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日用百货采购
1.2-2万元/月岗位职责:1,基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求,精准拓展本地优质供货商,科学构建供应渠道网络并实施供应商全周期管理,持续优化供应结构,确保商品供应的稳定性与高效性;2,密切跟踪区域市场商品趋势与行情变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化,提升整体盈利水平与市场竞争力;3,负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新,积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求,不断引入高性价比、多元化商品,助力品类销售增长;4,主导与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关商务流程,并协同内部其他职能部门推进与商品运营相关的协作事项;任职要求:1,统招大专及以上学历,拥有京津冀区域内的稳定供应商资源者优先;2,具备5年以上日化清洁、日常百货类目的招商与商品选品实操经验;3,具有B2B供应链、社区团购、大型商超、连锁便利店或相关零售业态工作经验者优先录用;4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力;
天津·河北区

ug产品造型师
4000-5000元/月1.熟悉ug软件,能够熟练使用ug软件进行结构设计,三维造型,面型设计,对电动车结构设计了解,对塑料件的装配关系,结构分型,知道怎么去做,能够用图片或stl,油泥模型cas,草模模型面,进行正向逆向设计面型设计,对优对模具懂产品的拔模方向知道。2.如果有在两轮车,三轮车,四轮车设计工作经验者优先录取3.有一定的审美,能够优化产品的造型,怎样让它设计更完更和谐。如果不是很会愿意学习我们师父可以带…4.一经录用待遇从优。5.对以上技术懂一种或几种、请联系我们欢迎来试,对三维软件如:(ug)简单设计产品认知也可以来试面谈。职位福利:带团队、带薪年假、加班补助、弹性工作、五险、试用期提前转正、多次晋升机会职位亮点:牛人带队工资面议
天津·河北区·民权门

河北区招聘保安
3000-5000元/月公司现有固定项目40多个,保安人员600余人,符合条件须来公司办理入职手续,面谈根据个人情况一次性安排适合岗位,薪资待遇都是一样,岗位职责:主要负责,小区平时秩序维护等。岗位情况:站、坐、巡、门岗等岗位,相结合工作时间:早7晚7或者早8到晚8(根据项目情况),每天12小时(连加班),除去吃饭及休息的时间基本在10小时左右,入职不实习、不培训,更没有任何费用,除保安证外不考其他证件,当天入职安排食宿,第二天安排上班要求:身高:168以上,年龄:18-52周岁,(条件优越者可放宽)硬性要求:无案底,无不良嗜好,无传染病
天津·河北区·建昌道

