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【岗位职责】1.根据公司提供的学员资料，通过多种营销方式与学员建立有效沟通；2.结合意向学员的实际需求，精准推荐匹配课程，提供专业、热情、细致、周到的服务，推动成交转化；3.采用网销与面销相结合的灵活模式，以业绩达成为核心目标；4.不限经验，无需担心能力不足，公司拥有完善的培训体系，提供系统岗前培训，全程教学保障，配备导师一对一辅导，助你快速成长为能独立应对客户咨询的专业顾问；5.试用期薪资标准不变，全面参与客户管理流程，定期跟进维护，促进成单及转介绍。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，有志于在教育培训领域长期发展；2、具备较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力及应变反应能力；3、服务意识良好，富有亲和力，愿意为客户提供高质量的教育咨询服务；4、有专升本成功经验、考研/考公课程销售经验或K12课程顾问经历者优先录用。【薪资福利】1、阶梯式无责任底薪3.6-4.5K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均综合收入万元以上；2、五险：公司依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，保障齐全；3、开单即享奖励，设置日奖、周奖、月奖、绩效奖、销冠奖等多项激励，奖金丰厚；4、团队活动多样，包含团建聚餐、下午茶、生日会、节日礼金礼品等，氛围温馨；5、公司处于高速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。【工作时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时，无需加班

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张女士

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【岗位职责】1.根据公司提供的学员资料，通过多种营销方式与学员建立有效沟通；2.结合意向学员的实际需求，精准推荐匹配课程，提供专业、热情、细致的服务，推动成交达成；3.采用网销与面销相结合的灵活工作模式，以开单为核心目标；4.不限经验，无需担心能力不足，完善的培训体系提供岗前培训，全程教学保障，配备导师1对1辅导，快速成长为能独立解答客户问题的咨询顾问；5.试用期薪资标准不变，全流程负责客户管理，定期跟进维护，促进成单或转介绍。【任职资格】1.大专及以上学历，不限专业，有志于在教育培训领域长期发展；2.具备较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力及应变能力；3.服务意识良好，富有亲和力，愿意为客户提供优质教育咨询服务；4.拥有专升本成功经验、考研/考公课程销售经历或K12课程顾问背景者优先录用。【薪资福利】1、无责任底薪阶梯式3.6-4.5K＋高比例提成5%-10%＋多项销售激励奖金，收入上不封顶，平均月薪过万；2、五险齐全：公司依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险；3、出单即奖励，设置绩效奖、日奖、周奖、月奖、销售冠军奖，奖金种类多且丰厚；4、团队氛围活跃，定期组织聚餐、团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼金及礼品；5、公司处于高速发展阶段，重视人才培养，为各层级员工制定成长路径，管理岗位均从内部选拔晋升。【工作时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时，正常作息，不强制加班

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岗位职责：1.依据课程大纲及教学规范，配合主讲教师开展学生教学工作，落实教学计划，确保教学效果；2.负责班级日常管理事务，包括学生奖惩执行、班风学风培育以及学生档案的建立与维护；3.开展学生日常交流与心理关怀，及时协助学生解决学习和生活中的问题；4.组织并策划校区内各类学生活动，丰富学生课外生活；5.承担学生日常学习支持工作，包括考试服务、自习安排与辅导，结合课堂表现和实际学习进度布置任务，并对自习过程进行监督、指导与检查；6.完成上级交办的其他相关工作任职要求1、本科及以上学历，英语相关专业，具备良好的英语听说读写能力；2、通过英语专业四级或大学英语六级考试，具有英语教学经历者优先；3、性格亲和，工作踏实认真，责任心强，热爱教育事业，有辅导员工作经验者优先。无销售性质，可提供住宿

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岗位职责1、依照教学安排高质量完成专升本导学课程及专业课程的教学任务；2、承担课程规划、课前评估、课堂讲授、课后辅导，以及目标院校考试情况的分析工作；任职资格1、年龄25-45岁，全日制硕士及以上学历；2、口腔解剖学、医学影像、医学检验、生物等相关专业背景者优先；3、具备高校教师资格证书或讲师职称，有民办院校或高等院校授课经验者优先；4、思维条理清晰，具备良好的沟通与表达能力。可接受兼职，录用后待遇优厚

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岗位职责1、根据教学安排高质量完成专升本导学课程及专业课程的授课任务；2、承担课程规划、课前评估、课堂讲授、课后辅导，以及院校考试情况分析工作；任职资格1、年龄25-45岁，统招硕士及以上学历；2、口腔解剖、医学影像、医学检验、生物等相关专业优先；3、持有高校教师资格证或讲师证者优先，有民办院校或高等院校教学经验者优先；4、思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力。可兼职，正式聘用后待遇优厚

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张女士

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一、岗位职责1.负责招生宣传，包括进校宣讲，地推2.负责通过电话，网络等与学员及家长进行沟通，挖掘专升本的需求和意向3.负责接待来访学生或家长，介绍产品优势，促成销售4.维护客户关系，促成转介绍二、任职资格1.大专以上，专业不限2.具备抗压能力，创新能力3.热爱教育行业三、福利待遇1.提供住宿2.无责底薪3.6k+5-10％提成，综合收入7-15k3.五险，有公积金4.生日会下午茶，节日礼金，团建，体检

