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主要职责：1、IT桌面故障处理；2、处理各品牌台式、笔记本电脑、外设、网络等产品硬件故障的解决；职位要求：1、计算机相关专业；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能及时升级问题，有较强的学习能力和抗压能力；3、2年以上相关IT工作经验；4、负责IT服务项目中PC机桌面故障、系统、软件等方面的排错与维修；5、熟悉操作国产操作系统；岗位信息：工作时间：9:00-18:00；双休薪资待遇：税前5K-5.4K；薪资结构：基本工资+绩效工资上班地址：深圳市龙岗区龙岗街道龙岗路9号

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薛女士

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1.有较好的沟通能力，做事认真。会微信打字聊天拍照。2.懂得室内植物养护，认识植物名称、了解植物习性。室外绿化养护会简单绿化修剪。3.养护点比较分散，每周需要跑动几个点来回养护。4.项目点换植物需要有一定的搬运能力，能吃苦耐劳，独立完成。5.工作时间：周一至周六，周日休息。待遇：试用期两个月：4500元/月，转正：4800元/月。（不包吃住）如需加班，加班费另计。

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9月11日 14:08

刘先生

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（一）岗位职责： 1、负责公司客户关系管理，为客户解答、办理财务、税务、工商等相关事项。 2、负责小规模及一般纳税人的报税，发票认证，上传财务报表等税务事项。 3.负责处理工商设立、变更及相关业务的办理及咨询解答； 4、定期为客户提供专业的税务及账务咨询，及时跟进客户提出相关问题。 5、服从上级主管的工作安排。 （二）任职资格： 1、2年以上财务，税务工作经验，财务，会计，经济等相关专业专科以上学历，具有会计任职资格；（会计从业资格证或初级证书）。 2、工作勤奋仔细认真，具备良好的沟通能力及表达能力，能承受工作压力，有良好的财务人员职业道德。 3、能吃苦耐劳，工作责任心强，有上进心。 做账报税，处理客户税务及工商事务，有财务代理公司工作经验优先

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姜先生

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有没有一起做同事的平台分公司发展需求，急招数名精英1:年龄18～30周岁，男女不限2:学历不限，有工作经验优先3:善于交际，有较强学习力和沟通能力4:脚踏实地，保持良好工作积极性福利及职业规划加油干6000---8000/月努力干8000---10000/月疯狂干10000---以上不封顶1:享有国家法定节假日2:交通补助＋房租补助3:快速晋升通道与发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔）晋升阶梯:员工--主管--经理--总监这是个挑战与机遇并存的工作，现平台需要大量储备干部扩大规模，晋升空间大，我们十分喜欢挑战高薪的年轻人加入我们！

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刘先生

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本公司负责三大运营商（深圳移动，联通，电信））业务全职，兼职均可，全深圳范围可以展业！招聘10位销售精英，过年就是挣钱回家福利待遇:底薪7000+交通补助＋房租补助＋提成＋奖金有拿高薪想法，有行动力，欢迎你来！

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刘先生

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【岗位职责】1、负责储能产品海外市场开拓和产品销售工作，并按照公司要求制定销售计划完成年度海外销售任务；2、市场开发：针对所负责区域的市场情况，通过各种渠道宣传公司及产品，制定市场开拓计划，开拓新市场和新客户，分解销售目标；3、客户管理：根据客户级别，定期和客户沟通市场和销售情况，负责与客户的业务谈判及成交；4、产品定价、订单签订、项目跟踪、货款回收、信息搜集、团队管理等；“公司自己有工厂，工贸一体”【任职要求】1、工作积极主动，个性开朗，思维敏捷，灵活沟通，有海外客户资源优先；2、有较强的独立开发海外客户能力；3、良好的个人信誉和人脉关系，有积极进取和团队协作的精神；有良好的团队管理能力。4、有责任感，应变能力强，服从公司管理及安排。【任职要求】1.有转化阿里巴巴客户或者独立站客户后者邮件开发客户的经验。2.对于工作有责任感，在非工作时间，客户的邮件和信息也要及时处理。3.懂电压电流等基本物理知识，对新能源感兴趣。4.拥有英文读写能力，英文口语基本流利，可与客户进行线上视频会议。5.有责任心，上进心和总结学习自我提高的能力，高意愿提高和挑战自己。6.有外贸团队经验优先。【公司福利待遇】1、薪资范围15k-30k+提成;2、上班时间：上午9：00-12：00，下午13：20-18：00.（双休）3、提供带薪年假、五险一金、节日福利、活动经费等;4、不定期组织丰富的业余集体活动(拓展，旅游，聚餐年会等)，公司环境舒适轻松。5、交通便利，地铁：3号线南联地铁口，摩尔城附近，公交站：龙岗满京华总站，龙岗税务局（200m内）

