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深圳宝安区急招电话销售
1-3万元/月岗位职责:1.公司提供客户资源,通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1.中专及以上学历,年龄24-35周岁,男女不限2.我们没有过多的要求,也不需要多高的学历,只要你热爱销售工作,够勤奋、有抗压能力就够了;岗位职责:1.公司提供客户资源,通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1.中专及以上学历,年龄24-35周岁,男女不限。2.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和抗压能力。
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阿里国际站+1688运营(手表
5000-7000元/月【岗位职责】 1. 负责阿里国际站和1688平台的日常运营:产品上传、标题优化、类目选择; 2. 设计产品详情页(懂视觉排版、图片组合逻辑); 3. 简单拍照及修图,能独立收集产品素材; 4. 负责平台广告投放(P4P等),以获取更多精准询盘; 5. 了解手表产品结构,能提炼产品卖点(有手表经验优先);【任职要求】 1. 有一年以上阿里国际站或1688平台运营经验; 2.熟悉广告投放流程,有数据意识; 3.英文读写能力良好,能处理后台英文; 4.手表类目经验优先,有工厂流程基础更佳。
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亚马逊运营专员(平台全权负责)
5000-7000元/月1. 负责公司亚马逊店铺的日常运营,包括产品上架、优化Listing、关键词设置等; 2. 管理FBA库存、制定补货计划,确保库存周转顺畅; 3. 运营广告(如CPC),跟踪广告效果并持续优化; 4. 分析市场和竞品动态,协助制定销售策略; 5. 处理售前售后问题,提升客户满意度; 6. 定期汇报销售数据和运营进展,参与团队目标制定。【任职要求】 1. 大专及以上学历,英语读写能力良好; 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验,能独立负责店铺更佳; 3. 熟悉亚马逊平台规则、FBA操作流程、站内广告工具; 4. 工作认真负责,有执行力、数据分析能力强;
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26届营销储干五险二金视频面试
8000-12000元/月行业新人、零基础、不限专业背景,有意从事销售工作的伙伴看这里!乐有家诚聘新营销岗位,定向管理培养,同步开设青年干部训练营。新营销模式为“半职能+半营销”,日常工作包含门店网络信息发布、视频推广及房源内容运营,无需频繁外拓或电话推销。采用搭档协作、团队服务的新型作业方式。①涉足大宗商品交易领域②对接高净值客户群体,服务财富阶层,与成功人士同行(住房是中国人最重视的资产之一,当前业主需要更高水准的置业顾问,我们服务于中国的核心消费力)③掌握房产交易核心技能,打造个人安身立命之本④推动行业正向发展,为客户提供高品质专业服务无须抽烟喝酒应酬,不牺牲家庭时间、不消耗情感、不透支身体。【我们提供的待遇】本科最高月薪9000元,大专最高8000元,大专以下最高7000元,其中职务绩效部分可达3000元,无业绩考核压力;提供住宿支持,享节假日福利;专属带薪休假体系——乐有家12项特享假期:随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假,助力工作生活平衡;主要业务涵盖一手房、二手房买卖与租赁;前期侧重线上推广运营,后期可转型为业务专家,具备管理经验者有机会向管理层发展;工作形式以网络营销为主,如同经营网店,上下架产品即维护房源,客户咨询后安排线下带看促成成交;现广泛运用短视频等新媒体手段进行宣传,公司提供广阔晋升通道;平台费率下调5%,直接提升收入空间;升级“乐助金”保障计划,为你的职业旅程增添安心与支撑。[期待您的加入]如此全面的福利体系,只为迎接优秀的你!别再观望,立即投递简历,加入乐有家大家庭,携手共创美好未来!福利多样,只有想不到,没有做不到!毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益;提供五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利;定期组织丰富多彩的文化体育活动、国内精品旅游、国外豪华游;提供住宿解决方案;上班时间灵活,单休、调休自由选择,兼顾工作与生活品质。【您将承担的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成;2、根据客户需求匹配合适房源,并持续跟进,维护良好客户关系;3、熟练运用多种沟通方式开展销售,包括电话、网络及面对面交流;4、参与一手楼盘实地考察,完成销售任务,助力提升市场份额;5、配合营业部经理完成带客看房,提前与业主沟通预约看房时间。【成长与发展支持】1、由营业部经理一对一指导,配合行业独有的闯关式考核机制,保障专业能力稳步提升;2、每月开放晋升通道,最快7天升店长,2个月晋升副总,机会就在眼前;3、战狼团管理后备人才培训计划,由副总裁亲自带教储备干部。