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5000-6000元/月岗位职责:1.负责日常的电子产品维修和故障排除。2.对产品质量进行检测,确保维修质量符合标准。3.与客户沟通,提供专业的维修建议。4.维护工作区域的清洁和整洁。5.按照生产指导书进行操作,确保操作流程的准确性。任职要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识。2.能够独立解决问题。3.有责任心,能按时完成任务。4.愿意接受挑战,对新技术有一定的学习能力。5.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
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8月21日 20:57
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苏州吴中区招吊车司机开8.12吨开过推杆的老师傅联系。二把刀勿扰
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9月29日 08:38
苏州吴中区招弱电/安防
200-300元/天苏州市吴中区招弱电/安防
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12月2日 13:06
苏州吴中区招吊车司机开8.12吨开过推杆的老师傅联系。二把刀勿扰
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9月19日 07:04
苏州吴中区招桥架/支架安装
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9月27日 09:31
苏州吴中区招微型迷你挖机司机要求会开小货车C照
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苏州吴中区招微型挖机驾驶员会开车C1
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12月17日 14:25
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12月9日 15:22
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12月12日 09:50
苏州吴中区招微挖司机要求会开车C1
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12月10日 09:18
苏州吴中区11月28号周五:急
350-450元/天11月28日号周五招工信息:早上7:30分厂门口结合直接上班:急招:氩弧焊工,气保焊工工人:25一50岁工资:350一450元一天:要求:有二年以上工作经验的人员要有焊工操作证书合同四个月以上有人请联系:胡经理:
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大量招普工
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包装工操作工
4000-7000元/月很容易上手手工活
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机器人焊接编程
面议一、岗位职责1.依据焊接工艺与图纸,编写并优化焊接机器人程序,精准设定焊接参数,保证焊缝质量;2.负责焊接机器人编程及操作,定期维护保养,及时处理故障,保障设备稳定运行;3.完成焊接生产任务,服从生产管理人员的工作安排。职位描述:1、会操作国产机器人或四大家族机器人(库卡、安川、ABB)的优先;2、有做过机器人激光焊接自动化设备售后维修的优先;3、能协独立完成焊接打样或设备售后安装、调试、维修等工作优先;任职要求:1.大学专科以上学历,机械设计及自动化、电气工程等相关专业,实习生勿扰;2.有电气相关证件,焊工证的更优;3.工作态度积极,对待工作踏实肯干,有较强的学习能力。
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苏州吴中区苏州吴中胥口,招管道工(空调,空压系统套丝
8000-12000元/月苏州吴中胥口,招管道工(空调,空压系统套丝,配管),招岩棉板,无尘室隔断安装工,招学徒普工。有机电工程安装公司经验优先,工作长期稳定,交社保
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9月29日 10:14
可居家办公-线上教学录题-K12各科兼职教师
2500-12000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-26【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析【岗位优势】题目资源丰富,可按个人节奏持续产出,项目稳定长期,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较高(熟练后时薪可达40~100元)【在招岗位】小学:【语文、数学、英语】初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准【设备要求】①电脑+数位板②平板+电容笔具备以上任意一组设备即可!!手机无法使用!!!【薪资待遇】小学:4~6元/题初中:6~9元/题高中:9~13.5元/题大学:6~8元/题另设不定期激励奖金,部分学科推荐新人入职可享额外奖励项目长期有效,坚持投入并积极提升效率,有望实现预期收入目标
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生产储备干部
6000-8000元/月岗位职责:1、具备工厂现场实操经验者优先(有纺织类工厂背景者优先);2、具有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机者优先);3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新产品上线前期准备;5、掌握产品标准体系(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。任职资格1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业;2、2年以上车间生产管理岗位工作经验;3、接受过ISO相关培训,具备良好的质量管控意识;4、具备较强的团队管理能力与激励能力;5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;6、积极主动,拥有较强的组织协调与沟通协作能力。
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花型设计师
9000-14000元/月工作职责:1.参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计开发的具体执行。2.关注并研究市场流行趋势,制定家纺产品季度研发规划,确保设计方案有效落地实施。3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程,提升研发品质。4.独立承担家纺类创意时尚图案的设计工作。5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括产品风格、流行趋势、色彩应用)并形成总结报告。任职要求:1.年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制;2.性别:不限;3.籍贯:不限;4.学历要求:专科及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况;5.工作经验:具备5年以上花型设计等相关家纺领域工作经验;6.婚姻状况:不限;7.专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力突出;熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具;8.能力要求:具备较强的应变能力、抗压能力以及团队协作意识;9.职业素养:具有奉献精神,能吃苦耐劳,心怀感恩,责任心强,爱岗敬业,富有团队合作意识。
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总经理助理
1-1.5万元/月工作职责:1.负责生产部门日常管理事务,统筹资源调配,优化流程管控,提升公司整体运营效率,保障生产目标顺利实现;2.合理规划与使用生产资源,科学调控人力、设备、物料等要素,降低运营成本;监督设备维护保养制度落实,确保设备稳定运行,全面监管生产过程;3.推动公司生产流程、管理制度、执行指令及决策方案的优化与持续改进,强化生产运营管控能力,落实生产成本精细化管理;4.构建并完善质量管理体系,保障产品品质持续稳定可靠;5.负责团队建设与人员管理,推进员工梯队培养与发展;6.参与总经理主导的运营管理工作的落地执行、跟踪推进、成效评估与反馈,协助拟定公司战略发展规划、年度工作计划、经营目标及业务拓展方案;职位要求:1.学历:大专及以上学历,年龄28-38岁为宜;2.能力要求:具备统计分析、沟通协调、统筹规划、项目管理以及问题分析与解决的能力;3.岗位经验:须具备5年以上制造型企业生产管理或运营管理工作经验;4.专业背景:熟悉生产管理理论与实践,掌握制造型企业生产运作流程与模式,了解各类产品的生产工艺与周期特点;5.胜任素质:具备较强的学习能力与抗压能力,能快速融入新环境应对新挑战;拥有良好的团队合作意识和应急事件处理能力;6.工作作风:坚持公平公正原则,目标导向明确,敢于迎接挑战,富有责任感与担当精神;
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苏州急招销售经理主管
9000-14000元/月工作要求:1、具备出色的市场开发与销售技巧,善于沟通,富有团队协作精神;2、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力,具备良好的人际交往与协调能力,能高效分析并解决各类问题;3、在日常工作中,持续维护客户信任关系,确保销售渠道畅通,构建稳定的销售体系,助力公司产品提升市场占有率;4、性格开朗,积极主动,富有激情与工作热情。任职要求:1.大专及以上学历,有家纺面料销售经验者优先考虑;2.拥有广泛的人脉资源;3.具备良好的沟通能力,能承受工作压力,具有团队合作意识。4.薪资:基本薪资+提成(面议)
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