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北京朝阳区高薪诚聘泰康高端医养、养老社区、涉及康养
5000-25000元/月高薪诚聘泰康高端医养、养老社区、涉及康养、医养、资管、信托、健康保障规划、陵园等~急招聘养老社区管理、售后服务专员1.男、女不限,年龄25-50岁!2.气质好,形象佳,品行端正,无不良行为记录!3.无责底薪+提成+奖金月均工资5000左右(上不封顶),底薪与学历相关!4、有责任底薪5000以上~30000+上不封顶、5、公司提供培训,培训合格业务熟练后,可兼职也可全职!6.自己创过业或有客服及销售经验者、有金钱渴望、想赚快钱、有负债想尽快上案优先录用!7.不想赚钱没有负债勿扰、联系电话
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销售经理/主管
1.6-4万元/月核心优势:公司提供优质客户资源,免去传统拓客环节,助您专注高价值转化。所有新人都有一对一师傅帮扶,协助快速开单。我们的工作环节主要分为两点:①和意向客户预约活动时间和人数。②每周4场客户答谢酒会活动;两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲,我们负责全程陪同,会后解答客户问题完成签约。年龄要求:25岁-45岁薪酬待遇:薪资1.25K-80k(提成:30%,管理奖金:22%,季度奖:14%,年终奖9%)每年两次旅游:1次国内+1次国外。工作时间:周一到周五9:00-6.00,中午休息两个小时。
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朝阳区招电话销售
6000-13000元/月1. 通过电话与潜在客户进行沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务,建立良好的客户关系。2. 根据经理制定的销售计划,明确销售目标,努力完成或超额完成销售任务。3. 准确记录与客户的沟通内容,及时更新客户信息,为客户提供优质的售前、售中及售后服务。4. 收集市场信息和竞争对手动态,为公司的产品改进和市场策略提供参考。5. 定期参加公司组织的销售培训和会议,提升销售技巧和专业知识水平。
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朝阳区急聘销售助理
5000-20000元/月招聘招聘招聘HWP健康财富规划师5名底薪6000—40000佣金奖金旅游招聘HR助理/销售助理2名,底薪5000-9000元阶梯提成工作地点:北京国贸有想换工作的联系电话:梁先生电话️
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朝阳区招销售经理主管
1-1.5万元/月销售经理丨主管北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师(HWP),有一定销售性质,但不同于传统销售,不需要自己找客户,公司有老客户资源。我们的工作环节主要分为两点:①和意向客户预约参加活动的时间和人数。②每周4场客户答谢酒会活动;两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲,我们负责全程陪同,会后解答客户问题完成签约。薪酬待遇:①普通基本薪资6K-10k,优秀人才薪资16k-40K②提成:30%,管理奖金:22%,季度奖:14%,年终奖9%③每年四次旅游:3次国内+1次国外工作时间:周一到周五9:00-6.00,中午休息两个小时。
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健康财富规划师
1-1.5万元/月大客户 政府客户 无经验要求 销售英雄,速来集合!你是不是那种在人群中闪闪发光,能用三寸不烂之舌把冰卖给爱斯基摩人的超级销售天才?如果是,那你绝对是我们要找的人!岗位内容:1、底薪8k+提成(30%-40%)综合薪资1.2w-4w(上不封顶)2、早9晚6,周末双休,中午午休两小时,法定节假日休息3、底薪+提成+各种奖金(拿到起飞!)任职要求:1、勤奋,爱学习2、大专学历以上3、可小白,性格开朗
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销售支持专员
5000-6000元/月岗位内容:提供免费住宿,提供免费住宿销售助理,1.协助销售人员制定客户拜访计划,及时跟进客户反馈信息;2.负责日常客户服务及售前支持工作,解答客户疑问并推荐合适产品;3.配合完成客户邀约,沟通活动方案并推动参与;4.参与销售活动与促销计划的策划与落地执行。任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识,善于倾听并理解客户需求;2.学习能力强,态度积极,重视团队协作;3.大专及以上学历,有销售或相关领域工作经验者优先。工作时间:早九晚六,周末双休,节假日享受正常带薪休假!薪资待遇:4000-5000+1.协同销售团队推进销售策略的制定与实施,助力销售目标完成;2.维护客户关系,提供专业的产品讲解与销售建议;3.监测销售活动成效,根据市场动态适时优化策略;4.参与销售团队日常事务,涵盖客户交流、产品推介、活动策划与执行等环节。任职要求:1.拥有优秀的沟通能力和服务意识,能与客户建立长期合作关系;2.学习能力突出,能迅速掌握产品相关信息;3.具备团队协作精神,能在集体中发挥正向作用;4.拥有良好的组织协调与计划管理能力,能高效安排工作时间与任务目标。