ug产品造型师
4000-5000元/月1.熟悉ug软件,能够熟练使用ug软件进行结构设计,三维造型,面型设计,对电动车结构设计了解,对塑料件的装配关系,结构分型,知道怎么去做,能够用图片或stl,油泥模型cas,草模模型面,进行正向逆向设计面型设计,对优对模具懂产品的拔模方向知道。2.如果有在两轮车,三轮车,四轮车设计工作经验者优先录取3.有一定的审美,能够优化产品的造型,怎样让它设计更完更和谐。如果不是很会愿意学习我们师父可以带…4.一经录用待遇从优。5.对以上技术懂一种或几种、请联系我们欢迎来试,对三维软件如:(ug)简单设计产品认知也可以来试面谈。职位福利:带团队、带薪年假、加班补助、弹性工作、五险、试用期提前转正、多次晋升机会职位亮点:牛人带队工资面议
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自有品牌开发(个人护理家居清洁OEM方向)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、深入了解洗护产品类别,根据公司实际业务情况及用户需求,持续优化所负责品类的结构,涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面;2、开展供应商拓展与日常管理,科学构建供应体系,确保货源稳定可靠;3、合理控制品类库存周转水平,对滞销商品实施及时有效的消化措施;4、积极对接品牌方或供应商,争取更多营销支持资源,推动品类销售增长并更好满足用户需求。任职要求:1、本科及以上学历,拥有产业带相关供应商资源者优先;2、具备5年以上个护清洁类OEM采购销售及品类运营经验,掌握丰富的商品知识,擅长品类布局与规划,具备良好的数据分析能力;3、有大型卖场、商超或便利店从业背景者优先;4、具备较强的适应性、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。
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公司直招小区保安
100-200元/天小区保安包吃包住,工作轻松
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河北区急招销售专员
7000-12000元/月在这里您将得到:1、【优厚的薪资待遇】:试用期6850,入职半年内保底7480+按运费核算提成,工作满6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合收入8-15K;2、【专业的培训体系】:健全的培训与带教机制,入职即享8天带薪新人培训,并持续配备老员工一对一指导;3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;4、【完善的福利制度】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】:轻松融洽的工作环境,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;6、【贴心的工作配置】:全面配备办公所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤工作由公司配车支持;您的岗位职责:1、协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;2、拓展企业类客户,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;5、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;6、积极落实并执行公司各项规章制度与工作要求;【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作;2、年龄******,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;3、热爱销售工作,具备大专或以上学历。以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工6万+,服务覆盖500多个城市,年营收超200亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)
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长期招聘电话客服兼职人员
150-300元/天工作周期:1个月每周工期:5天及以上工作时间:09:00-18:00工作时段:工作日结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-12岗位职责:1.客户邀约:依据公司提供的客户名单,通过电话讲解公司品牌、讲师团队及课程内容,引导客户添加企业微信。2.工作时间为9:00~19:00,中午休息一个半小时,需长期稳定兼职,享有提成,支持日结,不拖欠工资。任职要求:1.对电话客服岗位有积极性,能适应一定的工作节奏与压力。2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能够与客户进行有效交流并建立良好互动。
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日结不压工资兼职客服
150-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:09:30-次日07:00工作时段:工作日结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-01岗位职责:1.客户邀约:依据公司提供的客户名单,通过电话沟通介绍公司品牌、讲师及课程内容,引导客户添加企业微信,业绩越高收入越多,享有提成奖励2.工作时间为9:30~19:00,周末双休,欢迎能长期稳定兼职的人员,工资当日结算,绝不拖欠任职要求:1.对电话客服岗位有积极性,具备抗压能力,适应快节奏工作环境2.具备较强的表达能力和客户服务意识,能与客户进行有效沟通和良好互动
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三维机械设计师
面议1.熟悉ug软件,能够熟练使用ug软件进行结构设计,三维造型,面型设计,对电动车结构设计了解,对塑料件的装配关系,结构分型,知道怎么去做,能够用图片或stl,油泥模型cas,草模模型面,进行正向逆向设计面型设计,对优对模具懂产品的拔模方向知道。2.如果有在两轮车,三轮车,四轮车设计工作经验者优先录取3.有一定的审美,能够优化产品的造型,怎样让它设计更完更和谐。如果不是很会愿意学习我们师父可以带…4.一经录用待遇从优。5.对以上技术懂一种或几种、请联系我们欢迎来试,对三维软件如:(ug)简单设计产品认知也可以来试面谈。职位福利:带团队、带薪年假、加班补助、弹性工作、五险一金、试用期提前转正、多次晋升机会职位亮点:牛人带队工资面议
天津·河北区·民权门