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岗位职责:1.负责开展招聘相关工作，如简历筛选、面试安排与协调等2.参与组织员工培训及团队建设活动，增强团队协作氛围3.协助办理员工关系管理及相关人事事务，保障流程高效运行任职要求:1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识2.适应能力强，能快速融入新环境，具备主动学习意愿3.对人力资源管理工作有兴趣，有挑战精神，接受无经验者

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陈先生

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岗位职责:1.负责小红书、抖音、咸鱼、58同城、安居客、贴吧等自媒体平台账号运营，通过多种方式实现引流加微信目标。2.提高账号曝光度与粉丝互动率，挖掘潜在客户资源。3.根据数据反馈进行分析，持续优化内容发布策略与运营效果。任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够独立开展工作，责任心强3.学习能力强，富有创新意识和突破精神者优先工作内容：通过线上或线下多渠道获取客户，添加微信或通过电话、面谈等方式，匹配满足需求的优质房源，安排约看带看，最终促成成交签约并提交合同。每单业绩为月租金等额（房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元左右。

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岗位职责:1.负责小红书与抖音平台的内容规划及日常运营管理2.提升账号曝光度与粉丝活跃度，促进客户资源增长3.跟踪客源数据并进行分析，持续优化内容发布策略任职要求：1.熟悉小红书和抖音平台的运营机制与推广方式2.具备出色的内容创作能力及文案表达功底3.可独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识

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[工作职责]1、熟悉并掌握所在区域的房源信息，持续积累优质房源资源2、深入理解客户需求，精准匹配房源信息，带领客户看房并协助完成签约流程3、定期回访维护老客户关系，增强客户粘性，提高转介绍转化率[福利待遇]1、薪资待遇：佣金提成100%，房东与租客双方各收月租金一半作为服务费（例如月租1000元，提成为1000元），平均月薪1W+2、公司免费配备小电驴供日常使用3、由店长手把手教学，全程带教指导4、享受内部优惠租房政策[晋升空间]业务合伙人→智能店长→独立店长→部长→区域经理→区域总监管理收入构成：业务提成+2-16K底薪+门店40%分红+二代20%分红[任职要求]1、具备明确目标意识，性格乐观积极，富有进取心2、对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣工作时间：朝九晚六，每月休息6天，可自由调休，工作时间弹性选择比努力更重要，海居大家庭期待您的加入，欢迎咨询与投递！！！

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岗位职责:1.负责小红书与抖音平台的内容规划及日常运营管理2.提升账号曝光度与粉丝活跃度，促进潜在客户增长3.跟踪用户数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略任职要求：1.熟悉小红书和抖音平台的运营机制与推广方式2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底3.可独立开展工作，同时具备良好的沟通协作意识

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[工作职责]:1、熟悉辖区内房源信息，持续积累优质房源资源2、深入理解客户租房需求，精准匹配房源信息，带领客户看房并推动签约完成3、定期回访维护老客户关系，增强客户粘性，提高转介绍转化率[福利待遇]1、薪资待遇:提成比例100%房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如1000元房租可获1000元提成，平均月薪1W+）2、公司免费配备电动小单车3、店长全程带教，手把手指导4、享受内部优惠租房政策[晋升空间]业务合伙人→智能店长→独立店长→部长→区域经理→区域总监管理收入构成：业务提成+2-16k底薪+门店40%分红二代团队20%分红[任职要求]:1、具备明确目标意识，性格乐观，积极主动，富有进取心2、对房产经纪服务行业有浓厚兴趣工作时间:早九晚六，每月休息6天，支持灵活调休，工作时间弹性选择比努力更重要，海居大家庭期待您的加入，欢迎咨询与投递!!!

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事儿不多，主要是协助处理租房相关的一些日常事务：比如带租客看房、登记基本信息、偶尔跟进一下合同的相关事项，无需坐班，时间自由灵活。要求很简单，只要做事认真负责，沟通顺畅，性格热情耐心，待人友善即可。不需要有经验，来了就手把手教，很快就能上手。不涉及中介费收取，所有提成归个人所有，无任何销售任务和压力，有兴趣的朋友欢迎直接联系我聊聊。

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事儿不多，主要是协助处理租房相关的一些事务：比如带租客看房、登记基本信息、偶尔跟进下合同细节等。无需坐班，时间自由灵活。要求不高，只要做事认真负责，沟通顺畅，性格热情耐心，待人友善即可。不需要经验，来了就手把手教，很快就能上手。不涉及中介费收取，所有提成归个人所有，无任何销售任务。有兴趣的朋友欢迎直接联系我，咱们聊聊看。

