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【对人员的要求】：岗位职责负责项目的后端系统设计、开发、优化与维护，确保系统安全、稳定、高效运行。参与项目需求分析、技术方案设计、代码实现和线上服务维护，​编写高质量代码并完成单元测试。基于SpringCloud微服务架构进行开发，使用​Flowable​等工作流引擎实现项目业务功能的需求。任职要求计算机或相关专业本科及以上学历，​3年及以上Java开发经验，有政府项目、电子政务或大型企业级系统开发经验者优先。​扎实的Java编程基础，精通多线程、集合框架、JVM原理及性能调优。熟悉常用数据结构与算法，有良好的代码风格，能熟练运用设计模式优化代码结构；熟悉​SpringCloud​（包括但不限于服务发现、配置管理、负载均衡）、MyBatis、Redis​、RocketMQ​、XXL-Job等主流技术栈，能独立完成软件功能的设计、开发、测试等工作；；熟练掌握Flowable（或Activiti）工作流引擎​，有实际表单流程流程开发经验和案例优先；熟悉Mysql、Oracle、postgresql关系型数据库中的其中一种，有数据迁移经验优先。熟悉Linux环境下的开发、测试和部署，掌握基本的操作命令。熟悉Git版本控制，熟悉Maven或Gradle构建工具。有较强抗压能力、责任心和上进心，具有独立需求分析和解决问题的能力。

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刘女士

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工作职责1、负责应用系统的维护与管理，有效协调云平台和厂商技术团队，保证系统的安全稳定运行，提升系统业务服务品质。2、负责系统服务请求的响应和处理，负责系统事件的处理方案制定和实施，制定有效的运维处理流程，提高运维工作效率。3、负责进行定期的系统风险自查，从系统可用性、服务连续性等方面对系统问题进行归类分析，制定根本解决方案并推进解决。4、对系统功能、系统架构等优化提出合理化建议，协调相关评审及优化方案的编写，组织实施相关系统优化的变更，保障系统变更后的正常运行。5、负责系统升级部署的管控、实施跟进和验证保障，系统安全整改和重保工作；负责政务云资源的申请、使用监控、缩容扩容规划。任职要求1、计算机相关专业，本科以上学历，10年以上系统运维工作经验，3年以上运维管理经验。2、熟悉linux操作系统、mysql关系型数据库，了解腾讯云或政务云平台架构，有云上大型业务系统运维经验。3、了解SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等开源技术框架，了解Nginx、Redis、MQ等。4、具备保险、银行等相关系统运维经验者优先。5、有java开发、接受过ITIL培训者优先

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刘女士

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网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

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于女士

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工作负责为客人办理订房、退房手续，处理客诉等工作年龄35以下有经验，综合5000包吃住，购买社保。工作地址：广州市越秀区东风中路近地铁口

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蔡女士

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岗位职责:1、负责项目前期方案的初步设计审核;2、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;3、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核;4、负责新型建材及设备的技术论证;5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;6、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。任职资格:1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有高级以上职称；持有注册监理工程师带一二级建造师证书；注册一级造价师；2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验；3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范；及常用图集，对图集和规范理解程度高；4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的；审核，精通安全专项方案编制工作；5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强。

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林先生

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【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区较早推行口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，专注于口腔医疗服务连锁运营，主营业务涵盖口腔疾病诊治、口腔保健与修复等领域。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，以及数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心等3大中心，提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等全方位服务。工作内容1.公司提供高质量客户资源，主要负责客户电话邀约到院，客户到院后由专业医生进行后续对接；2.跟进客户进度，及时回应并解答客户疑问，高效处理咨询问题，推动客户按时到店就诊；3.持续维护已有客户关系，提升客户满意度，促进二次消费及转介绍，积极拓展新客户资源。任职资格1.年龄******，高中/中专及以上学历，具备1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验；2.适应电话沟通类工作，遵守公司管理制度，具备团队协作意识和良好的语言表达能力；3.态度积极，踏实肯干，愿意学习，能熟练操作基础办公软件。福利待遇1.薪酬结构：前期无责任底薪4-6k+6-10%提成+额外奖励，入职三个月以上员工平均月收入8000-30000元；2.缴纳广州社保，签订正式劳动合同；3.丰富员工活动：定期组织下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等；4.多样化激励机制：设立优秀个人与优秀团队奖项，发放现金奖励、抽奖机会等；5.办公环境优越，位于高端写字楼，毗邻农讲所、纪念堂及小北地铁站，出行便捷。