日结不压电话客服
200-500元/天岗位职责:1.客户邀约:根据公司提供客户名单,通过电话介绍公司品牌,老师,内容等添加客户企业微信,多劳多得,有提成2.工作时间9:00~19:00,周末双休,最好能长期兼职,可日结任职要求:1.对电话客服工作有兴趣,能够承受工作压力。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动。
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人力资源主管
5000-8000元/月岗位职责:1.制定和完善公司的人力资源战略,确保人力资源政策的有效实施;2.建立人力资源管理体系,包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展;3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议,以提升公司的管理水平;4.监督和执行人力资源相关的各项计划;5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神;2.能够独立解决人力资源管理中的问题;3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验;4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案;5.能够有效地与公司决策层沟通,并支持公司的战略目标。
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人力资源主管
5000-8000元/月岗位职责:1.制定和完善公司的人力资源战略,确保人力资源政策的有效实施;2.建立人力资源管理体系,包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展;3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议,以提升公司的管理水平;4.监督和执行人力资源相关的各项计划;5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神;2.能够独立解决人力资源管理中的问题;3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验;4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案;5.能够有效地与公司决策层沟通,并支持公司的战略目标。
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前端电话客服
200-500元/天岗位职责:1.客户邀约:根据公司提供客户名单,通过电话介绍公司品牌,老师,内容等添加客户企业微信,多劳多得,有提成2.工作时间9:00~19:00,周末双休,最好能长期兼职,可日结任职要求:1.对电话客服工作有兴趣,能够承受工作压力。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动。
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商品/品类运营经理
1-1.5万元/月岗位职责:1,负责店铺所属品类的选品与规划,完成商品线的价格对比与定价策略,结合具体活动节点和消费场景,设计合理的商品组合方案。2,根据市场动态及用户需求特征,整合适配商品资源,策划并落地商品营销活动,推进执行全流程,并对活动最终的运营成效负责。3,持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、命名规范、详情页呈现,以及流量入口与商品之间的高效匹配,提升用户购物体验与成交转化率。4,负责商品相关日常数据报表的汇总与输出(包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本数据),开展商品数据分析及营销活动效果复盘工作。任职要求:1,统招大专及以上学历,专业不限。2,具备商品运营相关经验者优先(若无但学习能力突出亦可接受),熟悉快消品、日用百货类目者优先考虑。3,有社区团购、C端电商平台、大型卖场、超市或便利店等从业背景者优先(无经验但学习能力强的候选人也可培养)。4,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力及学习适应能力。
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新零售/日用百货采购经理
1-1.5万元/月岗位职责:1,基于O2O模式前置仓体系下的线上即时零售超市商品需求,定向拓展本地优质供货商,科学构建供应渠道网络及结构,实施供应商全周期管理与持续优化,确保货源稳定高效;2,跟踪本地市场商品趋势与行情变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合与采购成本优化,提升商品盈利水平与市场竞争力;3,负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求,不断引入高性价比、多元化新品类,助力提升品类整体销售表现;4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务,协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作工作;任职要求:1,统招大专及以上学历,拥有本地供应商资源者优先;2,具备3年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品实操经验;3,有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先;4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判能力;
天津·河北区

品类运营高级经理
1.3-2万元/月岗位职责:1,负责店铺所辖品类的商品筛选与规划,完成商品线的价格对比及定价策略,结合具体活动节点与消费场景,制定合理的产品组合方案。2,根据市场动态与用户需求特征,整合适配商品资源,策划并落地商品营销活动,推进活动执行并对最终运营成效负责。3,持续优化店铺商品类目结构、栏目布局、搜索关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现,并提升流量入口与商品之间的匹配效率,增强购物体验与转化效果。4,负责商品相关日常数据报表的汇总与输出(含销售、毛利、库存周转、售罄率及成本),开展商品数据分析,及时完成营销活动复盘工作。任职要求:1,统招大专及以上学历,专业不限。2,具备商品运营相关经验者优先(无经验但学习能力突出亦可),熟悉快消品、日用百货类商品者优先考虑。3,有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超便利店等从业经历者优先(若无但具备较强学习力,同样欢迎,公司提供成长支持)。4,具有良好的责任意识与执行能力,擅长沟通协作,具备较强的适应性与学习能力。
天津·河北区

闪电仓-品牌招商-周末双休10-30k
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、解答加盟客户的各类咨询问题,并对潜在客户信息进行完整记录。2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的询问;3、持续跟进并回访有意向的加盟客户;4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护;5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新;6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料;7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估工作;8、协同其他部门,落实上级交办的各项任务;9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与执行安排;10、做好日常工作的总结汇总及问题上报;11、配合主管推进各项招商推广活动的实施。任职要求:1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、掌握电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力;3、注重职业礼仪,沟通能力强,思维清楚,品行端正;4、具备良好的应变能力和积极的工作态度,作风严谨,工作主动。
天津·河北区