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发,蓄势待发,沉睡雄狮已然觉醒,正重塑行业格局。机遇属于有准备的人,唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫,还是已在社会打拼多年却仍未突破,这里都将为你指明方向,帮助你认清自我价值,实现理想目标!【任职资格】1、热爱销售工作,对房地产经纪服务有兴趣;2、善于人际沟通,性格亲和,形象整洁得体;3、积极进取,踏实勤奋,能承受一定工作压力;4、性别不限,身心健康,年龄18-30岁,无同行经验者优先录用,有相关经验且表现优异者重点培养。【若您渴望成功,请具备】(1)不甘于平庸,怀揣通过自身努力实现阶层跃迁的决心;(2)内心深处拥有强烈的致富愿望与成就动机。
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外贸业务员
7000-11000元/月任职要求:1、大专及以上学历,英语四级以上,良好的听说读写能力,熟悉办公软件;2、1年以上外贸销售经验(优秀的学习能力强的应届毕业生也可以),能独立推广开发新客户;3、人品好,情绪稳定,有良好沟通能力,善于与客户沟通;4、有自我总结能力,积极主动,有耐心,有上进心,抗压能力强;5、擅长新市场、新客户的开拓(有成功开发客户案例及参展经验者优先);6、具备较强客户意识,有较强的客户谈判能力;岗位职责:1、负责通过阿里国际、展会、Google、Linkedin、Instagram、Facebook等海外社媒方式自主开发客户;2、收集整理相关市场发展趋势、需求变化,做好反馈及提议工作;3、专业有效地处理海外客户的需求,提供售前售后咨询;4、根据客户意向推荐合适的产品,精通报价技巧以及沟通技巧;5、展会、电子邮件、电话、在线聊天、拜访客户等方式与客户沟通;6、及时收集反馈客户问题,积极主动与团队成员沟通;7、跟进生产进度,共同完成订单进出口处理;8、妥善保管客户资料、并进行合理分类、归档;9、对外贸订单和业务流程进行评估、跟踪和管理,进行风险控制,确保业务的稳定和安全;10、完成领导交办的其它工作。岗位福利:面议;其他:1、上班时间:9:00-18:30午休1个半小时;2、节假日:国家法定节假日;3、面试时间:周一到周五,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;
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团队经理/主管
1-1.5万元/月【岗位职责】负责带领团队:开拓新的潜在客户和市场情况,了解客户现状和需求,完成区域销售目标和市场占有率;负责所辖区域销售货款的回笼,保证资金周转。【任职资格】大专及以上学历,机械、电气或相关专业;4年以上销售工作经验;具有2年以上同行业管理经验者优先;热爱销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力;【工作时间】早9:00-晚17:30;7.5hr/天,做五休二。【福利及优势】享受法定节假日及法定带薪年假;五险一金、团建及系统培训,生日礼物,过节福利,公司旅游,员工体检;公司产品属于工业必备易耗品,公司品质有强大的竞争力和保障;我们是一个活力,友爱的团队,欢迎勤奋、自信、不甘平庸、有恒心的你加入!
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国内电商运营
5000-6000元/月岗位职责:1、负责天猫、淘宝、京东店铺的整体运营管理,包括商品上架、活动策划与执行等;2、分析店铺数据,优化商品结构,提升流量、转化率和顾客满意度;3、制定并执行营销方案,提升店铺曝光度和销售业绩;4、与平台保持良好的沟通,争取资源,提升店铺排名和影响力;5、监控市场动态,竞品动态及时调整运营策略以应对竞争变化。6、熟悉产品运营和广告投放任职要求:1、熟悉天猫、淘宝京东等平台规则及操作流程,具备相关电商运营经验;2、具备较强的数据分析能力,能基于数据做出合理决策;3、具有创新思维和良好的沟通能力,能够独立完成项目;4、责任心强,善于团队合作,能够在高压环境下工作。5、熟练应用做图软件;6、有过医药保健品、食品类目运营经验的优先。
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深圳宝安区急招销售专员
6000-12000元/月【岗位职责】负责开拓新的潜在客户和市场情况,了解客户现状和需求,完成区域销售目标和市场占有率;负责所辖区域销售货款的回笼,保证资金周转。【任职资格】大专及以上学历,机械、电气或相关专业;4年以上销售工作经验;具有2年以上同行业经验者优先;热爱销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力;【工作时间】早9:00-晚17:30;7.5hr/天,做五休二。【福利及优势】享受法定节假日及法定带薪年假;五险一金、团建及系统培训,生日礼物,过节福利,公司旅游,员工体检;公司产品属于工业必备易耗品,公司品质有强大的竞争力和保障;我们是一个活力,友爱的团队,欢迎勤奋、自信、不甘平庸、有恒心的你加入!
