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岗位职责：开发并维护定制IP设计流程中所需的各类脚本，包括数据生成与处理方法负责设计数据的版本控制与管理整理PDK相关数据，并实施版本化管理完成定制IP数据交付前的质量检查与验证工作任职要求：掌握Linux系统操作及常用脚本语言了解模拟电路设计所用的EDA工具链熟悉IP交付过程中涉及的EDAView结构其他能力要求：具备较强的学习能力，良好的沟通意识和团队协作精神

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景先生

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工作职责 :1、推进并实施区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务；3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行；4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格 :1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历，或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有丰富营销实战经验者优先。3、专业能力： 熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。4、核心能力：具备较强的市场开拓能力与客户开发能力；具备出色的信息整合能力与问题分析能力，项目推动、组织与执行能力突出；掌握基础财务知识，风险识别意识强；工作积极主动，品行端正、责任心强，具备良好的自我管理能力。

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郭先生

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职责描述:1、全面主持分支机构运营工作，在公司授权的业务范围内推进各项业务开展，对分支机构业务合规性、安全性及稳定运行承担直接管理责任；2、牵头制定分支机构经营目标与发展战略，坚持科学决策、客观分析，确保完成公司下达的各项经营任务指标；3、及时传达并落实公司各项政策与工作部署，定期向上级汇报经营进展，重大或特殊情况第一时间上报；4、统筹分支机构组织架构设计及岗位职责划分，推进管理团队建设与人才梯队培养，提升整体运作效能；5、在公司制度体系下，健全分支机构内部管理制度，推动各项制度在属地有效执行与落地；6、协调内外部关系，优化工作协同机制，营造高效和谐的工作氛围；7、对本部门业务运营及风险管控负直接责任，组织人员开展风险识别、评估、应对和报告工作；8、积极传播并践行公司企业文化，强化团队凝聚力，保障各项工作有序开展，完成公司交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历，年龄原则上******，特别优秀者可适当放宽条件；2、具备良好的社会资源、人脉网络，以及金融同业渠道、机构客户资源积累；3、具备互联网思维，有互联网团队运营管理经验者优先；4、拥有5年以上金融行业或相关管理岗位工作经验；5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、专业能力及相关任职资质；6、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新意识、学习能力及表达能力（口头/书面），能适应高强度工作节奏；7、品行端正，具有良好的职业道德与思想素养，无违法违纪记录，无不良从业史。加分项具备证券、期货等行业从业经验者优先

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周先生

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岗位职责：（1）配合项目经理或咨询顾问开展ESG相关服务工作，涵盖管理体系构建、ESG/CSR报告撰写、可持续发展战略与目标规划；（2）深入理解客户业务需求，准确识别问题并输出匹配的解决方案，进行有效沟通与汇报；（3）持续关注ESG行业动态、政策法规更新，研究并挖掘潜在服务机会或创新方案；（4）完成上级安排的其他相关任务。任职资格：1.本科及以上学历，金融、经济、环境类或相关专业背景优先考虑；2.掌握交易所ESG披露要求、GRI标准、国际评级体系及CDP问卷流程，具备ESG体系搭建或咨询服务项目经验者优先；3.具备逻辑深度与咨询思维，擅长从客户视角提出系统性解决方案者优先；4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，有英文报告撰写经验者优先。

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周先生

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职责描述:1、全面主持分支机构各项工作，在公司授权的业务范围内推进业务开展，对分支机构业务合规、安全及稳定运行承担直接责任；2、制定分支机构经营目标与发展规划，坚持科学、客观决策，确保完成公司下达的各项经营任务指标；3、及时传达并落实公司各项管理要求，定期向上级部门反馈分支机构运营情况，重大或特殊事项第一时间上报；4、统筹分支机构内部组织架构设置与岗位职责划分，负责管理团队建设与人才培养，提升整体运作效能；5、在公司制度框架下，健全分支机构内部管理体系，推动各项制度在分支机构有效执行；6、协调处理内外部关系，维护良好工作氛围，促进高效协作；7、对本部门业务开展及风险管控负直接责任，组织人员及时识别、评估、应对和报告相关风险；8、积极传播并践行公司企业文化，增强团队凝聚力，保障工作有序开展，完成公司交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历，年龄原则上******，特别优秀者可适当放宽条件；2、具备丰富的社会资源、人脉网络，以及金融同业渠道和机构客户资源；3、具备互联网思维，有互联网团队管理实践经验；4、拥有5年以上金融行业或相关管理岗位工作经验；5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、能力及任职资质；6、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新能力、学习能力和表达能力（口头/书面），能适应高强度工作节奏；7、品行端正，具备良好的职业道德，无违法违纪记录，无不良从业史。加分项有证券/期货行业从业经验者优先

