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暑假工流失，现在大量补空缺！！【工资待遇】25元/小‮纯时‬工价+800红包【工‮要作‬求】18-44.99岁，男女不限。【工‮内作‬容】手‮包机‬装，质检，贴膜，贴标，组装等。都是手‮活工‬简单轻松易上手 【企‮福业‬利】包住吃住，吃饭‮餐发‬卡，4人间，独‮卫立‬生间，空调热水器洗衣‮等机‬基础设施‮应一‬俱全。

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高先生

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负责把打包好的货装车就行年龄18-45岁，男女不限包吃住可日结可月结，短期长期都能安排要求没有案底，身体健康手没有受伤

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高先生

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岗位职责：项目前期项目评估与规划参与项目投标，与销售团队协作，根据项目需求和客户期望，进行现场勘查，评估项目可行性。制定详细的项目计划，包括项目进度安排、资源分配、成本预算、质量目标等，确保项目有序推进。团队组建与培训根据项目需求，挑选和组建专业的项目团队，明确各成员的职责和分工。组织团队培训，确保团队成员熟悉项目要求、施工工艺和安全规范。合同与文件管理参与合同谈判，审核合同条款，确保合同内容符合公司利益和项目要求。负责项目相关文件的收集、整理和归档，包括设计图纸、技术规范、施工方案等。项目执行现场管理监督施工现场的安全、质量和进度，确保施工符合设计要求和相关标准规范。协调施工团队之间的工作，及时解决施工中出现的问题，保证施工顺利进行。资源协调合理调配人力、物力和财力资源，确保资源的有效利用，避免浪费和延误。与供应商建立良好的合作关系，及时采购所需的材料和设备，保证材料和设备的质量和供应进度。沟通协调定期向公司管理层汇报项目进展情况，及时反馈项目中的重大问题和风险。与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和意见，处理客户投诉和问题，提高客户满意度。协调与设计单位、监理单位等相关方的关系，确保各方之间的信息畅通和工作协同。风险管理识别项目中的潜在风险，制定风险应对措施，降低风险对项目的影响。对项目中的变更进行严格管理，评估变更对项目进度、成本和质量的影响，及时调整项目计划。项目收尾验收交付组织项目的竣工验收，确保项目质量符合合同要求和相关标准规范。整理和提交项目验收资料，协助客户办理项目交付手续。结算与成本核算与客户进行项目结算，确保项目款项及时回收。对项目成本进行核算和分析，总结项目成本控制经验，为后续项目提供参考。经验总结对项目进行全面总结和评估，分析项目的成功经验和不足之处，提出改进措施和建议。将项目经验和教训分享给团队成员，促进团队整体能力的提升。任职要求：教育背景本科及以上学历，建筑工程、结构工程、土木工程等相关专业。工作经验三年以上膜结构项目管理经验，有大型膜结构项目管理经验者优先。具备丰富的施工现场管理经验，熟悉膜结构施工工艺和流程。专业技能熟悉膜结构设计、施工、验收等相关标准和规范。熟练掌握项目管理知识和方法，能够运用项目管理软件进行项目计划、进度跟踪和成本控制。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调各方资源。具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对项目中的各种突发情况。职业素养具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员和客户建立良好的合作关系。具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业技能和管理水平。岗位福利：

武汉

韩先生

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以下岗位工作城市：福建省福州市鼓楼区软件园E区【职位一：研发工程师】专业要求：硕士及以上学历，微电子学、光电子学、光学工程、电子信息等相关专业。需掌握半导体制造相关工艺流程，熟练使用comsol、Rsoft、FDTD、PICS3D中任意一款仿真工具。工作内容：承担项目研发阶段的工艺验证及样品试制任务，参与工艺方案设计。利用仿真平台开展激光器模型的构建、仿真与优化工作。完成芯片版图设计，拟定流片计划与技术路线。【职位二：芯片研发工程师】专业要求：硕士及以上学历，微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业。能够深度参与半导体激光器芯片全流程研发，具备测试数据分析能力，可根据结果开展失效诊断与设计优化迭代。工作内容：独立推进量产或研发类项目的工艺开发实验。归纳整理试验数据并进行结果评估，与主管共同研讨改进策略。理解多种工作原理，执行上级交办的其他工作任务。【职位三：光学设计工程师】专业要求：硕士及以上学历，光学、光电类、微电子、物理电子学等相关专业。具备规范的编程习惯及代码逻辑分析能力，精通C语言开发。工作内容：负责产品端光学系统的设计工作，规划光学工艺实施路径。解决转产过程中遗留的技术问题，排查样品调试中的异常状况。参与故障成因分析并提出改善方案，完成器件性能测试与报告编制。入职时间：2026年7月初，由中科光芯统一组织安排入职事宜。