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朝阳区急招海外销售
1-1.5万元/月岗位内容:提供免费住宿,提供免费住宿销售助理,1.协助销售人员制定客户拜访安排,及时跟进客户反馈信息;2.负责日常客户服务及售前支持工作,解答客户疑问并进行产品推荐;3.配合邀约客户参与各类活动,与客户对接沟通方案细节;4.参与销售活动策划及促销方案的落地执行。任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听客户需求;2.学习能力强,态度积极,重视团队协作;3.大专及以上学历,有销售或相关领域工作经验者优先。工作时间:早九晚六,周末双休,节假日享受正常带薪休假!薪资待遇:10000至40000绩效奖金+团队津贴+团队服务奖+季度奖+年终奖岗位职责:1.负责大健康领域产品的市场调研,掌握客户需求,拟定切实可行的销售策略;2.通过多渠道拓展新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度;3.组织并实施销售活动,达成既定销售目标,定期汇报销售进展情况;4.汇总市场反馈信息,为产品改进和营销策略优化提供参考建议。任职要求:1.拥有良好的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售任务;2.具备较强的市场敏感度与分析判断力,能迅速捕捉市场变化;3.工作主动性强,抗压能力佳,适应高效工作节奏;4.有行业内销售经验者优先,同时也欢迎有潜力、愿成长的新人加入。
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医药代表销售
1.1-2万元/月[招聘公司]先声药业[招聘岗位]医药代表及实习生[工作城市]北京[学历要求]本科及以上相关专业[负责产品]1、自免领域创新药物-艾得辛2、首款国产3CL靶点新冠治疗药-先诺欣3、新上市失眠治疗用药盐酸达利雷生-科唯可[招聘要求]1.本科及以上学历,医学、药学相关背景优先考虑2.具备销售工作经验者优先3.执行能力突出岗位职责:1.负责指定产品的市场推广与销售工作,确保完成既定销售指标。2.与医疗机构及客户保持良好互动,建立长期合作关系,传递专业产品信息并提供解决方案。3.协助制定区域销售策略,跟进销售进展,及时处理客户在使用和采购环节中的各类问题。4.主动收集行业动态及竞品信息,定期向上级反馈,为市场决策与产品优化提供支持。5.参与组织各类学术推广及营销活动,提升产品影响力与市场份额。任职要求:1.拥有良好的人际沟通与谈判能力。2.具备敏锐的市场洞察力,能准确识别市场趋势并作出合理判断。3.富有团队协作意识,能够与同事高效配合,协同达成团队目标。4.学习能力强,适应快节奏工作环境,快速掌握新产品知识体系。5.热爱医药健康行业,工作积极主动,具备较强的责任感和抗压能力。
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医药销售代表
1.1-2万元/月[招聘公司]先声药业[招聘岗位]医药代表及实习生[工作城市]北京[学历要求]本科及以上相关专业[负责产品]1、自免领域创新产品-艾得辛2、首款国产3CL新冠药-先诺欣3、预计明年上新产品[招聘要求]1.本科及以上学历,医学或药学相关背景优先2.具备销售实践经验3.执行力突出岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,确保完成既定销售指标。2.与医疗机构及客户保持良好互动,传递专业产品信息并提供有效的销售支持。3.协助制定销售方案,跟进销售进展,及时处理客户在使用过程中的各类问题。4.主动收集市场动态及竞品信息,定期向上级反馈,为优化产品策略提供参考依据。5.参与组织各类市场推广活动,提升产品认知度与市场份额。任职要求:1.拥有良好的人际沟通与谈判能力。2.具备较强的市场洞察力,能准确识别并响应市场变化。3.认同团队协作价值,善于与同事协同推进工作目标。4.学习意愿强烈,适应能力强,可在快速发展的业务环境中高效掌握新知识。5.热爱医药健康行业,工作积极主动,具备责任感和抗压能力。
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健康财富规划师