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周先生

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工作职责1、配合完成审计项目中的基础性事务，包括资料的搜集、整理与归档等；2、协助开展审计工作中部分简易科目的编制，执行打印、复印等日常辅助任务；5、按时高效完成上级交办的各项具体工作任务。任职资格1、会计、审计、财务管理等相关专业在读大三及以上本科生或研究生；2、具备会计师事务所或财务类相关实习经历者、学业成绩突出者优先考虑；3、能够适应年审阶段高强度工作节奏，接受出差安排，并保证至少连续一个月的全职实习时间；6、工作态度端正、细致严谨，责任心强，能服从管理安排，具备良好的协作意识与团队精神。

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周先生

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总体要求：负责根据客户在风险管理、内部控制、合规管理等方面的企业管理需求，开展项目方案制定、现场执行、过程管控及项目结项工作，统筹咨询顾问团队对项目背景、行业特点及相关政策法规进行研究分析，提炼可行解决方案，并挖掘潜在项目机会。具体要求如下：(1)配合项目经理完成项目方案的规划与设计；(2)依据既定项目进度推进现场实施与撤离工作，在项目经理带领下编制项目方案文档并参与汇报交流；(3)在项目经理指导下梳理业务流程与制度体系，评估客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制方面存在的不足；(4)能够识别对企业运营效率、财务信息真实性或合规性构成重大影响的内控缺陷，分析其关联关系，并基于成因提出优化建议，辅以数据和资料支撑；(5)掌握系统化的问题分析方法，具备组织协调能力，能整合资源推动问题解决；(6)协助项目经理起草管理报告、操作手册、专题分析材料等文档；(7)面向客户提供企业管理领域理论与实践相结合的培训支持；(8)参与企业内部运营管理，承担员工指导、内部培训、管理改进及技术革新等相关工作。工作经验及专业能力要求：(1)能适应出差安排，赴客户所在地驻场作业；(2)拥有国内外知名咨询机构、会计师事务所等单位顾问及以上岗位经历，具备2年以上相关从业经验；(3)对个人专业发展方向、职业经历及咨询实施方法有清晰系统的总结与理解；(4)具备优秀的沟通表达、文档撰写、逻辑分析能力，以及快速学习和主动应对问题的能力；(5)具备扎实的项目落地执行能力；(6)具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神；(7)本岗位接受应届硕士研究生应聘；(8)服从工作分配，能高效、高质地完成各项任务。公司福利：(1)公司每三年安排一次健康体检。(2)公司每季度组织一次团队聚餐或户外团建活动。上班时间：8:30——17:30（12:00——13:00 午休），实行弹性工时制度。

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周先生

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工作职责：1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责所辖区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务；3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会，并推动项目落地实施；4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格：1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，且具备较强营销实战经验者优先。3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。4、核心能力：具备出色的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，较强的项目统筹、推进与组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作责任心强，诚信敬业，具备优秀的自我管理能力。

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郭先生

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具体要求如下：(1)配合项目经理或咨询顾问开展客户所在国家、地区及行业的合规义务与合规风险识别工作，梳理目标客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制、制度流程等方面存在的薄弱环节；(2)协助项目经理或咨询顾问排查影响企业正常运营、财务信息披露准确性或存在违规隐患的重大缺陷，评估缺陷之间的关联关系，结合成因提出切实可行的优化建议，并收集相关数据与资料作为支撑；(3)协助项目经理或咨询顾问完成管理类报告、操作手册、专题分析材料等文档的撰写与整理；(4)可保证连续实习6个月及以上者优先录用。工作经验及专业能力要求：(1)能适应出差安排，支持前往客户现场开展驻场工作；(2)具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，善于快速掌握新知识并主动应对和解决问题；(3)具备扎实的项目执行能力和任务落实意识；(4)具有高度的责任心以及良好的团队协作意识。

