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【岗位职责】1、带领团队依据公司服务流程与标准，高效完成客户服务交付工作；2、协助上级优化服务流程与规范，持续提升服务品质；3、负责顾问会计的日常培训工作，促进团队成员的专业成长；4、组织团队推进到期客户的续费工作，确保客户稳定留存；5、带领团队挖掘现有客户需求，推动新增业务成交，达成业绩指标；6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历；2、具备同行业、同岗位连续两年以上工作经验；3、具备较强的进取心和执行力。【薪资架构】底薪6000-10000（面试定薪）+绩效+提成，综合薪资12000-25000

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王依莎

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岗位职责：1、负责日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性；2、负责公司日常单据的审核及整理编制和审核；3、进行税务申报，并结合公司行业提供合理纳税建议；4、管理应收账款和应付账款，确保账目清晰，及时处理账务问题；任职要求：1、持有会计相关资格证书，会全盘账务处理；2、具备一年会计岗位工作经验；4、有良好的沟通能力和团队协作精神；上班时间：8：40-17：50周末双休

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郭女士

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【岗位职责】1、协助处理公司代理客户的税务申报及各项涉税事务；2、协助完成小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务操作；3、负责日常工作任务的提醒、规划与内部协调；4、维系现有客户关系，推动客户续费并挖掘二次合作机会；5、执行上级安排的其他工作内容，配合公司运营与管理需求的相关任务；【任职要求】1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2、欢迎实习生及应届毕业生报名；3、持有会计类相关证书或有代理记账行业工作经验者优先考虑；4、具备责任心，性格开朗，积极主动，乐于学习者更受青睐；【薪资福利】1、底薪1500+绩效500，最快1个月即可晋升并调整薪资；2、晋升路径：会计助理--服务会计/账务会计--会计主管--团队经理；3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息；4、节日福利、团队聚餐、团建活动、生日庆祝等丰富员工活动；5、4A级写字楼办公环境，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松活泼！培训成长：入职即配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗；若无相关岗位经验，但愿意投入学习，这里提供业内优质的学习环境与耐心负责的导师支持快速成长；若有相关工作经验，此平台将为你提供广阔发展空间，助力实现个人价值与职业进阶！

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王依莎

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1对1带教，6个月可提供转岗机会（需通过专业考试）【工作内容】1、依托公司提供的客户资源平台，掌握客户财务配置现状，梳理其在财税、工商方面的实际需求，并完成信息登记。2、通过工作微信添加客户，向其介绍公司品牌、定制化方案优势及服务亮点，协助邀约客户参与线下沟通。3、前期主要负责客户需求的收集与整理，后续对接服务由公司专业财税顾问团队全程跟进。重点！该岗位不涉及销售任务！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），欢迎应届生及实习生报名。2、有志于在财税与工商服务领域长期发展（具备清晰晋升路径）。3、具备良好的亲和力、沟通表达能力，以及服务意识、学习能力和总结归纳能力。4、目标明确，性格积极开朗，富有进取心。5、公司支持零经验人员系统学习并实现职业成长。【薪资结构及工作时间】无责任底薪+提成+六险+奖金，综合月收入约5000-8000元朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！【福利及其他】节日礼遇、生日会与专属礼品、团队聚餐、定期团建，多样化的员工文娱活动，营造温馨氛围；团队年轻有活力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！非销售岗，无销售任务，无业绩考核压力！期待你的加入

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韩女士

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目前的刚需行业朝九晚六周末双休，节假日正常休假公司提供全部工作所需资源带薪年假【薪酬】无责底薪+提成（综合8-15k）【福利】周末双休+六险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有进取心3、做事踏实细致，具备较强的责任意识和学习能力薪资待遇：1、薪资：无责底薪3500+1500绩效/提成（产品提成比例15%-22%）+奖金+补贴综合收入6000-8000，上不封顶，多劳多得2、福利：定期团建、下午茶、生日会、节日关怀、全勤奖励、带薪培训、带薪年假等3、晋升通道：顾问-主管-经理-总监-合伙人工作时间：早九晚六周末双休法定节假日照常休息欢迎有意向的伙伴随时沟通咨询~

