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岗位职责：1、负责光伏发电系统的设计与规划，包含系统布置、设备选型及参数配置；2、开展光伏项目可行性分析，编制技术评估方案；3、参与项目初期现场踏勘，获取设计所需的基础数据；4、配合团队完成整体设计方案，确保满足安全性、经济性与运行效率；5、跟进项目执行进度，及时处理设计落地过程中的各类技术问题。任职要求：1、掌握光伏发电系统设计标准，具有实际项目设计经历；2、熟练操作光伏专业设计软件及AutoCAD等绘图工具；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立推进项目实施。

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岗位职责:1.负责企业人力资源战略的制定与落地，保障各项人力资源制度高效运行；2.主导招聘全过程，涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估，确保人才供给匹配业务发展；3.策划并推行员工培训与成长方案，增强个人专业能力与团队整体效能；4.组织开展绩效管理工作，实施绩效考核与反馈机制，助力员工职业进步；5.协调员工关系，妥善处理职场事务，营造和谐积极的工作氛围。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作；2.拥有良好的组织统筹与领导才能，可有效引导和激发团队动力；3.熟悉人力资源管理体系，熟练运用相关工具与实操方法；4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对人力资源各类实际挑战；5.持续关注人力资源行业动态，主动学习并更新专业知识与技能。

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岗位职责:1. 主动开展市场调研与数据分析，为公司制定市场扩展方案提供决策支持；2. 负责挖掘并开拓新的商业合作机会，推动公司业务持续增长；3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，提供定制化专业服务；4. 参与规划市场拓展策略，并落实推进实施过程及效果跟踪；5. 配合团队共同推进市场拓展项目，保障项目目标按时达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及内部成员；2. 拥有较强的市场洞察力与商业判断能力，及时捕捉行业变化趋势；3. 具备扎实的项目管理经验，可独立主导项目落地与过程管控；4. 自我激励意识强，结果导向明确，能在高强度环境下保持稳定输出；5. 热衷于市场开拓工作，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

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岗位职责:1.策划并落实市场推广方案，保障推广目标顺利实现。2.研判市场动态，为产品及服务优化提供有效建议。3.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，精准把握需求。4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。5.跟踪评估推广活动成效，持续调整和提升推广策略。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。2.精通市场营销知识，能独立完成推广项目的策划与执行。3.掌握主流社交媒体平台的操作流程，具备优质内容产出与运营能力。4.拥有较强的逻辑分析力与创新意识，适应市场环境快速变化。5.工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏。

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1、负责公司各类电子文档的归档与管理，及时完成公司后台事务处理，具备良好的电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。2、负责公司员工的招聘相关工作3、工作细致严谨，具备较强的责任意识

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岗位职责：1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标；2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作；3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系；4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约；5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。任职要求：1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳；2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力；3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力；4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

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岗位职责:1.主动开展市场调研与数据分析，为公司制定市场拓展方向提供可行性建议；2.挖掘并开拓潜在商业机会，推动公司业务持续扩展；3.维护客户关系，深入理解客户需求，提供针对性的专业服务方案；4.参与市场拓展方案的规划，并主导实施过程及进度把控；5.协同团队推进市场项目落地，保障各项任务目标顺利达成。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员；2.拥有较强的市场洞察力和商业判断力，及时捕捉行业趋势变化；3.具备扎实的项目管理经验，可独立推进项目执行并做好过程监督；4.自我激励意识强，结果导向明确，能在高强度环境中保持稳定积极状态；5.热衷于市场开拓工作，勇于面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

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岗位职责:1. 负责企业人力资源战略的制定与落地，保障各项人事制度顺利推行；2. 全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估，确保人才供给匹配业务发展；3. 策划并推动员工培训与发展项目，增强个人能力与团队整体素质；4. 组织开展绩效管理工作，实施考核评价与结果反馈，助力员工成长与提升；5. 协调员工关系事务，妥善处理职场各类问题，营造和谐积极的工作氛围。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员高效互动；2. 具备良好的组织管理与领导才能，能够带领并激发团队积极性；3. 熟悉人力资源管理体系与运作流程，熟练运用相关工具与方法；4. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对人力管理中的各类情况；5. 持续关注人力资源行业动态，主动学习并更新专业知识与实践技能。

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岗位职责:1.策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率；2.研判目标市场动态及客户偏好，拟定针对性的推广计划；3.协同团队推进各类推广项目，涵盖线上及线下多种形式活动；4.持续采集市场数据，根据市场反馈优化调整推广策略；5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与支持。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效配合团队完成工作；2.热爱市场推广领域，拥有较强的市场洞察力与策略制定能力；3.熟悉各类推广手段与工具，能快速应对市场环境变化；4.责任心强，具备抗压能力，确保推广任务顺利完成；5.具备优秀的统筹与协调能力，可同时管理多项任务与项目。

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岗位职责:1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率；2. 研判目标市场动态及客户偏好，拟定切实可行的推广计划；3. 协同团队推进各类推广活动实施，涵盖线上及线下多种形式；4. 汇集行业与市场数据，根据市场动向及时优化推广策略；5. 维护客户关系，深入挖掘需求，提供专业建议与支持服务。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合；2. 热衷于市场推广工作，拥有较强的市场洞察力与策略制定能力；3. 能熟练运用多种推广手段与工具，应对多变的市场形势；4. 工作积极主动，抗压能力强，可确保推广任务顺利完成；5. 具备优秀的统筹与协调能力，能同时推进多项项目与任务。

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岗位职责:1.策划并落地市场推广方案，保障推广目标顺利实现。2.跟踪市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户实际需求。4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。5.评估推广活动数据表现，持续调整和提升推广策略效果。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.熟悉市场营销全流程，能独立完成推广项目的策划与执行。3.掌握主流社交媒体平台的运营方式，具备优质内容输出能力。4.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能灵活应对市场变动。5.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心。

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岗位职责：1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标；2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作；3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性；4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约；5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。任职要求：1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳；2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平；3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力；4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

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岗位职责:1.为客户提供专业的餐饮服务，确保服务质量；2.了解菜单，向客户推荐特色菜品；3.协助客户预订，并提供相关服务咨询；4.维持餐厅环境整洁，确保餐厅形象；5.处理客户反馈和投诉，提升客户满意度。任职要求：2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.能够在快节奏环境中保持高效；4.有团队合作精神，能与同事协作完成任务；5.具备基本的餐饮服务知识和技能；6.能够遵守餐厅规章制度，确保服务质量。

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.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责；2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务；3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力；4.有团队合作精神，能适应轮班安排；5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

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.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责；2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务；3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力；4.有团队合作精神，能适应轮班安排；5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客接待与引导，提供热情周到的用餐服务，确保客户满意度2.熟练完成点餐、传菜、结账等服务流程，保障餐厅运营顺畅3.及时清理和整理餐桌、餐具及服务区域，保持环境卫生整洁4.协助餐厅日常运营工作，配合团队完成各项服务任务任职要求：1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训3.能适应轮班制工作安排，月休4天，服从工作调配4.学历不限，身体健康，持有效健康证者优先录用

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务任职要求：1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排3.身体健康，持有有效健康证明4.具备团队合作精神，服从管理安排5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

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