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岗位职责：1、负责抖音账号的视频内容创作，涵盖美妆/居家/数码/汽车类账号短视频，完成各类抖音短视频的剪辑及后期处理工作2、协助运营抖音账号，提升账号影响力、粉丝增长、用户活跃度及内容转化效果任职要求：1、具备抖音等新媒体平台短视频策划与制作经验者优先，拥有美妆/居家/数码/汽车类短视频成功案例者更佳2、拥有丰富的短视频剪辑经历，精通PR、PS、AE等后期制作软件的使用3、熟悉抖音平台操作，了解其常见玩法与基础运营技巧4、掌握调色、画面包装等剪辑技能；5、具备敏锐的洞察力，能快速捕捉抖音及其他短视频平台的热门内容趋势与亮点福利：双休，五险一金这是一个由90、00后组成的年轻活力团队！我们提供行业内具有竞争力的薪酬待遇与广阔的发展机会！

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的日常运营，涵盖内容策划、发布执行、维护管理等相关工作；2、制定新媒体矩阵的整体定位、平台策略、发展方向及推广计划，并推动落地实施；3、监控各平台运营数据与用户活跃情况，定期进行分析总结与复盘，形成数据化汇报材料；4、输出符合公司品牌调性的内容与核心理念，提升品牌曝光度与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备面向B端客户运营背景者更佳；3、熟悉抖音、视频号等平台短视频及直播运作机制，具备出色的文案创作与内容编辑能力；4、沟通能力强，学习能力佳，思维敏捷，富有创新意识，责任心强且执行力突出。公司账号是：海之森能源/海之森钓鱼佬薪资架构：无责底薪＋10%绩效薪资＋分红上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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【岗位职责】：1、市场调研与定位：深入分析电力能源领域市场环境，研究行业趋势及竞争格局，制定清晰的市场定位与推广方案；2、推广策略与执行：策划并落地APP推广行动，涵盖内容传播、社交平台运营、产业资源联动、线上广告投放等多种方式；3、用户增长与活跃度提升：设计用户拉新与留存机制，如邀请激励、成长体系、新手引导等，实现用户规模稳步扩张；4、内容和品牌建设：规划并推进内容营销工作，产出专业的行业资讯、传播文案、应用案例等内容，增强品牌认知度；5、数据分析与优化：运用数据工具监测推广成效，挖掘用户行为特征，持续迭代推广手段，提升获客效率与用户粘性；6、团队协作与跨部门沟通：协同产品、技术、销售等团队高效配合，确保市场策略与产品发展、客户需求相匹配，保障项目顺利推进；7、完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源管理等相关专业优先考虑；2、具备3-5年市场推广或运营相关经验，有独立策划并实施推广项目的能力，具备从0到1推动用户增长的成功实践者优先；3、了解电力能源行业的市场现状与竞争态势，能针对性制定推广策略，拥有内容传播、广告投放、用户运营等多维度实战经验；4、具备良好的沟通协调能力与项目推动力，善于整合内外部资源；思维活跃，市场敏感度高，能及时应对市场变化做出调整；5、熟练使用至少一种数据分析工具，具备基础数据处理能力，可完成数据提取、图表展示、看板搭建等工作；6、有电力节能、光伏发电、无功补偿等相关项目经验者优先。

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岗位职责：1.内容策划与编导：负责公司时尚资讯类账号的整体内容布局，独立承担选题构思、脚本撰写及文案输出。持续追踪时尚潮流、秀场资讯、明星造型、品牌背景等内容，挖掘具备传播潜力的热点素材。2.独立完成视频剪辑工作（包括口播、混剪等多种形式），涵盖精剪、后期包装、调色、音频优化等全流程制作。能结合不同平台特点（如抖音、小红书、B站等）产出符合其风格导向的短视频内容。参考账号：时尚颜老板，杜du。3.搭建并管理视频、图片、音乐等常用素材资源库，具备高效的素材检索与整合能力。及时捕捉时尚圈及社交平台热门话题，快速响应并转化为优质视频内容。任职要求：1.剪辑技能扎实：熟练使用Premiere/FinalCutPro，精通AfterEffects和Photoshop等后期工具，可独立完成视频包装及基础动效制作。2.审美能力突出：具备良好的视觉感知力、色彩把控力及镜头语言运用能力，对画面构图、节奏把控、色调呈现有较高标准。3.熟悉平台生态：了解短视频传播规律，掌握抖音、小红书等平台的内容风格与用户偏好，擅长打造“前三秒抓人”内容及互动设计。核心能力：1.时尚敏感度高：热爱时尚领域，长期关注国际时装周、潮流品牌、设计师动态、明星穿搭以及时尚美妆等相关资讯。2.内容创作能力强：拥有优秀的文字表达与脚本构思能力，能将专业的时尚信息转化为通俗生动、兼具趣味性与信息量的短视频故事。