武汉

林女士

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以下岗位工作城市：福建省福州市鼓楼区软件园E区【职位一：研发工程师】专业要求：硕士及以上学历，微电子学、光电子学、光学工程、电子信息等相关专业。需掌握半导体制造相关工艺流程，熟练使用comsol、Rsoft、FDTD、PICS3D中任意一款仿真工具。工作内容：承担研发阶段的工艺验证与样品试制任务，参与工艺方案设计。利用仿真软件开展激光器模型的构建、模拟与优化工作。完成芯片版图设计，拟定流片计划并推进实施。【职位二：芯片研发工程师】专业要求：硕士及以上学历，微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业。能够深度参与半导体激光器芯片全流程研发，具备数据解析能力，能基于测试反馈进行失效判定与设计改进。工作内容：独立执行量产或研发项目的工艺开发实验。归纳整理实验数据并形成报告，分析结果后与主管沟通优化策略。理解多种技术原理，完成上级交办的其他工作任务。【职位三：光学设计工程师】专业要求：硕士及以上学历，光学、光电类、微电子、物理电子学等相关专业。具备规范的编程习惯及代码逻辑分析能力，精通C语言开发。工作内容：负责产品光学系统的设计工作，规划光学加工工艺路线。解决转产过程中遗留的技术问题，处理样品调试中的异常状况。参与故障原因排查，提出改善措施，验证器件性能并提交测试报告。入职时间：2026年7月初，由中科光芯组织统一安排时间入职。

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林女士

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一、岗位职责1.负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现；2.依据光模块行业标准及通信协议，完成产品软件功能的开发与落地；3.配合上级推进软件性能优化、版本迭代及日常维护工作；4.制定并执行软件编码规范与管理流程，确保产品软件版本的可控性与有效性。二、任职资格1.电子、通信、光电子、计算机等相关专业，本科或以上学历；2.掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构，了解SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议；3.具备单片机软件可靠性设计经验，熟练使用KEIL、IAR等开发工具；4.精通C/C++或汇编语言，能熟练运用VC、C#或VB进行固件程序开发；5.具有良好的职业素养，工作细致严谨，具备团队协作精神及沟通协调能力；6.拥有DSP开发背景者优先考虑。

武汉

林女士

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岗位职责1.芯片设计与仿真：主导高速EML芯片（特别是10G1577nm,25G,50G,100G及更高）的器件结构设计、光学仿真及电学设计。运用专业仿真软件对DFB激光器、电吸收调制器进行建模、仿真与优化，确保关键性能参数满足要求。设计和优化芯片版图，考虑工艺容差、热效应、高频特性及可靠性。2.工艺开发与协同：与工艺团队紧密合作，定义并优化外延生长、光刻、刻蚀、镀膜等关键工艺步骤，深入理解工艺偏差对器件性能的影响，提出改进方案。3.流片管理与验证：负责EML芯片的流片项目，制定流片计划，管理流片流程。负责芯片的测试方案制定、测试数据分析及性能验证，确保芯片性能达到设计目标。识别流片过程中的问题，失效分析，提出设计或工艺迭代方案。4.产品化与量产支持：将研发成功的芯片向量产转移，解决量产过程中的技术问题，提高良率和可靠性。为封装、测试和应用团队提供技术支持，解决芯片在模块或系统应用中的问题。编写详细的设计文档、测试报告及技术规范。5.技术创新与前瞻性研究：跟踪高速光通信芯片领域（尤其是EML及相关技术）的最新进展和技术趋势。参与或主导新技术、新结构、新材料的预研，保持技术创新。参与相关专利的撰写与布局。6.工作地：福建省福州市鼓楼区软件园。任职要求1.学历：微电子学、光电子学、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历（博士学位优先）。2.核心经验：5年及以上半导体光电器件芯片设计、工艺开发或相关研发经验。必须具备至少一项成功流片并验证的经验：10GbpsEML芯片（如1577nm波长）的设计、流片及验证成功经验；或25Gbps或更高速率（如50G,100G）EML芯片的设计、流片及验证成功经验。3.技术能力：精通至少一种专业光电仿真软件（如COMSOLMultiphysics,CrosslightPICS3D,SynopsysRSoft等）。熟悉半导体芯片版图设计工具。熟悉半导体光电器件的测试方法（LIV,光谱，小信号响应，眼图等）和测试设备。4.流片经验：有完整的晶圆厂流片经历，5.分析能力：强大的数据分析能力和问题解决能力，能够根据测试结果进行失效分析和设计迭代。6.沟通协作：优秀的跨部门（工艺、封装、测试、产品）沟通协调能力和团队合作精神。

