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1、有3年以上财税或金融/保险销售经验，有独到的销售见解；2、有明确的目标导向和自己的工作方式，善于提升工作效率；3、有存量客户资源或电商从业经验者优先。

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招聘媒体宣传采编岗岗位职责1. 负责单位各类宣传内容的采编，包括新闻稿、公众号推文、短视频脚本等，确保内容真实、有传播性。2. 跟踪行业动态及公司重点项目，主动挖掘选题，策划并执行专题报道。3. 配合团队完成宣传物料制作，协助对接外部媒体资源，拓展传播渠道。4. 整理采编资料，维护内容素材库，保障资料的完整性和规范性。任职要求1. 本科及以上学历，新闻、中文、传播等相关专业优先，有5年以上媒体或企业宣传采编经验者优先。2. 具备扎实的文字功底，能熟练驾驭不同风格文案，擅长选题策划和内容撰写。3. 熟悉新媒体平台（微信公众号、短视频平台等）运营逻辑，掌握基础图文排版或视频剪辑技能者加分。4. 具备较强的新闻敏感度、沟通能力和抗压能力，能适应阶段性偶尔加班及外出采访需求。薪资福利-薪资：8000元…/月，根据能力面议。-工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。应聘方式1. 简历投递邮箱：@qq.com，邮件主题注明“媒体宣传采编岗+姓名+联系方式”。

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徐女士

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岗位职责：1.负责全平台账号的整体内容定位、风格把控和人设构建。基于品牌调性、目标用户和平台热点制定月度/周度内容日历，保证内容持续、稳定输出；2.负责统筹视频内容的拍摄、制作、审查等工作，对内容质量和传播效果负责，跟踪抖音平台最新玩法、热门话题和流量趋势，并能快速应用到内容创作中；3.负责公司短视频的选题策划、脚本撰写，懂拍摄，会剪辑，并实施落地，4.根据品牌特性，完成抖音号内容选题，创意构思，直播主题策划，脚本打磨等，通过优质内容提升传播率和转化率。5.具备优秀的文案和脚本撰写能力，能熟练运用抖音的“黄金3秒”开头、悬念设置等叙事技巧；6.根据产出的内容及数据表现进行复盘及项目方案调整；【岗位要求】1、大专及以上学历，独立操盘过账号，有1-2年内容运营经验。2、熟悉主流平台内容玩法和规则，具备较强的独立脚本创作，拍摄剪辑，内容输出能力。3、对数据敏感，可以根据数据结果优化内容方向和运营策略，执行力强。4、具备矩阵号复制和管理能力，能抓住热点与内容钩子，网感好，善于沟通，能清晰地向团队成员传达创意意图，能持续产出新鲜、有趣的点子；

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张女士

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岗位职责：1.负责短视频内容的策划、拍摄及后期剪辑，确保视频质量符合品牌调性和市场要求；2.根据食品特点，创意构思拍摄场景和脚本，提升视频的吸引力与观看体验；3.熟练使用各类拍摄设备及后期剪辑软件，完成视频的高效制作与优化；4.跟踪视频发布效果，收集用户反馈，持续优化内容策略与制作流程；5.与团队紧密合作，确保视频项目按时高质量完成，并参与创意讨论。任职要求：1.精通短视频拍摄与剪辑技术，具备优秀的视觉审美和创意思维；2.熟练使用主流视频剪辑软件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；3.对食品行业有热情，能够准确把握目标受众的喜好，提升品牌曝光度；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；5.有短视频平台运营经验者优先，了解短视频行业趋势及用户行为。

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张女士

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1.熟练表格文档，数据资料录入；2.有商品管理往来账核对结算实操经验；3.订货出入库账目往来校对，4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验；6.思维敏捷，熟练ERP操作流程：7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

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金女士

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岗位要求：1、本科及以上；2、有至少3年教育行业相关销售经验，有K12项目经验为佳；3、有销售团队管理经验，曾带过15人以上团队（直接管理10人以上团队）；4、沟通能力和目标感强，抗压能力好，有上进心。工作内容1、完成部门的业绩指标：结转达标考核/新老课程顾问产能达标考核；2、负责团队管理和培训：新老课程顾问成材率考核3、负责团队质检：课程顾问日过程数据质检4、负责团队文化建设：课程顾问团队文化建设离职率考核

