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岗位职责：1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建长期稳定的合作关系；2、通过电话沟通或面对面交流，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定有效的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的市场推广要求，快速推进区域内的覆盖落地；4、保持与商家的高频互动，跟进活动执行、价格更新、合同续签等常规运营工作；5、高效处理商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务满意度。岗位要求：1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、拥有出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；3、执行力高，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出；4、学习能力强，善于分析问题并总结经验，目标感强，具备吃苦耐劳精神；5、有面销、电销经历或从事过互联网销售相关工作者优先考虑欢迎渴望获得更广阔发展平台、追求个人成长的伙伴踊跃自荐或推荐他人【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的无责任底薪+丰厚提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定节假日正常休息；5、定期开展新员工培训及老员工带教，助力提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，进行实地维护，无需坐班办公

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建长期稳定的合作关系；2、通过电话沟通或实地拜访，与商家洽谈合作，并结合商家实际需求制定科学有效的运营策略；3、积极响应公司新产品的市场推广节奏，推动业务快速覆盖目标区域；4、保持与商家的高频互动，跟进活动执行、价格更新、合同续签等常规运营工作；5、高效处理商家及用户提出的投诉、意见和建议，持续提升双方满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备挑战自我、突破目标的决心与行动力；2、具备出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；3、执行力突出，抗压能力强，富有责任心和服务意识；4、学习能力强，善于发现并总结问题，追求成长与成果，能适应高强度工作；5、有面销、电销经验或从事过互联网销售工作的候选人优先考虑；欢迎渴望获得更多发展机会、更大平台空间以及持续成长潜力的人才踊跃自荐或推荐他人【福利待遇】1、提供具有竞争力的无责任底薪+高比例提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家法定节假日正常休假；5、定期开展新员工培训与老员工带教，助力提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，提供上门服务，无需坐班

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接触过，有这方面的工作经历最好。没有工作经历的。需要有接收新鲜事物的能力，只想挣死工资的就不要打扰我了。

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美团到综代运营岗位职责：1、开发新商户资源并维护现有商户关系，建立持久稳固的区域合作网络；2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作洽谈并落地执行；3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成；4、快速识别业务中的问题点，并持续迭代优化运营策略与执行计划；5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度水平。任职资格：1、具备餐饮、休闲娱乐、线下销售或O2O领域工作经验者优先录用；2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力；3、热爱销售岗位，态度端正，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神；4、抗压能力突出，可独立承担指定区域内的市场拓展与推广任务。

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美发助理招聘一、岗位名称美发助理二、岗位职责 1. 协助发型师完成剪发、染发、烫发等服务，如为顾客洗头、吹发、涂抹药剂等。 2. 维护工作区域整洁，及时清理工具、台面，确保环境卫生。 3. 提前准备服务所需的工具、产品，保障美发流程顺畅。 4. 热情接待到店顾客，引导就座，了解顾客需求并反馈给发型师。 5. 学习发型设计、产品知识及服务技巧，提升专业能力。三、任职要求 1. 年龄18-28岁，形象气质佳，对美发行业有兴趣。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心服务顾客。 3. 可接受无经验，公司提供专业培训；有相关经验者优先。 4. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成工作。四、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-4000元+提成，综合月薪4000-8000元，多劳多得。 2. 福利：免费技能培训、带薪年假、节日福利、员工团建、晋升空间（助理→发型师→店长）。 3. 工作时间：9:30-8:00，每月休4天，弹性调休。

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岗位职责：1、对新兴行业有较强的探知欲、好学。公司对新员工有专业的带领。2、认可互联网未来趋势，对网络发展前景看好；3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业；4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公；5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。岗位要求：1、有良好的服务意识和综合素质；2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通；3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强；工作内容：主要负责对接公司合作的供应商平台进行沟通分析采购/销售。薪资待遇：1、收入高，底薪+高额提成2、每天平均工作6-8小时，月休8天+法定节假日；（平时有事或者心情不好随时都能请假）3、发展空间大，岗前培训+定期培训+职业规划，公司提供良好的发展平台。4、培训期后即可上岗。15号发工资

