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1、制定产品系列规划：依据品牌定位，结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素；2、开展市场调研与信息分析：持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势，评估市场规模，参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析，精准捕捉市场机遇；3、主导设计企划方案：负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导，以及面料、色彩、版型等前期企划工作，并在开发阶段协同相关部门推进执行，确保产品实现既定企划目标；4、实施产品综合评估：对现有产品进行多维度评价，提出优化改进措施，挖掘潜在增长点，关注销售与生产数据，结合企划方案动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品表现提供推广建议，协同亚马逊运营团队推动销售落地。【任职要求】1、本科及以上学历，服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景，具备海外学习或生活经历者优先考虑；2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域的市场变化，拥有成功的产品企划案例；3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能够准确判断市场动向与消费趋势；具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性；兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养；擅长数据分析与解读，具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。

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因业务扩展，我们的ERP团队现需招聘一名初级PHP工程师，协助完成系统模块的开发与维护工作。你要负责：-在资深开发人员指导下，参与编码及问题排查；-参与ERP系统功能实现，如进销存管理、数据统计报表、流程引擎等模块；-协助完成接口设计与数据库操作，配合前端团队完成联调；-维护代码质量，整理开发文档，确保项目流程清晰规范；-遵循团队开发标准，持续学习并提升技术能力。我们期待你具备以下条件：-掌握PHP基础语法，了解面向对象编程概念；-熟悉MySQL，能编写基本的增删改查语句和简单查询逻辑；-了解HTML/CSS/JS，理解前后端交互流程；-使用过PHP框架（如ThinkPHP或Laravel），有实际项目经验更佳；-具备良好责任心，主动学习，乐于沟通与提问。加分项（非必需）：-有过ERP、WMS或OMS类系统的开发经历；-熟悉Git版本控制或常用Linux操作命令；-拥有实习或兼职项目经验，可展示个人作品或项目成果。我们为你提供：-导师带教：由经验丰富的工程师指导，快速融入开发节奏；-实战机会：直接参与核心业务系统建设，积累高价值项目经验；-成长氛围：团队开放协作，支持边做边学，持续进步；-发展路径：明确的晋升机制，从初级到中级，逐步成长为模块负责人。如果你希望在真实项目中快速提升，而不仅仅是重复简单任务，欢迎加入我们。

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岗位职责：1.负责公司PLM（产品生命周期管理）系统与SCM（供应链管理）系统的需求调研、架构规划及核心模块开发；3.基于ThinkPHP8框架开展后端开发工作，协同前端技术栈（Vue/React）完成业务功能实现；4.负责数据库设计与调优（MySQL/Redis），保障系统在高数据负载下的性能与稳定性；5.参与接口规范制定与系统间集成，实现与ERP、仓储物流、跨境电商平台的数据互通；6.针对供应链管理、研发协作等核心场景，输出高可用、高性能的技术架构方案；7.编写相关技术文档，参与代码审查，持续提升系统可维护性与代码质量。任职要求本科及以上学历，计算机相关专业优先；5年以上PHP开发经验，具备至少2年ThinkPHP8实际项目经验；熟练掌握MySQL数据库设计与性能优化，熟悉Redis、消息队列等常用中间件；精通前端框架（Vue2/3或React），具备独立完成前后端联调的全栈开发能力；了解PLM或SCM系统的业务流程与应用逻辑；具备良好的系统架构意识和编码习惯，能独立应对复杂业务挑战；学习能力强，沟通顺畅，能快速理解需求并推动技术落地；有从0到1系统建设经验者优先；具备独立主导项目开发与交付的能力。加分项具备跨境电商、制造行业或供应链领域项目经验；参与过ERP/SRM/SaaS多租户平台开发；熟悉Linux环境部署，掌握Docker/K8s及微服务架构；具备系统级性能调优和高并发处理的实际案例。