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周先生

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工作职责1、配合开展审计项目中的基础性事务，包括资料的搜集、整理及归档等相关工作；2、参与审计项目中部分简易科目的编制，承担打印、复印等日常辅助任务；5、按时保质完成上级安排的各项临时工作任务。任职资格1、会计、审计、财务类相关专业在读大三及以上本科生或研究生；2、具备会计师事务所或财务类实习经历者、学业成绩突出者优先录用；3、能够适应年审阶段高强度工作节奏，接受出差安排，并可保证至少连续一个月的全职实习时间；6、性格稳重、做事严谨、积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力。

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周先生

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1、参与国有企业、上市公司合规体系建设相关咨询服务（如开展访谈调研、梳理合规义务，编制合规三张清单、制定合规基本制度、专项制度或操作指引、合规管理手册等咨询任务）。2、参与国有企业、上市公司内部控制体系建设咨询服务（如参与访谈、识别内控薄弱环节，编制风险清单、内控制度文件、内控管理手册等相关材料）。3、参与国有企业、上市公司规章制度合规性审查等咨询支持工作。4、完成上级交办的其他咨询任务及协助相关管理事务。任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先；2、具备良好的学习能力，工作踏实认真，细致严谨；3、对合规管理咨询、内控咨询工作有浓厚兴趣，并能提出独立思考与见解；4、法律专业背景，或具有法律与企业管理、法律与财税管理复合型教育经历者优先考虑；5、工作时间8:30～17:30，项目现场按客户单位作息时间执行。

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周先生

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具体要求如下：(1)配合项目经理或咨询顾问开展流程与制度体系的梳理工作，深入分析客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制方面存在的问题；(2)协助识别对企业运营效率、财务信息披露准确性或合规性造成重大影响的内控缺陷，分析缺陷之间的关联关系，结合影响因素提出切实可行的优化建议，并收集相关数据与资料进行佐证；(3)协助完成管理类报告、操作手册、专题分析报告等文档的撰写与整理；(4)可保证连续实习6个月及以上者优先录用。工作经验及专业能力要求：(1)能适应出差安排，胜任在客户现场驻场办公的工作模式；(2)具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，以及快速掌握新知识和主动应对问题的能力；(3)执行力强，能够高效推进项目任务；(4)具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。

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周先生

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总体要求：围绕客户在风险管理、内部控制、合规管理、ESG管理等方面的企业管理需求，开展项目方案设计、现场执行、全过程管控及项目结项工作，牵头组织咨询团队对过往案例、行业动态、政策法规等进行系统性研究分析，提炼可复用的解决方案，并识别潜在业务拓展机会。具体要求如下：(1) 深入挖掘客户需求，依据实际场景制定项目执行方案，向客户汇报并推动合同签署；(2) 依照既定方案推进咨询项目的落地实施；(3) 维护与客户的高效沟通，及时协调处理项目执行中的各类问题，树立公司专业可靠的形象与职业素养；(4) 统筹项目现场的进度控制、成本管理与质量监督；(5) 主导客户方项目验收流程，确保实施成果达成预期目标并对最终成效负责；(6) 配合完成项目回款相关事务；(7) 在项目执行期间，指导、监督、评估咨询顾问和高级顾问的工作表现，并承担团队成员的绩效考核职责；(8) 面向客户提供企业管理领域理论与实践相结合的专业培训；(9) 参与公司内部体系建设，承担员工带教、内训开展、管理优化及技术革新等相关工作。工作经验及专业能力要求：(1) 能够接受出差安排，常驻客户现场办公，省外项目每月可返回居住地一次；(2) 持有CPA、CIA、合规师或会计师及以上资质者优先；(3) 具备3年以上在国内外知名咨询机构、会计师事务所担任项目经理及以上职位的经验，专注风险管理、内控建设及合规运营领域；(4) 对个人专业发展方向、职业经历及咨询方法论有清晰系统的梳理与认知；(5) 精通中国及国际监管机构关于风险管控、内控体系与合规治理的相关要求，掌握会计、审计、税务及金融监管等领域法律法规；(6) 掌握一套完整且可落地的风险管理与内控实务操作框架、工具或理论体系；(7) 对特定行业的业务运作流程及企业管理模式有较深理解，并实际参与过企业管治、财务管控或流程再造等改进项目；(8) 具备知识沉淀与分享意识，保持持续精进的学习态度；(9) 能够适应长期出差及高负荷工作节奏。(10) 工作时间8:30～17:30；客户现场按客户作息制度执行。公司福利：(1) 每三年安排一次健康体检；(2) 每季度组织一次团队聚餐或户外团建活动；(3) 入职体检费用可报销；(4) 节假日发放员工关怀福利。