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小红书文案编辑
1000-2000元/月招聘小红书兼职笔记文案编辑岗位职责:1、负责小红书平台的笔记文案编辑,产品拍摄以及基本美化处理。作为软文撰写的图片素材,根据小红书平台特性,创作出高质量有效果的笔记内容;2、笔记内容,字数要300字以上,图片不少于5张,图片上要做花字说明,视频笔记要30秒左右,实拍产品3、定期进行内容数据分析,深入拆解与分析品类爆文、品类大盘、投放数据及竞品投放,总结可复制的内容模型,以提升转化率。4、职位要求:1、大专及以上学历,拥有1年以上小红书文案编辑经验;2、熟悉小红书平台用户属性,精通小红书营销策略,能将多元化的素材转化为吸引用户的小红书笔记3、熟悉小红书信息流和搜索广告投放流程,深入了解平台爆文的逻辑与内容标准;具备出色的数据分析能力,能基于数据驱动内容优化,提高投放效果;4、积极向上,拥有清晰的思维和良好的沟通能力,能有效地与客户、创作者进行协作沟通
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移民顾问(早10晚5双休)
面议职位描述岗位职责::1、为高净值客户提供面对面的专业移民咨询服务;2、根据客户的身份规划需求,为客户制定合理的移民方案;3、通过自媒体渠道,积极挖掘潜在的客户需求;4、主动、持续地学习相关的移民业务知识、移民政策,了解市场动向,保证自身的专业性;5、根据公司制定的销售计划,完成销售目标。任职要求::1、28-45岁,形象气质好,有亲和力,大专以上学历,职业素养高;2、性格开朗,热爱销售行业,自我驱动能力强、目标感强;3、有电话、网络、面谈的丰富销售经验;了解移民,教培和咨询行业工作经验者优先录;4、具有优秀的沟通能力、销售技巧、表达能力、逻辑分析能力、抗压能力。上班时间:10:00-17::00,周末双休。
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深圳宝安区急聘文员
1000-2000元/月实习生
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汽车销售顾问
2-4万元/月薪资详情:底薪+提成(高达42%!!!!!)+奖金上班时间:13:00-22:00周天单休(更适合中国宝宝的作息时间!!!)团队以95后为主,工作氛围轻松融洽,沟通无障碍!!!福利待遇:1.入职满一年后,根据工龄享受7-15天带薪年假2.定期组织多样化的员工活动(如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等)3.享有各类带薪假期(含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等,女性员工专属节日关怀)激励机制:设立新人奖励、月度销售冠军奖、年度销售贡献奖等多项荣誉奖励工作职责:1.跟进平台分配的客户线索,完成面谈并推动订单转化2.拓展各渠道优质车源资源,并负责车辆销售全流程3.利用小红书、闲鱼等自媒体平台开发潜在客户群体4.按照公司既定流程推进工作进度,完成每月绩效目标与销售指标任职要求:1.有销售工作经验者优先,能力突出者可适度放宽条件2.具备较强的沟通协调能力与应变能力,服务意识佳3.形象良好,气质出众,年龄范围25-35岁4.全日制大专及以上学历,综合素质优秀者可适当放宽标准
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流转客服(门窗)
5000-6000元/月职位描述:1、负责平台师傅的招募与日常管理,搭建并维护专属师傅资源池;2、推进师傅全周期管理体系的建设与执行,提升商家对师傅服务专业度及工作质量的认可度;3、对接并协调业务需求,与销售团队协同联动,精准把握商家诉求并推动落地,做好供需两端的衔接与调度;4、统筹订单执行流程,跟踪未流转及异常订单处理进度,推动师傅高效匹配与订单闭环,保障服务供给的连续性与服务质量;5、完成部门交办的其他阶段性或临时性工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上运力运营相关经验,有蓝领人员运营管理背景者优先,熟悉家居安装维修领域者优先;2、普通话流利,具备良好的沟通技巧和书面口头表达能力,能适应高强度工作压力;3、对用户需求反应敏锐,重视服务体验,善于归纳总结问题;4、执行力强,态度积极,具备较强的团队协作意识;5、具备基础数据分析能力,可识别运营问题并提出有效改进方案;6、精通门类产品的安装与维修,拥有相关技术资质或曾在门业企业从事交付、售后服务工作的候选人优先录用;7、休息制度:大小周,排班制,工作时间:9:00-18:30。
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深圳宝安区招数据策略运营