1-1.5万元/月1. 客户需求分析与方案设计-深入分析客户的财务状况、健康需求及家庭结构,提供涵盖财富管理、健康保障、养老规划的一站式解决方案。-结合市场动态与理财产品特性,为客户推荐适配的资产配置方案,并根据客户生命周期调整策略。2. 健康与养老资源整合服务-依托大健康生态体系,对接医疗、养老社区、体检等资源,协助客户落地健康管理与养老规划(如推荐高端养老社区、定制体检方案等)。-为中高净值客户提供全生命周期健康维护建议,包括疾病预防、康复指导等。3. 客户关系维护与长期服务-持续跟进客户投资与健康状况,定期评估方案有效性并优化调整。-通过拜访、活动邀约等方式维护客户关系,提升满意度与忠诚度。4. 市场拓展与资源整合-拓展高净值客户资源,通过体验式营销(如邀请客户参观养老社区、医疗中心)推动方案落地。-整合寿险、金融产品与实体服务(如保险、理财、健康管理),实现多元化服务输出。
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销售支持专员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.协助销售团队整理销售相关材料,如客户资料、报价文件及合同文本等;2.跟进销售订单执行流程,确保信息准确并及时同步至各协作部门;3.负责客户关系管理系统的日常维护,定期更新客户数据,跟踪销售进展;4.配合销售会议与活动的组织工作,完成资料准备、时间协调等支持任务;5.负责日常销售行政工作,包括文档归档、信息录入及报表制作。任职要求:1.具备优秀的沟通与统筹能力,能高效协调内外部工作资源;2.熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel,可独立完成销售数据处理与分析;3.工作认真负责,关注细节,能在高强度工作环境下保持稳定输出;4.拥有良好的团队协作意识,能适应动态调整的工作节奏;5.熟悉基本销售流程,具备相关工作经验者优先考虑。
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朝阳区招聘医药代表
1.8-2.5万元/月岗位职责:负责产品在医疗机构的推广与宣传工作任职要求:具备优秀的沟通技巧,敏锐的洞察力以及较强的学习能力教育背景:本科及以上学历行业经验:具有一年以上的相关领域工作经验
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朝阳区急招海外销售
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作;2.按照部门营销目标,执行并达成销售任务;3.调研并整理市场动态及竞品信息,为销售策略优化提供数据支持;4.协助制定销售方案,提升产品曝光度与市场份额;5.定期跟进客户,维护客户关系并促进长期合作。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识,善于理解客户真实需求;2.学习能力强,态度积极,重视团队协作;3.大专及以上学历,有销售或相关领域工作经验者优先;4.具备良好的谈判技巧与应变能力;5.对市场变化敏感,能准确判断客户心理与行业趋势;6.有独立开拓客户的能力,同时具备集体荣誉感和责任感;7.抗压能力强,工作主动高效。工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常带薪休假!薪资待遇:底薪4000至9000+绩效奖金+团队津贴+团队服务奖,综合收入10000+
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销售支持专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.对接公司分配的优质客户资源,无需自行开发客户,负责引导客户参观体验集团旗下遍布全国的高端养老社区;2.协助客户完成入住流程,全程跟进处理入住过程中各类事项,确保客户满意度;3.熟悉掌握集团在养老、医疗领域的项目优势与服务体系,为客户定制化推荐合适的康养解决方案;4.能适应阶段性出差安排,参与各地养老社区的客户接待及项目宣传工作。任职要求:1.年龄25-45周岁(综合能力优秀者可适度放宽条件);2.大专及以上学历(能力特别突出者可不限学历),有销售或客户服务背景者优先考虑,优秀应届毕业生亦可报名;3.具备出色的沟通技巧与服务意识,能准确捕捉并响应客户需求;4.可接受短期外出差,拥有良好的应变能力和学习能力。我们提供:1.多元化薪酬体系:新人保底薪资7000元起,综合月收入可达12000-40000元;2.标准职级对应底薪12000-40000元/月,整体收入构成为:底薪+高比例提成+季度奖金+年终奖励+服务激励+管理津贴;3.健全福利保障:缴纳四险二金,提供北京中心城区高品质住宿,配套系统培训、年度旅游、现金与实物奖励等;4.丰富团队活动:定期组织团建,奖品礼包不断,营造积极向上的团队氛围;5.快速成长路径:晋升机制公开透明,最快半年可晋升至管理岗位,享有相应管理补贴;6.工作生活平衡:早9晚6工作制,周末双休,享受法定节假日,并额外配备每季度带薪旅游假期。在这里,每一滴汗水都将换来实实在在的回报!我们不设天花板,你的目标就是薪资的起点——以结果论英雄,舞台已就位,期待你的加入!