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等等岗位职责：1.负责母婴类短视频账号的日常运营与内容规划2.结合达人特点明确账号发展方向，进行人设打造与形象定位3.在拍摄过程中把控整体流程，协调制作各环节的配合与支持工作4.准确把握客户需求，依据产品调性制定内容创意及拍摄形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，有成熟账号案例者优先（抖音、小红书）2.思维活跃，具备创新意识，对热点事件和流行趋势有敏锐洞察力3.拥有良好的文案撰写与内容策划能力4.熟悉网络语境，具备镜头表现力，了解画面构图、视觉美感及音乐搭配技巧5.有母婴、美妆、家居、汽车等领域经验者优先

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工作职责：1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行；2、处理日常法律相关事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案；3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性；4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法务岗位工作经验，拥有独立出庭经历及案件处理能力；2、致力于企业在法务领域持续发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力；3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作认真负责，富有责任心；4、熟悉国家相关政策与法律法规，愿意与企业共同成长与发展。工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队建设、人力配置、成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员结构、流失率、效能指标），为战略优化提供人力决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，优化人力资源管理流程与制度（如招聘流程、绩效考核机制、薪酬福利方案），提升管理效率与标准化水平。3、构建各级员工能力素质模型，组织实施人力盘点，推进人才培养体系建设，涵盖新员工入职培训、在职员工技能进阶、管理者领导力发展等内容，打造内部人才储备机制。4、协同人力资源团队与业务部门高效联动，解答人力相关咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通），保障各项人力资源政策有效推行。5、主导薪酬绩效管理工作，完善绩效评估流程，定期调研行业薪酬动态与体系架构，持续优化公司薪酬结构与激励机制；负责福利制度的设计与落地监督；审核工资报表。6、妥善处理重大员工关系事件（如劳动争议、群体性纠纷），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工的合法权益。7、主导企业文化建设与执行，通过制度引导和多样活动传播企业核心价值观，营造积极向上、团结协作的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备集团公司同岗位3-5年以上工作经验。2、精通劳动法律法规及实务操作，具备劳动纠纷应对经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有实际管理经验，擅长整体统筹。3、执行力突出，具备强烈的任务反馈意识与高效完成能力；责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力强，抗压能力佳，情绪管理稳定。薪资福利：双休，法定节假日正常休息。面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险职位亮点：集团平台、规模优势、双休制度、社保齐全、新能源领域、行业前景广阔

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岗位职责:1、负责与商务、博主团队及客户对接，推进项目执行，处理客户反馈并完成结案相关工作；2、开展广告合作项目的开发、跟进与落地，确保项目顺利实施；3、进行客户的拓展与日常关系维护；4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、大专及以上学历，有新媒体或销售相关工作经验者优先；2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力；3、对市场动态反应敏锐，具备较强的分析判断能力；4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力，以及出色的沟通与说服力。

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的日常运营，涵盖内容策划、发布执行、维护管理及整体运营工作；2、制定新媒体矩阵的整体定位、平台策略、发展方向与推广计划，并推动落地实施；3、监控各平台运营数据与用户活跃情况，定期进行分析总结与复盘，形成有效的数据反馈报告；4、输出符合公司品牌调性的内容与核心理念，提升品牌曝光度与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备2年以上新媒体运营工作经验，统招专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备面向B端客户服务经历者更优；3、熟悉抖音、视频号等主流媒体平台的短视频及直播运作规则，具备出色的文案创作与内容编辑能力；4、沟通能力强，学习能力突出，思维敏捷，富有创新意识，责任心强且执行力高。账号：海之森能源、海之森钓鱼佬上班时间：早八点半晚六点，双休

