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（接受通信专业的应届生）【岗位职责】：1、负责销售我司代理的数通、综合布线产品（华为、长飞、瑞特产品），完成公司制定的销售任务；2、为客户提供销售相关支持，建立并维护与客户的良好关系，实现客户总体满意；3、熟悉数字通信、综合布线产品及行业市场情况，有一定客户资源；4、具备良好的销售技能，工作素质及较好的商务谈判能力，有一定的销售管理能力。【任职资格】：1、大专及以上学历，至少1年以上相关产品销售经验，2、熟悉数字通信、综合布线产品品牌及行业市场状况，了解综合布线产品销售模式，熟悉系统集成3、有弱电/光缆/布线/监控/数据中心/网络通信行业的销售工作经验的会考虑优先4、有一定社会资源、客户资源，及具有独立的市场客户开拓与项目跟进能力；5、思维敏捷，善于沟通，吃苦耐劳，肯于钻研，善于团体合作。6、我公司设置提成丰厚，诚邀各位有志之士，共同奋斗。

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黄女士

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岗位职责：1、技术支持与答疑：负责日常产品技术答疑，解决外卖骑手、运营商及合作伙伴在使用换电柜、电池过程中的技术问题。通过电话等渠道提供实时支持，确保问题快速响应与闭环处理。2、电池问题分析与维护：对电池故障进行初步诊断、分析及上报，协助制定解决方案。参与电池调度、维护和巡检工作，确保电池状态正常。3、运维调度支持：协助监控换电柜运营数据（如用户量、电量使用、故障率等），定期汇总分析并提交报告。支持调度团队优化电池配送和换电柜布局，提升区域运营效率。4、现场协作与巡检：参与换电柜的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。协助与物业及外卖站点等渠道商沟通，维护客情关系。5、文档与培训：整理常见问题文档、操作手册及培训材料，赋能团队和用户。任职要求：1、全日制统招大专及以上学历，电气、新能源、电池、BMS、电子、机械或相关专业优先。2、1-3年及以上技术支持、运维或售后经验，有换电柜、充电桩、共享充电宝等行业经验者优先。3、熟悉锂电池特性或两轮电动车换电系统，懂电瓶车、熟悉控制器原理优先。4、具有客户需求分析和洞察能力，并提供建议方案（应熟练掌握CAD、word、Excel、PPT)；5、沟通能力强，能耐心解决用户问题，具备服务意识；学习能力强，能快速掌握技术细节；具备团队协作精神和抗压能力。

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黄女士

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岗位职责作为核心测试工程师，独立负责D365F&O（Finance&Operations）在服装制造业场景下的全链路测试，包括计划、采购、生产、仓储、销售、财务等模块。主导功能、性能、安全三类测试：制定测试策略、设计并评审测试用例、执行测试、提交缺陷、跟踪闭环，确保系统按期高质量上线。深入理解服装制造业业务流程（打样、BOM、MRP、物料齐套、裁床、缝制、后整、装箱、发运），重点对MRP/SCM相关需求进行需求澄清、场景梳理与测试验证。熟练运用SQL、抓包工具（Fiddler/Wireshark）、接口测试工具（Postman/SOAPUI）完成端到端数据验证；对上下游数据流转逻辑进行白盒级追溯。基于系统成熟度，逐步建设并维护自动化测试体系（接口、UI、性能），形成可持续回归与监控能力。主动与产品经理、开发、运维、关键用户保持高效沟通，耐心解答业务及系统问题，推动缺陷快速解决。输出测试报告、质量风险分析及改进建议，定期向管理层汇报项目质量状态。任职要求硬性条件•本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链或相关专业；英语四级或以上，可熟练阅读英文需求及技术文档。•5年以上测试经验，其中3年以上制造业ERP或供应链系统测试经验，至少完整负责过1个D365F&O（或SAP/ORACLE同类系统）项目的测试交付。•熟悉MRP、SCM核心逻辑，具备服装制造行业项目背景者优先。•熟练掌握测试理论与方法（需求分析、测试设计、缺陷管理、质量度量），能独立编写高覆盖率测试用例与测试方案。•熟练使用SQL进行数据校验；熟悉接口测试、性能测试、安全测试常用工具及方法。软性条件•具备自动化测试（接口/UI/性能）实践经验，能够使用Python/Java+Selenium/JMeter/Playwright等框架编写并维护脚本。•良好的跨团队沟通与推动能力，逻辑清晰，耐心细致，抗压能力强。•对新技术敏感，持续学习并乐于在团队中分享最佳实践。