选址开发经理
1-1.5万元/月负责闪送店选址及基础标准化工作。高底薪加拓展奖金,助力实现高收入目标!1、开展市场调研,收集并分析同类品牌相关信息;2、推进区域内渠道的开拓与日常维护;3、完成区域内的销售指标及门店拓展数量任务;任职要求:1、******,大专及以上学历,市场营销相关专业优先;具备商业综合体等选址资源者优先;2、性格积极乐观,目标明确,富有进取精神;3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力;4、能从互联网视角思考问题,愿意主动分享高效工作方法与实践经验;5、踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神。工作地点灵活,不受固定区域限制
天津·河北区

河北区招聘商务经理主管
1-1.5万元/月一、工作岗位:渠道招商(电销岗)主要业务板块:青牛云品牌短视频产品二、岗位要求:1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容:1、根据公司提供的资源,开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点,提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%(不出差)。四、福利待遇:1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日
天津·河北区·建昌道

选址开发经理/工作地河北、天津
1-1.5万元/月负责闪送店选址及标准化流程的推进。高底薪+拓展奖金,挑战高薪!1、负责市场调研及竞品品牌信息的收集与分析;2、负责区域内渠道的开拓与日常维护;3、负责完成区域销售目标及门店拓展指标;任职要求:1、******,大专及以上学历,市场营销相关专业优先;具备商业综合体等选址资源者优先;2、性格外向、目标明确,勇于挑战、执行力强;3、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,拥有良好的沟通协调、问题分析与解决能力;4、能从互联网视角进行业务分析,并愿意与团队分享有效的工作方法与经验;5、踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神。工作地点灵活,不局限于固定区域
天津·河北区

【急聘】商品品类运营主管
1.2-1.5万元/月岗位职责:1,负责店铺所辖品类的商品筛选与规划,完成商品线的价格对比及定价策略,结合特定促销节点与消费场景,设计合理的产品组合方案。2,根据市场动态与用户需求特征,整合适配商品资源,策划并落地商品营销活动,推进活动执行并对最终运营成效负责。3,持续优化店铺商品类目结构、栏目布局、关键词设置、商品命名规范、详情页呈现形式,以及流量入口与商品的高效匹配,提升购物体验与转化效率。4,负责商品相关日常数据报表的汇总与输出(包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本数据),开展商品数据分析及营销活动效果复盘。任职要求:1,统招大专及以上学历,专业不限。2,具备商品运营相关经验者优先(无经验但学习能力突出亦可),熟悉快消品、日用百货类目者优先考虑。3,有社区团购、C端电商平台、大型商超、便利店等相关从业背景者优先(无经验但学习能力强可培养)。4,具有较强的责任意识与执行能力,良好的沟通协作能力及学习适应能力。
天津·河北区

【急聘】日用百货采购经理
1.2-1.5万元/月岗位职责:1,依据O2O模式下前置仓线上即时零售的业务需求,开发本地优质货源,系统性搭建并优化供应商供应体系,实施供应商全周期管理,确保商品供应的持续稳定;2,跟踪本地市场商品趋势与行情变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制,提升商品盈利水平与市场竞争力;3,负责在售商品结构的完善与迭代更新,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划,拓展高性价比、多元化商品供给,助力提升品类整体销售表现;4,统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务,协同内部相关部门推进与商品相关的各项支持工作;任职要求:1,统招大专及以上学历,拥有本地供应商资源者优先考虑;2,具有3年以上日化清洁、日用百货类目招商及商品选品相关工作经验;3,具备B2B电商平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等从业背景者优先;4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力;
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线上运营/线上线下融合
1-1.5万元/月1,负责O2O渠道(饿了么、美团、京东到家、淘鲜达)线上超市店铺的流量端整体运营,运用各类线上运营手段与工具,优化咖啡类店铺的曝光量、入店转化率、成交转化率及客单价;2,合理规划并控制营销费用预算,积极探索并沉淀高效的流量获取与转化策略,定期复盘营销活动效果,分析数据表现,持续提升闪购超市店铺的投入产出效率,确保订单量、实际收入及盈利目标的达成;3,落实平台方及公司下达的重点项目执行工作,强化店铺基础运营能力,联动线下门店优化服务评分,对运营异常店铺进行诊断与整改,保障日常运营需求的有效满足;任职要求:1、统招大专及以上学历,专业不限;2、具备3年以上O2O渠道(饿了么、美团、京东到家、淘鲜达)零售或餐饮类线上店铺运营经验;3、具有扎实的数据分析能力,良好的学习适应力与沟通协作意识,责任心强,执行力高,具备团队合作精神;
天津·河北区