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叶女士

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一、利用公司提供的平台资源筛选意向客户并添加微信，无需负责后续跟进工作二、工作时间周一至周六9:00-12:0013:30-19:00，周日休息三、任职要求1、年龄18-28岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入2、会使用手机浏览视频、操作社交软件，打字速度基本流畅，可手机端办公3、愿意挑战高收入目标，具备耐心和较强的抗压能力4、岗位内容简单易上手，配备资深员工一对一指导，新人也能迅速适应四、福利待遇1、无责任底薪（含全勤奖+月均奖）+添加微信提成+转化奖励+开单提成+周激励奖金+缴纳社保，综合收入7K-12K（底薪加提成），收入上不封顶2、晋升机制：每季度开展晋升考核，路径为员工→小组长→主管4、公司配备零食区、微波炉、饮水机等便利设施6、每月组织大型下午茶活动，享有生日福利、节日礼品、团队聚餐等多项员工福利

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熊先生

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岗位职责：1、申请票据，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、负责与银行、税务等部门的对外联络；5、完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专或以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉金蝶或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

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蔡女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学制定工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。【任职要求】1、对未来职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准；2、具备地推或市场销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦在遴选范围内；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、晋升体系：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售激励：每月设有专项销售奖励基金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报3、健全的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战能力4、完善的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业技能培训5、丰富的团队文化建设：定期组织聚餐、旅游等多样化团队活动，增强团队凝聚力

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肖女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，积极完成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期良好关系。【任职要求】1、对个人职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准；2、具备地推或销售工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售奖励：每月设有固定激励奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报；3、完善培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合定期陪访与经验交流，提升实战销售技能；4、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训；5、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力

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肖女士

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接收24/25/26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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黄先生

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岗位职责1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务；2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先；2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息；3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感；4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪酬福利1、收入自主制，赚多赚少你说了算A1-A4级别可以选择A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   提供住宿解决方案   上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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黄先生

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带货主播/直播合伙人（接受新手小白无经验）职位信息：工作内容：我们的公司正在寻找一个新的带货主播来为我们销售产品(不露脸直播，新手小白都可以做)。你需要具备良好的沟通技巧和基本的直播技能，以便与观众互动，展示产品，增加销售量和品牌知名度。主要职责：*进行直播带货，与观众互动，演示和销售产品*制作直播内容，包括产品介绍、互动问答等*通过多种渠道吸引观众进入直播，提高观众参与度*维护直播间的氛围，与观众进行互动，增加销售量*按时完成直播，遵守直播规则，确保直播质量*配合公司进行产品推广和销售职位要求：*有一定直播经验者优先，可接受新手小白，全程给予扶持指导；可兼职可招实习生，可开工作证明。*具备良好的沟通技巧和基本的直播技能，熟悉抖音等直播平台，直播过程无需露脸*具备简单的网络知识，了解一些营销知识*对直播行业有浓厚的兴趣，有积极的心态，有团队合作精神*年龄18-40岁， ，身体健康，会说普通话，自信大方，性格外向，心态乐观*薪资待遇：基础底薪+提成奖励，提成奖励不封顶，多劳多得，可弹性工作，具体面议

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袁女士

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1、高底薪补贴4600-7500，高业绩奖55%-80%2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（）3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，薪酬福利包括底薪和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！2、早中晚班灵活调整，兼顾事业与家庭，如早班下午3点半下班，可以准时去接小孩放学！3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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黄先生