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陈女士

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【公司做什么的】1、公司是一家成立10年的财税服务集团，总部位于成都，分支机构覆盖宜宾、绵阳、乐山、西安等多个城市，专注于为中小企业提供专业财税支持，已助力数万家成长型企业稳步发展，始终坚持客户至上、用心服务的理念2、主营业务聚焦三大方向：基础工商服务：为企业代办营业执照、各类经营许可证，提供代理记账、账务托管及其他财务相关服务。业务属于企业刚需，凡有创业需求的企业均需办理，市场稳定无需担忧税务咨询服务：集团旗下设有专业税务师事务所，面对不断变化的政策环境，企业在经营中亟需合规管理与纳税筹划，我们提供节税方案设计、股权架构搭建、税务难题处理及风险应对策略，助力客户提升整体运营效率渠道合作拓展：与全国多地政府保持长期合作，协助企业争取有利的财税扶持政策，资源网络遍及四川、重庆、西安、海南、湖南湖北等重点区域注：本岗位以税务服务为核心方向，可深度参与真实案例，持续积累扎实的专业能力与优质客户资源，职业前景广阔，值得期待【岗位职责】1、主动对接客户，建立有效联系，识别潜在合作机会2、熟练掌握服务内容及沟通技巧，结合客户实际状况，提供定制化解决方案3、深入分析客户需求，推动意向客户进入面谈环节，完成签约转化4、持续维护新老客户关系，打造长期稳定的合作模式【任职条件】1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识2、形象良好，表达清晰，具有一定商务素养3、热爱销售工作，渴望高收入，有志于向销售管理方向发展4、目标明确，进取心强，对个人成长有初步规划者优先5、乐于人际交往，尤其是与企业负责人沟通，希望拓展自身人脉圈层【薪资福利】薪资：无责任底薪4k-7.5k+12%-22%高比例提成+月度激励奖金（同行可面议，奖金全额现金发放，全员享有，每月兑现）福利：月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀、生日福利与派对、婚假、产假/陪护假、带薪年假、学习成长基金等多项福利【关于培训和发展】1、带薪系统培训：公司配备完善的培养体系，针对不同发展阶段员工，结合个人职业路径，从入职培训到专项提升，全面提升综合能力，确保学以致用2、实行师徒制管理：每位新人配备专属导师，主管及经理全程跟进，一对一指导帮扶，帮助快速融入团队并产出成果，零经验也无需顾虑3、提供可持续发展通道：晋升空间广阔，机制公开透明（晋升路径：销售顾问→营销主管→营销部经理→营销总监→营销副总→事业部总经理/合伙人），不看资历看实力，让每一位奋斗者得到应有回报【关于工作氛围】1、成都总部设于棉麻大厦三楼整层，办公环境优雅舒适，配备独立就餐区、会客区、台球休闲区等功能区域，倡导高效工作、快乐生活2、团队年轻有活力，管理层多为实战出身，人际关系简单直接，推崇共创共享、成人达己的文化，内部互助分享氛围浓厚，无需复杂权谋，做真实的自己即可3、坚持客户、员工、企业三方共赢，营造学习型、和谐型、轻松愉快的工作环境。我们提供的不仅是一份工作，更是一项可长期投入的事业

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王依莎

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我们是一家成立11年的财税集团公司，旗下设有税所等业务板块，总部坐落于成都市青羊区棉麻大厦3楼整层。经过11年的创新发展，现已拥有多个子公司，团队规模达220+，提供快速晋升通道~无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合月薪6-11K~每人管理100-150户优质客户【工作内容】1、为新客户开展首次财税基础知识讲解，明确合作过程中需注意及配合的事项，并定期回访反馈客户的账务与税务情况；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料；3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化；4、负责已签约记账客户的续费跟进与服务续约；5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通机制，提升客户满意度。【任职要求】1、熟练使用常用办公软件；2、性格积极外向，善于人际交流，应变能力强，具备良好社交能力；3、有财税行业顾问或会计岗位相关工作经验者优先。【薪资福利】1、无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合收入6-11K；2、晋升路径：服务会计—部门主管—部门经理—总监—分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动；5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现边工作边成长的发展模式；