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【我们能给您】周末双休！！法定节假日正常休！高质量专业职业技能培训！！玉米楼超大湖景办公室！！猫猫同事随便撸！岗位职责：1.负责家居类短视频账号的日常运营与内容规划2.结合达人特点明确账号发展方向，完成人设打造与形象包装3.统筹拍摄现场流程管理，提供制作过程中的各项支持，协调各环节顺利推进4.准确把握客户需求，依据产品调性制定内容创意及拍摄方案【任职要求】1、具备短视频编导相关工作经验，拥有成熟账号案例者优先（抖音、小红书）2、思维活跃富有创意，关注网络热点，善于捕捉话题并进行内容转化3、具备扎实的文字表达能力和内容策划能力4、熟悉短视频语言表达方式，有镜头感，懂构图审美，能合理运用镜头与音乐元素5、有美妆、家居、汽车等领域经验者优先

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的直播运营，包含日常内容的策划、发布、维护及管理工作；2、制定新媒体矩阵的定位规划、平台策略、发展路径与推广方案，并推动落地执行；3、监控各平台数据表现与用户活跃情况，定期进行分析复盘，输出数据总结报告；4、产出符合公司品牌调性的内容与理念传播，提升品牌曝光与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备2年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备B端客户服务背景者更优；3、熟悉抖音、视频号等平台的短视频与直播运作规则，具备出色的文案创作与编辑能力；4、沟通能力良好，学习能力强，思维灵活，富有创新意识，责任心强且执行力高。

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周末双休+法定节假日正常休假+玉米楼超大湖景办公环境+水果茶饮不定时供应！如果这还不够吸引你，我们还配备超专业的百万粉丝账号运营高手亲自带教，助你快速提升实战能力！岗位职责：1.负责美妆类短视频账号的整体运营与内容规划2.结合达人特点明确账号方向，完成人设打造与形象包装3.参与拍摄全流程管理，协调制作环节中的各项支持工作，保障拍摄顺利推进4.准确把握客户需求，结合产品调性，制定内容创意与拍摄形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，拥有成熟账号案例者优先（抖音、小红书平台）2.思维活跃，创意丰富，对热点事件和流行趋势具备敏锐洞察力3.具备良好的文案撰写能力和内容策划能力4.熟悉短视频表达方式，有镜头语言感知力，掌握构图美感及配乐运用5.有美妆、家居、汽车等领域经验者优先考虑

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岗位内容：1、初步对接客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并按既定流程向客户提供及时反馈；2、快速响应评估过程中需补充的材料或信息，敏锐捕捉客户来电中的需求与建议，做好记录、整理及上报工作；3、为客户提供全面且准确的解决方案与资讯，协助解决客户疑问，收集并归档客户资料，依据客户需求推进后续业务流程；4、主导与客户就合作条款进行协商，确保协议内容兼顾公司利益与客户的合理要求；5、持续维护客户关系，推动二次开发，实施客户分类管理与日常维护。岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验；2、熟练操作Office、Excel等办公软件；3、思维灵活，细致认真，具有责任感及良好的抗压能力；4、情商较高，擅长沟通表达，普通话标准流利。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00双休、入职即缴五险、新能源行业、发展空间广阔、晋升机制健全我们的优势：1．薪酬结构：底薪+提成，五险按实际薪资标准缴纳；2、员工福利：部门团建基金、节日礼品、公司集体活动、带薪年休假、每日下午茶；3、休假制度：周末双休，依法享受各类法定节假日；4、培训体系：实行师徒带教模式，提供专业技能提升培训及个性化工作辅导；5、团队文化：团队年轻有活力，氛围积极，协作紧密；6、地理位置：办公环境优越，毗邻如意湖，靠近地铁站（可搭乘一号线/5号线/4号线）；7、行业资源：所属新能源领域发展潜力大，平台稳定，公司定向提供精准客户资源！！！

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岗位职责：1、负责抖音平台视频内容的创作，聚焦美妆/居家/数码/汽车类账号，完成短视频的剪辑及后期处理工作2、协助运营抖音账号，提升账号影响力、粉丝增长、用户活跃度及内容转化效果任职要求：1、具备新媒体短视频策划与制作经验者优先，有美妆/居家/数码/汽车类短视频成功案例者更佳2、拥有丰富的短视频剪辑经历，精通PR、PS、AE等后期制作软件3、熟悉抖音平台操作，了解其常见玩法与基础运营技巧4、掌握调色、包装等剪辑技能，具备良好的画面审美能力5、具备敏锐的内容感知力，能准确捕捉抖音及其他短视频平台的流行趋势与爆款元素福利：双休，五险一金这是一个由90、00后组成的年轻活力团队！我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与广阔的发展空间！

