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职位描述1、负责财务稽核及会计报表的编制与复核工作。2、负责审核原始凭证和记账凭证签章的完整性，对存在问题的凭证，督促相关人员查明原因并进行纠正。3、负责各类明细账、总账及会计报表的审核，并确保账表数据一致。4、按时完成月度、季度及年度财务报告的编制任务。5、负责税务申报表以及相关税收优惠、减免事项的审查工作。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，会计、金融等相关专业；2.熟练使用计算机及财务软件，熟悉国家及地方相关法律法规及财经纪律；3.具备较强的分析问题、解决问题的能力，工作认真负责；4.有会计师事务所工作经验者优先。

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刘先生

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职位描述1、负责财务稽核及会计报表的编制与审核工作。2、负责检查原始凭证和记账凭证签章的齐全性，对存在问题的凭证督促相关人员查清原因并进行修正。3、负责各类明细账、总账以及会计报表的审核，并确保账表数据一致。4、按时完成月度、季度及年度财务报告的编制任务。5、负责税务申报表及相关税收优惠、减免事项的复核工作。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，会计、金融等相关专业；2.熟练使用计算机及财务软件，掌握国家及地方相关法律法规、财经纪律；3.具备较强的分析问题能力和责任意识；4.有会计事务所工作经历者优先。

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金女士

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工作职责：1.核查供应商成本报价2.审核并分析客户销售定价3.审核阿米巴经营报表4.审核团餐业务绩效奖励5.开展日常经营数据的分析工作任职资格：1、本科及以上学历，财经类专业优先；2、熟练使用EXCEL进行数据处理及办公操作；3、具有一年以上相关数据处理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；4、具备良好的组织协调、分析判断、应变处理、沟通协作和财务分析能力，同时具备较强的市场洞察力

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金女士

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工作内容：1、负责食堂年度及月度预算编制（涵盖食材采购、人力支出、设备保养等），严格执行成本管控，确保人均用餐费用不超出规定标准；2、对用餐数据进行分析（如人均消费、菜品成本比例），优化高成本低反馈的菜品结构，推出符合需求的高性价比套餐组合；3、与政企客户后勤管理部门保持沟通，及时汇报运营情况，提升服务质量和用户满意度；4、规划每周或每月菜单，结合季节变化、营养均衡及员工饮食喜好，保障餐品丰富多样；同时管理食堂各档口运作（如自选餐区、特色小吃区），协调备餐流程，把控出餐时效与保温效果，确保早中晚高峰供餐顺畅；5、跟踪供应商履约表现（包括食材配送准时性、品质合格率），定期开展评估工作，持续优化供应体系；6、统筹食堂人员配置，处理员工日常事务与现场管理问题；任职要求：1、大专及以上学历，餐饮管理、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑；2、具备5年以上餐饮行业管理工作经验，其中至少3年专注于政企单位、大型企业食堂或团体供餐项目的运营管理；

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吴先生

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1、负责团销订单的接收与跟进，监控订单流转过程，及时汇报配送环节中的异常情况；2、配合销售团队处理团销客户的投诉问题，做好投诉信息的整理与反馈工作；3、承担公司福利电商平台的后台对接相关事务；轮班制：08:30-18:00/12:00-21:00双休，入职即办理五险一金

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刘先生

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工作内容：1、结合企业经营战略与线上销售特性，编制年度采购规划，保障公司预算目标及业绩指标的顺利实现。2、开拓优质供应商资源，拓宽采购来源，重点对接生鲜品类的源头供应方，如农户、养殖基地等，并开展商务谈判，确立有利供货条款，跟进供应商履约执行情况。3、负责采购全流程操作，涵盖询价、比价、议价与下单等环节，确保所采商品具备高性价比；通过规模化采购与流程优化有效控制并降低采购成本。4、整合采购、销售及市场相关数据，为采购决策提供有力支撑；借助数据分析识别问题点，提出可行性优化建议，持续提升采购体系运作效率。岗位要求：1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上生鲜采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。3、熟知生鲜电商行业采购流程及市场动态，拥有源头资源或同城生活服务平台采销拓展经验者更优。4、掌握采购管理体系各环节操作，包括供应商开发、谈判策略、合同管理及订单落实等。5、了解电商运营模式与促销机制，能依据线上销售特征制定科学合理的采购方案。

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吴先生

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岗位职责：1、负责政府机关、企事业单位及大型企业的团餐、团膳与团购福利项目的开发、拓展及后续维护2、制定并执行营销策略，达成团购渠道的销售任务目标3、根据各类企业实际需求，提供定制化合作方案4、积极开拓新市场，发展潜在客户，扩大产品销售覆盖范围5、制定客户拜访计划，定期走访客户，挖掘客户需求，推动合作落地6、建立并维护长期稳定的客户关系，深化战略合作伙伴联系岗位要求：1、具备销售相关工作经验，沟通表达能力强，有食材配送、食堂运营管理或员工福利团购经验者优先；若无经验但对销售工作有浓厚兴趣，公司亦愿意培养新人2、拥有政府单位、企事业单位客户资源者优先考虑3、具备较强的适应能力、学习能力及抗压能力4、年龄要求：25-45岁