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【岗位职责】1、负责电商平台的数据采集与整理，深入分析、挖掘数据并构建模型，输出专业的数据分析报告；2、对用户行为数据进行解析与探索，搭建数据分析框架及多维度报表体系，并编制相应分析文档；3、协同公司内部相关部门完成各类数据分析任务，参与数据模型建设，助力完善整体分析体系；4、开展市场竞品研究，针对热销商品及新品进行数据拆解，为运营团队制定销售策略提供数据支撑；5、持续跟踪电商平台最新规则与政策动态，结合数据调研结果，形成具有指导意义的分析结论；6、负责广告投放效果的数据监测与评估，全面分析各渠道投放表现，并提出可行的优化建议；7、完成上级及部门安排的其他相关工作；【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，广告学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备1年以上亚马逊平台实操经验；3、具备良好的数据敏感性与分析思维，熟练掌握数据挖掘与处理技能；4、富有团队协作意识和服务精神，为人正直诚信，能够独立开展工作；5、具备出色的沟通协调能力、责任心、进取心以及持续学习的能力；

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【岗位职责】一、跨境物流战略规划1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配公司全链路服务体系。2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。3、建立跨境物流服务商战略合作网络。4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。二、智能化决策体系落地1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制）2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察）3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标）三、客户供应链赋能1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。四、生态体系构建1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。【任职要求】一、经验背景1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。二、核心能力1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。三、加分项1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。2、具备国际物流网络建设和优化经验。3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。

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1.负责亚马逊平台服装类产品的市场调研与分析，开展产品开发工作；2.协同供应链资源进行新品开发与优化；3.组织新产品立项并推进样品制作，确保完成首批新品的交付流程；4.识别产品潜在侵权问题，提炼核心卖点，协助运营提升销售转化效果；5.跟踪市场变化趋势，定期开展数据分析，及时优化产品开发策略；任职资格：1.本科及以上学历，具备1年以上亚马逊服装品类产品开发或平台运营经验，有成功爆款打造经历者优先；2.熟悉欧美地区文化及消费习惯，掌握亚马逊平台操作及相关数据分析工具；3.具备较强的数据解读与项目落地能力，拥有服装生产供应链资源者更佳；4.具备敏锐的市场感知能力，良好的团队协作意识和抗压能力；●企业福利1、五险：入职当月即为员工办理五险缴纳；2、法定节假日：同步国家规定，享受各类法定休假安排；3、调薪机制：依据绩效考核结果，提供晋升及薪资调整机会；4、节日福利：女神节、端午节等节日发放专属礼品；5、生日会：每月组织员工集体生日庆祝活动；6、团队活动：定期举办中秋博饼、尾牙宴、周年庆典、团建出游等丰富活动；7、假期与礼金：享有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等，同时提供结婚贺金、生育礼金及住院慰问金；8、其他福利：每日提供不限量下午茶点。

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一、外协资源开拓与评审：1、积极挖掘并拓展优质外协生产厂（供应商），开展综合评估，构建并持续更新合格供应商名录。2、定期对在合作供应商实施绩效考核（QCDS—质量、成本、交付、服务），提出优化建议或退出意见。3、主导或参与新供应商的现场审核、资质验证、产能分析、技术能力评定及社会责任合规审查。二、外发订单安排与生产协同：1、结合公司生产节奏、订单特性、工厂产能与专长，科学分配外发加工任务。2、与计划、业务、设计等内部团队高效对接，明确外发产品的工艺细节、品质标准和交付要求。3、与外协厂确认生产排程，跟进执行进度，保障产品按时交付。三、加工成本控制与价格协商：1、主导外发加工费用的询价、比对及商务谈判，有效管控外协成本。2、核对加工费结算凭证，确保账目准确无误。3、深入分析外发成本结构，挖掘节约成本、提升效率的可行路径。四、产品质量监督与过程管控：1、向协作工厂明确传达产品质量标准、工艺规范及检验流程。2、统筹团队工作，组织产前样确认、中期巡检及尾期验货。3、应对制程中出现的质量异常及客户投诉，牵头进行根因分析，督促工厂落实整改措施，确保品质达标。五、交付周期监控与风险防范：1、实时掌握外发订单生产动态，预判延误风险，提前预警并协调解决物料、工艺等问题。2、处理交期延迟情况，联动内部调整出货方案及外部加急生产，降低影响。3、建立外发生产环节的风险预警体系。六、供应商关系维护与提升：1、巩固与重点供应商长期稳定、互信共赢的合作关系。2、定期开展沟通交流，化解合作障碍，推动双方持续改进。3、策划并组织供应商会议或专项培训活动。七、管理流程完善与系统建设：1、持续优化外发生产管理流程、作业指引及相关管理制度。2、推进信息化工具在外协管理中的应用落地。任职要求：1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、5年以上服装行业从业经历，其中至少3年从事服装外发管理（OEM/ODM）或生产运营、供应链相关工作，熟悉服装从开发到出货的完整流程。3、熟练掌握服装面辅料特性、生产工艺、品控标准及检验方法；了解外发加工成本构成及议价策略。4、具备扎实的供应商开发、评审与管理能力；出色的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源，应对复杂事务。5、责任心强，抗压能力突出，具备独立解决问题的能力，可同时处理多项任务并应对突发状况。6、能接受occasional出差（用于验厂或现场问题处理）。