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的目标与执行方案，带领团队达成公司下达的业绩指标；2、主导电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队管理与发展规划，推动团队成长与激励机制落地；3、完善电话销售全流程话术体系，组织培训并监督执行，持续优化销售各环节的操作流程与实施标准；4、负责销售团队的日常运作管理，推进人才梯队搭建与后备人才培养；5、具备精准的客户画像分析能力，深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，精通营销策略；6、健全部门管理制度，制定并迭代电销渠道的销售政策、规范及流程，确保与业务发展同步演进。任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备3-5年电销领域工作经验，有1-2年及以上团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）；3、熟悉电话销售全链路操作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节；4、善于激发团队动力，具备较强的团队组织与管理能力。薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议）休息时间：双休，法定节假日正常休假工作时间：上午8:30--12:00；下午13:30--18:00

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我们能为您提供：周末双休！！法定节假日照常休息！高质量专业职业技能培训！！玉米楼超大湖景办公环境！！！办公室猫猫随时互动陪伴！！岗位职责:1、负责与商务、博主团队及客户对接，推动项目执行进度，处理客户反馈并完成结案相关工作；2、广告合作项目的开拓、跟进与落地执行，确保项目顺利推进；3、客户资源的拓展与日常维护；4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、有新媒体或销售相关工作经验者优先考虑；2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力；3、对市场动态具备敏锐洞察力和较强分析判断能力；4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力，拥有出色的沟通表达与说服力。

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等岗位职责：1.负责短视频账号（家居/母婴/汽车类）的内容策划与日常运营2.根据达人特点明确账号方向，进行人设打造与形象包装3.在拍摄过程中统筹流程管理，提供制作支持，协调各环节顺利推进4.准确理解客户需求，结合产品调性，制定内容创作方向与呈现形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，有成熟账号案例者优先2.思维活跃，创意丰富，对热点话题具备敏锐洞察力，能快速提炼核心并创新表达3.拥有扎实的文字撰写能力与内容策划能力4.熟悉网络语境，具备镜头审美意识，理解画面构图、镜头语言及音乐搭配的运用5.有家居、母婴、汽车类内容运营经验者优先账号参考：抖音-家居/母婴：然然理想家、ceci的生活日记三岛迪仔、alice是辣妈小红书-家居/母婴：Lynn的漫生活、格格Ester二胎辣妈Alice汽车类小红书+抖音：周周车语、玩车小武

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期发展计划（如人才梯队布局、人力配置规划、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员构成、流动率、人效指标），为战略优化提供人力维度的决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，完善人力资源管理机制与流程（如招聘体系、绩效评估制度、薪酬福利政策），提升管理效能与标准化水平。3、构建各级岗位能力素质模型，组织实施人才盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工入职培养、在职人员技能进阶、管理者领导力提升等内容，打造内部人才储备体系。4、促进人力资源部门与业务单元的协同联动，解答各类人事咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），保障人力资源政策有效推行。5、主导薪酬绩效管理工作，优化绩效考评流程，定期调研行业薪酬动态及体系设计，持续完善公司薪酬架构与激励机制；统筹福利制度设计，并监督执行落地；审核薪资报表。6、应对重大员工关系事件（如劳动纠纷、群体性事项），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工双方的合法权益。7、主导企业文化的策划与践行，通过制度引导和活动组织传递核心价值观，营造积极向上、团结协作的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备集团公司同岗位3-5年以上工作经验。2、精通劳动法律法规及相关实务操作，具备处理劳动争议的实际经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有丰富的实操与团队管理经验，擅长整体工作统筹。3、执行力突出，具备高度的任务反馈意识与推进能力，责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力优秀，抗压性强，情绪管理能力良好。

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核心职责：1、规划并推进MCN业务发展战略，全面统筹内容生态建设、达人矩阵发展及商业化变现全流程。2、构建从零开始的达人孵化机制，覆盖人设打造、内容创作指导及全周期运营管理。3、对接抖音、小红书等主流内容平台，获取流量支持，保障账号合规性与持续增长。4、拓展品牌客户与供应链合作渠道，建立广告投放、直播销售等多维度盈利模式，完成营收指标。5、管理内容运营团队（包括编导、剪辑、运营、博主等岗位），设定考核机制，定期评估团队效能与产出质量。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上MCN或新媒体领域工作经验，有成功从0到1搭建项目或孵化百万粉丝达人的实际案例。2、熟悉短视频与直播平台的运营规则及推荐逻辑，具备出色的内容判断力和热点响应能力。3、掌握丰富的品牌方及平台资源，擅长商务洽谈与资源整合，能够推动规模化商业落地。5、目标意识强，具备良好的团队领导力和抗压能力，能及时适应行业动态与市场变化。