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销售主管/经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.对接公司提供的高质量客户资源,无需自行开发客户,负责引导客户参观体验集团旗下遍布全国的高端养老社区;2.协助客户完成入住流程,全程跟踪并处理入住过程中各类问题,确保服务体验顺畅,提升客户满意度;3.深入理解集团在养老、医疗领域的项目优势与服务体系,为客户量身定制合适的康养解决方案;4.能够配合短期出差安排,参与各地养老社区的客户接待及项目宣传工作。任职要求:1.年龄25-45周岁(综合能力优秀者可适度放宽条件);2.大专及以上学历(能力特别突出者可不限学历),具备销售或客户服务背景者优先,欢迎优秀应届毕业生加入;3.具备出色的沟通能力与服务意识,善于洞察并响应客户需求;4.可接受阶段性出差任务,拥有良好的适应力与学习能力。我们提供:1.多元化薪酬体系:新人保障底薪7000元起,综合月收入12000-40000元;2.标准职级底薪12000-40000元/月,总收入由底薪+高比例提成+季度奖金+年终奖金+服务奖金+管理奖金构成;3.健全福利保障:缴纳四险二金,提供北京中心城区高品质住宿,配套系统培训、年度旅游、现金及实物奖励;4.丰富团队活动:定期组织团建,奖品礼包不断,营造积极活跃的团队氛围;5.快速晋升机制:晋升路径公开透明,最快半年可晋升管理岗位,享受相应管理津贴;6.工作生活平衡:早9晚6工作制,周末双休,享受法定节假日,另设每季度带薪旅游假期。在这里,每一次全力以赴都将获得对等回报!我们不设天花板,你的目标,就是薪资的起点——以结果论英雄,舞台已就位,期待你的加入!
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业务拓展专员
2-4万元/月岗位职责:1、负责客户日常对接与维护,建立并保持良好的合作关系;2、依据市场运营规划,达成团队销售任务目标;3、持续跟踪客户意见,提升服务体验与流程效率;4、参与行业调研工作,洞察市场动态,助力企业决策;5、整合内部协作资源,推进项目执行,确保业务成果落地。任职要求:1、具备出色的沟通协调与谈判能力;2、拥有敏锐的市场感知力及良好的客户服务理念;3、能独立处理工作问题,同时具备团队协作意识;4、学历要求:大专及以上;5、工作经验不限,有相关领域经验者优先考虑;6、薪资待遇:20k-40k
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朝阳区急招销售专员
1.6-3万元/月任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:本科,表现优异者可放宽至大专3-不限经验4-品行端正,具备空杯心态,勤奋务实,具备良好的沟通与协调能力5-有独立见解,思维敏捷,性格坚韧工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息岗位职责:1-公司提供客户资源,采用线上邀约、线下接待模式,带领客户参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约2-落实总部高净值客户战略,结合回访反馈,推进战略执行与落地3-负责现有客户信息整理与维护,持续跟进客户开发进度4-策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,促进二次转化养老社区简介:1-全国布局24个城市,支持旅居养老服务2-设四大服务区域:活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区3-社区文化体系:居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制4-打造五位一体生活空间:温暖之家、开放学府、雅致社交圈、高品质医疗中心、长者心灵归属地薪酬待遇:1-月薪范围:16000-30000元2-收入结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴3-福利保障:企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故险、疾病身故险4-享有各阶段培训机会、旅游激励、现金奖励及实物奖品晋升机制:发展通道明确!半年内可晋升管理岗位,享受管理津贴与团队培育奖励,支持团队建设与发展
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资深金融咨询师
1.1-2万元/月1、负责开发优质客户资源,向高净值客户详细介绍公司业务内容;2、岗位以客户邀约为主,无业绩考核压力;3、要求统招本科及以上学历,接受无经验者,公司提供系统培训与成长周期。
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销售支持专员
5000-8000元/月协助销售:配合销售团队推进日常销售工作,包含客户邀约、跟进沟通等环节。客户管理:负责客户资料的整理、录入及动态维护与更新。其他任务:落实上级安排的其他相关工作。
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朝阳区招理财顾问