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陈先生

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岗位名称：种草视频内容总监招聘人数：1人薪资福利：2W-4W岗位要求：大专以上学历，有短视频种草经验，35岁以内岗位职责​：1.结合市场趋势、用户需求及产品特点，策划有吸引力的种草内容，如短视频脚本、图文文案、直播流程等；同时开展竞品分析，了解竞品的种草策略，为自身内容策划提供参考。​2.组织协调摄像、剪辑、演员等团队成员进行内容拍摄与制作，把控拍摄进度和质量，确保内容按时产出。​3.跟踪内容发布后的各项数据，如播放量、点赞量、转化率等，分析数据反馈，不断优化内容策略，提升种草效果。​4.搭建并管理内容种草团队，包括编导、剪辑、运营等岗位，制定团队考核机制与成长计划，提升团队专业能力与协作效率。任职资格​：1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、中文等相关专业优先，具备5年以上内容种草、视频带货或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验。2.具备优秀的文案撰写和创意策划能力，能够准确把握产品卖点和用户需求，产出有吸引力的种草内容。​3.深度熟悉小红书、抖音、快手、B站等主流种草平台的运营逻辑与算法规则，有成功打造爆款种草内容或带领团队实现规模化增长的案例。4.拥有良好的审美能力，能对内容的视觉呈现等方面进行把控。

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陈先生

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岗位职责​（一）题库体系建设​：主导全国各省各类考试项目的面试题库研发与管理（含结构化/半结构化/无领导等），着力进行命题趋势研究，全年实时追踪面试考情及考务变化，搜集考官采访及反馈信息，搜集评分标准，总结高频考点，能辨识线上教学研发亮点与常见问题，对学员答题痛点等有认知与了解。​（二）教学产品开发​：参与课程设计、教学方式、教学方法、教学技巧的教研讨论，统一研发标准与思路，并为教学赋能；承担内部资料研发工作（包括讲义、课件、教研与落地辅助教学资料等；模拟题出题、预测题出题、高质量解析等研发及迭代工作）；胜任图书的策划、组稿、校对、排版、编辑等工作；配合市场需求和营销需求与主播协商Ip短视频选题及新媒体软文流量热点等。确保内容准确性与适用性。​（三）政治信息分析：紧密跟踪官媒，对领导人讲话、国家政策、中央文件、重大会议、全国各地时政热点有敏锐捕捉和运用能力，提升教研产品竞争力。三、任职要求​1、学历专业：本科及以上学历）2、教研素养：热爱教育行业，接受内容至上教育理念。具备面试学科教研思维，具备较强的学习能力、跨团队的沟通协调能力、具备逻辑思维能力与创新能力，工作积极主动责任心强、抗压能力强、效率高，工作稳定性强。3、行业履历​：有3年以上头部公考培训机构公考面试学科全职研发工作经验优先、有参与体制内招录命题经验优先。4、政治素养​：熟悉在公务员面试答题中，如何把党政机关话语体系，实现口语化表达。在人民日报/光明日报/省级党媒等有撰稿经验者可以额外说明。5、​资质证明：有出版编辑资格类证明优先，标准化输出，主导过公开出版的公务员考试类图书编撰（需提供ISBN书号）优先文字差错率≤0.5‰（入职测试），

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陈先生

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岗位职责：1.负责门店的羊奶、驼奶、牦牛奶等产品的销售工作。2.了解市场动态，制定销售策略，以提高销售业绩。3.与客户建立良好的客户关系，维护和发展客户群体。4.定期参与销售培训，提升个人销售技巧及产品知识。5.协助产品推广活动，参与门店营销活动，提升产品知名度和市场占有率。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。2.对销售工作有热情，能承受工作压力。3.具备较强的市场分析、营销、推广能力。4.对羊奶、驼奶、牦牛奶等产品有一定的了解和兴趣。

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戴先生

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︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎●︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎●●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】●年薪20W以上●月薪持续稳定公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客1、负责小红书，公众号，抖音等线上渠道客户进行有效沟通，了解客户装修需求，对意向客户进行邀约到店，达成邀约目标；2、跟进邀约到店客户的到店情况，办公室坐班，只需电话邀约，协助客户经理，无需面对面销售3、及时跟进回访潜在客户完成二次邀约，促成到店签约；4、复盘总结每日工作成果，不断提升邀约话术。任职要求：1、1年及以上TMK/电话客服/网络营销/呼叫中心经验，有装修行业经验优先。2、学习力强，强烈的赚钱欲望，普通话流利，热情开朗。3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰;4、大专及以上学历，优秀者可接受大专以下学历薪资：1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K年终奖根据公司实际营收去考核福利待遇：1.不定时下午茶2.定期部门团建/公司团建3.每月激励制度4.定期体检5.90后的年轻团队，氛围轻松6.清晰的成长及上升空间7.入职缴纳社保公积金晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期更新工作技巧课程秘籍；【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。︎●核心实力优势：︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。︎●突飞猛进的发展规模：︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。三、加入我们，共创未来【选择金隅天坛整装，您将获得】·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎●︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎●︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