6000-8000元/月岗位职责:1.负责品类供应侧的日常运营维护,保障运力资源的稳定供给与服务品质;通过数据监控与分析,持续优化供给策略,提升供给效率与服务质量;2.对运力服务表现及潜在风险进行评估,制定针对性改进措施,实施有效管控手段,推动整体服务水平提升;3.识别服务流程中的关键问题与瓶颈,提出切实可行的优化建议;主导流程优化项目落地,增强用户体验与运营效能;4.定期汇总运营数据并开展深度分析,输出运营报告,为管理决策提供支持;依托数据实现供给侧精细化运营与创新突破,持续提升运作效率;岗位要求:1.具备良好的沟通协调能力及跨团队协作意识;2.熟悉数据分析方法,具备较强的责任心和执行能力;3.大专及以上学历,具有深圳本地1年以上相关岗位工作经验;4.对O2O行业交付类运营工作有一定认知和理解;工作时间:9:00-18:30双休
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高薪+深圳-现场应用工程师(双休)
1.3-1.8万元/月职位描述1、协助销售团队为客户提供接口(SRIO、EMIF、SPI、232、422/485、CAN)、FLASH、AD/DA、DC-DC等产品的选型支持,并在客户调试阶段提供技术指导。2、负责编制所辖产品线的技术资料,面向内部销售及外部客户开展产品培训与技术沟通。3、及时响应并解决客户在设计与生产环节中遇到的技术问题。4、按时完成客户拜访记录及相关数据的汇总、整理与归档工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子类相关专业;2、具备1-3年接口芯片FAE技术支持工作经验;3、有FPGA、DSP、CPU等板级产品技术支持或设计经验者优先,军工行业背景优先考虑;4、具备较强的技术文档撰写能力;5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能接受常态化出差安排。公司福利:1、入职即缴纳五险一金,实行周末双休制度2、办公区提供水果、零食及下午茶点3、每月组织团队聚餐,定期开展户外拓展与季度团建旅游4、享受节日关怀福利(含端午、中秋、春节等)5、享有带薪年休假及年度健康体检6、地理位置优越,交通便捷,周边餐饮丰富7、提供系统化岗前培训,职业成长路径清晰8、依法享受国家规定的各类法定节假日9、享有年终奖金、积分激励、销售绩效等多元化奖励机制
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被动件项目管理
8000-13000元/月一【岗位职责】:1.配合产品经理开展产品线的推广与日常维护,承担PM相关工作;2.协助建立并维护与原厂的良好合作关系;3.负责与原厂对接价格政策、获取技术支撑、优化库存管理等事宜;4.对行业客户进行甄别筛选,聚焦重点客户推进合作;5.协同Sales跟进关键客户,提供日常支持,包括样品申请、价格确认、交付周期沟通等;6.监控并管理产品发货及库存动态,保障客户业务需求的及时响应。二、【任职要求】:1、全日制本科及以上学历,电子类或市场营销专业优先考虑;2、具备1年以上电子元器件销售或PM工作经验,了解功率器件,如Mos、IGBT、二三极管、晶振等被动元件;3、工作主动性强,能接受阶段性出差安排;4、逻辑思维清晰,语言表达顺畅,具备良好人际沟通能力及团队协作意识;5、形象气质佳,熟悉商务交往基本礼仪。
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储备项目经理(连接器)
1-1.5万元/月一【岗位职责】:1.协助市场部负责人开展产品线推广及日常维护,作为储备产品经理培养;2.参与市场推广方案的拟定与执行,推动产品落地,维系良好的原厂合作关系;3.对接原厂资源,协调价格政策、获取技术支撑、优化库存管理;4.筛选行业重点客户,制定推进计划并落实跟进策略;5.定期与原厂沟通产品、市场及销售进展,掌握原厂最新动向;6.制定所辖产品线的年度、季度、月度目标,并推动目标达成;7.跟踪产品线核心客户进展,统筹客户关系协调工作;8.配合销售团队推进重点客户,提供日常支持,包括样品申请、价格确认、交期反馈等;9.组织对产品线内部成员及相关职能部门的市场培训,参与宣传资料的整理与完善;10.监控产品出货进度与库存状态,保障客户业务需求及时响应。二、【任职要求】:1、22~32岁,全日制本科,电子类或市场营销相关专业优先;2、具备1年以上电子元器件销售或产品管理经验,熟悉连接器领域者优先;3、工作主动性强,持有驾照,能接受阶段性出差安排;4、逻辑思维清晰,语言表达顺畅,具备良好人际沟通能力及团队协作意识;5、形象气质佳,熟悉商务交往规范。加分项具备以下领域工作经验:电子/半导体/集成电路
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Java中级软件开发工程师
