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职位要求1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步；2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神；3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。工作内容1.测试数据分析与报告撰写；2.参与参数优化与方案实施；3.完成上级安排的其他相关工作。福利待遇1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系；2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖；3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

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李女士

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职位要求：1.专业不限，无经验亦可。我们重视您的潜力和态度，愿意为您提供从零开始的成长平台。2.具备良好的职业素养，出色的沟通与协调能力，工作踏实，富有团队精神。3.对互联网与通信行业充满热情，并愿意在此领域长期发展。主要职责：1.负责业务数据的测试、收集与分析，并输出分析报告。2.根据分析结果，执行系统或业务参数的优化调整。3.推进优化方案的落地实施，并跟踪反馈实际效果。4.高效完成上级交办的其他相关工作任务。我们为您提供：到岗七天左右提供住宿1.全面的职业发展支持：带薪年假、完善的培训体系与清晰的职业晋升通道。2.竞争力的薪酬待遇：岗位薪资、项目奖金、加班补助及年终奖金等多重激励。3.温馨的团队氛围：定期举办丰富的团队建设活动，促进员工交流与协作。4.优良的工作节奏：严格执行双休制度，并按国家规定享受法定节假日。薪资：早九晚六双休，综合6-12k

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李女士

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岗位职责：1、负责公司产品界面的视觉设计，包括移动端和网页端，确保用户体验的流畅性和美观性；2、参与产品前期的研究，理解用户需求，提出创新的视觉设计解决方案；3、与产品经理和开发人员紧密合作，确保设计方案的高效实施；4、关注设计趋势，持续优化现有产品的用户体验，提升产品的市场竞争力；5、分享设计经验，促进团队设计水平的整体提升。任职要求：1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业背景；2、5年以上UI/UX设计经验，有成功的设计案例和良好的用户反馈；3、精通Sketch、Figma、Photoshop等设计工具，具备动效设计能力者优先；4、具备优秀的设计审美和视觉表达能力，对色彩和布局有独到见解；5、具备强烈的责任心和自驱力，良好的沟通能力和团队合作精神。

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蔡先生

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公司直招​招聘1.家电维修师傅2名:工资7k-12k购买社保2.家电维修学徒数名:工作流程私聊了解工作区域：成都市欢迎各位朋友推荐

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刘先生

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你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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唐女士

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公司简介：我们是一家充满活力的金融科技公司，致力于通过先进的数据分析和算法技术来优化金融市场的投资决策。我们拥抱数字游民文化，提供一个完全远程工作的环境，让员工可以在全球任何地方发挥他们的专业技能。###职位名称：远程金融数据策略分析师（数字游民）###职位描述：当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人）现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻）安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式：来这里你们将经历什么？一开始：你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）

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白先生

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工作内容;负责顾客点餐，上菜等等服务性工作上班时间：每天八小时，上六休一，基本上不会加班薪资待遇：4000-5000（面试看能力定薪），包吃住（住宿提供床上用品，空调）岗位要求：年龄18-30岁，女生身高160/男士身高170左右，形象端正，无明显染发和纹身，有餐饮经验或者收银经验上班地址;华商金融城（面试在一店面试）

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阳先生

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【在这里，你可收获】1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多；2、公司分配客户资源,多劳多得；3、周末双休、法定节假日休假；4、六险一金，每年免费体检；5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等；6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。工作职责：1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务；2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验；3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值；4、完成公司交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先；2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）；3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识；4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

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李先生

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养老养老院招养老护工20名工作地点:郫都犀浦，金牛区，龙泉驿区，双流区，成华区要求:男女不限，55岁以下，买社保，双节补贴综合工资：4000-9000不等语言:普通话一般年龄:55岁以下成都三甲医院[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]急需护工多名，能吃苦耐劳，照顾病人吃喝拉撒睡新手一对一240一280/天，熟手一对一280一460/天，到手工资，VIP病房350一450/天ICU监护室480一800/天男女55岁以下

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王女士

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我们是一家致力于服务国际贸易和国际物流的集装箱管理团队，正在寻找一位能让办公室运转如瑞士钟表般精准，同时又能为日常注入欢乐的"办公室指挥官"！你的使命：-多任务大师：同时处理日程安排、文件管理和突发奇想，像玩杂耍一样优雅。-创意问题解决者：用你的智慧（或表情包收藏）化解同事的"周一忧郁症"。-科技小能手：熟练使用办公软件，如果会P图或做GIF，直接加分到满分！-首席微笑官：用你的热情成为访客和同事的第一道"阳光"。你能得到：-不无聊的日常：每天都有新挑战，绝不让你的大脑生锈。-VIP体验：直接参与公司活动策划，让你的创意被所有人看到！️我们在找你：-1年以上行政经验（如果天赋异禀，应届生也可）。-能把Excel函数玩出花。-幽默感是必须的——能区分"紧急"和"假装紧急"的邮件。-加分项：有设计审美能力/有亲和力/或拥有"一秒找到任何文件"的超能力。薪资面议

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何女士

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招聘保洁经理及保洁地址：项目仁和新城项目保洁经理：年龄48岁以下，有管理能力，工作能力强，试用期二个月，工资6000元，保洁上班时间：8点＿22点保洁员工年龄：20岁＿63岁以下保洁：月休三天，吃住自理工资：3800一4000元，月结联系人：陈女士电话：