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岗位职责：1、负责公司海外市场的销售支持，为国外客户提供专业咨询、报价服务，以及合同签订与执行等日常事务；2、可独立参与国内外行业展会，开展客户拜访及接待客户来厂考察，具备自主开拓国际市场的能力；3、通过多种渠道开发新客户，维护现有客户关系，及时处理客户日常询盘与报价需求；4、能够独立运作外销业务全流程，确保各环节顺畅推进；5、定期跟进客户反馈，准确把握客户需求，深入挖掘并维护重点客户资源；6、协调供应商、客户及内部相关部门的沟通与指令传达，保障客户满意度及交付准时性。岗位要求：1、具备两年以上外贸服装出口工作经验，英语水平达六级以上，口语能力突出者可适当放宽等级要求；2、熟悉市场动态与产品知识，能独立承担业务拓展工作；3、具备较强的市场开拓意识及良好的沟通表达能力；4、熟练使用各类常用办公软件；5、能熟练翻译工艺单据、客户邮件，并胜任日常商务英语交流；6、具备订单风险识别、评估与控制能力；7、了解服装生产流程及外贸订单操作全过程。欢迎加入我们的团队福利待遇：年底业务超额完成现金奖励，优秀员工奖励，国家法定节假日，医社保、高于同行业的抽成体系、员工活动、团建活动、中秋博饼、年终尾牙、海外参展/调研学习、销售旅游、员工持股分红权等加薪机会个人能力晋升：内部培训分享机制，同行业交流学习机会，各分公司学习机会，海外学习机会

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岗位职责一、服装物料成本核算：1.主料核算：准确测算面料使用量，评估面料单位价格。2.辅料核算：统计各类辅料消耗量及单价，兼顾品质与成本控制。3.物料清单（BOM）审核：核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性，确保所有物料成本项无遗漏。二、成衣加工费核算：1.工序分析：分解服装制作全过程工序，测算标准工时或秒数。2.工价核定：结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据，审定或核对加工厂提供的各工序单价。3.加工厂报价审核：深入审查加工方报价明细，对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性，并进行多厂比价分析。三、特殊工艺与二次加工成本核算：1.精确核算印花、刺绣（按针数、面积、色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。四、开发样衣成本核算：1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估，为是否进入批量生产提供决策支持。2.参与评审设计图纸的成本可行性，针对高成本方案提出优化或替代建议。五、大货成本预算与报价支持：1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件，编制完整的大货生产总成本预算。2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格，协助客户报价及订单盈利测算。3.协同参与订单成本目标的制定。六、成本优化与降本建议：1.分析成本构成，挖掘节约潜力（如：提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价）。2.联动设计、技术、采购等部门，推进降本措施落地执行。七、市场价格与供应链监控：1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。八、成本数据库与资料维护：1.建立并持续更新：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯，为后续报价提供可靠依据。九、跨部门协作：产品研发部：获取准确的样衣资料、工艺单、BOM；反馈设计相关成本问题；确认工艺实施可行性。供应链部：提供面辅料核价支撑；参与供应商议价；传递成本控制要求；掌握实际生产损耗与效率数据；验证加工厂报价真实性。财务部：提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。任职要求：1、大专及以上学历2、三年以上服装行业同类岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及工序拆解3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程，精通样衣制作技术及生产全流程操作，具备扎实的IE技术能力，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序划分、工价计算）4、熟练运用EXCEL进行数据分析，能绘制工序流程图1.医社保：入职当月即为员工办理医社保缴纳；2.节假日（双休）：参照政府机关作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年假；3.集体活动：设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动；节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司将发放礼品并组织相应庆祝活动；4.假期：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期