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周先生

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总体要求：针对客户在企业管理、改制、财务、税务等方面的需求，开展项目方案设计、现场执行、全过程管理及项目结项工作，组织团队对历史案例、行业动态、政策法规等进行系统分析与研究，提炼有效解决方案，并挖掘潜在合作机会。具体要求如下：(1)深入了解客户需求，据此制定项目实施策略与计划文档；(2)依据既定方案推进咨询项目的落地执行；(3)与客户保持高效沟通，协调处理项目执行中的各类问题，维护公司的专业形象与职业规范；(4)统筹项目现场的进度控制、成本管控及质量监督；(5)主导客户项目的交付验收，对实施成果与实际成效承担责任；(6)完成项目收尾阶段的各项后续工作；(7)为客户企业提供管理理论与实践相关的培训支持；(8)积极参与公司内部培训体系建设、管理优化及技术革新活动。工作经验及专业能力要求：(1)能适应出差安排，具备驻场客户单位工作的意愿和条件；(2)拥有3年以上国内外知名咨询机构或会计师事务所从业经历；(3)对个人专业领域、职业发展路径及咨询实施方法有清晰系统的梳理与认知；(4)精通中国及国际监管机构关于风险控制与内控体系的相关规定，掌握会计、审计、税务及金融监管等领域的法律法规；(5)掌握一套完整的咨询实操方法论、工具集或理论框架；(6)对特定行业的运营流程和企业管理模式有较深理解，并实际参与过企业管治、财管提升、流程再造等改进项目；(7)具备知识沉淀与分享意识，保持持续学习的动力；(8)服从工作调度，能够高效高质完成各项任务。必备技能（语言、计算机等）：具备相关领域政策法规解读能力；熟练操作常用办公软件（word、excel、powerpoint、visio）；通过大学英语四级及以上，具备良好的计算机与电子办公设备应用能力。素质及通用能力要求：行事稳健灵活，市场敏感度高，责任心强，作风严谨；具备综合管理与多方协调能力。公司福利：(1)每三年安排一次员工健康体检。(2)每季度组织一次团队聚餐或户外团建活动。(3)入职体检费用可按规定报销。(4)节假日期间发放节日慰问品或补贴。上班时间：8:30—17:30（12:00—13:00为午休），实行弹性工时制度。

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周先生

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岗位职责：1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味正宗、摆盘美观、出品稳定2.严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与操作规范3.协同厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高峰时段高效有序运转4.参与菜单优化与成本控制，提出合理化建议以提升菜品竞争力与毛利率5.遵守后厨卫生标准及公司各项管理制度，维护整洁安全的工作环境任职要求：1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式热菜、冷菜、酱汁及基础烘焙功底2.有西餐厅或星级酒店后厨工作经验者优先，经验不限亦可培养3.学历不限，持有有效健康证，无不良从业记录4.具备良好团队协作意识与抗压能力，服从排班安排5.公司成立于2019年，专注品质餐饮服务，期待踏实肯干、持续成长的伙伴加入

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邱先生

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工作职责:1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务；3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理类业务及新产品机会，并推动项目落地执行；4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作。

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郭先生

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工作职责 :1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务；3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理领域新的业务增长点，并推动相关项目落地执行；4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持工作。任职资格 :1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或在供应链核心企业从事过渠道管理、经销商管理工作者亦可优先考虑

