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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确为学员进行课程介绍；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%；4、定期对在读学员开展分校辖区内的外出家访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出办公】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境：开放式办公空间，营造舒适、轻松的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天享专属祝福、生日会及暖心小礼物√个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习环境√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双维度指导支持√部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春秋季安排一次全员集中旅游√带薪年假：春节假期享受10-15天带薪休假√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训课程√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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徐女士

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%4、定期对报名学员进行校区周边上门回访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位涉及在分校管理区域内短期外出办公】任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先2、性格亲和，应变能力突出，沟通表达流畅，对教育行业有热情3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强4、工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，可配合临时性外勤任务安排岗位福利：1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假2、休假权益：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具3、竞争力的薪资水平，并针对绩效表现优异员工每年给予具有市场竞争力的调薪机会4、五险一金：依照国家及地方相关政策，为全体员工缴纳五险及住房公积金

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。【服务端】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率；6、配合分校完成学员招生转化。【市场端】1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。3、负责连锁公开课宣讲。【我们希望您】：1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限，2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬提升机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极落实中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：每位新入职员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春或秋组织全员集体出游一次√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

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公司提供4天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，全程指导3个月提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需拨打电话10至20通，主要用于客户促单及新老客户维护，通话时间控制在半小时至两小时之间。可根据个人能力选择侧重服务端或市场端发展方向。【服务端职责】1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量及培训资料整理；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉各班型课程体系及其配套学习材料；3、组织并发放每日一练、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访；4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率；6、协助分校完成招生转化目标。【市场端职责】1、负责所在区域连锁渠道信息采集，支持外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人；2、完成辖区内连锁大客户拜访、家庭访问等客户维护动作，确保业绩指标达成；3、承担连锁公开课的宣讲工作。【我们期待的您】：1、医药护相关专业，全日制大专及以上学历；若为统招本科，专业不限；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队；3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。福利待遇：1、提供行业内具竞争力的薪酬水平；2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全；3、丰富的培训机会：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训；4、随时可享学习资源：名师课堂触手可及，助力职业发展空间不断拓展；5、充满激情的年轻团队：氛围轻松活跃，团结进取，育人育才；6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动。今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会引进优秀人才，携手共进，共同投身大健康事业！有时候，行业选择胜过个人努力，当然二者兼具更佳。具体福利如下：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公√休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式√薪酬体系：根据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，每年为表现优异者提供持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√商业保险：额外为每位员工购买商业险，减轻突发状况下的医疗负担√节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝party并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造良好学习氛围√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，所有晋升优先考虑内部人员√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中给予指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋两季组织全员集体旅游√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年假√股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优秀的员工实施股权激励计划√年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整√培训体系：提供多种带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作地点变更不影响资源积累√开单奖励：现金、购物卡等多种形式奖励即时发放√办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活配套设施

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-09-01陪伴学生学习，引导良好学习习惯养成，激发学习积极性与兴趣

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岗位职责：1.在主流社交平台开设并维护账号，保证账号资料的完整性2.结合目标客户群体的兴趣与需求进行内容策划与输出3.及时响应并回复客户的评论与私信4.引导有意向客户到店沟通合作细节岗位福利：公司定期组织团建活动，提供员工生日福利上班时间：8:30-12:0014:30-18:30每周一休息

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-01辅导学习过程，协助养成良好学习习惯，激发学生学习积极性

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岗位职责：1.在主流社交平台完成账号的搭建与维护，保证信息齐全规范2.结合目标客户群体的关注点与偏好进行内容策划与输出3.及时互动并回复用户的评论与私信4.引导有合作意向的客户到店沟通具体需求岗位福利：公司定期组织团建活动，提供员工生日福利上班时间：8:30-12:0014:30-18:30每周一固定休息

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1具备良好的沟通表达能力2熟练掌握3DCAD、酷家乐、WPS等设计办公软件3目标明确，积极进取，充满正能量4有一年以上本行业相关工作经验5欢迎期望月收入过万的设计师加入挑战6公司提供完善的成长与学习机会

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我们寻找的，不止是销售高手，更是价值与信念的同行者。如果您：·深信专业医疗能创造更大社会价值；·具备卓越沟通能力·追求长期事业，认同诚信协作、成人达己。诚邀您加入，共同推动优质医疗资源共建共享。我们提供远超同行的平台资源、清晰发展路径与丰厚回报。为价值坚守，为同道举杯。请携简历与个人见解，与我们联系。