武汉

林女士

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岗位职责1.芯片设计与仿真：主导高速EML芯片（包括10G1577nm、25G、50G、100G及以上速率）的器件结构设计、光学仿真及电学参数设计。利用专业仿真工具对DFB激光器与电吸收调制器进行建模、仿真分析与性能优化，确保关键指标达标。完成芯片版图的设计与优化，综合考虑工艺偏差、热管理、高频响应及长期可靠性因素。2.工艺开发与协同：与工艺工程师密切配合，参与外延生长、光刻、刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节的定义与优化。深入评估工艺波动对器件性能的影响，提出针对性改进措施以提升一致性与良率。3.流片管理与验证：负责EML芯片的流片项目执行，制定流片计划并全程跟进流程进展。主导测试方案设计、测试数据解读及性能验证工作，确保实际表现符合设计预期。针对流片中出现的问题开展失效分析，并推动设计或工艺层面的迭代优化。4.产品化与量产支持：推动研发成果向规模化生产转化，协助解决量产过程中的技术瓶颈，持续提升成品率和稳定性。为封装、测试及应用团队提供专业技术支持，协助处理芯片在模块或系统级应用中的技术问题。撰写完整的设计文档、测试报告及相关技术规范文件。5.技术创新与前瞻性研究：持续关注高速光通信芯片领域（特别是EML及其相关技术）的技术动态与发展前沿。参与或牵头开展新结构、新材料、新技术的预研工作，保持技术领先性。参与专利申请材料的撰写与知识产权布局规划。6.工作地：福建省福州市鼓楼区软件园。任职要求1.学历：微电子学、光电子学、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先考虑。2.核心经验：具备5年以上半导体光电器件芯片设计、工艺整合或相关研发工作经验。必须拥有至少一项成功流片并完成验证的实际案例：如10GbpsEML芯片（典型波长1577nm）的设计与验证；或25Gbps及以上速率（如50G、100G）EML芯片的设计、流片与性能确认经验。3.技术能力：熟练掌握至少一种主流光电仿真软件（如COMSOLMultiphysics、CrosslightPICS3D、SynopsysRSoft等）。熟悉芯片版图设计常用工具。了解半导体光电器件的关键测试方法（如LIV特性、光谱分析、小信号频率响应、眼图测试等）及对应测试设备操作。4.流片经验：具有完整的晶圆代工流片实践经验，熟悉流片流程与厂内协作机制。5.分析能力：具备扎实的数据分析能力和问题定位能力，能基于测试结果开展失效归因并提出有效优化路径。6.沟通协作：具备良好的跨职能团队沟通协调能力，能够在工艺、封装、测试、产品等部门间高效协作，具备强烈的团队合作意识。

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林女士

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一、岗位职责1.负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现；2.依据光模块行业标准及通信协议，完成产品软件功能的技术落地；3.配合主管推进软件的持续优化、迭代升级与日常维护工作；4.制定并执行软件编码规范与管理流程，确保产品软件版本的准确性与可控性。二、任职资格1.电子、通信、光电子、计算机等相关专业，本科或以上学历；2.掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构，熟悉SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议；3.熟悉单片机系统软件的可靠性设计方法，熟练使用KEIL、IAR等开发工具；4.精通C/C++或汇编语言，具备VC、C#或VB在固件开发中的实际应用能力；5.具备良好的职业素养，工作细致严谨，拥有团队协作意识及良好的沟通协调能力；6.具有DSP开发经验者优先考虑。