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【岗位职责】1、主导亚马逊运营团队的搭建与日常管理，全面负责所辖品类账号的安全与稳定运行，科学规划人员配置与分工，保障团队持续健康发展及销售业绩稳步提升，达成公司设定的销售指标；2、制定并实施有效的营销策略，深入挖掘运营数据，开展客户需求研究、listing优化、流量结构分析，持续优化商品页面，提升平台流量与转化效率；3、根据各推广渠道特点策划营销活动，统筹资源协同落地执行，精准判断推广产品的市场潜力，评估投放效果并提出优化建议；4、为团队设定阶段性发展目标，并完成目标拆解、过程跟进、复盘总结，对达成成果后的激励分配做到公平公正、合理透明；5、负责团队成员的任用、培养、保留与发展，推动人才梯队建设，提升整体组织能力；6、有效管控交易过程中的各类风险，维持店铺高评分和良好信誉，完善内部运营规范，防范账号合规性问题，确保账户安全运营。【任职要求】1、全日制统招大专或以上学历；2、具备三年以上亚马逊平台运营实战经验，熟悉精品或精铺模式，完整参与过三个以上销售旺季运作；3、具备良好的团队协作意识和服务意识，沟通协调能力强，可独立应对复杂问题，拥有较强的学习能力、领导才能、应变能力和抗压能力，能带领团队实现销售任务；4、在服装类目具有丰富的平台销售数据分析经验，能够准确识别影响产品销量的关键因素，并持续优化销售策略；5、精通亚马逊平台规则及操作流程，具备系统的电商运营思维，能根据不同业务发展阶段制定切实可行的运营方案。

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【岗位职责】1、掌握亚马逊平台的政策与规范，负责Amazon店铺的日常运营及维护，保障账户安全稳定；2、配合上级推进年度销售目标达成，定期进行店铺数据统计与分析，高效完成库存管控工作；3、跟踪产品销售动态及页面排名变化，及时优化标题、关键词、详情描述及主图素材，制定有效的推广策略；4、整理客户反馈与投诉信息，快速提出应对方案，并协同相关部门推动产品改进与迭代升级；5、调研市场趋势与竞品动向，定期输出市场分析报告，提供可行性调整建议；6、完成店铺日常其他事务性工作以及上级交办的各项任务；【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平；2、具有一年以上亚马逊平台鞋服类目运营经验者优先录用；3、具备良好的团队协作意识和服务理念，为人正直诚信，能独立开展工作；4、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取心和持续学习能力；【专属福利】1.医社保：入职首月即为员工办理医疗保险与社会保险；2.节假日（双休）：同步政府机关作息，依法享受国家法定假期；另享额外年休假；3.年度调薪：依据绩效考核结果，每位员工每年享有两次晋升及薪资调整机会；4.集体活动：涵盖女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、户外拓展等丰富活动；5.假期：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期；6.礼金：提供结婚贺金、生育贺金、成长激励金、学历提升补贴等；7.社团活动：设有篮球、羽毛球、网球、桌球、桌游等多种兴趣小组；8.公司独享福利：支持异地办公，可在成都、深圳、厦门等地远程办公；提供海外工作签证支持及移民机会，公司在美、欧、孟加拉等多个地区设有办公点。

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【岗位职责】一、跨境物流战略规划1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。3、建立跨境物流服务商战略合作网络。4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。二、智能化决策体系落地1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制）2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察）3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标）三、客户供应链赋能1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。四、生态体系构建1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。【任职要求】一、经验背景1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。二、核心能力1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。三、加分项1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。2、具备国际物流网络建设和优化经验。3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。