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︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎●︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎●●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】●年薪20W以上●月薪持续稳定公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客1、负责小红书，公众号，抖音等线上渠道客户进行有效沟通，了解客户装修需求，对意向客户进行邀约到店，达成邀约目标；2、跟进邀约到店客户的到店情况，办公室坐班，只需电话邀约，协助客户经理，无需面对面销售3、及时跟进回访潜在客户完成二次邀约，促成到店签约；4、复盘总结每日工作成果，不断提升邀约话术。任职要求：1、1年及以上TMK/电话客服/网络营销/呼叫中心经验，有装修行业经验优先。2、学习力强，强烈的赚钱欲望，普通话流利，热情开朗。3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰;4、大专及以上学历，优秀者可接受大专以下学历薪资：1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K年终奖根据公司实际营收去考核福利待遇：1.不定时下午茶2.定期部门团建/公司团建3.每月激励制度4.定期体检5.90后的年轻团队，氛围轻松6.清晰的成长及上升空间7.入职缴纳社保公积金晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期更新工作技巧课程秘籍；底薪随业绩浮动，4000-5000-6000【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。︎●核心实力优势：︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。︎●突飞猛进的发展规模：︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。三、加入我们，共创未来【选择金隅天坛整装，您将获得】·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎●︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎●︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

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︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎●︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎●●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】●年薪20W以上●月薪持续稳定公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客1、通过小红书、公众号、抖音等线上渠道与客户高效沟通，精准把握客户装修需求，完成到店邀约任务；2、负责已邀约客户的到店跟进，办公室固定坐班，仅需电话沟通，配合客户经理工作，无须面对面销售；3、对潜在客户进行及时回访，推动二次邀约，提升到店转化率，助力签约达成；4、每日复盘工作进展，优化沟通策略，持续精进邀约话术技巧。任职要求：1、具备1年以上TMK、电话客服、网络营销或呼叫中心相关经验，有家装行业背景者优先考虑；2、学习能力强，目标感明确，渴望高收入，普通话标准，性格积极外向；3、思维条理清晰，表达流畅，沟通能力强，反应迅速，发音清楚；4、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求薪资：1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K年终奖根据公司实际营收去考核福利待遇：1.不定时下午茶2.定期部门团建/公司团建3.每月激励制度4.定期体检5.90后的年轻团队，氛围轻松6.清晰的成长及上升空间7.入职缴纳社保公积金晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期更新工作技巧课程秘籍；底薪随业绩浮动，4000-5000-6000【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。︎●核心实力优势：︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。︎●突飞猛进的发展规模：︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。三、加入我们，共创未来【选择金隅天坛整装，您将获得】·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎●︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎●︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

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︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎●︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎●●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】●年薪20W以上●月薪持续稳定岗位要求；一、专业技能行业经验与专业知识:1. 需要具备丰富的呼叫中心管理经验，特别是在家装或相关行业有成功的邀约到店经验。2. 深入了解家装行业的特点、客户需求以及市场趋势，以便更好地制定和调整邀约策略客户服务意识:1.始终以客户为中心，关注客户需求和满意度，确保客户在呼叫中心的体验达到或超过预期。2.能够迅速、准确地解答客户问题，处理客户投诉，维护良好的客户关系。压力管理与应对1.能够承受工作压力和挑战，保持冷静和清晰的头脑。2.有效地应对紧急情况和突发事件，确保呼叫中心的稳定运营和客户满意度。灵活的应变能力:1.呼叫中心应具备灵活的应变能力，能够迅速应对市场变化和客户需求的变化。2. 定期对邀约策略进行调整和优化，确保始终保持领先地位。二、 组织文化团队管理与领导能力:1.能够组建、培训和管理一支高效的呼叫中心团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。2.擅长激励团队成员，提高他们的工作积极性和效率。3.具备出色的领导能力，能够带领团队应对各种挑战和压力良好的团队协作能力:1.呼叫中心团队应具备良好的沟通和协作能力，确保工作无缝衔接。2.与其他部门(如销售、设计、施工等)保持紧密沟通，确保客户需求得到及时响应。培训与发展机制:1.为员工提供持续的培训和发展机会，提升员工的业务能力和专业素养。2.鼓励员工提出创新性的想法和建议，不断优化邀约流程和服务质量。三、流程创新业务数据分析:1.收集并分析客户数据，了解客户需求、行为及偏好。1.2.根据数据分析结果优化邀约策略，提高邀约到店率。流程数据分析:1.能够运用数据分析工具对呼叫中心的绩效进行评估和分析，以发现改进的机会。1.2.根据数据分析进行过程化管理，优化呼叫中心的运营和服务质量。任职要求：1、有多年教培行业呼叫中心搭建的能力。2、学习力强，强烈的赚钱欲望，普通话流利，热情开朗。3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰;4、大专及以上学历，优秀者可接受大专以下学历薪资：1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K年终奖根据公司实际营收去考核福利待遇：1.不定时下午茶2.定期部门团建/公司团建3.每月激励制度4.定期体检5.90后的年轻团队，氛围轻松6.清晰的成长及上升空间7.入职缴纳社保公积金晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期更新工作技巧课程秘籍；【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。︎●核心实力优势：︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。︎●突飞猛进的发展规模：︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。三、加入我们，共创未来【选择金隅天坛整装，您将获得】·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎●︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎●︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