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队布局、人力配置方案、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员结构、流失率、人效指标），为战略优化提供人力资源维度的决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，持续优化人力资源管理制度与流程（如招聘管理流程、绩效评估机制、薪酬福利体系），提升组织运行效率与管理规范化水平。3、建立各级员工能力素质标准，组织实施人才盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工融入培训、在职人员技能进阶、管理者领导力发展等内容，构建可持续发展的内部人才储备体系。4、推动人力资源部门与业务单元之间的协同配合，解答各类人力相关咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），确保各项人力资源政策有效落地执行。5、主导薪酬绩效管理工作，完善绩效考核流程，定期调研行业薪酬动态及体系设计，持续优化公司薪酬架构与激励机制；负责福利制度的设计与推行，并监督实施效果；审核工资发放报表。6、应对并妥善处理重大员工关系事件（如劳动争议、群体性劳资问题），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工双方的合法权益。7、主导企业文化建设工作，通过制度引导和多样化活动形式传播企业核心价值观，打造积极向上、和谐融洽的组织氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备集团层面人力资源负责人岗位2年以上工作经验。2、精通国家各项劳动法律法规及相关实务操作，具备劳动纠纷处理经验；全面掌握人力资源各模块工作内容，具有实际操作与团队管理能力，擅长整体工作统筹。3、执行力突出，具备强烈的任务反馈意识和高效完成工作的意愿、能力、速度与质量；责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，情绪管理能力强。薪资福利：双休，法定节假日正常休息。面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险职位亮点：集团平台，规模优势双休社保新能源产业行业发展潜力大

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队建设、人力配置、成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员结构、流失率、效能水平），为战略优化提供有效的人力决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，完善人力资源管理机制与流程（如招聘流程、绩效考核制度、薪酬福利方案），提高管理效率与标准化水平。3、构建各级员工能力素质模型，组织实施人力盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工入职培训、在职人员技能进阶、管理者领导力提升等内容，打造内部人才发展通道。4、促进人力资源部门与业务单元之间的协同配合，解答各类人力相关问题，提供专业支持（如人员调配、员工沟通），确保各项人力政策有效推行。5、主导薪酬绩效管理工作，优化绩效评估流程，定期调研行业薪酬动态及体系标准，建立并持续调整公司薪酬架构；负责福利制度的设计与落地监督；审核工资报表。6、妥善处理重大员工关系事项（如劳动争议、群体性事件），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工的合法权益。7、主导企业文化建设与执行，通过制度引导和多样活动传播企业核心价值观，营造积极向上、和谐融洽的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备集团层面人力资源负责人岗位2年以上工作经验。2、精通劳动法律法规及相关实务操作，具备劳动纠纷应对经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有实际管理经验，擅长整体统筹。3、执行力突出，具备较强的响应意识与任务完成能力，工作主动高效；责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力优秀，抗压性强，情绪管理能力佳。薪资福利：双休，法定节假日正常休息。面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险职位亮点：集团平台，规模优势，双休，社保，新能源领域，行业前景广阔

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薪资范围：3500-12000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成公司主要是做进口牛肉批发、仓储，主要服务二级批发商、餐饮、工厂、电商工作内容:1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3.通过电话+微信沟通，和客户产生-定的粘性，报价成交，新客户介绍产品和价格，完成合作，定期维护老客户复购（复购率很高）。4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6.完成领导交代的其他事项。工作时间：每天8个小时，8:30--12:3013:30-17:30，不加班，到点就走，周日固定休；节假日正常休!工作地点：金水区千玺广场1507室薪资提成:按销售利润提成，等级越高提成比例越高。固定发薪日：每月15号无责底薪3500+提成，阶梯式提成加奖金，综合月薪6000元--30000元；入职即可参与各种奖励，月冠奖金、短视频投流奖、生日福利.…办公环境好，氛围好，不定期的团建聚餐。招聘要求:年龄18岁--35岁，会说普通话，有销售经验，形象气质佳优先，小白无经验也可，入职有带教，目前需要20位优秀精英，欢迎你们的加入，一起共同进步，共同致富!这个冻品批发在销售行业中，属于最简单的销售，只要你想赚钱，绝对没有问题，没有经验，小白只要你愿意做，闷头干就完了！~