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梁先生

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岗位职责：1.负责电子元器件的测试工作，包括元件与物料的功能验证，准确记录测试数据，并对结果进行分析与反馈；2.承担线材的整理与维护任务，配合完成焊接、接插等操作，保障线材管理的规范性与可追溯性；3.协助硬件工程师开展开发相关辅助工作，如参与电路板调试、执行基础故障排查等；4.配合完成测试记录、实验数据及技术文档的归档与整理，确保资料完整、准确、可查。任职要求：1.学历要求：硕士研究生，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景；2.技术能力：掌握电子电路基本原理，具备测试、调试及焊接实操能力，熟练使用示波器、万用表等常用电子测量设备；3.实践经验：具有硬件开发或测试类实习经历者优先考虑；4.工作态度：责任心强，做事细致耐心，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；5.实习要求：可尽快到岗者优先，实习时长不少于3个月，每周出勤不低于5天，能适应研发工作节奏。

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潘先生

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1、室内设计类相关专业，大专以上学历；2、熟练掌握施工图绘制规范，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图；3、熟练使用CAD、SU草图大师、PS等绘图软件；4、有较强的方案理解能力，丰富的材料应用及施工工艺知识；5、对各种细节处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图；6、工作勤奋、踏实，有出色的交流沟通能力和团队协作能力，并愿意长期与公司共同发展；7、有大型五星级酒店装饰项目施工图设计者优先。

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梁先生

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工作职责1、开展超声产品线项目平台的新技术探索与平台搭建相关工作；2、参与新产品研发过程，主导项目中关键技术问题的攻关；3、跟踪并归纳前沿技术进展，推动先进技术成果的实际应用转化。任职要求1、博士学历，专业方向包括材料科学与工程、生物医学工程、临床医学、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化控制工程、光学、物理学等相关领域；2、具备坚实的理论基础与科研方法，拥有良好的团队协作意识及组织协调能力；3、研究方向相关的候选人亦可考虑，工作经验不限。

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岗位职责：1.全面主导医用产品的日常运营与管理工作。2.参与企业中长期研发战略制定，明确医用产品研发的技术路径与发展目标。3.主导医用产品技术架构的选型、搭建及开发过程中的质量把控工作。4.编制年度医用产品研发战略与实施计划，并监督各项任务的执行与落地。5.统筹调配内外部资源，推动解决医用项目研发过程中的各类问题与瓶颈。6.负责医用研发团队的组建与人才梯队建设，制定年度人才培养方案，支持员工职业成长。7.推动研发人员与客户之间的有效互动，强化研发团队以用户需求为核心的意识。8.指导产品线项目经理开展项目管理实践，提升整体项目运作效率与能力。9.组织实施研发质量相关活动的规划与管理，增强产品稳定性、可靠性及客户满意度；10.指导医用新产品导入及转产流程，为相关部门提供技术支撑，保障产品顺利量产上市。11.建立并持续优化研发标准体系，推动研发管理流程的规范化与迭代升级。12.完善知识产权管理机制，稳步增加专利储备，强化企业在知识产权方面的防护与竞争力。13.组织资源推进医用产品的注册检测、临床验证、确认及相关注册申报工作。14.监督医疗器械相关法规和标准在研发全流程中的严格执行，确保产品合规性。15.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备十年以上医疗领域工作经验，其中至少五年团队管理经历；2.拥有突出的技术洞察力与技术规划能力，精通项目研发管理及医疗产品研发技术；3.硕士及以上学位，专业方向为电子信息工程、计算机、自动化、控制工程等相关领域；4.具备打造高绩效研发团队的能力，擅长团队组织建设，具备良好的沟通协调能力；5.熟悉医疗器械行业发展趋势与产品知识，掌握器械开发全周期流程，了解国家相关法规政策；6.积极正向，具备全局观，善于统筹规划，工作积极主动，关注细节，抗压性强，严格践行公司文化与价值观；7.掌握高效科学的团队管理方法，有成功管理过百人以上研发团队经验者优先。