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岗位职责：•规划并优化数据治理与业务流程，提升企业运作效能。•设计AI系统架构并嵌入企业现有平台，推动自动化与智能场景落地。•承担API接口开发、数据挖掘、系统调优及安全机制设计工作。•联动多部门沟通需求，输出适配的AI技术实施策略。任职要求：•计算机或软件工程相关专业，具备2年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑•熟练掌握Python，具有数据分析、机器学习模型训练与部署实践经验•熟悉API开发流程、网络通信机制，了解系统集成及前后端基础技术•具备影刀等RAP自动化工具使用经验者优先•具有创新思维、问题解决能力及团队协作意识加分项：•有AIGC应用实践经验，熟悉comfyui\MIDJOURNEY\StableDiffusion等工具者优先•具备AI绘图、数据可视化项目经历•参与过开源项目贡献或独立搭建AI应用项目•拥有业务平台运营相关背景

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岗位职责：1.负责公司PLM（产品生命周期管理）系统与SCM（供应链管理）系统的架构规划及核心模块开发；3.基于ThinkPHP8框架开展后端研发，协同前端框架（Vue/React）完成业务功能实现；4.进行数据库结构设计与调优（MySQL/Redis），保障系统在高数据负载下的性能与稳定性；5.参与接口规范制定与系统间集成工作，涵盖ERP、仓储物流、跨境电商平台的对接任务；6.面向供应链管理、研发协同等业务场景，输出高可用、高性能的技术实施方案；7.编写相关技术文档，参与代码审查，持续提升系统架构合理性与代码质量。任职要求本科及以上学历，计算机相关专业优先；5年以上PHP开发经验，具备至少2年ThinkPHP8项目实战经历；熟悉MySQL数据库设计与性能优化，掌握Redis、消息队列等常用中间件；熟练运用前端技术（Vue2/3或React），拥有全栈开发交付能力；具备良好的系统架构意识和编码规范，能独立应对复杂业务逻辑挑战；学习能力突出，沟通顺畅，可快速理解业务需求并推进实施；有从0到1项目上线落地的实际经验；具备独立主导项目开发的能力。加分项具备跨境电商、制造业、供应链领域相关背景；参与过ERP/SRM/SaaS多租户平台的研发工作；熟悉Linux环境部署，掌握Docker/K8s及微服务架构；对系统性能调优与高并发处理有实际项目经验。

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工作职责：1、负责外贸电商B2C领域，AMAZON平台市场动态的采集与研判，开展新品开发，挖掘具备市场前景的产品；2、跟踪、整理、评估及综合分析新产品相关资讯，拓展具有潜力的产品品类；3、开拓新供货渠道，并进行供应商的筛选与日常管理；4、按时完成公司下达的选品开发目标及其他相关工作任务；5、成功打造热销产品可享受直接绩效提成奖励。职位要求：1、具备3年以上外贸电商B2C或AMAZON等跨境平台产品开发或销售实战经验；2、本科及以上学历，英语需达到CET4或同等水平；经验丰富者条件可适当放宽；3、熟悉外贸电商B2C运营环境，掌握AMAZON平台规则，精通平台产品开发流程与方法；4、思路清晰且富有逻辑，具备敏锐的市场洞察力，能高效应对各类业务挑战；5、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，反应迅速灵活；6、有家居用品、服饰类、户外运动等相关品类经验者优先录用。

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三、【岗位职责】1、掌握Amazon平台的运营规范、政策要求及操作流程；2、负责搜集并研判产品市场动态，研究竞品表现，拟定有效的销售推广方案；3、全面负责Amazon平台的日常运营管理，包括商品上架、LISTING优化、新品推广及促销活动执行；4、按时更新产品信息，评估并优化关键词设置，提升商品在搜索结果中的排名；5、妥善处理售前、售中与售后问题，独立应对客户争议与负面评价，提升客户满意度，促进优质Review积累；6、维护店铺评分与信誉水平，持续优化店铺运营策略，防范账户风险；7、定期整理销售与库存数据，编制销售报表，开展数据分析，及时优化销售策略，确保库存结构合理与周转效率；【任职资格】1、本科及以上学历，具有一年以上服装行业相关工作经验；2、通过大学英语四级或同等水平，熟练操作常用办公软件；3、工作态度严谨，责任心强，能积极配合团队完成各项工作任务；【福利待遇】1、上班时间：09:00-12:0013:30-18:30、双休；2、薪酬待遇：无责底薪6K-12K+抽成3、其他福利：带薪年假、法定节假日、聚餐团建、尾牙博饼、医社保、下午茶、开门红、年终礼物、节日礼物等福利；4、一经录用待遇从优。

