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岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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陈女士

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不和业绩挂钩。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不和业绩挂钩。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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陈女士

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【岗位职责】1.为客户提供在线咨询服务，了解客户需求根据客户需求完成匹配盘源、2.带客户看房等一系列基本工作，为客户提供最优质的全程代理服务，最后促成买卖/租赁双方的交易！【任职条件】1、有志向追求、敢拼搏的有志青年；2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识；3、诚实、正直、有热情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神；4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战；5、能吃苦耐劳，受较强的工作压力；6、学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。【薪酬福利】1、置业助理薪酬：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式大专A02最高薪酬8000元本科A03最高薪酬9000元2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会；3、五险一金全深圳可就近安排，线上/线下面试。

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丁先生

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我们目前招聘新营销储干岗位，底薪补贴绩效本科9000/大专8000，一对一导师带教，可就近安排工作地点，提供住宿，目前青年干部培训班正在开放（培养100名店长，公司后备培训），有意向可以发送简历了解

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张先生

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【招聘岗位】销售代表、储备店长【薪资待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效；大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效；高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。导师一对一，专业培训流程：1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等；2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析；3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。【职业发展】：1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。面试流程：初试-复试-见习培训-入职工作地点：工作地址：深圳市（南山区、福田区、龙华中心区，提供住宿，就近安排）

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郭先生

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置业助理岗位：想尝试做销售的应届生，24届实习生1.新手培养期3个月，期间本科薪酬9000元，大专薪酬8000元，高中薪酬7000元，无业绩考核2.3个月后进入置业顾问岗位，根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效，享有55-80%超高业绩核算奖金；不限专业，一对一导师带教，工作就近安排，提供住宿，每月一次晋升机会。可以给自己一个机会尝试挑战一下。努力上进，双向选择。

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郭先生

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我们目前招聘新营销储干岗位，底薪补贴绩效本科9000/大专8000，一对一导师带教，可就近安排工作地点，提供住宿，目前青年干部培训班正在开放（培养100名店长，公司后备培训），有意向可以发送简历了解奖金无上限，团队平均月收入3万+

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徐女士

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乐有家福田大区营业部经理，日常主要负责网络营销和协助门店管理。高额业绩提成和带组津贴。底薪9000起，有意向私聊详情。

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李先生

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置业助理7K-9K，招小白无业绩考核要求，师傅一对一轻松上手；置业顾问4600-7500+55%行业最高业绩比例奖金，多劳多得上不封顶欢迎咨询，24小时在线

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杨女士

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薪酬1，新手培养期：最长3个月，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，包含底薪、补贴和浮动绩效​2. 发展期：培养期满通过考核后，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，还能享受55%-80%的超高业绩奖。像租单业绩会按1.4倍核算后再参与该比例提成。​3. 资深岗位与其他福利：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，同资历店长平均月薪27978元；全员享五险一金，还有餐补、房补、高温补贴等，另有境内外旅游、节日关怀礼等福利。1. 市场份额领先：连续6年深圳二手房市占率第一，粤港澳大湾区多个城市市占率领先，深圳地区二手房网签占率最高达46%，海量房客资源让成交效率更高，最快6小时可促成交易。​2. 服务规范且有保障：推出“十大承诺，十大保障”，累计排查超3万套虚假房源，赔付金额超313万元，真房源率达99.98%；还对全国毕业当年及一年内大学生推出租房免佣金政策，累计免佣超8000万元。同时以249项细化标准规范前中后期全流程服务，服务细节拉满。​3. 人才与晋升优势：营销团队本科率达50%，每年投入2亿元培训经费，有1000多个培训基地和3000余位专业讲师；晋升规则公平透明，新人最快7天晋升店长，3个月升任区域总监，打破传统晋升壁垒。​4. AI赋能效率高：落地超1900款AI应用，覆盖32个业务场景。像AI找房小助理能缩短客户找房时间约40%，智能合同审核可降低交易风险，AI生成看房反馈还能节省经纪人大量时间。