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工作职责1、开展超声产品线项目平台的新技术探索与平台搭建工作；2、参与新产品研发过程，主导项目中关键技术难题的攻关；3、跟踪并整合前沿技术进展，推动先进技术成果的实际应用转化。任职要求1、博士学历，材料科学与工程、生物医学工程、临床医学、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化控制工程、光学、物理学等相关专业背景；2、具备坚实的学科理论基础和科研方法，良好的团队协作意识与沟通协调能力；3、研究方向相关者亦可，工作经验不限。

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岗位职责：1、负责集团在研发、生产、销售、宣传等各业务环节中的日常经营合规问题处理；2、结合产品战略方向与知识产权规划，为集团产品提供全面的知产保护建议；3、掌握医疗器械领域相关法律法规，针对集团发展战略开展合规调研并出具法律意见；4、独立承担诉讼相关工作，包括涉诉事项的风险评估、诉讼策略制定及与司法机关的沟通协调；5、协助搭建公司知识产权与商业秘密防护机制；6、熟练运用各类法律检索工具，收集国内外行业典型案例，为业务优化提供专业建议。任职资格：1、本科及以上学历，国内外重点院校毕业者优先考虑；2、具备1年以上诉讼类法律事务工作经验（表现优异者可适当放宽年限要求）；3、能接受occasional出差，有司法系统工作背景或实务操作经验者优先；4、熟悉民商事案件的立案、财产保全、出庭应诉、执行等司法程序；5、具有医疗器械行业法律实务经验者优先。

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潘先生

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主要职责：1、制定年度学术预算与推广规划，统筹并推进学术活动实施，对推广成效承担直接责任；2、搭建并维护专家资源库，构建稳定的学术合作网络，借助专业协作强化产品技术权威及行业影响力；3、主导策划各类学术会议、医师认证培训、临床研讨活动，全方位提升学术专业能力；4、负责医学科普内容在各媒体平台的发布与审核，定期开展内部培训，有效传递学术成果；5、整合行业前沿技术信息（文献、会议、指南），形成分析报告，并转化为培训资料或市场传播素材；6、支持临床研究方案设计，协助研究者完成论文撰写、投稿及发表全过程，增强产品循证医学支撑；7、负责学术与推广团队的组织建设、日常管理及绩效评估工作。岗位要求：1、教育背景：整形外科或皮肤科专业硕士及以上学历2、专业经验：具备医院与企业双重工作经验者优先3、其他要求：年龄30-45岁之间，特别优秀的应届博士亦可考虑

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潘先生

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工作职责1、开展激光产品线项目平台的新技术研发及平台搭建相关工作；2、参与新产品设计与开发过程，主导项目中关键技术难题的攻关；3、跟踪并整理前沿技术进展，推动先进技术成果的实际应用转化。任职要求1、博士学历，材料科学与工程、生物医学工程、临床医学、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化控制工程、光学、物理学等相关专业背景；2、具备坚实的学科理论基础和科研方法，良好的团队协作意识与组织协调能力；3、具有超快激光器（钛蓝宝石）、活体激光医疗方向的专项研究经历。

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潘先生

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工作职责1、开展公司PLM系统的需求收集、业务流程梳理及需求文档编制工作；2、整合供应商资源，组织跨部门协作，联动内外部技术团队，推动新功能开发落地与验收交付；3、承担PLM系统的配置维护与推广实施，面向业务端用户开展系统操作培训；4、处理PLM系统运行中的异常情况，及时排查并解决各类问题，确保系统高效稳定运行；5、开展PLM系统应用效果评估，持续挖掘优化空间并推进改进措施实施。任职资格1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；2、具备至少1个完整主流PLM项目实施经历或累计3年以上PLM实施工作经验，持有PMP证书者优先；3、了解医疗设备制造领域的产品研发流程及相关业务场景；4、具有PTCWindchil、达索-ENOVIA、西门子Teamcenter其中任一系统使用经验者优先考虑；5、熟练掌握office、Axure、visio、xmind等常用办公与分析工具；6、具备扎实的文档撰写能力，逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