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岗位要求：1.负责亚马逊店铺的日常运营与维护，独立管理Amazon账号，提升店铺流量及订单转化效果；2.承担产品信息编辑、页面上传与搜索排名优化工作，执行站内广告投放与关键词策略，配合上级推进爆款产品的打造；3.独立开展品牌店铺的整体运营，制定并落实产品推广方案与营销活动计划；4.处理订单数据整理，及时回复客户邮件，妥善解决售后相关事宜；5.维护Amazon账户安全，识别并防范各类账户风险，确保账号健康稳定运行。任职要求：1.本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2.英语四级以上水平，具备良好的英文阅读与书面表达能力；3.具备互联网运营思维，逻辑清晰，执行力强，熟练掌握常用办公软件操作；专属福利：1.医社保：员工入职当月即统一办理医疗保险与社会保险；2.节假日（双休）：同步政府作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年休假；3.集体活动：涵盖女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团队聚餐及户外拓展等丰富活动；节日礼品覆盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司统一组织礼品发放与活动实施；4.假期制度：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期；5.培训体系：每周/每月设置系统的内部与外部培训计划，助力提升专业能力与综合素养，提供充足的成长与学习机会。

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跨境电商运营公司业务覆盖东南亚市场（TIKTOK、虾皮、Lazada）、独立站、亚马逊、POD、TEMU等多个平台，可根据个人兴趣及经验灵活选择发展方向具备亚马逊运营管理经验者，可应聘亚马逊主管\经理\总监岗位TEMU方向欢迎24届应届毕业生投递岗位职责：1.独立管理所选平台店铺的日常运营，确保账户安全与稳定发展。2.负责商品listing的撰写、发布及推广工作，提升转化率并达成销售指标。3.探索并实践多种营销方式，优化产品曝光与成交表现。4.结合公司整体销售目标与策略，制定可行的销售执行方案，推动任务完成。5.策划产品营销活动，开展市场调研、数据分析、活动预判、推广方案设计及效果复盘等工作。6.协同产品开发团队，参与产品分析与选品，挖掘具市场竞争力的商品。任职要求：1.本科及以上学历，不限专业，英语四级以上，具备良好的英文读写能力。2.拥有1年以上相关电商平台运营经验，熟悉平台运作机制，具备独立运营思维。3.有服装类目电商销售经验者优先考虑。

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岗位职责：1.主要协助业务员完成订单确认后的理单工作，跟进面辅料、印绣花等环节及交期进度；2.跟进产品生产进程以及样衣开发的推进情况；3.负责订单交付周期管理，跟踪面辅料到货进度，执行大货跟单并制作相关理单文件；4.全面掌握订单各阶段进展，与工厂保持沟通协调，妥善处理对接事务，并及时向业务员及上级汇报进度；5.承担订单全流程管理，包括新单报价、系统录入下单、协助业务员把控生产进度及验货安排等；6.协同单证人员完成出货流程，确保顺利出运及回款。岗位要求：1.国际贸易、英语、服装类或相关专业大专及以上学历（具备丰富行业经验者可适当放宽条件）；2.两年以上外贸服装领域业务跟单工作经验；3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），了解服装面料、辅料基础知识及生产工艺流程；4.能够积极配合上级完成临时交办的工作任务。