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吴先生

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1、审核公司各类往来款项，及时核对明细账目，强化往来款管理，确保账务清晰准确；2、负责供应商应付款项的全流程管理，保障付款数据精准，跟进采购入库及发票情况，按时完成供应商对账及财务结账，支持业务正常运转；3、统筹各项费用支付事务，追踪发票到账状态，严格审核税务及财务票据，依据合同约定制定付款计划，并合理进行费用分摊；4、负责员工报销单据的审核，编制会计凭证并登记入账；5、定期开展应收应付账款的账龄分析，评估回款进度与支付能力；6、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历2、具备1-2年财务相关工作经验

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刘先生

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岗位职责1、负责企业IPO项目相关资料的搜集、归集与整理工作；2、具备较强的责任意识，作风细致严谨，工作态度端正，踏实可靠；3、能够熟练操作财务类软件及常用办公软件；4、工作细致认真，主动性强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调及事务处理能力。经验要求1、学历要求：全日制本科及以上，专业为会计、财务、金融等相关领域，工作经验不限；2、资质要求：持有初级会计师职称或以上者优先，具备CPA/ACCA/AICPA资格者更优；3、软件技能：熟悉金蝶系统，精通Excel、Word等办公应用工具；4、综合素质：积极进取，学习能力突出，富有责任心，具备较强的组织、沟通与团队协作能力。薪资：3500元/月接受全职实习安排（周一至周五出勤），不接收寒暑假短期实习生

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吴先生

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工作职责：1.核查供应商成本报价2.审核并分析客户销售定价3.审核阿米巴经营报表4.审核团餐业务绩效奖励5.开展日常经营数据统计与分析任职资格：1、本科及以上学历，财经类专业优先；2、精通EXCEL等数据处理办公工具；3、具有一年以上数据相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；4、具备良好的组织协调、分析判断、应变处理、沟通协作及财务分析能力，同时具备较强的市场洞察力

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潘女士

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会计职位详情会计职位是企业财务管理的核心岗位，主要负责记录、分析和报告企业的财务信息。以下是会计职位的详细信息：一、主要职责日常账务处理记录企业日常经济业务，包括收入、支出、应收账款、应付账款等，确保账目准确无误。处理现金收付、银行存款结算、票据管理等工作，遵守财务制度和银行结算纪律。财务报表编制定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，反映企业财务状况和经营成果。对财务数据进行分析和解读，为管理层提供决策支持。税务管理计算、申报和缴纳企业各项税费，确保税务合规，避免税务风险。关注税收政策变化，合理规划税务，降低企业税负。资产管理监督企业资产的使用和保管，包括现金、存货、固定资产等，确保资产安全完整。定期进行资产清查和盘点，核对账实是否相符。财务分析与决策支持分析财务数据，评估企业经营业绩和财务风险，提出改进建议。参与企业预算编制、成本控制和投资决策，提供财务专业意见。二、任职要求专业背景通常要求财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，部分岗位接受大专学历（需有相关工作经验）。持有会计从业资格证、初级会计职称等证书者优先，高级岗位可能要求中级或高级会计师职称。技能要求熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word等）。具备良好的数据分析能力，能够运用财务指标进行分析和决策。工作经验初级会计岗位一般要求1-3年相关工作经验，中级及以上岗位可能需要3-5年或更长时间。具有制造业、电商、金融等行业经验者优先，部分岗位要求全盘账务处理能力。综合素质工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。三、薪资待遇薪资范围：初级会计薪资一般在5000-8000元/月，中级及以上岗位薪资可达8000-15000元/月或更高，具体取决于地区、行业和企业规模。福利待遇：通常包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，部分企业还提供餐补、交通补贴、住房补贴等。四、职业发展路径晋升方向：从初级会计逐步晋升为中级会计、高级会计师、财务经理、财务总监等，也可转向内部审计、税务筹划、风险管理等专业领域。

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张女士

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本公司承接各类家用净水设备及扫地机器人品牌的安装与上门售后服务。家电工程师主要职责：1、负责家用净水器、扫地机器人等产品的上门安装与售后支持服务。2、完成新购净水器及扫地机器人的现场安装与调试工作。3、具备维修技能者优先，尤其擅长净水器安装；或对电路维修有兴趣并具备一定基础、具备培养潜力的人员亦可。工作地点：广州全区

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罗先生

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岗位福利：五险一金，每年组织一次员工旅游，不定期开展团队聚餐与下午茶活动，工作日享受双休，寒暑假分别享有9-10天假期，无责任底薪不低于6k，奖金与提成另行计算，特别优秀者底薪可面议（薪酬真实透明，无虚标）岗位职责：（注：不招聘兼职及实习生，入职即缴纳五险一金）1.承担日常教学任务，包含课程设计、课堂教学及课后辅导工作。2.与学生及其家长保持顺畅沟通，及时处理教学过程中出现的问题。3.参与教学大纲的制定与优化，确保教学内容符合规范要求。4.维持课堂良好秩序，保障教学环境的安全与整洁。任职要求：（第一学历须为本科）1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接学生与家长需求。2.热爱教育事业，有耐心并善于引导、激发学生学习积极性。3.具备较强的组织与规划能力，能科学安排各项教学环节。4.能熟练运用现代教育技术手段，持续提升教学水平与课堂质量。