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【岗位职责】主管-经理-总监-分总均招聘，具体薪资职级面议工作地点：成都1、统筹销售团队管理，拟定并执行相关销售策略；2、带领团队成员高效开展销售业务，提供过程指导与支持；3、合理分解业绩目标，监督执行进度，确保任务有效达成；4、及时解决团队日常工作中遇到的各类问题，做好内部协调；5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；6、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系。【任职要求】1、具备2年以上销售工作经验，有团队管理经验，具备电销团队管理、B端商务谈判或同行业背景者优先；2、热爱销售工作，具备较强的工作主动性；3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。【薪资福利】1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红；（表现优异者可面谈待遇）2、晋升路径：部门经理→总监→分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、缴纳六险一金，享有节日福利、团建聚餐、集体活动、生日会等员工关怀；5、办公环境为4A级写字楼，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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【工作内容】1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户的账务与税务情况；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料；3、挖掘现有客户需求，推动二次合作与业务转化；4、负责已签约记账客户的合同续签及服务费用续约事宜；5、持续维护客户关系，建立长期稳定的沟通机制，提升客户满意度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力、应变能力和人际交往技巧；3、有相关岗位工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、综合收入底薪4-5K+续费提成+转化提成（22个点）+月度绩效奖金；2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假；4、享有节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等员工关怀项目；5、入职配备专人指导，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长；6、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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王依莎

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欢迎同行面谈底薪，提成依据产品而定，高于行业普遍水平财税顾问：纯无责底薪5-7.5K（具体薪资以面试为准）+绩效+提成12-22个点（优秀从业者可单独沟通）真实加班情况：日常下班时间不晚于7点，个别团队在7点20前结束，月底最后两天约8:30左右公司成立于2014年，总部现有员工约200人，下设8家分公司，为成都代理记账协会副会长单位，自持专业税务师事务所前端/后端销售岗位及管理岗均在招聘中职位描述：利用公司提供的客户资源，主动与客户对接，了解并挖掘客户需求，提供专业的代理记账、税务咨询等相关财税服务（在尚未具备独立成单能力前，由主管协助完成洽谈）任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的亲和力与沟通能力，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出；3、性格积极外向，乐观向上，有进取心，目标导向明确；4、有相关行业经验者优先考虑！公司将为您提供：1、月度收入：无责任底薪5000-7500元（根据面试表现定薪）+500元绩效奖金，另享高额业绩提成12%-22%，综合月薪可达万元以上2、福利待遇：周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团建活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪护假、带薪年假等齐全福利；3、大型集团平台支持，配备系统化培训机制，助力您实现真正的能力成长；4、广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理→总监→分公司总经理/合伙人）；5、优雅舒适的办公环境，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快公司秉持客户、员工、企业三方共赢理念，营造学习型、和谐型、轻松高效的工作生态。我们提供的不仅是一份职业，更是一个可以长期发展的事业平台。公司愿意与员工共享发展成果，携手创造价值。加入我们，您将获得：生活品质的提升、综合能力的成长、客户的认可、以及实现自我价值的满足感……工作时间：早九晚六，午休时间为12:00—13:30，周末双休

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王依莎

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岗位职责：1、对核心指标（如电话达标、意向达标等）进行实时监控与异常预警，并推动业务方进行调整和提升；2、针对日、周、月的数据进行统计和输出，确保数据的准确性和有效性；3、独立完成数据处理和分析任务，提供数据支持和建议；4、设计并维护数据看板与报表，提升数据使用的便捷性与可视化体验任职资格：1、大专以上学历，数学、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先2、1年以上数据工作经验；3、性格外向积极主动、思维逻辑缜密、数据敏感；4、精通Office办公系统，可通过excel函数独立创建报表体系上班时间：朝九晚六-双休，（周末会加2-3个小时班）薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

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行业优势：财税服务属于企业刚性需求，市场稳定，从业经验越丰富越具竞争力，职业发展周期长。【薪酬】底薪4k-7k+提成（综合收入8-15k）【福利】周末双休+六险+激励奖金+高额提成+法定节假日+朝九晚六+超长年假【晋升】专员-主管-经理-总监-合伙人岗位要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有进取心3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习领悟力4、具备半年以上销售工作经验岗位介绍：公司专注于税务代办、税务审计、税务咨询、代理记账、工商注册、工商变更等企业服务领域。目前拥有员工500余人，其中包含专业会计师、审计师、税务师等超100人，已为众多企业提供高效专业的财税解决方案。公司致力于打造客户最信赖的企业服务平台，助力企业成长，持续提升经营管理水平。打招呼必回！！！欢迎有意向的伙伴随时联系我哦~

