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具体区域可面聊【岗位职责】1、依据公司下达的阶段性及年度经营目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成；2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案；3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营及人员培训等各环节管理工作；4、组织开展下属员工的业务培训与能力提升，加强团队建设，对团队成员进行工作指导、绩效评估与问题协调；5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接；6、落实上级交办的其他校区运营管理事务。【岗位要求】1、具备五年以上教育培训行业管理经验，熟悉行业日常运营流程与管理体系，拥有K12教育背景者优先；2、本科及以上学历，不限户籍，性别不限；3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，组织与协调能力突出；4、具备较强的主动沟通意识与服务精神，抗压能力强，富有创新意识与突破精神。

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宋女士

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地址待定：上海市杨浦区淞沪路270号创智天地广场（靠近10号线江湾体育场站）一、岗位职责1、制定并落实区域市场的商务发展策略，推动业务拓展与市场占有率提升。2、深入开发并持续维护区域内高校、科研机构等核心客户关系，拓展新兴合作渠道，凭借扎实的市场敏感度，充分整合与利用市场资源。3、研究科研服务领域的行业动向及竞争格局，为公司产品与服务的市场布局提供战略性建议。4、统筹协调内部资源，推进跨部门协作，主导业务合作谈判，保障项目顺利实施并完成销售指标【涵盖主讲嘉宾对接、组委会联络、合作赞助洽谈等，增强企业品牌影响力】。5、定期向上级汇报市场开拓进展及客户维护状况，及时传递一线市场反馈信息。二、任职要求1、具有3-5年相关领域商务或销售工作经验，拥有高校、科研院所等机构客户资源者优先。2、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景更优。3、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能高效建立并维系高端客户关系。4、责任心强，富有团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持高效率执行。5、熟悉本地市场环境，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。公司福利：1.社保和公积金齐全，享有带薪年假、年终奖等福利；2.关于假期：按国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等；3.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日及生日派对；4.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，每月安排1天不固定的周六出勤（用于团建、培训或部门总结会议），月休七天！节假日按照法定安排休假。

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黄女士

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岗位职责：1、负责抖音平台的直播工作，主动提升直播专业能力，持续优化直播表现；2、承担公司直播出镜任务，完成日常直播执行；3、直播形式为露脸出镜，以知识分享为主，结合销售小课包、教辅资料等产品；4、工作时间做五休二（需接受早晚班排班），每日直播时长4小时；5、深入了解所售教育产品的核心优势与用户需求，准确传递产品价值，积极互动并引导用户下单；6、对销售业绩目标负责，致力于提高直播间的转化效率。任职要求：1、本科及以上学历，毕业于知名院校者优先；2、具备大型教育机构从业经历者优先，有教培行业讲师或教育类直播经验者优先考虑；3、热爱教育事业，拥有良好的沟通素养，工作态度认真、作风正派；4、思维条理清晰，沟通表达能力强，反应迅速，语言流畅，发音标准。

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宋女士

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具体区域可面聊【岗位职责】1、依据公司下达的阶段及年度经营目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成；2、全面负责校区在业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控管理，统筹分析并解决业务推进过程中的各类问题；3、主导校区市场拓展、招生引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、运营教务管理以及团队带教培训等各模块的运营管理事务；4、组织实施下属员工的能力提升培训，强化团队建设，对团队成员进行工作指导、绩效评估与问题协调，保障团队高效运作；5、配合区域内其他校区及职能部门，协同落实阶段性任务与具体工作的对接执行；6、完成上级交办的其他校区管理相关工作【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先；2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别；3、热爱教育事业，擅长人际沟通，具备良好亲和力与组织协调能力；4、具备积极主动的沟通意识与服务意识，抗压能力强，富有责任感，乐于接受挑战与创新突破

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宋女士

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岗位内容：1.教授初高中课程，根据课程标准制定教案及授课计划2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项任职要求：1.本学科或相关专业本科及以上学历2.具有一年以上相关教学经验，熟悉初高中课程3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