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父母忙于做生意，想请个人照顾3岁小女孩的生活起居，学校就在附近，走路7分钟就可以接送孩子上学，陪小孩玩，看护小孩安全，白天在雇主家里搞一下卫生，晚上只做小孩一个人的晚饭。月工资10000~15000元，月休4天。

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司业务的推广，拓展新市场，挖掘潜在客户资源；2、积极开发新客户，维护现有客户关系，推动业务成交；3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑；3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识；5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。工作时间：周一至周五：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，节假日按照国家法定规定休假。办公环境为高端写字楼，全程室内办公，无需外出跑客户，告别风吹日晒，工作更轻松高效！

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高先生

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安装学徒从打下手拿工具学起，工资开始3000慢慢加后面学成差不多10000一个月。安装师傅自己带人能够自行安装也可以，安平方计价。

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12月6日 08:35

先生

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职位名称：配理员/拣货配货员/仓储理货员/订单配发员---职位摘要我们正在寻找一位细心、负责的配理练发货专员。该职位主要负责根据客户订单，在仓库中进行商品的拣选、核对、整理、包装和发货准备，确保订单准确无误、高效地发出，是仓储物流环节中至关重要的一环。---主要职责1.订单拣选：·根据系统生成的拣货单或使用PDA/RF设备，在仓库指定区域准确、高效地拣选商品。·遵循“先进先出”等库存管理原则进行拣货。2.配货与核对：·将拣选出的商品与订单信息进行仔细核对，确保商品名称、规格、数量100%准确。·将多个订单的商品进行分类、整理，避免混淆。3.货物整理与包装：·对商品进行必要的清洁、贴标、加固等理货操作。·根据商品特性和公司标准，对货物进行安全、合规的包装，确保运输途中无损坏。·打印并粘贴快递面单。4.发货交接：·将已包装好的包裹按承运商（如顺丰、京东、三通一达等）进行分类、集包。·与快递员或物流承运商进行货物交接，确保数量准确，并办理发货手续。5.库存管理与盘点：·协助进行日常的库位整理、货架补货。·参与定期或不定期的循环盘点和年终盘点，确保库存数据准确。·及时反馈拣货过程中发现的库存差异（如错货、少货、多货）。6.区域维护：·保持拣货区、包装区、发货区的整洁、有序和安全。·遵守公司的5S管理规范。

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张女士

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接受无跨境电商运营无经验小白18周岁-28周岁电商店铺运营B2C1、熟悉亚马逊卖家后台操作，包括商品上架、价格调整、库存管理等，对亚马逊平台的政策和规定有一定的了解。2、能够分析销售数据、竞争对手情况等，制定相应的营销策略和促销活动，以提升产品销售。3、良好的沟通能力和解决问题的能力，能够及时处理顾客的咨询、投诉和退换货等问题，提供优质的售后服务。4、对电子商务市场有一定的了解，能够制定有效的市场推广策略，提升产品在亚马逊平台上的曝光度和销售量。5、能够与团队成员合作，协调内部资源，共同完成销售目标，有团队精神和合作意识。6、平台运营工作可能会面临订单波动、竞争激烈等压力，需要具备一定的抗压能力和应对突发情况的能力。7、需有半年以上时间的工作经验（不要求是行业相关经验），8.年龄18周岁-28周岁【岗位待遇和福利】1、薪资：综合4k-7k2、工作时间：10:00-19:00，双休3、放假：法定节假日正常放假，每年5天带薪年假4、公司提供宿舍（空调，洗衣机）

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刘女士

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任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系2.适应性强，无需相关工作经验，欢迎对时尚服装有热情的加入3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务

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陈先生

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4）提供住宿解决方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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赵女士

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工厂直招临时工，普工，当天入职可借支！《薪资福利》：小时工22/h！月6000-7000（每周可借支1000）《招聘要求》:年满16-45周岁，能吃苦耐劳!《岗位职责》:包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。《其他福利》:包吃住、空调，热水器，电梯！《工资结算》:每月10号发工资，！！

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王波水

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1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车送过去即可2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等单4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区全职月结：8000-12000/月兼职日结：350-580/日要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

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桂女士

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