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王依莎

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工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，业绩达标可享四天工作制薪资待遇：底薪4500-7500（可面议）+高提成（12%-22%）+六险+奖金综合月薪1w-3w，上不封顶一工作内容一1、为各类企业提供税务相关专业支持，做好客户关系维护与管理2、开拓并引进企业客户资源，推动合作达成3、落实上级安排的各项工作任务任职要求：1、具有一年以上财税领域或面向企业服务类销售经验，条件优异者可适当放宽标准2、具备良好的沟通技巧和服务意识，表达清晰，善于学习与归纳总结3、目标导向明确，性格积极外向，富有进取精神

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陈女士

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【工作内容】1、定期上门拜访客户，为新客户进行基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并对客户账务税务问题进行周期性回访与反馈；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度票据资料；3、挖掘现有客户需求，推动二次服务升级与转化；4、负责已签约记账客户的合同续费跟进与服务费续约工作；5、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。【任职要求】1、熟练使用常用办公软件；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，擅长人际交往；3、有同类岗位工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、底薪4-6K+续费5%+新签15-22%提成+月度绩效奖金；2、晋升通道：服务会计--部门主管-部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假；4、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party；5、入职有师傅一带一，提供带薪培训，边工作边学习的机会；6、公司团队年轻化，90后居多，氛围轻松活跃~

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经理、总监、分总岗位招聘（具体待遇面议）分总岗位需外派1、全面主持分公司营销中心的市场运营与日常管理工作。2、配合总经理制定整体市场发展战略目标，并推动目标分解与落地执行，拟定实施策略及具体操作方案。3、完成集团下达的年度经营指标，落实目标责任体系，通过检查、督导、考核等手段确保各项目标顺利达成。4、统筹规划分公司营销中心的整体工作，建立并完善营销管理制度，优化公司营销管理体系。5、协调营销中心各部门之间的协作关系，构建高效协同的工作机制。6、对下属部门进行绩效管理，并实施有效的激励措施。7、深度掌握行业动态，敏锐捕捉市场信息，为公司业务战略制定提供决策支持【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上大型电话销售团队管理经验（教培、保险、财税领域优先）；2、拥有出色的沟通协调能力、客户拓展能力以及突出的销售与谈判技巧；3、具备较强的市场敏感度，善于组建并带领高执行力团队【福利待遇】1、薪酬结构：无责任底薪+团队业绩提成+公司分红2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假

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接受外派1、全面统筹分公司营销中心的市场运营与日常管理工作。2、配合总经理拟定整体市场发展战略及目标，并组织细化实施路径，制定具体执行计划与策略。3、落实集团下达的年度经营指标，将目标逐级分解，制定考核机制并实施监督、检查与评估，确保各项目标有效达成。4、主导分公司营销中心的整体规划，建立完善的营销管理制度，优化营销体系运作流程。5、协调营销中心各部门间的工作衔接，推动形成高效协同的工作机制。6、对下属部门进行绩效管理，并通过激励手段提升团队工作效能。7、深入掌握行业动态，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定提供决策支持。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上大型电话销售团队管理经验（有教培、保险、财税行业背景者优先）；2、具备出色的沟通协调能力、客户拓展能力以及扎实的销售技巧和谈判功底；3、拥有良好的市场敏感度，善于建设高执行力团队。【福利待遇】1、薪资结构：底薪+绩效+团队业绩提成+公司分红2、工作时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责:1、依据客户实际需求，提供专业的税务咨询与定制化解决方案，协助客户处理财税领域的各类问题；2、精通税务稽查、风险控制及税务合规等相关业务流程；3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，熟悉政策条文，理解税收征管要求，能主动识别并解决实务问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施；4、持续跟踪并深入研究国家及地方最新税务政策，开展专业解读，结合客户所处行业特点，提出优化涉税结构的可行性建议；5、围绕重点客户需求，开展客户画像分析、项目推进管理，并配合完成后续相关工作；按时组织企业内部培训及税务筹划专题分享活动；6、协同团队完成财税知识体系的积累与输出，整理典型项目案例，形成标准化文档资料。任职资格:1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业背景；具备3-5年税务管理、税务筹划、会计师事务所或咨询公司实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑；2、具备较强的方案策划与落地执行能力，熟悉政策依据，掌握征管规范，能够独立应对复杂问题，具备良好专业素养与表达能力，确保服务成果有效交付；3、负责核心客户关系维护，开展客户深度分析与项目全流程跟进；定期组织开展企业内训及税务筹划主题讲座；4、熟悉国家相关法律法规，精通税法体系，对财税领域有高度热情，恪守职业道德，品行端正、诚实守信；5、具有良好的职业素养，性格踏实诚恳，工作认真负责，坚持原则，抗压能力强，乐于迎接新任务与挑战；6、具备强烈的敬业意识、团队协作精神，热爱本职工作，拥有出色的组织协调能力、责任意识和合作态度，品行优良；7、能适应occasional出差安排。职位福利:通讯补助、节日福利、双休五险、绩效奖金证书补贴

