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【销售专员 底薪绩效4900入职缴社保 】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪12-20K，底薪包4900（含绩效1500）元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、绩效1500元；阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金最高3000元4、高销激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20—35岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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冷先生

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工作内容:职位要求:1、18-30岁(艺术相关专业毕业可优先录用，如无基础，提供岗前培训)2、形象气质好。3、身高要求150-175cm,形象好身高可以降。4、性格活泼开朗，心态积极乐观。5、无不良嗜好。6、有团队精神，服从管理。7、公司培养的不是明星，只要你愿意学习，有这方面兴趣爱好，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。8、待遇:月综合收入7000-15000+具体要面议，+提成包吃住9、包吃住，1-2人间，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有每天工作内容就是舞台上面走走，一天就十几.场，一场也就五到6分钟，工作四到六个小时，摸摸鱼又是一天，不做一次都不知道自己有这么好看。

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刘先生

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岗位职责：（1）协助项目经理或高级审计员，参加年报审计和各类专项审计，完成抽凭、函证、监盘、测算、统计，编制审计底稿，出具审计报告，整理和归档审计资料。（2）完成项目经理安排的其他工作；（3）能独立完成部分年报、专项审计项目。任职资格：（1）专科及以上学历，审计、会计、财务管理等财会类专业，具备一定专业知识；（2）有事务所工作经验或通过部分CPA考试科目优先考虑；（3）善于沟通，具备团队合作能力，身心健康，能适应出差和加班。薪资待遇薪资结构：底薪+提成+

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张女士

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房地产公司招聘要求:20~30周岁，男女不限，大专及以上学历，有经验者可放宽，带薪培训！抗压能力强待遇：无责任底薪3600，加到访奖金100，加提成，购买社保工作时间:9点-12点；下午2点到5点工作内容:负责向公司提供的意向客户进行邀约，跟踪，维护。

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余先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪3400元+绩效1500元，另享开单阶梯提成。当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间。每月提供200元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作【工作地点、时间】1、负责成都外区业务！外勤岗位弹性打卡，按区域就近分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、拥有明确的晋升通道—资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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工作职责1.利用公司现有资源，完成客户邀约到店相关事宜2.沟通了解客户需求，推动客户到店咨询3.协调安排有意向客户来访，并顺利对接至设计师任职要求1.具备电话客服工作经验者优先考虑2.具备良好的协作能力，工作积极主动、认真负责上班时间早九晚六，每月15号准时发放薪资薪资构成：无责任底薪3k+提成，综合月收入7k以上

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李女士

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假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读；3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开【岗位要求】1、热爱教育事业者优先、勤奋好学；2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维；3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历；4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力岗位亮点：环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

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邹女士

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易来集团本部直招！我们专注于日常生活一站式服务，全面涵盖衣食住行核心领域，是一家集APP研发与项目实操为一体的综合性企业。凭借集团深厚资源与行业积累，业务布局已拓展至全国范围，现诚邀优秀人才加入！任职要求1.具备三年以上团队管理经验（有三年以上销售行业工作经验者优先）；2.年龄25-48岁，能力突出者年龄可适当放宽；3.责任心强，工作主动积极，目标清晰，执行能力强。福利待遇1.薪资待遇：6k/月+丰厚团队奖金（综合收入可达1.5w+）；2.基础保障：周末双休+法定节假日正常休假；3.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:00-18:00；

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杨先生

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【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。公司持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个领域。目前业务已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数达3600余人，市场占有率稳居行业前列，综合实力位居赛道TOP1。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，表现优异的老主管可达25-35K/月1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金组合发力2、综合薪资15-30K，新晋主管保护期内平均收入10K+（考核压力小，设有适应期保护机制）3、团队阶梯提成设计，单笔最高可达105元，提成上不封顶4、储备CM晋升期间享受1000元/月专项补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训、团建活动、下午茶等一应俱全6、晋升唯才是举，结果导向，机制透明，最快半年可晋升为城市经理7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月安排系列管理赋能课程，助力团队高效运作，业绩稳步提升8、清晰晋升路径：团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人，能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔9、丰富的团队文化生活：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极融洽的工作氛围10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息工作职责：1、负责BD团队的招聘搭建、培训指导与日常管理，带领团队完成各项业绩指标2、制定销售策略与执行计划，细化目标分配，跟踪分析每位成员业绩进展，及时调整确保目标达成3、开展人员招聘及新人带教，定期陪同拜访新人；注重团队成长，持续提升老BD业务能力，推动其业绩与收入双增长4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成员发展路径，推动储备主管梯队建设并激励其实现突破5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心力量，保持团队战斗力6、传达并落实总部各项政策制度，确保团队理解到位、执行有力7、营造积极向上的团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题工作要求：1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推团队管理背景者优先2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，抗压能力强，具备问题分析与改进能力3、期待你有明确的成长规划，强烈的进取心和收入提升意愿，对自己设定高标准