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谢先生

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保安员：2名，身高172以上，年龄45以下，薪资4800元，月休四天，12小时两班倒包住不包吃、白班中午休息二小时。退伍军人或有该岗位半年以上工作经验、需要提供无犯罪记录证明优先入职。以上岗位均需要自备黑色皮带、黑色皮鞋，通过面试者当天安排住宿。

广州·天河区·粤垦

吴先生

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岗位职责：1、负责项目团队的招聘工作及员工入离职相关手续的办理；2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时；3、协助组织并参与各类培训和会议，准备所需材料，整理并跟进培训或会议记录；4、处理项目物资的采购申请及领用登记工作；5、汇总填报项目相关报表与数据，编制各类工作计划与总结报告；6、完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力和服务意识，有一定组织协调经验；3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等；4、责任心强，工作态度严谨认真；5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

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柯先生

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•工作内容：主要是收银、理货、上货、补货、检查商品效期和保持门店卫生等日常运营工作。•薪资待遇：综合薪资5000+具体面谈，月休2天。•任职要求：年龄要求在18-45岁之间，学历不限，男女不限。需要活泼勤快，有服务意识，能吃苦耐劳。

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陶先生

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新媒体运营岗位职责:1、负责短视频平台内容输出（在小红书、抖音、视频号），视频剪辑和运营，确保内容创新、有趣，能够吸引目标用户群体2、通过评论回复和私信，寻找意向客户，将客户引流至私域，由其他部门同事进行私域转化;3、分析运营数据，了解抖音视频或直播推流算法，监测内容表现，根据数据反馈优化内容和运营策略，提升视频观看量和用户互动。工作要求：1.具备1年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台的运营规则和用户行为特点2.熟悉视频拍摄和剪辑流程，能够进行基础的视频制作和后期编辑。3.拥有相关专业背景或成功的新媒体运营案例者优先考虑。4.性格开朗，思维活跃，具有较强的网络敏锐度，工作主动有责任感

广州·天河区·五山

吴女士

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新媒体运营岗位职责:1、负责短视频平台内容输出（在小红书、抖音、视频号），视频剪辑和运营，确保内容创新、有趣，能够吸引目标用户群体2、通过评论回复和私信，寻找意向客户，将客户引流至私域，由其他部门同事进行私域转化;3、分析运营数据，了解抖音视频或直播推流算法，监测内容表现，根据数据反馈优化内容和运营策略，提升视频观看量和用户互动。工作要求：1.具备1年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台的运营规则和用户行为特点2.熟悉视频拍摄和剪辑流程，能够进行基础的视频制作和后期编辑。3.拥有相关专业背景或成功的新媒体运营案例者优先考虑。4.性格开朗，思维活跃，具有较强的网络敏锐度，工作主动有责任感

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吴女士

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会计主管/会计职位要求：1.税务筹划：结合建筑行业特性及项目实际，开展科学税务规划，优化税负结构，提升企业整体盈利水平。2.资金计划与预算：编制并统筹资金使用计划，合理调配资金资源，保障项目资金顺畅运行，提升资金利用效率。3.账务处理：对建筑项目各项经济业务进行规范账务核算，依据完工百分比法准确确认收入与成本（人工、材料、机械），确保账目真实、完整。4.税务申报与缴纳：掌握国家税收法规政策，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作。5.财务分析：定期开展财务报表分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，评估项目盈利能力、偿债能力及运营效率，识别风险并提出优化建议。6.管理协助能力：积极配合上级部门管理工作，完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2.熟练掌握会计分录处理，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力；3.具有建筑行业五年以上工作经验者优先考虑；4.熟悉常用办公软件及财务软件操作；5.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强。职位福利：五险一金薪资：6000-8000/月年龄：25-45

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徐先生

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具有线下渠道销售经验；企业服务；较强的渠道拓展能力；渠道/机构客户开发；代理商/经销商招募；渠道运营管理；具有渠道运营管理经验；较强的沟通协调能力；较强的市场分析能力；代理商体系搭建；渠道关系维护渠道职责1.负责合作医院项目在海外的渠道代理（医生、代理商）的开发维护；2.负责通过医生，向疑难不孕人群推荐转诊服务；3.制作渠道培训材料，并提供持续的产品知识、市场动态和销售技巧支持。4.负责拓展和维护医疗领域的合作渠道，建立并深化与医院等医疗机构的合作关系；5.制定并实施渠道策略，提升服务品牌产品在目标市场的覆盖率和渗透率；6.组织并设计具有吸引力的渠道激励政策（佣金、返点、市场支持等），确保合作伙伴对服务产品的理解与激发渠道的推广动力。7.收集并分析市场竞品信息，为服务产品优化和市场策略调整提供建议。8.系统性开拓并签约有实力的代理商、经销商或区域服务商，将其发展为公司服务产品的核心渠道合作伙伴。

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冯先生

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