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岗位职责：1、审核提交给客户的企业所得税汇算清缴鉴证报告，土地增值税清算鉴证报告，税务顾问咨询服务报告，单项税务咨询报告，以及研发费加计扣除、财产损失等专项鉴证类文件。2、为债务重组、破产重整、股权激励、股权结构设计、企业税务筹划方案提供合规审查与专业支持。3、对分公司、子公司、关联企业及品牌加盟单位提供专业技术指导与业务协助。4、负责事务所内部业务流程、作业规范及操作指引的优化更新与执行落地。5、参与所内业务创新研讨，结合新型经济形态提出税务服务改进方案。6、承接外部专项业务的洽谈、咨询及实施交付工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备税务师资格，持有注册会计师证书或财税相关专业背景者优先考虑。2、具有5年以上税务机关征管、税政、风险管控、稽查等工作经验，或在税务师事务所、企业财务税务岗位工作满5年者优先。3、具备较强的创新意识与客户服务理念，能积极应对新兴业务带来的变化与挑战。4、拥有良好的沟通协调能力及项目洽谈咨询能力，可有效维护与主管部门及客户的关系。5、工作认真严谨，责任感强，能够处理客户多元化的财税需求。三、薪资福利薪资范围12-30万/年及以上，包含基本年薪、工作提成、服务奖金、续签奖金、销售奖金，以及节日福利、带薪年假、交讯补贴、工龄工资、定期团建、社保公积金，提供培训机会及其他福利，提供晋升及合伙人机会等。朝九晚六-双休

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岗位职责：1、独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询及税务筹划等相关专业服务；2、主导土地增值税清算项目的全流程执行与交付；3、有效识别并控制项目执行中的各类风险，确保服务质量达标；4、对接客户单位，协调解决项目过程中涉及的各类业务事项；5、参与商务洽谈，深入分析客户需求，提供定制化财税解决方案。任职资格：1、具备五年以上税务领域工作经验，持有注册税务师或注册会计师资格证书；（硬性条件，无证者请勿申请）2、精通税务筹划实务，尤其在资产、债务重组方面有丰富实操经验；3、具备出色的沟通表达能力，能够高效独立开展工作，责任意识强；4、有税务师事务所同类岗位从业经历者优先考虑。

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同行业经验，工商代理记账，税务合规、风控，园区返税【公司做什么的】1、公司专注于为中小微企业提供专业财税服务，服务范围涵盖企业全生命周期所需的相关事务2、主营业务包括协助客户办理营业执照、各类经营许可证及代理记账服务。上述业务属于企业开办刚需，客户在注册和运营过程中必须完成，我们提供高效专业的代办支持3、针对客户在税务方面的疑难问题与节税需求，依托自有税务师事务所团队，提供合规可行的专业解决方案，帮助客户平均节省约70%的税务成本4、承接各类复杂工商事项处理及特殊许可证申报业务，解决客户在政策执行中的实际难题【工作怎么做的】1、公司提供精准的企业客户资源，通过电话或微信方式沟通，了解并确认客户具体需求2、根据客户需求匹配相应服务方案，进行报价说明，并邀约面谈促成签约达成业绩目标3、合同签订后，订单移交至内部服务部门，由专业团队为客户落地执行相关服务4、定期维护已成交客户关系，提升客户满意度，促进老客户持续转介绍新业务【岗位要求】1、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验2、善于人际交往，尤其擅长与企业负责人沟通，愿意主动拓展人脉资源3、具备良好的学习能力和归纳总结习惯，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势4、表达流畅，性格开朗外向，有剧本杀爱好者优先考虑5、富有拼搏精神，目标感强，积极进取，自我驱动【薪资福利】1、无责任底薪4000-6000（视同行业经验面试定薪）2、提成比例12%—26%3、每月设有固定激励奖金+团队建设活动4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息5、其他福利：六险，生日节日礼品，日常团建活动