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建筑业财务，有从事建筑行业相关财务流程及两年以上工作经验者优先，大专以上学历，工资待遇5000到6500，五险，双休，年龄要求30到40岁。

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岗位描述:1、负责实地量房及客户沟通，促成签约成交2、承接线上订单并推进转化，提升团队整体成交效率3、协调现场施工安排，协助客户完成材料选配确认4、做好客户后续服务与关系维护工作5、协同项目经理提供施工技术支撑，定期检查工地进展，监督施工质量，及时与客户对接，处理施工过程中的各类问题岗位要求:1、具备室内设计等相关专业大专及以上学历2、精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐、SU草图等设计软件3、了解家装工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力4、能独立完成方案设计及客户洽谈签单工作5、拥有5年以上整装行业从业经验，熟悉互联网整装高效签单模式6、具备出色的营销意识与现场掌控力，积极主动，富有创新思维

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岗位职责:1、配合设计师完成量房及图纸绘制工作；2、负责客户接待，协助设计人员进行方案沟通、促成签约；任职要求:1、熟练掌握CAD、SU、3Dmax、PS等软件（可独立完成彩色效果图及平面图），具有一年以上相关行业相同岗位经验，具备良好沟通能力，环境艺术或室内设计专业者优先；2、能够独立开展量房、打框等前期准备工作，理解设计方案意图，并能半独立完成平面布局图绘制；3、性格开朗，态度诚恳，学习能力强，擅长与陌生客户建立有效互动关系；4、具有较强的责任意识和团队协作精神，为人热情、细致、稳重、积极进取。

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岗位职责:1、配合设计师完成现场量房及图纸绘制工作；2、负责客户接待，协助设计师进行方案沟通、促成签约；任职要求:1、熟练掌握CAD、SU、3Dmax、PS（可制作彩图与平面图），具有一年以上相关行业相同岗位经验，具备良好沟通能力，环境艺术或室内设计专业者优先；2、能独立开展量房、打框等前期准备工作，理解设计意图并能半独立完成平面布局设计；3、性格开朗，态度诚恳，学习能力强，擅长与陌生人建立良好互动关系；4、具有强烈的责任意识和团队协作精神，为人热情、细致、稳重、积极进取。

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工作职责：1、直播管理：负责直播间配置、开播操作及回放视频的录制与保存2、用户互动：在直播评论区及时与学员交流，解答相关问题3、直播协助：配合现场管控节奏，协助授课老师完成互动环节并保障直播顺利进行4、直播监督：实时跟踪销售邀约用户的上线状态，提升用户在直播间的停留时长5、其他日常事务任职要求：1、具备良好的学习能力，能快速理解任务并灵活延伸应用2、应变能力强，面对不同突发情况可从容处理或有效应对3、有学生会、团委、社团等学生组织工作经验者优先考虑4、对教育培训领域有兴趣，或有考研/考公备考经历者优先5、欢迎应届毕业生应聘6、性格开朗，善于沟通

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【职位职责】负责直播间搭建及直播跟播、复盘，产品内容为考研/考公/高中等网络课程。上班时间：双休，周末排休，13:00-22:00/15:00-24:00，两个班次【职位需求】1.负责直播现场的运营支持，协助主播提升直播间活跃度，把控直播节奏，完成数据记录2.与直播投流团队协同配合，助力提升直播间GMV转化效率3.参与直播全程跟进及直播后复盘工作，涵盖数据整理、分析与优化建议输出4.参与制定并落地执行直播策略与玩法，包括直播脚本的设计与实施5.根据后台多维度数据表现，动态调整直播节奏，并在直播结束后协同主播完成当日复盘，持续优化直播效果，对整体直播质量负责【任职资格】1.具备2年以上相关工作经验，熟悉平台机制与核心数据指标，逻辑思维清晰2.责任心强，具备自我驱动力，认同长期发展理念，对个人成长有明确规划3.可独立主导直播全流程运作，清楚各岗位协作要点，对直播运营工作有深入理解

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