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吴先生

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德伦口腔——引领齿科健康，成就自信笑容德伦口腔是华南地区领先的高端口腔医疗品牌，多年来始终致力于为客户提供国际化的专业齿科服务。我们因业务飞速扩张和团队壮大，现重磅招募一位卓越的电话销售部经理，与我们共同开创未来，共享发展成果。一、岗位概述作为电话销售部的核心领导者，您将全面负责管理一个60-80人的电销团队。您需要通过卓越的日常管理、系统化培训、深度数据分析和策略优化，驱动团队持续超越业绩目标，并为提升德伦口腔的品牌声誉和客户体验贡献力量。二、核心工作职责团队管理与业绩达成：全面负责电销中心的日常运营管理，确保团队高效、合规运作。制定并分解团队及个人的月度、季度及年度销售目标，并监督执行，确保完成公司下达的业绩指标。实时监控团队KPI（如：呼出量、转化率、到诊率、业绩完成率等），及时发现问题并采取有效措施。培训与人才发展：负责团队成员的招聘、面试、选拔与组建。搭建并实施系统的培训体系，包括新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、沟通话术锤炼等，持续提升团队整体专业素养和业务能力。担任团队教练，通过一对一辅导、情景模拟、录音分析等方式，帮助成员成长，打造高绩效团队。数据分析与策略优化：深度挖掘销售数据、通话数据、客户行为数据，形成定期分析报告，洞察业务趋势和问题点。基于数据洞察，牵头优化呼叫脚本、销售流程、客户分类及跟进策略，不断提升名单利用效率和转化率。与市场部门紧密协作，反馈数据结果，共同优化广告投放策略和名单质量。跨部门协作与流程建设：作为电销部门的接口人，与门诊部、咨询师、市场部、客服部等部门保持高效沟通与协作，确保客户从线索到到诊的无缝衔接。建立和完善电销部门的各项管理制度、业务流程及激励机制，提升团队标准化和规范化水平。文化与氛围营造：塑造积极向上、充满斗志的团队文化和竞争氛围，有效激励团队士气，降低人员流失率。组织团队建设活动，增强团队凝聚力和归属感。三、任职要求经验背景：大专及以上学历，5年以上电话销售团队管理经验，有管理过50人以上大型电销团队的成功经历者优先。有医疗、医美、健康管理、高端服务业或大健康产业电销管理经验者极度优先。专业技能：具备极强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据建模和报告呈现，精通各类电销系统及CRM系统。拥有成熟的销售技巧培训体系和团队赋能方法，能快速复制顶尖销售的成功经验。管理能力：出色的领导力、团队动员能力和影响力，能激发团队成员潜能，带领团队攻坚克难。具备敏锐的洞察力和决策力，能发现问题本质并迅速做出有效决策。个人素质：结果导向，具有强烈的责任心和事业心，抗压能力极强。出色的沟通协调能力和跨部门协作能力。诚信正直，具备良好的职业操守。四、薪酬待遇极具竞争力的薪酬：底薪（10000元）+团队提成（0.3%-0.7%）+达标奖金。五、我们为您提供广阔的发展平台：作为核心部门负责人，直接参与公司战略决策，拥有充分的授权和施展才华的空间。完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、丰富的员工餐及零食补给。系统的培训支持：提供行业内领先的专业知识和管理技能培训，助您持续成长。温馨的团队氛围：开放、包容、互助的企业文化，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。

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陈先生

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工作内容：1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内近期优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查，了解治疗方案并领取专属礼品。2.使用微信与客户保持联系，在线回应客户咨询，解决相关疑问。3.邀请客户参与VIP养护活动，增进客户关系，促进转介绍开发。发展前景：1.当积累一定数量的稳定客户后，后期可逐步减少电话开发，依靠老客户维护实现转介绍增长，向业务骨干方向发展。2.可参与竞聘晋升路径：组长-主管-副经理-经理，组建并带领销售团队，朝管理岗位发展。3.可竞聘市场部培训岗、内勤统筹等岗位，实现横向职业拓展。任职资格:1.高中/中专及以上学历，具备电话销售或相关销售经验者优先；2.能适应电话沟通工作模式，遵守公司各项管理制度，具备团队协作意识和良好表达能力；3.工作积极主动，愿意学习，掌握基础电脑操作技能；4.入职即享带薪系统化培训，配备主管一对一指导。福利待遇：1.新员工入职前三个月保底4000元，无责任底薪+提成+奖金+五险，转正后综合月薪7000-15000元2.缴纳广州五险，签订正式劳动合同；3.定期组织员工活动：下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等；4.设立月度业绩排行榜奖励，配套多样激励方案；5.工作时间：8:45-12:00，13:30-18:15，准时下班

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吴先生

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招聘要求1、28-40岁2、有花都本地资源人脉（各种类型都行，老年人资源优先考虑）3、以前有过渠道开发相关从业经验人员优先。工作要求1、负责开发渠道合作资源2、搭建下线裂变兼职团队上班时间1、朝九晚六，中午12点-2点休息2、月休6天(自由排休)薪酬待遇1、保底4000-6000元2、个人业绩收益8%3、综合收入2-4W