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卢女士

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岗位职责:1、根据科组的教学安排，开展一对一、小组课或班课初高中学科的教学工作；2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。任职资格：1、本科及以上学历，师范类专业、持有教师资格证者可优先；2、热爱教育行业，形象良好，工作态度积极，有亲和力，有耐心，普通话标准3、有在校任教经验或相关机构教学工作经验，了解个性化的教学模式者可优先4、具备扎实的理论基础，熟悉上海教材、知识重难点，熟知高考政策、题型和重难点分布者优先；5、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动，有个人独到教学手段者可优先。【公司文化】愿景：成为有突破效果的教学机构彻底让人成长的教育机构使命：为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力培养拥有积极心态的成功学子而努力价值观：积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横加入我们，我们会为您提供：1、具有竞争力的薪资待遇(15-30K/月);2、完善的培训体系，提供系统的职业培训(从菜鸟老师到名师的培养之路)；3、良好的职业规划及晋升发展平台;4、舒适现代化的工作环境；5、优越的福利待遇：①工作时间：8小时工作制，周中双休;②提供集体生日Party，节日礼金礼品等;③不定期举办户外活动，提高大家工作热情；不定期举行聚餐、唱k等活动;④购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金;⑤定期组织大型员工活动，每年组织至少一次旅游。

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卢女士

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一、岗位职责：做孩子成长的“教育规划师”​需求精准挖掘：主动接待来访家长与学生，通过专业沟通，深入了解孩子的学习情况、性格特点、升学目标及家庭教育需求，精准判断核心痛点。​课程专业推荐：熟练掌握公司K12全学科（小学/初中/高中）课程体系、教学优势及升学政策，结合学生需求，为家庭定制个性化的课程学习方案，清晰讲解课程价值与预期效果。​信任深度建立：耐心解答家长对课程、师资、教学服务等方面的疑问，通过专业素养与真诚服务，建立家长对机构的信任，推动课程报名转化。​服务持续跟进：报名后持续跟进学生学习进度，定期与家长、授课老师沟通，反馈学习情况，解决后续疑问，提升家长满意度与课程续费率。​数据规范管理：认真记录客户沟通信息、需求分析结果及报名情况，及时更新客户管理系统，协助团队完成业绩目标与数据复盘。​二、任职要求：期待这样的你加入​学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类专业优先）；有K12教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪专业培训能力与素养热爱教育事业，关注孩子成长，有强烈的责任心与服务意识；​具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能快速捕捉客户需求，灵活应对沟通场景；​有目标感，抗压能力强，愿意通过努力实现个人业绩与职业成长；​熟悉K12教育政策、主流课程体系者优先，会使用基础办公软件（Excel、Word等）。​性格与态度：积极乐观，亲和力强，善于倾听，有团队协作精神，愿意主动学习教育行业知识。​三、岗位福利：给你看得见的成长与保障​极具竞争力的薪酬体系：​基础工资+高额业绩提成+月度/季度奖金+年终奖，综合月薪6k-15k（优秀者上不封顶）；​完善的职业发展路径：​纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度有晋升机会，能力决定成长速度；​横向发展：可内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓宽职业发展方向。​全面的培训支持：​入职培训：涵盖产品知识、沟通技巧、销售流程、教育政策等，确保快速上手；​在职培训：定期组织行业大咖分享、销售技巧复盘、教育理念更新等培训，助力持续提升专业能力。​暖心的员工福利：​基础保障：五险一金带薪假期：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，平衡工作与生活；​特色福利：员工子女报课享内部折扣、节日福利（春节/中秋/端午等节日礼品）、生日福利（生日蛋糕+购物卡）、团队团建（每月1次户外拓展/聚餐/轰趴）、年度体检等；​工作环境：宽敞明亮的办公空间、和谐互助的团队氛围，定期组织员工读书分享会、教育沙龙，打造有温度的工作平台。​额外激励机制：​月度业绩冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游奖励、年度优秀员工颁发奖杯+丰厚奖金，让努力被看见、被认可。

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卢女士

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岗位职责：1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的投放管理，包括Google、applovin、ironsource、facebook、TikTok等平台；2、独立完成广告账户的搭建、目标用户设定、数据监控及投放策略优化等工作；3、与创意设计团队高效协作，基于数据反馈和用户特征，输出素材优化建议与创意方向；4、持续跟踪竞品广告动态，分析其投放策略，迭代自身素材内容以提升转化效果；5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告表现与投入产出比，及时调整优化方案；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的英语沟通与读写能力，可胜任日常职场交流；2、全日制本科及以上学历，拥有3年以上游戏行业广告投放经验，有ASO实操经验者优先；3、逻辑清晰，擅长通过数据分析发现问题并提出有效解决方案；4、熟悉自然流量增长策略，具备成功落地案例者更受青睐；5、具备敏锐的市场洞察力和用户理解力，责任心强，能独立推动问题解决；6、具备优秀的团队合作意识和跨部门协同能力，抗压性强，结果导向。我们有着完善的薪资福利体系，丰富多彩的员工生活：1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每半年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬；2.五险一金：按照国家和地方规定办理；3.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放；4.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量；5.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金；6.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可；7.礼品活动：生日礼品和节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果，每月下午茶活动...8.年假：在法定年假基础上有福利年假；9.团建：季度团建、年度团建，形式多样；公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

