用户运营和商业化路径有敏锐感知；4、熟知各大内容平台运营规则与机制，对行业动向及新兴玩法保持高度敏感，具备良好的决策判断力！

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工作内容：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）；2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划；3、负责客户邀约、商务谈判及合同签署，并跟进后续手续办理流程；4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，精准对接有融资需求的企业、公司或个人，公司提供优质资源支持；5、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作；非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！全程正规操作！！不收取任何费用，无需抵押手机！合规合法为首要原则！薪资待遇：底薪8500元（含2k绩效）+提成+激励奖金工作时间：周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00固定周六休息午休时间：11:40-13:40晚休时间：16:00-16:20岗位要求：1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者可适当放宽条件；2、经验不限，有销售背景者优先录用；3、具备强烈的上进心，充满热情，性格积极外向；4、普通话标准，表达清晰，具备良好的电话沟通能力与语言表达技巧

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不收手机不收手机不收手机（重要的事情说三遍）小tips：招聘团队长（需具备谈判、录单等能力）1、薪资结构：底薪8000元+高额提成（22%起，最高可达45%）+奖金（1500元起），叠加上门奖、首单奖励及其他激励，综合月收入2万元以上，分配比例为55开。2、工作时间安排：周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00不加班！不加班！不加班！完成当日任务即可准时下班！周六固定休息午休时段：11:40-13:40下午短暂休息：16:00-16:20新人入职前三天均于18:00准时下班！3、团队氛围积极向上，成员间相互支持，拒绝内卷与焦虑！4、每月提供丰富零食、下午茶及多样化团建活动！晋升通道宽广，成长速度快（销售专员→销售主管→门店负责人→合伙人）工作职责：1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话及微信联系有贷款需求的企业客户，进行邀约并提供专业金融咨询服务。2、业务范围涵盖个人信贷、抵押贷款及大额企业融资服务，不涉及转介绍，全部对接企业级客户，客户资质优质，单笔放款金额普遍在300万元，最高达2000万元；收益稳定，佣金有保障！3、针对无经验新人，公司配备系统化培训体系及“老带新”机制，助力快速上手与成长。4、数据实时更新，成单效率高，无通话时长考核压力。

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公司内部直招，非外包岗位，高档写字楼办公，地铁1/9/11号线直达。不收手机！不收手机！岗位职责：1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下跟进业务落地执行。2、客户均为自主提交申请，无需外拓，杜绝电话骚扰行为。3、完成上级交办的其他相关工作事项。薪资待遇：1、底薪8500元+22%~40%提成+额外奖金2、试用期综合收入1W+，转正后月综合薪资3w-5w+3、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐。4、办公室设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用～工作时间：9:00-11:40，13:40-18:00，每周六固定休息任职要求：1、具备良好沟通表达能力，普通话标准，工作态度积极认真。2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。3、欢迎有进取心的新人加入，提供带薪岗前培训，优秀应届毕业生亦可报名！

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谢女士

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贷款顾问——欢迎无经验者加入提成全额发放，不扣减，不收手机，无需加班！！！提供两种合作模式可选模式一：无责任底薪6500元+2000元绩效+提成15%-45%模式二：五五分成模式，提成比例高达50%工作时间：上午9点至下午6点，午间休息2小时，周六单休，法定节假日照常休假支持自带客户资源，公司配备资金对接通道，并提供客户资源支持1.公司主营业务为银行助贷服务（涵盖房产抵押、车辆抵押、企业信贷、个人信贷、过桥垫资、融资租赁、停息挂账、应收账款融资等）2.大量招募有意进入金融助贷领域但缺乏经验及银行渠道的人员共同成长创收3.若身边已有资源希望更换变现路径，助贷行业是理想选择，有目标、能拼搏的人才欢迎加入，公司将给予一定客户资源扶持6.公司与上海多家银行、金融机构及民间资本保持深度合作，具备强大业务消化能力7.工作安排灵活，弹性办公，公司免费提供独立办公空间8.关注收入重点！！！月均收入2万-3万元正常表现月薪1.5万-2万元全力冲刺，收入上不封顶！岗位要求1.年龄21-38岁，性别不限，普通话标准，声音具有亲和力与感染力2.对销售工作充满热情，热爱生活，具备良好的抗压能力3.具备较强的学习意识与沟通技巧4.有团队荣誉感，具备事业心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑定期组织团建活动，提供零食茶歇

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陈女士

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底薪8k（午休2小时）不收手机不收手机不收手机！！只要你敢来！我们老板就敢给！！工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪过万的生活等你开启！岗位福利：1. 薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴2. 试用期享受全额薪资，工资一分不少3. 配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸4. 团队氛围和谐，95后与00后精英手把手带教，零基础也能快速上手任职要求：1. 年龄18-40岁，学历不限2. 不限经验，提供一对一指导3. 具备良好沟通能力，态度认真踏实