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郭先生

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岗位职责：1. UCIE PHY & UCIE Logic Layer 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）2. UCIE PHY & UCIE Logic Layer 数字子模块验证（前仿真及GLS门级仿真）3. DDRPHY/HBMPHY 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）4. DDRPHY/HBMPHY 数字子模块验证（前仿真及GLS门级仿真）5. 电源管理IP/测温IP/时钟控制IP 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）6. 数字信号处理IP（FFT/数字滤波/整流等）数字验证（前仿真及GLS门级仿真）7. IP专用轻量化定制处理器IP 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）8. 针对IP内部状态机开展形式验证9. 协助模拟电路工程师完成IP数模混合仿真及问题调试10. MPW集成验证（类似SoC验证，本部门不承担量产产品SoC验证职责）11. SoC / 仿真平台集成支持，芯片回片后调试协助任职要求：熟练掌握UVM验证方法学，具备丰富的调试经验岗位经验：1. 具备D2D / UCIE 数字验证背景（涵盖物理层 / 逻辑层 / 控制器相关模块）2. 具备PCIe / NVMe 数字验证经历（包含PMA / PCS / 各类模式对应控制器部分）3. 拥有DDRPHY/HBMPHY 数字验证实践4. 熟悉PIPE / RDI / FDI / DFI / DIMM 等协议，具备自研DIMM/DFI/RDI/PIPE 类VIP开发经验5. 具备自研NIC / NOC / CCI设计或开发经验6. 具有C model 数据处理与接口联调经验

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景先生

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福利待遇:无责底薪4000-5000+房补+饭补试用期6个月，薪资不打折，主要考核业绩目标完成情况六险一金，入职缴纳，缴纳比例最高的比例：公司跟个人各12%，基数第一年是底薪部分，第二年会按照平均收入也就是全额缴纳工作时间:10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息不固定上班地点，外勤，上班需到公司打卡，下班打卡不做要求职位讲解：在线生活服务(020)互联网餐饮服务您好，感谢对岗位的关注，岗位主要是销售运营一体化岗位，前期需要通过陌拜、地推、扫街的方式和区域内商家洽谈入驻抖音，上架团购套餐，然后帮助商家做线上运营，比如直播带货、打造爆款套餐、短视频运营、投流等等;后期工作重占在维护客户:当你有能力沄萱好客户会话当分配一些客户。职位描述:1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化;3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训;6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;4、有短视频内容营销经验为加分项;5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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王女士

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薪资福利提成方式销售额提成社保类型六险一金薪资补贴餐补、交通补助无责底薪+提成(所负责区域内的商户GMV*提点，正常千比，面试通过后对接)+餐补(北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚包餐)+交通补贴(实报实销)3、福利待遇:入职即缴纳六险一金按照当地最高比例12%进行缴纳4、工作时间:10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息不固定上班地点，外勤，上班需到公司打卡，下班打卡不做要求职位描述KA大客户企业客户地推销售面销/陌拜招商加盟抖音本地生活团购在线生活服务(020)互联网餐饮服务您好，感谢对岗位的关注，岗位主要是销售运营一体化岗位，前期需要通过陌拜、地推、扫街的方式和区域内商家洽谈入驻抖音，上架团购套餐，然后帮助商家做线上运营，比如直播带货、打造爆款套餐、短视频运营、投流等等;后期工作重占在维护客户:当你有能力沄萱好客户会话当分配一些客户。职位描述:1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化;3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训;6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;4、有短视频内容营销经验为加分项;5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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王女士

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线上面试，线上面试，方便不出门职位描述1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;职位要求1、统招大专及以上学历优先，学信网可查2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;薪资福利：底薪4-5千，交通补贴，六险一金，入职缴纳，缴纳比例最高的比例：公司跟个人各12%，基数第一年是底薪部分，第二年会按照平均收入也就是全额缴纳试用期6个月，薪资不打折，主要考核业绩目标完成情况

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陈女士

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职业技能要求 ：1. 精通Java开发，熟练运用SpringBoot、SpringCloud、dubbo、MyBatis等主流框架；2. 至少掌握一种数据库的使用，例如pg、doris等；3. 熟悉redis、nginx、elk、apollo、nacos、kafka等常用中间件；4. 具备Linux环境下开发能力，能独立编写常用脚本；5. 有docker及容器化部署实践经验者优先考虑；6. 具备微服务架构设计能力或系统性能调优经验者优先；7. 参与过资产托管类项目者优先录用