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史女士

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岗位职责：1、负责游戏角色、场景、过场动画及UI动效的设计与制作；2、协同动作环节优化打击感表现，提升特效视觉品质，并能统一把控整体美术风格；3、与策划、程序团队紧密配合，推进游戏中动画与特效的技术实现，确保跨部门协作顺畅高效。任职要求：1、大专及以上学历，美术类相关专业，具备约3年游戏动画或特效开发经验；2、熟练掌握动画运动规律，具备逐帧动画、骨骼动画、切片动画制作经验，有完整上线项目经历；3、深入理解角色动作机制，能够精准把握节奏感与打击反馈；4、熟悉cocos2d-xstudio引擎，精通AE、PS、Spine、Flash等特效制作工具；5、具备扎实的美术基础和手绘能力，色彩感知力强，能使用Photoshop等软件独立绘制特效资源；6、热爱动漫与游戏行业，乐于创新探索，对创意效果有持续追求；7、拥有良好的沟通意识和团队合作精神。我们提供完善的薪酬福利体系与丰富的员工关怀活动：1.基本工资：提供具市场竞争力的薪资，每半年结合公司业绩与个人表现进行评估调薪；2.五险一金：按国家及地方政策标准缴纳；3.全勤奖：依据每月出勤情况发放；4.年终奖：综合考量员工年度表现及公司经营成果发放；5.项目奖金：项目上线后，按月度流水及个人贡献度核算并发放奖励；6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可；7.礼品与活动：生日与节日礼品派送，办公区全天供应零食水果，每月组织下午茶活动；8.年假：除法定年假外，额外享有福利年假；9.团建活动：定期开展季度及年度团建，形式丰富多样。公司建立灵活的用人机制与清晰的晋升通道，致力于激发每位员工的潜能，配备系统化培训支持，打造广阔的职业发展平台，助力实现个人价值。我们崇尚和谐共进的团队氛围，倡导简单、开放、平等的工作方式，搭配具有吸引力的薪酬待遇。诚邀您的加入，携手前行，共同成长，追逐梦想！

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史女士

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岗位职责：1.负责游戏内部数值体系的规划与设计2.撰写完整的数值设计方案，涵盖数值逻辑框架及数据追踪相关要求3.与系统策划、开发等协作方密切配合，保障项目开发节奏与质量达标，快速响应并解决开发中的各类问题4.对已上线活动功能的数据进行监测与评估，结合玩家反馈和运营目标，持续调优游戏体验5.研判市场趋势与竞品动态，适时优化数值结构，提升产品在行业内的竞争力任职要求：1.本科及以上学历2.具备1-3年游戏数值策划相关工作经验3.有深度体验欧美休闲类游戏经历者优先考虑4.逻辑清晰，能独立完成游戏系统功能设计，理解各模块间的关联性，并具备整体数值平衡把控能力5.学习能力突出，善于归纳总结，熟悉当前主流游戏的核心系统机制6.具备较强的数据分析能力，能判断系统功能的优劣，精准定位问题并实施有效优化，推动产品表现提升7.目标感强，主动积极，工作态度严谨负责8.沟通表达能力强，可熟练通过书面或口头方式传递信息，协同各职能团队推进方案落地9.熟练使用办公软件，如PowerPoint、Excel等工具