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吴先生

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工作职责：1、统筹团队运作，确保完成公司每月下达的业绩指标，提升团队人均产出与数据转化效率，充分挖掘电话资源价值。2、组织开展部门日常早会及员工培训，提升团队专业能力与执行力。3、结合医院优惠政策、节假日节点，策划差异化邀约话术，针对未到诊、已到未成交、已成交客户制定精准沟通策略。4、持续优化团队管理制度、培训机制与激励方案，推动管理体系标准化建设。5、实施团队数据精细化管理，开展业务数据分析与诊断，汇总客服反馈信息，建立客户分层分类管理规范。6、协调跨部门协作，解决客服岗位疑难问题，跟进大单进展，明确客户归属，及时识别运营风险并推动改进。7、监督团队成员达成每日基础工作任务，定期复盘和优化工作流程。8、关注员工成长与心理状态，落实人员关怀措施，增强团队凝聚力与稳定性。任职资格:1、大专及以上学历，具备5人以上电销、网销或面销团队管理经验，********；条件特别优秀者可适度放宽要求。2、具有一年以上电话销售、网络销售或客服团队管理经历，熟悉线上或电话营销模式，擅长日常绩效追踪与流程规范，能定期优化呼叫中心作业流程。3、责任心强，细致耐心，具备较强的自我驱动力与抗压能力，工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持良好心态。4、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与数据分析能力，能够识别团队运营问题并提出有效解决方案。福利待遇：1、薪酬结构：个人收入＋绩效+团队收入，薪资范围18000-25000。2、提供广阔的职业发展平台与晋升空间。3、定期组织员工活动，享有年度旅游奖励。上班时间：8：45-12:0013：30-18:15，月休6天，自由调休

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吴先生

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【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区最早开展口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，是一家以口腔医疗服务连锁经营为核心的企业，专注于口腔疾病诊疗、口腔保健、修复等口腔医疗服务。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，以及数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心等3大中心。提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等服务。工作内容1.公司提供优质客户资源，负责邀约客户到院，客户到院有专业医生跟进客户；2.负责客户进度跟进及问题解答，快速有效解决客户咨询疑问，及时促成客户到店；3.维护老客户，促成二次转介绍，不断开拓新客户任职资格1.年龄25-35岁，高中/中专以上学历，有1-3年以上电话销售或者电话邀约经验；2.能接受打电话工作，能服从公司各项规章制度，有团队合作精神，有良好沟通能力；3.勤奋好学，有上进心，熟悉基本电脑操作；福利待遇1.薪酬架构，前期保底4-6k+6-10个点+奖励，三个月以上员工综合薪资8000-30000；3.购买广州社保，签订公司劳动合同；4.定期员工活动：员工下午茶，节日庆祝活动，聚餐，K歌，定期团建，定期团建旅游等；5.定期员工奖励：优秀个人和优秀团队奖励，现金奖励，抽奖等；6.地理办公位置优越，高档写字楼办公，公司坐落在农讲所、纪念堂及小北地铁口附近，交通便利。

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吴先生

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【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区较早推进口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，专注于口腔医疗服务的连锁化运营，主营业务涵盖口腔疾病诊治、口腔保健及修复等领域。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，以及数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心等3大中心。提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等综合性服务。【任职要求】:1.具备线下销售经验者优先，尤其在保健品、保险、健身行业或房地产领域有相关经历者更佳。2.年龄25—50岁，积极进取，无论是否有经验均可报名，公司将提供带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗。【工作内容】:1.负责拓展覆盖30家连锁口腔医院的市场渠道客户，通过社区、住宅小区、商业圈、超市及跨行业合作等方式，以义诊或主题活动形式开展客户开发。2.与银行、商铺、各类商户及其他企业建立合作关系，联合策划并执行推广活动，持续扩大人脉资源网络。3.完成客户邀约，通过微信等方式跟进维护客户关系，促进转化并推动客户转介绍。

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吴先生

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岗位需要具备良好的英语阅读能力，能使用英语进行基础沟通工作职责：1.负责境外酒店产品在OTA平台（携程、美团、途牛等）的上下架操作，调整价格，及时维护房态与价格信息，并完成数据监控；2.负责酒店在各合作渠道的日常运营与推广，根据市场情况灵活调整销售策略；3.主动完成上级主管及其他领导交办的相关任务，协同其他部门推进工作开展。岗位要求：1.本科及以上学历，具备基本英语沟通能力；2.有OTA平台或海外酒店、旅游类运营经验者优先考虑，经验丰富者薪资可面议；3.工作认真负责，踏实可靠，具备良好的团队协作意识和主动性；4.欢迎无经验者及应届毕业生投递，需对数据敏感，善于独立思考与总结复盘，思维敏捷，应变能力突出。福利待遇：1.工作时间朝九晚六，周末双休，工作日无需打卡，午休2小时，正常作息，法定节假日照常休假；2.提供行业内最高提成比例，绩效无上限，整体收入水平领先同行；3.定期组织国内外团建活动，提供下午茶、聚餐、零食等日常福利；4.综合月薪6K～18K，由底薪+提成+六险一金构成，待遇优渥，具体根据个人能力定薪；5.年度健康体检，节日福利礼包等。