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潘先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁服务;2.积极接待客户，提供详尽的置业咨询，协助客户进行房产交易;3.带领客户参观房源，进行有效沟通以确保客户需求得到满足;4.负责跟进客户的咨询，进行商务谈判，直至签约;5.收集和分析市场数据，为公司提供战略建议。福利待遇1.新人前三个月保底7-9k，入职一年后人均收入可达3-5w。2.五险一金，提供住宿。3.12种带薪假，企业福利待遇良好任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2.对房地产市场有一定的了解和兴趣;3.能够独立处理和解决问题;4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态;5.积极主动，有责任心，能够承受工作压力。

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袁女士

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工作内容：1、负责药品的配发与分发，确保药品流转准确无误；2、参与药品库存维护，保障药品质量与存储安全；3、协助解答药品相关疑问，提供专业的服务支持。任职资格：具备良好的职业操守，熟悉基础药品知识；工作细心严谨，掌握基本的药品管理技能；具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流。待遇，底薪+分层提成，可包住

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宋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-31负责呈现各类社会现象相关内容。需具备短视频剪辑能力，能够独立完成内容发布。

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谭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-22为7岁孩子寻找1名上门授课的架子鼓教师，需具备声乐教学能力，可同步指导音乐基础与演唱技巧。

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谭女士

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要求辅导13岁上初中孩子的学习，希望能住在福田区景田附近的老师。全科辅导。有3个孩子可以一起晚上辅导作业和补课。

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梁先生

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工作内容：1、负责药品的配发与分发，确保药品配送精准无误；2、参与药品库存维护，保障药品品质与存储安全；3、协助解答药品相关疑问，提供专业的技术支持。任职资格：具备良好的职业操守，熟悉基础药品知识；工作细心严谨，掌握基本的药品管理技能；具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流。待遇，底薪+分层提成，可包住

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宋女士

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【订单类型】新房开荒玻璃(有大小双面玻璃擦)【工作地址】华侨城创意园【到岗时间】2月3日（8点到)【需要人数】2位【工资待遇】400元/天，50岁以内，工资日结，工地很严格，会对身份证人证合一【联系电话】（微信同号）陈小姐

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2月1日 08:00

陈女士

实名

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为什么选择我们的资源包？现成客户池：公司每月分配高意向客户贝壳APP筛选，转化率30%）独家房源库：深圳42%二手房源优先推（笋盘/急售房提前48小时知晓）营销推广：抖音本地推你的日常工作：用AI客户匹配系统跟进分配资源（系统自动标记高意向客户）带看公司提供的独家笋盘（平均带看3次即可成交）参与社区驻守计划（公司提供场地/物料，精准获客）薪资福利：•底薪：积分分段式跳点提成•福利：五险一金要求：•1年以上房产中介经验（有无资源均可，公司提供）•会基础电脑操作，有服务意识•能接受外出带看工作地点：景田戳我投递→当天面试，次日入职！

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时先生

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工作内容1、负责客房的日常端茶倒水，收银。2、简单的卫生处理。任职要求1、具备良好的服务意识。2、能够吃苦耐劳，有较强的责任心。3、具备良好的沟通能力和服务态度，从事过服务行业的优先。4、品行端正，无不良嗜好。5、年纪26岁-32岁之间。

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王女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，通过团队协作模式，联合服务客户，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排，积极配合管理工作。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】薪资待遇1、薪酬体系收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效等薪酬组合，深圳地区新员工入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可延续3个月！②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖励，发展初期深圳岗位定薪最高11000元+高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间和极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资标准可投递简历后进一步咨询！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可根据公司规定报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+实训基地、2000+门课程内容、3000+专职讲师队伍，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋级与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升任营销总裁！4、团队特点大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，是值得信赖的优质雇主！

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黄先生

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