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史女士

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岗位职责：1、负责游戏内数值体系的搭建与平衡设计；2、参与部分游戏系统的方案设计，并跟进落地实施；3、结合市场动态与竞品分析，持续优化游戏设计，提升产品市场竞争力；4、撰写完整的游戏设计文档，涵盖功能说明、交互逻辑、界面规划等内容，为开发和测试提供清晰依据；5、协同程序、美术等相关部门高效协作，保障项目进度与质量，及时应对开发中的各类问题；6、监控游戏上线后的数据表现，整合用户反馈与运营需求，不断迭代优化游戏体验，提高用户留存与活跃水平。任职要求：1、本科及以上学历，具备海外学习背景者优先；2、1-2年游戏数值策划相关工作经验；3、熟悉欧美休闲类游戏市场，有1-2款深度体验的产品经验者更佳；4、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作，有效推进项目执行；5、热爱游戏行业，拥有创新意识和问题解决能力，能够持续推动产品优化与升级。我们提供健全的薪酬福利制度及多元化的员工关怀机制：1.基本工资：提供具市场竞争力的薪资，每半年结合公司业绩与个人表现进行评估调薪；2.五险一金：按国家及地方政策规定缴纳；3.商业保险：入职满一年后为员工投保商业保险；4.体检：每年组织一次全面健康体检；5.全勤奖：根据每月出勤情况予以发放；6.年终奖：综合考量员工年度表现及公司经营成果后发放；7.项目奖金：项目上线后，每月依据项目收入及个人贡献度评定并发放；8.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可；9.礼品与活动：发放生日及节日礼盒，办公区全天供应零食水果，每月举办下午茶活动；10.年假：除法定年假外，额外享有福利年假；11.团建活动：定期开展季度及年度团队建设，形式丰富多样；公司实行灵活的人才任用机制与晋升通道，致力于激发每位员工的潜能，配套完善的培训体系与职业发展支持，助力实现个人价值成长。我们拥有融洽的团队氛围、简单开放平等的工作环境以及具有吸引力的薪酬福利，诚邀您的加入，携手共进，共同成就梦想！

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史女士

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岗位职责：1.根据规划要求及方向独立撰写策划文档，完成游戏的玩法细节、主题、艺术效果及音效等方面的设计工作2.配合体验设计师完成对游戏的数值模型建立及体验设计实现，确保游戏严谨、合理、平衡3.跟进游戏制作过程，积极与美术、程序同事配合，共同实现游戏设计4.撰写测试用例，帮助程序查找bug并配合QA来保证自身功能与版本正确性5.负责数值相关表格填写配置维护6.体验了解当前市面上竞品游戏并对于竞品游戏做评测分析，给出对项目有帮助的建议岗位要求：1.本科及以上学历2.熟练运用Excel等策划常用软件3.有一定概率论基础以及基础数学能力4.熟悉热爱各类网络游戏，有丰富的游戏经验。对于游戏有自己的理解5.有简单数学建模能力，对于数字有一定的敏感性6.善于沟通，有较强的表达能力以及具有较强的逻辑能力和理解能力。7.乐于思考，细致、有耐心，有良好的工作态度与习惯。抗压能力强。我们有着完善的薪资福利体系丰富多彩的员工生活1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。7.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。8.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果……9.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。11.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

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史女士

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岗位职责：1.负责游戏中常规功能模块的开发与日常维护；2.协同策划及后端人员，共同完成需求分析与技术实现。任职资格：1.熟悉以下至少一种游戏引擎：cocos2dx、unity、creator；2.具备一年以上游戏开发经历，参与过已上线运营项目的开发工作；3.熟练使用ide工具，能够独立搭建游戏界面并完成基础功能模块的开发；4.掌握js、lua、ts、c#等编程语言中的至少一种，了解常用数据结构与算法，具备扎实的计算机基础知识；5.具备较强的学习意愿，能主动提升技术能力，并适应在不同平台间进行开发切换；6.工作认真负责，对代码质量和开发成果有较高的自我要求。我们有着完善的薪资福利体系，丰富多彩的员工生活1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每半年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬；2.五险一金：按照国家和地方规定办理；3.商业保险：入职一年后为员工购买商业保险；4.体检：年度体检；5.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放；6.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量；7.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金；8.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可；9.礼品活动：生日礼品和节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果，每月下午茶活动...；10.年假：在法定年假基础上有福利年假；11.团建：季度团建、年度团建，形式多样；公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作氛围、富有竞争力的薪资福利，期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

