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汽配厂招悬挂焊无需经验，包吃住可周结预支河西18-50岁二保焊:24/小时（全勤奖600）悬挂操作工:21/小时（全勤奖400）柳东18-50岁二保焊:25/小时（全勤奖600）悬挂操作工:22/小时（全勤奖400）两班倒，包工作餐，焊工免住宿费水电平摊就行！其他岗位房租65元一个月房租加水电费平摊，！

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柳州五菱国企业单位急招!包吃住!每周可预支500-1000元!工资外有稳岗奖励2400元。先入职后体检!!一、岗位需求:二保焊，悬挂焊、装夹焊、冲压工、装配工、数控操作工、拖车司机二、要求:18-49岁，身体健康，服从管理。三、上班时间:两班倒， 四、工资待遇:河西基地:1.二保焊(需有经验):24元/小时+全勤质量奖600元/月2.悬挂焊/冲压工:21元/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月(持续3个月)3.装配工/数控工:19元/小时+全勤质量奖300元/月+新人稳岗奖800元/月(持续3个月)柳东基地:1.二保焊(需有经验):25元/小时+全勤质量奖600元/月2.悬挂焊/装夹焊/冲压工:22元/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月(持续3个月)3.装配工/拖车司机(c照)/数控工:19元/小时+全勤质量奖300元/月+新人稳岗奖800元/月(持续3个月)

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岗位职责:1.负责新能源汽车热管理控制器的功能验证测试及测试报告撰写，并跟进问题闭环。2.编写功能测试用例相关文档。3.搭建与调试功能测试所需的工装台架。4.执行功能测试工作，进行问题定位、记录与跟踪，评估软硬件功能的成熟度。5.协助开展软硬件相关故障的分析、排查与处理。任职要求:1.本科及以上学历，具备3年以上汽车电子软件开发经验，具有汽车热管理或空调系统开发背景者优先。2.熟练使用软件开发与测试工具，如CANoe、CANape、LabView、NI板卡等。3.熟悉软件测试流程及相关工作内容，主导或参与过至少1个完整项目的开发与测试实施。4.能够熟练掌握并独立完成功能测试用例的编写。5.具备AUTOSAR架构的基本认知。6.掌握Simulink模型和C语言的基础知识。

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岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计；2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配；3、协同仿真技术人员，开展零部件性能优化工作；4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接；5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新；6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护；7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。任职要求:1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑；2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验；3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用；4、熟练操作CATIA进行三维建模；5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先。

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岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间布局与零部件结构设计工作；2、负责热管理选型部件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配；3、配合仿真技术人员，开展零部件性能优化相关工作；4、主导热管理产品的选型确认、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接；5、负责自主开发产品DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新维护；6、负责项目中零部件BOM清单的建立与日常维护；7、主导所辖项目零部件的样件试制及问题闭环整改工作。任职要求:1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑；2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验；3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用；4、熟练操作CATIA进行三维建模；5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用；6、性格稳重踏实，学习能力强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

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岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间布局与结构方案设计；2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配；3、协同仿真团队，推进零部件性能优化工作；4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定、供应商对接及交付成果管理；5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新；6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护；7、主导项目零部件试制过程及问题闭环整改。任职要求:1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先；2、具备3年以上汽车空调或热管理系统及相关产品开发经验；3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头应用；4、熟练操作CATIA进行三维建模；5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先考虑。

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任职要求：1、掌握C/C++编程语言2、具备模拟电子、数字电子等电路基础知识3、理解单片机工作原理，熟练使用ST/51、瑞萨、TI、PIC等至少一种单片机，具备独立开发能力4、具备CAN/LIN总线开发经验者优先5、有汽车电子或工业控制领域开发背景者优先6、参与过各类校内科技竞赛者优先考虑7、性格稳重踏实，学习能力强，具备良好的团队协作精神工作职责：1、承担公司单片机平台的测试任务2、承担公司平台类产品的开发与测试工作3、负责项目BaseLine的集成与测试4、解决项目中基础软件相关技术问题5、完成平台开发过程中所需文档的撰写6、参与公司新产品的前期技术预研7、参与公司内部代码审查工作