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潘先生

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岗位职责：1、依据ISO13485/QSR820/MDSAP等国际标准，搭建并优化企业质量管理体系，持续改进现有流程以符合相关法规与体系要求；2、统筹安排第三方及监管机构的审核工作，落实审核问题的整改与后续跟踪；3、及时跟踪医疗器械领域相关法律法规及标准变化，推动内部制度更新，组织合规性培训，确保体系持续达标；4、主导质量体系的国际认证推进与维护工作；5、牵头完善体系流程与部门管理制度，协同各职能部门推动质量体系落地执行，并监督实施效果。任职要求：1.本科及以上学历，专业为机械、电气、生物医学工程等相关方向。2.具备五年以上在医疗器械外资企业或国内出海项目中从事质量管理体系工作的经验。3.拥有有源医疗器械领域国际质量体系实际操作经验，熟悉ISO13485/QSR820/MDSAP等标准。4.英语可作为主要工作语言，具备良好的口语沟通能力，持有美国签证者优先考虑。5.具备出色的沟通协调能力，思维缜密、逻辑性强，能快速适应不同工作环境。6.能够接受阶段性赴美国洛杉矶尔湾出差。出差美国英语作为工作语言出差频率为偶尔出差

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潘先生

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岗位职责：1、配合开发团队推进软件项目实施，依据项目要求及任务分工，承担部分功能模块的代码编写工作；2、根据相关标准规范（含医疗器械领域）要求，撰写并优化各类技术文档资料；3、完成主管领导安排的其他相关事务性工作。任职要求：1、硕士学历，计算机类相关专业优先，需保证连续实习3个月以上，每周可全勤5个工作日者优先；2、掌握C++或C#、Java（用于Android应用开发）等编程语言，具备扎实的编程基础与实际操作经验；3、熟练使用QT、VisualStudio等图形化开发工具，能迅速适应并应用于具体开发任务中；4、具有良好的技术文档阅读与理解能力，能够精准把握内容要点并进行修订与补充。

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潘先生

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岗位职责：1、开展公司PLM系统的需求收集、业务流程梳理及需求文档编制工作；2、整合供应商资源，组织跨部门协作，联合内外部开发团队推动新功能落地与成果验收；3、承担PLM系统的配置管理与推广实施，为业务部门提供系统操作培训支持；4、处理PLM系统运行中的异常情况，及时排查问题，确保系统高效稳定运转；5、开展PLM系统应用效果评估，持续推动系统优化与改进。任职资格1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；2、具备至少1个完整主流PLM项目实施经历或累计3年以上PLM实施经验，持有PMP认证者优先；3、了解医疗设备制造领域的产品研发流程及相关业务逻辑；4、具备PTCWindchill、达索ENOVIA、西门子Teamcenter任一系统实施经验者优先考虑；5、熟练掌握Office、Axure、Visio、Xmind等常用办公与设计工具；6、具备优秀的文档撰写能力、清晰的逻辑思维、良好的执行推动力、沟通协调能力及抗压能力。