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岗位职责：1.依据项目规划与方向独立完成策划文档撰写，负责游戏玩法细节、主题设定、美术风格及音效表现等环节的设计工作2.协同体验设计师搭建游戏数值模型并实现体验设计，确保系统逻辑严谨、机制合理且整体平衡性良好3.深度参与游戏开发流程，主动与美术、程序团队协作，推动设计方案的落地与实现4.编写测试用例，协助程序定位问题，并配合质量保障团队确保功能实现准确及版本稳定性5.承担数值相关表格的配置、填写与日常维护工作6.熟悉当前市场主流竞品游戏，开展评测分析，输出具有实际参考价值的优化建议岗位要求：1.本科及以上学历背景2.熟练掌握Excel等策划常用工具软件3.具备基础概率论知识及良好的数学运算能力4.热爱并熟悉多种类型网络游戏，拥有丰富游戏经历，对游戏设计有个人见解5.具备基础数学建模能力，对数据具备一定敏感度6.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，理解能力强7.喜欢钻研问题，做事细心耐心，具备良好的职业素养与抗压能力我们有着完善的薪资福利体系丰富多彩的员工生活1.基本工资：提供具备市场竞争力和发展吸引力的薪酬待遇，每年结合公司业绩与个人表现进行综合评估并调整2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）3.住房公积金：按国家及地方相关政策执行缴纳4.全勤奖：根据每月出勤记录情况进行发放5.年终奖：结合员工年度综合绩效与公司经营成果综合评定6.项目奖金：项目上线后，每月依据项目收入情况及个人贡献度进行核算并发放7.弹性工作时间：不设固定打卡时段，确保每日工作满8小时即可8.公司福利：每月举办员工集体生日会，节日礼品派发，零食水果全天供应……9.假期制度：包含带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体出游等活动，形式丰富多样11.娱乐活动：涵盖聚餐、观影、K歌等多种形式公司设有灵活的用人机制与晋升通道，致力于激发每位员工的潜能，提供系统化培训支持和广阔的职业发展平台，助力实现个人价值。我们以和谐融洽的团队氛围、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪酬福利，诚邀您的加入！让我们携手共进，共同成长，追逐梦想！

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岗位职责：1.负责游戏中常规功能模块的开发与日常维护；2.协同策划及后端人员共同分析需求并推进开发任务落地。任职资格：1.熟悉以下任一引擎：cocos2dx、unity、creator；2.具备一年以上游戏开发经历，参与过已上线运营项目的完整开发流程；3.熟练使用IDE进行开发，能够独立完成界面搭建和基础功能实现；4.掌握js、lua、ts、c#等至少一种编程语言，了解常用数据结构与算法，具备扎实的计算机基础知识；5.具备较强的学习意愿，乐于持续提升技术能力，能适应多平台开发要求；6.工作认真负责，对代码质量和开发效率有较高标准。我们提供完善的薪资福利体系和丰富多彩的员工关怀活动：1.基本工资：提供具备市场竞争力的薪酬水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行调薪评估；2.五险一金：按国家及地方相关政策规定缴纳；3.商业保险：入职满一年后为员工配置商业保险；4.体检：每年组织一次全面健康体检；5.全勤奖：根据每月实际出勤情况发放；6.年终奖：综合考量员工年度表现及公司整体经营成果后发放；7.项目奖金：项目上线后，依据项目月度流水及个人贡献度按月核算并发放；8.弹性工作时间：不设固定打卡时段，确保每日完成8小时工作即可；9.礼品活动：发放生日与节日礼品，办公室全天候供应零食水果，每月举办下午茶活动；10.年假：在法定年假之外额外享有福利年假；11.团建：定期开展季度及年度团队建设活动，形式丰富多样。公司拥有灵活的人才任用机制与清晰的晋升通道，致力于激发每位员工的成长潜能，配套完善的培训体系和广阔的职业发展平台，助力您实现自我价值。我们倡导和谐融洽的团队氛围，坚持简单、开放、平等的工作理念，搭配具有吸引力的薪酬福利。诚邀您的加入，携手共进，共创未来！

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史女士

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工作职责：1.负责Unity项目中技能特效的设计与实现。岗位要求：1.熟悉Unity平台游戏特效的开发流程。2.能依据策划文档或设计稿，协同动画团队完成技能特效的设计与制作，并在既定时间内交付成果。3.具备良好的理解沟通能力及团队协作精神，对游戏特效的节奏感有准确把握，具备较高的美术鉴赏水平。