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蓝女士

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岗位职责描述:1、承接客户关于整车热管理标定的技术需求，制定相应技术方案；2、统筹整车热管理标定工作的整体规划及资源配置；3、开展整车热管理与空调系统季节性道路标定试验，涵盖试验车辆的准备、检查及测试计划执行；4、完成试验数据的整理分析与问题排查，编制并提交热管理标定技术报告。任职资格:1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，熟悉整车热管理标定流程；3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件；4、具备良好的数据分析能力，能够理解matlab/simulink模型；5、持有驾驶证，有实际道路驾驶经验者优先考虑；6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识。

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任职要求：1、掌握C/C++编程语言2、具备模拟电子、数字电子等电路基础知识3、理解单片机工作原理，熟练使用ST/51、瑞萨、TI、PIC等至少一种单片机，具备独立开发能力4、具备CAN/LIN总线开发经验者优先考虑5、有汽车电子或工业控制领域项目经验者优先6、性格稳重踏实，具备钻研精神，积极主动，富有团队协作意识工作职责：1、承担公司单片机平台的测试工作2、承担公司平台类产品的开发与测试任务3、负责公司项目BaseLine的集成与测试4、解决公司项目中基础软件相关技术问题5、编写平台开发过程中的各类技术文档6、参与公司新产品前期技术预研7、参与公司内部代码审查工作

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岗位职责:1.负责新能源汽车热管理控制器中应用层软件模块的设计与实现2.编写软件相关的技术设计文档3.参与应用模块的集成及系统调试工作4.承担软件问题的定位、分析与解决任务任职要求:1.本科及以上学历，具备3年以上汽车电子类软件开发经历，具有VCU、BMS，或汽车热管理系统、空调系统开发背景者优先考虑2.掌握常用软件开发与测试工具，如Simulink建模、CANoe等3.精通Simulink与C语言编程，主导或参与过至少1个完整项目的软件开发4.熟悉汽车领域软件开发流程，能够独立完成相关设计文档的撰写5.了解AUTOSAR体系架构

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岗位职责:1.负责新能源汽车热管理控制器功能应用层软件模块的设计与实现2.编写软件相关的技术设计文档3.参与应用模块的集成与调试工作4.承担软件问题的定位、分析及解决任务任职要求:1.本科及以上学历，具备3年以上汽车电子软件开发经验，有VCU、BMS开发背景，或从事过汽车热管理、空调系统开发者优先2.熟练使用软件开发与测试工具，如Simulink建模、CANoe等3.精通Simulink与C语言编程，主导或参与过至少1个完整项目的软件开发4.掌握汽车行业的软件开发流程，能够独立完成相关设计文档的编写5.熟悉AUTOSAR架构体系6.性格稳重踏实，具备钻研精神，积极主动，富有团队协作意识

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岗位职责描述:1、负责对接客户在整车热管理方面的标定需求并制定相应技术方案2、负责整车热管理标定工作的整体策划与资源协调安排3、主导开展整车热管理及空调系统的季节性道路标定试验，包括试验车辆的准备、检查及试验计划实施4、负责试验数据的整理分析与问题排查，并编制输出完整热管理标定报告任职资格:1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业优先2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件工具4、具备良好的数据分析能力，能够理解matlab/simulink建模逻辑5、持有有效驾驶证，有实际道路驾驶经历者优先考虑

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岗位职责:1、负责热管理总成及下属部件的空间规划与零部件结构设计；2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配；3、协同仿真技术人员，推进零部件性能优化工作；4、主导热管理产品的选型、结构设计、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接；5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新；6、负责项目中零部件BOM清单的建立与日常维护；7、主导项目零部件试制过程及相关问题的分析与整改。任职要求:1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑；2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验；3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用；4、熟练操作CATIA进行三维建模；5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。

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蓝女士

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任职要求：1、具备本科及以上学历2、掌握C/C++编程语言3、具备模拟电子、数字电子等电路基础知识4、理解单片机工作原理，至少熟练使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC中的一款单片机，具备独立开发能力5、具备CAN/LIN总线开发经验者优先6、有汽车电子或工业控制领域开发经历者优先7、应届毕业生在校期间参与过相关竞赛者优先8、性格稳重踏实，学习能力强，积极主动，具有良好的团队协作精神工作职责：1、承担公司单片机平台的测试工作2、承担公司平台类产品的开发与测试任务3、负责项目BaseLine的集成与测试工作4、负责项目基础软件部分的技术问题排查与解决5、负责撰写平台开发相关的技术文档6、参与公司新产品前期技术预研7、参与公司内部代码评审工作

