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厨师：1名工作内容：煮菜、切菜、烤肉、腌肉等工作时间：早上6：00-12：00；下午14：00-18：00薪资：4500-5500不包吃住配菜员：1名工作内容：配菜、包三明治等工作时间：早上7：00-12：00；下午14：00-20：30薪资：4000-5000不包吃住任职要求：-具备积极主动的工作态度-诚实可靠，能够遵守公司规章制度-对工作细节有较强的把控能力-能够适应快节奏的工作环境，手脚麻利，不招临时工岗位职责:岗位职责:

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黄先生

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【工作内容】1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地，2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作4.就近分配，工作地点自由【职位要求】1.男女不限。年龄21-60岁，年龄21-55，身体健康;2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分;3.无犯罪、酒驾、吸D记录;4.符合法律法规规定的其他要求。【收入流水】每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现感兴趣直接交换电话联系哦

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王女士

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【岗位职责】-负责仓库日常货物整理、出入库登记及盘点-协助处理电商订单，确保发货准确及时-配合完成服装/纺织类商品的上架与管理【职位要求】-熟练使用电脑，有仓库或电商行业经验优先-高中及以上学历，不限工作年限-白班工作，能适应做六休一安排【工作时间】-09:00-18:30【薪资福利】-薪资：3000-4000

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颜先生

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厂区直招小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。来了直接和工厂签合同

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余先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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（1）薪资福利与机会1、每月15号发薪日，月休6天2、扁平化管理以95-00后为主，企业文化氛围好，有丰富的福利活动3、广阔晋升机会以及培训提升职业技能4、综合待遇：5000-7000元左右5、上班时间：09：00-12：0013：00-18：00tip：每周一需要上班到21点，其余时间基本不用加班，月休6天，法定假跟着国家走。（2）岗位职责：1、负责跨境电商业务的全盘账务处理，包括收入、成本、费用核算以及财务报表编制2、核算美客多，速卖通，TEMU店铺数据，出具利润表、资产负债表、现金流量表，项目多维度报表3、需要自己独立建模并统筹，推动财务自动化4、仅需负责电商平台内部管理账（3）任职要求：1、全日制大专以上学历2、丰富的电商经验，特别是针对跨境电商。4、全盘账目，需要自己独立建模并统筹，熟练运用exceltip：目前没有erp，依靠execel做账一、目前公司规模110多人，财务部目前有1名主管，3名专员，需新增一名电商财务二、位置在东海跨境电商园，偏向稳定性高，东海，浔埔一代候选人三、只要全职，不接受兼职

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王女士

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1、兼职时间：8:30-12:0013:30-18:00（公司有需求会联系）2、兼职薪资:20元/小时3、结款方式:现结4、工作内容:主要负责公司鞋子挑拣、分货、包装、贴标、发货等5、兼职要求:手脚要灵活快速，务实肯做的，无需培训，上手很快有意向加微信

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陈先生

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一、（运营助理）日常工作内容：1、依据选品工具，和以往数据和周期性规律，预测哪些产品有爆款的潜质，从国内供应链中选取合适的产品，运到海外仓后，进行上架链接动作2、日常店铺数据核查和追踪（listing维护与合规性检查），分析产品销售、流量等原因以及应对措施，以及广告投放。3、处理订单和物流跟进追踪（确保订单不超时，提升服务品质）4、客户服务管理（售前和售后异常处理，提升服务品质）5、整理店铺数据与复盘现状以及应对措施（2）薪资福利与机会：1、，每月固定自由休息6天。2、上班时间：09:00-12:0013:00-18:00（午休可弹性休息）3、晋升阶梯：助理--专员--组长---主管4、培养机制：师徒模式，团队凝聚力强，优秀员工可以提高向上培养机会5、薪资：试用期：5000底薪（含1000浮动绩效）+300（房补）主要是前期潜伏培养期间转正后：5000底薪（含1000浮动绩效）+600（房补）+（10-25%）净利提成tip：绩效工资为月度职工工作考核内容：具体考核工作完成情况和部门协调效率，具体可以明确询问各部门具体指标和依据--------------------------------------------------------------------------------------模拟推演：净利1.6W综合薪资：6200元/月净利3W综合薪资：10600元/月净利5W综合薪资：17100元/月上不封顶，能者多得---------------------------------------------------------------------------------------前期系统培养周期为6~8个月左右，依托平台规则和当地文化影响周期比较长。根据过往数据表明：满一年后从运营助理转为成熟的运营普遍薪资中位数为：8000-2w左右业绩最高锋也有达到4w水准，因人而异-----------------------------------------------------------------------------------------并且！我们提供：（1）强大海外仓，本土仓的供应链保障(2)成熟完善的平台培养体系sop和部门之间相互协作能力强（3）不输于同业跨境电商的薪资待遇，逐步完善和壮大的团队（4）以及强大的后勤保障----------------------------------------------------------------------------------------（3）任职要求：1、全日制的一级本科生（硬性要求），理工优先2、逻辑思维能力强，条理清晰3、强大抗压能力，年末周期性大促比较多会辛苦一些！tip：每周一需要上到21点，其余时间无大促，无特殊事项一般不会强制加班，大促期间一般属于业绩爆发期，与提成相关。（4入职前有五天的带薪培训期（培养最低薪资补贴）：培训内容关于：所属平台的介绍，后台操作，选品逻辑讲解和学习分析，最终验证选品考核结果------------------------------------------------------------------------------------------前五天考察是否合适公司文化和氛围tip：试岗期是双向的，如果试岗期再培养的过程当中发现没用心，不合适的话只能按照2195基数给予补助后3个月侧重于培养和考察候选人的选品逻辑和成果康如汇、锋禧硕、祈瑞、焜煌是同一家公司

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王女士

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公司具备完善的供应链，精品模式，打造品牌旗舰店。欢迎有意向专研亚马逊美国站、欧洲站、日本站的小伙伴可直接投递简历咨询。职位描述：1、运营亚马逊店铺确保帐号稳定与安全；2、收集整理产品相关资料及数据分析，负责产品定价上架，维护；3、学习研究最新政策，可及时作出应对方案；4、专注站内站外广告营销5、配合团队完成其他相关工作以及上级交办的其它工作。任职要求：1.大专以上学历，英语四级或日语N2优先。2.耐心细心，对数据敏感，学习能力强。3、沟通好，有激情，熟悉电子商务者优先考虑.【我们的福利】1、岗位薪酬：完善且具有竞争力的薪酬体系、1年多次调薪机制、年终奖、全勤奖等福利。2、培训：完善的培训体系让你快速轻松胜任岗位。3、发展空间：完善的晋升通道，入职即可申请，不限制晋升挑战申请机制。增加了无数次加薪机会。4、店长享有高提成分红。5、贴心保障：五险、法定节假日、下午短休休息时间。6、温馨福利：节假日礼品或过节费、生日、团建、部门聚餐等。7、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00大小周休。

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陈先生

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