1.1-2万元/月1、具备金融财富领域相关从业经历;2、曾服务并维护过高净值客户群体;3、熟悉金融市场运作及产品知识;4、拥有统招大专或以上教育背景。
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朝阳区招聘销售经理主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、规划并落实销售方案,确保完成公司下达的销售指标;2、统筹销售团队运作,持续优化人员配置与工作流程,提升整体产出效率;3、积极开发新区域市场,构建并巩固客户网络,增强市场占有率;4、开展业务培训与指导,强化团队专业素养及应对市场变化的能力。任职要求:1、具备扎实的销售实战经验和团队组织能力;2、具备敏锐的市场分析判断力及稳定的客户维系技巧;3、能自主拟定销售推进计划,执行力强,注重目标达成;4、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源联动;5、有金融领域从业经历或相关销售实践者优先考虑。
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朝阳区招聘理财顾问
1.1-2万元/月1、有过金融财富工作经验;2、过往积累有高净值客户资源;3、了解金融市场;4、统招大专以上学历。
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朝阳区急招招聘
5000-7000元/月岗位职责:1.负责面试邀约,每日完成180次平台沟通任务2.配合主管或独立开展面试工作3.管理招聘渠道,搭建稳定的人才储备体系,保障公司用人需求任职要求:1.无需相关经验,公司提供完善培训体系,踏实肯干是核心要求2.性格积极外向,具备良好的团队融入能力
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朝阳区招客户经理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责客户日常对接与维护,持续提升客户满意度;2.依据市场运营规划,达成团队既定销售目标;3.拓展新兴市场领域,开发潜在客户资源,扩大产品覆盖区域;4.快速响应客户疑问与需求,提供高效专业的支持服务;5.协同参与销售方案及策略的规划与执行。任职要求:1.具备优秀的表达能力与商务谈判能力;2.工作责任心强,恪守职业操守;3.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识;4.学历要求:大专及以上学历;5.工作经验不限,具备行业相关经验者优先考虑;6.薪资待遇:20k-40k元。
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朝阳区急招销售经理主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、规划并落实销售方案,确保完成公司下达的销售指标;2、统筹销售团队的日常运作,持续优化团队结构与绩效表现;3、开发新兴市场领域,构建并巩固客户网络,提升市场占有率;4、开展销售技能培训,增强团队专业素养与市场应对效率。任职要求:1、具备扎实的销售实战经验和团队组织管理能力;2、具有敏锐的市场分析能力及稳定的客户关系运营经验;3、能自主拟定销售推进计划,执行力强,注重目标达成;4、具备良好的沟通协作能力,善于协调跨部门资源联动;5、有金融行业从业经历或相关销售工作背景者优先考虑。
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朝阳区招聘销售专员
2-4万元/月岗位职责:1.策划并落地市场推广方案,提升品牌影响力与市场占有率;2.开展市场调研,采集并分析行业信息,掌握竞争格局变化;3.协同营销团队制定并推进市场营销策略的实施;4.运营及优化线上营销平台,增强用户互动与内容表现力;5.配合销售团队,提供所需的市场资料与销售辅助工具。任职要求:1.具备出色的文案撰写能力与创意思维,可独立完成市场活动的规划与执行;2.熟悉数据分析方法,能通过数据指导市场策略调整;3.具有良好的协作意识和跨部门协调能力,适应快节奏工作环境;4.深入理解市场推广与销售协同机制,能高效支持团队达成业绩目标。
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朝阳区急聘销售助理
5000-8000元/月协助销售:配合销售团队推进日常销售工作,包含客户邀约、跟进回访等内容。客户管理:负责客户资料的整理、录入及动态更新等工作。其他任务:落实上级安排的其他相关事务。
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朝阳区急聘人事专员助理
5000-10000元/月主要工作内容:1、对公司提供的简历进行筛选,联系求职者并安排面试2、配合主管处理日常行政事务3、组织并跟进面试及复审流程4、协助管理主管所带领的团队入职初期只需负责简历筛选及面试邀约工作,后续可根据个人表现逐步承担其他职责,并据此调整薪资。薪资构成:底薪4K~6K+入职一人提成500+转正一人提成1000
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