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薛女士

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岗位描述1. 利用公司提供的客户资源，收集、核验与银行合作客户的资料，依据客户需求推介匹配的营销产品，完成销售目标并提供专业金融服务；职位要求1. 大专及以上学历，具备2年以上销售经验；有实地推广经验或金融、银行相关从业经历者优先考虑；2. 过往销售业绩表现优异，具备强烈的目标导向和进取心，敢于接受挑战，能适应互联网行业快节奏发展；3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效推动成交达成；4. 学习能力突出，善于总结思考，反应灵活，踏实坚韧，具备团队协作精神与集体荣誉感；5. 主要负责苏州市区及部分周边县域市场的业务开拓与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用；6. 该岗位由第三方机构签订劳动合同

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王女士

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【薪酬福利】1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金，年终奖。2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。3、生日红包及生日party，法定节假日礼品，不定期提供美味下午茶，组织季度旅游与年度旅游，丰富多样的团队建设活动。【工作日】周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休【岗位职责】1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动签约成交。2、依据公司销售目标制定个人销售策略，并达成规定的绩效考核要求。3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，建立客户档案，汇总整理相关销售资料。【岗位要求】1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售相关经验。2、热爱销售工作，勇于面对挑战，拥有良好的协调能力与清晰的目标意识。3、有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经历或金融领域客户资源者优先录用。4、乐于探索新事物，积极迎接挑战，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能接受 occasional 出差（公司承担费用）。【公司介绍】元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出最具落地性的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

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关女士

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（不需要打电销！！！）【福利体系】（1）入职即签劳动合同，缴纳五险。（2）薪酬结构：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，含管理津贴及额外业绩奖励。（3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。（4）提供系统化入职培训与持续性在职学习机制。（5）月度团队建设、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日庆祝等丰富多彩。（6）发展空间广阔，每年安排2-3次调薪评估及晋升述职机会。（7）公司定期组织下午茶活动，营造轻松工作氛围。【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日照常休息每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00【我们需要你做的】1、采用主动服务模式，向企业客户推荐管理与营销类培训课程及相关咨询服务。2、协同营销总监推进市场推广，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进并推动复购与转介绍。4、协助客户实现培训成果落地转化，深度挖掘后续需求，创造长期合作价值。5、高效维护客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。【我们要找的你】1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正诚恳。2、形象得体气质佳，具备出色沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。3、学习能力强，执行力高，富有进取精神和市场竞争意识，能达成既定业绩目标。4、综合素质良好，信誉优良，职业操守规范，具有团队协作意识与责任担当。5、认同公司文化理念与发展愿景，愿与企业共同成长。6、热爱教育培训事业，期望在该领域长期深耕发展。7、乐于交流，喜欢与优秀企业家互动，在交往中实现自我提升。8、积极上进，不满足于现状，愿意突破固有思维模式，接纳新理念与成功经验。【学习培训】1、入职后安排系统性岗前培训及实操带教。2、只要你有成长意愿，公司将开放丰富的学习资源支持。3、享有免费内部培训课程学习资格。4、集团定期组织集中培训，助力能力跃升。【职位亮点】1、拥有一份兼具社会价值与个人使命的长期事业。2、提供完善的职业发展通道、专业培训体系及高端企业管理课程免费学习机会。3、链接优质人脉网络，拓展视野格局，提升认知层次。4、成长提速显著，一年培训行业经验相当于其他领域三年积累。5、晋升机制透明，能力导向，不受年限限制；当前推行“一人一座城”战略，已在六大城市设立分支机构，全国市场持续扩张中。6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，平衡工作与生活乐趣。

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【福利体系】1、基础薪资6k-1.5w，提成区间8%-15%，配备管理津贴，另享业绩超额奖励及年终奖金。2、每周双休，享有带薪年休假，按照国家规定享受法定节假日。3、生日当天发放红包并组织庆祝活动，节日赠送定制礼品，定期提供精致下午茶，每季度安排团队出游，年度组织长途旅行，丰富多样的团建形式持续开展。【我们需要你做的】1、采用主动拓展方式，向企业客户推广营销与管理类课程培训及相关咨询服务；2、具备责任感，拥有团队管理、辅导带教及培训指导能力；3、通过内训项目与公开课服务，唤醒存量客户并持续维护关系，推动复购或客户推荐；4、带领团队达成既定业绩指标，协调个人与团队协作，确保目标顺利完成；5、依托公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并跟进沟通，建立客户信息档案，系统整理销售相关资料。【我们要找的你】1、外形得体大方，具备大专或以上学历，专业方向不限；2、拥有1-3年销售管理或团队管理实践经验，行业背景不限；3、热爱教育培训领域，具备利他精神，期望在培训赛道长期发展；4、乐于尝试新事物，勇于面对挑战，思维敏捷，具备出色表达能力和人际交往技巧，可接受出差安排（费用由公司承担）；5、有培训咨询类销售经历、服务行业从业背景或掌握金融行业客户资源者优先录用。【晋升通道】培训顾问 - 培训导师 - 培训经理 - 储备院长 - 三级院长 - 二级院长 - 一级院长【公司介绍】元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）及7家分公司，分布于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务网络覆盖全国。截至目前，累计服务学员已超过600000人次。【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按规定休息工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00工作地址：苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心东塔6楼604室