广州

林女士

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可接受25/26届毕业生该岗位不涉及任何销售性质,纯接听性质；语言要求：粤语标准口音，英语口语流利；上班时间：早上9:00至下午18:00午休1小时；休息安排：周休两天、周日固定休息，上五休二，月休8天（按排班轮休）休假安排：法定节假日休香港假期（全年17天）；我们的工作：1、接听打印机技术支持热线的来电（粤语、英语），根据指引通过电话的方式与产品使用者进行打印机的故障排除及疑难解答（日常使用问题）；2、该岗位不需要外出维修，只提供电话技术支持的方式协助产品使用者，若是硬件或机件问题，需要更换的，根据相关流程派工单给工程师上门维修或指导产品使用者到指定门市进行送修。岗位职责：1、准确记录用户反馈的问题，完整录入工单系统并进行跟踪处理。2、关注客户体验，提高对客户问题解决率。3、不定时接受业务产品和流程培训，提高业务知识。岗位要求：1、大专以上学历，英语专业优先；2、粤语标准，纯正流利，英语口语能进行日常沟通；3、沟通能力敏捷，能适应中英夹杂的沟通风格；4、具有良好的客户服务意识，有从事电话客服的工作意愿；5、熟悉运用计算机及基本的Office软件,同步录入打字速度35字/分钟以上。薪资福利：1）缴纳广州市五险一金；2）各种带薪假期：带薪年假，带薪病假，婚假，产假、育儿假、陪产假、独生子女陪护假等，按国家规定享有法定节假日，年假5-15天（按社会工龄）；3）带薪培训，如果有计算机软、硬件基础知识，会更容易上手；如果不懂打印机知识也不需要担心，入职后有为期3-4个星期的产品知识培训以及电话沟通的技巧培训，还会有专人带上线。4）全面化、体系化的培训：入职培训/软技巧培训/晋升培训/管理培训！

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陈女士

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任职要求：招聘职位：英语老师2名岗位要求：（1）年龄：22-25岁；（2）学历：本科及以上；（3）师范类专业优先，具备英语四六级证书，具备较强的沟通表达能力；（4）工作内容：以行政助理为主，需协助负责人进行市场拓展，处理日常后勤及行政事务等；工作要求：（1）具备良好的沟通协调与团队协作能力；（2）提供岗前系统培训；（3）本岗位为长期固定岗位，不接受兼职或短期实习；工资待遇：试用期底薪，试用期1-2个月，转正后享受底薪加提成（提成按业绩核算，多劳多得），表现优异者月收入过万较为常见，公司按规定缴纳社保；欢迎有志之士加入我们团队应聘方式：（1）由公司直接安排面试温馨提示：应聘时请携带个人简历

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林女士

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【口腔--销售公认的高收入、高发展行业】口腔市场：口腔行业属于刚需行业，市场很大，据统计中国口腔疾病发病率达到90%，市场前景巨大，随着生活品质的提升，人们对口腔意识越来越重视；随着生活水平的提升，口腔医疗是人们生活中必不可或缺的一部分！人均客单价几千到几十万不等！受到疫情的影响以及国家的政策，许许多多的行业受到影响，经济不景气，导致许多公司发不出工资并且裁员等等，大健康医疗行业永远都是大市场！公司团队：280人的团队，目前属于华南口腔界第一团队！优秀的人选择优秀的团队！加入德伦享受更大的舞台！任职要求：要求：1、有义诊、地推，电话邀约经验。有销售经验，做销售出身，销售能力中上水平。2、有两年10人以上的团队管理经验，有招聘和管理经验。3、懂粤语，大专以上学历，综合能力逻辑思维能力比较高，无年龄要求。4、对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先5、能协助团队组建以及有管理团队的潜力【薪酬待遇】上手后月薪均过万，年薪25-35万（本岗位为中层管理+销售岗位，有销售或者团队管理经验优先考虑）阶梯式底薪2500-15000+6%高佣提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖！上班时间：上午9-12点下午2-6点月休：月休不超过8天工作地点：广州市越秀区国信大厦7楼（德伦口腔总院）地理办公位置优越，高档写字楼办公，公司坐落小北及纪念堂地铁口附近，交通便利【工作职责】1.负责参与团队的管理，协助团队一起开展市场拓展工作，提升公司业绩目标以及任务。2.执行公司的推广策略，开拓市场渠道。3.根据市场营销计划，完成个人及部门，公司的销售业绩任务指标。4.开拓新市场，发展新客户，开发转介绍，增加服务项目的销售范围。5.开发渠道，对接合作资源。【目前公司极速扩张，即将开启第33家分院】在这里只要努力，就会获得属于你的未来，得到你想要的一切！我们寻找的是创业的小伙伴，不是打工人！加入进来！你就是老板！做自己的事业！您的发展和晋升由你自己决定！【你将收获的福利】1.享受代理人的口腔，口腔健康永相随。2.口腔行业的各种专业知识，动态，模式快速学习迭代，让你更多的了解口腔医疗行业。3.团队带教、公司赋能给予你工作上核心竞争力。4.你可以成立一家属于自己的公司以及团队，资金方面你不需要考虑，只要你足够优秀，我们出资金和办公地点，你出团队，你就是老板。适合想要价值积累，资源积累，增进人际关系，拓展视野，增加财力，知识，智慧并存的你，如果你对当下的收入不满意，以及心怀梦想，在这里随时欢迎您