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潘先生

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岗位职责：1.负责亚马逊平台广告数据的日常采集、清洗与整理，涵盖广告曝光、点击、转化、ACoS、ROI等核心指标，保障数据准确性与完整性。2.搭建并优化广告数据分析模型，通过数学统计方法挖掘广告投放效果与流量、转化的关联规律，输出数据洞察报告。3.跟踪广告活动的实时表现，及时识别异常数据波动，提出针对性的投放调整建议，协助优化广告预算分配策略。4.协助团队构建广告数据看板，可视化呈现关键指标变化趋势，为运营决策提供数据支撑。5.参与跨境电商广告投放策略的复盘工作，总结投放经验，沉淀可复用的数据分析方法与流程。任职要求1.专业背景：985/211院校数学、统计学等相关专业，具备扎实的统计学理论基础，熟练掌握假设检验、回归分析、聚类分析等常用分析方法。2.数据敏感度：对数字高度敏感，能够快速从海量数据中发现问题、提炼规律，具备较强的逻辑推理与分析能力。3.工具技能：熟练使用Excel（数据透视表、函数公式）进行数据处理；掌握Python（Pandas、NumPy、Matplotlib/Seaborn）或SQL优先；有亚马逊广告后台操作经验者优先。4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，能够清晰表达数据分析结论；工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力。5.加分项：了解跨境电商行业生态及亚马逊平台规则；有广告投放优化相关实习或项目经验；持有统计相关专业证书。【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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【岗位职责】1、负责Amazon平台欧洲站VC账号运营操作，包括产品上架,产品资料编辑英文，优化listing,定期维护更新；2、Amazon站内流量的分析，提高产品好评度和转化率，操作CPC广告的投放；3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；4、优化关键词搜索，尝试和研究各种Amazon营销计策，以提高产品的排名、产品的点击率、浏览量和订单的转化率；5、关键词的竟价，时常分析亚马逊后台的广告数据制定详细的推广方案；6、定期制定推广营销策略，并对此策略实施进行调研、分析、预测、推广手段以及效果评估等；7、维护和管理账号安全，控制账号风险，保持账号的绩效考核良好，打造销量，把控质量，打造爆款；8、根据公司制定的销售策略及整体销售计划，齐心协力完成公司的业绩目标。【任职要求】1、专科及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语读写能力；2、1-3年Amazon平台精铺店铺管理经验，有过新品推广经验；3、有过小家电产品/家居类目工作经验优先考虑（有小爆款优先考虑）；4、沟通能力强，能独立解决各项客户问题、咨询、售后、投诉等；5、有敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题，有较强的主观能动性，有较高的抗压及应变能力；6、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；7、具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定有效的运营策略。【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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【岗位职责】：1.熟悉亚马逊平台市场动态；根据公司的产品需求，进行市场调研与分析，利用选品工具开发具有潜力并且适合在亚马逊平台销售的新品和热销品；2.关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期/价格/产品升级等做精细化管理；3.规划产品线，确定产品定位与卖点，排查专利侵权风险，确保产品符合平台规则与出口合规要求；4.关注新品上架后的销量数据并进行数据分析，及时与运营部沟通，协助处理产品售后相关的质量问题；5.核算产品成本，合理开发新产品，确保产品稳定供货；【任职要求】：1.大专及以上学历（英语四级优先）；2.一年以上亚马逊精铺产品开发的相关经验（家居/户外/小电器类目）3.熟悉使用各个选品工具，擅长数据分析；4.熟悉亚马逊平台规则，能精准排查侵权风险；5..具备良好的跨部门协作能力，沟通能力，谈判能力；6.工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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【岗位职责】1、负责Amazon平台欧洲站VC账号运营操作，包括产品上架,产品资料编辑英文，优化listing,定期维护更新；2、Amazon站内流量的分析，提高产品好评度和转化率，操作CPC广告的投放；3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；4、优化关键词搜索，尝试和研究各种Amazon营销计策，以提高产品的排名、产品的点击率、浏览量和订单的转化率；5、关键词的竟价，时常分析亚马逊后台的广告数据制定详细的推广方案；6、定期制定推广营销策略，并对此策略实施进行调研、分析、预测、推广手段以及效果评估等；7、维护和管理账号安全，控制账号风险，保持账号的绩效考核良好，打造销量，把控质量，打造爆款；8、根据公司制定的销售策略及整体销售计划，齐心协力完成公司的业绩目标。【任职要求】1、专科及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语读写能力；2、1-3年Amazon平台精铺店铺管理经验，有过新品推广经验；3、有过小家电产品/家居类目工作经验优先考虑（有小爆款优先考虑）；4、沟通能力强，能独立解决各项客户问题、咨询、售后、投诉等；5、有敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题，有较强的主观能动性，有较高的抗压及应变能力；6、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；7、具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定有效的运营策略。【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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岗位职责1.负责智能机器人产品在海外线下渠道的拓展，开展客户开发及客户关系的持续维护；2.根据既定销售目标制定销售方案，全程跟进销售执行过程，确保销售任务达成，实现国家或渠道层面的业绩指标；3.收集并整理市场信息，开展市场分析，组织对公司产品及竞品在市场中销售状况的调研；4.制定市场开拓与推广落地计划，推进营销策略的有效实施；5.协同产品、项目、物流、订单等相关职能部门，保障订单顺利交付。任职资格：1.英语听说读写流利，具备大学英语六级或同等以上水平，国际贸易、英语等相关专业背景；2.熟悉国际贸易操作流程，拥有3年以上外贸领域工作经验，具备独立开发客户的能力；3.具备智能机器人产品行业经验者优先考虑。