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蓝女士

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任职要求：1、熟悉C/C++语言2、熟悉模电、数电等电路基础3、熟悉单片机原理，至少使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC等一款以上单片机。有独立单片机开发能力4、有CAN/LIN总线开发者优先5、有汽车电子或者工业控制开发经验优先6、有参加过校园竞赛优先考虑7、为人沉稳踏实，肯钻研，有团队意识工作职责：1、负责公司单片机平台测试2、负责公司平台产品开发于测试3、负责公司项目的BaseLine集成及测试4、负责公司项目的基础软件部分问题解决5、负责编写平台开发相关文档编写6、参与公司新产品预研工作7、参与公司代码评审

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蓝女士

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任职要求：1、掌握全面质量管理理念，了解ISO9000、IATF16949等质量管理体系标准；2、具备良好的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改善成功案例；3、熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理五大工具；4、熟悉常用统计技术，能独立完成8D报告及运用QC七大手法进行问题分析；5、具备较强的文档编写能力，以及良好的沟通协调能力；6、大专及以上学历，专业背景为车辆工程、机械类相关专业，如机械设计制造及其自动化；7、年龄不超过40周岁。

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李女士

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悬挂焊20人：21/小时+全勤奖400二保焊10人：24/小时+全勤奖600冲压工5人：21/小时+全勤奖400装配工10人：19.4/小时+300全勤奖数控车工：19.4/小时+300全勤奖（男女不限）年龄18-45岁以上岗位18-50岁， 包工作餐，提供住宿，， 可周结可预支，工价不变。

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朱女士

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【工作岗位】悬挂焊操作工【工作内容】从事‬汽车零部件焊接【岗要位‬求】18-49岁【薪待资‬遇】21元/小时+全勤奖400元【食宿】提住供‬宿，提工供‬作餐【工时作‬间】两班倒8-12小时，月休4天【工作地点】河西工业园

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欧女士

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岗位职责：1、根据主机厂生产计划、公司库存情况和生产能力，从母公司调货并制定内部生产计划；2、与主机厂、母公司及公司内部等保持密切沟通，确保信息同步；3、跟踪调货信息，处理各项突发情况等。任职资格：1、大专及以上学历；2、有工作经验者优先；3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致；5、具有统筹意识。上班时间：周一到周六，8:00-12:00、13:00-17:00

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韦女士

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从事该职位，您将：1、落实公司各项销售策略，确保完成既定销售任务；2、开拓市场销售渠道，包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等终端网点；3、定期走访渠道客户，提供专业销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作；4、按公司规定时间节点完成回款任务；5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调；6、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况，及时反馈信息；期望您具备：1、性格踏实肯学，责任心强，具备良好的执行能力；2、沟通表达清晰，学习能力突出，富有进取心；3、能承受工作压力，吃苦耐劳，对销售岗位有热情；4、可接受出差安排（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）；5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

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江女士

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从事该职位，您将：1、落实公司各项销售策略，按期达成既定销售目标；2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）；3、定期走访分销网点，提供专业高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作；4、依照公司规定时间节点完成回款任务；5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调；6、收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况；期望您具备：1、性格踏实谦逊、积极进取，具备良好的责任心和执行力；2、沟通表达清晰，学习能力突出，富有职业追求；3、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位；4、可接受出差安排（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）；5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

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江女士

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1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比；2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售；4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款；7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。我们期待遇见这样的您：1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑；2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作；3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作；4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）；5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

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莫女士

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我们需要您：1、渠道管理：维护区域内客户关系，定期进行客户拜访，提升客户满意度，推动产品销量增长；2、客户开发：开拓所辖区域市场，积极挖掘新客户资源，关注潜在客户群体，达成销售目标；3、门店运营：结合渠道客户门店的销售表现，提供运营建议与规划方案，助力门店销售提升；4、市场规范：落实辖区各渠道客户的品牌布局与市场执行标准，制定有效销售策略，提升业绩；5、订单跟进：掌握辖区内客户进货、销售及库存动态，及时跟踪提货计划与物流发货进度；6、货款跟进：负责区域客户销售款项确认、资金回款及应收账款的催收工作；7、竞品信息：及时掌握市场动态，收集客户信息并开展竞争对手分析；8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。我们期望您：1、大专及以上学历，汽车类、营销类专业优先考虑；2、具备1年以上销售相关工作经验；3、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售工作，吃苦耐劳；4、能适应出差，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）；5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。我们的福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游+交通补贴等

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