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张先生

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岗位需要良好阅读英语及能用英语简单沟通工作职责：1.负责境外酒店产品在OTA平台（携程、美团、途牛等）上下架，价格调整，及时设置检查房态和价格，数据监控；2.负责酒店在各合作平台的运营推广，及时调整售卖政策，邮件、电话等与酒店沟通联系；3.积极处理主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，可以用英文简单沟通；2、有OTA、海外酒店旅游运营工作经验优先，经验丰富薪资面议；3、责任心强，踏实靠谱，团队协作能力强，工作积极主动；4、接受行业小白，应届毕业生，对数据敏感，独立思考，会自我复盘，一定要头脑灵活，随机应变能力强。福利待遇：1、上班时间朝九晚六，周末双休，工作日不打卡，中午休息2小时，正常上班时间，节假日正常放假；2、行业最高的提成比例，绩效上不封顶，综合薪资行业遥遥领先；3、国内外团建，不定期下午茶，聚餐，零食等；4、综合薪资6K~18K，底薪+提成+六险一金，待遇优厚，具体视应聘者能力而定；5、年度体检，节假日福利等。

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黄先生

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德伦口腔，作为华南地区领先的高端口腔医疗连锁品牌，始终秉承“专业、诚信、卓越”的服务理念，致力于为每一位顾客提供国际化的专业口腔诊疗服务和舒适安心的就诊体验。我们拥有资深的专家团队、先进的医疗设备以及温馨优雅的环境，是您职业发展的坚实平台。因业务快速发展，我们现诚邀富有激情与领导力的电话销售主管加入我们的团队，共同开创未来！不需口腔行业经验，要求会电话销售、会管理、具备较强解决问题能力和执行能力，薪资15K-30K+【岗位名称】电话销售主管【薪资待遇】薪酬：底薪8000元+团队提成（0.5%-1.2%）+奖金奖励，薪资范围15K-30K+。额外激励：月度销冠奖、上门奖励、开单奖励、团队PK超级大奖，老客户转介绍专项奖金、旅游等。【工作内容】1、挖掘客户口腔需求、邀约客户上门看牙，院内陪诊、维护老客户、获取转介绍；2、招聘搭建销售团队，负责10-20人的电销团队的日常管理，打造一支高绩效、高素质的电销铁军。；3、监听团队通话录音，进行复盘与辅导，不断提升通话质量、咨询转化率和客户满意度。4、跨部门协作：与网络咨询、现场客服及医疗团队保持高效沟通与协作，确保客户线索的无缝对接与高效转化。5、定期整理并分析团队工作数据，编制销售报表，向管理层汇报业绩进展并提出改进建议。【任职要求】1、经验背景：大专及以上学历，3年以上电话销售团队管理经验，有保健品/房地产/金融/保险/健身/健康行业销售管理经验者优先。2、领导能力：具备出色的团队领导力和感染力，善于激发团队成员潜能，有丰富的团队建设和人员培养经验。3、业绩导向：对数据敏感，结果导向性强，有成功的团队业绩达成经历和出色的目标管理能力。4、沟通技巧：拥有极佳的表达、沟通和谈判技巧，能准确把握客户心理，有效处理各种异议。5、抗压能力：心态积极乐观，能在高压环境下工作，具备良好的分析和解决问题的能力。6、职业素养：高度的工作责任心、敬业精神和良好的职业道德。【专属福利】员工及家属免费口腔护理（种植/矫正等项目专属折扣）；节日礼包+生日惊喜+团队旅游（年度国内外游）；晋升通道：销售顾问→主管→区域经理，透明晋升体系。【为什么选择德伦？】行业龙头：A股上市连锁品牌，华南29家院区，数字化诊疗领先；目前在广州、佛山、肇庆、惠州已开设30多家直营分院，每年都会在珠三角地区各城市开设院区。前景及晋升空间广阔。资源支持：无需自主拓客，公司提供精准资源库（新诊/复诊/转介绍/活动引流）；培训保障：入职培训（口腔知识+销售技巧+系统操作），专家团队全程辅导。【应聘方式】面试地址：广州市东风中路国信大厦702室。电话咨询：如有任何疑问，可拨打咨询电话。加入德伦，用声音成就高薪未来！（企业官网：珠三角30+直营院区，连锁口腔领导品牌）