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王先生

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岗位职责：1.负责游戏中常规功能模块的开发与日常维护；2.协同策划及后端人员共同分析需求并推进开发任务落地。任职资格：1.熟悉以下任一游戏引擎：cocos2dx、unity、creator；2.具备一年以上游戏开发经历，参与过已上线运营项目的开发工作；3.熟练使用ide工具，能够独立完成界面搭建和基础功能实现；4.掌握js、lua、ts、c#等至少一种编程语言，了解常用数据结构与算法，具备扎实的计算机基础知识；5.具备较强的学习意愿，能适应项目需要在不同技术平台间切换开发；6.工作认真负责，对代码质量和开发成果有较高自我要求。我们提供健全的薪资福利体系和丰富的员工关怀活动：1.基本工资：提供行业具竞争力的薪酬水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行评估调薪；2.五险一金：按国家及地方政策标准执行；3.商业保险：员工入职满一年后享受商业保险保障；4.体检：每年组织一次全面健康体检；5.全勤奖：依据每月出勤情况发放；6.年终奖：结合员工年度综合表现及公司经营成果核定发放；7.项目奖金：项目上线后，按月根据项目收入及个人贡献度评估发放；8.弹性工作时间：不强制固定打卡时间，确保每日完成8小时工作即可；9.礼品活动：发放生日与节日礼品，办公区全天候供应零食水果，每月举办下午茶活动；10.年假：除法定年假外，额外享有福利年假；11.团建：定期开展季度及年度团队建设活动，形式多样。公司拥有灵活的人才机制与晋升通道，注重激发每位员工潜能，配套完善的培训体系和广阔的职业发展平台，助力您实现个人价值。我们倡导和谐共进的团队氛围、简单开放平等的工作环境，以及具有吸引力的薪酬待遇。诚邀您的加入，携手同行，共同成长，追逐梦想！

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史女士

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岗位职责：1.依据项目规划与设计方向，独立完成策划文档撰写，负责游戏玩法细节、主题设定、美术风格及音效设计等相关内容的输出2.协同体验设计师搭建游戏数值模型，推进体验设计方案落地，确保游戏系统逻辑严谨、机制合理且具备良好平衡性3.深度参与游戏开发全流程，主动与美术、程序团队沟通协作，推动设计方案高质量实现4.编写测试用例，协助程序定位问题，并配合QA团队保障功能实现准确性与版本稳定性5.承担数值相关数据表格的配置、填写与日常维护工作6.持续关注市场主流竞品动态，开展游戏体验与评测分析，输出可落地的优化建议以支持项目发展岗位要求：1.本科及以上学历2.熟练掌握Excel等常用策划工具软件3.具备基础概率论知识和数学运算能力4.热爱并熟悉多种类型网络游戏，拥有丰富游戏经历，对游戏设计有一定认知与见解5.具备初步数学建模能力，对数据具有敏感度6.沟通表达能力强，逻辑思维清晰，理解能力出色7.善于思考，做事细致耐心，具备良好的职业素养与工作习惯，抗压能力佳我们有着完善的薪资福利体系丰富多彩的员工生活1.基本工资：提供具备市场竞争力的薪酬待遇，每年结合公司业绩与个人表现进行评估调薪2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）3.住房公积金：按国家及地方政策规定缴纳4.全勤奖：根据每月出勤情况发放5.年终奖：综合考量员工年度表现及公司经营成果后发放6.项目奖金：项目上线后，每月依据项目收入情况及员工个人贡献度评估发放7.弹性工作时间：不限定具体打卡时段，确保每日工作满8小时即可8.公司福利：每月举办员工集体生日会，节日礼品派发，办公室全天候供应零食、水果等9.假期制度：享受带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等多样化团建活动11.娱乐活动：定期开展聚餐、观影、K歌等休闲活动公司设有灵活的用人机制与晋升通道，致力于激发每位员工潜能，提供系统化培训与广阔的职业发展平台，助力实现个人价值。我们倡导和谐的团队氛围、简单开放平等的工作环境，搭配富有竞争力的薪酬福利，诚邀您的加入！让我们携手共进，共同成长，追逐梦想！

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岗位职责：1.负责iOS及安卓端应用商店的APP更新与运营维护，制定产品ASO策略并落地，对APP新增目标负责2.负责应用商店ASO优化，包括关键词库定期整理更新优化、产品描述、截图和用户评论等，提升应用的搜索排名、可见性及商店页转化3.监测和分析运营数据，ASO效果等及时调整运营及优化策略4.负责市场调研，分析行业动态、竞品策略，挖掘市场及用户需求，以此推动优化产品、运营及推广策略5.协同投放团队推进产出高质量营销文案和推广素材，结合数据不断迭代，提升运营推广效果岗位要求：1、熟悉谷歌/苹果等应用商店APP上架的流程、玩法和规则，能独立输出运营方案并推进落地2、2年以上ASO运营及海外游戏市场推广经验3、有自然量增长方法论，并且有过成功经验及案例优先4、具备良好的市场/用户洞察以及数据分析能力，发现问题、解决问题和高度的责任心5、具有良好的团队协作能力和跨团队协调能力，能够承受工作压力，对结果负责我们有着完善的薪资福利体系，丰富多彩的员工生活1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每半年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬；2.五险一金：按照国家和地方规定办理；3.商业保险：入职一年后为员工购买商业保险4.体检：年度体检5.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放；6.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量；7.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金；8.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可；9.礼品活动：生日礼品和节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果，每月下午茶活动...10.年假：在法定年假基础上有福利年假；11.团建：季度团建、年度团建，形式多样；公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

