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一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

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郭女士

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一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

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郭女士

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上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿任职资格：1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识3、能接受异地工作；　工作地点在上海4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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仇先生

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22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

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成女士

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家在附近居住，年龄55岁以下，负责园区绿化日常工作，月薪：2700元，有高低温补助、每半年涨50元工龄工资，月休4天，听从指挥，服从安排。

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先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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岗位职责：1.客户开拓：通过电话、线上渠道联系潜在客户，宣传家装服务与产品。2.需求分析：与客户深入交流，明确其装修需求，提供匹配的设计方案及产品建议。3.销售推进：持续跟进客户进展，答疑解惑，推动客户到店洽谈。4.客户关系维护：定期回访已成交客户，增强客户粘性，发掘后续合作机会。5.信息管理：完整准确地登记客户资料及沟通详情。6.业绩完成：达成公司制定的销售目标与考核指标。经验要求：1.销售经历：具备1年以上电销或家装领域销售工作经验，有家装行业从业背景者优先考虑。2.服务意识：具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户各类问题。3.目标驱动：结果导向意识强，执行力突出，可自主推进销售进程。技能要求：1.表达能力：具备良好的电话沟通能力，语言表达清晰，具说服力。2.销售方法：熟悉电话营销流程，拥有较强的讲解与邀约技巧。3.承压能力：能在高节奏工作环境中保持稳定情绪，确保任务达成。4.学习适应：快速掌握家装相关知识及销售话术，紧跟行业动态。5.协作精神：具备团队配合意识，能与设计、工程等岗位顺畅协作。其他要求：1.学历条件：高中及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。2.职业态度：工作主动积极，责任心强，遵守职业操守。3.语言水平：普通话标准流利，会方言者优先考虑。薪资福利：1.薪酬模式：底薪+提成（提成比例优厚，具体面议）。2.发展通道：业绩优异者可晋升为销售主管或经理，获得更大成长空间。工作地点：新二街华兰大道交叉口创艺装饰工作时间：周二至周日，周一休息期待您的加入，与我们共同为客户创造理想的居住空间！

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孙女士

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岗位职责1.通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。2.熟悉家装流程及相关装修知识，能够及时解答客户的各类疑问。3.按阶段完成个人到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。任职要求：1.有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。2.能够耐心倾听客户诉求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。3.具有较强的服务意识和积极高效的工作习惯，重视团队合作与协作配合。

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孙女士

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【岗位要求】1.统招学信网可查本科及以上学历，计算机相关专业，具备2-3年实际开发经验（不含实习及培训项目经历）；2.熟练运用Spring技术体系（包括SpringCloud、SpringBoot、SpringData、SpringSecurity），掌握RabbitMQ、Redis、Nacos、MybatisPlus等主流框架与中间件；3.深入理解MySQL数据库底层机制，掌握常见性能优化手段，具备Redis缓存的实际落地应用经验；4.掌握Java常用设计模式，精通Java语言及Web系统开发流程；5.熟悉Maven构建工具与Git版本控制，具备多分支协同开发实践经验；6.具备较强主动性，工作认真负责，敢于应对技术难题与项目挑战，逻辑思维清晰，善于分析与总结；7.具备良好的团队沟通协作能力，能够高效配合跨职能团队推进项目。

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蔡先生

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