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【岗位职责】1、辅助设计师完成每季新品的开发及设计，并跟进样衣研发过程及进度；2、配合设计师准备所有的相关设计资料；制作并跟进染色、洗水等特殊工艺完成进度；3、产品中的图案设计工作，包含花稿图案设计/染色工艺，能自主制作工艺小样；4、产品资料的完善及信息的准确性，对接研发跟单完成版单制作；5、了解所有样衣，高效无失误地协助完成每季产品搭配图、产品讲解视频等；6、负责微信、小红书、抖音等平台动态更新运营及售后处理。【岗位任职要求】1.服装相关专业优先，对时尚行业充满热情，具备良好的审美观和趋势洞察力;2.熟练使用设计软件及办公软件，具备基本的数据分析能力;【薪资待遇】月薪3500-5000（根据面试情况而定）、周日休息、社保、餐补【上班时间】8：30-12:00、13:00-17:30【工作地点】桂林市临桂区青网科技园

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李女士

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【岗位职责】1、辅助设计师完成每季新品的开发及设计，并跟进样衣研发过程及进度；2、配合设计师准备所有的相关设计资料；制作并跟进染色、洗水等特殊工艺完成进度；3、产品中的图案设计工作，包含花稿图案设计/染色工艺，能自主制作工艺小样；4、产品资料的完善及信息的准确性，对接研发跟单完成版单制作；5、了解所有样衣，高效无失误地协助完成每季产品搭配图、产品讲解视频等；6、负责微信、小红书、抖音等平台动态更新运营及售后处理。【岗位任职要求】1.服装相关专业优先，对时尚行业充满热情，具备良好的审美观和趋势洞察力;2.熟练使用设计软件及Ofhce办公软件，具备基本的数据分析能力;【薪资待遇】月薪3500-5000（根据面试情况而定）、周日休息、社保、餐补【上班时间】8：30-12:00、13:00-17:30【工作地点】桂林市临桂区青网科技园

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【招聘】招商岗位岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展并维护招商渠道，积累优质客户资源；2、执行客户拜访与后续跟进，按计划推进客户沟通，系统化建立招商资源库；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营空间；4、办理客户签约流程，包括《意向书》《租赁协议》的签订，完善客户档案管理及资料归集；5、协助客户完成相关经营手续及证照办理，确保入驻流程顺畅；6、开展市场调研与客户分析，及时收集整理客户信息并反馈市场动态。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通接洽、商务谈判、合同签署与合作推进；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等合作资源；4、配合入驻企业项目落地执行，协同开展相关企业支持服务；5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位业绩排名位列前三；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。符合上述任一条件即可。

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1、协助上级开展公司事业部人力资源管理相关工作；2、结合业务发展需求，拟定并执行招聘计划，参与招聘体系搭建及人力资源优化、创新类项目推进；3、负责车辆调度管理及资产统筹管理工作；4、对接政府相关部门，落实党团工妇等事务性工作；5、负责社保公积金申报及薪酬数据核算与制作。任职要求：1、具备3年以上人力资源领域工作经验，具有猎头行业背景者优先考虑；2、能够独立完成行政事务的组织与协调工作；3、有互联网企业人力资源实操经验及团队搭建经历者优先。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介平台等各类合作资源；3、负责接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所方案；4、对接政府部门及商会协会，协助完成企业入驻协议签署事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验；2、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际沟通与团队协作能力。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排；3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径；4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续开发与维护客户关系，拓展招商资源；2、执行客户拜访及后续跟进，按计划接触客户，系统性积累招商客户信息；3、接待来访客户，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料；5、协助客户完成经营所需手续及相关证照的办理工作；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。

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一、岗位职责：1、负责公司招商对接工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下合作资源，如58同城、安居客、企查查及中介渠道等；3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的办公场地方案；4、配合完成企业入驻相关合同的签署事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类工作经验；2、熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具有团队协作精神。三、薪资：1、初级招商顾问：无责底薪3500+绩效1000+提成（6%-8%）2、高级招商顾问：无责底薪6000+绩效1000+提成（6%-8%）四、晋升：【顾问→主管→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，入职待遇优厚，试用期1-3个月；2、上班时间：08:30-12:0013:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假；3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；4、缴纳五险一金；5、提供下午茶点、组织生日会活动；6、享受带薪年假、定期组织团队建设；7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

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1、依据公司战略方向，配合园区负责人推进园区整体发展规划的制定与实施，统筹整合各类资源，全面负责园区招商、运营管理、物业服务及工程管理等相关工作；2、协同推进园区品牌体系建设，指导策划团队开展品牌包装、宣传推广及形象塑造，整合内外部资源，参与构建增值服务生态，助力产业园品牌打造，组织实施推广活动，积极对接企业资源，推动企业入驻园区；3、配合总经理制定并落实园区招商策略与经营计划，确保各阶段运营目标顺利达成；4、协助总经理维护与地方政府、资产管理部门、中介机构及线上平台等合作方的良好关系，主导拓展招商渠道，推动与行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的深度合作；任职要求：1、大专及以上学历，5年以上工作经验，其中具备3年以上产业园区招商运营团队管理经验，熟悉产业园、孵化器运作模式；2、了解互联网运营逻辑，有工业地产或产业园区相关背景者优先考虑；3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，拥有较强的领导力与管理视野，认同现代化管理理念与战略性思维。