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岗位职责：1.负责游戏服务端模块的开发与实现；2.根据功能需求完成系统设计及编码工作；3.确保服务端系统的高效性与稳定性；4.承担游戏上线后的维护与技术支持任务。任职要求：1.计算机或相关专业背景；2.具备2年以上PHP开发经验，掌握JavaScript、Golang等编程语言，熟悉主流开发框架及MVC架构模式；3.精通MySQL数据库操作，熟练使用Redis、ELK等技术组件；4.熟悉Linux操作系统常用命令操作；5.能够阅读英文技术文档，具备独立分析和解决问题的能力；6.热爱游戏行业，对游戏开发有持续热情，愿意长期深耕该领域；7.拥有良好的学习能力与团队合作意识。我们提供健全的薪酬福利体系以及丰富多彩的员工关怀活动：1.基本工资：提供具备市场竞争力的薪资水平，每半年结合公司发展及个人绩效进行调薪评估；2.五险一金：依法依规缴纳；3.全勤奖：依据每月实际出勤情况发放；4.年终奖：综合考量员工年度表现及公司整体经营成果后发放；5.项目奖金：项目上线后，按月根据项目收入及个人贡献度核算并发放奖励；6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可；7.礼品与活动：发放生日与节日福利，办公室全天候供应零食水果，定期组织下午茶活动；8.年假：除法定年假外，额外享受福利年假；9.团建活动：开展季度及年度团建，形式丰富多样；公司实行灵活的人才任用机制和清晰的晋升通道，致力于激发每位员工的成长潜能，配备完善的培训体系和广阔的职业发展空间，助力您实现自我价值。我们倡导和谐融洽的团队氛围、简单开放平等的工作环境，配合具有吸引力的薪酬待遇。诚邀您的加入，携手共进，共同成长，追逐梦想！

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岗位职责：负责休闲类手机游戏的后端系统开发职位要求：1、计算机、通信等相关专业背景；2、具备1年以上Go语言开发实际经验；3、编程基础扎实，具备良好的架构设计能力和代码规范意识；4、深入理解计算机底层原理，熟练掌握常用数据结构与算法；5、熟悉Nginx、Mysql、Redis、消息队列等核心技术组件，并具备二次优化能力；6、具备高并发服务架构经验者优先，具备产品思维者优先，有游戏领域开发经历者优先；7、性格积极向上，责任感强，工作严谨细致，具备良好的跨团队沟通与协作素养；8、对技术有热情，学习能力强，求知欲旺盛，富有探索精神，能持续跟踪行业前沿技术发展动态；我们提供健全的薪酬福利机制和丰富的员工关怀活动：1.基本工资：提供具备市场竞争力的薪资水平，每半年结合公司业绩及个人表现进行调薪评估；2.五险一金：按国家及地方相关政策标准执行；3.全勤奖：依据每月出勤记录发放；4.年终奖：综合考量员工年度表现及公司整体经营成果发放；5.项目奖金：项目上线后，按月根据项目营收情况及个人贡献度核算并发放；6.弹性工作制：不设固定打卡时间，确保每日完成8小时工作即可；7.员工福利：生日与节日礼盒派送，办公区全天候供应零食、水果，每月组织下午茶活动；8.年假政策：除法定年假外，额外享有福利年假；9.团建活动：定期开展季度团建与年度团建，形式丰富多样；公司实行灵活的人才任用机制与清晰的晋升通道，致力于激发每位员工的成长潜能，配套完善的培训体系和广阔的职业发展平台，助力实现个人价值。我们倡导融洽的团队氛围、简单开放平等的工作文化以及具有吸引力的薪酬福利待遇。诚邀您的加入，携手共进，共同成长，追逐梦想！