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工资待遇：收入与业绩直接挂钩，提成全额通提，销售领域提成比例行业领先！业务合伙人：业绩达13500，月入10000；业绩达20000，月入16500；上不封顶，收入无上限！智能店长：入职两个月即可晋升为智能店长，组建专属团队！业绩做到13500，实收13500，多劳多得，收入与业绩完全匹配！店长：入职四个月可晋升店长岗位，底薪最高可达2W+，享团队分红40%，孵化分红20%；平均月收入3-5W！工作时间：早九晚六，午休两小时；时间灵活，无需强制坐班！日均工作时长约5-6小时；管理制度贴合00后需求，人性化管理，注重自主性；早上打卡后可自由安排早餐，工作时段可弹性调配！工作内容：协助客户寻找房源、带看房屋、完成签约流程，操作简单；初期由00后店长一对一指导，三天内即可熟练上岗并开单；免费配备电动车，端口费用全额报销！

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工资待遇：业绩决定收入，100%全额提成，销售领域提成比例行业领先！业务合伙人：业绩达13500元，收入即10000元；业绩20000元，收入可达16500元，上不封顶！薪资无上限！智能店长：入职两个月内即可晋升为智能店长，快速组建个人团队！业绩做到13500元，实发工资13500元，多劳多得，收入与业绩直接挂钩！店长：入职满四个月可晋升店长岗位，底薪最高2万元起，享团队分红40%、孵化分红20%，月均收入3-5万元！工作时间：早九晚六，午休两小时，时间灵活自主，无需强制坐班！日均实际工作时长约5-6小时。公司管理方式贴合00后需求，人性化制度，打卡后可自由安排时间，活动范围不受限。工作内容：协助客户寻找房源、带看房屋、签约服务，流程简单易上手。前期由00后店长一对一指导，三天内即可独立开单。免费配备电动车，端口费用全额报销！

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与粘性3.根据数据分析结果，持续调整和精进运营方案任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识2.适应能力强，具备快速学习新知识的能力3.热爱新媒体领域运营工作，乐于迎接工作挑战

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岗位职责:1.负责对住宅进行全面查验，实地体验并评估房屋或别墅的居住舒适性与整体品质2.依据查验情况，出具专业意见和改进建议3.协同团队成员协作，保障各项工作的有序推进任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.对房产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣3.拥有敏锐的体验感知力和严谨细致的工作作风

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岗位职责:1.按时完成并提交日常分配的工作任务2.与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅3.主动提供高质量的客户服务，提升客户满意度任职要求：1.具备较强的自我管理能力，能合理规划个人工作时间2.具有良好的协作意识，能与团队共同推进项目进展3.工作认真负责，对待任务细致严谨岗位福利:1.工作时间灵活，每日仅需打卡一次2.每月组织两次团队建设活动，安排在工作时间内3.下午茶自由享用，每日由店长提供饮品点心4.提供租房补贴

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动3.根据数据分析结果，持续调整并优化运营方案任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力3.热爱新媒体运营工作，具备挑战精神和进取心

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岗位职责:1.按时完成并提交日常分配的工作任务2.与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅3.为客户提供高品质的服务体验任职要求：1.具备较强的自我管理能力，能合理规划个人工作时间2.善于团队协作，积极配合成员推进各项工作进展3.工作认真负责，能够细致处理各项事务岗位福利:1.上班时间灵活，每日仅需打卡一次2.每月组织两次团建活动，安排在非工作时段3.下午茶自由享用，每天由店长提供饮品点心4.提供租房补贴

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岗位职责:1.负责对住宅进行全面查验，实地体验并评估房屋或别墅的居住舒适性与整体品质2.依据查验情况，提出专业意见与改进建议3.协同团队成员协作，保障各项工作的有序推进任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.对房产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣3.拥有较强的感知能力及严谨细致的工作习惯

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供海量资源，接受零经验小白只需手机沟通对接客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽全武汉房源资源由公司提供，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，主管全程指导带教出单！入职即可享受全武汉范围租房中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放100%：客户通过你租住4000元房子，你直接到手4000元[岗位职责]1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询）2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%交易金额提成（客户租金多少，提成就拿多少）[薪资待遇以及福利]1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万）2.公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担心无单可做4.员工专属租房福利：全武汉市范围内房源中介服务费全免5.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与项目分红[工作时间]上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00外勤工作时段可自行规划，通过APP打卡记录考勤

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（招租房帮手啦）工作轻松，主要协助处理租房相关日常事务：如陪同租客看房、登记基本信息，偶尔录入合同情况，无需坐班，时间自由可协调。要求简单，只需你做事认真、责任心强，沟通顺畅，态度热情有耐心，待人友善。无经验也可，全程指导，快速上手。薪资高，福利多多！合适即可马上入职——有兴趣的朋友欢迎直接联系我聊聊！

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岗位职责:1.负责员工入离职手续办理及培训安排，保障流程高效有序。2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试协调及候选人评估。3.维护良好的员工关系，负责日常管理事务及绩效考核支持。4.协助团队开展办公室日常运营及行政事务维护工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询。2.具有团队协作精神，能够与同事协同推进工作任务。3.工作责任心强，具备主动发现并解决问题的能力。4.能够高效执行上级交办的各项事务性工作。

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