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谢女士

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无责底薪！无责底薪！无责底薪！不收手机！不收手机！不收手机！带薪培训！带薪培训！带薪培训！上海7家门店，团队规模250余人月均业绩突破100万+提供精准贷后资源支持无需上交个人手机无通话时长与频次考核无需外出上门邀约工作时段为早九晚七，不加班每日工作时长不超过8小时下午茶自由享用节假日正常休息，轻松过节欢迎零经验新人加入！！！！专人师傅一对一指导带教！！！！

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谢女士

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如果你怀揣着对美业连锁门店运营的热忱，渴望在大健康行业闯出一片天地，那么这个岗位就是为你量身打造的绝佳舞台！这里有成熟的运营体系、优厚的福利保障和广阔的发展空间，诚邀你的加入，共筑美业连锁新辉煌！岗位核心职责一、前期筹备与体系搭建1、调研各地区市场环境，分析消费特征、需求及竞争态势，为门店选址提供数据支撑，确保选址具备市场潜力；实地评估潜在店址的地理交通、商圈人流、租金等要素，形成评估报告并综合比对，辅助选址决策。2、协调内外部资源推进门店装修、设备采购安装及人员招聘培训等筹备工作，制定详细计划并跟进，保障门店如期开业；为加盟商、代理商提供选址筹备指导，解答疑问，确保其筹备工作符合品牌标准。3、负责搭建大健康行业加盟连锁门店的运营管理体系，涵盖标准化流程、服务规范、运营手册等；制定并优化门店运营标准，保障加盟店的服务质量与运营效率。二、门店落地与服务管理1、深度协助直营店、加盟商、代理商完成全流程筹备：结合品牌定位精准分析选址，提供装修设计参考与设备选型标准；制定含每日、每周、每月节点的开业计划，专人跟进确保达标按时开业。2、制定并完善标准化运营手册，涵盖服务流程、产品标准及人员管理等细节；通过线上线下结合的方式定期培训加盟商及其员工，确保考核通过率不低于 95%。3、监督加盟店的服务质量，定期实地巡查与线上督导，检查门店卫生、服务、品控等情况，现场解决运营问题并跟踪整改；收集反馈并优化运营方案，提升效率与服务质量。4、建立客户反馈机制，指导门店建立客户档案，定期回访以掌握需求与意见，处理投诉建议，提升客户满意度与忠诚度，确保品牌口碑。三、后期运营与品牌维护1、定期巡查各类门店，掌握商品陈列、库存、销售及客户服务等日常运营情况，提供优化建议以提升效率。2、依据公司计划制定门店销售目标，监督执行并协助分析数据、解决问题，确保目标达成。3、监督门店品牌形象维护，包括装修、标识、员工着装等，及时纠正问题以维护品牌声誉。4、为门店员工提供产品知识、销售技巧等培训，协助做好人员招聘、绩效与薪酬管理，保障团队稳定高效。5、及时收集门店运营、市场动态及客户需求等反馈信息，整理后上报并加强沟通，确保公司政策有效传达执行。四、加盟商管理与市场分析与加盟商保持良好沟通，建立定期沟通机制，及时掌握其经营需求与困难，24 小时内初步回应，72 小时内提供针对性支持方案，确保加盟商满意度，提升合作粘性与续约率。密切关注大健康行业动态和竞争对手情况，提出有效的应对策略，保持品牌的市场竞争力。五、复购率提升1、设计包含积分、等级权益及专属活动的会员体系，制定 CRM 策略，通过积分兑换、定向优惠券等方式增强客户粘性与复购意愿。2、制定客户回访计划，通过电话、微信等方式收集反馈建议，分析消费行为以优化产品服务，及时解决问题，将客户满意度提升至 90 分以上（百分制）。3、识别 3 个月及以上未消费的沉睡客户，分析原因后制定专属唤醒策略，策划执行召回活动，确保唤醒率不低于 30%，提升客户活跃度与复购率。完成领导安排的其他工作。任职要求学历：大专及以上学历，企业管理、市场营销、健康管理等相关专业优先。经验：拥有 3 年以上连锁运营管理经验，且有 3 年以上大健康行业相关经验；具备成功管理多家加盟门店的经验，熟悉加盟连锁运营模式。行业知识：熟悉大健康行业特点，了解美业、健康、养生等领域的运营模式。能力要求：具备较强的门店服务管理能力，能够制定并落地标准化运营流程；拥有优秀的沟通协调能力，可与加盟商、团队高效合作；数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案；具备较强的抗压能力和解决问题的能力。加分项：会手法者优先；有健康管理、康复、养生、美业等行业背景者优先；熟悉大健康行业相关法规和政策。福利待遇工作时间：9:30-18:00，单休，入职即缴纳五险一金，我们期待与有能力、有热情的你并肩作战，在美业连锁领域书写精彩篇章！有意者请尽快投递简历，我们将第一时间与你取得联系！

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孙先生

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