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岗位职责：1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的推广投放，包括Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等平台；2、独立完成广告账户的创建与管理，精准设定用户定向，开展数据监测、分析及持续优化；3、协同广告创意团队，基于数据反馈和用户特征，输出高效的素材策略与创意方向；4、跟踪竞品广告动态，深入研究市场趋势，持续迭代优化投放内容与表现形式；5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告效果与投入产出比，提出切实可行的优化建议；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备良好的英语沟通与读写能力，可熟练使用英语进行日常工作交流；2、统招本科及以上学历，拥有3年以上游戏行业广告投放经验，具备ASO实操经验者优先；3、逻辑清晰，数据分析能力强，能从复杂数据中提炼关键洞察；4、掌握自然增长策略方法论，并有实际成功案例者优先考虑；5、具备敏锐的市场感知力和用户洞察能力，善于发现问题并推动解决，责任心强；6、具备优秀的跨部门协作意识和抗压能力，注重结果交付。我们提供健全的薪酬福利制度以及丰富多元的员工关怀：1.基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行调薪评估；2.五险一金：按国家及地方政策标准执行；3.全勤奖：依据每月出勤情况发放；4.年终奖：综合考量员工年度绩效与公司整体经营成果；5.项目奖金：项目上线后，按月度流水及个人贡献度核算并发放奖励；6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可；7.员工关爱：生日与节日礼盒派送，办公室全天候供应零食水果，每月组织下午茶活动；8.年假：除法定年假外，额外享受公司福利年假；9.团队活动：每季度组织团建，年度举办大型团队出行活动，形式多样；公司建立灵活的人才发展机制与晋升通道，重视每位员工的成长潜力，配备系统化培训资源，助力职业进阶。我们倡导轻松融洽的团队氛围、开放平等的工作文化，搭配有吸引力的薪酬待遇。诚邀您的加入，携手共进，共创未来！

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岗位职责：1.依据项目规划与目标独立完成策划文档撰写，负责游戏玩法细节、主题设定、美术风格及音效设计等相关内容的输出2.协同体验设计师搭建游戏数值模型并推进体验设计方案落地，确保系统逻辑严谨、机制合理且整体平衡性良好3.参与游戏开发全流程，积极对接美术与程序团队，推动设计方案高效实现4.编写测试用例，协助程序人员定位问题，并配合质量保障团队确保功能稳定与版本质量5.负责数值相关数据表格的配置、填写及日常维护工作6.关注市场主流竞品动态，深入体验分析竞品设计优劣，输出有价值的优化建议以支持项目迭代岗位要求：1.本科及以上学历2.熟练掌握Excel等策划常用工具软件3.具备基础概率论知识及一定的数学运算能力4.热爱并熟悉各类网络游戏，拥有丰富游戏阅历，对游戏设计有个人见解5.具备基础数学建模能力，对数据具备一定敏感度6.擅长沟通交流，表达清晰，具备良好的逻辑思维与理解能力7.喜欢思考，做事细心耐心，具备优良的职业态度与工作习惯，抗压能力强我们提供完善的薪资福利体系丰富的员工关怀活动1.基本工资：提供具备市场竞争力的薪酬待遇，每年结合公司业绩与个人表现进行综合评估并调整薪资2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）3.住房公积金：按国家及地方政策规定执行缴纳4.全勤奖：根据每月实际出勤情况予以发放5.年终奖：结合员工年度综合绩效与公司经营成果统筹发放6.项目奖金：项目上线后，每月依据项目收入表现及员工个人贡献度进行核算并发放7.弹性工作时间：不限定具体打卡时段，保证每日8小时有效工作时间即可8.公司福利：每月举办员工集体生日会，节日礼品派发，办公室全天候供应零食、水果等9.假期制度：享受带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等多样化团建活动11.日常娱乐：定期开展聚餐、观影、K歌等休闲活动公司设有灵活的用人机制与晋升通道，致力于激发每位员工的潜能，提供系统化培训与广阔的职业发展平台，助力实现个人价值。我们倡导和谐融洽的团队氛围，坚持简单、开放、平等的工作理念，搭配具有竞争力的薪酬福利，诚邀您的加入！让我们携手共进，共同成长，追逐梦想！

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工作职责：1.负责UE5游戏中技能光效及场景特效的设计与实现。岗位要求：1.熟悉UE5游戏特效的制作流程与技术规范。2.能根据策划案协同动画人员完成技能特效设计，或依据既定方案在规定周期内高效输出特效内容。3.具备良好的沟通理解能力与团队协作精神，对游戏特效的节奏感有准确把握，具备优秀的视觉审美素养。

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王先生

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