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林女士

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岗位职责：1、负责公司日常事务的处理，包括报销、文件整理、资料归档及会议安排和记录；2、管理办公用品的采购与库存，控制成本并确保供应及时；3、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案信息。任职要求：1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；2、工作细心，有较强的组织协调能力和沟通能力；3、有责任心，能够高效完成多项任务；4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及会议安排和记录；2、协助部门间沟通协调，确保信息流转顺畅；3、管理办公用品的采购与库存，控制成本并确保供应及时；4、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案信息。任职要求：1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；2、工作细心，有较强的组织协调能力和沟通能力；3、有责任心，能够高效完成多项任务；4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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杨女士

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招聘：出纳文员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责公司日常事务的处理，包括报销、文件整理、资料归档及会议安排和记录；2、管理办公用品的采购与库存，控制成本并确保供应及时；3、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案信息。

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杨女士

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招聘人数：1人岗位职责：做好办公大楼和宿舍楼的卫生工作岗位要求：年龄在60岁以内，身体健康即可福利：包吃包住上下班时间：面谈工作地点：湖北省武汉市凤凰山收费站

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杨经理

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无责底薪5000+，奖金高，每月可拿几千奖金，阶梯式高提成，每天工作8小时。不需要打电话，社保，福利多，每月聚餐，团建，生日会，年会奖励我们口号轻松工作，轻松拿高工资，只要你迈出一步都是属于你。

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吴先生

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岗位职责:1.负责光通信设备的测试工作，确保设备性能稳定2.参与光通信系统的调试，优化系统参数3.协助解决光通信过程中的技术问题任职要求:1.具备光通信相关知识，熟悉光通信测试流程2.能够独立完成测试任务，具有良好的问题分析和解决能力3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

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李女士

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江夏附近小区短长期安保【班次】9：00-21:0021:00-9:00【工资】240/班包吃住【要求】18-60岁，无案底无明显纹身服从管理【工作】执勤来访登记

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余先生

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岗位职责：1、承担公司嵌入式产品软件方案的规划与设计；2、依据项目需求开展整体或局部软件的设计、代码编写及调试工作；3、负责产品后期的软件迭代升级与日常维护。任职要求：1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制相关专业，具备3年以上研发岗位经验；2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议；3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统基础知识；4、至少熟悉一种嵌入式平台的架构及其软硬件开发流程，例如STM32/DSP/MCU；5、工作认真踏实，积极进取，学习能力强，具备钻研意识和严谨的工作态度；6、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

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先生

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工作内容:1、能够独立完成移动4、5G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题；2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；3、具有投诉处理经验，能较好的现场与客户沟通并发现问题解决问题【岗位要求】1、大专以上学历，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、有移动中移网大证书优先。

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李女士

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岗位职责：1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备产品的嵌入式软件设计与开发任务；2、依据项目需求完成软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作；3、负责产品在全生命周期中的持续优化升级、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。任职要求：1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化及控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验；2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路开发，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，具有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑；3、熟练掌握嵌入式C语言编程，了解嵌入式系统架构，熟悉各类RTOS或Linux操作系统者更佳；4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台及其软硬件开发流程，如STM32/DSP或其他MCU系列；5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度；6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

武汉

先生

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岗位介绍：1、结合公司发展战略，调研、整合并汇总各部门用人需求，开展招聘需求的统筹分析；2、拓展并维护各类招聘渠道资源，定期评估渠道有效性与招聘成果；3、主导招聘全流程管理，涵盖岗位需求确认、面试组织实施、候选人评估、录用沟通及背景核实等环节；4、负责校园招聘的整体策划、协调推进与落地执行；5、承担高层次人才的搜寻与引进工作；6、搭建企业人才池，配合实施人才盘点与能力模型建设，协助完善岗位任职标准体系；7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、具备3年以上大型企业人力资源相关岗位工作经验；3、掌握多元化招聘渠道资源，熟悉高中低端人才招聘方式，了解国家劳动法律法规；4、具备优秀的书面报告撰写能力与语言表达能力，时间规划能力强；5、目标导向明确，性格乐观积极。薪资构成：固定月薪10000~15000+绩效奖金+年终奖，第一年综合年薪=固定月薪*（15~17倍）薪，第二年开始每年两次调薪机会工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班免费通勤班车。