1.4-1.8万元/月岗位职责1、负责公司自研系统的架构设计与开发工作,依据产品需求完成系统方案设计及功能实现2、深入理解业务流程,能够识别并分析需求中的优化空间,主导系统性能优化及线上问题定位与解决3、参与核心技术难题攻关,协同相关同事进行联调测试,持续推动系统稳定性提升和Bug修复4、按时高效完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、学历:公办统招全日制本科及以上,计算机相关专业,具备3年及以上相关工作经验;2、掌握JAVA编程思想,具备扎实的编码能力,代码书写规范,熟练运用常见的设计模式;3、熟悉mysql、redis、MQ、ES搜索等常用组件,并对其底层机制有一定理解;4、具备Java系统故障排查与性能调优经验,能独立完成线上问题诊断及系统优化;5、熟悉微服务架构,掌握springboot、springcloud、springcloudalibaba、nacos、Feign等技术栈;6、有敏捷开发项目经历,抗压能力强,具备独立分析和解决问题的能力;7、工作认真细致,责任心强,富有敬业精神,具备良好的团队协作与沟通能力;8、公办全日制统招本科学历,学信网可查,不符合条件者请勿投递;加分项:1、有电商商城、社区零售、家政服务平台等相关项目经验者优先考虑;2、学习能力强,成长潜力大,愿意与团队共同快速发展。
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UI交互设计专员
2-2.5万元/月岗位职责:1.负责Web端、移动端应用及小程序的UI视觉设计工作,涵盖图标设计、动效呈现与交互流程优化,持续提升产品的用户体验与转化效果。2.深入掌握Web及移动端的设计规范与原则,依据现有业务流程输出高保真原型图与统一的设计标准;积极参与设计流程的改进与效率提升。3.承担部分功能模块的宣传类视觉素材设计任务;4.结合产品原型与需求文档,快速理解产品逻辑与业务目标,完成系统性的视觉设计方案输出。5.对最终设计成果负责,针对已上线产品进行视觉层面的迭代更新,不断优化界面表现力与使用感受。6.具备丰富的跨团队协作经历,能与产品、业务、技术等多方高效沟通,保障设计方案高质量落地。任职资格:1.本科及以上学历,设计相关专业背景,具备5年以上移动端APP视觉设计经验,有知名互联网企业工作经历或成熟项目案例者优先考虑。2.熟练使用Photoshop、Sketch、Illustrator等设计工具,具备一定的动态效果制作能力;3.具备用户研究相关实践经验,熟悉常用调研方法,可独立完成用户画像构建与体验分析报告输出。4.掌握人机交互设计理论并拥有实际应用经验,能够站在用户视角进行界面设计决策;5.对用户行为变化敏感,善于通过数据分析指导设计优化,具备较强的逻辑思考与表达能力,能清晰传递设计理念并推动执行。6.具有良好的团队协作意识,认真细致,充满工作热情、创新意识和责任担当,适应快节奏与高强度的工作环境。
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信息安全技术专家
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责企业信息安全体系的整体规划、架构设计与落地执行,构建完善的安全防护机制,保障业务系统及数据资产的安全性。2.对核心信息系统开展安全审查与风险识别,持续监控并研判各类安全威胁与漏洞隐患,制定有效应对策略,确保系统稳定运行并满足合规性要求。3.承担安全设施及平台的日常运维与技术支持,优化安全管理策略和应急响应流程,协同处置安全事件,助力客户增强整体防护能力。4.具备良好的职业素养,责任心强,具备出色的沟通意识与主动工作态度,能够高效完成技术文档撰写与归档;5.熟悉主流网络安全设备的工作机制,掌握防火墙、入侵防御系统、应用层防护、流量管理、防病毒、上网行为管控、漏洞扫描等系统的原理,并具备实际部署与操作经验;6.拥有网络安全事件溯源分析的实际能力与项目经验;7.工作积极投入,具备较强的抗压性与任务推动能力,善于跨团队协作,富有团队合作精神;8.理解常见网络攻击手段与防御技术,熟悉主机安全加固措施,掌握隔离装置、加密设备、防火墙的配置原理与网络集成方法,并能独立实施操作。任职要求:1.本科及以上学历,计算机科学、信息安全、网络工程、信息技术或相关专业背景,具备5年以上信息安全运维或相关领域实践经验;2.对信息安全架构有系统性理解,了解常见Web类与系统层安全漏洞成因,深入掌握操作系统、数据库及网络协议相关知识;3.熟练运用各类安全分析工具与方法,具备一定的数据处理与分析能力,了解互联网安全发展动态及相关法规标准,有实际安全体系搭建经历;4.统筹开展安全情报解析与全局监测研判工作;针对发现的攻击活动迅速响应,进行技术溯源分析,为服务过程中发现的安全问题提出整改方案,全面阻断攻击路径与潜在风险点,并协助落实改进措施;5.负责追踪网络安全前沿趋势,开展威胁情报采集与整理;6.熟练使用Python或其他脚本语言及开发工具,具有安全运维、渗透测试、攻击溯源等实战经验者优先;7.风险意识强,乐于探索新技术,具备持续学习与动手实践的能力;8.心态积极,面对挑战能坚持不懈推进目标达成;9.具备良好的协调沟通技巧和项目推进能力,表达清晰,协作高效;10.有安全架构规划设计与实施落地经验者优先;11.持有CISSP或其他相关安全资质认证者优先考虑。
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数据运营专员