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工资待遇3000+奖金+提成（无业绩压力，无考核，不加班）上下班时间：13:00-22:00（中途有休息和吃饭时间）月休四天节假日放工作内容：回复信息维护主动联系我们的用户即可会耍抖音快手小红书优先

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不打电话！不用外出跑业务！不风吹日晒！办公室空调享受！通过线上方式给客户推广公司自主研发的app；工资待遇：无责底薪3000+提成+绩效综合工资6000+，后期提成+绩效，综合工资20000至无上限，纯流水挣钱！！！上班时间：下午13点-22点，每周一休假，公司不定期团建。任职资格：不限学历，不限经验，年龄18--30岁。有相关销售经验者优先。都是90、00后氛围很好，欢迎大家加入我们这个大家庭！

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负责招聘哦！职位描述：1、负责美团骑手的招聘；2、负责分配网络账号的维护，信息发布，简历收集，电话通知等；任职要求：1、有过人事招聘，会使用网络招聘渠道；2、能熟练使用word、excel等常规办公软件及功能；3、良好的沟通、语言组织，逻辑思维能力；4、良好的亲和力，注重团队合作；薪酬福利1、工作时间：9：00-18：00，月休6天+法定节休息3、薪酬结构：底薪+绩效+提奖+其他福利工资，综合平均薪资4k+4、试用期限：1-2个月

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不会有师傅带!可兼职可全职，有足够的发展空间，不只是一份工作，是你实现自我价值，更是一次人生转折的机遇。每个人都是奔着挣钱来公司的，内容简单，听话照做就一定能有个好的收货!上班时间:周一至周五9:30--15:30(双休，法休)岗位职责:1.学习线上电子商务贸易知识2.负责现货交易的操作和管理3.使用电脑进行交易数据的录入和分析4.不需要对外销售及找客户(本岗位不是销售岗位)任职要求:1.具备基础的电脑操作能力2.能够快速学习并掌握现货交易的相关知识3.有交易经验者优先，年龄28岁以上优先，有创业经验者优先!

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电力行业迎来国家政策全面支持，现面向四川省内开展工商业用户电力销售服务，致力于帮助企业降低用电成本，提供免费节能降费方案，属于行业中操作难度较低的销售类岗位，收益可观。1、负责拓展四川省范围内的工商业用电客户；2、与企业客户签订电力购销合同；3、按季度完成账务核对，享有高比例提成；4、具备一定的社会资源和客户积累者优先；5、配合完成签约客户的后续对接工作；6、享受周末双休制度；7、年度绩效达标可获得销售奖励。工作时间：上午9:30至下午5:30，周末固定双休，国家法定节假日正常休息，年终安排集中带薪年假。提成待遇优厚，核算准确且按时足额发放。

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电力行业迎来国家政策全面支持，现面向四川省内工商业用户开展售电服务，帮助企业实现电费节约，提供免费节能降费方案。属于行业内入门门槛低、操作简单的销售岗位，收益可观。1、负责拓展四川省范围内的工商业用电客户；2、与企业客户签订电力销售协议；3、按季度完成对账流程，及时获取销售提成；4、具备一定的社会资源和客户积累者优先；5、配合完成客户签约后的相关协助工作；6、享受周末双休制度；7、年度绩效达标可获得销售奖金。工作时间：上午9:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息，年底安排集中年假。高比例提成机制，提成部分按时足额发放。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-07-20岗位职责：面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广（主要覆盖临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠新政，对有意向参与的客户进行信息登记，收集必要资料，并完成初步签约流程。政策核心内容为：国网用户可免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费直接降低约5%-20%，整个申请过程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费模式，不改变用电性质与线路，也不需安装额外设备，属于纯粹的政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作，现招募具备地推经验的人员。需具备吃苦耐劳精神。任职要求：1.学历不限，经验不限，只要具备强烈挣钱意愿和主动性，月入过万完全有可能；2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力。工作地点：全四川均可，时间自主安排薪资：100-1000元/户周结，单户年收益2000-20000

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工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。周末组织并邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可胜任。提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！要求能适应出差安排，性格开朗不怯生，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！【招聘人数】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程；2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！）2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度）3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势）4、能承受高强度工作，具备强烈的目标感和拼搏精神！（成功源于自身坚持与付出）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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