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陈先生

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岗位职责：1.负责各大平台网店店铺售前客服工作，接待好每一位进店咨询客户，确保顺利成交；2.负责店铺的售后订单处理，及时解决好客户问题，确保客户满意度提升；3.具备服从意识，并能按照公司要求，完成公司其他日常管理工作；岗位要求：1.从事旅游行业优先，懂旅游，懂签证办理；2.男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心；3.具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，服从意识强，学习能力佳；4.熟悉飞猪、天猫，京东，抖音，小红书等ota平台工作店铺客服的工作；5.有一定电脑基础，电脑打字速度稍快，服务意识良好。职位福利：底薪加提成员工旅游、绩效奖金、五险一金上班时间：大小周、分两个班次：早班9：00-18:00，晚班13：00-21:00

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林女士

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【大数据：口腔销售公认的高收入高发展行业】口腔市场：口腔行业属于刚需行业，市场很大，据统计中国口腔疾病发病率达到百分之90，市场前景巨大。公司团队：将近150人的团队，规模成熟、平台宽广、晋升快速！任职要求：1.具备一年以上的销售工作经验（面销）2.有一定的客户资源（保险、教培、房地产、旅游等资源）3.性格外向，强烈的事业心及挑战精神4.对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先5.会粤语的优先考虑！【月入1-2万，上不封顶，晋升快】前三个月薪资保底4000起+高提成4-10%+高佣金+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖！工作地点：广州市越秀区国信大厦7楼701（德伦口腔）【工作职责】1.协助团队一起开展活动等工作，完成公司指定的业绩目标以及任务。2.在活动执行中解答顾客的疑问并收集资源。3.根据市场营销计划，完成个人及部门，公司的销售业绩任务指标。4.协助开拓新市场，发展新客户，开发转介绍。

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占先生

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岗位内容：1、全面负责部门财务的日常工作，包括付款海外合作伙伴、整理核对报表账单等；2、负责部门业务往来账款，应收款及资金核算对账工；3、协助完成简单的OTA运营事务；4、完成部门领导安排其他事宜。岗位要求:1、英语4级或以上，能简单的英文邮件沟通;2、责任心强，对待工作认真负责;3、熟悉办公软件的使用;熟练处理帐务及编制各种报表;4、对各类财务有一定的风险风控意识;5、周末双休，但是需要少量时间操作付款，可以在手机、电脑上操作。

广州·越秀区·东风

黄先生

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德伦口腔，作为华南地区领先的高端口腔医疗连锁品牌，始终秉承“专业、诚信、卓越”的服务理念，致力于为每一位顾客提供国际化的专业口腔诊疗服务和舒适安心的就诊体验。我们拥有资深的专家团队、先进的医疗设备以及温馨优雅的环境，是您职业发展的坚实平台。因业务快速发展，我们现诚邀富有激情与领导力的电话销售主管加入我们的团队，共同开创未来！不需口腔行业经验，要求会电话销售、会管理、具备较强解决问题能力和执行能力，薪资15K-30K+【岗位名称】市场销售主管【薪资待遇】薪酬：底薪+团队提成+奖金奖励，薪资15K-30K+。额外激励：月度销冠奖、上门奖励、开单奖励、团队PK超级大奖，老客户转介绍专项奖金、旅游等。【工作内容】1、挖掘客户口腔需求、邀约客户上门看牙，院内陪诊、维护老客户、获取转介绍；2、招聘搭建销售团队，负责10-20人的销售团队的日常管理，打造一支高绩效、高素质的电销铁军。；3、监听团队通话录音，进行复盘与辅导，不断提升通话质量、咨询转化率和客户满意度。4、跨部门协作：与网络咨询、现场客服及医疗团队保持高效沟通与协作，确保客户线索的无缝对接与高效转化。5、定期整理并分析团队工作数据，编制销售报表，向管理层汇报业绩进展并提出改进建议。【任职要求】1、经验背景：大专及以上学历，3年以上电话销售团队管理经验，有保健品/房地产/金融/保险/健身/健康行业销售管理经验者优先。2、领导能力：具备出色的团队领导力和感染力，善于激发团队成员潜能，有丰富的团队建设和人员培养经验。3、业绩导向：对数据敏感，结果导向性强，有成功的团队业绩达成经历和出色的目标管理能力。4、沟通技巧：拥有极佳的表达、沟通和谈判技巧，能准确把握客户心理，有效处理各种异议。5、抗压能力：心态积极乐观，能在高压环境下工作，具备良好的分析和解决问题的能力。6、职业素养：高度的工作责任心、敬业精神和良好的职业道德。【专属福利】员工及家属免费口腔护理（种植/矫正等项目专属折扣）；节日礼包+生日惊喜+团队旅游（年度国内外游）；晋升通道：销售顾问→主管→区域经理，透明晋升体系。【为什么选择德伦？】行业龙头：A股上市连锁品牌，华南29家院区，数字化诊疗领先；目前在广州、佛山、肇庆、惠州已开设30多家直营分院，每年都会在珠三角地区各城市开设院区，前景及晋升空间广阔。资源支持：无需自主拓客，公司提供精准资源库（新诊/复诊/转介绍/活动引流）；培训保障：入职培训（口腔知识+销售技巧+系统操作），专家团队全程辅导。【应聘方式】面试地址：1、广州市东风中路国信大厦702室。2、海珠区宝业路3、黄埔区黄埔东路168号加入德伦，用声音成就高薪未来！（企业官网：www.delun.com|珠三角30+家院区，连锁口腔领导品牌）