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【岗位职责】1、统筹销售团队管理，拟定并执行相关销售策略；2、带领部门销售人员高效推进各项销售任务；3、合理分配成员业绩目标，并进行指导与过程监督；4、及时协调解决团队日常工作中遇到的重点难点问题；5、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求；6、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。【任职要求】1、具备2年以上销售工作经验，曾独立带领团队，有电销团队管理经验、B端商务谈判经历或同行业背景者优先；2、热爱销售工作，具备高度的工作积极性；3、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的职业态度。【薪资福利】1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+项目分红；（表现优异者可面议待遇）2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、提供六险一金、节日福利、团队聚餐、团建活动、生日会等员工关怀；5、办公场所为4A级写字楼，环境优美、干净整洁，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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【岗位职责】具体待遇职位面谈工作地点：成都1、统筹销售团队管理，拟定并执行相关销售策略；2、带领团队成员开展日常销售活动，并提供专业指导；3、合理分配个人业绩指标，全程辅导并跟进目标完成情况；4、及时协调解决团队在工作中遇到的各类问题；5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；6、定期与合作客户保持互动，巩固稳定长期合作关系。【任职要求】1、具备2年以上销售工作经验，有独立带队经历，拥有电销团队管理经验、B端商务谈判能力或同行业背景者优先；2、热爱销售事业，具备高度的工作积极性；3、学习能力强，善于表达，具备出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具有良好的抗压性与应变能力；5、市场敏感度高，富有事业心、责任感及积极进取的职业态度。【薪资福利】1、无责底薪+高额提成+奖金+分红；（表现优异者可面议）2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息；4、六险一金、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日派对；5、4A级写字楼办公，环境优美、干净整洁，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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王依莎

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工作职责：1、根据业务需求为业务端提供数据分析支持，数据来源包括：自有系统，数据库，线下报表。2、周期性（日、周、月度）数据监控分析报表输出，协助管理者决策分析。3、需求调研，指标归集，报表设计，数据看板，系统推广。4、日常数据处理，包括组织架构变化，业务规则、薪酬设计调整等。5、数据监控体系搭建，数据抓取，指标定义，模板设计，自动报表输出，发现问题与优化建议等。6、不断优化迭代和创新，实时监控和跟踪核心数据是否异常，为达成业绩目标持续赋能。7、通过PPT呈现业务部门月、年度运营分析报告，业绩动因分析，健康经营分析等。8、年度数据整理汇总计算分析。9、搭建薪酬模版，薪酬数据测算（300人左右）10、集团销售激励方案设计落地推动任职资格：1、大专以上学历，财税相关专业毕业，有一定的财税基础专业知识；2、3年以上工作经验（财税领域优先）；3、性格外向，沟通协调能力强；4、做事积极主动，具备良好的学习和反馈意识。5、熟练使用表格函数，数据透视等

成都

韩女士

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接受外派！！！【岗位职责】1、统筹销售团队管理，拟定并执行相关销售策略；2、协助团队成员开展日常销售工作，提供专业指导；3、合理分配团队业绩目标，监督并推动目标完成；4、及时协调解决团队在工作中遇到的重点难点问题；5、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜能；6、定期与客户保持互动交流，打造稳定持久的合作纽带。【任职要求】1、具备2年以上销售工作经验，曾独立带领团队，有电销团队管理经验、B端商务洽谈经历或同行业背景者优先；2、热爱销售事业，具备积极进取精神；3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与应变水平；5、具备敏锐的市场感知能力，富有责任心、事业心，工作态度端正积极。【薪资福利】1、无责底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红；2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息；4、六险一金、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日派对；5、4A级办公写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

成都

陈女士

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岗位职责1.收集整理涉税资料，协助完成增值税、企业所得税等税务申报及表单核对。2.负责税务文件、报表归档保管，建立台账便于查询。3.辅助上级进行税务筹划分析，整理数据资料。岗位要求1.熟悉税收法规及申报流程，具备基础会计知识，熟练使用办公及税务软件。2.有税务实习或1年以上相关经验者优先。3.持有税务师、初级会计职称等证书者优先。4.具备数据分析、逻辑思维能力，责任心强、细心严谨，沟通协作及学习能力佳。