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任职要求：1、具备一年以上相关工作经验。2、可独立完成现场量房，熟练使用CAD及酷家乐进行制图。3、掌握装修材料特性与施工工艺等专业知识。4、具备良好的设计理念与创意能力，沟通表达清晰，逻辑思维严谨。5、热爱设计工作，具有团队协作精神，有完整设计案例者优先考虑。

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任职要求：1、具备一年及以上相关工作经验。2、可独立完成现场测量，熟练使用CAD及酷家乐进行绘图设计。3、掌握装修常用材料特性及施工工艺等专业知识。4、具备一定的设计构思与创新能力，良好的沟通表达及逻辑分析能力。5、热爱设计工作，具有团队协作精神，拥有完整设计案例者优先考虑。

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薪资详情薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:社保类型:五险提成方式:流水提成奖金补贴:房补、绩效奖金、全勤奖职位详情抖青 线下办公 娱乐才艺 会职 岗位职责:1.通过直播平台与观众进行互动，提升直播间人气;2.展示和推广舞蹈技巧，确保直播内容的质量和吸引力;3.维护良好的直播环境，确保直播过程顺畅。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与观众有效互动;2.具有一定的舞蹈表演经验，能够在直播中展现专业技巧;3.能够接受灵活的工作时间安排，适应直播行业的工作节奏。

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韩先生

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岗位职责1. 在直播平台（如抖音、快手、B站、视频号等）进行才艺表演与互动直播。​2. 展示个人才艺（如唱歌、跳舞、乐器、脱口秀、魔术、模仿等），并根据观众反馈调整内容。​3. 与粉丝保持积极互动，提升直播间氛围与留存率。​4. 定期策划并执行主题直播活动，增加粉丝活跃度与转化。​5. 参与公司或平台的推广、合作及线下活动。​6. 遵守平台规则与公司管理制度，确保直播内容健康合规。任职要求1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的镜头表现力。​2. 拥有至少一项成熟才艺，并有持续学习和创新能力。​3. 性格开朗，沟通能力强，能带动气氛。​4. 有直播经验或相关表演、主持、艺术类背景者优先。​5. 能适应灵活的直播时间（包括晚间、周末）。​6. 具备基础的设备操作能力（灯光、摄像头、麦克风等）。薪酬福利-底薪+提成（礼物分成、带货佣金等）​-平台资源扶持、流量推荐​-专业培训（表演、控场、互动技巧、内容策划）​-节日福利、团队活动、优秀主播奖励

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安先生

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岗位职责1. 负责传媒行业核心岗位招聘，包括娱乐才艺主播、内容策划、运营、编导、摄像等，搭建并优化招聘体系。​2. 拓展多元化招聘渠道（线上平台、行业社群、校园合作、内推等），挖掘优质候选人资源。​3. 全程跟进招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、沟通洽谈、offer发放及入职跟进，保障招聘效率。​4. 维护候选人与用人部门关系，及时反馈招聘进展，解决招聘过程中的问题。​5. 统计招聘数据（到岗率、周期、成本等），撰写招聘报告，优化招聘策略。​6. 参与公司人才储备、雇主品牌建设及招聘相关活动策划（如校园宣讲、行业招聘会）。任职要求1. 大专及以上学历优先，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-3年人事招聘经验，有传媒、互联网、直播行业招聘经验者优先。​2. 熟悉招聘全流程，掌握传媒行业岗位特性及人才分布，具备精准的候选人识别能力。​3. 沟通表达能力强，抗压性高，能适应传媒行业灵活的工作节奏。​4. 具备良好的资源整合能力和谈判技巧，擅长维护招聘渠道与候选人关系。​5. 熟练使用办公软件及招聘管理系统，有基础的数据统计与分析能力。​6. 责任心强，有团队协作意识，对传媒行业有热情，了解行业人才需求趋势。薪酬福利-底薪+绩效奖金+招聘提成，综合薪资6k-12k（根据经验调整）。​-五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。​-传媒行业特色福利（如直播行业内部资源、内容创作学习机会）。​-完善的培训体系（专业技能、行业知识、职业发展规划）。

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安先生

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