广州

吴先生

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【口腔--销售公认的高收入、高发展行业】口腔市场：口腔行业属于刚需行业，市场很大，据统计中国口腔疾病发病率达到90%，市场前景巨大，随着生活品质的提升，人们对口腔意识越来越重视；随着生活水平的提升，口腔医疗是人们生活中必不可或缺的一部分！人均客单价几千到几十万不等！受到疫情的影响以及国家的政策，许许多多的行业受到影响，经济不景气，导致许多公司发不出工资并且裁员等等，大健康医疗行业永远都是大市场！公司团队：200人的团队，目前属于华南口腔界第一团队！优秀的人选择优秀的团队！加入德伦享受更大的舞台！任职要求：要求：1、有义诊、电话邀约经验更好。有销售经验，或做销售出身，销售能力中上水平优先考虑。2、有一年5人以上的团队管理经验，有招聘和管理经验优秀考虑。3、懂粤语，高中以上学历，综合能力逻辑思维能力比较高，40岁以下。4、对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先5、能协助团队组建以及有管理团队的潜力【薪酬待遇】上手后月薪均过2万，年薪25-35万（本岗位为中层管理+销售岗位，有销售或者团队管理经验优先考虑）阶梯式底薪2500-15000+6%高佣提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖！上班时间：上午9-12点下午2-6点月休：月休不超过8天工作地点：广州市越秀区国信大厦7楼（德伦口腔总院）地理办公位置优越，高档写字楼办公，公司坐落小北及纪念堂地铁口附近，交通便利【工作职责】1.负责参与团队的管理，协助团队一起开展市场拓展工作，提升公司业绩目标以及任务。2.执行公司的推广策略，开拓市场渠道。3.根据市场营销计划，完成个人及部门，公司的销售业绩任务指标。4.开拓新市场，发展新客户，开发转介绍，增加服务项目的销售范围。5.开发渠道，对接合作资源。【目前公司极速扩张，即将开启第33家分院】在这里只要努力，就会获得属于你的未来，得到你想要的一切！我们寻找的是创业的小伙伴，不是打工人！加入进来！你就是老板！做自己的事业！您的发展和晋升由你自己决定！【你将收获的福利】1.享受代理人的口腔，口腔健康永相随。2.口腔行业的各种专业知识，动态，模式快速学习迭代，让你更多的了解口腔医疗行业。3.团队带教、公司赋能给予你工作上核心竞争力。4.你可以成立一家属于自己的公司以及团队，资金方面你不需要考虑，只要你足够优秀，我们出资金和办公地点，你出团队，你就是老板。适合想要价值积累，资源积累，增进人际关系，拓展视野，增加财力，知识，智慧并存的你，如果你对当下的收入不满意，以及心怀梦想，在这里随时欢迎您

广州

吴先生

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岗位职责：1、负责公司国内外OTA渠道的投放管理与优化，提升产品转化效率；2、开展境外酒店市场调研，制定有效的推广方案，保持产品竞争力；3、通过数据分析识别运营问题，提出改进措施，协同达成销售指标；4、全程跟进订单各环节，妥善处理售前及售后相关事务，保障流程顺畅。任职要求：1、英语具备四级及以上水平，具备良好的口语交流与书面沟通能力；2、责任心强，工作细致，逻辑思维清晰；3、有携程、去哪儿、飞猪等在线旅游平台预订操作经验者优先考虑。我们的海外事业部隶属于广东绿洲国际旅行社，由资深行业人士领衔，团队发展迅速，成长空间广阔；年轻化的90后团队，实行扁平化管理，工作时间灵活，每周双休；提供水果零食下午茶、节日福利礼品、海外团建等丰富员工福利。