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一、岗位职责1、通过线上渠道拓展国际市场，主动联系并跟进海外客户，处理询盘信息并落实后续沟通与推进工作；2、实时掌握行业动态，维护公司官网及各类网络平台数据，及时上传新品资料并更新产品信息；3、与客户保持高效沟通，维系现有客户关系，推动产品在海外市场的宣传、推广与销售；4、深入了解客户需求，积极开发新客户资源，达成上级制定的业绩目标；5、收集市场相关情报，把握行业趋势，定期向上级反馈市场情况；6、协同生产团队密切配合，确保订单顺利执行及货物按时出运；7、具备户外服饰领域从业背景，了解服装品类专业术语及相关业务知识。二、任职要求：1、英语流利，具备独立与国外客户进行邮件交流及电话洽谈的能力；2、熟悉外贸订单全流程操作，可独立完成订单执行，了解服装基础制作工艺；3、熟练使用常用办公软件及在线沟通工具；4、具有一年以上相关工作经验；5、性格坚韧果断，具备较强的工厂协调能力及良好的人际沟通技巧；三、薪资待遇1、薪资结构：底薪5000-10000元/月+提成（提成比例优于业内标准）2、员工福利：团建活动、节日博饼、年终聚餐、海外参展或调研学习机会、销售激励旅游、员工持股分红权益等多元化激励机制；3、成长发展：提供内部培训分享平台，支持参与同行交流，享有海外分支机构学习机会；4、客户开发支持：依托阿里巴巴平台、社交媒体、国内外专业展会及实地拜访客户等多维度开拓渠道。

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岗位职责：1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历；2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效；3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位；4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验；5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核；6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常；7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。岗位要求：1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件；2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先；3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力；4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力；5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

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职责描述：1.制定业务发展目标与执行计划，主导落地实施，拟定切实可行的业绩达成策略，并参与或配合高层推进相关制度与政策的执行；2.带领团队开发海外市场，提升市场占有率；持续跟进并维护现有客户，定期沟通需求，深化客户合作关系；3.负责外贸服装订单的评估、全程跟踪、日常管理及风险防控工作；4.汇总分析市场发展动态、客户需求变化以及客户反馈信息，提供决策支持；5.激励和管理团队成员，指导并培训新入职员工，提升整体业务能力；6.组织团队开拓海外未覆盖市场，实地走访潜力区域，同时深挖已有市场的增长空间；7.主导海外展会整体运作，并做好新老客户的现场接洽与后续跟进。任职要求：1.5年以上国际贸易从业经验，熟悉外贸全流程操作，具备3年以上外贸团队管理经验，须有鞋服箱包类目背景，服装行业经验优先；2.具备优秀的商务谈判技巧、市场开拓能力、团队领导力及跨部门协调能力；反应灵敏、性格开朗、学习能力强，愿意交流分享；3.英语需通过CET-6，若实际听说读写能力突出，等级要求可适当放宽

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跨境电商运营公司现有业务覆盖东南亚市场（TIKTOK、虾皮、Lazada）、独立站、亚马逊、POD、TEMU可根据个人意向及经验选择任一平台方向具备亚马逊管理经验者，可应聘亚马逊主管\经理\总监岗位TEMU方向欢迎24年应届毕业生投递岗位职责：1.独立承担所负责平台店铺的全面运营工作，确保账号稳定合规运行。2.负责商品listing的撰写、发布与推广，优化销售表现，达成既定业绩指标。3.探索并实践多样化营销方式，提升产品曝光率、转化率及搜索排名。4.结合公司整体销售策略与目标，制定具体执行方案，推动销售任务完成。5.策划产品营销活动，开展市场调研、数据分析、方案设计及效果复盘等工作。6.协同产品开发团队，参与产品分析与选品，挖掘具备市场竞争力的商品。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，通过英语四级，具备良好的英文读写能力。2.拥有1年以上相关平台运营经历，熟悉平台运作规则，具备独立运营思维。3.有服装类电商销售背景者优先考虑。

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要求具备跨境电商HRBP经验或跨境电商人力资源管理背景【岗位职责】1.协助推动人力资源政策、制度及重点举措在业务团队的有效执行与落地；2.负责业务团队人才招聘，支持新员工快速适应工作环境，并协助推进员工发展项目；3.配合业务负责人监控业务动态，完成会议纪要、人效跟踪及跨部门协作沟通；4.开展日常员工沟通工作，包括入职面谈、人效分析、文化引导、离职访谈等；5.协同总部人力资源团队推广企业文化，参与组织公司级活动的策划与实施；6.构建培训机制，完善培训管理制度，推动组织学习氛围建设；7.协助集团人力资源部开展其他职能岗位的招聘支持工作。【岗位要求】1.两年以上相关岗位工作经验，有跨境电商HRBP经历者优先；2.中文、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备较强的文字撰写与表达能力；3.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通、组织与协调能力；4.学习能力突出，工作严谨细致，逻辑清晰，计划性好，责任心强，能适应一定工作强度。