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摩托车/电动车区域代理人任职要求:具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。岗位职责:1、依据公司年度经营目标，达成所辖区域的月度及年度业绩任务，制定切实可行的工作计划，并按周跟进执行进度，确保指标顺利完成；2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关绩效考核工作，及时传达产品更新、政策调整及促销活动等关键信息；3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控规范定期开展逾期客户催收作业，对风险商户、异常订单及其他潜在风险事项进行识别、上报、处置及持续追踪；4、依照公司标准落实市场日常维护，包括按规定频次走访经销商，搜集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求与合作方反馈，并结合市场实际调整优化营销策略；5、落地执行公司统一组织的市场推广活动、品牌宣传方案、物料陈列布置以及阶段性重点营销项目；6、按时完成公司下达的其他常规性工作安排及临时性重点任务。公司产品介绍：要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大合作商户与消费者的认可与信赖。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源；2、执行客户拜访与后续跟进，按时对接客户，系统性储备优质招商客户信息；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户资料；5、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

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【招聘】招商岗位岗位职责：1、开展产业园区招商工作，定期走访客户，持续开发并维护潜在资源，建立稳定的招商渠道；2、组织实施客户拜访与后续回访，保持沟通联系，不断拓展并沉淀优质客户资源；3、接待来访客户，解读招商相关政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营空间；4、办理客户签约流程，包括《意向书》《租赁协议》的签订，同步完成客户档案记录与资料归档；5、协助入驻客户办理各类经营所需手续及相关证照，确保顺利落地运营；6、开展市场调研与客户分析，及时收集整理行业动态与客户需求，反馈市场变化情况。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、每年多次调薪机会、免费停车......

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源；2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府平台等外部资源；4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关配套服务支持；5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商经验，曾在原单位招商业绩排名前三；2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。满足以上任意一项条件即可。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及后续关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地考察，并跟进其合作意向；3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，以及相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户信息分析，及时反馈市场动态，整理并归档客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位经验；2、具备同类行业招商经历者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；      冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展；3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验；2、具备同类行业招商经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、房产中介等平台资源；3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶）四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利待遇：1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶点、举办生日会活动；6、享受带薪年假，定期组织团建；7、每季度调薪机会（涨幅10%—30%），年终发放13薪奖金。职位招聘人数：2-3人

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排；2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作；3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力与团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另有提成；2、单双休轮休，享受法定节假日；3、提供完善的晋升发展机制；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访任务，定期维护客户关系，持续积累招商资源。4、负责日常客户接待，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。岗位要求：1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，注重实效，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间

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职位描述1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等；3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地；4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。岗位要求：1、大专及以上学历（全日制），具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差；2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式；3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、单双休轮休，享受法定节假日；3、每季度有机会调薪，提供清晰的职业发展路径；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

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岗位职责：1、通过电话沟通方式开发客户资源，达成招商部门每月制定的招商目标。2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的问题并协同解决。3、开展客户拜访与后续回访工作，持续积累招商客户群体。4、接待来访客户，清晰讲解招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案并归集资料。7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、具备一定企业客户资源基础3、责任心强，职业素养良好，能适应较高工作压力，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公场所，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日福利礼品；4、法定节日关怀福利；5、享受带薪年休假；6、公司不定期组织年度员工旅游；7、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

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岗位职责：1、通过电话沟通方式开发客户，完成招商部门每月下达的业绩目标。2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题。3、开展客户拜访与后续回访，持续积累招商客户资源。4、负责接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料。7、协助客户完成各类经营手续及相关证照办理。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定企业客户资源基础者优先3、责任心强，职业素养良好，能适应较高工作压力，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织员工旅游；7、具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间。

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工作职责：1、落实产业链招商工作，深入发掘产业相关目标客户资源；2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、谈判、签约及后续合作推进；3、积极拓展招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府机构等外部资源；4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展各类企业支持服务；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持方案。任职条件：1、*****，统招大专及以上学历；2、具备较强的应变能力和良好的人际沟通技巧；3、有销售工作经验，具备创新意识和服务思维。

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岗位职责:1、开展产业园区客户的开发工作，做好客户关系的维护；2、负责客户接待，解读招商政策，组织客户实地参观，并跟进客户合作意向；3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、提供五险一金；2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业内目标企业及相关资源；2、跟进意向客户，负责目标企业的沟通、接洽、谈判、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等外部资源；4、协助入驻企业推动项目落地，配合开展相关企业服务支持工作；5、与入驻企业保持常态化沟通，建立良好合作关系，及时了解需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理，具备结构化思维；态度真诚，语言真实可信，善于从客户视角出发进行交流；2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展与整合能力（以实际案例为评估依据）；熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策信息。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶、定期举办生日会。

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职位描述1、负责公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上与线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源；3、接待来访企业，协助客户选择合适的经营场所；4、对接政府部门及商协会，推动企业入驻合同的顺利签订。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或市场销售相关工作经验；2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道；3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、大小周休息，享受法定节假日；3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区配备食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，提供完善的晋升机制；5、每月享有0.5天带薪女生假；

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等；3、接待来访企业客户，协助其匹配适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（5000起上不封顶）四、晋升：【专员—主管—经理—总监—园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、组织生日会等活动；

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进客户意向情况；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳事宜；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，并完成客户资料的收集与归档。任职资格:1、*****，大专及以上学历；2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业讲解园区优势及相关信息；2、持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户粘性与服务体验；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁与买卖流程，协调解决各类实际问题，推动合作落地；4、开展市场信息收集，研究同业竞争格局及产业发展动向，为业务策略提供支持；5、参与招商推广活动的组织与实施，增强园区品牌曝光度与市场影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户背景者优先，性别不限；2、了解产业园区招商运作模式，掌握招商基本流程，有相关从业经历者可放宽行业限制；3、具备良好的学习能力，拥有一定的谈判技巧和人际沟通水平；4、能够应对招商过程中出现的各类突发状况，灵活处置；5、形象良好、气质端正者优先考虑。底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

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