5000-6000元/月职位描述:1、为保障公司利益,高效完成新商家入驻的利润测算,以及开户、SKU录入、店铺创建等相关工作;2、为维护商家权益,及时处理商家充值、发票申请、账号维护、余额查询、退款操作等日常事务;3、负责需求对接与资源协调,与销售团队密切配合,深入了解商家需求并推动落地执行;统筹协调供需两端,确保服务响应及时、流程顺畅;4、保持与商家的良好互动,快速、准确、有效地解决其在订单履约及服务过程中出现的问题(协同小灶群/VIP群/运营团队,推进紧急订单流转及售后处理,确保问题闭环);5、持续监控、分析和解读运营数据,为业务决策提供有效数据支撑;6、为提升核心商家留存率,结合不同商家个性化需求,执行系统操作及定制化服务动作,优化整体体验;7、完成部门交办的其他临时性工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上运营助理相关工作经验;2、普通话流利,具备良好的沟通技巧,文字与语言表达清晰,抗压能力突出;3、对用户需求反应敏锐,重视用户体验,善于归纳总结;4、执行力强,拥有积极乐观的工作态度;5、具备基础数据分析能力,能识别问题并提出可行改进方案;6、熟练使用Excel和PPT等办公软件;7、休息:大小周,排班制。
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深圳宝安区急招运维工程师
2-3万元/月岗位职责:1.设计并持续优化运维管理体系,推进自动化与标准化流程实施,建立可衡量的效率与质量评估体系;2.负责服务器规划、系统监控、数据备份、日志分析及性能优化等工作,提升资源使用效率;主导网络与安全架构设计,构建多层次安全防护体系;3.主导公司统一运维平台的建设与优化,保障各产品线系统的稳定运行;4.主导混合云与云原生环境下的技术选型与架构优化,完善CI/CD流程、灾备机制及监控系统,推动高可用架构不断迭代升级;5.建立重大故障应急响应机制,牵头开展根因分析并落实改进措施;制定合规性基线,确保数据安全与审计要求有效执行;6.主导运维知识库的搭建与持续优化,沉淀运维经验并推动团队共享传承,提升整体运维效能;7.保障系统7*24小时的稳定性、安全性与可用性,及时响应并处理各类突发问题;8.组织专业培训,提升团队技术水平与协作能力。岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,具备8年以上软件运维及相关开发经验,熟悉软件研发流程与系统架构,掌握DevOps理念与实践;2.熟悉MySQL部署配置、参数调优、主从复制原理与实现;熟练掌握Redis、RabbitMQ、MongoDB的安装部署与性能优化,熟悉Nginx配置与应用;3.熟悉主流监控、性能分析及日志管理工具,如Zabbix、SkyWalking等;掌握容器化技术,如Docker、Kubernetes(k8s)、阿里云平台;熟练使用Jenkins、Ansible等自动化运维工具;4.具备从零构建完整自动化运维体系的能力,提升研发测试与发布效率,有开源运维方案实践经验者优先,具备SRE背景者优先;5.熟悉Tomcat、Nginx、Apache、Redis、RabbitMQ等中间件的部署与调优,能够快速定位并解决服务启动异常、性能瓶颈等问题;6.深入理解网络安全防护体系,持有CISSP/CISP认证者优先;具有多云多活架构设计与落地经验者优先;7.具备良好的沟通协调能力,有一定团队管理经验,有运维体系从0到1搭建经历者优先;8.具有主动总结与知识分享意识,保持持续学习习惯,曾有技术博客、Wiki文档等输出成果者优先;9.年龄在****以内。
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高级业务财务产品经理
2-4万元/月岗位职责:1、主导财务相关模块产品体系的全周期建设,结合业务实际需求与企业战略发展方向,开展财务系统的产品规划与实施落地,确保交付成果符合业务目标,重点覆盖交易平台及业财融合场景下的财务功能模块;2、统筹业务与研发需求管理:深入对接财务部门,挖掘真实使用场景,评估产品落地可行性,将原始需求转化为可执行的产品方案,并规范输出产品需求文档;3、承担财务类产品的项目推进职责,监控项目执行节奏,识别潜在风险,推动问题闭环处理,保障项目按时高质量交付;4、负责产品上线后的迭代优化,基于运营数据与业务发展动向,主动发现改进空间,持续提升产品价值与使用效率;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历(必备),财务、信息管理或计算机相关专业背景,具备3年以上财务系统产品设计经验,有互联网行业从业经历者优先;2、掌握财务会计规范及企业核算流程与管理体系,对应收应付、总账管理、财务共享中心等核心模块有扎实理解者更佳;3、熟悉产品设计全流程及项目管理方法论,能够独立完成需求梳理并推动项目执行;4、性格积极,表达清晰,具备良好的逻辑思维能力与文档撰写能力,善于分析和应对复杂问题,拥有出色的沟通协作能力;5、具备较强的业务洞察与解析能力,能基于数据进行产品判断与决策,制定有效的产品优化策略,具有较强的产品架构与推动力;6、责任心强,具备团队意识和持续学习意愿,主动性高,执行力突出,自我驱动且心态乐观;7、了解主流交互设计方法与工具,注重细节,追求卓越的用户体验;8、具备良好的协同意识,能够在跨职能团队中高效协调资源并解决实际问题。