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不需要打电销！！！我们不是电销金融公司！！！不加班！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ ！！每个月有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人⽉度冠军奖、蝉联奖等各项奖金，不⽤等年终奖年底才有钱拿！所以每⽉除底薪提成外，有额外的奖⾦一般每个月8000-20000可以拿，最高可达60000奖金！法定节假日不加班！休息不加班！90后总经理！【公司介绍】我们元佑股份成立于2012年，是一家聚焦于金融服务行业辅导及咨询服务的机构，为企业提供最有竞争力的落实方案。目前元佑有一个总部（坐落广州CBD区域）+7大分公司，分别是位于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务过的学员遍布全国，截止目前接受过我们元佑辅导过的学员有600000+名。【岗位职责】1、通过任何营销方式，为企业提供课程培训和咨询服务2、配合主管做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度 【岗位要求】1、大专及以上学历2、有优秀的沟通表达能力、谈判能力3、具备较强的学习力、执行力，有赚钱欲望【学习培训】1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源3、公司提供免费的培训课程4、集团不定期有集训 【晋升通道】大平台，截止目前已经拥有七家分公司往管理发展：客户代表——主管——经理——分院院长——公司合伙人往讲师发展：主管——经理——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师  【福利体系】（1）入职签订劳动合同，买五险（2）薪资：无责底薪6000（优秀薪资可谈）+提成8%-15%+年终奖+月度奖（3）综合月薪15000-20000，入职一个月的员工平均薪资8000-12000，TOP月薪20000-35000；（4）婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（5）提供完善的入职培训+在职培训机制（6）月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、下午茶（7）晋升空间大，晋升没有时间限制，完全看个人能力（8）每个月的生日会还有生日红包 【职位亮点】1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 【工作时间】工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

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企业培训行业，诚邀热爱教育行业的你加入，不是电销哦！！！【我们需要你做的】1、开拓本区域及周边市场的潜在客户资源，建立客户信息档案，汇总并完善各类销售资料。2、通过面访、线上沟通等多种方式与客户对接，建立良好关系，增强信任感，推动签约成交。3、依据公司下达的销售任务，合理规划个人工作节奏，确保完成既定考核指标。【福利体系】1、薪资：底薪5-6K+个人提成+管理津贴+额外业绩奖金+年终奖；2、综合月薪8k-1.5w，入职一个月的员工平均薪资1.5W-2.5W，TOP月薪8W-10W；3、【周末双休，不加班】带薪年假+各类法定节假日；4、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、节日福利、补贴、生日会；5、公司不定期组织下午茶活动。【我们要找的你】1、*******，大专及以上学历，具有一年以上销售、市场营销、业务拓展、咨询、培训或企业管理相关工作经验者优先；2、认同教育培训事业，具备良好的服务意识和团队合作精神，同时拥有较强的临场应变能力；3、学习能力强，思维灵活，语言表达清晰有条理，谈吐自然得体，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力，心理素质佳，能适应挑战性工作。【晋升通道】培训顾问 - 培训导师 - 培训经理 - 储备院长 - 三级院长 - 二级院长 - 一级院长【学习培训】1、入职即享系统化岗前培训及在岗实操指导；2、只要你积极进取，公司将持续提供丰富的成长资源；3、免费开放内部培训课程资源；4、集团定期组织集中培训。现场授课期间，培训顾问可边服务学员边参与学习，对于渴望成长、追求自我提升的人来说，这是一份兼顾发展与实践的理想工作~【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00

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