广州

林女士

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1、负责公司产品在指定区域的软件销售、客情维护；2、协助公司领导或大区经理进行客户对接工作；任职要求：1、大专以上学历，营销或计算机等专业优先录用；2、优秀应届生或1年以上的销售类相关工作经验。职业纵向晋升：项目经理、大客户经理或大区域经理。岗位待遇：岗位薪资+提成+业绩绩效。

广州·越秀区·小北

张先生

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工作内容：1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内近期优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查、了解治疗方案并领取专属礼品。2.使用微信与客户保持联系，在线回应客户咨询，解决相关疑问。3.邀请客户参与VIP养护活动，增强客户粘性，促进转介绍。发展前景：1.当个人维护的客户积累到一定规模后，可逐步减少电话开发，主要通过老客户维护实现转介绍，向业务骨干方向成长。2.可参与晋升评选，成为储备主管并组建个人销售团队，向管理岗位发展。3.有机会竞聘市场部培训岗或内勤统筹岗位，实现横向多元化发展。任职资格：1.高中/中专及以上学历，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑；2.能适应电话沟通工作，遵守公司各项管理制度，具备团队协作意识和良好表达能力；3.态度积极，愿意学习，掌握基础电脑操作技能；4.提供系统化入职培训，配备主管一对一指导带教。福利待遇：1.新员工前三个月保底4000元，无责任底薪+提成+奖金，入职三个月以上员工平均月收入6000-20000元；2.缴纳广州五险，签订正式劳动合同；3.定期组织员工活动：下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等；4.设立月度业绩排名奖励及多种活动激励方案；5.工作时间：8:45-12:00，13:30-18:15，每月休息6天，可自由安排调休。

广州

陈先生

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岗位需要具备良好的英语阅读能力，并能使用英语进行基础沟通工作职责：1.负责境外酒店产品在OTA平台（携程、美团、途牛等）的上下架操作，调整价格，及时维护房态与报价，执行数据监控；2.负责酒店在各合作渠道的日常运营与推广，动态优化销售策略；3.主动完成上级主管及其他领导交办的相关任务，协同相关部门推进工作。岗位要求：1.本科及以上学历，具备基本英语沟通能力；2.有OTA平台或海外酒店旅游运营经验者优先考虑，经验丰富者薪资可谈；3.具备较强的责任心，踏实稳重，善于团队协作，工作态度积极主动；4.欢迎无经验者及应届毕业生投递，需对数据敏感，具备独立思考能力，善于总结复盘，思维敏捷，应变能力突出。福利待遇：1.工作时间上午9点至下午6点，周末双休，工作日无需打卡，午休2小时，按标准工时执行，法定节假日正常休假；2.提供行业内具竞争力的提成比例，绩效无上限，整体收入水平领先同行；3.定期组织国内外团队建设活动，日常提供下午茶、聚餐、零食等员工关怀；4.综合月薪6K–18K，薪酬结构为底薪+提成+六险一金，待遇优渥，具体根据个人能力面议；5.提供年度健康体检、节日福利等额外员工福利。

广州·越秀区

林女士

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工作职责：1、带领团队达成公司每月下达的业绩指标，提升人均产出效率，优化数据资源转化效果，充分高效使用公司提供的电话资源。2、负责部门日常早会组织及团队成员的培训安排。3、结合医院优惠政策、节日活动等节点，设计差异化邀约话术，针对不同客户类型——未到院、已到院未成交、已成交客户制定精准沟通策略。4、持续优化团队管理机制、培训体系以及激励方案，推动团队规范化运作。5、主导团队数据运营与精细化管控，开展业务数据分析与客户反馈整理，完成诊断汇报，建立客户分层分类管理标准。6、协调跨部门协作关系，解决客服岗位遇到的复杂问题，跟进大额订单，明确客户归属，及时排查异常并推动改进措施落地。7、监督团队成员完成每日基础工作任务，定期复盘和优化团队作业流程。8、关注员工成长与心理状态，落实员工关怀举措，增强团队凝聚力与稳定性。任职资格:1、大专及以上学历，具备带领5人以上电销、网销或面销团队的实际经验，********。特别优秀者可适当放宽条件。2、具有一年以上电话销售、网络销售或客服团队管理经历，熟悉电销或网销业务模式，擅长日常绩效追踪与流程规范制定，能定期优化呼叫中心工作流程。3、责任心强，工作细致，具备良好的自我驱动力与抗压能力，态度积极端正，适应快节奏的工作环境并保持乐观心态。4、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与数据分析能力，能够识别团队运营中的问题并提出有效解决方案。福利待遇：1、薪酬结构：个人收入＋绩效+团队收入，薪资范围18000-25000。2、提供广阔的职业发展平台与晋升空间。3、定期组织丰富的员工活动，享有年度旅游奖励。上班时间：8：45-12:0013：30-18:15，月休6天，支持灵活调休

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吴先生

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