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运维开发工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1、运维平台开发:构建自动化运维系统与工具,提升运维效能,支撑业务高效迭代。2、监控系统开发:设计并优化监控体系,强化告警策略与响应机制。3、自动化脚本开发:编写高可靠性的自动化脚本,实现部署、配置管理、系统巡检等操作的自动化。4、CI/CD流程优化:参与持续集成与持续交付流程的建设与改进,提升发布速度与系统稳定性。5、服务治理:推进服务治理体系完善,参与可灰度发布、具备自愈能力的架构方案设计。6、业务安全稳定:保障线上系统安全平稳运行,快速响应、追踪并定位各类故障问题。7、优化流程:持续改进运维工作流程,推动运维自动化水平提升。任职要求:1、熟练掌握Python或Golang语言,具备良好的编码习惯和扎实的编程基础。2、熟悉Linux操作系统,了解常用数据库(MySQL、PostgreSQL、Redis)及中间件(Nginx、ES、Kafka等)的工作原理。3、具备DevOps思维,熟悉Kubernetes环境,能开发相关K8s工具或插件。4、掌握Prometheus等监控技术,能够搭建端到端的监控体系,具备大规模集群运维背景;5、具有较强的系统设计与问题排查能力,有实际运维平台开发或DevOps落地经验者优先。6、了解CI/CD流程及相关工具(如Jenkins、GitLabCI等),掌握网络基础知识,具备基本网络问题诊断能力。
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兰博基尼迈凯伦汽车销售顾问
2-4万元/月工作时间:13:00-10:00,单休(固定周日休息)底薪+提成+奖金,综合收入1-3w(上不封顶)工作职责:1.跟进公司平台分配的客户线索,完成面谈沟通及订单转化;2.开拓并维护各渠道优质车源,推动车辆销售;3.利用小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台拓展潜在客户资源;4.严格执行公司制定的工作流程,达成绩效目标及月度销售任务。奖励政策:新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。福利待遇:1.入职满一年享受双薪;2.入职满一年后,根据工龄享有7-15天带薪年假;3.定期组织多样化的员工活动(如团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等);4.享受法定节假日及带薪婚假、产假、年假、病假等,女性员工享妇女节假期;5.对表现突出的员工,可优先获得购房资助支持。任职要求:1.形象良好,具备较强的自我管理能力;2.全日制大专及以上学历,有汽车行业背景且能力优秀者可适当放宽条件;3.具备2年以上高端奢侈品、金融或私募基金领域销售经验,曾获销售冠军者优先;或有汽车销售经验者优先考虑;4.拥有出色的销售技巧和综合素质。
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搞钱集结!!资源精准到极致的高端车销售
2-4万元/月工作时间:13:00-22:00(谁能拒绝这样的安排!!!),单休(固定周日休息)底薪+提成(最高达42%!!!)+奖金,综合收入2-5w(上不封顶)公司理念:只要你肯干,只要你有能力,薪资没有天花板!客户资源由公司统一提供,空调自由调节,饮品随意畅饮!!专为年轻人打造的活力销售团队工作职责:1.跟进公司平台分配的客户线索,完成面谈及订单转化;2.拓展并维护各渠道优质车源,推动销售达成;3.通过小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台开发潜在客户;4.按照公司既定流程推进工作进度,完成绩效指标,实现月度销售目标。奖励机制:新人激励奖、置换成交奖、月度销售冠军奖、年度销售冠军奖。福利待遇:1.入职满一年后,根据工龄享受7-15天带薪年假;2.定期组织多样员工活动(团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等);3.享有法定节假日、带薪婚假、产假、病假、年假等各类假期,女性员工专属节日关怀;4.对表现突出员工,可优先获得购房支持资助。任职要求:1.形象良好,气质出众,具备较强的自我管理能力;2.全日制大专及以上学历,有汽车行业背景且能力优异者可适当放宽条件;3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验,曾获销售冠军者优先;或具有汽车销售经验者优先考虑;4.具备出色的销售技巧和较高的综合素养。