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岗位职责：1.负责采购下单过程中的成本管控，确保议价与比价结果有效执行，并对物料采购数据进行统计与分析，评估采购价格的合理性；2.熟悉服装生产工序的分解、整合及工艺成本构成；3.根据实际需求核算工价，结合面料及辅料价格，准确计算成衣整体成本；4.熟练操作各类工艺流程及相关核价管理系统；5.按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.中专及以上学历，具备服装核价或工艺相关经验——必要条件；2.具备成本核算、工价测算等相关工作经验；3.具备较强的对外沟通协调能力及良好的职业操守。

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岗位职责:1.协同跨境业务团队，提供有效的人力资源支持与解决方案2.参与人力资源流程的制定与优化，确保组织架构贴合业务发展需求3.配合推进员工培训及团队建设工作，增强团队协同效能任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及项目推动能力2.能够独立应对复杂情况并解决问题，具备良好的判断与决策水平3.拥有积极的团队合作意识，适应多元文化工作环境

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集团项目较多，现需招聘亚马逊财务经理与外贸财务经理一、岗位职责：1、主导会计核算全流程，独立完成财务报表编制工作；2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析，及时发现经营目标执行中的风险点与问题，为管理层提供决策支持，助力公司整体经营目标实现；3、协调银行融资事务，优化现金流管理，提升资金运作效率，降低财务支出成本；4、推进税务筹划方案落地，合理控制税负水平，防范税务合规风险；5、全面负责财务管理相关模块，包括成本管控、预算执行、存货监管等核心环节；6、开展财务数据分析与风险评估，并定期向上级汇报关键财务指标与预警信息。二、任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备5年以上财务经理岗位工作经验，须有跨境电商或外贸企业财务管理实操背景；3、熟悉财务预算编制、经营绩效分析、成本控制等业务流程；4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力；5、责任心强，富有工作激情，具备优秀的跨部门沟通能力和团队管理意识，能适应高强度工作节奏，注重团队成长与人才培养。

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岗位职责：1、负责店铺日常运营及销售管理，制定营销方案，完成产品上架、优化、站内引流、广告投放与策略调整，保障账号安全稳定运行；2、精通Amazon/Shopee/Lazada/独立站/速卖通/阿里国际等任一平台操作，掌握平台规则及站内外推广方式，根据销售数据与排名动态，及时调整运营策略，开展数据分析与效果评估；3、完善店铺销售政策与售后流程，提升商品好评率，推动品牌口碑建设与店铺权重提升；4、及时响应客户邮件，高效处理售前咨询、订单跟进、售后服务，妥善解决争议与投诉，持续优化客户体验与转化率；5、制定月度、季度及年度运营计划，带领团队达成公司设定的销售业绩目标。岗位要求：1、热爱跨境电商行业，具备长期深耕该领域的发展意愿；2、具备大学英语/日语/德语四级或同等以上语言能力；3、具有一年以上跨境电商工作经验，三年以上者优先，职业发展路径为项目负责人-项目合伙人；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；公司长期招聘跨境电商优秀人才~高底薪+高提成，期待与你携手共筑梦想

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主要职责：1、开发、跟进并维护外贸客户及订单相关事宜；2、负责公司在外销平台的产品信息及相关资料的上传、更新与维护，及时回复、处理并跟进客户询盘；3、跟进订单的生产进度以及出货相关环节；4、熟悉外贸业务流程及进出口各环节操作；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、英语四级及以上，具备良好的英文书面表达与口语沟通能力。2、1年以上外贸业务工作经验，了解服装工艺流程及进出口操作流程。3、国际贸易、英语或服装纺织类相关专业，欢迎英语六级以上的应届毕业生应聘。高提成~年薪百万不是梦~~

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