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唐女士

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核心职责：1.区域门店运营管理负责直营门店的标准化执行，确保会员服务、商品陈列及操作流程符合总部统一标准制定城市层级的门店运营规划（含选址分析、开业支持、日常管理），对区域门店GMV、会员增长与复购等关键指标负责定期开展巡检（每月完成全部门店覆盖），形成运营评估报告并跟进问题整改闭环2.会员制业务落地统筹区域内会员体系实施，跟踪会员拉新、活跃度与权益使用情况，优化属地化会员运营策略联合市场团队策划本地会员活动（如区域专属优惠），提升用户生命周期价值建立门店私域运营机制（企业微信/社群），监督店长落实会员触达标准化流程3.团队管理与赋能管理城市运营团队（含督导、培训岗等），推动店长人才培养，完善门店人员发展路径制定门店绩效考核机制，执行总部激励政策，提高员工稳定性组织月度经营复盘会议，通过数据驱动提升店长决策水平4.本地化协同对接供应链条线，提升区域库存效率（重点优化滞销品与季节性商品管理）协调政府事务，处理属地合规事项（如消防验收、工商监管）收集市场竞争信息（如本地连锁品牌、商超会员模式），提出应对方案任职要求：大专及以上学历，5年以上连锁零售行业经验，3年以上多店管理背景（服装/新零售领域优先）熟悉四川消费环境，具备本地商业资源（商场、供应商、社区渠道）者优先考虑有新店开拓或亏损门店改善成功经验，精通单店盈利模型拆解熟练操作门店系统（如POS、CRM）及数据分析工具（Excel/BI）核心能力：结果导向：兼顾短期业绩目标与长期会员价值沉淀领导力：善于激发一线团队动力，适应高频出差（省内70%时间驻点门店）本地化洞察：能结合四川消费者习惯（如休闲属性偏好、促销敏感度）调整运营动作

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杨先生

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招聘要求:会玩三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无畏契约、任一款游戏工作内容1.负责游戏的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、等关键指标的增长，能够保证代玩服务期间的账号安全2.确保游戏任务按时完成3不要求有代练经验福利待遇1.单量充足，日结或周结2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作3.正规工作室，签合同保障玩家的权利4.不耽误你正常上班/上课时间，有时间就可以做5.签线上合作协议保障双方权益

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邹先生

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招聘条件：1、年龄60周岁及以下，身体健康，有保洁工作经验。2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。薪资待遇：3800元工作时间：9：00-18：00，上六休一面试地址：盛安街133号汇锦广场A座29楼艾明公司(提前预约面试时间)工作地点：成都武侯区天府大道北段966号双塔项目

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张女士

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【岗位职责】1.制定城市级线上线下融合增长策略，统筹门店运营、流量获取及用户生命周期管理，对城市GMW、会员增长等核心指标负责；2.主导本地化O2O业务突破，熟悉即时零售（如美团、京东到家等）、社区团购、私域运营等模式，具备通过线上流量反哺线下场景的实战经验；3.搭建城市级全渠道销售网络，拓展异业合作、直播电商、本地达人等新渠道，推动线上订单占比年增长30%以上；4.建立城市级A/B测试机制，针对不同商圈特征快速验证爆品策略、促销模型及履约方案，每月输出可复制的运营案例；5.组建具备互联网思维的复合型团队，培养兼具门店运营与流量运营能力的店长梯队，持续提升人效水平；6.搭建城市级竞争情报体系，动态追踪竞品在线上线下活动、价格策略、新品发布、商圈布局等方面动向，制定针对性应对策略；【任职要求】1.5年以上新零售领域操盘经验，有即时零售企业（如美团闪购、朴朴、盒马）担任城市负责人经历者优先；2.完整参与过从0到1建设城市级O2O体系，精通流量运营、用户分层与唤醒策略；3.熟练使用数据分析工具，能独立构建用户分层模型；4.拥有本地生活服务平台（如美团、抖音本地生活）高层资源对接及项目合作经验；5.熟悉Z世代消费趋势，具备敏锐的市场洞察力

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杨先生

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岗位职责：1.负责零售进销存全流程的系统化运营，主导WMS系统规则设计、流程优化及异常问题处理2.构建动态安全库存机制，实时监控库存水平并制定调拨方案，提升全国仓储网络周转效率3.规划库存分发策略，统筹仓库至门店的物流路径安排与执行过程跟踪4.建立库存健康评估体系（含滞销率/周转天数/动销率等指标），定期输出分析报告支持决策5.主导库存风险控制，搭建效期提醒、损耗监控、差异核查等管理闭环6.协同多部门协作，持续优化从采购预测到仓储调度再到门店配送的整体业务流程任职要求:1.5年以上零售领域库存管理经验，具备大型商超（如伊藤）工作背景者优先2.深入理解WMS系统运作逻辑，拥有系统参数设置及流程重构实操经验3.熟悉安全库存模型计算方法，具备多仓联动管理实践经验4.具备数据建模能力，熟练运用SQL/Python进行库存数据分析者优先5.具有良好的跨部门协同能力，可独立牵头库存效能提升专项项目

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杨先生

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1、如果是海外华人和留学生欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，20~35岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习

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杨先生

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