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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-全年组织多次团队建设活动及两次以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访学生家长及学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，持续跟踪学习进展并做好登记4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带教促成交2-企业规模大，行业口碑好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗无复杂人际关系

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工作内容：1.负责前台物品的摆放及环境整洁维护2.处理学员的补课、消课、调班及停课相关事宜3.持续跟进学员教学进度，并与家长保持及时沟通4.不定期核查物资库存，确保后勤支持到位5.负责学员报名信息的系统录入及档案整理归档任职要求：1.具备责任心和进取心，具备良好的沟通能力2.亲和力佳，热爱与小朋友互动交流

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，无需额外负担生活开销3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品补贴+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访学生及家长2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟踪并登记学习进展4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-不限学历、不限专业，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先录用4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，具备良好语言表达能力6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导，快速上手成单2-企业实力雄厚，行业口碑好，出单效率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗无复杂人际关系

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上班地址可就近安排（均包食宿）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：全年组织2次以上团队旅游，拓展活动丰富多样4-团建：每月安排不定期聚餐，增强团队凝聚力5-培训：实行以老带新机制，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多校区布局，支持就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长沟通反馈教务管理1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理，整理教务运营数据2-通过优质日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存进出管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，具备良好沟通能力和亲和力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。经过10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上2-包吃包住3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，执行排课、考勤及日常维护3-建立并完善学员档案，持续跟进学习进度情况4-根据学员学习表现及时开展家长沟通，形式包括电话或面谈5-在上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关背景者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访学员及家长2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-建立并维护学员档案，持续跟踪学习进展4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导助你快速开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单沟通工作3-组织落实校区学员日常活动的开展学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤记录与管理工作，汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生续费及转介绍任务指标任职要求：1-年龄******2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先3-性格开朗外向，热情积极，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费方案，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费关键时机，策划实施续班激励活动，如专属优惠、成果汇报展示等，有效提升学员续课意愿；1.2搭建老学员推荐机制，设计具备吸引力的奖励政策，推动学员及家长主动进行口碑传播，通过开展“老带新”活动、积分兑换等方式拓展生源渠道，提高转介绍转化率；1.3定期汇总分析续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成从客户咨询到课程结束的全流程跟进，确保各服务节点衔接顺畅，实现咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务流程与质量；2.3妥善应对客户投诉，执行首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，制定可行解决方案，并及时反馈处理进展，全力恢复客户信任与满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织阶段性学习成果测评，包括月度测试、季度考核、年度展演等活动，以多元形式呈现学员成长轨迹，激发学习积极性和自信心；3.2执行总部学习服务标准化流程，完成学员成长档案及相关材料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续报转化与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核体系，激发团队服务积极性与工作效率；4.2定期组织内部培训与经验分享，提升团队成员在沟通技巧、服务意识及应急处理方面的综合能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务类日常事务的协调与执行；6.跨部门协作：6.1与教学团队密切协同，全面呈现教学成果与学员进步，共同推动续班率提升与品牌口碑建设；7.完成公司管理层交办的其他重要工作任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客服或学管相关工作经验，含至少一年团队管理经历，有青少年培训领域经验者优先；2.2熟悉教育培训服务体系，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效处理各类客户诉求与突发情况。3.专业技能：3.1掌握基本教育心理学知识，了解青少年心理发展特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备一定数据分析能力，能运用工具对服务数据进行统计分析，为服务改进提供决策依据；3.3熟练操作常用办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效完成学员信息维护与服务记录归档。4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长及各部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与应变处理能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题；4.3具备良好的团队领导力，善于激励成员成长，提升整体服务水平；4.4富有服务创新意识，乐于探索更优服务模式，持续提升客户体验。5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员长期成长与发展；5.2具备良好职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习意识与成长驱动力，持续更新知识结构，提升专业能力和综合素质。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录4-定期与家长保持联系，反馈学习情况，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段组织3-5人小队进行校外宣传引流，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆

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**你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热情与细致，守护每个孩子的武术梦想，见证他们蜕变的成长之旅！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中不断成长！**我们需要你！**一位富有爱心、耐心细腻、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每一位学员与家长带来优质的学习体验，陪伴他们稳步前行！**你的任务：*****学员成长守护员：**关注每位孩子的学习状态与日常点滴，及时回应需求，成为他们信赖的“成长引路人”！***家长沟通桥梁：**耐心倾听家长意见，妥善处理各类咨询与反馈，用专业与真诚赢得认可与信赖！***口碑传播推动者：**通过用心服务，促进学员续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”大家庭！***教务支持多面手：**协助完成排课安排、考勤记录、活动执行等教务事务，保障教学有序开展！**你需要具备：*****热爱孩子的初心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！***良好的沟通表达力：**擅于倾听与交流，能清晰传达信息，并有效协调解决问题！***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，确保任务高效落实！***团队协作精神：**愿意与同事协同配合，携手达成共同目标！***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！**你将获得：*****具竞争力的收入结构：**底薪+绩效奖金+提成，努力必有回报！***系统化成长培训：**涵盖产品知识、服务规范等全方位指导，助力你快速上手！***清晰晋升通道：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与一群有爱、有梦的伙伴并肩作战，共同进步！***深层价值感体验：**目睹孩子每一次突破与成长，收获无法替代的成就感！**加入我们，你将：*****真正成为“武术少年团守护者”，用行动守护每一个孩子的武术初心！*****拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！****还在犹豫什么？**立即加入，开启这段充满温度与力量的成长旅程吧！

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访学生及家长2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习表现，及时与家长进行电话或面谈形式的反馈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-不限学历，不限专业，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好表达与沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导，快速上手成单2-企业规模大，业内口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗无复杂人际关系

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区：无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-上下学高峰时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与方法，乐于人际互动7-零经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，提供基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单事宜3-组织并落实校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程相关管理工作，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等，并完成教务运营数据的整理汇总2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生续费及转介绍目标任职要求：1-年龄******2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。主营青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程事务，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习情况及时与家长保持沟通，包含电话回访及面对面交流5-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，专人一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，年度旅游不少于两次4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式沟通任职要求：1-年龄18-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达流畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可参与公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话或面对面交流5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团建活动，每年至少两次集体旅游4-月度不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6-拥有较强的销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-企业实力雄厚，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团建活动，每年至少两次集体旅游4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据管理3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话及面谈形式5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先考虑5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，资深导师一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上2-包吃包住3-丰富的团队拓展活动，全年组织2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排班、考勤记录及相关管理工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力6-具有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，师傅一对一指导协助成单2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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