成都·青羊区·太升路

郭女士

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【财税同行专享】【代账公司骨干优先】【高薪急聘】财税顾问（同行优先）-底薪+高提成+季度晋升【我们领先行业的5大优势】提成比例业内顶尖（15%-22%+阶梯奖金，按产品计提！！！）公司直供海量优质客户资源季度晋升通道（最快3个月晋升管理岗，表现优异者可纳入公司合伙人计划）同行底薪可面议（4-7.5K）专业专家团队全程协单支持，具备完整交付体系（签单后即由专业团队承接）【岗位核心价值】■薪资结构：纯无责底薪（3.5-6K）+提成（12%-22%）+多项激励奖金■工作时间：9:00-18:00，周末双休（超额完成目标可享上四休三！！！）+法定节假日带薪休假+半个月以上超长年假■晋升路径：顾问→主管→经理→总监→公司合伙人计划（最快1年内实现）【工作内容】依托公司提供的企业资源库，精准匹配客户需求，完成方案报价深度洞察企业主财税难点，推动组合类产品成交（代账+税务咨询+合规服务打包）通过老客户分层运营机制（配备标准化客户维护SOP），提升复购与转介【我们期待这样的人才】有财税领域销售经验者优先（具备代账/审计/税务筹划背景更佳）擅长经营企业客户关系（能快速建立专业信赖感）具备强烈目标导向（承诺半年内实现薪资翻倍）拥有管理潜质（公司将提供系统化带教培养）【职业发展双通道】1、专业线：青铜顾问→白银顾问→黄金顾问→钻石顾问→王者顾问2、管理线：财税顾问→财税主管→业务经理→营销总监→事业部总经理（公司合伙人）【行业难以比拟的支撑体系】客户资源库：每日分配300+企业线索产品研究院：持续迭代财税合规产品包销冠导师团：TOP销售1对1带教陪访签单工具包：标准方案模板库+财税风险智能检测系统

成都·青羊区

王依莎

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【我们是谁？】我们是【扶君集团】，业内领先的财税解决方案服务商，致力于为企业提供工商代理记账、税务咨询、财务合规、风险管控等全方位一站式服务。凭借雄厚的资源积累与技术平台支撑，已为上万家企业客户提供专业服务，连续多年位居行业前列！加入我们，以专业助力客户成长，以结果实现自我突破！---【岗位职责】1.主动开拓企业客户，精准识别其在工商代账、税务咨询、审计及合规等方面的服务需求，并提供定制化解决方案；2.全流程推进商机落地，涵盖需求沟通、方案展示、商务洽谈及合同签署环节；3.持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作与持续复购；---【任职要求】1.具备1年以上B端销售工作经验（有财税、企业服务领域经验者优先）；2.能准确把握客户需求，擅长方案式销售与价值呈现；3.形象良好，目标明确，抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式；4.行业优秀人才优先考虑：熟悉财税业务逻辑、自带企业客户资源者，薪资可面议并上浮！---【薪酬结构&激励机制】1.基础保障：底薪5000～提成2.商机激励：500-2000上不封顶！！！3.业绩提成：有效业绩×阶梯提点（提成比例22个点，行业顶尖标准！）；4.资源倾斜：优质企业客户线索定向分配，助你快速开单！---【为什么选择我们？】1.高竞争力薪酬：底薪+商机奖励+高额提成，同行转型综合收入提升20%起；2.强力资源支持：丰富企业数据库+精准线索推送+系统化培训赋能，大幅降低获客难度；3.明确发展路径：晋升通道清晰（销售主管→销售经理→销售总监→事业部负责人→公司合伙人）；4.年轻活力团队：90后00后为主力军，管理扁平，崇尚实干，以业绩论英雄，杜绝内卷！

成都·青羊区

王依莎

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总监、分总岗位招聘（具体待遇面谈）1、全面统筹分公司营销中心的市场运营与日常管理工作。2、配合总经理制定整体市场发展战略及目标，组织策略分解并推动落地执行，制定具体实施方案。3、完成集团下达的年度经营指标，将目标逐级分解并落实责任制，通过有效措施实施检查、督导与考核，保障各项目标顺利达成。4、主导分公司营销中心的整体规划，建立并完善营销管理制度，优化公司营销管理体系。5、协调营销中心各部门之间的协作关系，构建高效协同的工作机制。6、对下属部门工作绩效进行管理与激励，提升团队整体作战能力。7、深度掌握行业动态，敏锐捕捉市场信息，为公司业务战略规划与决策提供支持【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上大型电话销售团队管理经验（教培、保险、财税领域优先）；2、具备出色的沟通协调能力、客户拓展能力以及扎实的销售与谈判技巧；3、拥有较强的市场敏感度，善于打造高执行力团队【福利待遇】1、薪酬结构：无责任底薪+团队业绩提成+公司分红2、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假

成都

王依莎

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