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IC电子元器件销售工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:推广公司功率器件产品线,开拓国内电子制造行业客户资源,建立稳定持久的合作关系;达成销售目标,同时提升老客户满意度,巩固并深化合作关系;跟踪客户项目研发动态,高效开展商务对接与谈判工作;负责回款进度管理,确保货款按时回收。任职要求:了解DC-DC、充电/快充/无线充电芯片、降压/升降压转换器等功率半导体产品,有圣邦微、矽力杰、杰华特等品牌销售背景者优先;具备较强的市场拓展与公关能力,可独立推进客户开发全流程;全日制大专及以上学历,工作积极主动,能适应压力,具有良好的团队合作精神。
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运维技术专家
2-3万元/月岗位职责:1.规划并持续优化运维管理架构,推进自动化与标准化流程实施,建立可度量的效率与质量评估体系;2.负责服务器资源规划、系统监控、数据备份、日志审计及性能优化,提升基础设施使用效能;主导网络与安全体系设计,打造多层次防护能力;3.牵头建设公司级统一运维平台,保障各产品线系统的高效稳定运行;4.主导混合云与云原生环境下的技术选型与架构优化,完善CI/CD流程、容灾机制及监控系统,推动高可用架构迭代升级;5.建立重大事件应急响应机制,牵头开展根因分析并落实改进措施;制定安全合规标准,确保数据安全与审计规范有效执行;6.主导运维知识体系搭建与持续更新,沉淀实践经验并推动内部传承,提升整体运维效能;7.保障系统7*24小时稳定、安全、可靠运行,及时响应并处理各类异常情况;8.组织专业培训,提升团队技术水平与协作能力。岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,具备8年以上软件运维及开发经验,精通DevOps理念,熟悉软件研发流程与系统架构;2.熟悉MySQL部署配置、参数调优、主从复制原理与实现;掌握Redis、RabbitMQ、MongoDB的安装部署与性能优化,熟悉Nginx应用配置;3.熟悉主流监控、性能追踪及日志分析工具,如Zabbix、SkyWalking等;掌握容器化技术,如Docker、Kubernetes(k8s)、阿里云平台;熟练使用Jenkins、Ansible等自动化运维工具;4.具备从零构建完整自动化运维体系的能力,能显著提升研发测试发布效率,有开源运维方案落地经验者优先,具备SRE实践经验者优先;5.精通Tomcat、Nginx、Apache、Redis、RabbitMQ等中间件的部署与调优,能够快速定位并解决服务启动异常、性能瓶颈等问题;6.深入理解网络安全防御体系,持有CISSP/CISP认证者优先;具备多云多活架构设计与实施案例者优先;7.具备良好的沟通协调能力,有一定团队管理经验,有运维体系从0到1搭建经历者优先;8.具有主动总结与知识分享的习惯,保持持续学习态度,曾有技术博客、Wiki文档等输出成果者优先;9.年龄在****以内。
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深圳宝安区急招Java
3-5万元/月【职责描述】1.负责现有技术体系的重构、优化与日常维护工作2.承担核心功能模块的开发任务,组织代码审查,严格把控项目质量,确保系统平台的高可用性与高性能表现3.攻克项目实施过程中的关键技术难题,主导技术难点的解决方案设计与落地4.结合实际业务场景,提炼中台技术架构与通用方案,建立统一的技术交付标准与规范5.持续关注行业前沿技术动态,主导技术路线决策、框架选型、架构设计及风险预判,探索新技术在业务场景中的落地应用6.对研发团队进行技术指导与能力培养,提升整体技术水平,推动团队在业务产品平台及通用组件方面的积累与沉淀7.具备强烈的责任意识,良好的服务态度、沟通技巧以及团队协作精神【任职要求】:1、全日制统招本科及以上学历,计算机或软件相关专业,具备8年以上Java开发经验,其中5年以上大型分布式、高并发系统架构设计经验;2.熟练掌握Spring、SpringCloud、MyBatis、ElasticSearch、Kafka、Zookeeper、Dubbo等主流开源框架与中间件,深入理解其底层原理及最佳实践;3.具有大规模分布式系统、高并发、高负载、高可用架构实战经验,了解离线或实时大数据处理平台的技术架构;4.熟悉Redis、MongoDB、RocketMQ等常用中间件;熟悉阿里云、腾讯云等公有云平台,具备Docker、K8S实际使用经验;5.掌握系统级调优、性能优化、JVM调优等相关技能,具备较强的复杂技术问题排查与解决能力;6.逻辑清晰,善于思考,能够独立分析并解决复杂问题,具备出色的表达与沟通能力,责任心强,拥有良好的团队协作意识和抗压能力7.综合能力强,能有效引领团队产出显著成果;心理素质良好,能适应高强度工作节奏,对技术有持续钻研的热情
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