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岗位职责：1、审核企业各类合同文件，参与制定并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行；2、处理日常法律事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案；3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性；4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并处置突发法律问题。任职要求：1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上法务工作经验，具有独立出庭经历和诉讼实操能力；2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力；3、具备较强的抗压性与应变能力，工作认真负责，富有职业担当；4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长与发展。工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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候女士

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我们的优势：1．薪酬：底薪加提成，五险按实际工资标准缴纳；2、福利：部门团建经费、节日福利、公司集体活动、带薪年休假、每日下午茶；3、假期：每周双休，依法享受各类法定节假日；4、培训：实行师徒带教模式，提供专业技能提升与个性化工作辅导；5、团队氛围：团队年轻有活力，积极进取，协作紧密；6、地理位置：办公环境优越，毗邻如意湖，靠近地铁站（可搭乘一号线/5号线/4号线）；7、行业+客户资源：深耕新能源领域，行业发展潜力大，平台稳定，公司配备精准客户资源！岗位内容：1、初步对接客户项目咨询，登记项目详情，并依流程及时给予反馈；2、快速响应来电需求，捕捉客户意见并做好记录整理及上报；3、向客户提供准确完整的解决方案与信息支持，协助解决疑问，收集客户资料，并根据需求推进业务沟通与合作达成；4、负责客户关系的持续维护与二次开发，实施客户分类管理与日常维系。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验；2、熟练操作Office、Excel等办公软件；3、反应灵敏，细致认真，具备责任感及一定抗压能力；4、情商良好，沟通能力强，普通话流利。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00双休制，入职即办五险，专注新能源行业，发展空间广阔，晋升机制健全

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候女士

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岗位职责：1.内容策划与编导：负责公司时尚资讯类账号的整体内容布局，独立承担选题构思、脚本撰写及文案输出。持续追踪时尚潮流、秀场资讯、明星造型、品牌背景等内容，挖掘具备传播潜力的热点素材。2.独立完成视频剪辑工作（包括口播、混剪等多种形式），涵盖精剪、后期包装、调色、音频优化等全流程制作。能结合不同平台特点（如抖音、小红书、B站等）产出符合其内容风格的短视频作品。参考账号：时尚颜老板，杜du。3.搭建并管理视频、图片、音乐等各类素材资源库，具备高效的素材检索与整合能力。及时捕捉时尚圈及社交平台热点，快速响应并转化为优质视频内容。任职要求：1.剪辑能力过硬：熟练使用Premiere/FinalCutPro，精通AfterEffects和Photoshop等后期工具，可独立完成视频包装与基础动效制作。2.审美能力突出：具备良好的视觉感知力，对色彩、构图、节奏和镜头语言有较高把控标准。3.平台理解深入：熟悉短视频传播规律，了解抖音、小红书等内容平台的调性与用户偏好，擅长打造“黄金3秒”开头与互动设计。核心能力：1.时尚敏感度高：热爱时尚领域，长期关注国际时装周、潮流品牌、设计师动态、明星穿搭以及时尚美妆趋势。2.内容创作力强：拥有优秀的文字表达与脚本策划能力，能将专业的时尚信息转化为通俗易懂、生动有趣的视听故事。

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高女士

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岗位职责：1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，输出建模成果及计算文档；2.独立承担光伏项目相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套结构部件；3.负责光伏项目现场实地勘察及技术沟通协调工作；4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制；5.参与设计交底，主导图纸审查及技术说明相关工作；6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，土木设计、工程类、结构类相关专业优先考虑；2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具；3.具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目的实施流程与技术标准；4.掌握无人机飞行技能，设备型号为大疆御3E行业版。

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候女士

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岗位职责：1、负责与商务、博主团队及客户对接，推进项目执行进度，处理客户反馈并完成结案相关事宜；2、落实广告合作项目的具体执行与跟进，确保项目顺利落地；3、开展客户的拓展工作，并做好日常关系维护；4、完成上级交办的其他任务。招聘要求：1、大专及以上学历，具备新媒体商务相关工作经验者优先；2、熟练掌握OFFICE办公软件，了解基础网络知识；3、具备敏锐的市场洞察力和较强的分析判断能力；4、拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，具备优秀的沟通与说服能力。

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