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岗位职责：负责海外市场推广相关事务，具体可能涵盖以下一项或多项内容：１.　运营海外社交平台（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Twitter等），提升品牌知名度并增强用户互动。２.　开拓并落实与KOL/网红的合作项目，跟踪评估合作成效。３.　执行线上广告投放（GoogleAds、MetaAds、TikTokAds等），开展数据监测与效果优化。４.　参与联盟营销（AffiliateMarketing）、邮件推广、SEO/ASO等增长策略的实施。５.　推进公关传播工作，包括新闻稿撰写、媒体对接及事件营销执行。任职要求：１.　本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、语言类专业优先考虑。２.　具备1-3年海外市场工作经验，有社交媒体管理、广告投放或KOL资源者优先。３.　英语读写熟练，能独立完成海外市场的沟通任务，掌握其他语种者更具优势。４.　对智能科技领域有热情，关注机器人、AI等行业发展趋势。

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岗位职责：1.负责智能硬件及智能机器人产品从项目启动至量产上市全过程的统筹管理与推进；2.编制并维护项目整体计划（包括关键里程碑、时间节点、资源配置等），监控执行进度，确保项目按时高质量完成；3.协同研发、结构、电子、测试、生产、品质、供应链、市场等多部门，高效推动各环节进展；4.主动识别项目中的潜在风险与瓶颈问题，及时协调资源推动解决，保障项目在时间、成本、质量及交付方面的目标实现；5.定期组织项目评审会议、周会及阶段复盘，输出规范化的项目文档与汇报材料；6.参与项目流程体系的持续优化工作，提升跨团队协作效率与项目管理水平。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑；2.约5年项目管理相关经验，完整参与过智能硬件产品从立项到量产的全流程管理；3.掌握系统的项目管理方法，熟悉NPI（新产品导入）流程，有供应链及制造环节经验者优先；4.目标导向，责任感强，具备主动发现问题与推动解决的能力，擅长跨部门协同；5.沟通协调能力出色，思维条理清晰，能在高压环境下稳定推进工作；6.熟练运用常见项目管理工具（如MicrosoftProject、JIRA、Confluence等）；

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岗位职责：１．规划海外市场整体营销战略及年度实施计划，推动品牌国际化进程。负责智能机器人产品在海外市场的品牌定位、市场推广、传播策略的制定与落地执行。２．主导整合营销工作（涵盖品牌传播、公关传播、社交媒体、广告投放、KOL合作、线下活动等），提升品牌知名度与行业影响力。３．深入研究目标市场环境、竞争对手动态及用户行为特征，制定差异化营销方案，优化用户增长路径与转化效率。４．协同销售、产品、研发、客服等多部门联动，确保营销策略与公司业务发展目标保持一致。５．跟踪评估营销活动效果与投入产出比，定期开展数据分析与复盘，持续优化策略执行。任职要求：１．本科及以上学历，市场营销、国际商务、传播学等相关专业者优先考虑。２．具备5年以上海外市场推广经验，有科技类、硬件设备、机器人或AI相关产品营销背景者优先。３．熟悉欧美市场主流推广渠道及当地用户消费习惯与沟通方式。４．拥有整合营销策划、品牌体系建设及团队协作管理的实际经验。５．英语可作为主要工作语言，掌握其他语言者更具优势。６．目标导向强，兼具战略规划能力与项目高效执行能力。产品网站：www.terramow.com

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岗位职责：1、负责智能硬件产品的结构方案设计、参与外观设计评审并提出可行性分析及优化建议，推进模具开发进程；2、主导样机的搭建、组装调试及结构性能改进；3、解决产品在批量生产阶段出现的结构类问题，协调供应商完成问题整改与工艺提升；职位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上结构设计工作经验，有完整的产品量产落地经验；2、精通结构建模，熟练使用主流结构设计软件；3、掌握塑料注塑模具及金属零部件的加工工艺流程；4、曾全面负责产品结构开发工作，有移动机器人领域经验者优先考虑；5、具备出色的产品思维，可独立处理技术难题，拥有良好的协作意识和沟通能力。公司研发团队由多位海外归国博士及资深机器人工程师组建，具备深厚的机器人产品产业化背景。自创立以来，公司专注于地面移动机器人智能化技术的创新与研发，已成功实现基于3D地图的下一代机器人智能系统及3D视觉传感器的规模化量产，并获得市场的积极认可。公司已获多家知名风险投资机构支持。

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覃女士

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