武汉

先生

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岗位职责：1、全面负责技术方向业务部门的人力资源管理工作，为团队提供稳定高效的人才支持与组织保障；2、组织开展业务单元人才盘点，构建可持续成长的人才梯队，并制定相应的培养与发展方案；3、强化业务部门在人才引进方面的竞争力，协同管理层推进人才发展、激励机制、绩效优化及团队文化建设，推动企业价值观在部门的有效践行；4、积极与业务管理层及基层员工开展多形式互动交流，确保信息在各层级间顺畅传达与理解；5、按时保质完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域实际工作经验；2、以业务需求为核心导向，注重结果交付；作风踏实进取，具备良好的自主驱动力；3、拥有出色的沟通协调能力，能够在高强度环境下保持稳定输出；4、性格积极乐观，思维敏捷，富有创新思维和主动服务意识。

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岗位职责：1、负责产品性能功能、可靠性测试、环境测试等相关指标的检测与验证；2、开展新产品新技术的测试方法研究，开发测试技术，建设测试平台；3、撰写测试过程文档，如测试方案、测试规范、测试用例、测试手册及测试报告等；4、协同研发团队完成系统功能概要设计，参与系统开发流程，承担需求跟踪管理、系统测试及产品交付工作任职资格：1、具有良好的沟通能力和问题分析解决能力；2、工作态度严谨细致，具备团队协作精神和服务意识；3、掌握电气、计算机等领域的基础理论知识；4、具备基本的英文技术文档阅读能力

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工作内容：1、负责产品测试用例的实施、问题反馈及问题修复后的复测，完成测试过程文档、报告的撰写；2、配合测试工程师开展测试环境配置、现场故障排查与验证等相关工作任职要求：1、大专及以上学历，电气、自动化、通信、计算机、电子等相关专业优先；2、掌握一定的软硬件基础知识，熟悉测试流程及相关技术；3、思维缜密，具备较强的沟通协调能力，工作认真负责；4、善于识别和分析问题，勤于思考，能主动提出改进建议并表达观点

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岗位介绍：1、结合公司发展战略，统筹协调并统计各部门招聘需求，提供人力资源支持；2、拓展并维护各类招聘渠道资源，定期开展招聘成效评估与优化；3、主导招聘全流程管理，涵盖需求确认、面试组织、人才测评、录用沟通及背景审核等环节；4、负责校园招聘的整体策划、组织推进与落地执行；5、牵头高层次人才的引进工作，推动关键岗位人才布局；6、搭建企业人才储备体系，配合实施人才盘点与能力模型建设，助力岗位任职标准完善；7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、具备3年以上大型企业人力资源管理工作经验；3、掌握多元化招聘渠道资源，熟悉高中低端招聘平台运作方式，了解国家劳动法律法规；4、具备优秀的书面报告撰写能力和语言表达能力，时间规划能力强；5、目标导向明确，性格乐观积极，富有团队协作精神。薪资构成：固定月薪10000~15000+绩效奖金+年终奖，第一年综合年薪=固定月薪*（15~17倍）薪，第二年开始每年两次调薪机会工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班免费通勤班车。

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光谷芯中心需要一名小工，主要做焊口抛光和切割下料工作，大概15到30天的活。室内工作，无登高作业。180到200一天，不管饭。要求年纪18到30岁，男女均可。

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12月17日 13:24

史先生

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岗位职责：1、结合公司战略目标及成本控制、人效提升要求，分解并实施人力资源策略，协助部门负责人优化和搭建符合企业发展需求的人力资源管理体系；2、在组织发展过程中提供专业支持，围绕薪酬结构、职级体系、绩效考核与激励机制等方面设计有效方案，并推动执行落地；3、负责部门内日常事务、运营工作及相关常规性任务的组织实施与持续运作；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备7年以上人力资源管理相关经验，拥有大型企业从业背景者优先；2.熟悉人力资源全模块运作，精通薪酬管理、职级体系搭建及绩效激励等领域的实操与制度建设；3.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；4.具备战略视角和业务洞察力，能够适应高变化节奏的工作环境。

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先生

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