电话销售(底薪5k起步+五险一金+双休)
1-1.5万元/月一、工作岗位:渠道招商(电销岗)主要业务板块:青牛云品牌短视频产品二、岗位要求:1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容:1、根据公司提供的资源,开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点,提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%(不出差)。四、福利待遇:1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日
天津·河北区·建昌道

短视频合伙人+五险一金+双休+带薪培训
面议一、工作岗位:渠道招商(电销岗)主要业务板块:青牛云品牌短视频产品二、岗位要求:1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容:1、根据公司提供的资源,开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点,提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%(不出差)。四、福利待遇:1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日
天津·河北区·建昌道

天津河北区小区日常养护,修剪、割草
面议小区日常养护,修剪、割草、打药等工作,会熟练使用园林工具及机具,薪资3000-3600,本地的优先,吃住自理,每天8小时,3-12月上班,有意者联系
天津·河北区·民权门
9月7日 17:08
7.5块/单直招跑腿每月额外补贴2000
400-500元/天薪资待遇:平台基础单价和你收入关系不大,直接说你能拿到手的钱:7500-不封顶!薪资发放:每周结工资,每月25号准时发补贴和奖励金,生活费随时预支。补贴奖励:年底补贴8888奖励,首月单单补贴,,住宿免费!翻译一下:单价*单量≈7500/月;新人补贴2000+/月:不算其他补贴每月到手10000+工作环境:公司自营配送站周围3公里配送(十几个小区,不用路线熟不熟);休息环境:站内吃喝应有尽有,空着肚子来就行,烟友的粮管够;住宿环境:民宅员工宿舍,民水民电4-6人间家电齐全,需要单间可额外申请;你的顾虑:对比一下?我们的优势是实实在在你能赚取的报酬,画饼的我们不比,反正你也拿不到,比完也没太大用。你还有顾虑:没干过?有专人帮带,3天变成老骑手,简简单单的工作没这么复杂,只要想干都能胜任(18-54实岁无案底就行)你还还有的顾虑:车店,都有补贴,相当于免费。你还还还...:不想干不难为自己,我们欢迎兄弟姐妹加入,但不强求。不必为难自己,招聘我们更愿意结识和帮助有赚钱需要的兄弟姐妹。公司年底开拓业务,副站组长位置欢迎自荐推荐,想长期干我们就把路给你铺好摆明,公司都是敞亮人。门店均为公司自营直招,全市均可安排。诚意招聘,欢迎咨询
天津·河北区·建昌道

天津河北区招工地清洁/开荒、拆除/运渣
100-300元/天天津市河北区招工地清洁/开荒、拆除/运渣
天津·河北区·宁园
9月6日 16:44
天津河北区招工地小工/杂工
100-200元/天天津河北区招贴砖
100-400元/天天津河北区招泥瓦工、贴砖
100-300元/天天津河北区招消防安装水师傅1人,中工1人
300-400元/天天津河北区护士,上24休24,男女不限
3000-4000元/月天津河北区护士,上24休24,男女不限
3000-4000元/月河北区急招客服人员
200-400元/天天津河北区滨海新区生态城招指挥/司索工联系电话
5000-6000元/月