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肖女士

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周末双休，节假日正常休~岗位职责:1.负责整理需要办理业务的客户信息和资料，并邀约至公司，不销售；2.线上为客户解答，关于金融方面的问题；3.跟进客户积极配合谈单人员促成交易接受无经验，小白～薪资待遇:底薪+提成。月均薪8K--15K，多劳多得，上不封顶～上班时间：9:30-18:30（午休1.5个小时），上班7.30小时。底薪加提成全勤奖带薪年假零食下午茶不定期团建聚餐，旅游

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张女士

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公司设计师需参与客户沟通，因此设计师助理在初期需学习客户洽谈技巧前期工作职责1.利用公司资源，完成客户邀约到店2.梳理客户需求，推动客户到店面谈3.协调意向客户来访安排，对接设计师，并跟随学习谈单流程与技巧任职要求1.具备责任心2.具有良好的团队协作能力，工作积极主动上班时间早九晚六，每月15号准时发放薪资薪资构成：无责底薪3k+提成，月综合收入7k以上

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柏女士

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【岗位职责】:1、公司提供客户资源（通过产品广告获取），借助网络社交工具与客户交流，精准把握客户需求并建立客户档案2、向客户讲解公司产品的优势与特点，深入挖掘客户的装修需求，邀请客户到店参观，推动成交3、会基础电脑操作，打字速度较快【任职要求】:1、性别不限，学历不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生加入2、普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，具备进取心3、具有亲和力，能够独立与客户有效沟通；反应灵敏，敢于突破自我4、有销售经验者优先考虑【福利待遇】:1、底薪+提成+团队奖+月度奖励+年终奖+带薪培训+员工旅游+节日福利2、公司推进“百城计划”，提供广阔发展平台，晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔3、入职即为正式员工，享带薪岗前培训，接受商学院专业指导，并有经理一对一带领实操（从理论到实践）4、节假日礼品+生日礼物，另享15-20天超长春节假期

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柏女士

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岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱本职工作，充满热情与动力；2.思维敏捷、条理清晰，富有亲和力，做事认真细致，责任心强，具备团队合作意识。公司提供充足的客户资源支持，也可借助网络、微信、广告等渠道自主拓展业务。项目门槛低，提成比例高，收益可观薪资待遇1.底薪3200+400绩效+高比例提成+节日及生日福利+年终奖+团队活动+海外旅游+五险+外出学习机会2.享受所有法定节假日，春节假期充足，每年发放年终奖金与生日礼品3.对表现突出的员工设立孝道奖励金及旅游激励方案4.享有国家规定的带薪休假政策，包括年假、病假、产假等各类正常假期5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，持续提升营销技能与专业能力工作时间每日工作时间为9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部正常休息应聘者要求1.年龄18周岁以上，学历不限，欢迎应届毕业生加入2.积极主动，心态阳光，有拼搏精神3.具备良好的职业操守与职业素养晋升空间1.公司设有专门的储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面指导，无需担心管理经验不足，晋升速度快，全程辅导助力成长为合格管理者，实现个人成长目标2.快速发展通道：最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升机制。管理层全部从内部提拔，杜绝外部招聘，发展空间广阔，目前成都设有两家分公司，可就近安排工作

成都

付女士

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岗位职责:1.负责小红书平台的内容规划与日常运营维护2.协同团队成员，提升内容表现力及用户参与度3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与适应力3.能够独立推进工作，同时积极配合团队协作4.熟悉视频剪辑流程，具备基础剪辑技能要求：1.全日制本科在读或以上。2.可保证连续实习1个月及以上。岗位待遇1.130元/天。2.工作时间：周一至周五，9:30-18:30，周末双休。

成都

欧女士

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岗位职责：1、负责新零售品牌丰e足食自动售货机及智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及其他多元场景中的目标企业开展业务合作；2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；3、完成签约后相关激活跟进工作，并做好客户关系维护与长期运营支持。职位要求：1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务全流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏；5.无经验者提供一对一带教指导。岗位竞争优势：1.工作时间：早九晚六点半，节假日正常休息，若周目标未达成需在周六补足目标；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持——工作全力以赴，玩也尽兴尽致！4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式，高效透明；5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排小组内一对一带训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力成长成才；6.销售激励：每月设立固定激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高回报；7.职业发展：只要表现优异，便有机会快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要你有能力、敢拼搏，这里就有你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

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肖女士

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职位详情易来集团本部直招!我们聚焦日常生活一站式服务，全面覆盖衣食住行核心需求，是集APP开发与项目落地于一体的综合型企业。依托集团核心资源与行业积淀，业务规模面向全国扩张，现诚邀优秀人才加盟!任职要求1.具备团队管理经验者三年以上(三年以上销售行业从业经验);2.年龄25-48岁，优秀者可放宽年龄限制;3.责任心强，工作积极主动，目标感明确，执行力突出。福利待遇1.薪资待遇:6k/月+丰厚团队奖励(月入1.5w+);2.基础保障:周末双休+法定节假日;3.上班时间:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00;

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付先生

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假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读；3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开【岗位要求】1、热爱教育事业者优先、勤奋好学；2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维；3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历；4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力岗位亮点：环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

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邹女士

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标题：BD销售精英12-18K有奖金+补贴+餐补+交补一、薪酬福利1、综薪12-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪保4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无折扣3、绩效1500元；阶梯式提成，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销奖励450元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18点30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、关注长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源

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肖女士

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职位详情易来集团本部直招!我们聚焦日常生活一站式服务，全面覆盖衣食住行核心需求，是集APP开发与项目落地于一体的综合型企业。依托集团核心资源与行业积淀，业务规模面向全国扩张，现诚邀优秀人才加盟!任职要求1.热爱销售工作，有经验均可，公司对表现优秀员工给予上升空间，公司扶持大量客户资源。2.年龄25-48岁，优秀者可放宽年龄限制;3.责任心强，工作积极主动，目标感明确，执行力突出。福利待遇1.薪资待遇:6k/月+丰厚团队奖励(月入1.5w+);2.基础保障:周末双休+法定节假日;3.上班时间:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00;

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付先生

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪无责任考核+绩效提成：4800元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置智能柜，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-13K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求四、企业亮点平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品支持：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰内部孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万级。【业务模式】主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷多样的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售分成。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客路径成熟，展业阻力小。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪3400元，绩效1500元，另享签约提成阶梯增长机制。当前在职销售人均月入过万；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维系【工作地点、时间】1、工作区域覆盖成都外区，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时【岗位要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人入职配备专属导师一对一指导，结合小组培训助力快速上手与成长2、建立透明化晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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1、面向客户讲解公司各类产品，提供装修装饰方案，并为客户量身定制设计创意；2、绘制家具布置平面图及家居搭配的3D效果图，直观呈现设计效果；3、协调材料供应商，处理相关售后对接事宜；4、协助客户挑选主材（如瓷砖、门类、地板、橱柜、洁具等）并进行整体搭配。任职要求：1.具备装饰设计、室内设计或相关专业背景；2.拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件；3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维，沟通顺畅，富有创意且执行力强，责任心强，表达清晰；4.能独立完成概念设计方案，方案具备吸引力，可进行报价说明、客户洽谈及合同签订。工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；每周一单休，节假日采用错峰休假安排，春节正常放假约15天；无责底薪2500元+3%提成

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都、新津、双流、龙泉驿、青白江、郫县、双流等郊县）【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域：底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持彼此的工作挑战丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享平台，加速你的成长蜕变

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-16K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场洞察与判断能力，善于发现和挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就能让你充分施展才华，实现价值飞跃，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪4900元（含绩效1500元），入职即享五险一金，试用期薪资全额发放不打折3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松达成高收入5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：定期组织烧烤、团建出游等活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜与自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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此岗位主要负责成都外区：双流、新津、郫县、新都、青白江、龙泉驿、崇州、温江一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金，最高达3000元4、高销额外激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年会聚餐等员工关怀活动二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的业务拓展指标，按标准场景筛选目标客户，推动合作落地，达成销售任务，并做好后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜与自动贩卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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一、薪酬福利1、综合薪资12-23K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇不变3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求四、公司亮点平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：免费投放智能货柜与自动售货机，合作全程无任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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